小学教务工作总结(汇总11篇)

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小学教务工作总结(汇总11篇)
时间:2023-10-08 11:45:05     小编:翰墨

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

小学教务工作总结篇一

两个多月以来,学校依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。学校建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教导处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,学校主动组织教师学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。校长、教导主任领导语文、数学、英语教研组,把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,成功地组织了期中考试,具体情况如下所述:

依据上级教育主管的备课要求,学校严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,全体教师写出了教后反思。学校查教案2次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。

本学期来,教导处采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。学校认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

教导处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的`更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文、周记批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

本学期共检查各科作业2次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,学校进行了审阅存档。在校长的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

本学期,组织开展了班主任工作会议二次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。

本学期我校继续推行新课程改革,开学初,组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中,对低年级教师进行了一轮“新教法,新理念”下的岗位练兵活动,第十五周,学校利用一周的时间,对每位教师的教学进行了课堂评估,通过本次活动的开展,提升了每一位教师的课堂教学能力,特别是对新教师的成长提供了很大的帮助。本次活动最大特点是全部课程都使用多媒体课件教学,运用新理念,使用新教法,推进了我校的新课改改革进程。

另外,学校积极开展教研活动,开展教研活动6次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇,每篇数字都在1000字以上。

1、低年级学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。

2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。两个月来,学校的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

xx小学

20xx年xx月xx日

小学教务工作总结篇二

本学期我校继续以教体局和中心校相关精神为教育指导思想,以规范课堂常规教学管理为教育教学工作核心,以特色师生活动开展为工作基点,校本教研为契机,以改革课堂教学为着力点,以促进学生德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,努力探索现代教育评价方式,全面提高我校教育教学水平。现将本年期教学工作从两个方面汇报如下:

1、课后提升“教学正思”,积累教学正能量

本学期继续让教师课后提升“教学正思”,积累教学正能量。“正思”就如同一面放大镜,将课堂中的成功扩大、拓展,将教师的优点与特长刻意放大,并作为着力点予以强化,不断深化,每个教师都有自己的强势,自己的特点,课堂教学根据自己的强势和特点设计自己的教学,每个人是每个人的课,从而实现个性化教师的专业发展。同时“正思”可以帮助教师找到教学的自信、教育的规律、专业的生长点,每次看雷兰兰老师的教案时,她本人常常说,原来不会教数学,不会教二年级的毛孩子,通过回顾他们上课感兴趣的地方、上课认真听的地方……现在对自己的教学越来越有信心了。

2、撰写业务日志,总结提升自我反思能力

3、扎实开展钢笔字和粉笔字展评活动

本学期继续开展钢笔字展评活动的同时,教导处又增加了青年教师每周粉笔字展评的活动。每周二早上学校16名青年教师把自己的粉笔字展评在学校一楼走廊,袁全营校长、贺遂群校长、宋忠林老师、张留栓老师和杨小丑老师则为每位粉笔字展评教师批阅、圈画出好字,在老教师的认真批改中,青年教师的粉笔字每周都有很大的提高。

4、抓常规教研,促使课堂教学规范

本学期我校的语文教研组的全体成员围绕《一笔一画写好字一撇一捺做好人》的教研主题,结合老师执教课例进行有效研讨,数学教研组则围绕《如何提高小组合作的执行力》教研主题,分别结合刘璐璐老师执教的《捐款》和雷兰兰老师执教的《认识角》等几节课也进行了备课、说课、听课、评课等一系列常态教研活动,数学组老师陆续总结出解决问题的策略:

1、老师的教学一定要以学生明白算理为目标,从长远来看,孩子远景好。

2、一至六年级的老师在教学解决问题时的思路应该是一脉相承的,学生的认知和理解也就是相互衔接的。

同时数学组的付兰兰老师组织开展的“数学新天地社团”《设计秋游方案》荣获金水区“学数学用数学”二等奖。付兰兰老师虽然参加工作不足两年,但在数学教研组的帮助下成长很快。

常态教研活动不仅使每位观课老师对照自己的课堂教学进行深度反思,还对今后课堂教学有了新思考。一次学习,一次提高,常态听课研讨活动,提高了学校教师的教学水平,推进了学校的校本教研工作,学校将继续努力,不断提升课堂效率,同时使我校教师的课堂教学更加规范、有效。

5、整合学科活动,监控学生学习发展

教导处的工作千头万绪,临时接到的上级通知、活动又比较多,再加上本学期艺术节、文化周,诵读比赛、合唱比赛、大课间比赛等,学校的活动开展的一个接一个,老师忙的喘气的功夫都没有,可是学科活动开展有必不可少,在这种情况下,整合学校的活动开展学科活动,减轻教师负担,同时监控学生学习。例如本学期接到华人作文大赛的通知时,结合学校语文组作文比赛开展命题作文《我家的×××》或者《我爱家乡的×××》比赛活动,两个活动合二为一,圆满完成上级和学校计划内任务。

