2023年春季学期工作计划(通用7篇)

当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

春季学期工作计划篇一

一、指导思想：

本学期，我校教育教学工作要以十六届六中全会精神和‚三个代表‛重要思想为指导，将围绕区委、区政府提出的奋斗目标及‚十一五‛规划，及全区、学区教育工作基本思路，认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神，全面落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理若干意见》，认真执行学区工作计划，以加强小学规范管理为重点，深入开展课程改革实验工作，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，推进我校主动、均衡、协调发展。

二、工作要点：

（一）认真执行区局初教工作计划及学区工作计划，努力完成各项工作任务。

1、努力改进工作方法，提高任务执行能力。

我校将在学期初认真组织教师学习各级教育主管部门工作计划，切实领会计划精神实质，为顺利完成工作任务做好思想上和物质上的准备。结合学校实际，采取各种措施，精心组织实施，化文件精神为实际行动，把每一项工作任务分解到每一个人，把时间安排到每一天，把工作任务完成情况同考核、评优和晋级联系起来，支持并鼓励全体师生高质量完成每一项工作任务，把各级政府关于教育管理的指导意见落到实处，直接服务于当地社会经济，为培育社会主义建设合格人才奠定扎实的基础。

2、认真贯彻落实新的《义务教育法》，确保各项事业计划的完成。

认真做好本服务区内小学适龄儿童的入学工作，重点抓好按时入学和防辍控辍工作，确保适龄儿童入学率达100%，小学按时毕业率达100%。

认真落实‚两免一补‛政策，及时接收经济困难户和计生两女户的适龄子女上学；抓好三类残疾儿童的入学工作，积极配合上级有关部门做好智残儿童的鉴定工作，重点做好按时入学和跟班就读，确保三类残疾儿童按时入学。

根据《泉州市人民政府关于进一步做好外来员工子女接受义务教育工作的若干意见》文件精神，认真做好进城务工农民子女的入学接纳工作，统筹安排，保障外来务工农民子女接受义务教育的权利；建立健全外来工子女学籍档案，加强外来工子女的学籍管理；重视服务区内‚留守儿童‛的管理和教育问题，协助解决‚留守儿童‛的学习困难。

（二）建设高素质的学习型教师团队，为打造品牌学校奠定基础。

1、加大培训力度，提高教师整体素质。

加大对教师的培养，提升队伍素质。继续支持教师在职函授学习，提高学历层次；以‚提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力‛作为队伍建设的主题，扎实开展以新理念、新课程、新知识、新方法为重点的校本培训，促进教师专业素质的不断提升。定期开展业务学习活动，广泛开展多形式的互听互教互评活动，形成本土名师带动，广大教师互动的局面，努力提高教师适应新课程的能力。

加强师资培训，提高教师实施新课程能力。要根据区局、学区要求，切实组织好新课程实验年段教材的培训工作，依托校本教研，采取以老带新，通过集体备课、教学观摩、说课评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式，努力提高教师实施新课程的能力。

2、推进本土名师工程，促进教师专业成长。

根据鲤城区教育局对骨干教师、学科带头人的管理意见，充分发挥骨干教师、学科带头人的带头作用。积极配合区局开展骨干教师、学科带头人讲学活动，促进骨干教师、学科带头人脱颖而出，让本校骨干教师、学科带头人真正发挥出引领示范作用，为我校教育事业做出贡献。

重视信息技术在教育教学工作中的特殊作用，提高现代教育技术装备水平，努力配好、用好、管好各类教学设备，坚持从‚硬件投入到软件管理‛的信息化工作思路，充分利用网络等优质教育资源，为教师的业务学习、交流、咨询等活动提供必要的物质条件。建立和完善各项信息管理制度，提高网络在学校教育教学和管理中的使用效益，促进学校间、教师间的资源共享。鼓励并支持教师建立个人网页及教师博客，促进教师交流，构筑教师专业成长平台。

3、扎实开展课程改革，提高教育实践能力。

充分认识课改实验的重要意义，增强课程改革责任感和紧迫感，确保基础教育课程改革的深入开展；进一步总结课改实施以来的一些成功的经验和做法，促使课堂教学更富有活力，教与学更加和谐；要加强课改理论的学习和应用，以校本教研为平台，促进学习型学校建设，使教学过程成为教师研究教学的过程，使学习成为教师进行教学与研究的自觉行为，使教研真正成为教师职业生活的重要内容。

