最新履行第一责任人职责情况报告(汇总11篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

履行第一责任人职责情况报告篇一

2021年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央依法治国委第一、二、三次会议精神，围绕县委、县政府中心工作，深入推进全面依法治县，助力决战决胜脱贫攻坚，不但加强扶贫领域法治宣传与建设，全面完成法治建设各项工作任务。现将本人2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、持续加强组织领导,全面压实法治建设责任

二、持续强化宣传教育,全面推进“法治+扶贫”

1、全面加强部门法治宣传教育。把法治政府建设与业务工作同安排同部署,摆在更突出的位置,不断提高工作人员法治素养和综合素质。一是持续坚持领导干部学法用法工作,组织办所有工作人员积极参与如法网学习培训，全面完成学习任务，并全员顺利通过考试。二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划，严格落实“谁执法谁普法”，把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合，深入实施“七五”普法规划。12月11日，县扶贫办组织专题会议，全面深入学习***在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动，全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。

2、全面提升扶贫系统法治工作能力。以会代训，把扶贫系统会议培训等活动作为载体,将法治建设融入日常培训教育中，在提升扶贫系统队伍政策业务水平的同时,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法的氛围。今年以来，我县组织行业扶贫部门、乡镇（街道）、驻村工作队、村（社区）工作人员等开展各类培训22场，共1万余人次参与，打造了大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。

3、全面树牢贫困人口法治观念意识。制订并发放《扶贫政策口袋书》《政策到户宣传画》等服务手册8万余份，以“挂图作战”方式广泛宣传扶贫条例和法律法规，作为督查考核的重要内容之一。面向社会，不断创新宣传形式，充分发挥171支驻村帮扶工作队和5908名帮扶干部的作用，通过以接地气、唠家常的方式，面对面、零距离、深层次宣传和交流，向贫困群众宣讲法律知识；结合农村法制宣传月进行专项法制宣传，联合司法局等单位开展法律扶贫志愿服务活动40场；利用“扶贫日”等重要节点，深入公共广场等人口密集场所，通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式，开展集中宣传活动，形成浓厚的氛围，牢固树立利用法律武器维护自身合法权益的意识，做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法，着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

三、持续强化作风建设,奋力开创廉政建设新局面

始终把纪律挺在前面,用制度管人管事，将扶贫领域腐败和作风问题工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中,认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。一是定期召开会议廉政建设工作,强化制度建设。进一步强化党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责，其他班子成员协助抓落实的工作格局。二是把扶贫领域腐败和作风问题尤其是涉黑问题作为纪律审查重点，着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政。对在脱贫攻坚工作中发现的作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题，以及侵害群众利益的腐败问题，加大责任追究力度，对存在问题突出和问题整改不力、不及时、不到位的，进行约谈。今年以来，全县共约谈2个行业扶贫部门、3个乡镇（街道）、2个村（社区）。

四、持续规范决策行为,扎实推进依法行政

严格强化依法行政监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督，以及监察、审计、法制部门的监督。充分听取人大代表、政协委员对办理脱贫攻坚有关建议、批评和意见，积极办理有关提案、议案，并及时向人大、政协机关汇报。今年，我办接受并圆满完成人大常委会专项评议，办理人大代表意见建议29条，办理政协委员提案1件，办复率100%,满意率100%。

全面落实重大行政决策程序决定。凡是与脱贫攻坚有关、涉及贫困群众切身利益的重大问题决策，坚持落实风险评估制度；对健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等重点工作，坚持落实调查研究制度；对涉及财政扶贫资金、项目审批等重要工作，坚持落实部门协商制度。

充分发挥法律顾问作用。聘请一名执业律师担任我办常年法律顾问,为我办重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我办各项重大决策部署合法合规。

五、持续规范行政行为，严格落实依法履职

一是全面落实信息公开制度。严格落实基层政务公开主体责任，通过政府门户网站等主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及重点扶贫领域纲要、规划、政策和扶贫成效信息，切实做到标准化规范化公示公开。

二是切实做好扶贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，向社会公布省、县、乡举报电话。指定专人负责,即时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件,做到依法依规，有理有据处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。今年以来，我办受理各级各类信访件24件，信访处置回复满意率100%。

三是扎实做好互联网+政务服务工作。按省、市、县工作部署,及时清理规范公共服务事项,录入“依申请类实施清单”3项，将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。简化办事流程，提高办事效率，办理县级扶贫车间奖补97件，发放奖补资金39万元，将“一件事一次办”政务服务全面落实到位。

四是持续推进规范化文件审查工作。推动县扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据县委、县政府工作的建设目标和任务，协调各股室，认真遵循法律、法规和政策，使我县脱贫攻坚相关文件出台有法可依、有据可循。加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度，进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。

六、工作亮点

一是普法手段方式多样，宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识，营造了浓厚的学法用法氛围。

二是联合司法、人社等部门单位，帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益，以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。

七、目前存在主要问题

一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查，对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚，没有充分发挥其应有作用。