本学年学校教导处的工作重点之一就是积极组织学校教师参加金水区第十三届教育教学基本功比赛。教师扎实的基本功是保证教学质量提升的前提,是激发学生学习兴趣、提高教学效果的重要保证,同时也是适应未来教育发展的重要条件。为全面提高学校教师的整体业务素质,促进学校教师专业化发展,为了能让学校教师借助第十三届基本功展评活动的东风提升我校教师教育教学能力和教师素养,学校认真制定了基本功展评方案和组建以袁全营校长为组长的基本功培训小组,开展了柳林八小“全员大培训备战基本功”教育教学基本功校内展评培训系列活动。

首先,学校邀请校内金水区往届基本功获奖者李慧娟、陈华、杨丽娜、王敬芳四位老师跟全体教师交流自己基本功参赛中的心得体会。李慧娟老师多次提到面对机遇不要逃避,变“我不去参加”为“我要参加”,要积极主动地展示自己;陈华老师分享自己成功之处是避开“扎堆”学科,注意选择“冷门”学科……接着,教导处分别组织语文组诵读展评活动、数学组无生授课展评活动、综合组模拟上课展评等基本功训练展示活动。让老师在亲身实践活动中体验无生授课的注意事项和教学关注点。同时学校还组织了钢笔字展评、粉笔字展评,课程纲要撰写培训等活动。

本次基本功校内培训活动,既是对学校教师能力水平的一次大检阅,也是对学校教师专业化发展的一次提高,学校将会以此活动为契机,持之以恒地加大、加强学校教师队伍的培养。

有付出就有收获,经过我们认真的培训,我校共21人,积极参加柳林中心校层面的基本功的有12人,语文2人,数学3人,心理1人,英语1人,美术1人,科学1人,音乐1人,综实1人,体育1人,涉及9门学科,并且我校有7人在中心校层面胜出,参加金水区层面的基本功比赛,这在我们学校是史无先例的,这在兄弟学校中像我们这样的小学校有这样的成绩也是非常少见的。

综上所述,我们虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题。今后我校将继续加强课堂教学的改革,加大教研教改的力度,不断改进教法,使素质教育真正落到实处,使我校的办学水平得到进一步的提高。

小学教务工作总结篇三

教务处全体工作人员在校长室的领导下,紧紧围绕赵光民校长学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,逐步健全了各种教学档案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。

1、狠抓教学“五认真”。本学期教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了四次集中检查以及二次不定期的抽查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在本学期的教学规范执行调研中,取得了优秀率96.7%,好课率88.7%的好成绩。

2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,本学期我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学检查的力度,对课前三分钟小预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,教务处安排专人负责,天天都有人查,每次检查都有记录,及时公布,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

3、多方收集信息,及时进行教学总结。教务处本学期召开了多次教师座谈会和一次全体学生的评教活动,全面听取学生对教学的反馈意见,对学生反映的问题及时查证落实,我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议,而且也很重视家长的每一条意见和建议,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。

4、加强督导力度

本学期,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。

教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。

“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。本学期初,开展了一次骨干教师人人公开课活动,期中还进行一次青年教师能力测试,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。

3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。

4、学期中,我们专门安排时间对老师进行计算机基本技能的培训,并于学习结束后进行了严格的考试,对考试结果张榜公布,并记入教师业务档案。促使老师学业务钻业务,掌握最基本的现代技能,紧跟时代步伐。

5、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。

本学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。本学期,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献!

小学教务工作总结篇四

依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后反思。教研组查教案3次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。

本学期来,教务处任采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。本学期共发现进课堂迟,课中间出教室现象,上课有接手机现象,知识性错误1次,对以上现象给予了指正。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教务处认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

教务处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

本学期教务处共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,教务处进行了审阅存档。在教学副校长的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

本学期,教务处组织开展了班主任工作会议四次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。

小学教务工作总结篇五

本学期,教务工作紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,以学生发展为根本,夯实教学质量形成过程管理,夯实基础教育,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。

1、加强了英语教学质量的监控力度,利用晨会宣传和逐班检查,提高学生、教师、家长对英语学科的重视,5月30日,教务处组织杨海燕、黄小琼、林雪随机抽查三四五年级各班10名学生英语单词掌握情况,从抽查结果分析,英语教学提高逐年级段提高,三年级平均分为88.5分,四年级为67分,五年级为68.5分。

2、口算是计算教学的基础,也是学生必备的知识,口算能力的强弱将直接影响今后的学习。6月5日,组织一二年级数学口算过关检查,一年级满分率73.9%,过关率76.1%;二年级满分率87.13%,过关率达91%。