4、加强督查与指导，完善教师管理制度。

继续开展学校常规工作检查活动，及时通报教师常规工作的开展情况，对好的做法将及时总结推广，对做不好的或有违规现象的要及时纠正，并限期整改。

5、合理分工，明确职责，提高教师分工合作的团队意识，增强教师间的交流与合作，在完成每一项工作任务中合作，在开展课堂教学中合作，在转化学困生行动中合作，在教学研究中合作，在日常值日中合作，强化教师间的优势互补，努力构筑富有活力的教师团队。

（三）培育文明守纪、健康和谐、富有朝气的学生群体，促进学生全面发展。

1、加强体育卫生健康教育，促进学生健康成长。

针对外来学生流动性大、素质水平参差不齐等问题，我校将不断改进教育教学方法，积极探索有效的学困生转化方法。根据学生身体素质普通下降等问题，坚持开展全员参与的体育运动，确保学生在校活动时间与质量，指导学生掌握科学锻炼身体的方法，培育坚强的意志与毅力，切实提高学生的身体素质。认真落实《小学生体育健康标准》，加强体育课的管理，建立学生体质健康检测档案；要做好学校后勤管理工作，尤其要加强学校卫生管理，并定期进行健康检查；要加大学生常见病预防工作力度，确保学生健康成长；开齐上足体卫艺健康课程，举办形式多样的体育、艺术竞赛活动，提高学生的综合素质。

2、加强特色学校建设，培育富有朝气的学生群体。

充分重视学校历史文化的积淀，合理利用各种资源，努力凸显本校特色，抓好学校文化建设，开展丰富多采的校园文体活动，全面培养学生的兴趣与爱好；要坚持开展已形成特色的兴趣小组活动，不断拓展新领域的兴趣小组活动，为开展科技创作、民族乐器等兴趣小组做好准备。结合校本课程与综合实践课程，不断深化办学特色内涵，形成各具特色的教育品牌，培养更多更有个性的优秀人才。同时，积极为广大师生创设展示才华的教育平台，定期展示师生的美术、书法作品等，定期举办校园文化艺术节等活动，促进师生共同发展。

（四）致力校园文化品味建设，努力改善办学条件，争创文明育人窗口。

1、改进德育工作，培育良好校风。

坚持‚育人为本，德育为先‛，切实把德育放在学校工作的首位，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，积极探索新课程背景下德育工作的新途径；要大力弘扬和培育民族精神，加强诚信教育、心理健康教育、传统美德教育和文明行为习惯的养成教育；充分认识班主任工作在学校管理工作中的重要作用，重视班主任队伍配臵，选好、用好班主任，开展优秀班集体创建活动；要积极开展形式多样、丰富多采、系列化的少先队活动，寓教育于活动之中，充分利用法定节日、纪念日对学生进行‚五爱‛教育，培养学生良好的道德品质。‚六一‛节，要继续开展校园文化活动，为学生展示才能创造条件。

2、加强校园文化建设，提升学校文化品味。

校园文化是社会主义精神文明在学校的表现，是一所学校独特的精神风貌，也是师生文明素养、道德情操的综合反映；要重视校园文化建设，依据‚泉州市小学班级文化、校园文化基本建设‘十个一’‛的基本要求，结合学校实际制定校园建设实施方案，从环境建设到活动开展全面统筹，创建积极向上、生动活泼、富有特色的校园文化；继续开展丰富多采的校园文体活动，丰富学校文化内涵。

3、牢固树立安全意识，强化学校安全工作。

认真贯彻落实各级安全工作文件和会议精神，增强安全工作的责任感和紧迫感；要认真落实‚谁主管，谁负责‛制度，进一步明确职责，落实责任，强化措施，建立有效机制，把学校安全工作落到实处，形成齐抓共管的局面，防患于未然；要定期开展安全专项检查，大力开展珍惜生命教育和心理健康教育，营造‚人人讲安全，处处讲安全‛的浓厚氛围；要积极开展‚和谐校园‛创建活动，进一步健全学校安全管理和安全教育责任制，定期开展学校及周边治安综合治理专项整治活动，健全校园突发事件处臵预警预案体系，杜绝恶性案件和意外伤亡事故的出现，努力营造健康和谐的育人环境。

4、多方筹资改善办学条件，促进学校快速发展。

积极主动多渠道争取资金，继续开展校园改造工程，争取早日实现学校环境及教学条件的根本性转变。

5、构建‚三位一体‛的教育网络，培育和谐的教育氛围。 加强家长委员会沟通与联系，定期召开家长会，密切与加强学校与家长之间的联系，拓展家校联系渠道，营造重视教育、关心教育的氛围。处理好‚学校、社区、家长‛三者之间的关系，经常保持与社区、周边企业、兄弟学校及关心教育人士的联系，构建‚三位一体‛的教育网络，为学校教育教学活动的正常开展奠定基础，为学校的健康和谐发展营造良好的社会环境。

