每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
乡村振兴青年篇一
乡村振兴是我国当前的重要战略,也是实现全面建设社会主义现代化国家的重要任务。在这一进程中,新青年起着重要的作用。通过亲身参与乡村振兴工作,我不仅对乡村振兴有了更深刻的理解,还获得了宝贵的心得体会。
首先,在参与乡村振兴工作的过程中,我深刻认识到乡村振兴是一项长期而艰巨的任务。乡村振兴需要解决的问题非常复杂,涉及到农业、农村经济、农村环境、农民生活等方方面面。由于历史原因和经济基础的不同,不同地区的乡村振兴工作存在着差异。因此,乡村振兴需要我们从长远的角度出发,持之以恒地从各个方面进行工作,逐渐实现乡村振兴的目标。
其次,乡村振兴需要新青年具备实践能力和创新精神。在乡村振兴的过程中,我们不仅要学习相关理论知识,还需要通过实践来提高自己的能力。乡村振兴需要大量的实际操作,尤其是对于像我这样没有实践经验的年轻人来说,更加需要通过参与实践来提高自己的能力。同时,创新精神也是乡村振兴工作中不可或缺的一部分。我们需要勇于尝试新的方法和思路,不断创新来解决乡村振兴中面临的困难和问题。
再次,乡村振兴需要注重农民的主体地位和参与意识。作为乡村振兴工作的对象,农民必须放在工作的核心地位。只有深入了解农民的需求和意见,才能更好地与他们合作,共同推动乡村振兴工作的进展。因此,在乡村振兴工作中,我们要尊重农民的意志,听取他们的建议,与他们共同商讨解决问题的方法,从而形成共建共享的发展格局。
最后,乡村振兴需要多元化的发展思路和合作方式。由于乡村的发展需求具有多样性,我们不能采取一种固定的发展模式来推动乡村振兴工作。相反,我们要根据不同地区和不同农村发展需求的特点,采取灵活多样的发展思路和合作方式。这样才能更好地推进乡村振兴工作,切实保障农村地区的可持续发展。
总之,乡村振兴是一项长期而艰巨的任务,需要新青年具备实践能力和创新精神。同时,我们要注重农民的主体地位和参与意识,以及推动多元化的发展思路和合作方式。通过参与乡村振兴工作,我深刻认识到了这些方面的重要性。我相信,在以乡村振兴为目标的战略指导下,我们新青年一定能够发挥自己的优势,为乡村振兴贡献自己的力量。
乡村振兴青年篇二
2016年4月10日,受市委办指派,刘艳军来到了省定贫困村——龙门县蓝田瑶族乡上东村任村党支部“第一书记”。驻村四年来,他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献,唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章,让村民们收获了脱贫奔康的成果:目前,上东村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元;村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元,实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。
得知被派驻上东村时,刘艳军既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村,向全市乃至全省作表率。这就意味着,上东村的扶贫工作不仅要做得好,还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩,心里暗暗给自己立下军令状:不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!
