驻村队员个人工作总结(实用8篇)

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驻村队员个人工作总结(实用8篇)
时间:2023-09-25 10:07:05     小编:文轩

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

驻村队员个人工作总结篇一

成为xx镇xx村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在xx村两委成员帮助下,xx村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)走村入户,摸清村情民况。驻村后,在xx村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了xx村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与xx村两委班子进行深入的交流,与以温有才书记为中心的村两委班子紧密联系,在xx镇党委的领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

(二)严于律己,遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

(三)聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。

在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:

1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;

3、协助村两委完成村级财务制度和村务公开制度;

5、监督xx村扶贫工程进度;

6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;

7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进精准扶贫十大工程。同贫困户吃连心饭,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。

驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。一是农村工作经验与实践不足。主要表现在:铅山话能听懂却讲不来,和村民沟通时,不容易拉近距离,特别是上门走访贫困户,来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

因而针对所存在的问题,在今后的工作中我将会积极努力完善自身,提高对扶贫工作的认识,强化政治理论学习,加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流,充分了解贫困户的诉求和困难,用实际行动为贫困户、困难群众办点实事,为脱贫攻坚工作尽到自己的责任,不辜负党和群众的期望。

驻村队员个人工作总结篇二

信岗村委会位于富岩镇政府驻地,离镇政府1公里。全村辖26个村民小组,1054户3990人(不含外籍130人),劳动力2642人。设19个党支部,有党员119人,其中男党员93人,女党员26人。主要民族有佤族和拉祜族。全村国土面积75.8平方公里,海拔1510米,年平均气温17.30℃,年降水量1303毫米,适合种植茶叶、咖啡、甘蔗、水稻、玉米等农作物。全村实有耕地面积10810亩,其中:旱地6933亩,水田3877亩。全村大牲畜存栏1055头,出栏618头;生猪存栏3946头,出栏3989头。有茶叶7586亩,咖啡3689亩,甘蔗5190亩。人均纯收入为5357元。

贫困人口退出现状:全村共有建档立卡户185户667人,其中:至20已脱贫38户159人,现有147户508人(包含新识别的10户27人),贫困发生率14.23%。20原计划脱贫退出134户466人,但按新的要求转移性收入剔除后人均纯收入不达3200元的有24户91人无法退出,贫困发生率为2.55%(富岩二组的扎珠无生产性收入,只能靠社会兜底保障才能退出。)。

贫困村退出现状:一是贫困发生率。年动态调整正常退出后,信岗村的贫困发生率为2.55%,已达标。二是道路硬化到村。已达标。三是贫困村通电。所辖自然村已有25个小组通380v三相动力电,仅有一个村民小组(南本三组)未通,通动力电率为96.15%,已达标。四是贫困村通广播电视。已达标。五是贫困村通网络宽带。已达标。六是农村饮水有保障。已达标。七是卫生室建设。按照村卫生室标准化建设,已达标。八是公共活动场所。已达标。九是适龄儿童少年有学上,已达标。十是村集体经济达到2万元以上。信岗村集体经济收入为23435元,已达标。

一、切实强化责任落实

加强组织领导,及时成立以乡镇挂村领导任队长的脱贫攻坚工作队,充分整合县、镇、村工作队员和县“挂包帮”工作人员的力量,全面落实“市县抓落实、乡(镇)推进实施、工作到村、措施到户”的工作责任制,划片包保,层层落实责任,确保各项脱贫攻坚政策措施落地见效。2017年,紧紧围绕脱贫攻坚这一工作重点,召开各种会议66次专题研究相关工作,组织“挂包帮”“转走访”工作人员和驻村工作队业务培训9次,组织驻村工作队员和动态管理工作队员脱贫攻坚应知应会知识考试2次,确保各级党委和政府的脱贫攻坚决策部署传达学习到位、宣传培训到位、贯彻落实到位。

二、切实强化政策落实

坚决贯彻落实县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战的决定,围绕产业发展、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、社会保障、基础设施建设、技能培训等行业扶贫配套方案,结合信岗村实际,制定“挂包帮”“转走访”挂联工作方案、驻村扶贫计划、“挂包帮”单位帮扶计划、贫困脱贫计划、产业发展规划等方案。加强制度建设,建立和完善村党支部、村民委员会工作报告制度、学习制度、例会制度、修改完善《信岗村村规民约》等,努力推进村组工作的制度化、规范化、透明化。为脱贫攻坚提供了坚强的组织保障和政策支撑。

