最新安全管理心得体会(实用12篇)

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最新安全管理心得体会(实用12篇)
时间:2023-10-03 09:33:05     小编:雅蕊

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

安全管理心得体会篇一

在现代社会中,安全管理已经成为了众所周知的重要议题,它涵盖了各个领域,包括家庭、企业、社区和国家。由于安全意识的提高,越来越多的人开始注重安全管理,这也促使我们不断深入思考如何有效地实现安全管理,提高我们自身的安全防护能力。

第二段:安全意识的培养

要想实现安全管理,首先我们需要培养自己的安全意识,这包括了解安全规则和操作技能。只有我们深刻认识到安全需要我们每一个人的关注,才能有效地避免各种安全隐患的产生。在生活中,我们可以从小事做起,比如不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱丢废弃物等等,这些看似微不足道的举动,其实都是在提高我们的安全意识。

第三段:有效的预防措施

除了提高安全意识,我们还需要采取有效的预防措施来降低各种风险和隐患。在家庭中,我们可以安装安全门窗、防火设备等,为家人的安全保驾护航;在企业中,我们可以对员工进行安全培训,确保大家了解工作中存在的安全风险,并采取相应的预防措施。社区和国家需要加强监管和管理,制定规范的安全标准和制度,确保广大人民的生命财产安全。

第四段:及时的应急处理

尽管我们已经采取了各种预防措施,但在日常生活和工作中,各种意外随时会上门。这时,我们需要及时采取应急措施,做到事态尽早得到控制。及时地发现问题、紧急处理问题,可以有效减轻事态发展的严重程度。这时候,我们需要有足够的“应急意识”,拥有必要的急救技能,为我们和他人的人身安全做好充分保障。

第五段:总结

综上所述,实现安全管理需要我们从多个方面入手,包括提高安全意识、采取有效的预防措施和及时的应急处理。在这个过程中,我们需要不断学习和探索,不断提高自身安全防范的能力。只有我们能真正做到安全第一,才能让我们的家庭、企业、社区和国家更加稳定和安全。

安全管理心得体会篇二

作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中,从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,这次铁路将“安全管理规范化,现场作业标准化,检查整治常态化”作为重点工作,确保铁路安全持续稳定。

安全是铁路的永恒主题。在目前运输安全还不能完全依靠先进设备和技术得以保障的情况下,要确保运输生产的长治久安,就必须坚持现代管理发展方向,当前铁路安全要素和形势变化的基础上,创新铁路安全管理的重要举措,是新时期强化铁路安全管理的必由之路。在提高装备、科技保安全能力的同时,更加注重从文化的角度研究和分析安全规律,发挥人的作用,不断提升管理水平,强化安全保障能力。

为进一步学习安全风险管理,提升安全风险意识,确保安全生产持续稳定,我们要从一线职工着手,从最简单的风险源辨识,到风险源的查找,将安全风险管理运用到各项工作中去,从安全风险的概念,到安全风险的辨识以及安全风险的分析和总结,从管理上深入,从意识上提高,在行动中见证,在实践中将安全与风险结合并运用,始终把安全放在第一位,把人民的利益放在第一位,把建设现代化铁路放在第一位,为安全风险管理打下坚实基础。

当前,搞好铁路安全管理越来越成为重中之重的课题,也是亟需的现实需要。特别是中国高速铁路运营里程达到1。1万公里,居世界首位后,高速发展的中国铁路安全运行的担子和管理难度越来越大,这一切都要求铁路在安全管理上投入更大的精力和行之有效的管理手段。为了进一步强化安全运输生产,就要在推进安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化上下功夫,这是深入落实“三点共识”、“三个重中之重”的重要举措,是深化安全风险管理的重要载体,也是深化安全运输生产及各项工作的具体措施。通过推进“三化”工作,夯实安全管理基础,提升整体工作质量,确保安全生产长治久安。

通过推行安全管理规范化,进一步加深对“管理问题是铁路安全的主要风险源”这一安全管理理念的认识,科学构建安全管理职责体系,建立健全安全管理运行机制,规范安全管理行为,严格履职考核追究,全面提升安全管理水平。通过推行现场作业标准化,健全完善岗位作业标准,强化安全关键控制,规范职工作业行为,促进基本规章和作业标准的有效落实,确保现场作业有序可控。通过推进检查整治常态化,准确把握“问题在现场,原因在管理,根子在干部”的内涵,全面规范现场检查、规范隐患整治、规范专业管理,及时消除危及运输安全的突出隐患,着力防控安全突出风险,确保安全生产有序可控、总体稳定。