二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年，几年下来，扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期，在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接，需要扶贫干部不断调整、学习，以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。

八、下一步打算

一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开，切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容，严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件，确保文件内容合法有效。

二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制，坚持“谁执法谁普法”的原则，确定年度普法宣传教育工作重点，真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度，全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。

履行第一责任人职责情况报告篇二

今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训1次，专题培训3次，学习强国累计14000余分，通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

（一）细化责任清单，照单履职尽责

为切实将分管领导责任落实到位，对照《20xx年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好10条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作3次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次，有效推动全面从严治党向纵深发展。

（二）强化警示教育，严明纪律规矩

坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育9次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴；突出抓好“七节一暑期”等8个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育8次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识；开展廉政知识答题，以考促学，以学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。

（三）加强日常管理，全面提升党员素质

加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办4名同志进行了14次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。

（一）深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效

为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导；二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了xxxx主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作；三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习5天，主题研讨5次，蹲点调研7次，召开民主生活会1次，班子及班子成员共查找出问题46个，制定整改措施46条。

（二）加强制度建设，构建长效机制

按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保xxxx在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。

（三）加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力

加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会4次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区xx业发展做出新的更大贡献。

履行第一责任人职责情况报告篇三

我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。

一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。

履行第一责任人职责情况报告篇四

一年来，在地委、县委、教育工委的领导下，按照上级党委的要求，我积极履行党建工作“第一责任人”工作职责。始终坚持党建工作和教学工作一起谋划、一起部署、一起推进,实现了党建工作与教学工作相互促进和共同发展。认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性得到进一步发展，党建工作保障机制进一步健全，学校党组织的领导能力得到提高，学校基层党建工作有了质的提升。

一

(一) 

一年来,我始终牢记和履行党支部书记职责,切实担当学校党建工作的第一责任人,履职尽责,以上率下,模范带头。一是认真执行上级党委关于党建工作的指示、决定和决议,研究制定学校党建工作计划,并在后续工作中进行完善、修订。二是坚持以身作则,率先垂范。在行动上坚持从小处着眼,从小事做起,不忘初心,严格要求自己,时刻不忘党员身份,维护党的形象。不论是坚持上班不迟到、不早退这样看似平常的小事,还是干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等管理上的大事,都能用党员标准和党性原则进行自我规范。三是坚持深入参与,带头引领，带头讲党课。在做好组织、安排与监督工作的同时,对党建工作的所有活动坚持积极主动、亲自组织,深入参与,带头引领。

(二) 

一是多措并举，推动“两学一做”学习常态化教育工作。二是形式多样开展活动。开展民主评议、批评和自我批评,查摆了在思想、组织、师风师德、纪律等方面存在的问题。定期召开支部委员会、落实三会一课、组织生活会、民主生活会、发展党员、重温入党誓词、缴纳党费、颂读党章、党务公开等一系列活动。三是重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，充分利用每周二、周四的政治学习时间，组织全体教职工进行政治学习，开展“两学一做”主题活动演讲比赛6次，十九大知识竞赛3次，十九大精神知识考试3次，撰写心得体会7篇。四是加强意识形态反分裂斗争，我园多次集中开展“发声亮剑”“民族团结”教育活动，通过各项学习、发声亮剑等活动，使全体教职工深刻意识民族团结的重要性及对“两面人”目的的真正认识。坚决反对“两面人”积极维护民族团结。

(三)

一是督促教师积极投入教学活动中，充分发挥党员的先锋模范作。严格要求党员教师制定帮扶计划，通过一带一的方式帮助我园新教师。二是全力以赴推进国语教育。三是在学校文化建设、“民族团结一家亲”、“三进两联一交友”、“牵手关爱”等各项工作为抓手，加强督导，强化责任，完善管理。

(四)

一是坚持党对教育工作的全面领导。发挥党支部在学校工作中的作用。精心安排全年的党建工作，并利用集中学习，及时传达党中央及县委和教科局有关文件精神。对学校中层干部进行指导和要求，通过工作方面的交流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，凝心聚力完成好各项工作。二是抓支部班子建设。按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,对重要工作亲自安排，重大问题班子集体研究。党支部成员分工明确，责任清晰，相互协作。并积极发展青年优秀教师向党组织靠拢，把优秀骨干教师发展成为党员，把党员培养成骨干教师。

一是全面落实党风廉政建设责任制。我带头认真贯彻落实上级纪委工作部署,积极组织开展“聚集总目标，作风再整顿”系列活动,认真落实中央“八项规定”、“六个严禁”。二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,厉行勤俭节约,切实改进工作作风，深入开展“聚焦总目标 作风在整顿”专项活动，深入反思，进行查摆，按照整改方案，整改清单，制定整改台账，一一落实。

