个人简历免费(实用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-26 19:23:05
个人简历免费(实用10篇)
时间:2023-09-26 19:23:05     小编:翰墨

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

个人简历免费篇一

商务个人简历模板在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇毕业生求职个人简历范文为参考,专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写,这里是一份计算机软件专业个人简历模板为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

基本信息

个人相片

姓名:

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1984年6月25日

证件号码:

婚姻状况:

未婚

身高:

165cm

体重:

60kg

户籍:

广东湛江

现所在地:

广东湛江

毕业学校:

广东海洋大学

学历:

专科

专业名称:

商务英语

毕业年份:

工作年限:

四年以上

职称:

其他

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

销售行政及商务

客服及技术支持

贸易

职位名称:

客服;行政;

工作地区:

广东湛江;

待遇要求:

可面议;不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

英语cet6;日语一般;普通话标准

计算机能力:

证书中级;

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

9月-207月

广东海洋大学

专科

培训经历:

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司:

拓汇斯科技(深圳)有限公司

时间范围:

6月-9月

公司性质:

外资企业

所属行业:

电子、微电子技术

担任职位:

客服专员

工作描述:

在任职本工作期间,主要的工作是跟进客户的投诉。当收到客户投诉时跟进产品问题并制作8d分析报告,同时翻译公司文件以及跟进每日会议记录。

离职原因:

所在公司:

主力实业(深圳)有限公司

时间范围:

年6月-3月

公司性质:

外资企业

所属行业:

家电业

担任职位:

文员、guestambassador

工作描述:

离职原因:

所在公司:

上园酒店

时间范围:

2006年4月-2006年8月

公司性质:

私营企业

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店

担任职位:

客户主任

工作描述:

离职原因:

其他信息

自我介绍:

发展方向:

其他要求:

联系方式

个人简历免费篇二

姓名:陶同学性别:女

出生日期:民族:汉

身份证:身高:

户口所在:江苏常熟目前所在:

毕业院校:南通大学政治面貌:

最高学历:本科所修专业:旅游管理

人才类型:普通求职毕业日期:

求职意向

求职类型:全职

应聘职位:会计,行政

希望地点:

希望工资:面议

教育培训经历

语言水平

英语六级

普通话精通

计算机能力

江苏省二级

实践经验

在超市做过销售人员的实习

自我评价

活泼开朗,热情负责,上进积极

联系方式

联系电话:保密

联系地址:保密(邮编:)

电子信箱:xxxxxxxxxx@

个人网站:

个人简历免费篇三

姓名:

xxx

国籍:

中国

目前住地:

广州

民族:

汉族

户籍地:

湖南

身高体重:

164cm?59kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

27岁

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

商务经理/主管:招商、企业管理/管理顾问、客服代表/专员/助理:

工作年限:

6

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

2000--3500

希望工作地区:

广州

工作经历:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:其他

担任职务:

招商

工作描述:

招商区场地租赁,厂商进退场、导购员、现场管理等。

离职原因:

个人原因

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电子商务

担任职务:

总经理助理

工作描述:

公司的售后服务跟踪,企业招聘信息业务等。

离职原因:

合同期满

教育背景

毕业院校:

中南科技财经管理学校

最高学历:

大专

毕业日期:

所学专业:

计算机应用

第二专业:

公共关系学

培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

中南科技财经管理学校

计算机应用

升大英语

公共英语

语言能力

外语:

英语良好

国语水平:

优秀

粤语水平:

一般

工作能力及其他专长

熟悉商场管理模式,招商区场地租赁,厂商进退场、导购员、现场管理,支援过收银、盘点等。

详细个人自传

1.有一定的组织协调能力、活动策划能力

2.有较强的团队精神,良好的人际沟通能力(在各项工作中,能把同事团结到一起,善于与他人协同“作战”。)

3.有较强的语言表达能力

4.社会实践能力强,对新事物接受能力快

5.稳重、勤奋、认真以及力求上进、脚踏实地的`干好每一件事,对工作兢兢业业,是我的特点。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,我会在有限的时间里,创造无限的价值,从而能够实现人生价值观。