要改变贫困,先改变自己。从机关到乡村,扎下根来,才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况,晚上熬夜归整扶贫资料,一到上东村,刘艳军就忙活开了。
初来乍到,有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,猜想刘艳军是不是来“镀金”的。但刘艳军决心以真心赢民心,凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五,吃、住、工作都在村里的工作模式,让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中,嘘寒问暖拉家常,了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等,精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中,有劳动能力贫困户35户153人,无劳动能力5户12人,五保户7户7人);经常深入田间地头,与村民共寻致富良策,与贫困户同劳动。四年来,刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元,帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是,2020年抗击新冠肺炎疫情期间,刘艳军始终同村党员干部奋战在防疫一线,为了人民群众的安全和健康甘当守护者。
刘艳军的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今,村民们的“等、靠、要”思想不再有了,致富奔康的内生力得到了进一步激发。
治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。
上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌,最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?刘艳军认为,产业扶贫只有因地制宜、对症下药,才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。
在实际调研与论证的基础上,刘艳军与村“两委”班子一道谋思路、出主意,找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践,目前,该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外,刘艳军还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。
刘艳军还通过建立致富带头人人才库,请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训,培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人,成立专业合作社3个。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径,帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。
“送钱送物,不如建个好支部”。四年来,刘艳军以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)的实施方案》为指导,突出重点抓好基层组织建设,以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建,打造一支“不走的扶贫工作队”。
针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点,村党支部建立了“上东村党员之家”微信群,在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时,该村党支部注重发展培养党员,近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的`入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度,注重以制度管理党务村务,着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。
四年来,通过抓基层党组织建设,上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐,如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。刘艳军坚信,在党建的引领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
如今的上东村,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,村民有了更多的幸福感、获得感和安全感,致富奔康的劲头更足了。
上东村的蝶变有目共睹,而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