一是限于个人的能力和水平，没有更好的抓好党建工作,措施不够有力,效果也不够突出。特别是在教育教学工作与党建工作的相互促进上,需要摸索的道路还很漫长。二是党员教师模范带头作用发挥不够，对党员教师队伍的教育管理不到位。顾及面子，对党员作用发挥不明显的教职工总是以提醒方式管理，在管理上失之于宽，没有严格管理，对个别党员教师监督管理不到位、组织生活开展不规范，解决办法不多，整治措施缺乏有效性。三是党建职责落实不到位，在开展党建工作中缺乏创新和主动性。

一是缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位,从严治党认识不深刻。存在一定的老好人思想，监督方法不多，手段缺乏，监督时紧时松，未形成常态，对党员教师中的不良风气和苗头倾向制止不力，没有在党建工作上好好下功夫，有时上级党委部置的工作没有认真思考，深入研究，只是应付。二是理论学习的主动性、持久性还有欠缺,学习不够深入、不够全面、不够系统。三是组织生活制度执行不严，自己对党内组织生活的重要性认识不够 。四是和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。五是党性宗旨不够牢。有的党员教师有时出现党性不够强，宗旨意识谈化、作风不实的现象，不能按照党员标准严格要求自己，把自己混同于普通群众，工作平常、缺少先进性，不能很好地完成党组织交给的任务，轻视了自身素质的提高。

习近平总书记在全国教育大会上强调“坚持党对教育事业的全面领导”，为力更好的发挥基层党组织在学校教育教学中的推动作用。下一年,我将在抓基层党建方面重点做好以下几项工作：

一是开拓思路,提升创新能力。进一步完善制度,强化举措。在教育教学工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索,力争早见成效。研究制定党建规划，做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。二是进一步加强党员干部的学习教育,不断提高理论学习的积极性和主动性,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，争取学有所获,学有所用。继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展,并在成果转化上大胆尝试,勇于实践。三是结合教育工作实际，坚持学以致用、以用促学，全面推行国语教学，进一步规范办学行为，保障国家教育方针的贯彻落实。深入开展“聚焦总目标 作风在整顿”专项活动，深入反思，进行查摆，按照整改方案，整改清单，制定整改台账，一一落实。以增强党员教师战斗力为导向，强化作风建设。进一步加强教师队伍作风建设，扎实推进党务公开，进一步落实绩效考评制度，加强师德师风建设，规范教师从教行为，提升师德建设实效。 四是严抓落实。围绕巡视问题深入抓整改,确保整改见效果、有行动。严格落实党建工作责任制，我将进一步履行好第一责任人责任，推动建立党建工作制度，明确目标任务，推动工作落实。五是充分发挥党组织的作用，着力提高我校党员干部的素质能力，不断推进我园党的组织建设。六是巩固和拓展教育实践活动成果，进一步健全严格党内生活的长效机制，坚持三会一课、民主评议党员、组织生活会等制度，落实有主题、有讨论、有共识的组织生活方式，从严格规矩、严肃纪律入手，强化党组织和党员的角色意识，使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。七是关心、了解我校新引进教师，了解老师们的心声。作为总支书记，在今后的工作中，我会以更高的政治意识和创新意识，虚心学习，勤奋工作，全面落实学校的各项工作任务。加强党风廉政建设。落实全面从严治党职责，进一步规范党内监督制度，推动权力运行公开公平公正透明;严格监督检查、考核评价和责任追究，加强党员教师的廉政警示教育和培训，提升教职工的整体水平，努力培养优秀人才。

履行第一责任人职责情况报告篇五

根据镇党委关于开展廉政谈话的通知要求，紧密结合个人思想和工作实际，对落实全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，作了深入思考、认真分析，现将有关情况汇报如下：

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求。违反规定的事坚决不做，以权谋私的事坚决不干。从严从实抓组织建设，坚持把管党治党作为最根本的政治责任，各支部严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，党员领导干部过双重组织生活，营造良好的政治生态。从严从实抓干部队伍建设，坚持党管干部原则，强化村干部监督管理，严格落实农村干部全周期专业化管理办法，做细做实村干部年度任职资格联审工作，建立农村干部任职承诺制度。

严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。自觉接受组织和纪律的约束，严格执行党内制度，涉及个人重要事项，第一时间向上级党组织请示报告。严格遵守中央八项规定精神和省市区委实施办法等各项规定，切实做到有令则行，有禁则止，清正廉洁、真抓实干。严守党的群众纪律，始终保持同人民群众的血肉联系，尊重人民群众的意愿，涉及人民群众切身利益的事情，向群众公开，听取群众意见。严格落实请假制度，带头严格执行各项制度。严守党的生活纪律。发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格自律、自重、自盛自警。以身作则，发挥表率作用，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，并对自己的近亲属经常教育引导，严格要求。

(一)理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，在工作中有时存在急于求成的思想，实事求是的实干精神还不够强，创新的办法不多，工作创造性不强。在学习和工作冲突时，经常是学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。

