就业的心得体会(优质14篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

就业的心得体会篇一

就业是大学毕业生毕业后面对的首要问题，对于即将走向社会的大学毕业生来说，好的就业机会是他们最为关注的问题。不同的职业、行业、公司，都有着不同的特点和要求，在找工作的过程中，了解自己的个人素质和优势特别重要，这样才能更好地找到适合自己的职业方向，适应职业生涯中的种种挑战。

第二段：适应新环境的过程

进入职场后，我深刻地感受到了适应新环境的艰辛。不同的公司、不同的职位，都要求我们具备不同的专业技能和知识，而这些是我们在学校里没有接触过的。与此同时，企业文化的差异也让我感到了不同的文化冲击。但是，我很快意识到，适应新环境不仅仅意味着去学习新的技能，而且也要像一张白纸一样，放下既有的偏见和观念，融入新的文化和工作方式，才能更好地获得成长。

第三段：如何把握机会

在职场中，有时候机遇就在身边，但我们却并没有意识到。如果机遇来临时我们还处于懒散或自我满足的状态，那么就很有可能错失机遇。因此，我们必须时刻准备好自己，并积极主动地寻找机会。在企业发展中，有些项目需要人来负责，有的机会需要人来争取，如果我们不积极争取，那么机会就不会属于我们。

第四段：持之以恒的努力

职场并不是一个靠天赋就能获得成功的地方，成功需要我们不断地付出。在职业发展的每一步中，我们都需要持之以恒，不断学习、不断努力，让自己变得更好。只有通过不断地学习和积累，才能让自己在职场中保持竞争力，并长期保持自己的职业优势。

第五段：结论

就业是每一个大学毕业生必须面对的问题，而如何找到适合自己的职业方向，以及如何在职场中获得成功，是每个人必须思考的问题。适应新环境，把握机会，持之以恒的努力，这些都是实现职业成功必备的素质和能力。只有坚定地信心，积极面对，才能够在职场中获得更多的发展机会和成长。

就业的心得体会篇二

每个人对快乐的.感受是不一样的，有的人听到一句赞美的话感到快乐，有的人享受到一顿美餐感到快乐，有的人得到一件美丽的衣裳感到快乐，孩子能痛痛快快的玩感到快乐。无论从精神上，还是从物质上，我认为只要能愉悦的，放松的，有好心情的，回忆起来是那么甜美的，就是快乐的。

作为一名幼儿幼师，生活在一群天真活泼的孩子中间，随时会让你感到无比的幸福和快乐。让我们一起走近孩子，体验、感受孩子们带来的幸福与快乐吧。

现在的孩子都是宝贝，是父母的宝贝，是爷爷奶奶的宝贝，是老师的宝贝，身为老师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们，同时也在教育他们。

在我带班的过程中我也遇到了很多难题，最难的是跟家长的沟通问题，我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的，没有怎么沟通过的家长我会不知道该跟他们说些什么。有一次，也是我刚开始带班没多长时间我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园，爸爸妈妈两个人一起来送宝贝，宝贝哭得很伤心，家人看得很难过我站在旁边束手无策不知道要干些什么，这是院长正好进来，她看见宝宝后马上就开始哄宝宝，还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一起跳舞，宝宝的情绪一下子就平稳了下来，看见家长脸上的表情也有了一些变化。家长走后才发现自己身上有那么多的不足。

后来院长也跟我说明了一切，才意识到严厉不是对孩子的爱，要把自己改变成像水一样柔软，这样孩子就会慢慢的认可我，我也在带班的路上不断的摸索不断的学习。

同时也在院长的身上学习到了一些经验，如果在遇到这样的事情我也知道该怎么去处理。为做一名优秀的幼儿幼师打下良好的基础。

生活在这样一群孩子中间，我忍不住要亲亲这个，逗逗那个，他们的一个亲昵动作，一段天真的话语，一个奇特的想象，浸透着他们的机灵，活泼和纯真，正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻，让我们的眼睛不时地一亮，让我的心灵不时地得到愉悦，让快乐不时地围绕在我身边。

就业的心得体会篇三

随着社会的发展，人们就业的压力越来越大。无论是在学校准备就业还是毕业后开始就业，都需要一定的心态和技能。作为就业生，我的不断探索和实践让我有许多体会和收获。

第一段：勇于尝试，勇于拒绝

我在学生时代就曾经历过失败，只有从失败中汲取教训并跨越自己，才会变得更加强大。在找工作的过程中，尝试是必须的。尝试不同的路线和企业可以帮助我们了解自己的职业规划，避免一错再错的局面。与此同时，我们也必须在合适的时机拒绝不适合自己的工作机会，保护自己的职业发展。拒绝不等于放弃，只是让我们更好地掌握机遇。