围绕安全关键风险点、关键风险环节、关键风险行为,坚持实际、实效、实用和简明的原则,梳理对应的作业标准,规范各级干部管理职责和管理制度,并以班组安全风险一体化考核等有效载体进行常态化推进落实。以常态化促进标准化、规范化,进一步加强安全生产过程控制和超前防范,有效解决管理不规范、作业不达标和检查整治混乱的问题,达到盯住现场、看住安全,实现安全风险全面受控、安全基础全面加强、管理水平全面提升,从而确保安全目标的实现。

没有安全的点滴,就没有生产的效益,没有安全理念就谈不上实现安全基础。铁路工作要夯实安全管理基础工作,就必须着力于安全生产的合理控制,要从自控入手,把互控结合于实际工作中,才能实现“安全管理规范化,现场作业标准化和检查整治常态化”。

提升安全管理规范化,就是要建立健全完善的安全管理的职责体系。安全就是一种经验,每一个血的事故教训,换来了我们的规章制度,安全管理规范化就是安全有力的保证。也是靠着这些规章制度来保证人民生命和财产的安全。特别是要加强现场的指导,督导和监察工作,实现集成管理规范化。

现场作业标准化,就是要求铁路部门在基础工作中要落实班组管理的规范化,定标治本,把生产环节卡控到位。每名职工都能把安全生产定为实现效益的保障,树立安全第一思想,立足本职,爱岗敬业,努力专研技术,在实践中掌握规律,体现自己的人生价值。促进作业质量的全面提升。

检查整治常态化,就是要求干部一定要深入一线检查指导抓落实,督促基础工作的开展,查问题查漏洞,提高认识,保证质量,弥补生产中可能出现的隐患,确保安全生产可控有序,从而提高铁路企业的职能作用,为铁路的发展铺垫基石。

从定标,到现场实际作业,再到检查指导,重要的技术标准化。只要提高认识,坚持作业标准,整个生产过程就会有序可控。提升现场的控制能力,整个基础管理就会顺利的进行。就能够实现生产增效的目的。全面深化“三化”工作,铁路必将取得新的成绩。

安全管理规范化,现场作业标准化和检查整治常态化三者是相辅相成的,铁路工作只有在加强领导,组织有序的推进,让全员都进行参与,才能保证“三化”工作的顺利开展。

“三化”工作是深入落实铁路“三个共识,三个重中之重”的重要举措,也是深化安全风险管理的重要载体。全力推进“三化”工作,势必造就合理性生产模式,保证铁路的各项工作顺利进行。

安全管理心得体会篇三

在当今社会,安全问题已经成为了各个行业和工作场所中不可忽视的一个重要方面,而HSE(Health, Safety and Environment)安全管理是各个企事业单位在保障员工和环境安全方面非常重要的一个工作。在工作中实践了一段时间的HSE安全管理工作,我深深感受到了这个工作的重要性和必要性。在这里,我总结了自己的一些心得体会,希望能够与大家共同探讨和分享。

首先,我认为HSE安全管理的核心思想是“预防第一、综合治理”。所谓“预防第一”,即通过加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,避免事故的发生。在实际工作中,我们通过制定合理的安全操作规程和安全操作流程,严格执行,并不断对员工进行专业的安全培训和考核,提高他们对于安全事故的防范意识,做到“严抓预防、杜绝事故”。

其次,HSE安全管理需要注重的一个方面是设备设施的安全策划和管理。安全管理的一个关键环节是合理规划和配置设备设施,确保其能够安全可靠地运行。我通过参与安全设施设备的检查和维护工作,了解到设备设施安全问题的核心是保障设备正常运行和杜绝设备故障引发的事故,而这需要充分考虑设备的质量、维护保养的好坏以及人为的操作因素等。

另外,建立健全的应急管理机制也是HSE安全管理的重要内容。在工作过程中,我们无法排除突发事故的发生,而应急管理就是针对可能发生的各种突发事故,制定相应的应对预案和应急救援措施,以便能够迅速有效地应对突发事故,减少损失。我在工作中经常参与应急演练和事故应对工作,亲身体会到应急管理对于事故后果的控制和处理的重要性。

