每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
上班早退的检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我因为在xx号上班时，在没有请假条也没有请示您的情况下，因为自己的一点私人问题就擅自下班早退，在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔，谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书，现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。
不当之处：
一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资，我就应该尽到自己该有的责任，完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对，怎么样也说不过去，我对不起公司给我每个月发的薪水。
二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开，应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示，很抱歉没有做到这个，规定不是摆设，我们应时刻谨记和遵守。
三、在离开后也没有向同事和领导报备，害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧，我感到非常对不起，同时也谢谢你们的.关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了，没有给公司带来损失。
改正措施：
一、培养集体意识。如果下次还有这种情况，我一定会提前想领导报备，在征得您的允许后在离去，尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做，绝对不擅作主张，按自己的想法行事。
二、认真努力工作。在接下来的工作时间中，我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失，让自己拿得起公司给我的工资，也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。
三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己，尽量让自己少犯错。
希望您能看到我这次改正的诚意原谅我，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退的检讨书篇二
尊敬的领导：
xx月xx日我在上班期间，因为觉得下班早走几分钟没有关系，然后就提前下班，我这样的行为是严重的早退行为，是违反公司纪律的行为，是非常不对的。现如今，面对我这样的行为错误，我感到万分的抱歉与愧疚。
由于我个人的早退行为，连累了整个团队，让我们这个团队成为其它团队眼中的反面教材。现如今，当我得知这个消息，我真是后悔莫及。我简直难以寻找到合适的文字来表达我此时此刻的懊悔心情。
此次错误的造成都是因为我平时不注意合理安排作息时间，加上我有非常贪玩，才会想着提早能够回家能够玩上电脑。结果就导致了我早退行为的发生，现在想来我真是太不应该了。要是能够给我一次重新选择的机会，我一定不会在早退离场了。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
在此我向领导保证：今后我绝对不会再犯这样的低级、愚蠢的错误了。今后我即使能够迟一点下班，也再不会提早离开了。恳求领导能够看在我平时表现良好的份子上宽恕我这一回，我保证绝对没有以后了。
深深地恳求您的原谅!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退的检讨书篇三
尊敬的单位领导：
我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名工人，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。 可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同学树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这一次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，在这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向领导恳求原谅。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退的检讨书篇四
尊敬的_____：
我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名工人，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同学树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向领导恳求原谅。
此致
敬礼
检讨人：
xx年x月x日
上班早退的检讨书篇五
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。
每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（xxxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班早退的检讨书篇六
尊敬的校领导：
您好！
我是教五年级x班和x班语文老师xxx，想跟领导道歉自己上班早退的事情，对此太抱歉了，因为自己的私心就违反规定，我这样做无疑是对工作不负责的，在此向领导您检讨自己。
昨天下午我没有课，就一直待在办公室里，作为老师，肯定是要等到下班才能离开岗位的。但是我因为觉得无聊，加上办公室大部分的老师都有课，只剩下零零散散的几个老师在，隔着又远，也不能相互说说话，然后看着工作也完成的差不多了，就觉得提前下班应该也可以，所以就趁着没有人注意到我，我就直接从办公室里离开回家了。可是后面的事情却是让我不知所措，我忘记自己是两个班的语文老师，在最后一节课的时间，是有可能有学生来问我问题的，或者下课之后学生回来交作业的，而且就这样早退了，这样的话就不能给学生解答疑惑，也不能及时的把作业给批改了。因此领导和其他老师也就知道我早退了。
今天回到学校，领导对我继续了严厉的批评，毕竟自己是个老师，如果老师都不守规矩，那学生又怎么能够遵守校规。我作为他们的师长，所有的行为都应该要以学生们为主，为他们着想，而不是自私的觉得自己没有工作了，就做早退这种事情。这不仅是对学校规定的教师行为的违反吗，也是对工作不负责任。毕竟只要不是真正的下班时间，一般都会有学生去办公室找我，而我在上班时间里就早退，这对学生们来说其实是不公平的。昨天下午也确实有学生来找我，可是我却不在办公室候着，已经在赶往回家的路上了。现在我想起自己昨天的行为，心里特别的羞愧，是对学生的愧疚，亦是对自己做出如此行为的后悔。身为老师，做事情本就需要谨慎，提前下班的事情出现在我身上，也是着实让人不可置信的了。这样的我连我自己都觉得该要被罚的，不然要是有老师跟我学的话，那学校的风气也就会变差了，而且对学生的学习也有影响。
经过检讨，我明白自己的行为已经触犯到学校的规定了，更是冒犯校领导的威严。我知道自己已经做出这等事，无法改变，我能够去改变就是以后自己尽职的守在办公室里工作，不早退，努力把自己教师的工作做好，不要让学生们找不到人，也不让他人跟着我学。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退的检讨书篇七
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检讨书
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今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
上班早退的检讨书篇八
尊敬的x经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会。
我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!
此致
敬礼
检讨人：
20xx年x月x日
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