第二段：沉淀自己，不断完善

一旦获得了理想的工作机会，最重要的就是提高自己的专业技能。我们不能满足于现有的知识和能力，必须不断地学习和提高。这需要我们进行沉淀，将知识转化为自己的能力和创新的思维方式。这样才能接受更多的挑战，取得更多的成绩。

第三段：争取机遇，自我推销

机遇永远不会出现在你的面前，我们必须积极争取。这意味着我们必须对自己进行积极的推销。我们要建立和维护良好的人际关系，增加自己的曝光度和机会。同时，我们也要学会自己推销自己，使自己的优势得到更好的展现。只有这样，我们才能获得机遇，获得工作的满足感和成就感。

第四段：工作与生活相平衡

事业和生活是相辅相成的，我们必须实现平衡。拥有良好的工作习惯和氛围，尊重自己和他人，与同事建立良好的人际关系是实现平衡的重要途径。我们也应该为自己的生活和兴趣寻找合适的时间和空间，这样我们才能获得充实的生活和工作的平衡。

第五段：坚守信念，不断前进

要想在职场获得成功和成就，坚守信念是必须的。我们要相信自己的能力和人生价值，追求自己的理想。即使遇到挫折和危机，我们也要努力保持积极的心态，相信未来能够更加美好。只有不断前进，我们才能获得更多的机遇和实现自己的职业理想。

就业是每一个人必须面对的问题，如何找到理想的工作和实现自己的价值，是需要每一个人认真探索和实践。我通过不断的尝试和沉淀自己，争取机遇和自我推销接受挑战，相信职业生涯能够更加充实多彩。

就业的心得体会篇四

就业是每个人生活中一个重要的部分，选择适合自己的职业能够给人生带来更多的幸福感与满足感。在我认为，选择适合自己的职业需要考虑自身的兴趣、能力和价值观等方面的因素。首先，兴趣是一个人最重要的动力，只有对某个领域有着浓厚的兴趣，才能追求更高的成就。其次，能力是决定一个人能否胜任某个职业的关键，只有在自己具备相关的技能和知识时，才能更好地在工作中表现出色。最后，价值观是指一个人对职业所追求的价值和意义，只有与自己的价值观相契合的职业才能给人生带来真正的满足感。

第二段：积极面对职业发展的挑战

在职业发展的道路上，挑战是不可避免的。无论是新的职位、新的项目还是新的工作环境，都可能带来一系列的问题和难题。然而，我认为面对这些挑战的态度和应对方式是决定成功与否的关键。首先，积极的态度是克服挑战的基础，只有保持乐观、积极的心态才能够勇敢面对困难并找到解决问题的方法。其次，不断学习与提升自己的能力也是战胜挑战的关键之一。职业发展需要不断学习和适应新的知识、技能和工作方式，只有不断提升自己才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

第三段：合理规划个人职业发展

一个成功的职业发展不仅仅依靠机遇和运气，更需要合理规划与良好的执行力。在我看来，规划个人职业发展需要有一个明确的目标和清晰的计划。首先，明确的目标能够帮助人们在职业发展的道路上有所侧重和方向，指导个人的努力和决策。其次，清晰的计划是实现目标的具体行动方案，包括时间、资源和行为的安排等等。最后，良好的执行力是保证规划能够顺利实施的重要保证，只有付诸行动才能真正取得成果。

第四段：建立良好的职业关系与网络

在现代社会，良好的职业关系和网络能够为个人的职业发展提供更多的机会和资源。首先，建立良好的职业关系能够为个人的工作带来更多的支持和激励，从而提高工作的效率和质量。其次，广泛的职业网络能够为个人提供更多的信息和机会，从而与更多的人交流和合作，扩大自己的影响力和资源。因此，积极主动地与同事、上司、合作伙伴建立良好的关系，并参加相关的行业活动和社交场合，是建立起良好的职业关系与网络的重要手段。

第五段：保持职业生涯的持续发展

一个成功的职业发展是一个持续发展的过程，并不是一蹴而就的。因此，保持职业生涯的持续发展是每个人都应该关注和重视的。在我看来，保持学习和不断进取是持续发展的重要保证。只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应职业发展的需求和变化。此外，定期反思和调整职业规划也是保持持续发展的必要手段。职业发展是一个动态的过程，需要根据个人的变化和环境的变化进行相应的调整和规划。