(二)宗旨意识不够牢固。作为一名党员领导干部，应当树立正确的政绩观，真正把人民群众的需求作为努力方向和追求目标。平时坐在办公室听取汇报的时间多了，深入基层的时间少了，实地调查研究不够深入，从而导致对群众期盼和基层实情了解不透，没有做到从群众中来，到群众中去。

(三)纪律观念有所淡化。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还不够，没有深刻认识到全面从严治党对新时期加强党的建设的必要性、迫切性。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认的态度，没有很好地坚持批评与自我批评等优良传统，在一定程度上也助长了好人主义的蔓延。

(一)加强理论学习，坚定理想信念。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，用党的最新理论武装自己，指导工作，提升水平。筑牢思想政治防线，坚定理想信念，不断强化“四个意识”，在政治上始终与党中央保持高度一致。加强对组织工作各方面知识的学习、掌握和更新。加强调查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足实际、放眼长远，不断提高自身驾驭工作的能力。

(二)创新思路方法，坚持尽职用权。自觉拉高工作标杆，更新观念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、视野更开阔，主动查找自身差距，以更强的事业心、责任感扎实做好各项工作。进一步增强敢于承担责任的意识，勇于负责、敢于担当，事不避难、勇往直前，尽力尽责地做好本职工作。

(三)筑牢思想根基，严守各项纪律。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关制度要求，严格落实中央八项规定，不断强化廉洁自律意识，切实提高廉洁从政能力。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度，及时将个人重大事项向组织报告。在管好自己的同时，自觉净化“朋友圈”、管好“身边人”，从严要求亲友以及身边工作人员，严禁他们利用自身职权和影响拉关系、谋私利，确保自己清、亲属清、身边清，努力为人民群众掌好权、用好权、服好务。

履行第一责任人职责情况报告篇六

委常委会：

按照会议安排，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。

(一)抓部署，促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求，主持召开专题党建工作党委会6次，组织系统中心理论组学习4次，年内共召开教育系统党建工作会、座谈会、现场会8次;签订党建工作责任书26份，研究部署党建工作，提升党支部书记抓党建工作的责任意识。

(二)抓制度，促规范到位。制定下发教育系统党建工作实施意见和党建工作实施方案，建立完善“三会一课”、“三重一大”等制度;同时，建立10个党建示范点，规范系统党建工作。

(三)抓督查，促落实到位。将党委成员挂钩到学校，经常性督促检查指导工作，自己随时深入全县学校开展以党建工作为主要内容的检查指导，随时随地了解基层党建工作情况，指导党建工作，并针对上级点、群众评与调研查找出的教育系统存在村级完小党组织没有全覆盖、组织活动单一、投入不足等问题，采取以发展党员、下派党员挂钩学校等方式实现村以上学校党员全覆盖;以开展教学研讨、组织学习培训、各类竞赛等方式丰富了党员活动。同时，局党委投入党建工作经费10万元，并要求各基层组织必须把党员活动经费、阵地建设等经费列入学校预算，保障党建工作正常开展，增强了党员归属感、责任感和能力素质，督促各基层党组织严格按规定落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度;督促系统内各级书记带头讲党课103场次，推进党务公开，促进党建工作水平不断提升。

(四)抓教育引领，促认识到位。一是严格党员教育管理。在系统内认真抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，组织开展党章、十八届五中全会精神、习近平总书记视察云南讲话、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等的学习教育;做好新媒体党建工作，已建易信群、qq群等党建工作群73个，564名党员加群，关注云岭先锋、红色扎西等党员近900名;建立师德师风考核评价机制，开展师德教育大讨论，征集优秀师德文章108篇;加强正面宣传引导，弘扬正能量，在大关台播出最美乡村教师专题片7个;树党员先进典型，表彰先进基层党组织10个、优秀共产党员、党务工作者60名，筑牢理想信念和爱岗敬业氛围。二是严格党员发展标准，发展党员27名。做好“党费日”和“党员服务日”工作，严格督促党员按时缴纳党费和参加党员服务日工作，增强党员意识。三是严肃党内组织生活。认真组织系统召开民主生活会、民主评议党员等工作，结合不作为、乱作为专项整治，加强对理想信念不牢、宗旨意识不强、工作学习示范不良的党员教育管理，进行集体廉政谈话22人，单独诫勉谈话3人，内部通报批评3人，问责处理3人，促整体工作好转。

(五)抓服务创新，彰显教育党建特色。创新党员服务方式，推行党员教师 “一对一”服务学校、服务班级、服务“学困生”、服务“留守儿童”，强化服务针对性;开展“送教下乡”、“党员服务日”、“一师一优课”评选等活动，提升队伍素质;完善并落实好教师业绩评价等制度，激发教师工作积极性，促进党建及教育教学工作双推进、双提高;扎实开展“挂包帮转走访”工作，切实帮助解决实际困难，统筹推进大坪村扶贫与党建工作。今年，天星二中党支部被县委表彰为“先进基层党组织”;固定资产投资任务全面完成;学校科学化、规范化、精细化管理水平不断提升，全县学校无安全责任事故发生;教育教学改革不断深化，天星二中、高桥镇新开小学等一些学校，素质教育特色显著，走在全县创新发展的前列，一些学校迈入全市先进行列，学生综合素质不断提升。