本人性格:开朗、谦虚、自律、自信。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

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个人简历免费篇四

每个招聘单位均希望通过招聘的方式,能够找寻到适合企业岗位的员工。优质的员工有助于企业健康稳定发展,因此不同企业通过个人简历筛选求职者的方法不同,能够根据企业具体岗位制作个人简历,可以将简历的'内容更加贴近于企业招聘的职位。较高的符合度必然引起招聘单位的认可,从而达到获得就业岗位的目的。

普通的求职者想要获得更好的工作岗位,前提条件是企业对于求职者具备深刻的印象。在同类竞争环境中,能够在个人简历突出自己与企业岗位的适合优势,可以帮助企业分析哪些求职者对于企业发展有利,从而选择求职者作为最后的入选人员。无论采用任何的方法,只要是获得招聘单位任何的个人简历,均为制作非常成功的简历作品。

让招聘单位印象深刻的个人简历对于求职者非常有利。依靠优质的个人简历求职者能够获得招聘单位的认可,从而得到真正适合自己的工作岗位,满足求职者成功就业的心愿,在最短的时间内找到薪资待遇水平较好的职位。

个人简历免费篇五

姓名:

性别:男

出生年份:19xx

现居地:金华-婺城

20xx.09—现在浙江师范大学

所学专业:企业管理

获得学历:硕士

证书名称:大学英语六级|颁发时间:20xx年10月|颁发机构:教育局

证书名称:全国计算机软件证书|颁发时间:20xx年3月|颁发机构:山东省教育厅

大学期间,曾多次担任家教,主要辅导对象为小学生,辅导课程涵盖语数外全科,以及初中生的英语和语文。善于激发学生的学习兴趣,调动小朋友的积极性,让小朋友喜欢上学习。对待小朋友有耐心有爱心,以好朋友的形式教学,让学生更容易接受知识。今年暑假一对一辅导的一名小升初学生,经过两个月的定期辅导,成功升入当地重点中学,这是我和学生一起努力的结果。现在作为研一的学生,课余时间较多,时间灵活,希望为有志学习的小学生尽绵薄之力,也帮助家长为孩子的`成绩进步作出贡献。

个人简历免费篇六

用人单位在看到个人简历的时候,第一印象不仅仅是其格式,更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁,因此个人简历在篇幅上不能太多,不能有太多的长篇大论。另外,在简洁的基础上,还要求个人简历要完整,一些重要的信息,如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少,也会另对方质疑。

在个人简历中可以写的技能有很多方面,这也是衡量个人简历价值的'重点要素,尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力,还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大,则个人简历被通过的几率就越大。

个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一,对方会通过写作表达来看出人才更多能力,如果表达不好,也会降低个人简历的阅读性。

姓名

性别

出生年月

民族

户籍

身高

学制

学历

政治面貌

专业

毕业学校

专业课程

技能、特长

外语等级

计算机

个人能力

教育及培训经历

时间

专业

学校

200x年4月

200x年3月

201x年8月

联系方式

通讯地址

联系电话

e-mail

邮编

自我评价

更多

个人简历免费篇七

在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点,是要去求职的简历要坚持实事求是的原则,在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢?当然不是,优秀的个人简历也是需要包装的,将自己有利的一面展现出来,进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息,就是属于那些不宜提及的信息。

在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议,而有争议的信息往往是没有多大的判断标准,大家所默认的一些有争议的'信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族的问题、宗教信仰等等,这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。

有很多人在编写个人简历的时候,想要通过描述来现实出自己的专业程度,但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候,也需要注意这一点,对于自己所不能你确定的信息,或者是一些错误的信息,一定不能出现。

个人简历免费篇八

一份求职简历最先映入眼帘的是它的封面,封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面来得实在。求职者在设计封面的时候,在美工设计上应该简洁大方,色彩和图案都不宜过多,最重要的是在封面的醒目位置写上你的个人基本信息,比如毕业院校、专业、姓名和联系方式等等,别忘了再加一句类似名人名言的话,这句话能综合反映你的世界观、人生观和价值观,吸引hr想进一步了解你这个人。当hr翻开你简历的那一刻,你的简历封面就是成功的。