（五）重视过程管理，让校园生活经历成为师生愉悦的共同成长的过程。

1、强化规范管理，提高办学效益。

加强教学常规管理。认真贯彻落实《福建省小学教学常规管理的若干意见（试行）》的精神，落实管理机制，加强动态管理，不断提升管理水平；要规范教学常规工作过程性管理，各项常规检查、评比、活动均要有记录，分等级，细化到每个教师，以此作为教师考核的依据；定期与不定期开展教学常规工作检查，对教学常规工作完成情况依据一定的标准给予记分，及时给予表扬和批评。

重视课程管理。要根据省颁课程计划开齐开足各门功课，尤其要安排好综合实践活动、科学、品德与生活、劳动、健康以及地方课程，条件允许的话，要安排好这些课程的专职教师；在安排教师功课的时候，要注意发挥教师的专长，因人而异排好功课表；根据学校现有的师资配备、班级规模、学生基础等实际情况，搭配好班科任教师，使各班师资配备达到最优化，课程设臵达到最合理，不多增加教师的工作量。

密切关注教学全过程。要根据教学常规管理实施方案，加强对教师备课、上课、作业批改、辅导、考查、考试等教学行为和教学过程的动态管理，落实好教育教学质量的监控与评价，确保教育教学质量的不断提高。全体教师要深入课堂，认真做好听课与评课工作，用新课程理念指导课堂教学，要按照教学要求认真制作教具、课件，做好各种实验、演示和实践活动准备。根据不同水平层次的学生采取不同的教学方法和教学方式，因材施教，让每一位学生都能得到不同程度的发展。

用好教学设备设施。建立长效机制，管好用好学校的教育资源，让现有的教育资源发挥出最大的效益。本学期要继续做好图书出借的各项准备工作，要规范出借程序，让图书室尽快为教育教学服务。努力克服实验室、自然仪器的管理和使用上存在的问题，随着办学条件的逐步改善，自然科学教师的培训，要上足上好每一节自然与科学课。

规范学籍管理。按时更新文化户口册，及时做好学生就读取证工作，规范学籍变更手续，填写各类表、册、卡，做到规范、准确、完整。学籍要实行微机管理，并及时做好每学期学生数的统计和变动情况登记工作。

2、完善研讨制度，提升教研水平。 完善校本教研制度。要结合学校实际，完善、落实校本教研制度，每周要有一次至少两节课以上的教研活动，要做到每月有主题，每周有重点，努力提高校本教研的实效性和针对性；要加强学科教研组、备课组的建设，充分发挥教师的团体作用，大力推广‚联校教研，集体备课‛的校本教研方式，促进学校间教学研究的均衡发展与资源整合。

扎实开展课题研究。依托本校课题，支持教师参与课题研究活动，把参与课题研究作为教师专业成长的重要途径，及时总结经验，挖掘研究过程中的潜在资源，形成有价值的课题研究资料。从而为开发校本课程提供理论依据。同时要根据活动需要，为课题组的教师提供方便，创造条件，促使课题研究工作有序健康地开展，在财力允许的情况下，为课题研究提供经费保障。

三、每月份主要工作安排 二月份

1、26日教师报到，继续招生注册。

2、27日开学，正式上课。

3、学习宣传新颁《义务教育法》。

4、制定各学科教学教研计划。

5、学校设备设施安全检查。 三月份

1、开展综治和平安建设宣传月活动。

2、期初工作检查。

3、制定学校各种工作计划，上报各种表册。

4、各学科集体备课活动。

5、参加学区小学生跳绳比赛。

6、开展学校资产清查工作。

7、新课程教材培训。

8、参加小学教育教学优秀论文、课例征集活动。 四月份

1、教学常规工作督查。

2、参加学区小学生六项技能素质竞赛。

3、艺术科课堂教学录象评优活动。

4、开展缅怀革命先烈爱国教育系列活动。

5、继续展开校园改造工程。 五月份

1、举行教研周活动。

2、参加语文课堂教学评优。

4、小学生中国象棋选拔赛。

5、召开教职工代表大会。 六月份

1、开展庆祝‚六一‛国际儿童节系列活动。

2、毕业生初招报名工作。

3、毕业班教学质量普查。

4、教学质量检测与监控（6月20日-26日学期复习，6月27日学期考试）。

5、学期工作总结（6月30日学期结束，学生放假；7月2日教师离校）。

七、八月份

1、义务教育宣传周活动。

2、2007年秋季招生工作。

3、新课程实验教材培训。

4、暑假学生安全教育系列活动。

春季学期工作计划篇二

海安县紫石中学

一、指导思想

学校将以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，以科学发展观为指导，以“让每位学生成为最好的自己”为目标，全面实施素质教育，坚持学校科学、和谐发展的原则，加强校园文化建设，深化教育