总结：

就业类心得体会是人们在职业发展过程中的经验总结和心得体会。选择适合自己的职业、积极面对职业发展的挑战、合理规划个人职业发展、建立良好的职业关系与网络以及保持职业生涯的持续发展是实现成功职业发展的关键因素。通过积极地思考和行动，我们可以更好地找到适合自己的职业，并在职业生涯中取得持续的进步和成功。

就业的心得体会篇五

六月二十五日，今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕。

今天的任务格外轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，把工作内容安排得井井有条，提前联系好了要采访的老师。

今天实践的内容，主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。

可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素质，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。

接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访，基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。

经过这一天的忙碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在，我们应该摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的能力，做一门学一门的能力。

据我初步了解，能从事自己所学专业的'大学生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到锻炼。

就业的心得体会篇六

第一段：引言（150字）

就业难一直是一个备受关注的社会问题。随着经济全球化的深入，职位竞争的激烈程度越来越大，许多毕业生们感到就业的压力越来越大。在我亲身经历了就业难的过程之后，我深感到这种艰辛和焦虑。然而，在这段经历中，我也积累了一些心得体会。接下来，我将分享这些感悟。

第二段：掌握专业知识与技能（250字）

在竞争激烈的就业市场中，掌握优秀的专业知识和技能是我们最有力的竞争优势。通过读书学习，我们可以接触到各种各样的知识，提高自己的综合素质。此外，以实践为基础的技能培养也至关重要。在校期间，我积极参加实践活动和实习，通过这些经验不断提升自己的实践能力。这些努力在我面试时发挥了巨大作用，让我在众多竞争者中脱颖而出。

第三段：培养自身素质（250字）

除了专业知识外，培养自身的素质也是就业中不可忽视的要素。沟通能力、团队合作能力、领导力等都是我们需要关注和培养的素质。我曾参加一些相关的培训课程，并主动参与学校社团组织，这些经历让我在面对困难时更加沉稳，同时也获得了与他人合作的宝贵经验。通过这些努力，我发现自己在面试中展示出的个人品质对雇主的影响非常大，因此，培养自身素质非常重要。

第四段：积极并全面发展（300字）

在解决就业问题时，我们可以尝试广泛的就业渠道和方式。不仅要关注大型招聘会和就业网站，还可以考虑参加线下的招聘活动、网络平台上的自由职业者项目等。这些都有可能成为我们找到理想工作的途径。此外，我们还可以考虑跳出自身熟悉领域的舒适区，积极获取不同领域的知识和经验。培养多样化的能力和兴趣，可以为我们的就业提供更多的机会。

第五段：保持乐观积极的心态（250字）

就业难时往往伴随着挫折与忧愁，但是保持乐观的心态是重要的。我从自己的经验中发现，积极的心态可以让我更好地应对困难，并主动地开拓新的机会。这个过程中，我时刻告诫自己要坚持努力，不断提高自己的竞争力。与此同时，充分利用自己的社交网络，与朋友和学长学姐交流经验和感悟，也帮助了我战胜困难，增强自信。

第六段：总结（100字）

就业难是一个全社会都面临的问题，但我们可以从自己的角度积极应对。掌握优秀的专业知识和技能，培养自身素质，积极并全面发展，保持乐观积极的心态，这些都是我们在求职过程中可以注意和改进的方面。通过不断学习和积累，我们一定能够克服就业难，找到称心如意的工作。

就业的心得体会篇七

刚上大学的`时候，我是服从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经历了许多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。

我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的知识，其中一个实践就是创新创业，通过比赛去外面看看，别人在做什么，而我们应该怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练比赛，创新创业的比赛，从团队建设，写方案，比赛，赛后的一个过程，真的让人成长很多，许多的东西就是需要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回报。

我觉得在创新创业比赛的问题当中，首先需要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些益处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。

再者是团队建设，所有事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒惰，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去分配任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是成功的基础。

在比赛的时候，要沉着冷静，不管比赛的结果如何，参加比赛的初衷要记得，培养锻炼自己的能力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在分配奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队分裂。要吸取在比赛中的教训与经验，以备下次子比。

就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不一定会成功，但你不去创新创业，你在创新创业这方面一定不会成功。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。

