华为公司年会策划方案 公司年会策划方案(模板8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-03 12:59:06
华为公司年会策划方案 公司年会策划方案(模板8篇)
时间:2023-10-03 12:59:06     小编:ZS文王

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

华为公司年会策划方案篇一

本站发布2019公司年会策划方案,更多2019公司年会策划方案相关信息请访问本站策划频道。

以下是本站为大家提供的《2019公司年会策划方案》,供大家参考!

活动策划背景:

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

华为公司年会策划方案篇二

20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

增加公司于员工之间的凝聚力

办公区大会议室

(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人:xx

3、联系方式:xx

xxx

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的.相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话;

对年终做总结;

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划;

对优秀员工予以表彰;

为优秀员工发奖;

优秀员工发言。

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

华为公司年会策划方案篇三

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至

:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

xxx……

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

年会进行流程

1. 参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长 讲话对年终做总结,表彰员工

4. 表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

1.明确年会的主题和目的;

2. 初步确定年会性质;

3. 提交预算;

4. 策划内容,分工执行;

5. 年会时间按排;

6. 年会地点选择;

7. 年会亮点;

华为公司年会策划方案篇四

仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

20xx年3月06日下午16点00分至24点00分

会议时间:21:00——21:30

晚宴时间:22:00——23:00

文艺时间:21:30——24:00

金凯瑞大酒店

公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

幸运抽奖

现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率12。86%。

优秀合作供应商纪念品各一份

(一)年会流程

(二)晚宴安排

21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。)

(一)场地费用,未知元(预计5000元)

(二)背景,待定元(预计1000元)

(三)条幅,约100元

(四)餐费,未知元(预计350*100=35000元)

(五)摄影摄像,自有

(七)其他元(交通、补助,预计3000元)

预计总费用:64500元

华为公司年会策划方案篇五

大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭,是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新,在这里成功喜悦我们共享,失败困难我们共担,因为我们都是职协人。

本着“职协一家人,职协一家亲”的信念,为了延续职协各兄弟部门间的友谊,增加各部们的交流和各自的了解,培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌,奏一段谐音,共同谱写联谊华章。

策划培训,携手共进

5月15日晚上7:00~9:30

白云校区1栋宿舍楼前的花园

大学生职业发展协会策划部与培训部

(一)、(7:00~7:05)主持人开场

(二)、(7:05~7:15)介绍他人

规则:在进场时主持人给每人发一张号码牌,开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组,接着给1分钟3人之间相互认识,然后开始逐一介绍,介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴。

(三)、(7:15~9:00)活动过程:

1、话剧表演(20分钟)

《泰坦尼克号》搞笑版

2、歌词填空(15分钟)

游戏规则:由电脑放一首歌,显示部分歌词,然后在需要选手背唱的地方暂停,再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚。eg:唱歌的高潮部分)

3、三人夹气球游戏(15分钟)

游戏规则:三人背靠背的手挽手,用背部夹气球到某个地方然后返回原地,时间最短者胜。

4、唱歌表演(5分钟)

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》(10分钟)

6、唱歌表演(5分钟)

广能、少敏合唱

7、签约活动(15分钟)

活动简介:事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书,然后由两个部门的正部现场签字,最后发表感想及未来展望(感想3分钟左右)。

8、真情赞美(10分钟)

活动规则:在一个大纸箱内,里面装有写有所有女生名字的纸条,由男生现场抽取,男生所抽到的女生姓名,则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。

9、集体签名(10分钟)

10、(9:00~9:10)集体唱会歌:《我的未来不是梦》

11、(9:10~9:30)收场

主持人:虹宇,方帆

场地申请:海鹏、登珊(5月8日前完成)

话剧剧本选取:少琼

组织话剧排演:少琼,权盛,水宇、广能

歌曲准备过程:培训部由李芳负责;策划部由水宇负责(5月12日前准备好)

物资准备:婵君、逸然,海鹏、登珊、水宇

到场人员统计:登珊(策划部)、李芳(培训部)

现场布置:现场所有人员

收场负责:少敏,权盛

现场活动安排:

现场服务:李芳、水宇

音乐播放:少琼

活动需要人员:海鹏、天宝、俊涛

游戏裁判:虹宇、方帆

华为公司年会策划方案篇六

xx公司xx年度年终总结会

xx年2月31日下午14点00分至21点30分

会议时间:14:00——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

西国贸酒店一层多功能宴会厅

公司全体员工(41人)

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏2:抢凳子。用具:5把椅子,围成一圈。

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的`筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针。用具:呼啦圈3个、曲别针18个。

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

游戏5:踩气球。用具:100个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数的卡片,将乒乓球上写上相应的数,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄幅,具体文内容:“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

华为公司年会策划方案篇七

【年会地点:】厂内部

【项目特色:】

1:对旧年回顾,对新年展望。

2:表彰优异职员,激励职员之间相互合作。

3:经过年会活动,增强职员对企业归属感。

4:经过精神和物质表彰,调动职员对本身主动性和

认可度,从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。

【项目步骤:】

1.签到(留下手机号并领取抽奖卡)