三、切实强化工作落实

(一)动态管理工作得以落实。

一是自6月26日富岩镇召开贫困对象动态管理工作动员暨培训会后,迅速开展培训并成立领导小组,同时,组织县、乡、村工作队员不分白天黑夜,甚至舍去休息日时间,进入各村民小组,分别成立以小组干部、党员、群众代表为成员的贫情分析小组,并召开贫情分析会,围绕“两不愁三保障”以及“1+n”标准,按照先退后进的原则,分析、研判漏评户、错评户、漏退户和错退户。二是贫情分析结束后,迅速组织开展贫困对象动态管理实地调查工作,于7月10日-7月15日组织工作人员对全村所有建档立卡户、脱贫户和拟新识别贫困户围绕家庭人员增减情况,年家庭人均收入情况和生产、住房、医疗、教育、养老保障情况开展实地调查工作。三是入户调查结束后,将所调查的信息及时上报县级部门。同时,反复进行信息的核查比对,确保数据精准。四是严格按照上级规定的时间节点,始终坚持实事求是、公平公正、公开透明为原则,通过“三评四定”召集相关人员及贫困对象参加会议,向群众公布动态管理情况,广泛听取群众意见,让群众自己进行比一比、评一评。期间,对群众提出的意见建议和反馈问题进行组织核实,并及时向群众进行反馈。五是为确保建档立卡资料的完整性和数据的准确性,我村精心组织,统一部署,整合县、乡、村工作队力量,进一步查漏补缺,全面及时纠偏改错,充实入户调查表、规范填写“新增(剔除)人员名单”等资料,确保资料上相关数据与建档立卡数据、大数据平台数据统一,衔接一致,相互印证、互为支撑。同时组建信息录入工作小组,明确责任,密切配合,以高度的责任心和紧迫感做好信息录入工作,严把数据信息质量关,确保数据完整、准确,不错评、漏评一户贫困家庭。

(二)村集体经济发展得以落实。富岩镇信岗村共有农民专业合作社4家,合作社坚持以“服务社员,致富农民”为宗旨,采用“合作社+基地+农户”的运行模式实现农民增收。专业合作社始终坚持服务茶农、咖农,带动周边群众发展,增加群众收入,谋求群众和全体投资成员的共同利益。例如,金山咖啡专业合作社现有咖啡面积1800亩,到2016年全部投产,合作社覆盖信岗村八个村民小组(戈岗组、八路地组、科苦组、班协一丶二、三组、南本一组和富岩二组)280户,2016年产咖啡鲜果1269吨,带动村民增收350万元。同时,打好“冬农开发”战。积极引进200亩的冬包谷种植项目(由项目办提供种子、化肥、农药、地膜,村民投工投劳),充分利用闲置土地,引导村民开展好冬农生产,邀请县农科局专家对村民进行大棚蔬菜、玉米种植管理的专业培训,提高村民的科技文化素质,提升村民的种植致富能力。

(三)住房保障得以落实。紧紧抓住国家实施边境民族特困地区农村安居工程的大好机遇,克服各项困难,着重在选户型、谈单价、签合同、收自筹、促开工、抓进度及协调贷款等方面为群众提供服务,共完成安居房711户,占全村总户数的64.99%。认定建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭“4类重点对象”c、d危房10户,已全部推进。非“四类”人员c、d级危房25户,将按照上级下一步要求实施。以保障最基本的安全住房为基本原则,严格控制建房面积,做到厨卫入院、人畜分离。

(四)健康扶贫得以落实。按照个包保责任区积极宣传《云南省健康扶贫30条措施实施方案》。建档立卡贫困人口参加基本医保个人缴费部分由财政全额补贴,参保率达100%。县域内实行先诊疗后付费,“一站式”结算,家庭医生签约达100%。实施大病专项集中救治,9类15种大病救治费用由基本医保、大病保险实际报销85%。

