每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
项目实施经验和体会篇一
第一段：引言（200字）
国家创新创业项目（国创项目）是中国政府推动科技创新和创业发展的重要举措，对于提升国家创新能力和经济竞争力具有重要意义。我曾参与一项国创项目，深刻体会到了项目实施的过程中所面临的挑战和改进的经验。本文将结合个人经历，总结出一些实施国创项目的心得体会。
第二段：项目选择和规划（200字）
在项目选择上，我们应该注重技术的前沿性和市场的需求，选择具有行业领先优势和商业潜力的项目。在项目规划上，要明确具体的目标、任务和时间节点，并建立科学合理的项目管理机制。我们组织起了一个高效的团队，设立了明确的职责和分工，并将项目分阶段分任务进行管理，确保各个环节协同推进。
第三段：资源整合和利用（200字）
国创项目需要调动各方面的资源，包括人才、技术、资金等。我们积极借助政府支持政策，与院校、科研机构建立合作关系，并争取到了专业的技术指导和行业资源支持。此外，我们还与投资机构进行了广泛接触，争取到了项目资金。资源整合和利用是项目实施中关键的一环，合理配置和有效利用资源能够提高项目的成功率和市场竞争力。
第四段：团队建设和合作（200字）
在国创项目的实施过程中，团队的建设和合作起到至关重要的作用。我们注重团队成员的选择，要求成员具备专业背景和实战经验，且具备合作意识和团队精神。团队合作的关键在于沟通和协调，我们通过定期开会和信息共享，保持团队的紧密联系。同时，我们也要注重激励和奖励机制，激发团队成员的积极性和创造性。
第五段：问题发现和改进（200字）
在项目实施过程中，我们也遇到了一些问题。其中一个主要问题是项目进度的控制，我们没有提前预估到一些技术难题和市场变化，导致项目进度延误。解决问题的关键在于提前发现和解决，我们加强了项目风险评估和预警机制，及时调整项目计划和资源配置。此外，我们还加强了与市场的沟通和反馈，不断改进产品和服务，以适应市场需求的变化。
总结（200字）
通过参与国创项目，我体会到了项目实施的挑战和改进的经验。在项目选择和规划、资源整合和利用、团队建设和合作以及问题发现和改进等方面，都需要我们做到全面考虑和科学管理。只有在这些方面不断优化和改进，才能提高国创项目的成功率和市场竞争力。国创项目是推动科技创新和创业的重要平台，希望我的经验心得能够为更多的国创项目提供一些借鉴和参考。
项目实施经验和体会篇二
每个单位或每个人在项目管理方面都有一套自己的管理体系，但我认为他们最终的项目管理目标都是一致的，那就是：不断的提升客户满意度,持久拥有满意的客户。那么我们做的项目多少能实现这一目标？如何管理项目才能达到这一目标？下面就我实施过的资产管理项目进行经验总结和分享，希望为其他项目提供思路和帮助。
1.要与客户建立铁杆关系； 2.制定合理、可行的项目计划；
3.组建成熟的团队并保持良好的团队氛围； 4.不断的对项目经验进行总结。
相信这几方面无论对哪个项目经理都是重点关注的部分，但具体如何去做、能做到什么程度是不同的，下面就我在项目实施过程中的一些做法和经验进行介绍。
我们在做项目时本身就应该有意识，不要把客户仅仅定位在工作上往来的关系，要以朋友的定位来与客户相处。在与客户沟通的前几次非常重要，直接确定你在客户心中的印象，所以在与客户前期几次沟通交流时，我们要认真准备沟通资料，为客户留下良好的第一印象。在项目过程中，我们需要经常性的与客户沟通、交流，不断的加深与客户之间的感情，同时也需要我们具有较强的业务知识和技术能力，通过这些知识和能力确定我们在客户心中的专家地位，让客户对我们所要做的事放心。
除项目上的工作事项之外，我们可以尽可能的为客户分担一些力所能及的事情，帮助他们做一些小事，这样也能让加强客户与我们之前的关系，使他们信赖我们、依赖我们。
在资产管理项目中，我就深刻体会到与客户关系的重要性。通过我较强的业务知识和技术能力，以及丰富的实施经验，使我更快的得到了财政厅资产处各位领导的信赖和认可。在工作中与资产处的王伟东科长经常进行沟通、交流，除了帮助他解决一些资产管理工作上的问题，还常常帮助完成一些其他力所能及的小事（比如：帮助编写一个通知文件、帮助修理电脑等），使我和王科长之间建立了铁杆的关系，也通过王科长让我与资产处其他人员的友好关系逐步加深。正是这种铁杆关系,客户在工作中也替我们考虑，共同面对工作中的困难，帮助我们解决项目中遇到的困难，这也是项目顺利完成的重要保证。