就业的心得体会篇八

先就业再择业后创业，是大多数人就业后的心得。以下是由小编整理关于就业

心得体会

先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

二、做足就业前的准备

明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

三、树立正确创业观

认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。

临近毕业了，一年一度的就业大潮也接近了尾声，对于应届毕业生找工作我有很多话想给大家说，现在将自己在找工作过程中的一些感悟陈述如下，希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮助。

一、评价自己，做好职业规划。

择业对于每个同学来说，都是人生当中的一件大事。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性，但也从某种程度上说明了择业的重要性。

要想做到正确择业，首先得正确了解自己：一方面要清楚自己的性格等特点，另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求，分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适合的工作，所以，在你还有选择余地的时候，一定要做好职业规划，并朝规划方向努力。客观的讲，大学时期在雅芳的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会，也给了公司了解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣，所以我当时就希望以后能进公司。特别提醒大家：很多外企每年都有些实习职位出来，希望大家留意一下!

其次，根据大学三年来的综合表现和特长，正确调整自己的就业期望值。期望值过高，可能会屡屡碰壁，每次无功而返，自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低，则显得缩手缩脚，甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说，都是不利的。还有，很多平时学习成绩好的同学找不到好工作，而成绩不怎么样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素质与能力，而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很清楚的认识到了：学历只是入职的敲门砖，除此之外，学校的经历在用人单位几乎都是“0”，他们要的是“学习和适应工作的能力，而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同学很缺乏，希望大家有机会的话能多锻炼。

第三，自己择业的标准是什么?是城市(工作地点)更重要，还是个人发展，或者是福利待遇等等。就我而言，会首先考虑城市，选择最适合自己的城市。我选择无锡的理由是：1，无锡位于中国最有生命力的长山角经济圈，区位优势明显，这也是我高考时就考虑到了的。2、我在无锡学习生活了四年，对这个城市的了解及我所收获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时，我考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美丽事业，非常想从事这个行业。公司有终身正规的员工培训(包括岗位培训、语言培训等等)，职业发展前景也非常好。当然，公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待遇，还有人性化的假期安排及很多出国机会，且雅芳无论在哪个国家都是同行业中以最支持当地政府而闻名的。这些都让我非常满意的选择了雅芳，愿意为这个公司工作。

三、做好吃苦的思想准备。

就象歌中唱的那样“不经历风雨，怎能见彩虹”。做任何事情都一样，找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考核经历：实习开始后，经理首先给了我第一个任务：五天内访问100个陌生人，要求尽量不是学生，且从这些人中找到公司所要的sp。这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不怕虎的冲劲，加上之前也做好了充分的思想准备，我访问了120个陌生人，发掘出6个sp，这个任务完成的还算圆满。正当我以为这样就算是通过了考验时，经理给了我另外一份更难的工作：到月底招幕12个sp。我当时压力很大，因为只有一周了。想起来之前做的那份任务还都有点后怕，何况这次难度更大。在招了几个之后，我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰难，但我没有放弃，因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个位置上的，没有人会一步登天!接着，我忘我的工作，有时会忘了时间，一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大，晚上天气很冷，我又有些感冒，我在回校的公交车上我一边掉眼泪一边给我爸发信息诉说我的委屈，当时爸爸鼓励我说：“只要尽力了，就不会有后悔!现在正是锻炼的时候，一定要坚持住，不要留下遗憾!以前你能够做到，现在也可以，爸爸相信你!”就这样，每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说：“你行的，要加油，加油!”最终，我又超额完成了任务。在这个过程中，我还有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高，这样很容易赢得公司的好感和信任!通过这次找工作的经历，我感觉做任何事情都不是那么容易的。坦白讲，现在的大学生多是眼高手低，不能吃苦耐劳，缺乏毅力，这样很难适应现在激烈竞争的社会。我认为，只要你严以律己、尽心做事情，工作就会完成的很出色，你就能赢得用人单位的赏识!

四、关于面试及简历制作

对于面试，我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖，因为用人单位是非常珍惜人才的，面试只是对为了对你有一个大概的了解。从某种程度上来说，这一关只要你不是让他们感觉很“不能接受”，用人单位一般都会给你一个机会去体验工作，这个体验(考核)的过程才是让单位决定你去留的关键!而你如果能在这个阶段作出成绩，那么这份工作就不是单位要不要你，而是你要不要单位的问题了。我再重申一边，用人单位很珍惜人才，关键要看你要不要做“千里马”!