(五)教育扶贫得以落实。一是扎实推进义务教育均衡发展。富岩镇幼儿园于2017年9月2日正式开园,富岩镇学前教育得以落地生根。此外,中心校共投入800多万元,新建了校门及综合楼一栋,围墙781米,并将校园、校舍进行亮化美化。通过一系列的努力,义务教育均衡发展的人20条评估标准中,除了学生宿舍稍微不足以外,已全部达标,学校的整体形象得到了大幅提升。二是积极推进村小学教育教学改革创新,与县一小建立长期结对关系,通过送教下乡、公开课观摩等形式,实现优质教育资源的共享,在教师技能得到学习提高的同时,让农村的学生也享受与城市一样的优质教育。三是积极宣传教育资助政策,不让一个学生因家庭经济困难而失学。学前教育每生每年给予助学金资助300元,资助面由10%扩大到30%;义务教育阶段,落实“两免一补”和“营养餐”改善计划,给予寄宿学生小学每生每年1000元、初中每生每年1250元生活费补助;普通高中每生每年给予2500元一等国家助学金、2500元生活费资助,免学杂费;中等职业教育每生每年给予元国家助学金、3000元生活费资助,免学费;大学每生每年给予8000元生源地助学贷款、3500元一等国家助学金资助,一本每人每年给予5000元学费奖励,市级财政给予一次性奖励1万元。四是关爱特殊个体,通过积极协调,争取为岩培等30名留守儿童发放了2000元慰问金(每名200元)和20个书包,减轻了他们的家庭负担,也为他们创造了好的学习条件。

四、存在的主要困难和问题

(一)信岗村属“民族直过区”,主体民族佤族和拉祜族均为直过民族,文化素质偏低,生活方式落后,生产效率低下,难以适应现代化大生产,自我发展能力弱;且受原始平均主义观念和自我封闭意识影响,依赖思想严重、观念陈旧,群众存在着“等、靠、要”思想,自我发展意识不足,“造血”功能不强,脱贫致富动力和后劲不足。

(二)由于尚未形成优势新型产业,贫困户传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且农村获取技能渠道较少,接受培训能力较差,仅依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致种植、养殖等产业扶贫的落实程度较差。

(三)基础设施相对薄弱。全村仍有7个小组13公里村组道路未硬化改造,相对薄弱的基础设施严重制约了贫困户的发展,是我村脱贫攻坚的阻力之一。

五、下步工作打算

(一)加大对扶贫思想观念宣传力度。观念是行动的先导和“航标”,只有树立先进的思想观念,才能让贫困户从“等、靠、要”思想观念中解放出来,眼界才会更宽阔。扶贫工作除了送钱送物和帮助贫困群众解决临时困难之外,很重要的部分要放在扶志扶思想和精神上,要不断帮助贫困群众转变“等、靠、要”思想观念,从思想观念上引导他们怎样去脱贫致富。俗话说的好,扶贫先扶志,在扶贫送温暖的同时,要从思想上、精神上进行帮扶,紧紧抓住精准扶贫关键在于“授人以渔”的内涵,积极为贫困群众出谋划策,帮助其寻找改变贫困现状的途径。

(二)加大基础教育力度。做好基础教育工作为将来发展提供长久的智力支持,提高群众的自身发展能力,增加就业途径,开拓新的经济收入渠道。首先,加强基础教育工作。消除贫困户轻视教育的思想,从根本上改变贫困群众劳动力素质。其次,大力开展劳动力培训,促进劳务输出。培训重点是职业和技能培训,强化培训的针对性和实用性,既结合劳动力市场需求,也要考虑个人特点,使得培训大家既愿意学又能学以致用。另外,要加强对农村贫困人口的农业实用技术培训,通过村里致富能人的带动,逐步提高贫困群众科学致富的本领,为稳定农业增收打下良好基础。

(三)发挥民族文化对扶贫的特殊作用。在脱贫攻坚过程中,不仅要注重经济效益,同时也要充分重视民族文化发展。一方面,要充分尊重民族文化传统和独特的生活习俗,在扶贫过程中不能以大众化的思维认识民族文化,要充分考虑民俗文化的特点,尊重群众的发展意愿,要让他们充分参与到扶贫过程中。另一方面,要切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动,以重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导群众移风易俗。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。

在今后的工作中,全体工作队员将牢记党的宗旨,立足信岗村实际,进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为加快推进信岗村经济和各项事业又好又快发展,建设和谐、进步、发展的信岗村做出积极的贡献。

驻村队员个人工作总结篇三

村位于县镇北部,西邻乡,北部与县接壤。距县城五十公里,距镇政府十五公里。处于大山腹地,山高坡陡,交通闭塞,是典型的大山区。全村共有5个居民组,137户,508口人,劳动力320人。全村总面积11600亩,其中山地面积11000亩,耕地面积600亩。20年人均纯收入1200元,其中农业收入800元,非农业收入400元。全村退耕还林面积320亩。通过调查,走访、座谈,召开村“两委”班子会议和村民代表会议,研究确定了帮扶计划。