制定合理、可行的项目计划。项目成功的三大法宝是计划、计划、计划，凸显项目计划的重要性。不仅是项目管理，任何工作都需要一个良好的工作计划，只有合理、可行的计划才能保证项目的顺利进行和高质量的完成，进而提升客户的满意度。
那么应该如何制定计划呢？有的项目经理认为计划制定是不切实际的，其实不然，如果计划都不知道怎么做或觉得没有意义，那就不是一名合格的项目经理。项目计划是在项目前期根据时间、资源和各种因素进行制定的，并且需要与客户进行确认达成共识。另外，项目计划制定不仅仅需要根据实际情况，也需要有丰富的经验来支撑。
资产管理项目的计划制定也是项目顺利完成的一个要素。在项目计划制定时：第一，考虑到项目中具体工作内容、时间和资源的约束性，按照以往的工作经验制定了初步的实施计划；第二，与客户进行确认。在初步计划形成后，与客户进行沟通确认计划是否可行，从客户方考虑计划的合理性和可行性，同时也是与客户确认工作的环节，保证客户对我们每个环节工作的熟知和认可；第三，公司内部专家评审。在最终与客户敲定计划后，由公司内部项目监管组和专家对项目计划进行评审，以保证项目计划中的时间、资源和成本上达到要求，以确保项目计划的可行、合理和完整性。经过以上三个环节的确认，形成了最终的项目计划，为后期项目工作提供基线和指导，同时也能对项目的每个环节的工作进行监督，保证项目按要求、高质量的完成。
所以需要大量的、高质量的实施人员投入，但是吉林省没有人力资源进行投入，所以前期我们花费很大的精力进行人员招聘、团队组建和团队的管理，虽然在这方面投入了很大的工作量，但后期证明前期的投入在后期是有明显的效益的。在团队初步形成时，一方面加强人员业务、技能及工作方法的培训，制定完整的培训体系、考核体系及工作规范，保证团队成员个人能力迅速提升，尽快投入到实际工作当中；另一方面，让团队成员投入到实际工作当中，让团队成员承担一定的工作，并给予实际的工作指导，使他们找到自己工作位置的同时，在实际工作中不断加强自己的个人能力。通过以上重点培训、建立规范和工作实践，提升了团队成员的整体实力，进而形成了一个成熟的项目团队，为项目实施提供了有效的保障。对于成熟团队的管理，我是以身作则，保持积极、热情的工作态度去带领组员开展工作，在工作中不断在工作技能和方法上给予指导，帮助他们明确工作目标；在生活中也与他们成为兄弟，通过各种活动加强团队成员间的关系，提升团队的凝聚力。
也正因为形成这样成熟的、富有热情的团队，得到了客户的充分认可，是客户对我们的工作放心，提高了客户对我们公司的总体印象和满意度。
不断的对项目经验进行总结。项目实施不仅需要项目组成员有精通的业务知识和专业技能，还需要有丰富的经验，从项目管理角度来说，现在项目经验越来越具有指导意义和参考价值，所以我们在做完项目时需要进行经验总结，对项目过程较好的经验进行总结分享，对项目过程中的问题进行分析整理，并对项目过程文档进行整理归档，为其他项目提供参考。
资产管理项目的开展，我也是吸取了在资产管理项目的实施经验，对资产管理项目的实施提供了一定的帮助。虽然项目顺利的完成，但在项目过程中也存在很多问题和教训，但我们在项目过程和结束后，对项目的总体实施经验进行总结，对项目过程中的问题进行了详细的分析总结，即加强了项目组成员对项目管理知识和流程的掌握，又形成了可参考的过程文档和项目经验。也正因为这些过程文档和项目经验，为吉林省各市、县（区）资产管理项目的实施提供有力参考，保证了其他项目的顺利完成。所以在我们实施项目时，不仅要参考其他项目的经验和过程资产，也要对实施过的项目进行经验总结和经验分享，使我们在后期实施项目时有所依据、有所参考，保证实施项目的顺利完成。
持久拥有满意的客户。在激烈的市场竞争中，高质量的服务越发重要，持久拥有满意的客户应该是我们项目管理的最终管理目标，是企业发展壮大的基石、是防止客户流失的最大屏障、可以带来良好的口碑和树立牢固的服务品牌。在实施项目过程中我们要以此为目标，注重项目管理的每个环节，努力不断的提高客户满意度。
以上就是我根据实施项目经验总结的几个重要方面，希望为其他项目提供参考。同时也希望从其他项目学习更多的经验，以保证我们的项目越做越好，以实现持久拥有更多满意的客户。