此外,HSE安全管理还需要重视安全检查和隐患排查。通过定期对工作场所进行安全检查,及时发现和解决各类安全隐患,是保障工作场所的安全的重要手段。我在工作中经常参与安全隐患排查工作,通过对各个环节进行全面仔细地检查,不但能够发现问题,还能够对员工进行安全教育,提高他们的安全意识,形成一种安全文化。

最后,要想提高HSE安全管理的效果,还需要加强对于安全管理工作的宣传和培训。安全管理意识的培养是一个长期的过程,需要不断加强对员工的宣传教育,让他们认识到安全管理的重要性和必要性。通过对相关法规和政策的学习和培训,使员工了解和掌握安全管理的相关知识和技能,做到心中有数,行为规范。

总而言之,在HSE安全管理方面的工作中,我认为“预防第一、综合治理”是核心思想。在具体实践中,要注重设备设施的安全策划和管理,建立健全的应急管理机制,重视安全检查和隐患排查,并加强对于安全管理工作的宣传和培训等。通过不断总结经验和加强研究,我相信HSE安全管理的水平和效果会不断提高,为员工的安全健康和企事业单位的可持续发展做出积极贡献。

安全管理心得体会篇四

安全,是企业永恒的主题,党的“安全第一”生产方针就是这一主题最好的注释。

安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个仓储管理者来说是多么地重要。仓储安全涉及到一个企业的财产安全问题,安全工作千万不能掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全,更关系到一个企业的安全。

“要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的规劝,它是外因;“我要安全”是自我行为规范,增强自主保安意识,它是内因。外因通过内因而起作用,“要我安全”最终目的是达到“我要安全”,进而确保人人安全。

人们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度,操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现仓储安全管理。

仓储安全管理,我觉得要实行“7s”管理。“7s”开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动。“7s”的第六项是安全活动,安全活动的宗旨是:清除隐患,排除险情,预防事故的发生。安全活动的目的是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。安全就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所。实施的要点是:不要因小失大,应建立健全各项安全管理制度;对操作人员的操作技能进行训练;勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防。

“7s”的适用范围:各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档,网络等的管理。所以我觉得仓储安全管理有必要开展“7s”活动。

不管是开展一项活动还是开展宣传教育工作,都离不开一个人的素养,也就是“7s”中的第五项。素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“7s”活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。所以,抓“7s"活动,要始终着眼于提高人的素质。目的:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人。

不管采取怎样的活动和教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异,因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

安全管理心得体会篇五

安全管理是现代社会中非常重要的一项工作,对于企事业单位以及个人安全皆有至关重要的意义。在保障航空客运的过程中,飞行员和机务人员的安全管理工作尤为重要。保障乘客和机组人员的安全,降低人为盗抢、恐怖袭击等事件的发生,是航空客运领域安全管理的最终目的。本人在航空公司担任机务人员多年,在实践过程中积累了许多经验,感悟颇深,从而形成一些抓好安全管理的心得体会。

第二段:规范操作制度

在航空客运业中,安全至上是原则,机务人员的一举一动都必须符合严格的规范化流程,而这些规范化流程实际上是一种制度。因此,我们必须严格执行公司颁布的各项机务管理规定。同时,作为一名新手机务人员,必须摆脱心态上的侥幸和急躁,严格遵循操作规范,确保每个步骤的正确性和安全性。这样的操作规范和程序,有助于形成标准化的安全管理模式,降低了运营过程中出现的不必要的违规和意外事件。

第三段:设立安全检查机制

在飞行之前,机务人员必须对飞机进行检查并填写相应的检查记录,从而保证飞机在飞行过程中的正常操作。而安全检查并不是一劳永逸的,每一次飞行都需要进行一次全面的检查。机务人员要建立检查清单,事先规定好检查步骤,确保不遗漏任何一个环节。此外,对于飞行中出现的异常情况,在确保安全的前提下,机务人员要快速做出反应,对进行突发事件的制定管理方案,有条不紊地协调各个方面体系,确保其不会影响飞行的正常执行。