新农村建设的主要任务,就是以打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。因此,工作中,我们注重学习,认真思考,并结合实际情况和工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成各项工作任务。

(一)、抓准时机,开发富民产业。驻村后我们在调查、座谈、走访的基础上与村“两委”班子形成共识,只有把群众利益放在心上,放在最高位置,才能得到群众的支持与爱戴,因此,我们针对村集体经济匮乏,没有富民产业问题,充分发动群众,并多方筹集资金,投资10万元平整土地,建成百亩果园一处,栽植梨树5000株,完成水利配套设施;村地处区内,根据天然地理条件,有利于铁矿企业的发展,为此工作组积极协调使企业尽快进驻村,目前,有限公司为进驻村已做好前期工作。

(二)、倾心尽力,完善基础设施。基础设施的改善是致富的前提条件。驻村工作组突出基础帮扶,协助村找部门、筹资金,改善基础设施建设。投资20万元,硬化水泥路面2.4公里改善通行条件;投资15万元,垒护村护地坝1200延长米,提高河道防洪能力;投资8万元,新建休闲广场两处,其中一个占地608平米,安装不锈钢护栏63米,另外一个占地441平米,安装不锈钢护栏54米,两个广场均安装了8种运动器材,极大地丰富群众业余文化生活;投资3.5万元,完善幼儿园硬件设施,达到省级标准;投资2.4万元,将100余平米的村卫生所进行装修;投资1.5万元拓宽硬化路面1000余平米;建候车亭1处、牌楼1个;打7米深管井一眼,解决和方便了59口人饮水问题;对24户居民的危房进行改造,改善了居住条件;根据村没有有线电视的实际情况,为73户村民安装卫星接收器;建农村书屋1处,配备2万元图书,配备投影仪、幕布、音响等多媒体设备一套。

(三)、群策群力,净化村庄环境。以“五清四化”为重点,着重实施村庄环境卫生整治活动。投入资金6万元,出动铲车、钩机、清运车辆80余台次,清运垃圾700余吨;清理河沟800延长米;平整河床400平方米,达到了“五清”的标准。为美化村庄环境,道路两旁进行绿化;垒长城砖700多延长米;粉刷街道外墙20多平方米;新建垃圾池7个,雇佣2名保洁员。达到了“四化”的标准。

(四)、突出重点,做好防火工作。村植被茂盛,是全县的防火重点,驻村工作组成员严格执行防火制度,防火期间克服困难,并先后投资2.9万元对全村道路两旁易燃物进行清运,对重点地段和区域反复检查,并对防火巡逻队、防火宣传、野外用火监管、森林火灾隐患、防火值班、责任制落实等进行检查,发现问题及时调处,有力的促进了森林防火工作的完成,使村2万余亩林地未发生着火事件。

通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是驻村工作队员克服困难,每月驻村时间不少于21个工作日,吃住在村,期间,入户调查,与村民做到心灵相通,真正体会到村民所需、所想、所急,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两委”班子整体素质极大提高,形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖。四是改进了工作作风,驻村队员通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政建设意识。下一步工作打算:1、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;2、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;3、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。

在今后的工作中,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,与时俱进,求真务实,开拓进取,积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶,圆满完成上级交给的各项工作任务。

驻村队员个人工作总结篇四

一年来,在城管局党组和城管大队的正确领导下,在桂花村两委的支持下,本人坚持一手抓扶贫一手抓业务,做到两项工作都不误。

作为一名驻村工作队员,按照工作要求,每天与第一书记驻村开展工作,逐户走访,宣讲扶贫政策,提升群众的认知度和满意度。并采取因户施策、因人施策的方法,发展庭院经济和养殖业,为全村42户贫困户每户发放四棵果树苗和发展庭院龙葵种植;去年与今年两次发放鹅雏合计2100只。种养结合,积极创收致富,使贫困户充分得到了实惠,去年年底42户贫困户,39户贫困户脱贫,今年年底目标全部脱贫致富,共奔小康。

新型冠状病毒疫情发生以来,本人按照局党组和大队工作精神要求,积极参与抗击和防范新冠疫情。二月初,按照局党组部署要求,联合公安、卫健等部门在金宝屯进出口设卡防范入双外来车辆及人员检测。18天累计检查出入双辽车辆2200余台次,人员出入登记4000余人。抗击疫情,本人积极响应市和城管局党组的部署和要求,出色完成交办的各项工作任务。