奇在表格,突出亮点

现在各种网站都提供免费的履历表下载,但是我们这里所说的履历表并不是你求职简历的全部,而只是其中一页纸而已。表格能够很系统、很简洁地反应出你的学习和工作经历,但是在选择下载表格的时候,你应该选择最能体现自己长处的表格来填写自己的经历。比如你的文化水平并不高,学习经历较少,而你的优点就是社会经历多,那么你选择的履历表就应该尽可能地规避那些大篇幅展现学习经历的表格,而应该选择足够你罗列丰富的社会经验的履历表,这样的履历表就能将你的亮点充分展示,从而弱化你的不足之处。

奇在格言,寻求共鸣

上述提到你印在封面那句类似名人名言的话,如果hr是因为这句话对你产生浓厚兴趣的话,那么在你的简历里面,一定要找到合适的地方对这句话进行进一步的阐释,表达你的观点,这些观点会涉及到你个人的价值取向和工作态度等综合素质,如果这些观点恰好能引起rh的共鸣,那么你的求职将要接近成功了;如果rh在这些观点中看到了他自己没想到的方面,或者你的看法打败了他之前的某些想法,那么恭喜你,你不但极有可能求职成功,还有可能成为领导看好的一个公司骨干。

我们所指的“奇”是奇特,并不是奇怪,如果你不能很好地把握“奇”的度,有时候反而会弄巧成拙。这时候你可以求助一些招聘网站,这里有资深的求职专家为你出奇招,给你提供行之有效的参考意见,让你的求职旗开得胜。

个人简历免费篇九

关于个人简历的细节部分,最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上,有一些是的个人简历中的错别字,还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的效果。在编写完个人简历之后,一定要注意错误的排查,最好能找他人排查。编写个人简历的时候,很多人都不是很在意其篇幅,求职者总是认为篇幅并不影响其内涵。话虽如此,但在实际的求职中,个人简历的篇幅也是比较重要的一个影响细节。一来,个人简历的篇幅直接影响其整体的美观,二来个人简历篇幅也会影响其阅读性。

编写个人简历基本上都要打印出来,这也是编写制作个人简历需要注意的细节部分。比如说个人简历打印选纸、打印的字迹效果,还有个人简历本身在打印上排版与风格上。虽然不会影响内涵,但是在求职中也是不可忽视的加分要点。个人简历的编写上,也有一些非常重要的.语言使用的细节上,首先就是一些专业术语上,一定要准确无误。其次是语言的表达上,要能表达好才能实现的自身突出的优势。另外,在语言的使用上,也要注意称谓方面的问题,比如说在个人简历中一般都是以第三人称来写,很少会使用第一人称。

个人简历免费篇十

我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在a4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张a4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾出地方给“废话”实在可惜。

这样的废话还真不少。例如,写自己的计算机技能,“熟练使用windows”、“会操作office”,这些都是计算机最基本的应用,网络时代的大学生有必要写吗?不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗?有的大学生,写教育背景时,罗列一大堆所学的课程,有必要吗?还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨,这对你求职有什么帮助吗?记住,简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。

我想对个人简历的布局提点建议。hr看简历的`时间非常短,据统计,招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以,简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能,就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”,你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么,放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。

对于简历制作,还有一条建议:“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如,获得某奖学金。这一亮点没有什么特色,应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀,却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金,hr就能对你的优秀程度一目了然。如,说明该奖学金整个院系才3人拿,该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。

简历包装朴素自然,其中实习经历部分,应针对所应聘岗位的要求,着重描述。学习技能的陈述,应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意,在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。

简历应针对相应的应聘岗位而定,不能千篇一律,尤其是忌讳那种事先打好的统一文本,只是在岗位空缺栏上,手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒,哪怕是email。如果一份求职邮件发送一个地址,抄送若干个地址。虽然省力,但“fw”一栏中n个地址,却让hr知道除了他们公司外,你还应聘了哪些公司。尽管,求职难,多方应聘无可厚非。但是,看到你“一信多用”,hr心里多少不是滋味,对你的印象自然也会打折扣。

建议宁可辛苦麻烦一些,也要做到“一对一”。

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