3、6月5日,开展了校三四五年级的数学能力竞赛,三个年级140名学生参加了竞赛。17人获一等奖,35人获二等奖,40人获三等奖。通过几年的数学能力竞赛活动,创设积极的学习数学氛围,加强教师培养学生数学思维意识,不断提升学生思维能力,为明年的“小数学家”培养奠定基础。

4、4月31日、组织了六年级语文、数学、英语、科学四门学科月考,使教师学生逐步进入毕业前的复习状态,摸清学生掌握知识的情况。6月6日联合瓯北一、四、五、六、七小组织五校模拟联合考试,使学生熟悉新的考试模式,并通过两次考试的对比,发现学生有了较大进步。

5、5月22日,组织一至五年级规范汉字书写比赛,一(2)班、二(2)班、三(3)班、四(2)班、五(2)班获校一等奖。

6、5月6日,组织14名学生参加市“社会一角”现场写作大赛,5月21日,8篇作文参加市“社会一角”征文大赛,都取得较好成绩。通过此次活动,培养学生学会观察生活,观察社会,使学生“走出课堂,走向社会”,并融入社会,做一名社会的小主人。

7、积极组织学生参加县“三小”比赛活动。虽成绩平平,借助今年县“三小”比赛的平台,为明年的三小积累经验,这块也是我校非常薄弱的环节,今年将重点加强三小比赛工作。

8、加强了经典诵读工作,5月22日,开展了《小学生必背古诗词》检查活动,在诵读过程中培养学生对经典的理解,熏陶经典育人功能。

1、本学期继续做好常规管理工作,组织了三次教学常规检查,开学初以检查教学计划和后20%学生转化计划为主,期中以检查备课和作业批改为主,期末全面检查各项教学常规。期末评出“陈建约、林湘锋、邵燕南、胡茫茫、周飞、杨安静、潘云、章欢欢、徐梁锋、郑武、郑哲青、朱蕾蕾、陆赛秋、袁伟梅、余玲娟、张碎红、廖建晓”为教学常规优秀教师。5月29日,我校2名教师参加市“教学常规四项达标”活动,顺利通过评估。

2、“走出去”。组织60人次外出学习,其中30人参加90学时或短期培训,这也是我校有史以来规模最大的教师素养培训工程,使我校的教师不断接收新的课改理念,不断充实自己的教学思想,在培训学习中逐步提高教学水平。

3、“请进来”。聘请到了县师训员王建群为语文组做专业引领,我校青教师胡琦瑶老师做课《画家与牧童》,王老师还为我校语文老师带来了今年刚刚评选市优质课一等奖获得者林佩《真理诞生于一百个问号之后》课,课后,王老师为我们语文老师专题讲座《且把“神话”教成“神话”》,结合教村中编排的神话题材的课文目标要求、文本特点,提出“神话”教学一定要充分体现语言表达的神奇性,为“神话”教学提出了教学策略和方法。

4、3月29日,组织黄小琼、吕艳艳、郑聪聪、陈王忠老师到大岙中心小学开展学校联合体活动,四位老师分别做课《美丽的小路》《认识三角形》《热是怎样传递的》《小乌鸦爱妈妈》,把我校的教学理念、教学风采传递给大岙小学,同时也提高了我校教师钻研教学的积极性,使老师们在活动中不断成长。课后还签订了学校间的帮扶协议书、教师个人师徒结对协议书,我校还赠送大岙小学300来册图书。

5、根据县教育局的

要求,本学期花大力气加强了电子学籍管理,详细做好教学资料的收集归档工作,使资料详实,数据准确。

1、积极组织教师参加“三坛”评比,邵燕南、余月飞、黄小琼、金燕燕获学区教坛新秀称号。林湘锋获学区教坛中坚称号。

2、在瓯北学区教师多媒体教育软件评比活动中,余月飞的《小柳树和小枣树》获一等奖,邵燕南的《自定义动画》、金燕燕的《花钟》获二等奖。

3、在瓯北学区“我的中国梦”教师征文比赛活动中,张碎红的《不敢坦言的梦》获一等奖,余月飞的《汇点滴爱,圆中国梦》、金燕燕的《我的梦想——让学生在课堂上学有所》获三等奖。

4、在瓯北学区中小学现代教育技术(电化教育)论文评比活动中,杨海燕的《论现代信息技术对学校教育的影响》获三等奖。

1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

2、教研组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教研积极性还需要进一步加以引导和提高。

3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

4、教学质量地位还需更加突出,素质教学的评价模式要不断创新和研究。

5、科研意识和能力还要不断加强和培养。

本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献!