教学

二、主要目标

1.切实推进队伍建设。学校有五支队伍：干部队伍、备课组长队伍、教师队伍、后勤服务队伍、学生队伍。干部是龙头，备课组长是关键，教师是根本，后勤队伍是保证，学生队伍是核心。2012年，将加强五支队伍建设摆在学校各项工作之首。加强师德师风建设，切实搞好党风廉政建设，坚决杜绝乱收费，进一步规范教师从教行为，构建和谐校园。

2.全面实施素质教育。深化教育教学改革，依法办学，以“三案六环节”教学模式为平台打造高效课堂；教育教学质量稳步提高，力争素质教育继续全县领先，中考核心指标继续位居全县前列。

3.加强校园文化建设。以“五自”主题教育为抓手，构建立体式、多元化校园文化体系，为学校教育教学提供强大的凝聚力和内驱力。

4.做亮学校特色品牌。以社团建设和“体育2+1”为主渠道，让南通市特色学校品牌绽放全市，迈向全省，走向全国。

5.强化长安校园建设。坚持依法治校，不发生校园重大治安案件、师生严重刑事犯罪和重大安全责任事故，综治考核等居全县上游水平，继续保持“江苏省平安校园”称号。

6.圆满完成交办工作。积极配合，完成县委县政府和县局布置的房屋征收工作、招商引资等工作。

三、

2012年上半年，我校在继续贯彻落实县局《2012年教育工作意见》，确保完成学年度教育工作目标任务的同时，着力做好以下重点工作。

（一）倡导有效德育，开创以德治校新局面

1.强化养成教育，培养学生良好行为习惯。

学校把2012年确定为紫石中学“学生行为习惯养成教育推进年”。切实推进行为习惯养成教育，务求取得更大的实效。

一是养成教育“进课堂”。本学期学校每班每周安排一节养成教育课，实施

“体验式”主题教育模式，让学生在课堂学习中培养主动学习的良好习惯。二是养成教育“进课程”。用好县局编写的习惯养成教材。三是养成教育“进活动”。本学期，学校将结合自身特点，开展富有校本特色的活动。四是学生要养成的十个基本习惯：会吃饭穿衣、会洗漱仪表、会走路排队、会乘车让座、会说普通话、会写规范字、会阅读观察、会学习健体、会助人求助、会劳动环保。

2.开展“五自”教育，营造校园文化浓郁氛围。

继续倡导“让每位学生成为最好的自己”的核心理念，形成“自信、自主、自立、自觉、自强”的校园特色文化。学生逐步养成 “目标上自信、学习上自主、生活上自立、行为上自觉、意志上自强”的良好行为习惯。通过校园文化建设活动，如开展唱校歌、唱团歌、唱国歌比赛等活动，促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展，努力构建和谐校园。开发并用好德育活动课程，引导孩子们做小绅士、小淑女。

一是继续推进节日文化。结合元宵节等传统节日，设计、开展丰富多彩的富有学校个性的展示、教育活动。二是强化知恩感恩教育。在深入开展素质教育活动和“六爱”主题教育的基础上，强化爱家乡、爱父母、爱老师、爱学校的知恩感恩教育。三是办好学校“紫韵风铃”广播自办节目，让文学欣赏和歌声在校园上空回荡。

3.开展团队活动，塑造德才兼备新型人才。

一是深入开展主题教育、志愿服务活动和各类庆祝活动，宣传伟大祖国的辉煌成就。二是推进心理健康教育，正常开展心理咨询讲座，对那些心理有障碍、行动过激的问题生适时进行心理疏导。重点关注三类特殊学生，学困生、心困生和贫困生，践行让每位学生都成为最好的自己的办学理念。减少“厌学——厌校、厌教——出走、逃学——违法犯罪”怪圈的出现频率。

4.强化家校合作，形成素质教育合力。

办好家长学校，正常开展家长培训活动、家长进课堂、家长会等活动，并充分发挥网上家长学校功能，确保家长学校常态、高效运行，不断完善学校、家庭、社会“三位一体”现代教育体系，积极争创省级示范家长学校。

（二）坚持内涵发展，描绘素质教育新蓝图

5.以“五严规定”为统领，规范办学行为。

我校将组织教职工重温《关于规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》。严格执行“五严”规定，继续执行“课程表、作息表、作业表”三表公示制度，通过多渠道民主测评，对教育教学管理松懈、违反“五严”规定的，实施严格的责任追究。