回顾一年的工作，个人在抓党建工作中依然存在重视教育教学管理和基础建设，抓党建工作的力度不够;以会议安排、下发文件、制定制度安排布置工作多，督促检查不够;对党建与教育工作结合的调研不够，尤其是农村学校基层党建工作的研究不够;对各级党组织书记的思想政治教育和管理力度有宽、弱现象，没有充分调动其抓党建的积极性、主动性，没有很好地帮助解决不会抓、不敢抓、措施单一等问题，以致教育系统党建工作还存在很多不足。比如，对软弱涣散党支部悦乐二中党支部的整改不彻底，还存在支部书记党建工作思路不清等问题;部分村级完小党课、民主生活会等制度存在没有落实或流于形式的现象;少数基层党组织发展党员资料不规范，存在会议记录内容不完备等问题;部分支部党员活动室建设有了形式但缺少内容，制度建设及设施设备不完善，活动开展还流于形式;基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作主动性不强，存在不想抓、不会抓等现象;少数党员党性意识淡薄，工作作风仍然不扎实，没有起好模范带头作用;新媒体党建有差距，没有很好地发挥新媒体对党员教育管理经常性的作用。

下步，将切实担当责任，从以下几个方面抓好教育系统党建工作，推动大关教育事业健康发展。一是落实党建主体责任。每季度至少召开1次党建工作专题党委会，每半学期至少召开2次教育系统党建工作会，对党建工作进行专题研究部署。严格落实各级党组织书记抓党建工作第一责任人责任，建立各级书记抓党建工作责任清单;明确各级党组织书记、党务工作人员抓党建工作的职责任务;坚持书记抓、抓书记，逐级抓好党建主体责任落实，确保教育系统各级党组织书记把党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。二是落实党建工作经费。局机关每年落实党建工作经费10万元以上，并督促各乡镇中学、中心校、县直各校(园)将党建工作经费纳入学校预算，确保“三会一课”等党内生活的正常开展。三是强化督查问效。以抓书记述职、随机检查等方式，抓好督促检查，提升工作实效。突出督促落实好软弱涣散悦乐二中党支部的整改，尽快提升该党组织抓党建抓教育教学工作的能力素质;督促各级党组织尤其是村级党组织开好开实“三会一课”等活动;督促建设好各级党员活动室，确保有场所开展正常活动;加强党员教育管理，规范管理党员发展资料，抓好新媒体党建，实现党员教育管理的经常性，提升党员党性意识，充分发挥党员教师的模范带头作用;抓好系统各级书记培训，帮助解决不重视、不会抓、不想抓的问题，同时，对党建工作重视不够、落实不力的党组织书记严肃问责，用严的制度和要求推动党建工作落到实处，促进教育教学工作有序推进、教育教学质量进一步提升。

履行第一责任人职责情况报告篇七

2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的×个方面×个问题已全部完成整改。

组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题×次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。

（三）严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行“三会一课”制度，全年主持召开支委会×次，党员大会×次，参加党小组会议×次，讲授专题党课×次，组织开展主题党日活动×次，开展谈心谈话×次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子×名，接转发展对象×名，转正预备党员×名。

（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行×次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足×分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关×余名干部职工日人均积分从原来的不足×分提升至现在的×分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。

×月与大×党支部联合开展人居环境治理主题党日活动；

×月-×月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。

组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

（二）抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。

（一）强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习党章党规、党史、新中国史和《习近平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动广大党员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到“学懂、弄通、做实”。

（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化党员管理教育。二是创新开展主题党日活动，持续推进党建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。

（三）压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排年度党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保党建各项任务落到实处。

（四）持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！

履行第一责任人职责情况报告篇八

202-年，x日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：

今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。

一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，202-年总支将“逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。

一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。

二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。

三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。

四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。

总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。

一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。

通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。

为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用x手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。

一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够；对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。

履行第一责任人职责情况报告篇九

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组成员，严格按照关于推进法治建设的工作部署的有关要求，立足我县科技工作实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶。现将本人20xx年度履行职责情况汇报如下：

(一)加强对法治政府建设工作的领导

一是调整了我局依法行政工作领导小组，配齐配强队伍，明确职责要求，设置依法行政分管领导和工作人员。二是将法治政府建设工作纳入重要议事日程，定期召开领导小组工作会议，专题研究法治政府建设工作中存在的问题和困难，安排部署依法行政各项工作任务。通过加强组织领导，逐步在全局形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保了我局法治政府建设工作有组织、有计划、有步骤地推进。

(二)建立健全科学民主决策机制,努力提高行政决策水平

积极建立公众参与、专家论证和局办公会决定相结合的行政决策机制,规范行政决策行为。一是认真落实业务例会制度，对各科室提交的议题，发扬民主、群策群力，开展集体讨论和研究,科学提出指导性和可操作性意见。二是规范专家评审活动，发挥专家评审对科技决策的参考和指导作用。