第四段:掌握巧妙应对手段

在飞行过程中,机务人员必须时刻保持冷静,掌握巧妙的应对手段,从而能及时发现和纠正异常情况,切实提高航空客运的安全系数。在进行机务操作时,机务人员应当充分考虑飞行过程中出现的各种情况,并在行动中保持敏感性和警觉性,善于换位思考,做到心中预估可能出现的意外,并提前制定出应对措施。有了这种应对和反应能力,机务人员在确保安全的同时定能够有效处置好各种突发事件,为航空客运提供更加完善的安全保障。

第五段:提高职业素质和技能水平

机务人员在日常工作中必须努力提高自身的职业素质和技能水平,从而能够更好的保障飞行中的安全问题的处理。首先,要做好基本功理论学习,并遵循人性化的教育方式进行素质提升。同时,机务人员也应该对新技术有所了解,积极参加相关培训和进修,注重知识更新和能力提升。这样的持续的学习和改进,不仅能够提高机务人员处理突发事件及应对复杂环境的能力,也能在提高效率的同时尽量避免人为失误,有效避免各种慢性问题的出现。

结语:

面对如此复杂多变的航空客运工作,机务人员们除了必须严格遵循相关的操作规范外,更要有一颗执着于安全管理和精益求精的心,注重学习和进修提高自身素质。只有不断提高自身的技能水平和处理应对能力,我们才能够更加从容地应对复杂的航空客运工作,助力企业发展,保障乘客和机组人员的安全。

安全管理心得体会篇六

在今年开展的“从严管理年”活动中,作为一名基层hse管理人员,应该从以下几点去开展工作:

培训工作是一项枯燥无味反复性的工作,随着社会的飞越发展,科学技术的不断更新,因此,强化员工的培训工作显得尤为重要。一个技术水平较低的员工,既使你责任心很强,但发现问题后,你也不能及时准确地去处理生产中存在的问题,这样就会导致延误处理问题的最佳时机。因此,可以看出培训工作是非常必要的,尽快提高员工的技术水平是紧迫的。培训的方式既可采用内培,也可采用外培,还可采用师徒之间传、帮、代等,让广大员工在工作中学习,学习中工作。现在主动学习的人少了,被动学习的人多了,培训效果的好与坏关键在领导,你的工作抓得细、抓得实,他就学得多,掌握得牢,因此,培训工作决不能走过场,一定要强化培训,坚持不懈。

提高责任心,大家并不陌生,但责任心对员工的工作来说是至关重要的。责任心强的员工观察问题细微,善于思考问题,能够及时发现工作中存在的事故隐患,把事故消灭在萌芽中,避免事故发生。责任心不够强的员工,观察问题粗心,并不善于思考所观察到的问题,任其发展最终导致事故的发生。从而可以看出员工责任心强与弱的重要性。技术水平再高的员工,如果你责任心不强,你就不能及时地发现问题,问题不能及时发现又如何谈起及时解决问题呢?如我们日常工作中的巡检工作,对于责任心强的员工,他一定能够按照每天工作中的“一日三检”依次检查,因为这些检查内容是我们的前辈在工作中总结出的经验,是发现事故隐患的有效方法。只有这样才能确保安全生产万无一失,否则就叫“挂牌”工作,事故就在等待你,所以工作中加强员工的责任心培养是十分必要的,是不可缺少的。

因为人的因素在实际生产中始终起主导作用,那我们应该通过加强对人的安全教育管理,让安全始终穿插在生产现场,始终强调安全对正常生产和人的重要性,真正做到安全一票否决,坚决杜绝一切可能形成安全隐患的发生。

在日常的hse管理工作中,发现有不少人存在“及格就行”的思想,这样很容易导致事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安全规程办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。

规章制度是前人的血铸成,但不能用我们的血来验证。在工作中,hse管理人员一定要加大规章制度的执行力度,避免习惯性违章。在我们身边发生习惯性违章,就说明我们的管理者对日常工作监管力度不够,头脑中存在着麻痹思想,平时工作安全重要,工作忙时安全次要的思想在作怪。因此,在制度的执行上我们一定要坚持“重视一伸手,杜绝误操作”、“严把八道关,追求零失误”及坚定不移的狠反“三违”的工作理念。我们每一个hse管理人员都能够严格执行各项安全规程,始终把安全工作放在首位,那么hse工作就会平稳,才能有力地促进生产。