6.实施“三案六环节”教学模式，打造高效课堂。

模板。三是开展小组建设。重点是小组的构建、成员的培训、评价和激励。四是开展集体备课，利用每周一、二下午的教师主备课时间，开展说课式备课活动。 五是开展评课活动。本学期将聘请教研员到校评定，确保我校优秀课达40%以上，坚决杜绝不合格课。六是开展“三九式”校本培训。组织全体教师学习培训，通过读书指导、微型课题研究、专题培训等，开展“菜单式服务”“对话式研讨”“叙事性研究”“项目式研修”，促进教师专业成长。

7.以课外活动为载体，提高学生综合素质。

一是强化组织领导，制定切实可行的《实施方案》，确保活动有步骤、有计划。二是强化活动保障，积极开发具有紫中地域特色的活动，按国家或省配备目录要求逐步配备体育场地及文体器材设施、音美教室等，满足学生课外文体活动需要。开放图书馆、阅览室、微机房等各类设施设备。三是强化考核评价，将“体育、艺术2＋1项目”认定结果以及其他方面的评价考核结果，记入学生成长记录册。

8.实施绩效考核，营造良性竞争新氛围

一是制定考核方案，充分听取教职工意见，制定紫石中学绩效考核方案。坚持向教育教学工作倾斜、向骨干教师倾斜、向教科研工作倾斜，彰显绩效考核的导向功能。二是创新考核载体，把教学常规检查、教师成长档案、研究性教学原始资料等作为绩效考核的重要依据，以绩效考核激发教师专业发展的内生动力。三是规范考核程序，坚持民主公开、程序规范、讲求实效，公开考核方案，公开考核过程，公开考核结果，严禁暗箱操作，尊重教职工主体地位，接受教职工监督，以规范的制度和教职工的民主参与，保证绩效考核和奖励性绩效工资分配公开、公平、公正，确保和谐稳定。

9.推进高中招生工作。

组织形式多样、富有创意的职教宣传活动，利用各种媒体和手段强势宣传国家对职业教育的优惠政策，进一步提升全社会对职教的认同度和支持度，吸引更多的莘莘学子进入职校学习。并制定2012年升学考核奖励细则，对中考招生工作进行考核奖励。

（三）突出重点工作，着力打造和谐新紫石

10.加强干部队伍建设。

涵养三种素质——锤炼品质作风、提炼办学思想、历练管理智慧。以《学校中层及以上干部管理意见》为抓手，着力规范干部管理，提高干部队伍整体素质。按岗位、分层次推进干部培训工作，加强干部任期目标管理和绩效考核。

11.加强备课组长队伍建设。

动。三是工作上支持。备课组长的职责是示范、引领、组织、协调、反馈。本学期将定期召开备课组长例会。

12.加强教师队伍建设。

一是锻造为师三德。教职工要锻造为人之德，学为人师，行为示范；要锻造治学之德，重点学习多元智能理论、隐性知识理论、建构主义学习观、后现代课程观、掌握学习理论等；要锻造从业之德，建立师德档案，规范从教行为。二是促进专业发展。教职工要注重理论学习；积极实践三案六环节教学模式，建立教师每学年课堂教学认格制度，对被评为合格及以下的，重点跟踪听课评课，并重新认格；建立教师每学期命题、做题、讲题制度，着力提高教师的学科素养；继续实施教师专业发展三年规划，构建教师专业发展评估体系，定期督查和考核。做好县学科带头人、骨干教师的考核工作，充分发挥骨干教师的辐射作用。三是改革考核奖惩。素质教育和教育质量考核要与教师和教育干部的绩效工资发放挂钩，班主任、科任教师和挂钩的中层以上干部要实行捆绑考核。

13.加强后勤服务队伍建设。

围绕“又红又专”建设后勤服务队伍，一是坚持将职业道德放在首位。培养后勤服务人员大局意识，合作意识，服务意识和主人翁意识。二是坚持以专业技能为核心。继续开展技能培训和比武活动。

14.开展党风廉政建设。

坚持把党风廉政建设作为学校的工作重点，认真履行“一岗双职”，严格执行海安县党政机关工作人员禁令，南通市中小学教师履行岗位职责“八要”、“八不”规定。严格执行“收支两条线”的规定，继续深化校（园）务公开工作，加强对建设工程招投标和大宗物品采购的管理，实行“阳光操作”。