项目实施经验和体会篇三
第一段：引言（100字）
国创项目作为一项重要的学科竞赛活动，为广大青年学子提供了展示才华、锻炼能力的平台。近年来，我所参与的国创项目实施中积累了一些经验心得。我觉得，要想取得好的成绩，项目的选题、团队协作、实施计划以及最终成果的呈现都有着不可忽视的重要性。
第二段：选题的重要性（200字）
在国创项目实施过程中，选题是首要的一步。一个好的选题，可以激发团队成员的兴趣，使得项目更富有创新性。此外，在选择选题时，还需充分考虑项目的可行性和实用性，确保研究成果具有一定的应用价值。在我参与的项目中，我们选择了与社会发展紧密相关的选题，并深入调研，从实际出发，确保项目的科学性和可行性。
第三段：团队协作的重要性（300字）
团队协作是国创项目实施中不可或缺的一环。在正式实施之前，我们进行了团队建设，明确了各成员的分工与职责，并确立了一个清晰的沟通机制。我们定期开展团队会议，对项目进展进行讨论和汇报，并根据需求及时调整工作计划。同时，团队成员要保持良好的沟通和合作氛围，遇到问题时要及时解决并互相支持。只有做到团队合作，才能更好地完成实施过程中的各项任务。
第四段：实施计划的重要性（300字）
实施计划是确保国创项目成功的关键之一。在制定实施计划时，我们要明确项目的目标和时间节点，并合理安排各个环节的时间。同时，要做好风险预测和应对措施，以应对可能出现的困难和挑战。实施过程中，我们密切关注项目进展，及时调整计划，确保项目按时高质量地完成。实施计划不仅是项目进展的路线图，也是团队成员共同努力的指引，有效地推动了项目的顺利进行。
第五段：成果呈现的重要性（200字）
国创项目的最终成果呈现是对项目实施全过程的总结和展示，具有重要意义。在呈现过程中，我们注重结果的真实性和可视化展示，通过图表等形式清晰地呈现出研究结果。同时，要用简练的语言表达出项目的亮点和创新之处。此外，还要注重成果的可复制性和推广价值，使得研究成果具有更广泛的实际应用。通过精心的成果呈现，我们可以对项目成果进行全面的展示与宣传，为项目赢得更多的认可和好评。
结尾（100字）
国创项目实施经验心得从选题、团队协作、实施计划以及成果呈现等方面进行了总结与体会。选择合适的选题，进行良好的团队协作，制定详细的实施计划，以及精心呈现项目成果，都对国创项目的顺利推进和最终结果产生重要影响。通过不断总结与实践，我相信在今后的国创项目中我们能够更加出色地发挥才华，取得更加优异的成绩。
项目实施经验和体会篇四
经过六个月的努力，我成功的帮助一家企业的erp项目上线验收了，用户也非常满意，不仅快速支付了所有的款项，用户老板还几次拍着我的肩膀说：小伙子，很不错！让我信心大受鼓舞。
第一、信心很重要。当我第一天到用户公司的时候就给他们树立了信心，我跟他们说，erp并不是那么难的，只要大家有信心，我们会用的很好的，因为我会在这一个月里陪大家一起度过，有我在呢。
第二、erp项目负责人是得力助手。项目负责人往往是相对比较有威望的人，他交代下去的事其他人往往会听他的，教会了项目负责人使用软件等于事倍功半，因为他是你的得力助手，他会带动下面的操作人员，不至于我们实施员那么累。
第四、时时向老板汇报工作进度。说到底我们出去实施最终的目的还是让企业用好，真正提升企业的管理水平，然后将款项收回来，而项目基本都是一把手工程，只有让他了解整个项目的进展才能对项目的成功最有把握。当然，跟老板汇报工作的时候也是在寻求他的支持，因为在这个实施过程中可能会遇到这样或者那样的问题，这个时候跟老板说，他的一句话顶的过项目负责人的十句话，所以我们一定要跟老板的关系要处理好。第五、本次的实施成功与公司标准的实施指引有很大的关系，仔细按照公司的实施指引进行每一步的工作，并认真总结每一个步骤的问题，和公司实施团队详细商量解决办法，标准化和团队作战也是系统能成功运行的重要保证。
第六、要努力、全力的去做事情。短短一个月的时间要将一个客户的进销存与生产同时上起来，说真的时间上有点紧，但是这并不是不能完成的，只要你肯去付出，肯去做事情，我们会把事情做好的。