还有就是

个人简历

六月二十五日，今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕，暑期社会实践心得：有关大学生就业采访心得体会。

今天的任务格外轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，把工作内容安排得井井有条，提前联系好了要采访的老师。

今天实践的内容，主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。

可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素质，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。

接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访，基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。

经过这一天的忙碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在，我们应该摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的能力，做一门学一门的能力。

据我初步了解，能从事自己所学专业的大学生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到锻炼。

上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!

因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，

自我评价

第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。

第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激-情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

就业的心得体会篇九

如今，面对激烈的市场竞争和就业压力，很多大学生都陷入了找工作的困境。就业难成为了一个普遍存在的问题，让不少年轻人感到困惑和焦虑。就业难到底为何难？本文将从五个方面对就业难的原因进行探讨，并分享一些心得体会，以帮助大学生更好地应对就业难问题。

二、教育和就业市场不匹配

近年来，高等教育的大规模扩张导致了学历泛滥问题。然而，随着毕业生数量的快速增长，就业市场并没有跟上步伐。许多毕业生发现，即使有着优秀的学历，也很难找到一份合适的工作。因此，教育和就业市场的不匹配造成了就业难的一个主要原因。

三、缺乏实践经验和专业技能

在求职竞争激烈的当下，仅仅依靠学历是无法获得理想工作的。很多雇主更看重应聘者的实践经验和专业技能。然而，大学生在校期间往往缺乏多样化的实习和实践机会，无法提前获得相关专业技能。因此，缺乏实践经验和专业技能也成为了就业难的一个重要原因。

四、态度和心态问题

要想成功找到一份理想工作，积极的态度和正确的心态是至关重要的。然而，很多应届毕业生对于就业困难抱有消极的态度，缺乏自信。对于稳定性、薪资待遇和个人发展，他们的要求过高和不现实。这种不切实际的期望和消极的心态，往往成为他们找不到工作的拦路虎。

五、解决就业难的策略

面对就业难，大学生需要采取积极的策略来应对。首先，要提升综合竞争力，不仅仅依靠学历，而是通过参加社会实践、积累实践经验，掌握相关专业技能，提升自己的职业竞争力。其次，要调整心态，保持乐观和冷静。要理性对待就业的不确定性和压力，时刻保持积极的信念，勇敢面对挑战。最后，要寻找合适的就业渠道。除了通过网络、招聘会等传统途径外，还可以关注就业信息平台，积极参与社交活动，扩大人脉关系。因为很多工作都通过人际关系获得，通过多种渠道，增加找工作的机会。

六、总结

总之，就业难困扰着许多大学生，但是我们不能因为困难就放弃，应该积极面对和应对。教育和就业市场的不匹配、缺乏实践经验和专业技能以及态度和心态问题都是导致就业难的原因。面对就业难，大学生应该提升自己的综合竞争力，调整正确的心态，并寻找合适的就业渠道。只有不断提高自身的能力和增加机会，才能在就业难的环境中立于不败之地。

就业的心得体会篇十

就业市场竞争激烈，对于即将毕业的大学生来说，如何找到合适的工作，成为他们最为关注的问题。在求职的过程中，我有了一些心得体会。本文将针对这些经验进行阐述。

第二段：了解自己

首先，找工作前需要了解自己的特长、优势和不足。可以从自己的专业知识、语言能力、沟通技巧、团队合作能力、领导能力等方面进行评估并列出自己的特点，以便在招聘面试中有的放矢地进行自我介绍和针对性的应答。同时，加强自身技能的学习也是提升自己竞争力的有效方法。

第三段：寻找信息和准备

在寻找工作的过程中，信息渠道非常重要。可以从各类招聘网站、社交媒体、招聘会等途径寻找合适的工作。对于感兴趣的企业，需要提前了解企业的背景、文化、地位及其业务方向等信息，并准备好合适的面试答案。此外，还需要针对求职的职位进行系统的准备，特别是能够体现自身特长的面试问题。我发现，在搜索招聘信息和准备应聘材料上花费的时间越久，就越有可能得到合适的机会。

第四段：自信和沟通

在面试的过程中，自信和沟通是非常重要的。要表现得自信而不过分谦虚，同时需要特别留意自己的表情和肢体语言。在回答问题时，要尽量清晰表达自己的观点和能力，并充分证明自己的理解和知识水平。另外，在面试过程中要多向对方提问，以便更好地了解对方企业的情况。

第五段：坚持和努力

在求职过程中，遇到困难和挫折是不可避免的。但是，我们不能因此放弃。像写求职信、面试讲演有时需要大量的尝试和失败才会取得成功，所以，坚持和努力是非常关键的。还需要时刻保持积极乐观的信心和心态，以便在紧张的求职过程中维持良好的心理状态。