(三)建立权责明确的行政执法机制，规范行政执法行为

认真抓好行政执法人员资格认证和执法证件年审工作。积极开展行政执法人员的培训考核，做好行政执法人员资格认证和执法证件年审注册工作，加强对行政执法工作的管理。

(四)不断加强依法行政制度建设

一是结合我局实际，重点加强重大决策、执法检查、考核培训等方面依法行政规章制度建设，相继建立和完善了行政执法三项制度，不断推进我局法治政府建设工作的制度化和常态化。二是加大我局依法行政领导小组办公室工作力度，狠抓法治政府建设工作的监督和检查，确保依法行政各项工作落到实处。

(五)进一步加强政务公开工作

一是对政府信息公开工作的培训进一步加强。组织全体干部深入学习信息公开法律法规，加大信息收集和整理工作等相关实务工作培训力度，切实把政府信息公开工作当作一项日常性重要工作贯彻全年工作始终。二是利用门户网站做好政务公开工作。通过网站发布法律法规、规划计划、办事指南、工作动态、行政执法等各类政务信息。

(六)加强法制学习，强化执法队伍建设及管理

一是实行领导干部集中学法制度。局领导班子开展专题学法制度，制定年度学法计划，明确集中学法的时间和内容，保证学法的制度化、常态化、规范化。重点学习实施依法行政方略、推进依法行政的基本理论，系统学习科技法律法规，进一步培养和提高领导干部的法律素养和专业素质。二是加强法制学习与培训。为提高我单位工作人员运用法治思维和法治方式能力，6月29日下午，县科技局组织全体人员在会议室通过中国庭审公开网在线观看了庭审视频，通过观看庭审，学习法律知识、感受法律力量。

一是依法行政形势教育还需要进一步加强，二是开展法治政府建设工作与业务工作联系的还不够紧密，在深入基层、企业和服务对象开展业务工作的同时，加强法治政府建设工作还需要进一步加强。

(一)进一步加大法制宣传教育力度

在全局深入开展依法行政教育活动，不断深化干部职工依法行政观念意识。充分利用各类科技活动大力开展依法行政宣传教育。利用科技网站、宣传专栏等工具，加大对国家、省、市有关科技法律法规宣传力度。

(二)加强执法人员的培训

制定行政执法培训工作方案，重点抓好执法人员的培训，切实提高行政执法人员的综合素质和执法水平。

(三)落实行政执法责任制

总结推行行政执法责任制以来好的经验和做法，进一步完善行政执法责任制，将执法责任进行层层分解落实，并签订目标责任书。

(四)加强行政执法监督

一是抓好行政执法评议考核工作。二是创新行政执法层级监督方式。建立和完善行政执法投诉案件的办案规程、过错责任等制度，加大对群众关心的社会热点和难点领域的个案监督检查力度。三是加大行政执法监督工作力度，定期或不定期地组织开展行政执法专项检查活动。

(五)抓好七五普法各项工作

深入贯彻落实七五普法规划，开展好各项法制宣传教育活动，加强反腐倡廉法制建设，不断提高干部职工学法用法遵纪守法意识。

(六)进一步加强法制机构队伍建设

一是加大依法行政投入，改善法治政府建设工作条件，创造依法行政良好的工作环境。二是加强法制培训和学习，不断提高全局干部法律素质，提高执法工作人员专业水平。

履行第一责任人职责情况报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据巡察工作有关规定和巡察组要求，现将本人履行第一责任人职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行第一责任人职责情况

近年来，本人坚决贯彻***全面从严治党责任，认真落实xxx关于全面从严治党各项工作要求，严格落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

一是深化政治引领。旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、十九大及***二中、三中、四中五中***精神以及************重要讲话精神作为首要政治任务，每季度按要求开展党组理论学习中心组学习，坚持带领领导班子全体成员每周一利用半天时间集中原文学习

二是深化责任落实。准确把握全面从严治党主体责任内涵，及时传达贯彻上级文件要求，xx年xx月以来共专题研究部署全面从严治党工作xx次，并召开片区全面从严治党主体责任工作会议及党风廉政建设警示教育大会，印发落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法，分解落实年度全面从严治党工作任务，按要求按进度逐项推进落实，开展领导干部“一报告两评议”、基层党支部书记年度述职以及xxx中层干部和xxx领导班子考核，压紧压实第一责任人责任。

三是深化正风肃纪。支持党组纪检组监督执纪问责，层层签订全面从严治党责任书，与地方纪委监委建立工作衔接机制，建立完善xxxx等制度，进一步规范会议管理、公务接待、公车管理，严防“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用“四种形态”，xxx年xxx月以来，共处理违纪违规职工xxx人，开展谈心谈话xxx次，任前廉政谈话xx人次、诫勉谈话xx人次。xxx年，共约谈提醒重点部门负责人xx人次，开展人员集体廉政谈话xx次。加强党风廉政教育，把严明政治纪律放在首位，与基层联系点领导班子开展谈心谈话，加强对xx领导班子监督，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