15.筑牢安全工作防线。

落实安全责任，所有岗位教职工明确安全责任，将安全纳入学校综合检查、视导等工作之中，同部署，同检查，同推进。制定完善的安全工作制度，编印成册，组织学习。加强对教职工的安全教育培训，加强合格门卫室建设，严格每月安全检查整改制。强化学生安全教育活动。本学期开展2次法制专题教育和2次思想道德教育专题活动。邀请法制副校长本学期到校做两次法制讲座。整体联动保平安。联合相关部门治理校园周边环境，化解校内外矛盾和纠纷，加强接送学生和公交生安全的宣传教育。

通过以上十大举措，确保学校平安稳定，做到“四不发生”：不发生重大安全责任事故，不发生严重侵害师生人身安全的案件，不发生师生重大违法犯罪案件，不发生影响学校安全和社会稳定的群体性事件。

16.着力打造营养食堂。

在继续严格执行十二项制度、办好人民满意和谐食堂的同时，把学校食堂管理的重点由规范服务转向均衡营养。定期请县局营养师到校指导制定学生菜谱，关注学生维生素等摄入情况，减少营养不足和营养过剩“双峰”现象，每周制定和公示学生菜谱，促进学生健康发育。

17.认真抓好校安工程，努力提高办学条件。

本学期总务处要继续抓好学生食堂大楼的建设工作，认真抓好工程进度、工程质量、工程安全，严格按照序时进度推进，严格按手续及工程要求检查验收，努力建设高质量的学生食堂大楼。本学年，县政府对紫石中学办学条件的改进非常重视，计划投资1500万元，用于建设新教学大楼、改造b楼实验楼、平移宿舍楼，总务处要在校长室的领导下，认真抓好校安工程各项工作的落实工作，确保校安工程按期高质量完成，为学校办学条件的改进提升做出应有的贡献。

18.配合做好政府中心工作。

房屋征收工作是县委、县政府的2012年的中心工作，我们要与县委、县政府的战略部署保持高度一致，理解、支持、服从、服务房屋征收工作。要做到精力投入到位、掌握政策到位、方法研究到位、目标达成到位，确保高效率、高质量、高标准完成任务，做到零举报、零集访、零越访、零事故。

招商引资。创新招商方式，广泛搜集信息，着眼大项目，凝心聚力，再创佳绩，确保完成县局下达给我校的招商引资任务。

19.重视学校形象宣传。组建学校宣传小组，建成宣传报道网络，充分利用电台、广播、报刊、学校网站和学校家长学校网站等各种媒体，有计划地开展形式多样的宣传，积极营造有利于学校发展的良好舆论环境，进一步刷新学校形象。加强与社会各界联系和沟通，主动邀请社会名流等来校考察，争取更多理解、关心与支持。

20.完善工会纽带职能。树立全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性。配合学校做好新调进教师的思想转轨工作，使之成为学校发展的生力军。建立教职工的健康状况档案，关心教职工身体健康。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案，积极开展送温暖活动，组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对问题教职工进行跟踪帮助，对特困职工实行救助，对离退休职工和病例假人员进行慰问。开展丰富多彩的文体活动，愉悦教职工身心。

学校工作可谓千头万绪，今年上半年我们除了做好以上主要工作以外，下半年我们还将执行内控机制、防控廉政风险、强化效能建设、规范教育收费、双拥、老干部、关心下一代和语言文字规范推广工作等其他工作。

我们相信，紫中人有足够的智慧和能力把学校的各项工作安排得井然有序并切实落实到位。只要我们全体紫中人凝心聚力，协力同心，紫中教育的明天一定会更加灿烂辉煌。

2012．2

春季学期工作计划篇三

本班幼儿总人数有x人，男生x人，女生x人，大部分的幼儿都已经在幼儿园生活和学习一年了，他们在生活的自理能力提高，基本都能自我服务，学习上有了自觉性，主动性，探索性，生活行为习惯好，文明有理，尊重长辈，尊重老师，团结同伴，能和睦相处，但是仍存在一些问题，如继续加强幼儿午睡的自觉性，继续加强幼儿安全，卫生知识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。我会更加努力，使幼儿的一天保教工作做到。

1、班主任老师带好头，言行好，衣着整齐，能认真接受上级领导布置工作，服从领导安排。

2、继续加强幼儿安全卫生意识，提高幼儿自我防范，自我保护意识。

3、继续培养幼儿行为习惯，日常礼貌用语，学习礼貌待人，尊重别人。

4、教师互相交流学习，取长补短，利用本园的有利条件，将教学继续提高，确保幼儿一天正常的教学活动，把知识传授给幼儿。

5、做好各科的教学工具。

6、保育方面、首先能把教室的卫生时刻打扫干净，做好交接班工作，做好午睡工作，时刻幼儿面色变化，幼儿身体的冷热，教育幼儿能自我服务，自己的事情自己做，学习收拾自己的玩具，衣服，图书等物品。