总结：

最后，根据我的经验，找工作并不是一件简单的事情，无论是从第一次准备求职材料到最后拿到offer，都需要花费大量的时间和精力，也需要不断地学习和提升自己的技能。但是，作为即将踏出校园的学生，我们不仅要面对求职的挑战，还要时刻保持信心和决心，坚持不懈地去追求自己想要的工作和生活。

就业的心得体会篇十一

大三结束，所有的一切都只围绕着一个主题：找工作。大四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去，大四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心情，我们走进了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的一年，但绝对是非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己，才能被企业成功识别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，听得不是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的话：“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向，顺从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充满期待甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地开始疯狂地海投简历，每场招聘会必早早到场，唯恐错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信心被打击消磨了不少、有些人开始怀疑自己的能力，开始担心自己找不到工作，消极情绪恶性循环，原先积极的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有招聘了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路上总是充满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依然淡定。不是因为他们不在乎，他们也紧张也焦虑，只是他们习惯把这些负面情绪转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无准备的仗；他们懂得顺从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总相信懂得有效付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个就是权益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过程，其中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候，选择多了的时候，就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。也就是说一定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满足自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天还是需要和这个企业有关联。社会对一个大学生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很重要的问题。

最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素质教育的普及以及人们对知识的渴求，越来越多的人进入大学，带着无限的憧憬和伟大的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好路，人经历了这个过程，成长特别快。鼓励创业的政策对于那些怀揣创业梦想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特别喜欢董老师说的一句话：“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让很多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不能。我觉得如果那间企业确实很不错是你很想参与进去的，那么只要它给出的薪金还能满足基本生活需求，那就不要犹豫了。因为你本身对企业有兴趣，工作就会充满激情和动力，才会以主人翁的态度去工作，那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要好好地沉淀自己，给未来的自己一个交代。

就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什么，但却是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解，但是一旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充实自己，做好准备再上路！

就业的心得体会篇十二

正确认识公正、效率与就业的关系，对于制定合理的分配政策、端正在就业问题上的指导思想均有着十分重要的意义。

在社会主义初级阶段的分配制度中，公平就是社会公平，它主要是指社会财富占有的平等和收入分配的`公平。效率就是劳动效率，即劳动生产率的高低。社会公平即社会财富占有的平等和收入分配的公平，又可归结为劳动平等和报酬平等。仅就劳动平等而言，它实际上包含两个内容：一个是任何人的收入都只能主要来自劳动，只能以自己的劳动同另一种劳动相交换，从而获取消费品，不能无偿地占有他人的劳动，人们在获得收入的方式上是平等的。二是每个劳动者有平等地参加劳动的权利。而劳动平等与报酬平等，最终又可归结为各尽所能、按劳分配。只要实行各尽所能、按劳分配，就能体现现阶段的劳动平等和报酬平等，从而体现社会公平。

因此，在社会主义初级阶段的分配制度中，社会公平与劳动效率的关系就是各尽所能、按劳分配与劳动效率的关系。这两者的关系尽管存在着矛盾，但又是相互统一、相辅相成的。一方面，公平是效率的前提，没有公平就谈不上效率。这一思想在近二、三十年西方出现的组织行为理论中也得到了反映。这一理论认为，职工在一个组织中的积极性，在很大程度上取决于该职工在主观上所决定的他是否得到了公道的待遇，他付出的劳动是否得到了应有的补偿。在社会主义初级阶段，公道的待遇和就有的补偿，可以理解为平等劳动的权利是否得到落实以及一定量的劳动支出是否得到应有的报酬，即各尽所能、按劳分配的原则是否得到最终体现。这里需要说明的是，按劳分配既不是平均分配，也不是差距过大的分配，这两种情况的出现都会导致劳动者心理不平衡，影响社会安定，从而降低或破坏劳动者的积极性，生产力就不能高速发展，效率也就谈不上。例如，允许一部分地区和一部分人先富起来，可以起到示范和激励作用，本身也是一种公平的体现，有利于提高效率。但先富起来的是有条件的，这个条件就是诚实劳动和合法经营，即为社会提供有用劳动。如果不把握住这个条件，非法致富也允许，就会失去公平，非但不能提高效率，反而会导致人们心理失衡，产生消极破坏作用，从而降低效率。另一方面，效率又是实现公平的条件。没有效率，生产力不能高速发展，实现公平就缺乏物质基础。没有效率，导致劳动者的劳动得不到应有的补偿，更不能为劳动者提供平等地参加劳动的机会，公平就无从谈起。