小事宏观,大事微观;成事纵横观,败事主客观。这是我们做好任何一项工作的基本原则。透过一些“小事”往往可以反映出事物的整体水平,而做“大事”也需要从每一项具体的“小事”做起;要想使我们的每一项工作活动成功,必须从纵横两个方面进行系统的策划与实施,对于失败的原因,则要实事求是的从主观和客观两个方面查找原因。我们工作的环境是属高危行业,不安因素多,施工条件差,“小事”酿成大祸的教训,屡见不鲜。很多事故的发生都是由于太多的小缺陷引起的,而且有时缺陷虽小,但往往造成大的事故。在我们的实际生产活动中,一个错误的动作、错误的信号,一时马虎造成不该出现的缺漏,一个心存侥幸的想法,都可能造成不可想象的后果。所以,我们要牢固树立“一百减一等于零”的安全观念,在一百项工作中,即使九十九项工作做好了,只要有一项没有完全做好,都有可能造成整个的失败。从大处着眼,从小处着手,用铁一般的规程去做好安全预防工作,是保证我们事业成功的关键所在。

安全管理心得体会篇七

安全管理一直以来都是企业管理中非常重要的一个方面,随着科技的发展和社会的进步,安全管理也愈加复杂和重要。因此,在企业发展过程中,抓好安全管理显得尤为关键和重要。下面是小编分享的一篇关于“抓安全管理心得体会”的文章。

第一段:引言

企业的安全管理对于保障企业的稳定运行和员工的安全健康有着至关重要的作用。然而,在日常工作中常常会发生一些意外和事故。因此,如何抓好企业安全管理显得格外重要。并且,某些危险可能是我们平时忽视的,因此要想真正做到抓好安全管理,需要不断总结经验,提高自身的安全意识。

第二段:提高员工安全意识

在企业的安全管理工作中,员工安全意识的建立至关重要。建立良好的安全意识有助于员工自觉遵守企业的安全规章制度,积极参与安全管理工作,并且能够在不同环境下快速应对各种突发事件。因此,在企业的日常工作中,要加强员工安全教育,提高员工安全意识,让他们知晓安全管理的重要性,并且能够在实际工作中落实到位。

第三段:加强安全管理制度建设

企业安全管理制度是企业的安全管理体系中非常重要的一环。良好的安全管理制度不仅可以保证员工的安全,还有助于提高企业的安全防范能力,降低企业的生产安全风险。因此,要在日常工作中加强企业安全管理制度的建设,完善安全规章制度,制定详细的安全工作流程,对各项安全管理措施进行有效的评估和监督,最大限度地降低安全风险。

第四段:强化安全管理人员培训

企业的安全管理人员是企业安全管理体系中重要的环节,他们是安全管理制度的落实者和监督者,能够影响整个企业安全管理工作的质量和效果。因此,在企业的安全管理工作中,要提高安全管理人员的素质,加强对其的培训和考核,提高他们的安全管理能力。同时,还要加强对管理人员的激励机制,让他们能够在安全管理中更加投入和积极。

第五段:总结和感悟

抓好安全管理是企业发展过程中非常重要的一环,是保障企业安全稳定运行和员工健康的基础。在实际工作中,我们需要不断总结经验,提高自身的安全意识和能力,加强员工的安全教育,完善安全管理制度,强化安全管理人员的培训和考核。只有这样,才能够在企业的安全管理工作中做到事半功倍,保障企业的持续健康发展。

安全管理心得体会篇八

个人安全管理是我们日常生活中不可忽视的一个方面,这关系到我们自身和他人的安危。在现代社会中,安全管理越来越重要,如何提高个人安全防范意识和安全管理水平,对于每一个人而言都具有重要意义。在日常生活中,我们要注意食品安全、交通安全、住所安全等方面的问题,积极做好安全管理,才能预防意外事故的发生。

第二段:加强食品安全管理

食品安全非常重要,因为我们的生命和健康都直接关系到食品安全。我们要做到对食品质量的认真审查,避免购买过期食品和不符合规定的食品。此外,食品加工也非常重要,我们要确保加工环境的卫生,遵守食品加工的规范,选择合法的食品销售渠道,预防食品中毒等意外事件的发生。

第三段:注意交通安全

交通安全是我们生活中不可缺少的一个方面。在出行前,我们应该检查车况并仔细规划行车路线,司机要保证车辆行驶时保持良好的状态,严格遵守交通规则。同时,我们还要注意穿戴安全并佩戴安全保护具,如安全带和头盔等,以保证我们的人身安全。