乡村振兴青年篇三
乡村振兴是当前我国面临的重大任务之一,而新青年则被寄予厚望,成为乡村振兴的主要力量之一。作为一名新青年,我有幸参与了乡村振兴实践,并在实践中有了一些深刻的体会和感悟。以下是我对乡村振兴新青年心得体会的总结。
首先,乡村振兴需要新青年的思维方式和创新能力。在乡村振兴实践中,我发现许多传统的观念和做法已经无法适应当代环境的变化。新青年要敢于突破传统束缚,运用自己的创新意识和创造力,推动乡村振兴的发展。比如,我曾经参与了一个农业产业链的创新项目,在项目中我提出了一种全新的种植方式,并成功应用于实践中。这一种创新方式不仅提高了农作物的产量和质量,还解决了农民的生产问题,获得了良好的社会效益。因此,新青年应该发扬创新精神,并用创新的思维方式和创造力来推动乡村振兴的实践。
其次,乡村振兴需要新青年的社会责任感和使命感。乡村是一个充满希望和可能性的地方,但也面临着许多困难和挑战。新青年应该感受到自己作为乡村振兴的一份子所承担的责任和使命。在乡村振兴实践中,我曾看到许多年轻人毅然放弃了城市的优越条件,回到自己的家乡投身到乡村振兴的事业中。他们无私奉献,在艰苦的工作环境下,用实际行动诠释了新青年的责任和使命。
再次,乡村振兴需要新青年的综合素质和能力。乡村振兴涉及到农业、教育、医疗等多个领域,需要一支综合素质过硬的队伍来推动。新青年要注重全面发展,培养自己的各方面能力。在乡村振兴实践中,我看到许多青年志愿者利用自己的专业知识和技能,为当地的农业生产、教育普及等方面提供了帮助。他们不仅具备对农业生产的了解,还具备教育和管理的能力,为当地的乡村振兴事业做出了积极贡献。
最后,乡村振兴需要新青年的团队合作精神和沟通能力。乡村振兴是一个系统性的工程,需要各方面的人才和资源来共同推动。新青年要学会与他人合作,形成高效的团队,并具备良好的沟通能力。在乡村振兴实践中,我亲身经历了团队合作的重要性。当我们在项目中遇到困难时,大家互相支持、协作,齐心协力解决了问题。这种团队合作的精神对于乡村振兴的成功至关重要。
综上所述,乡村振兴新青年要具备创新思维、社会责任感、综合素质和团队合作的能力。只有这样,才能真正发挥新青年在乡村振兴中的作用,推动乡村振兴事业迈上新的台阶。我愿意用自己的实际行动,努力为乡村振兴贡献自己的力量。
乡村振兴青年篇四
xxx,男,汉族,1990年2月出生,中共党员,现任紫云自治县小坡脚汤氏生态种养殖农民专业合作社理事长。2018年先后被评为省、市、县脱贫攻坚优秀共产党员。2020年先后被团省委、团市委、团县委联合相关部门授予“优秀农村青年致富带头人”称号。2020年合作社被评为安顺市龙头企业,2021年合作社入选国家农民合作社示范社。xxx曾服役于中国人民解放军95437部队,服役期间获得5.12抗震救灾嘉奖、集体三等功。
2007年12月,怀着心生向往的“飞向蓝天”梦,xxx告别家乡父老,踏上从安顺开往成都的“送军专列”,开始了自己梦中的空军之旅。2008年5月12日,汶川发生地震,xxx积极响应号召,主动请缨前往救灾现场,抗震救灾结束后,xxx荣获先进个人。2015年,城镇化、产业结构调整、脱贫攻坚等一批关注贵州发展的新闻引起了xxx的注意,他一边着手规划着家乡农业产业发展的构想,一边保持军人特有的韧性带着战友夺标取冠,同年12月,xxx怀揣着“优秀士官”的荣誉离开了部队,回到阔别八年的家乡。
退役返乡的xxx没有闲着,一心扑在了农业产业的试验上。为了选择产业,xxx先后到过广东、山东、云南、福建、新疆等地,考察鲜果种植的环境和销售渠道,学习瓜果种植技术,学习经济作物种植技术,收集了从部队转业回乡创业的第一手资料。
跑了市场,看了产业基地,有了自己的试验种植结果,xxx的农业产业发展的构想渐向成熟,并开始影响着村中的其他人。2017年,经过撤并的村委班子需要配强,猫营镇党委入村开展调查时,xxx的声誉在群众中反响很好,后经组织酝酿、培养,他被选为牛场坡村党支部副书记。
做了村官,不忘自己就是一名党员。“做群众脱贫致富的带头人是群众选我的真正需要。”在村委任职的时间里,xxx大多时间赴在田间地头,跟着群众学种植,指导群众学改造,走着专家的路线,干着百姓的操劳。那些日子,当地的群众都对这个退役军人有一种发自肺腑的敬畏,“汤支书对家有情,对群众有爱,为人亲和”的形象也在十里八乡群众的心中树立了起来。
退伍不退军人本色的xxx,本着“在军为国、返乡为民”的`创业精神,经过多方筹集,于2017年投资100万元成立了紫云自治县小坡脚汤氏生态农业农民合作社。通过逐户动员走访,合作社成立才一个月,就成功流转土地近300亩。通过土质检测、育苗管护到大棚改造、土地翻耕、组织贫困户入园培训、土地流转资金付给、再到生态理念的灌输……2018年,小坡脚西瓜生态种植基地里产出了“特小凤”西瓜品种,红极果蔬市场,成了当地市场的生态型水果精品,土地流转量也达到预期极限350亩,带动贫困家庭就业21户,35名贫困群众作为基地固定职工,开始领取月薪工资。
山川缠绵,四野军绿。xxx从空军的蓝,变身为致富带头人的绿,期间的过程,让许多群众从中受益增收的同时还学到了种植技术,这无疑是一次朴实且成功的转身。为扩大种植规模,助力乡村振兴,今年,xxx通过联户联营分基地模式在大营镇发展了4个西瓜种植分基地,与农户实现利益联结,共同富裕。
乡村振兴青年篇五