所以，只有坚持实行各尽所能、按劳分配为主体，才能体现社会公平，才能促进劳动效率的提高。效率的提高反过来为实现社会公平提供物质条件。这是社会主义初级阶段分配制度上必须把握的基准思想。据此制定的分配政策在实践中才会有较好的效果。任何忽视按劳分配的倾向都是有害的。

当然，由于在执行按劳分配原则过程中容易出现某些偏差，以及现阶段多种所有制形式并存和市场因素的复杂情况，有时会出现分配不公的现象，导致收入差距过大或过小。一旦出现这种情况，国家除了不断调整分配政策外，还应采取行政、经济手段进行干预。一方面，通过税收等手段，对由于非劳动因素而导致的不同经济收入进行必要的调节；另一方面，对经济条件差、致富困难较大的地区和劳动者，要加以扶持，实行特殊的优惠政策，在物质技术上给予帮助。目前，为了控制贫富收入差距持续扩大的趋势，应着力扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，促进共同富裕和社会公平，这将成为今后深分配制度改革的重要目标。

实现社会公平，其中一个很重要的内容就要落实每个劳动者有平等的参加劳动的权利，这是社会主义本质的要求，也是社会主义制度优越性的体现。这一内容表现在就业问题上，就是要实行充分就业政策，为每人劳动者提供“各尽所能”的机会。一个人要生存，就应参加劳动，为社会创造财富，这是每个人应有的权利，也是他们应尽的义务。任何人都不应剥夺这种权利的义务。当然，劳动者有平等参加劳动的权利，不能绝对地理解为每个人都必须有工作岗位，不存在任何失业现象。因为平等参加劳动者有一个前提，即劳动者必须具有一定的劳动能力和劳动技能。如果没有这种能力和技能，就有可能失去工作岗位导致失业。尤其是在科学技术高度发达的现代市场经济条件下，更是如此。因此，我们实行的充分就业是包含合理失业率的充分就业。政府有责任花费更多的力气创造更多的就业机会，而不应该当作一般的经济问题来对待。正是因为每个劳动者的能力和技能不同，随着经济的发展，如果适应不了高技能的工作岗位，就应向报酬较低的低技能工作岗位流动。这样能迫使每个劳动者不断地提高自己的素质和技能，以适应随着科学技术的发展不断变化的工作岗位的要求，它既体现了公平，又体现的效率，是社会主义条件下公平与效率较为完善的统一。当然，对从计划经济体制中走过来、吃惯了“大锅饭”的人产来说，要接受从报酬较高的高技能工作岗位向报酬较低的低技能工作岗位流动的现实，是一件很不容易的事情。这里的关键是个转变观念的问题。应认识到过去那种“干与不干都一样，干多干少都一样”的时代已经一去不复返了。市场经济讲的是实力，靠的是竞争，是生存的竞争，要在这种竞争中站稳脚跟，必须正视现实，树立自强、自立、自信的意识，积极投身于市场，靠自己的努力去实现自身的价值。

就业的心得体会篇十三

稳定就业一直以来都是社会经济发展的重要目标之一。对于个人来说，稳定的工作意味着收入来源和生活保障。近年来，稳就业政策的持续推进为我们提供了更多的机会和选择。作为一名大学生，我意识到要保持稳定的就业，需要具备一定的素质和方法。在自己的求职过程中，我总结出了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，就业前的准备至关重要。大学生毕业后走入职场，需要有足够的专业知识和技能。因此，在求职前，我认真学习了自己专业知识的基础和核心内容，并通过实践锻炼不断提升自己的实践能力。同时，我也了解了行业的最新趋势和需求，在培养自身的专业能力的同时，也选择了一些相关的课程和培训，以提高自己的综合素质。此外，我还积极参加各类实践活动、社团和项目，通过这些实践锻炼，我不仅提高了自己的团队合作和沟通能力，还拓宽了自己的视野和思维方式。

其次，积极参与实习是获取就业机会的重要途径。在大学期间，我积极参加了多次实习，通过实践锻炼和深入了解企业职场文化，进一步提升了自己的职业素质。实习期间，我不仅按时完成了工作任务，还积极和同事们交流合作，在实践中不断学习和成长。通过实习，我积累了一些宝贵的工作经验，对于未来的职业规划和求职提供了有力的支持。