在这个项目中我也遇到了不少问题，下面我总结一下我自己做的不足的地方。首先、我个人的技术还有进步的空间，刚开始的时候由于没有对他们的实际情况深入的了解，表面的东西看在眼里自以为就是这个样子了，没有多大问题。其实不是这样的，有些东西并不是那么简单的，只有你深入的去了解清楚他们的每一个细节，以后的错误就会越少。刚开始的时候我以为他们的原材料就那么几个，导进去就行了，但是做下去之后我后来发现，他们的同一原材料又分型号，每一个型号又分尺寸，这样分下去从一个就变上百个，因为我没有深入的了解清楚导致数据库做了两次，这样的话已经浪费了我2、3天的时间，不然这个项目可以更早完成的。 其次、刚到他们公司的时候我们一定要跟他们讲清楚我们的身份，我们是来指导他们做事情的，而不是来做苦力的。刚开始的时候我没有注意到这点，所以导致后来他们很多事情都依赖你去做，虽然我已经教会了他们怎么去做，但是我这一个月以来真的做的很累，因为很多事情都是我帮他们做的，当然啦，我也教会了他们怎么做，不然我离开后他们就完了。
经过这次的驻厂实施，我学到了很多东西，那些东西要是不经过实实在在的实践后，那些问题我们是没办法想到的；经过这次的驻厂实施，我对我们的软件有了个更新、更全面的认识，我相信这对我以后的发展会很有利；经过这次的驻厂实施，我也有很大的感触，那就是让我知道，软件的灵活性非常重要，因为哪怕是同行的不同企业，都有他们的个性化的地方，只有灵活多变的系统加上丰富的实施经验才能更好的适应更多的企业个性化的要求，这也是让企业上系统的成功保证。向销售咨询专家转型！
项目实施经验和体会篇五
近年来，国家创新创业项目（国创项目）在高校中得到了广泛的开展和推广。作为一名参与其中的学生，我深切地感受到了国创项目给我们带来的巨大机遇和挑战。在实施国创项目的过程中，我积累了很多经验和体会，下面将分享我在国创项目中的心得体会。
第一段：明确目标，制定计划
国创项目实施的第一步是明确项目目标，制定详细的实施计划。在确定项目目标时，要确保目标具有一定的挑战性和实现可能性。制定实施计划时，需要将项目分解为多个具体的任务，并为每个任务制定明确的时间节点和责任人。在制定计划时，还要考虑到实际情况和各方面的利益，确保计划的可行性和合理性。
第二段：团队建设，沟通协作
国创项目的实施离不开一个高效的团队。在选择团队成员时，需要考察他们的专业素质、合作能力和责任心等因素。同时，要注重团队的多样性，尽量涵盖不同背景和专业的人才。在团队建设中，要注重培养团队成员之间的默契和信任，鼓励他们进行有效的沟通和协作。
第三段：克服困难，保持耐心
国创项目的实施过程中，难免会遇到各种各样的困难和挑战。这需要我们保持耐心和冷静，并积极寻找解决问题的方法和途径。面对困难，我们要敢于承担责任，主动寻求帮助，不断学习和提升自己，提高解决问题的能力和水平。
第四段：跨学科合作，开拓创新
国创项目往往需要跨学科的合作和创新。不同学科的知识和思维方式的融合，能够产生新的创意和想法。因此，我们要积极参与到跨学科的交流和合作中，学会站在不同的角度思考和解决问题。同时，要关注前沿的科技和行业动态，与时俱进，保持对创新的敏感性和洞察力。
第五段：总结经验，展望未来
在国创项目的实施过程中，我们要及时总结经验教训，吸取教训，不断改进和提高自己的实践能力和水平。同时，要展望未来，对国创项目的发展提出自己的建议和想法。作为一名学生，我们要加强自主学习和自我完善的能力，为将来参与创新创业项目奠定坚实的基础。
总结：
国创项目的实施对学生来说既是机遇也是挑战。通过明确目标、制定计划，建设高效团队、沟通协作，我们可以顺利推进项目的实施。同时，克服困难、保持耐心，跨学科合作、开拓创新，能够提高项目的成功率和创新能力。最后，总结经验、展望未来，能够不断完善和提高自己的工作能力和思维方式。国创项目的实施经验让我受益匪浅，我相信在未来的学习和工作中，这些经验将对我产生更加深远的影响。
项目实施经验和体会篇六
4、担任职位与业绩：这两点是工作经历中最重要，需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。
扩展资料：
工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是简历的核心部分，应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从xx的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