小学教务工作总结篇六

本学期来,我们认真贯彻落实学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,进取推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了必须的提高。

本学期,我校教导处多次配合教研室组织全体教师团体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作本事最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究团体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情景确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情景看,各科目的备课情景较好。在期中工作分析汇报会上,教导处起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

3、抓好作业的布置和批改工作:通每月一次的常规检查了解学生的作业情景,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教学质量。

4、做好期中检测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位教师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,进取探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学本事都有了必须的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他教师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,异常加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。

总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了必须的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创实验小学教育新局面!

小学教务工作总结篇七

抓好“课程方案”的落实,全面落实《课程计划》,开齐开足上好规定的全部课程,做到“四不”:不占用学生法定休息时间加班加点,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,做到公假私假都有记录;不挤占体育课、音乐课、美术课、综合实践、科学等教学时间。本学期,《英语》课程地教学时间每周增至三课时。继续开发乒乓球、木偶、古诗词进校园、太极拳、弟子规等校本课程,切实抓好兴趣小组活动的开展,促进学校特色发展。

1、教学工作是学校工作的中心和主旋律,教育质量则是学校的生命线,教学质量要全面提高,教学过程的优化是核心。因此,我们在教学常规管理中要求教师做到以下几点:

(1)课前做到五备

本学期,我校根据上学期“泉州市教学常规检查先进校”评估组的评估意见,将教案回归到教案本上,即每位教师都将教案写在教案纸上;并将教案与反思合为一体,即教师上完课后,便随手在教案后面写上教学反思。我们要求教师备课要做到“五备”。一备课标。明确课程标准要求,理解课改理念;二备教材。认真钻研教材,把握重点和难点,尽量书上满天星;三备学生。只有充分了解学生,才能做到因人制宜,因材施教;四备教法。只有结合学生的实际,才能选择恰到好处的教法;五备物。充分利用远程教育资源,因地制宜,选用适用的教学媒体辅助教学。

(2)抓优补差

培养出优秀学生是每位教师的心愿,我们的重点工作是放在补差上。由于学生的基础不同,家庭环境不同,因此出现了学习和道德品质上较差的学生。我们坚持各年级排查摸底,对留守学生、困难学生进行分类登记,明确补差责任,落实补差人员。做好心理疏导,学习上引导,生活上帮助。在督查检查中,我们做到学困生五优先。一是课堂提问优先;二是批改作业优先;三是参加集体活动优先;四是有了进步表扬优先;五是教师进行家访优先。这样,极大的激发了学生学习的热情,营造了乐教好学的校园氛围。

(3)抓课堂教学

学校教育的主阵地在课堂,课堂教学的主要环节在于优化提高。我们采用了骨干教师、高级教师的引领课、示范课和青年教师的汇报课等形式,本学期以“中年教师教学大练兵”及“新教师素质课”为抓手,达到以赛促训,以训促研的目标要求。我们要求每一位教师在一学期中听课、评课达到18节以上,班子成员达到20节以上。我们评课的标准主要有六条:一是教学目的明不明确;二是教学内容正不正确;三是教学方法灵不灵活,范文参考网且效果好不好;四是教学组织是否严密;五是教学语言是否清晰、准确、生动;六是师生是否积极主动,教学效果是否良好、扎实。

2、继续抓好月常规检查制度

本学期继续把关每月一次的教学常规检查工作,检查内容包括教学计划、教案、反思、听课记录、各种学习笔记,练习册、考卷、特色作业、班主任的安全工作教育记录、班队活动记录、点名簿。检查以教师是否认真对待,语言用字是否规范、文字书写是否正确工整,教案是否创新可行,反思是否真实到位,听课是否用心思考,作业考卷是否认真批改等等为标准,行政人员分组分项目检查,然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。并与量化工资挂钩。

1、继续注重校本教研的实施过程

把校本教研作为提高教师素养的重要途径,坚持周三、周四教研日,充分利用每周的研讨活动,收集、反馈教师普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因。语数教研组围绕各自的主题《课内阅读与课外阅读的有效整合》、思想汇报专题《在探究学习中对过程与方法的实施研究》进行研讨。各位老师听完课后,结合主题填写课题反馈表,积极撰写课题阶段小结及总结。

2、加强片区手拉手,校际互动的区域教研模式

(1)本学期,原本的七校联动(庄头、梧山、南林、启慧、新店、龙山、文峰)新增进一个庵前小学,成为“八校联动”。5月3日,在庄头小学举办“八校”语文教学联研活动,由我校许保全老师执课四年级《七子之歌》,启慧小学潘琼凤老师执教五年级《西门豹治邺》;5月12日,还在庄头小学举办数学及心理健康课堂教学联研活动,由我校陈婷婷老师执教二年级数学课《认识角》,,庵前小学黄君白老师执教三年级数学《比一比》,我校许阿扭老师执教五年级心理健康活动课《阳光心态,从心开始》。