随着中国经济社会的不断发展,农村地区的振兴逐渐成为全民关注的焦点。乡村振兴的实现需要各方面的努力,而作为未来的主力军,青年人义不容辞地肩负起了重任。在参与乡村振兴过程中,我们这些青年迎接的不仅仅是义务和责任,更是让我们学会了不断提升个人能力和丰富自己的精神世界的机遇。
第一段:关注农村变化,振兴农村振兴。
在农村成长的我,深知农村发展的长远意义。农村是我国最广大的基层组织之一,在推进乡村振兴过程中,农村青年们担负起着重要职责。我的家乡山区一度经济困难,但是随着政策上的支持和村干部的带动,现在我们这个小山村已经变得越来越富有。这正是青年努力实践精神的表现。在这个过程中,我们并没有闲着,而是积极拓展农业产业并建立了养猪、养鱼等产业。自己动手创造工具,村里收入正在逐年增加。这种改变只有我们亲身体验才能明确。
第二段:走向乡村,了解乡村。
在政府倡导下,我和一批志同道合的年轻人到农村支教,这是我真正了解乡村的机会。沿着山路而行,村寨依照青山起伏,一派自然风光。这个地方没有城市的喧嚣和浮华,互相之间的交流更为淳朴,进行政治、经济、文化等领域的合作经验比拼各地不乏。我们有机会参观云南省农村职业技术学校,拜访农村企业家,学习他们的成功经验,争取将这些宝贵的经验应用到自己的工作或创业中。为了加强乡村发展,我们积极开展产业发展,土地流转等工作。我们组建了合作社,用实际行动支援着乡村振兴的发展。
第三段:打造乡村文化,增强乡村凝聚力
农村的文化逐渐变迁着,乡村振兴需要的是文化的提升,我们通过举办文化活动改变了农村生活的单调。春节联欢晚会让村民们体验城市的文化,同时增加了乡村间村民之间的交流和了解,村民们都激动万分。而村里还举办了《大腕》等电视节目观摩活动,让村民们领略到了不同的视觉体验,增加了他们的精神乐趣,同时也展现了农村的地方英雄。通过后来的民间唱词排练、诗歌比赛等文化活动,从中汲取了可供老百姓学习的知识和长久存在的价值。
第四段:打破重围,解决乡村发展的“瓶颈”
乡村振兴从来都不是一件轻而易举的事情,面对这些难题,我们青年人实际任务重申要解决问题。我们秉持着科学的思维,尝试拓展农业产业和其他民生产业表现,增加村民收入和乡村经济的发展节奏,但这些都需要准确的市场调查和开发。同时,我们还应该改善基础设施,提高村级文明卫生站的服务质量进行村级电器升级等项目。作为农村青年的我们必须坚持下去,为农村的繁荣与发展奋斗,更好地为我们共同的未来创造美好的前景。
第五段:矢志乡村发展,不断学习自我提升
农村发展的道路依旧也会是波折和坎坷,我们必须保持乡村振兴的逐步推进方式和发展效率。我们必须保持着对青年发展的热忱和乡村发展的关注。在乡村振兴的过程中,我们得到证明,想要做得更好,只有不断提高自己的学术能力和实践经验。只要我们坚定成长使命,我们就能够在振兴乡村,让我们的祖国更加繁荣的道路上,慢慢迈出坚实而明朗的步伐。这是一个充满机遇和挑战的时代,让我们乡村振兴的行动不断开拓和走出新方向。
乡村振兴青年篇六
走进宁谷镇林哨村,一问起小起,大人小孩都知晓,大家都会说,“她是一个一心为民的好村干部”,小孩会说,“她是一个善良的好阿姨。”
小起,彝族,本是四川甘孜州人的她,20xx年从老家四川甘孜到成都电子厂打工,20xx年与同厂的贵州小伙牟安林相识相爱,20xx年跟随男友回到西秀区林哨村。小起的家乡四川甘孜属于贫困落后地区,来到林哨村后,小起意识到林哨村的经济条件也不太好。面对现实,小起便和丈夫商量,如今国家惠农政策力度越来越大,结合林哨村实际,夫妇二人决定发展种植业。在得到家人的支持后,小起和丈夫与村里签订了210亩的荒山承包协议,种了10亩桃子,200亩茶叶。经过这几年的发展,桃园和茶园如今已进入盛产高产期,10亩桃园年产值60000元,200亩茶园年产值40万元,每年可为村民提供务工收入高达20万元。几年累计下来,小起和丈夫的果园和茶场已为村民增加务工收入一百万余元,自已的生活也已从刚来的迷茫艰难走向希望。
20xx年3月,宁谷镇林哨村“两委”看到小起的勤劳,看到小起和丈夫种植场对贫困户所作的贡献,对小起的能力给予了极大的肯定,便动员小起担任村计生员,得到领导的认可后,小起便和村支两委一起工作,分担子,带领村民脱贫致富。
20xx年宁谷镇林哨村新时代文明实践站成立,小起把实践站的工作扛在肩上,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,在林哨村新时代文明实践站建立起了五支志愿服务快乐小分队:爱心妈妈快乐小分队,文化文艺快乐小分队、法律保障服务快乐小分队、农技知识宣传培训快乐小分队、党员志愿服务快乐小分队。小起积极筹划小分队活动,把志愿服务活动和村“两委”工作结合起来,五支志愿服务工作小分队的工作在小起的精心组织下开展得有声有色。
今天,走进林哨村委,一块“文明超市”的牌子赫然在目,成了一道亮丽的风景线,登记在册志愿者有50余人,每周的“靓丽星期五”活动开展成了常态。走进林哨村,大家都会不由自主地赞叹于它的美丽、干净、整洁。但这一切美丽、文明的后面,都离不开我们的“美丽使者”——小起。
乡村振兴青年篇七
实施乡村振兴战略,把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度,完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。