第四段:注意住所安全

住所是我们生活的安身之所,也是我们保障人身安全的重要保障。在住所安全方面,我们应该关注通风、照明以及防火设施的设置情况,以便在发生火灾等意外事故时做出及时反应。我们还要合理使用家用电器,及时检查电路和电线,避免发生意外电击以及其他意外事件。

第五段:总结

个人安全管理是我们每个人应该关心的问题,它关系到我们自身和人身安全。为了避免意外事件的发生,我们需要不断提高自身安全防范意识和安全管理能力,积极采取相应的实际行动来预防事故的发生,保障我们的人身安全和生命健康。只有掌握好这些安全方面的知识和技能才能更好地应付生活和工作中的突发事件,将我们的生活质量不断提升。

安全管理心得体会篇九

加油站是展示企业文化的.窗口,是完成销售任务、实现经济效益的承载者,是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的站长,怎样管理好加油站,是我始终追求的目标和努力工作的方向。

加油站是我们向社会提供服务,展示精神风貌的窗口。日常管理中我十分重视加油站形象管理,始终做到加油现场环境整洁、卫生,不留死角,并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区-厕所,只要是我在加油现场,基本上是扫把不离手。

身教重于言教,员工们每当看到我拿着扫把打扫她们的卫生区时,不用我叫,他们自动就跑过来和我一起清扫了。在我和全站员工的共同努力下,展现在顾客眼前的,每时每刻都是整洁、清新的环境。

加油站是一个员工的集合体,作为加油站站长一项必不可少工作就是管理员工。在对员工的管理上我不断加强学习,努力提高自身业务能力。要想管好别人,首先自己要知道去怎么管。我不断向许多有经验的老同志学习,我注重对《加油站管理规范》和公司各种制度的学习,做到自己应该怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和睦相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气,加强了解员工,使大家相知并相互理解,减少矛盾发生,建立和谐的工作环境。

损耗管理工作是加油站的大事,损耗的大小直接关系到员工的薪酬,在损耗管理的工作中我从源头抓起,仔细核对每车进油单据,及时做好记录。从两方面入手:一是量油罐,看油罐空高的变化,二是每月和片区经理对加油机进行自校,检测加油机是否精确无误,发现损耗及时查明原并做好相关记录。接卸油品时,想方设法卸尽油罐车内的余油,做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力,我站损耗管理工作取得长足进步。

带着美好憧憬,步入2018年,我将不断鞭策自己,为琼中营根站做出应有的贡献!

安全管理心得体会篇十

安全管理要以人为本,只有充分调动了员工的主动性和积极性,安全工作才好开展。工作了十几年,我觉得公司的安全管理上可以从以下几个方面加大力度。

隐患。在施工现场,每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌,以便提示职工预防危险的发生。在施工过程中正确使用“三宝”,在“四口”防护设施要定型化。每天的站班会要针对危险源和危险点进行仔细讲解,并就如何采取防范措施讲解清楚,施工过程是要对不断出现的问题及时处理。

二、不断加强培训学习。职工安全意识低,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律是造成目前伤亡事故居高不下的主要原因。通过不断培训学习,可以掌握更多的安全理论知识,并在工作实践中不断补充完善。通过安全技术培训,使员工及时掌握各种新技术,这样才能在施工中适应新的工作要求。广泛开展安全培训教育活动,努力提高员工的安全意识和素质。尤其是对新进场的员工必须进行上岗前的三级安全教育,使员工人懂得安全工作人人参与,从“要我安全”变为“我要安全”。公司有计划地安排安全管理人员参加安全培训,不断提高安全管理人员的素质,安全管理人员要脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤,恪尽职守,为企业健康发展保驾护航。四处交流经验,到安全工作做得好的地方参观学习,取长补短。

三、要落实《安全生产管理制度》,制度面前人人平等。安全生产,人人有责。不论协作工或者职工都是单位的一员,都是不可缺少的一部分,要一视同仁,给予必须的关心和沟通,才能用情感留住人。现在正是炎热的夏天,有很多员工为了舒服,穿拖鞋、裙子、不带安全帽等上班,要杜绝这类习惯性违章,就要一视同仁,这样才能树立公司的形象。不论科室人员还是施工队人员,都代表公司的形象,应该同等对待。不论是安全大检查,还是平时施工都要注重安全文明施工,让员工有个舒适的施工环境。做到奖惩分明,做好有奖,不好就罚。奖励有精神和物质奖励两种,让员工们觉得付出就有收获。