第三，建立良好的人脉关系对于稳定就业非常重要。有人说，人脉就是一种无形的财富。在求职过程中，我意识到与人建立良好的关系和互动能够给自己带来更多的机会和资源。因此，我积极参加各类社交活动和行业交流会议，与各界人士交流，建立和扩展自己的人脉圈。同时，我也注意维护好与身边同学、学长学姐的关系，通过互相帮助和交流，共同成长和进步。这些人脉关系不仅在求职过程中起到了积极作用，也在业务合作、职业发展等方面提供了支持和帮助。

第四，注重个人品牌和形象的提升。在现代社会，形象塑造成为了求职过程中不可或缺的一环。我意识到，在人们的选择过程中，形象、个人品牌和印象起到了决定性作用。因此，我注重自己的仪表仪容，养成良好的言谈举止和工作态度。另外，我也时刻关注自己的社交媒体形象，注意自己的言行举止，关注自己的网络形象。通过这些努力，我在求职过程中顺利通过了许多个人面试和企业面试，并获得了自己心仪的工作机会。

最后，坚持学习和自我提升。稳定的就业绝不仅仅是拿到一份好工作，而是一个不断发展和进步的过程。我意识到，在快速变化的时代，只有不断更新知识和提高自身素质，才能保持稳定的就业。因此，我坚持持续学习，不断提高自己的技能和能力。我通过自主学习、参加培训班以及读书、参与项目等方式，不断充实自己，提高自己的竞争力。同时，我也积极关注行业动态和最新信息，不断更新自己对于就业市场的了解和意识，以适应市场需求的变化。

通过这些经历和体会，我坚信，稳定就业需要的不仅仅是一时的运气或机遇，更是我们自身的努力和付出。通过努力提升自己的专业素质、实习锻炼、建立人脉关系、注重形象建设以及持续学习，我们才能拥有更多的就业机会和更好的工作前景。无论是面对当前的就业市场还是未来的职业发展，稳定就业经验的总结和实践都将帮助我们更好地适应社会的变化和需求，实现自己的人生目标。

就业的心得体会篇十四

我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识，我们组的同学学习成绩都不错，平时学习也比较认真,一组，实在是太棒了。其他同学也对仪器的使用十分正确和熟练，对数字处理特别认真，并且严格按照基本规定。大家平时的努力学习是这次实习得以顺利进行的基本保证。

虽然，我们平时感觉学习得不错，但是，到了动手实践的时候，我们开始真的是有点老虎吃天无从下手。不过，我们敢于实践，敢于摸索，勇于创新，终于，我们完成了一份又一份作业。最终达到了预期的目的。我为我们能够勇于实践、勇于创新的精神感到高兴、自豪。在以后的工作中更应该好好利用这份财富！

在前两天的制图实习当中，我们为了赶进度，各项工作进行的都很快，没有及时处理好图样，结果，到了出图时，我们发现我们的图样根本不能用，然而，我们并没有放宽自己，我们大家一致要求重新再做，经过我们再三测量，我们终于得到了合理的图样，交了一份满意的作业。我想，我们搞机械的人不只是在搞制图时一定要有求真务实精神，在搞任何工作都要有求真务实的精神。只有这样才能做一名合格的机械方面的人才。

经过一次次的错误，一次次的重测，一次次的计算，我们对仪器的操作水平得到进一步得提高，测量的速度也在愈来愈快，数据的准确性越来越高。这也多亏了一次次的失败，一次次地重整旗鼓，一次次地练习。同时，失败也磨练了我们的意志，越搓越勇。

小组内要充分发挥民主，又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的，要靠大家，一个人的知识不可能全面的，要靠集体，一个人有错误是不可怕的，要敢于在大家面前暴露错误，接受大家的批评。在不断的争论中我们才能发现问题，研究问题，解决问题，形成小组内最正确的意见。这应该叫做在团结基础上要敢于批评，又以团结地工作为目的吧！当然，小组内的“团结互助”就不用说了吧。

暑假之前的班会上我们把这次社会实践的口号定作：赢在起跑线！大家有了这一个暑假的经历并且交流过各自的感受之后，每一个人还是对当前就业的形势有了一个较为全面的了解。然而就这些对我们的就业而言，我们还没有任何优势。要想真正的赢在起跑线，我们还必须把握好剩下的两年，学习补充更多更广泛的知识，做更强的自己！

大二伊始，看到大家明显忙碌了好多，因为我们看得到，机会虽然不多但终归是有的，而且机会也只会留给那些有准备的人。既然选择了远方，就不怕风雨兼程，热动10-3班，我们准备好了！

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