参考资料：工作经历百度百科
项目实施经验和体会篇七
一、项目实施基本情况。
1、学校建成了学前教育中心幼儿园，在教育局领导和有关职能部门的大力支持和配合下，我校项目的实施得到了进一步的规范和提高。
2、校舍改造方面，我校的办学条件得到很大改善，学校的办学条件得到很大改善。
3、教师队伍建设方面，教师专业水平得到提高，教师队伍的教学能力得到加强，在学生中形成了良性的竞争氛围。教学质量得到提升，学生的学习兴趣得到提高。
三、项目实施的主要问题及解决措施。
4、由于学校办园条件简陋，学生宿舍不足，办学条件较差。我校项目实施工作中，在学生宿舍建设方面，虽然经过努力，但由于学生宿舍建设施舍不足，使得学生宿舍的建筑质量有待提高，使得学生宿舍建设的质量不能达到要求。
5、由于项目实施的时间有限，工程建设进度缓慢，在这个过程中我们发现我校的办学条件还是很差，学生宿舍不足，办学条件较差。
6、我校的教育教学环境还需要进一步改善，在学生宿舍的装修方面，教育局的大力支持，使得我校的教育教学环境得到很大改善。
四、下步工作计划：
7、进一步加强教师队伍建设，提高教师的综合能力，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
8、积极开展学校各项创建工作，提升我校办学品位和办学层次，提高师生幸福指数。
总之，学校项目的实施是一件非常艰巨的任务，在此我校领导高度重视，各方面配合协调，在项目实施过程中，我校做了大量细致周详的工作，在实施过程当中，也发现我校的办学条件还是很差，特别是教室的建设、办公条件还是有所不足，在下一步的工作和学习中我们将继续努力，争取把我校创建成为一流示范学校。
项目实施经验和体会篇八
项目心得与体会——实施人
事是人做，做事的同时明白人最终是重点。明白什么是因地制宜、因势利导、轻重缓急、察颜观色、用户是上帝但又非绝对。态度认真和头脑清楚应该是做好一个项目的基本条件。写点个人体会，供大家指点，在讨论过程xxx同提高水平。
体会一：了解项目是什么项目，谁提出来，解决什么问题。
项目开始阶段是一个最重要的阶段。项目经理在接手一个新项目的时候，首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况，从接触各类角色的人从中获取不同信息进行过滤、形成自己对项目的认识。这个项目是什么项目，具体大概做什么事情，是谁提出来的，目的是解决什么问题。体会二：项目牵涉的项目干系人，了解他们对项目的看法和期望是什么。
这个项目里牵涉哪些方面的人，如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等，项目经理在一个项目中提前接触了不同角色的人，可以让你在做项目碰到问题的时候，就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你，哪些人会出于什么目的反对你，从而提前准备联合朋友去对抗敌人，让事情向你所希望的方向发展。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有一致的利益。
体会三：本公司领导对这个项目的看法和重视程度。
体会四：项目计划制定，通知公司内部相关人员、用户。使得整个项目参与人员保持步调一致，信息畅通。
体会五：需求确认阶段，引导用户但要切合实际、站在双方立场考虑问题，让用户更感受到你是来为他们做项目、而不是只为你公司做项目、需求确认落实到纸面。麻烦很多。
体会七：项目经理在整个过程中，自己脑子要清楚未来有那些事要做，做到什么程度，对手上资源、各个事情要有优先级考虑。
考虑问题的轻重缓急方面，往往是把快放在第一位，各方领导都会给你最后期限，所以保进度是第一位的；省是第二位的，企业的根本目的是盈利，如果收入不能增加的话，至少费用要控制住；好是第三位的，没办法，谁都想精益求精，但是，没有强大的资源保障，质量只好先牺牲了；最后是多，客户的要求源源不断，如何降低客户的期望值，让他们从理想回到现实也是项目经理的分内工作。
体会八：验收前准备，提早与用户沟通验收标准、验收形式。验收前，除了做好文档工作，即可交付成果以外，多花时间搞清楚客户的做事情流程、验收形式、验收效果是很重要的事情。