抓城管大队人秘业务工作,统筹安排,强化管理,重点抓好大队年度工作总结及计划;拟定大队内部规章制度;公文处理、管理等各项工作。

充分加强农村基层党组织建设,扎实推进抓党建促乡村振兴,突出政治功能,提升组织力,把村基层党组织建成坚强战斗堡垒,引导农村党员发挥先锋模范作用。本着抓党建、促扶贫的基本原则,积极组织开展村级党组织“三会一课”认真学习了党的十九大精神,深入了解党的路线方针,保持“两学一做”常态化,解放思想,加强意识形态学习,日常休息时间也坚持利用e支部平台深入学习党的政策,开拓新视野,努力学习,提高自身政治素质。组织党员积极主动参加“新时代传习所”,并依托传习所宣讲扶贫政策,使全体党员及贫困户都能做到有所思、有所想、有所干、有所为,组织带领全体党员提高觉悟和认识,特别是村里的无职党员,都被调动起来,积极参加组织活动,认真帮助宣传扶贫政策,主动开展帮带,帮助贫困户、服务贫困户,全面掀起了党员帮扶热潮。

“不忘初心、牢记使命”主题教育,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。

在下一步工作中,我将继续努力工作,坚守岗位、履职尽责,不负局党组和大队的重托,踏实工作,推进脱贫攻坚和本业务各项工作更上一个新的台阶。

驻村队员个人工作总结篇五

自3月份驻村以来,在有关党委政府的领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记扶贫重要论述,按照市、区统一安排部署,始终坚持以脱贫攻坚统揽村级事务全局发展,坚持“悠悠万事、脱贫为大”,用心用脑、精准精细,稳中求进、进中求新推进脱贫攻坚工作,取得了一定的成效。

__村委__个自然村屯,共有__户,__人,其中建档立卡贫困户__户__人(其中20__年退出户__户__人,20__年退出户__户__人,20__年脱贫__户__人,20__年脱贫__户__人,20__年脱贫__户__人,20__年__月死亡__人,一户销户,20__年政府兜底脱贫__户__人)。特困户__户__人,低保户__户__人,地质灾害异地集中安置户__户__人,异地分散安置户__户__人,其中__户均为建档立卡贫困户。

(一)聚焦重点工作,提早谋划,及时部署。一是驻村工作队和村两委结合贫困户家庭实际情况为每户制定“一户一方案、一人一措施”,入户宣传扶贫政策,动员贫困户自力更生发展产业,鼓励61户贫困户通过发展种养殖业增加收入。二是为了切实排查解决“两不愁三保障”突出问题,驻村工作队开展贫困户问题排查清单31户和非贫困户问题排查清单38户,排查出重点户2户,安排帮扶责任人,制定帮扶措施。

(二)聚焦基层组织建设,促党建助力扶贫。一是加强党员教育培养,确保攻坚力量,利用微信、手机短信、大走访、宣传栏等形式向党员干部和群众宣传党的理论方针政策,开展“感恩奋进、自强脱贫”主题教育,激发广大党员脱贫攻坚内生动力。二是加强村级人才培养,积极推动党员发展工作,新发展党员1名,为脱贫攻坚输入新生骨干力量。三是推进村各项工作民主化、规范化、制度化,营造好干群关系相互信赖的良好氛围,为汇聚合力打下了坚实基础。四是开展“四联四帮”党员联帮户,选择村带动性强的20名党员,对本村61户贫困户实行点对点、面对面帮扶,力所能及的在生产、生活方面提供全方位服务,确保贫困户如期脱贫。

(三)聚焦贫困户,扎实推进各项帮扶工作

1、驻村入户,进一步了解每一户贫困户的致贫原因及家庭成员现在的生活状况、生活来源、生活支出,以便在进行的脱贫攻坚中做到精准有效。2020年__村委预脱贫户1户、3人。