四、管理人员要和各级人员沟通好。每一项制度的落实都是一级到一级,沟通不好容易让原意传达走样。安全员要和各班班长沟通好,才能把项目部的有关精神和公司的宗旨通过班长传达到每个员工。现在工期紧,任务重,点多面广,单靠安全员一人肯定管不好整个施工现场。安全员和班长沟通好,班长要给组长交待清楚工作和安全注意事项。上下一心后才能把安全工作控制在手中,人人快乐工作。

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安全管理心得体会篇十一

产品安全是企业生产经营活动中的重要环节,关系到消费者的生命财产安全,也对企业的口碑和信誉有着直接影响。在长期的产品安全管理工作中,我有一些实践心得和体会,希望能对相关从业人员有所启发和帮助。

首先,要树立安全意识。作为产品安全管理人员,要时刻保持高度的安全意识,将安全摆在首位。只有深入思考和认识到安全的重要性,才能做到将安全考虑到每个方面。例如,在产品设计环节,要注重产品的安全性能,防止可能出现的伤害风险;在生产环节,要落实安全操作规程和流程,加强作业人员的安全培训;在销售环节,要确保产品的合法合规,并向消费者提供明确的产品使用和维护说明。只有树立起安全意识,才能确保产品全生命周期中的安全问题。

其次,建立完善的安全管理体系。安全管理不能光停留在口头上,更需要有科学合理的管理体系来支撑和保障。在我的工作中,我一直注重建立完善的安全管理体系,确保产品安全到位。具体来说,我注重制定规范性的安全操作规程和流程,明确各个环节的责任和要求;我注重建立完善的安全数据和文档管理系统,记录和归档产品的安全信息,便于监管和跟踪;我注重与相关部门和机构进行合作,共同研究和解决产品安全问题。通过建立完善的安全管理体系,可以提高安全管理的系统性和可操作性。

再次,重视质量和风险控制。产品安全管理需要重视质量问题和风险控制,这是确保产品安全的关键环节。在我的实践中,我坚持质量第一的原则,把产品质量作为产品安全的基石。我注重从源头控制质量问题,例如,加强供应商管理,确保原材料和零部件的质量问题;我注重严格执行质量控制流程,建立完善的质量检验和测试体系,确保产品的性能和可靠性;我注重风险控制,通过风险识别和评估,制定相应的风险管理措施,降低风险发生的可能性和影响。只有重视质量和风险控制,才能确保产品的安全性。

此外,要加强安全培训和教育。产品安全管理需要全员参与,每个从业人员都是产品安全的重要环节。因此,我注重加强安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。我会定期组织安全培训和讲座,传达安全管理的重要性和要求;我会组织安全演练和模拟,让员工了解和熟悉安全应急处理流程;我会定期组织安全知识竞赛和考核,激励员工积极参与安全管理。通过培训和教育,可以提高员工的专业素养和安全意识,为产品的安全提供坚实保障。

最后,要坚持持续改进和创新。产品安全管理是一个不断更新和完善的过程,我们不能停留在已有的成绩上,而是要不断追求更好。在我的工作中,我积极推动持续改进和创新。我会根据安全管理的实际情况,进行评估和反思,找出问题和不足之处,并及时采取改进措施;我会关注行业前沿的安全技术和管理方法,积极学习和借鉴他人的经验和做法;我会鼓励团队成员提出创新想法和建议,积极尝试新的安全管理方式。只有持续改进和创新,才能提高产品安全管理的水平和效果。

综上所述,产品安全管理是一项复杂的系统工程,需要全员共同努力和参与。我通过实践工作,形成了一些心得和体会,包括树立安全意识、建立管理体系、重视质量和风险控制、加强安全培训和教育以及坚持持续改进和创新等方面。相信只有我们不断探索和努力,才能更好地保障产品的安全。

安全管理心得体会篇十二

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。

钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:to be or not,is a question?我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。

通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:

扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓 ,“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。

四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到 “居安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。

交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要“抓薄弱”,认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。 第三是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。

六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,防范各类事故的发生。

那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”当你下班的回家的时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福,只有拥有生命的安全,才能获得人生的幸福;安全为了自己,安全为了家人,安 全为了企业,安全为了社会,安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止……….

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