四是深化权力监督。树牢纪律底线，把严明政治纪律放在首位，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。严格执行“三重一大”集体决策、民主集中制、“一把手”末位表态、个人有关事项报告等制度，坚持讲党性、讲大局、讲原则。带头落实党内监督各项制度，自觉主动接受党组织、党员和群众的监督，深入开展领导班子成员谈心谈话，严格管理干部职工和亲属，用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉。从严抓好xxx巡视对照整改，从落实“两个坚决维护”的高度，深化思想认识，增强大局意识，成立整改领导小组，召开会议制定方案，逐条分解整改措施，树立担当作为鲜明导向，扎实开展巡视问题整改，营造良好政治生态。

五是深化作风建设。带头转变作风，组织制定xxx年度分解落实上级重点工作任务清单xx项，深入落实上级决策部署。每周召开领导班子例会，部署重点工作；每月召开部门月例会，汇报总结计划，推进难点工作。强化考勤管理，制订考勤打卡管理规定，实行面部指纹识别签到，每月予以通报，端正工作状态，严肃工作纪律。深入贯彻落实xxx作风整顿建设年工作要求，召开作风建设年动员部署会，制定作风整顿建设年实施方案，对xx个方面xx个突出问题进行任务分解，逐级建立责任清单，强化作风建设，推动作风转变。

二、廉洁自律情况

经严格自查，本人能够做到保持清醒头脑，坚持个人底线，自觉遵守纪律，没有滥用职权、谋取私利；严格遵守***八项规定精神，没有违反公务接待、会议活动、办公用房等有关规定的问题；没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题，没有受到组织约谈函询。

三、存在的问题与不足

通过全面反思，本人在履行第一责任人职责和廉洁自律工作方面还存在以下不足和差距：一是存在层层警示传导压力不够。对xx制定出台的全面从严治党主体责任分工及责任清单以及年度全面从严治党工作任务落实、跟踪、问效还不够。二是批评教育提醒不够及时。对党员干部特别是各部门负责人有时从严要求不够，经常性的批评提醒不够，抓早、抓小、防微杜渐还不够及时。三是对干部职工的管理监督还不到位。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部职工的思想动态把握不准，“八小时”以外还存在监管空白盲区，与全面从严治党的要求还有差距。

四、下一步改进的方向

下一步，我将继续深入学习贯彻************关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实xxx工作部署，始终保持政治定力，严格履行“第一责任人”责任，深化标本兼治，加强监督管理，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，团结带领干部职工营造风清气正的政治生态，为xxx高质量发展提供坚强组织保证。

（一）坚守政治担当，积极发挥“头雁效应”。

当好第一责任人，带头严格执行党的各项纪律和规矩，在守纪律、讲规矩上作表率，切实把对党的责任、对本单位政治生态的责任、对干部健康成长的责任担起来，做到对党负责，对本单位政治生态负责。发挥“一把手”的“头雁效应”，对党的理论创新、纪律要求、重大决策部署第一时间学习领会、第一时间贯彻落实。自觉履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职”的理念，当好xxx全面从严治党的领导者、执行者、推动者，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。

（二）压实主体责任，全面落实“一岗双责”。

坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真分解xxx年度全面从严治党工作任务，对每一项任务做到标准清楚、责任清楚，抓好贯彻落实。督促带动班子成员履行“一岗双责”，严格落实谈话提醒、检查考核等工作机制，确保压力传导不递减、责任落实全覆盖。努力实现“三不”一体推进目标，加强问题线索处置力度，严肃查处违纪违规行为，发现一起查处一起，保持“不敢腐”的震慑；围绕工程项目、物资采购、大额资金、选人用人等重点领域，健全完善各项工作制度机制，强化对权力运行的约束和监督，扎紧“不能腐”的笼子。持续抓好干部职工纪律教育，实行正面教育、典型教育和警示教育协同推进，筑牢“不想腐”的防线。

（三）强化正风肃纪，营造良好政治生态。

认真贯彻落实上级党组织的决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓主体责任落实。加强党风廉政教育，有效运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，强化纪法意识，树牢纪律底线，把严明政治纪律放在首位，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。坚持正确的选人用人导向，激发干部队伍活力，营造干事创业的浓厚氛围。深入落实“我为群众办实事”以及“作风整顿建设年”等各项工作，以解决群众诉求推动作风转变。深入学习贯彻************关于巡视工作的重要讲话精神以及上级巡视、巡察工作要求，深刻认识巡视巡察对推动xxx健康发展的重要意义，持续巩固整改成果，建立健全管长远、治根本的规章制度，积极营造xxx风清气正政治生态。