2、组织本村有劳动能力的贫困人员参加柑橘种植培训,鼓励他们不等、不靠,在政府的帮助下,用自己的技术、汗水早日脱贫。

3、定期组织该村党员学习党的十九大精神,召开组织生活会,处处体现党员的模范带头作用。

4、同镇派驻村工作队员一起认真填写扶贫资料,做到扶贫资料、惠农政策一目了然。

5、和帮扶联系人定期走访贫困户,时刻关注他们的生活动态,做到随时掌握第一手资料,并记录好相关民情日志。

6、把__村贫困户的实际困难及时汇报到帮扶联系人及镇政府,帮扶联系人及镇政府在力所能及的范围内,积极解决贫困户的实际需求。这些温暖人心的举动受到贫困户的一致好评。

7、时刻掌握该村村民及贫困户的居住情况,发现贫困户的危房及时上报到镇政府。

(一)集体经济增收困难,产业化规模化发展进度缓慢。集体经济增收方式单一,自我造血能力弱,基本都是上级输血,主要是选派资金入股分红。制约的原因主要有:一是贫困农户居住分散,帮扶意愿也不尽相同,难以集中统一帮扶发展;二是缺乏吸引企业、合作社参与的优惠政策;三是缺乏管理经验和管理人才,潜在风险大,且合作社与贫困农户之间的分红制度有待探索。

(二)产业发展同质化,效益不高。产业发展基础设施投入不够,部分群众存在“等、靠、要”思想。

进一步学懂弄通做实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,把提高脱贫质量放在首位,着力解决脱贫攻坚中的深层次问题,确保如期如质打好打赢脱贫攻坚仗。

(一)确保完成年度脱贫任务。__村现有建档立卡贫困户__户__人,已脱贫__户,剩余__户__人,今年预脱贫__户3__。

(二)重点抓好产业扶贫工作。产业扶贫是当年扶贫工作重点,鼓励贫困户自力更生继续发展产业,增加收入。驻村工作队和村两委深入研究谋划特色产业,消除产业空白村。

驻村队员个人工作总结篇六

我们充分发挥政研农工系统的优势,积极开展“送政策、送信息、送技能、送项目、送资金、送保障”六送服务活动。送政策,结合学习贯彻中央一号文件精神,深入村组干部群众宣讲中央和省、市关于农村工作的方针政策,做到政策到村到户、入脑入心。送信息,根据实际需求,适时为农户提供劳务信息、农产品流通信息等,促发展,助增收。送技能,结合省、市开展的农村基层干部培训,适时安排该村干部参加培训,提高村治能力。围绕壮大劳务经济和提升西瓜、核桃等特色产业,协调有关部门有针对性地开展农业实用技术培训,促进农业增效、农民增收。送项目,结合实施项目到村工程,积极联系协调有关方面,在基础设施和社会事业建设项目安排上,尽可能对该村予以倾斜支持。送资金,协调组织、民政、水利、卫生、扶贫、体育等有关部门,帮助解决村级组织阵地建设、村内河堤治理、村民中心建设等实际问题。送保障,协助抓好农村低保、养老保险、新型农村合作医疗等落实工作,做到应保尽保。

驻村队员个人工作总结篇七

从十月份成为北通镇甘领导下,在甘宁村“两委”成员及当地村民的有力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”要求,立足上饶市“决胜全面小康,打造大美上饶”的总目标,锐意进取,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)深入调研,摸清村情民情。驻村后,在村干部的帮助下,宁村驻村工作队员两个月以来,在镇党委、镇政府的正确通过入户走访、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。

1、深入了解当地民情风俗,经济发展情况,村级发展计划,村里急需解决的问题等,初步掌握了甘宁村的基本情况。本村共518户2751人,13个生产队,中共党员52人,预备党员1人,入党积极分子3名,党小组2个;贫困户57户224人,20xx年已脱贫7户19人,20xx年己脱贫8户39人,20xx年退出4户12人,20xx年退出7户32人,今年预脱贫10户48人;村集体经济收入主要来源具体是利用财政扶持资金,建设铁皮棚出租茶果厂,协助茶果厂租地,招工获得劳务费,出租山塘获得租金和量化带资入股获得红利。

2、了解村民所关心的热点、难点问题,通过深入的调查模底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,明确今后的工作思路。

3、通过沟通,对甘宁村“两委”班子有了更加深入的了解,在镇党委的领导下,将村“两委”班子成员凝聚在一起,形成了良好的工作合力,上级下达的各项任务得到有效落实,为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