(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度,提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划,继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等,组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源,灵活设置专业(方向),创新人才培养模式,为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制,允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。
(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制,以乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等,通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法,允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业,培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见,落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策,明确政策边界,保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量,发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用,支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务,使之成为乡村振兴的建设性力量。
(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合,学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。
乡村振兴青年篇八
庄xx,男,中共党员,大专学历,2016年12月至今,担任七眼桥镇时屯村村委主任。2020年5月,被授予2019年度“西秀青年五四奖章”;2020年7月,他创办的安顺肉多多绿化园艺有限公司在第四届“中国创翼”创业创新大赛安顺市选拔赛中荣获“专项组优秀奖”。
刻苦钻研,找准发展新路子。庄xx多次组织党员干部前往云南开展调研学习,调研结束后积极组织党员代表和群众代表召开座谈会,入户走访宣传征询群众意见,获得村民群众的大力支持,引进多肉种植产业并将其发展为村级产业,作为主责主业来抓。2019年,他积极走访动员,通过流转土地200余亩、引进多肉品种,成立兴腾种养殖专业合作社,目前已建成占地300余亩,82个连体大棚的植物基地,是目前贵州省最大的、集培育区、景观区与售卖区、研学为一体田园综合体生产基地。大棚内,几十种各式各样的多肉植物排列整齐,多肉植物作为最近几年新兴的花卉产业,受到家庭园艺爱好者的追捧,成为了都市年轻白领案前的时尚装饰小物,如今也敲开了山区农民致富的大门,成为促进群众增收、就业的又一新型产业。
不忘初心,带领群众奔小康。在庄xx的努力下,时屯村注册成立了“村社合一”合作社,以“村集体+合作社+农户”的农业生产经营模式充分调动群众参与热情,他经常晚上深入群众走访座谈,不断听取群众的意见建议,把群众的所想作为村级发展的重要参考,同时建立了贫困户利益联结机制,将所有贫困户入股合作社,签订了分红协议,利益联结贫困户达到全覆盖。
另外,庄xx“一切为了人民”的各种事迹也在镇上传开:村级上寨自来水在高峰期间供应不足,不能正常取水,于是,他和好友庄洪彭协商,于2017年6月自费11万元为村集体修建了一个水池;他听到村民反映村里没有一个休息、休闲娱乐的场所,在面对村级经济紧张的情况下,2017年9月,自费投入15万元为时屯村修建了一个凉亭;自2018年以来,庄xx每年都会自费3—5万元,为村里考取优秀大学的学子颁发奖学金;疫情期间,自费1万余元用于捐赠给各村卡点值班人员的就餐;2019年为带动村集体经济发展,他多次到云南考察学习,在时屯村创办了安顺市肉多多绿化园艺有限公司,解决了村里51个劳动力的就业问题,其中就包括10户10人贫困户。
砥砺奋进,助力乡村新发展。在庄xx的大力号召下,时屯村党员干部和人民群众充满了信心,鼓足了干劲,合作社的每一个人都把主要精力用在组织建设和经济发展上,大家都纷纷表示表示,“只要能干一天,就要认真履行自己的职责”。
下一步,庄xx将依托贵州省农科院的技术支持,强化院企合作,做好多肉品种培育,规模种植,品质提升,营销管理等方面工作,让基地成为省农科院的科研实训试验场,把基地做强;辐射带动周边村发展多肉产业,由基地提供种苗和技术培训,并负责产品回收销售,稳定解决农户持续增收和广大农民工就近就业的问题,持续推动多肉小镇建成;抢抓疫情结束国外市场真空契机,建立一批网上直播带货平台,通过建立多肉售卖大市场从而带动全区的产业大发展,为乡村振兴贡献更大的力量。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3685378.html】