1、老师们互相学习，互相探讨教学，取长补短，提高各自教学水平，提高幼儿的学习兴趣，开发和培养幼儿体`智`德`美全面发展。

3、加强体育锻炼，保证每天两小时体育活动时间。通过体育游戏等形式，培养幼儿参加体育活动的兴趣，增加幼儿体质。

4、每周一张贴好一周教学计划，和日计划。预先备好课，课前做好教学工具准备。

5、五大领域。

〈1〉健康----身体运动智能，随儿歌指令。

〈2〉社会----人际关系智能；人能主动与人打招呼；知道朋友的`重要性，探讨成为别人好朋友的原因；知道自己进步的地方；交流成长的经验，增进对运动安全与游戏的认识，培养互助合作的团队精神。自我认识智能。知道各种庆祝生日的方式，体验过生日的乐趣；学习照顾植物，培养对植物的爱，体会玩叶子的乐趣；养成自己事情自己做的习惯。

〈3〉语言----语言智能，理解有情节的儿歌内容，感受中国儿歌连锁调的形式特点；学习阅读；按照情节发生顺序，讲述图片故事；要集体面前讲述自己改编的故事，提高创造运用语言的能力。

〈4〉艺术---音乐智能；培养使用乐器的能力，能用乐器制造不同的乐音来表现自己的心情；培养对律动的感受力，学习创编新词，演唱新歌曲；体会音节的节奏，做不同的动作；在音乐游戏中，培养对乐曲结构的敏感性。

空间智能；学习创作连环画，准备集体上演和进行创作，联想代表自己的符号，学习设计属于自己的信封和信纸；学习运用脸部肌肉与形体动作做出创造性动作；尝试用点画线创作，培养幼儿丰富的想象力。

春季学期工作计划篇四

本学期,我校将以争创“泉州市教学管理先进校”为契机，进一步抓好学校安全工作。继续注重平时细节，全面推行“安全工作精细化”。“安全重于泰山”，将始终把全校师生的安危放在各项工作的首位，杜绝一切安全事故的发生。

1.成立学校安全工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：各班主任、辅导员、学校保安及门卫

2.严格执行护导师值班制度。加强“一日常规”管理，明确“一日校长”的职责范围，并由值日行政牵头，细化护导师的一日安全工作，加强对学生的课间、午间活动、上下楼梯、体育课、活动课的安全监管，规范学生“过火”的活动行为。

3.继续落实晨检制度。坚持贯彻落实“每日晨检制度”，每日派专人做好检查登记，有情况及时反馈。

4.严格执行“门禁”制度。加强校园安全管理，加强保安人员监管工作，落实好外来人员来访登记制度和提前离校学生的登记制度，严把“入门关”和“出门关”，并加强上学、放学期间安全巡逻和管理。

5.定期召开安全会议制度。每星期召开的教师例会，由安全负责人及各班主任、辅导员汇报本周安全方面存在的问题及不足，以便及时整改。

6.隐患排查整改制度。定期对校园及周边环境隐患进行排查，检查学校教学楼、科技楼各功能室、操场、围墙等重点区域，形成记录，并及时做好整改工作。

7.密切家校联系。每逢周末，利用“家校通”发安全温馨短信息，提醒家长双休日应关注孩子的安全;与学生家长签订安全责任书，遇节假日向家长发放《告家长书》，共同教育学生，构筑安全防线。

充分利用国旗下讲话、主题队会、早会教育、led温馨提示、校园网、学校广播站、黑板报、手抄报等形式，对学生加强安全行为教育。重点抓好防溺水、防火、防电、防食物中毒、交通安全、消防安全、预防春季流行性疾病等方面的教育。

二月份：

1.上好安全第一课。对学生进行消防知识宣传教育、交通安全教育、自我安全防范(防溺水、防诈骗、防绑架等)教育。

2.严把“入门关”、“晨检关”，切实落实好晨检工作，做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。

3.加强晨检，做好流感等春季易发传染病的防控工作。对因病请假的学生一定要进行病情跟踪，痊愈后方可入校，防止传染。

4.开展春季传染病预防宣传教育，有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病，要重视学生良好卫生习惯的养成，开窗通风，提高自我保护意识。