(2)继续参与以晋江二实小牵头的“十二校联动”,本学期由许悦老师以《渴望读书的大眼睛》参加在杏田小学举办的“十二校联动”语文研讨活动。手拉手校际联动,扩大了校与校之间交流的范围,不仅共享教育教学资源,而且共享教学人才资源。

3、校本培训与外出轮训相结合。

学期初在学校统一安排下组织全体教师对新课标进行培训学习。每周组织相应的教师进行政治学习、业务学习,班主任工作、少先队工作学习,另外,本学期,我校组织语文教师林珍梅、李明玉,数学教师许晴蕾、王丽新到厦门参加全国第五届“相约名师,聚集课堂”名师展示课活动。姚萍萍老师到晋江进修学校参加英语教师专业技术能力提升培训班,沈燕老师到福州参加艺术教师专业技术能力提升培训。许晴蕾老师又到进修学校参加教导培训。这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

1、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我校承办《晋江课改》20xx年6月份,第88期。结合我校的《七彩钥匙,阳光评价》课题,我们把主题确定为“评价”。

2、结合本校实际开展校级教师书法比赛,学生写字比赛、爱国主义读书教育征文比赛,爱国主义读书教育演讲比赛,校园卡拉ok比赛、校本课程“弟子规”吟诵比赛,4—6年级奥数智力竞赛,丰富学生的学习生活,促进学生学业发展。

3、组织全校师生参与由教委办组织的灯谜培训及比赛。

小学教务工作总结篇八

学期已经接近尾声了,我校取得了一定的成绩,得到了上级视导组肯定。不管是常规管理方面、教育教研组工作、教师专业发展等方面都取得了进步,并且圆满地完成了学期行事历安排的各项任务,现将一学期来,教导处工作总结如下:

一、教学管理

1、重视教学常规检查管理

教学常规管理,是教学管理的基本内容,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、听课、作业批改与评价、质量监测分析和差生转化等六个方面提出了具体明确的要求,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。

本学期教学常规检查采用集中检查方式,共进行了3次,分别对每位老师的教学计划、备课、作业、质量监测、差生转化情况等进行检查,先由老师自评,再由教研组分学科进行检查,这样有利于进行横向对比。经过检查,发现大部分的老师都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视学生的思维过程,关注了学生的学习过程;许多老师都能及时认真地批改学生的作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在例会上反馈,及时吸取精华,弥补不足。

2、考勤管理

不管是一天的出勤情况,还是平时的会议情况,我校大部分教师时间观念强,工作认真负责,极少出现懒散现象。教导处也对教师出勤情况、上课情况、会议情况、教研活动情况等进行记录,并存入档案。本学期,学校加强早读、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早读时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导差生。

二、教育教研

1、积极开展校级教研活动

本学期,在吴义顺、方汝贵2位教研组长的带领下,我校各教研组在学期初就制定好了教研活动计划,开展了多种形式的教研活动方式,利用本校教师的教研活动课、外出观摩课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学,不断提高自己的执教水平。如夏春燕和方汝贵两位老师执教了校级公开课,为我们提供了非常好的学习交流平台,给了我们许多启迪与思考。

2、不断学习,更新教师的教学理念

(1)、坚持教师的外出培训学习,积极的将学习回来的新理念传授我们学校的所有教师,努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期,结合中心学校的安排,派出方汝贵老师去安庆师范大学听课学习;派出语文组全体教师去铜陵市杨家山小学参加语文组教研活动;派出吴义顺、吴志国和朱小云三位老师参加“20__国培送教下乡”;其他老师参加了__学年度小学教师全员网络研修项目培训。全体教师积极参加义务教育统编教材小学语文及道德与法治网络培训”。经过这些培训之后,教师的教学面貌都有一种焕然一新的感觉。所以我感觉参与培训,对教师的继续教育是最有力的一种方式。

(2)、加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的,也不是最好的。作为一个乡村学校,我们的教师获得外出学习的机会并不是很多,而且涉及教师的面也不广,那怎么办呢?让老师通过网络自己参加“小学道德与法治和小学语文”义务教育统编教材培训。将所学的新理念,结合自己的感受让自己的业务水平都能得到有效的提升。

三、开展教师教案、学生作业评比活动

本学期,学校组织教师积极参与教案的撰写和学生作业的评比,全体教师都参与了这次评比活动。此外学校还组织教师开展学科命题评比比赛。在各类评比活动中,教师的专业水平不断地得以提高。

四、教育教研成绩

1、在教研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:

(1)我校教师方汝贵老师荣获铜陵市优秀少先队辅导员,同时获得“一师一优课”市级二等奖。吴金花老师论文获得县级2等奖,微课获得县级2等奖,“一师一优课”获得县优。

(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

五、今后工作的设想与反思

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基矗立在工作中,同时我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题学生”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作,使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

成绩留在了过去,学会总结提升。我校会在新的学年度开创教导处工作的新天地,争取取得更好的成绩。

小学教务工作总结篇九

在上级教育主管部门的正确领导下,在学校领导的具体安排下,我校本年度的教育教学工作以全面提高教育教学质量为目标,以学校工作计划为指导,以规范教师教育教学行为,确保我校教育教学各项工作有序地开展,不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,加大科研力度,务实求真,勇于创新,河溪小学20xx年度教务工作总结。教务处树立“以人为本”的`教育理念,认真贯彻执行《基础教育课程改革纲要》,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一年来我校的一些做法作如下回顾:

本年度我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学观念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

继续打造合格、过硬的教师队伍,把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习,培养教师具有奉献意识、创新意识,提高自身的思想素质,处处做学生的表率。建设读书文化,开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。以真正养成师生多读书的好习惯为出发点,积极倡导师生“多读书,读好书,好读书。”做到与书为伴,与书对话,与书同行,促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。

学校领导组根据本校的实际情况进行认真的分析,建立健全各项责任制度。每节课要求教师提前一分钟进教室,学校要确保开齐课,上好课,防止重语数,轻技能现象的发生。要求教师在进课堂前必须认真备课,保证每一节课的教学质量。每学期要对教师备课集中检查三次,要求写教师写教学反思。对作业批改进行不定期检查,要求各班作业都按照我校作业规范化要求来写,做到整洁、工整、错题有订正。在班级管理方面,要求各班每周召开一次班会,召开一次队会,两周办一次板报,并且做好各项记录(班会记录、队会记录、好人好事记录、作业批改记录、家访记录、自习辅导记录、政治学习记录、培优补差记录等)定期检查,并纳入学校责任管理制度。

本年度我校开展了作业设计活动,要求教师除布置基础作业外,还要精心设计特色作业。面对新课改背景下的作业是重建与提升课程意义及人生意义的重要内容,良好的作业的设计能成为激发学生愿望、动机、价值追求的载体,让学生去体验做作业的快乐,让喜欢做作业成为学生的一种生活过程和生活方式。

语文基础作业有生字、小字、课堂笔记、小练笔、大作文、日记等。数学基础作业有课堂作业,口算等。在设计意图上均能做到强化学生对基础知识的牢固掌握,坚持以本为本,抓重点,练难点,基础作业的布置讲求实效性,重在对课本知识、技能的巩固。

语文特色作业有资料云集、词语开花、祝福寄语等,年度工作总结《河溪小学20xx年度教务工作总结》。 数学特色作业有数学练闯王、口算题卡、数学日记、数学游戏、数学调查、数学作业“自助餐”等。特色作业的设计在内容上突出开放性和探究性,在容量上考虑量力性和差异性,在形式上,体现了新颖性和多样性,培养了学生观察、思考、操作、推理、归纳、总结等各方面的能力,使得学生有更广阔的发展空间。特色作业使学生作业不再单调,并且也能融合其他学科的内容,不仅能巩固学生所学的基础知识,还体现了层次性、实践性、多样性、趣味性。实现从学生实际出发,关注学生身心的健康成长,让更多的学生,有更多的机会去体验成功的喜悦,去感受成长的乐趣。让所有的学生都能在特色作业的过程中展现自己的智慧、张扬自己的个性、体会做作业的快乐!

1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训积极搞好校内的校本培训,在校内开展师徒结对学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一年里,我校黄娟老师,舒澜老师,龙英俊老师,孙远蓉老师等,都到外地学习了新的教育理念,不断提高了教师的教研水平和教学能力。

在校内教研活动中,我校要求教研组长每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本年度期,我校共举行大规模教研活动4次,取得了较好的教研效果。另外,我校还要充分利用学校的远程教育设备,组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,和校内听课间周进行。本年度教导主任听课达60节,每位教师听课不少于20节。

3、通过教研,提高教师的素质。

本年度献课的教师,均在各方面展示了自己的高素质。老师始终面带微笑,教态亲切、自然、普通话标准,语言准确,富有感染力,教师的范读情景交融,把学生带入如梦如幻的美景之中。教学语言流畅,板书美观工整、新颖,教态大方,驾驭课堂能力强。部分教师设计制作的课件很好,运用自如。