（四）坚守廉洁底线，做到忠诚干净担当。

全面落实************“五个必须”要求，认真履行廉洁自律承诺，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。按照《准则》和《条例》规定和要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决维护纪律和规矩的权威，认真落实组织制度、遵循组织程序，坚持民主集中制原则，充分听取和尊重不同意见，摆正个人与组织、下级与上级关系，正确对待自己，正确对待组织，自觉接受组织安排和纪律约束。带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，管好亲属和身边工作人员。

主动接受组织、群众监督，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地干好本职工作，明明白白做人，清清白白干事。

履行第一责任人职责情况报告篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党组主要负责人履行

“第一责任人”职责情况报告

一、本人党风廉政建设“第一责任人”职责情况

严格执行***和省、市、区关于党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化，责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求，亲自部署廉政风险防控体系建设，从源头上抓预防。

制定《党风廉政建设责任清单》，做到任务明确、责任到人，成立由党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组。明确党组书记负总责，党组成员牵头抓，实行领导责任报告制度和述职述廉制度，形成了党组书记是“第一责任人”，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风责任分解到班子每个成员，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

党组全体领导班子成员能严格落实“一岗双责”，遵纪守法、廉洁自律，认真完成党风廉政和反腐败分管工作任务。一是模范遵守领导干部廉洁自律规定，及时提供履行党风廉政建设职责情况报告，在民主生活会上，班子成员认真开展自查自纠，对存在的问题及时研究解决，并主动报告遵守廉洁自律规定情况。二是对负责分管的科室反腐倡廉工作有安排、有督促检查、有落实。分管职责范围在党风廉政方面无突出问题，能认真执行党风廉政建设各项规定，并严格教育和管理。三是对分管范围的党员干部严格管理，对中层干部的廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行经常性督促检查。二、个人廉洁自律情况遵守党章党纪党规，认真落实《中国******廉洁自律准则》，严格执行***八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”、区委“22条实施意见”，以及狠刹“两局”等决策部署，干部职工中做好表率。

严格遵守《中国******廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，认真做好领导干部落实有关工作和生活待遇规定自查，及时向组织汇报个人重大事项变化情况，自觉接受组织和群众的监督。

重要亲属没有从事经商办企业等营利活动，做好廉政建设宣传教育，亲属没有收受礼金和消费卡等行为。管好家属、亲属和身边工作人员，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。

三、存在的主要问题及不足

一年来，xx党组有关党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到存在的问题和不足。

xx不是权力机关，有的党员干部进入单位后对自己的要求开始逐渐放松，把自己等同于普通群众，宗旨意识不强，没有充分发挥出党员的先锋模范作用。有的党员干部觉得反腐离自己很远，没有危机感和紧迫感。对于这些现象，指出不够及时，督促不够严格，存在以管理代替服务的思想，深入基层、服务群众的方式单一，与群众联系还不够多，面对面交流也不够密切。

就个人而言，学习深度和广度不够，对政治学习和理论学习的系统性重视不够，缺少长期坚持、行之有效的学习制度；以实用主义态度对待学习，学习业务知识的比较多，学习经济社会文化生态建设等知识的次数较少。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，对党员干部综合素质的提升缺乏系统性、针对性规划措施。学习教育的工

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的负责同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。在基层调研上，存在“被调研”现象，事先安排的线路多，临时调研的少；“样板组织”调研的多，深入有矛盾、有困难的基层组织少；面上听取的多，解决问题、破解难题的少。一些重要工作项目、决策制定过程中征求意见做得不够充分，论证不够有力，存在“替群众做主”等问题。一些活动的启动仪式搞得较大，但品牌的延续性、社会效益有待进一步提升。

在履行党风廉政建设主体责任落实工作职责时，以贯彻落实上级部署的任务为主，缺乏对基层党风廉政建设工作经验的总结提炼。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，过于囿于条条框框，创新的举措不多。各种经验做法碎片化散落于各项工作中，没有系统综合地提炼出来，形不成项目化运作。

四、下步工作计划

在20xx年工作中，将继续按照区委和区纪委要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进反腐倡廉工作更新更大成效。

主动加强学习，提高自身修养，坚定理想信念，深刻学习领会党的十九大精神，带领全体干部用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织干部职工参加廉政基地警示教育，推荐干部职工读廉政书籍、学廉洁典范，通过观廉、话廉、学廉，全方位弘扬中心廉洁文化，营造清正廉洁机关氛围，让党员干部回归原点，牢记自己的入党誓言，牢记党员的身份，在思想和行动上把党的纪律和规矩挺在前面。

要求班子成员严格执行“一岗双责”，定期组织部对照检查党风廉政建设责任制落实情况。持续执行***八项规定精神，把纠正“四风问题”往深里抓，切实巩固作风建设成果。开展自我批评剖析，安排廉政约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

紧盯重点节点、重点问题，紧盯“关键少数”，开展常态化监督检查，及时发现、坚决查处潜滋暗长的“四风”问题。准确把握和运用监督执纪“四种形态”，发现苗头及时提醒，严肃查处违反纪律规矩的行为，持续提升党风廉政建设水平。

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