2.企业历程回顾(宣传片播放)

3.大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目)

第一部分:年会总结

4.企业领造成辞(精简、激励、烘托气氛)

5.年会总结会(由各部门讲话)

第二部分:颁奖仪式

6企业副领造成辞(精简、激励、烘托气氛)

7.优异职员奖励及颁奖(15名,优异职员代表感言,由讲话领导颁奖)

第三部分:活动步骤

8.游戏步骤:水果蹲(此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组,由现场选择2组)

9.颁奖步骤及抽取3等奖(3位,由优异职员抽取视优异职员人数待定。)优异职员奖励

10.游戏步骤:谁是卧底(此游戏共分2组优异部门

中选择幸运职员组成1组,由现场选择1组)

11.抽取2等奖(2位,由优异部门代表抽取)承接方领导分享及祝福

12.游戏步骤:泡泡糖(此游戏共分3组,全部由现场抽取)

13.抽取1等奖(1位,由承接方领导抽取)

14.游戏步骤:台上打仗,台下支援(此游戏分2组,全场随机抽取)

15.抽取特等奖(1位,有承接方领导抽取)

16.尤其幸运奖(10位,和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号,能对接上暗号为幸运奖)

17.活动结束,大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱,有气氛歌曲)

第四部分:午宴

1:午宴开始,领导举杯,至祝酒辞,大家同饮

2:结束时,领导至总结讲话。

至此活动结束。

策划方准备明细:

1:年会场地选择在企业工厂内部(提前考察场地,制订部署方案)

2:假如企业没有宣传片,帮助拍摄制作。

3:提供年会所需灯光调配,配置灯光师。(此项可视实际情况待定)

4:年会主持人(可和委托方商议,由委托方推荐主持人。假如委托;方没有适宜人选,我方推荐优异活动主持两名。)

5:会场工作人员(包含到音响调控,灯光调控,音乐调控,设备调控等人员)

委托方准备明细:

1:参会人员总人数(350人)

2:企业宣传片准备(假如没有,策划方可提供帮助拍摄企业宣传片)

3:年会奖品(假如没时间准备,可由委托方提议,我方代为购置。

主体游戏介绍:

一、水果蹲游戏介绍:

游戏目标:热身、活跃气氛

游戏规则:

1、主持人选择6名以上同事,站成一排;

2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙;

3、请游戏参与人员熟悉自己及她人代号(10秒时间),然后将印有代号围裙系在胸前;

5、被喊到同事,继续以上口令“yy(该同事自己代号)蹲,yy(该同事自己代号)蹲,yy(该同事自己代号)蹲完zz(该同事期望哪位同事接着蹲,就喊她代号,备注:yy不能再丢还给xx)蹲”,依次下去……,到后面蹲节奏会越来越快。

6、蹲错(被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事)或反应迟钝同事立即淘汰,最终留下两人为赢家。

7、要求:每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵敏,不然视为失败,给予“淘汰”。

二、谁是卧底游戏介绍:

游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者,。

游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同一个词语,剩下1个拿到和之相关另一个词语。

每人每轮只能说一句话描述自己拿到词语(不能直接说出来那个词语),和不能让卧底发觉,也要给同胞以暗示。

每轮描述完成,7人投票选出怀疑是卧底那个人,得票数最多人出局,俩个人一样多话,待定(就是保留)。

若有卧底撑到剩下最终三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

三、泡泡糖游戏介绍:

游戏介绍

主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体某个部位,台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。比如,主持人说左脚心,那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴人被淘汰出局。

1、主持人有请2组人员(如:15人/组,两组同时进行)上台,人数为奇数。

2、参与游戏人员可排成圆圈,背对圆心站好

3、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”,大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体某个部位,台上人就要两人一组相互接触主持人说部位。

4、比如,主持人说左脚心,那么台上人就要两人一组把左脚心相接触。

5、而没有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有权利选择另一位游戏组员一同出局,使队伍一直保持奇数人数。

6、最终剩下两人胜出。

7、此游戏要注意,主持人喊出身体部位要有一定可实施性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家全部得笑晕。

四.台上打仗,台下支援

现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英雄旅程。主持人描述一段场景,这是一个“诺曼底登陆”小说,台上这六位是要参与诺曼底登陆英雄,不过在这次行动中,她们会随时需要得到部分物品帮助,有了这些物品,她们才能完成任务。那么下面,当我说到一个物品时,台下她这一组人就需要立即从身边找到这个东西,快速送到台上来,送到她手里。台上人一拿到这个东西就立即举起手来,看谁最快,看哪一组配合最好。台上人不许走动,也不许拿自己身上东西,必需让下面人送上来。每一轮全部记分(动作快一组得1分,另一组不得分),最终得分最高人胜出,她这一桌全部些人也全部会有奖品!

华为公司年会策划方案篇八

xx动起来!

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

活动时间:20xx年x月x日

活动地点:xx酒店

活动人数:公司高层及员工共计1200多人

活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、xx老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、xx领导百变大咖秀

9、员工节目coseplay

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

亮点四:xx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3615392.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档