尊敬的叶老师：
很庆幸学院在最后阶段给我们安排了您这样一位实战经验丰富的老师来给我们上这门课，这是将理论与实践紧密联系的一门课，在具备相关知识的同时，还需讲究团队精神、为人处事、吃苦耐劳、强大的心里承受力和生活常识等各方面的素质。
从这门课学到了一个项目的策划与执行需要以下几点步骤：
1.确定项目后的工作分配，必须先了解小组成员的特性，按照小组成员的工作能力来安排，才能最有效的完成任务。
项目实施经验和体会篇九
逝者如斯夫，不舍昼夜。不觉中暑期社会实践调研项目已到了提交研究报告的阶段，回顾项目的前期准备、申请答辩、现场实施以及报告撰写整个过程中，团队七名成员沟通交流，激烈讨论的场景依然历历在目；团结协作、互帮互助的精神至今难以忘却。正是有了这样的付出才保障了调研项目顺利实施。以下从项目实施前期准备、现场实施以及后期报告撰写三个方面总结，将本次暑期社会实践调研的心得体会与评委组老师汇报，与同学们分享。
一、凡事预则立不预则废
项目实施的前期准备是项目实施乃至整个项目的成功推进的最重要的一步。在项目申请成功之后，小组立即组织成员围绕着项目的实施召开内部讨论，全体成员再次明确项目的目标，围绕着既定的目标针对项目实施的全过程进行了模拟，同时在七位小组成员中进行了明确分工。其次，各成员依据各个分工职责着手工作，组长负责调研地点相关人事的沟通协商，确定调研的具体事宜。其他四位同学分别负责科研经费的使用管理、小组成员行程相关事宜的安排等。小组内的明确分工，使我们认识了项目的整理实施流程，明确了小组成员各自的责任，同时意识到组内成员之间互补互助，协同合作的必要性，充分调动起了我们积极性。
二、千里之行始于足下
现场实施实施阶段是项目推进的核心阶段。全体成员在确定各自分工职责的基础上积极展开了相应的工作。项目的现场实施主要以定性访谈为主，分别采访了相关政府官员和机构管理人员，实地参观了目标机构的相关情况。在确定样本机构时，由于事前未能与其管理人员进行明确的商定，致使替换了先前的部分样本机构。这件事让我们深刻的体会到在项目准备阶段做好充分准备的重要性，不能放掉每一个细节。接下来在采访相关政府官员和机构管理这时，我们遇到了语言和沟通上的一些问题，比如，某机构由于以往学生采访带给机构带来了不良影响，其管理者对我们的调研也有疑虑。面对这些棘手的问题，小组成员拿出诚意，耐心认真的和相关人员沟通，化解管理者的疑虑，保障访谈资料的真实性。在每次现场调研完，小组都会及时总结，对现场调研的过程中的不足之处展开内部讨论并商榷解决的方案，为下一个机构访谈做准备。在队员的齐心协力下，最终顺.利的完成了现场实施的工作。
三、前事不忘后事之师
实地调研收集完资料后，项目进入了报告撰写的阶段，报告是我们项目产出的重要标志，所以小组全体成员都认真对待。同时也进行了分工，包括文献查阅、理论知识支撑、数据整理分析、总报告撰写以及ppt制作。各个成员在不同工作中能力得到了提升，比如，专业知识的加强，文献查阅技术的提高，文字撰写能力的提升等等。至此项目即将告一段落，其实施过程中有以下几点体会愿与老师、同学们分享。第一，面对一个项目，我们首先应该确立总目标，知道我们要去干什么；其次，要把总目标分解成一个个小目标，明白我们该如何去做；最后，还要对目标进行有效的管理，查看目标的进度多少，方向是否偏离。科研项目也不例外。第二，团队的协同合作是非常重要的。现代社会是建立在分工的基础上的，科研项目也必然是要求分工明确的。此次调研中，小组从课题准备，现场调研以及报告撰写都有着清晰的分工，各司其职使队员明白自己的责任，同时也提高了团队的工作效率。但我们也没有忽略协作的重要，实施过程组员间互帮互助，共同应对难题挑战。第三，沟通交流的技巧必不可少。无论是与队员之间的讨论，还是对调研对象的访谈都少不了有效沟通交流，尤其是定性的访谈。真实的资料是科研中发现问题、验证问题、解决问题的基石。所以怎么样从访谈人员口中得到真实的资料就显得格外重要。我们在调研中的体会则是，要真诚的去向他们了解情况，此刻他们是老师。还要善于倾听，耐心听他们说，而不是仅仅让他们说出你想知道的问题。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3456324.html】