(二)聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心有力推进驻村工作的落实。

一是高度重视脱贫攻坚工作,坚持精准扶贫、精准脱贫,真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调,“在扶贫的路上,不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了20xx年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为甘宁村的驻村工作队员,确保每户贫困户真脱贫是我的职责所在,也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好甘宁村的脱贫攻坚工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。一方面通过定期走访,准确把握贫闲户的最新生活状况和需求,同时给予党组织关心,坚定贫困户脱贫信心,树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,聚焦难点问题,协调推进“精准扶贫十大工程”。镇村相关扶贫分管领导,帮扶干部,驻村工作队员以及贫困户相互交谈,营造了良好的党群氛围,进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感,群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户,住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外,教育扶贫政策的贯彻落实,受到了甘宁村民的多方称赞。

二是为提高办事效率,规范工作程序,协助村委完善了各项工作制度,形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实,既能保障村民的监督权,也能提升村“两委”的群众支持度,还能规范村级财务运行。

三是协助加强基层党组织建设,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。甘宁村严格落实“三会一课”制度,积极开展“党员主体活动日”,不断增强党员的理想信念,提升党性修养。在镇党委的正确指导引领下,基层组织建设得到不断完善和加强。此外,我还积极参与了农村环境整治工作,发现问题,整改问题。

在这两个多月驻村开展扶贫工作中,也意识到了自己的一些不足。在今后的工作中,我将继续贯彻国家、省、市、县的各项方针政策,坚定信念,积极推进扶贫工作,坚决打赢扶贫攻坚战斗!

驻村队员个人工作总结篇八

龙江村位于武阳镇南部,206国道两旁,辖区面积4.5k,其中耕地面积895.21亩,山地面积4760亩。现有10个村民小组,353户农户,00多人,其中贫困户73户,132人,村“两委”干部4人,村党支部1个,党小组3个,党员27人;村级卫生室1个,计生服务所1个;主导产业以种植水稻、脐橙为主,农民主要经济收入依靠务农及外出务工。

火车跑得快,全靠车头带。龙江村的工作好坏,关键在村支部。因此,我们定期开展三会一课,全村大事小情必需召开支委会和党员大会进行商议,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,特别是在精准扶贫工作中,充分发挥学员干部在率先发展,带头致富,带领致富及促进和谐方面的先锋模范作用,现在党建工作及制度建设,党务公开等各项规章制度都较健全,支部战斗力进一步得到提高。

1、广泛宣传,营造氛围。按照市委市政府的文件要求,结合武阳镇的统一部署,大力开展精准扶贫宣传动员工作,及时召开村民小组长及群众代表会议,学习传达了市委市政府有关精准扶贫政策文件精神,引导贫困户转变观念,增强贫困户发家致富的信心和决心。

2、调查摸底,精准识别。根据国家的统一的扶贫对象识别办法,对照上级文件要求,对建档扶贫对象进行了精确复核摸底识别、公示公告。根据致贫原因和发展需求,科学划分“扶贫户、扶贫低保户、低保户和五保户”四种贫困户类型,并纳入扶贫信息网络管理系统。

3、全面覆盖,结对帮扶。对照文件要求,成立了精准扶贫“连心”小分队,由10名队员组成,其中常驻队员3名,对全村73户贫困户进行了全覆盖结对帮扶。

4、建档立卡,完善信息。进一步完善贫困户建档立卡资料,建立市、乡、村三级扶贫信息系统平台,通过加强扶贫信息服务平台建设,将贫困户的需求信息与部门、帮扶干部及社会各界的扶贫资源、扶贫意愿进行有效对接,互联共享。

1、做好年度计划,五年规划。按照瑞金市委、市人民政府办公室关于《瑞金市单位和干部结对帮扶贫困户工作实施方案》(瑞办字〔20〕54号)文件精神,建立完善结对帮扶工作机制,确保精准扶贫工作落到实处,帮助贫困对象尽快脱贫致富,结合龙江村实际,制订了精准扶贫20年度工作计划及20-20五年帮扶发展规划,为该村今后发展奠定了坚实基础。

2、为民办事,帮助村民排忧解难。截至目前,免费开展了二期农业实用技术培训班,60余人参加;投资3万元小型公益项目新修龙江小学道路0米;开展党员志愿者服务、送科技下乡进村活动,手把手教村民识别假冒伪劣农资,减少经济损失,传授种养技术,提高种养技能,节支增收。

1、按照市委统一部署,继续抓好基层组织建设工作。大力推进精准扶贫,抓好民生工作,推进农业产业发展。

2、根据龙江村现有实际情况,想方设法增加集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时,争取多为群众办实事办好事。

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