1、严格按照课程计划排课,确保学生学习的权利,提高学生接受学校教育的连续性和连贯性。

2、强化常规教学的环节管理,加强对课改的监控,突出学情与教学质量提高的结合。

(1)依据学校教学常规管理规定:坚持做到了在教务处的指导、督促下教案抽查、作业批改抽查、听课记录检查、考试环节检查、上课秩序调查等落实到位。

(2)密切关注教师教学过程中存在的问题,特别是通过期中期末各备课组质量分析及时找出问题,协助教师及时调整教学方法,制订应对措施。

3、做好教学保障服务工作,协调好各种关系。

教务处正确传达和领会上级主管部门的各种精神,精心安排和协调好各种教学活动,积极为教师的成长提供服务平台,鼓励教师进行业务进修和继续教育培训。认真协调好教学与教研、个体教学与集体教学活动、正常文化课与课外活动兴趣小组、教师自我成长与各种帮带活动之间、年级与年级之间、特别是年级组和教研组之间、教务处与其他各处室的关系等,力求各种关系之间有序而和谐。

4、落实奖励制度

每期在师生中评选一次“先进班级体”、“教学标兵”、“年级之星”、“班级之星”进行奖励,并张榜公示,在校园里树立榜样,激励师生奋发图强。

少数教师职业倦怠情绪较重,工作上欠主动;一部分学生厌学,学习态度不端正,行为习惯不好,成绩不理想;学校的管理方面还有待进一步完善,执行力度也需要加强。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题认真研究对策,努力整顿改进,全面做好学校的教育教学管理工作,使我校各项工作再上一个台阶。

小学教务工作总结篇十

1、完善了各项常规管理制度:

学期初,教务处根据学校工作计划制定了《村魏小学教学工作计划》,采纳教师意见,按“多劳多得”的原则,进一步修订了《村魏小学教务工作评价细则》,同时根据学校现状建立了“教师一对一协作组”常规管理捆绑制度。

为了深入落实课程方案,规范教师的课堂教学行为和学生的学习行为,学校成立了以校长为组长,带班领导、值班教师为成员的督察小组,并规范了相关检查制度。

2、细化了教学常规管理要求:

本学期教务处以备课、作业、单元检测为突破口抓实抓好教学常规管理。

(1)、在备课方面:教务处制定了《村魏小学规范教师备课实施方案》,从装订规范、内容规范、流程规范、数量规范四个方面对教师备课进行了细化要求。尤其是我们在备课流程中设置了“课前梳理”和“单元小结”两个环节,分别与先周备课、单元检测相结合,更有力地提高了备课的实效性。每月编辑两册《教海拾贝——教学反思集》,让教师在反思中不断成长。

(2)、在作业方面:教务处制定了《村魏小学作业改革与创新实施方案》,从作业的设计、作业的规范、作业的布置、作业的评价、作业的数量五个方面制定了明确具体的要求。其呈现形式的多样性及“双等级”加激励性评语的评价方法体现了学校管理的人文性;“改错栏”的设置及错题的二次批阅,切实提高了作业的实效性;将作业的星级评定与班级管理、期末评价相结合,完善了学生评价体系。

(3)、在单元检测方面:教务处制定了《村魏小学关于单元检测的要求》,从命题与组织、批阅与分析、讲评与整理三个方面进行了规范。同时我们还建立了“单元检测进度调控制度”,以此督促教师每学完一个单元及时进行检测。

3、健全了教学常规监控反馈机制:

本学期我们采取教师自评、教研组周查、教务处月查相结合的评价方式,月查中出现的问题及时以反馈卡的形式反馈到每一位任课教师,同时以跟踪记录的形式,将整改情况也纳入教学评价,以促进教师的自我完善。

4、注重学困生的帮扶:学期初,各班主任协调相关任课教师综合考虑每位学生的学习情况,列出学困生名单,制定学困生帮扶计划,每天拿出固定时间对学困生进行有针对性的辅导。

5、加强师生习字训练:学生习字以每日“习字一刻钟”与每周一节硬笔书法课相结合。其中“习字一刻钟”与语文生字教学相结合,硬笔书法课则从笔画入手进行临摹。教师习字方面,本学期设计了10余款硬笔书法模板,并已整理成册。

6、期末,学校聘请曹王镇中心小学的音体美专业骨干教师,对我校音体美学科进行了抽测。本次抽测严格按县抽测程序执行,有效地促进了我校的音体美教学,进一步推进了我校素质教育的实施。

1、举办了师生寒假优秀作业展评。学生寒假作业展评内容包括《寒假生活》《学生寒假创新实践作业》及读书手抄报,首先是班级内展评,每班评选出10%的优秀作业参与了校级展评。教师寒假作业展评以读书笔记为主,人人参与。借此展评活动,师生对假期学习情况进行了梳理,为新学期奠定了基础。