5.举行第一次消防疏散演练。

三月份：

1.与午托的学生签定《午托服务协议书》 。

2.各班对本班乘车学生进行全面、细致的了解，及时与家长取得联系，切实保障乘车学生安全，并填写乘车信息调查表。

3.与各室管理人员等订20xx年春季安全工作责任书。

4. 抓好安全教育日(周)教育活动。

5.排查校园安全隐患，及时落实整治措施，认真做好整改工作。

四月份：

1.做好清明节前安全教育。

2.召开期中家长会，做好安全宣传教育。

3.排查危险水域，设置防溺水警示标志。

4.与安海医院联系，举办如何急救及卫生知识讲座。(暂定)

5. “五一”放假安全教育，签订安全责任书。

五月份：

1.与安海消防中队挂钩，举办消防安全知识讲座，举行消防应急疏散演练。

2.加强防溺水安全教育。

3. 开展“防灾减灾日”教育活动;举行地震疏散演练。

六月份：

1.全面排查校园安全隐患，并做好整改工作。

2.做好夏季(期末)安全教育，特别是防溺水教育工作。

3.举行应急疏散演练。

七月份：

1.做好暑假护校值班安排。

2.加强暑假安全教育，分发《告家长书》。

春季学期工作计划篇五

本期我教研组活动以素质教育为中心，进一步树立“健康第一”教育思想，严格执行课程标准，加强课程理论学习；以学校工作目标为导向，以常规管理为抓手，进一步转变教育观念，不断探索新课程理念下教学方式、学习方式的改变；面向全体学生，充分挖掘体育的育人功能，真正将德育渗透到体育教学中。注重培养学生的体育行为习惯，加强学生业余训练的管理与落实，努力提升我校学生的体育素养。

1、组织教师上好每节课，按时检查教学常规，严把备课，上课质量关，积极总结好的教学方法，加以推广。

2、积极参加校优质课展评活动。

3、积极参加县、校级各项体育竞赛比赛。

4、认真指导学生开展各项体育活动，让他们劳逸结合，充分发挥他们的主动性，积极性，教给他们强身之道。

5、发现特长生，培养精华，开发潜力，提高体育运动水平。

1、做好班主任和体育教师之间配合工作，顺利开展各项体育活动。

2、做好常规工作，坚持常规月检以保证教学高标准，保质保量地正常运行，严把备课，上课质量关。

3、成立兴趣小组并及时开展有趣体育活动。

4、积极参加县、校级各类教育教学比赛，认真组织好田径运动会的`训练工作。

5、认真做好学生的体质测试工作。

二月

1、制订学科计划；

2、互相交流体育课的教学内容和方法常规检查。

三月

1、做好常规检查；

2、积极参加县、校级体育竞赛比赛，做好训练工作和参赛准备。

四月：

1、举行20xx年春季运动会；

2、积极参加校优质课展评活动，组织好听课与评课工作。

五月

1、积极开展体育教研组活动；

2、积极开展全校学生的体质测试工作，做好资料的统计和汇报工作。

六月

1、常规检查；

2、组织期末成绩检测；

3、撰写工作总结。

春季学期工作计划篇六

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

(一)做好计划

1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。

3、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

(二)加强建设

1、加强队伍建设。

(1)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

(2)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。

(3)完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度建设。

(1)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的水平。

(2)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。

(3)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设。

(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

1、重点抓好学校安全工作。

(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)编制经费的预算及决算计划，总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显示情况。

(5)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。

(6)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。

(7)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

二月份：

1、做好开学初的常规工作。

a、分发新书；

b、分发各类布置教室物品

2、各室公共财产登记。

3、发放教师基本办公用品。

4、调整部分教室的课桌椅。

5、协助学校做好开学迎接检查工作。

三月份：

1、做好校园绿化工作。

2、做好财务季度报表工作。

四月份：

五月份：

1、安排“五一”长假值班。

2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。

3、完成固定资产的盘点、报表工作。

六月份：

1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。

2、拟定暑假维修事项。

3、安排教职工假期值班。

4、收回电教器材。

七月份：

1、做好后勤工作总结。

2、财产验收(各班、各室)。

3、档案整理。

春季学期工作计划篇七

1.部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事

4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.

3.招新及培训工作

a.招新目的：

招新对象：大一各班新生.

招新人数：10人左右

招新标准（对干事的评判标准）：

第一轮：自我介绍 问答环节

2、 在问答环节中,尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题.

考察幽默感的问题上,可以让面试者说一个冷笑话和猜一个iq题.

第二轮：（大约30人）

注意：辩题最好采用与我们工作相关的辩题.

4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作

1.宗旨:积极主动,工作细致,服务同学.

2.落实部门规划：

3.完善部门各种制度

以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务.同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家！

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