2、进行了教学常规开学初检查。开学第一天,教务处对所有教师的教学计划、先周备课进行了专项检查,尤其侧重了薄弱课程。检查后针对存在的问题及时进行了反馈,确保了开学初有序、高效的教学秩序。

3、举办了“村魏小学第一届师生教育成果展”。以教研组为单位,对教师的备课、作业、单元检测、读书笔记等常规材料进行了集中展评。活动要求全员参与,在相互评阅中达到了交流、提升的目的。

4、完善了教学监控评价体系。本学期教学监控更加重视了教师的自评和教研组的周查,及月查反馈问题的整改情况,并第一次将教师自评的诚信度纳入教学评价,旨在逐步营造一种自主管理、自我提升的教育教学氛围,使我校教学工作开创新的局面。

5、进一步深化了民俗艺术特色教育。本学年继续开展以剪纸、中国结、布艺为主的兴趣小组活动,打造学校民俗艺术特色品牌。

小学教务工作总结篇十一

本学期我校教务处在上级教育部门及学校的统一领导下,加强教学研究和教学管理,认真学习上级有关文件精神,领会其实质,积极落实,认真执行学校工作计划,加强教师队伍建设和自身建设,提高教师的自身素质,培养学生创新能力和实践能力,全面推进素质教育,努力把学生培养成为具有创新能力、在德、智、体、美、劳等方面全面发展的合格小学生。现将一学期的工作回顾如下:

教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,在复杂的教育教学过程中,必须有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,创建统和谐、奋进的教学环境,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使我校教学常规管理更加科学化,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

(一)严格要求,加强教学常规管理

教学常规是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。

(二)求真务实,进行教学常规检查

1、加强教学管理,完善规章制度,强化教学的规范化、制度化、科学化。 继续加强常规检查,本学期教务处随机抽查教师教案4次、集中检查教师的教案3次,并进行记录,对存在的问题进行个别反馈。对学科测验、作业批改实施掌控。全面了解教学情况,不定时检查教师课堂教学情况,注重教学质量的全过程监控。组织各教研组定期与不定期检查教学计划等。规范学生学习习惯,并通过作业检查等方式进行强化。

2、加强学生作业检查,本学期教务处共抽查作业4次。在检查过程中发现低段的作业整齐、干净、书写认真,但激励性评语较少,整体上达不到上级4次以上要求。

3、加强教研组建设,开学初教务处召开教研组长会议,落实任务,明确职责,并强调常规工作和重点工作内容相结合。不定期召开各教研组长会,发挥教研组的力量,各教研组按计划开展教研活动,本学期共开展公开课活动4次,教研气氛甚为浓厚,加强了教师之间相互学习交流的力度。

4、坚持期中、期末、单元考试检查制度。

为了提高教学进度和教学质量的监控力度,我校组织了严格的考试制度,要求语、数这两门课每个单元要对学生进行检测,每月进行一次月考,每次月考后,教师要写好成绩分析表。对教学中存在的问题进行深入剖析并及时进行解决。

加强了教师的理论学习本学期,教务处鼓励教师通过网络资源,积极学习现代教育理论,使全校教师在学习中吸收、消化新的课改信息和教育理论,不仅使自己学到的现代教育理论指导了自己的教育实践,而且也让教师在掌握现代教育手段同时,提高了自身的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。

积极组织学生参加各级各类竞赛,本学期主要开展作文、书法、绘画、跳绳、拔活等比赛,学生诗歌朗诵竞赛等,比赛活动举办的非常成功。小选手们积极参与,发挥自己的特长。通过这些竞赛活动,开拓了学生的视野,丰富了学生的知识面,提高了学生的学习兴趣,养成了学生的.创新能力和实践能力,活跃了学生学习生活,促进学生全面发展。

教务处定期召开会议,学习新的教学法规和新教学思想,提高自身的素养。严格执行学籍管理制度,同时办理好新学年学籍的收集、整理工作,准备好相关教育教学材料。

一学期来,教务处一直以抓教学质量为核心,不断提高各科成绩为宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之处。

1、对教师的业务学习以及校本培训开展的不够。

2、个别教师的教案备的过于简单,脱离本班实际。而且有的教师在教学过程中存在“没赶上教学进度”的现象。

3、作业批改不够规范,激励性评语较少或存在没有评语的现象,普遍性存在作业次数达不到上级4次以上次数和要求。

4、好多学生的作业书写不整齐,太乱,说明教师平时强调不够。

5、听课次数不够,流于形式,没有真正起到相互提高的作用。

1、加大教师的业务和校本培训,提高教师的教育教学水平。

2、教务处将继续加强教案、作业、测验的检查力度,规范教学行为。

3、加大课堂教学的检查力度,使学生在每一节课上都能学到应学到的知识。

xxxx教务处

20xx年7月1日

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