总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
申报工作总结篇一
每家企事业单位都属于特定行业，每个特定行业都会有对应的主管部门。政府主管部门对于其所管辖的行业有责任、义务进行帮助扶持，所以，主管部门必然会安排专项资金支持其职责所在的行业领域。那么，处于该行业的企业必然近水楼台先得月，获得丰厚的政策红利。
比如申报企业属于交通领域的，企业必须重点关注交通主管部门的专项资金。参考文件《关于下达2021年度第一批交通运输发展专项资金的通知》、《福建省交通运输厅关于拨付2019年水运工程省级补助资金的通知》、《福建省交通运输厅关于拨付2019年港口建设项目补助资金的通知》。以上文件还发现一个问题，一些企业甚至有多个主管部门，比如航运企业，他们既能享受到交通领域的专项资金还可以申请到海洋船舶主管部门的专项资金。比如“广州文冲船厂有限责任公司”每年都是全方位获得各种专项资金补贴。
项目申报工程师在日常工作中要注意与主管部门保持良好的互动、沟通、交流，这样可以及时获得主管部门专项资金政策，也方便企业做好申报计划。
通用行业专项资金是指未特定指派行业领域的补助，是所有企事业单位都可以申请的专项资金。科技、工信、人社、市场监管、商务等部门的众多专项资金属于此类，比如，一个稳岗补贴只要符合条件的企业都可以申请，并不会限定在某个行业的企业才能申报；针对标准制修订的奖补只区分标准级别（国标、行标、地标、团标）和种类（制定、修订）进行奖励补助，政策覆盖范围内的企业都可以参加申报。
关于通用行业专项资金要求项目申报工程师熟悉常规的项目，熟悉各个主要的主管部门都有哪些非限制类项目。在制定项目申报计划中，必须每个部门逐一筛选、匹配，制定出完备的项目计划列表。
前面介绍了从行业主管部门出发，分行业领域和通用行业专项资金两大类来研究年度申报计划，下面介绍从横向与纵向维度来匹配。
纵向维度就是从地方到中央，从国家部委层面到地方省市区（县），甚至街道办（镇）等层级全面考虑到。在纵向维度思考项目申报计划时需要考虑两个类型，一是各个层级有的专项资金项目，二是不能遗漏专项资金的层级配套资金。关于资金配套，各地会有一定差异，但是下级政府部门配套上级部门资金是惯例，根据层级高低配套比例不同。比如，区级对市级按照1:1配套、对省级按照1:配套、对国家级按照1:2配套。所以，如果企业获得国家部委专项资金项目不能错过省、市、区对该项目资金的配套款。
申报工作总结篇二
我从入职至今已经一年了。在这段工作期间，我主要是从事公司的基建管理工作。在这一年里我深刻体会到了做为一个基建管理员的艰辛和快乐，要成为一个好的管理员的痛苦和压力。初涉社会，我把自己的青春和激情倾注于基建管理工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上。转身回顾这一年，有过多少艰辛苦闷，有过多少寂寞孤独；也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如桐乡的天空，风轻云淡。这时正如张小娴所说，人生过渡时百般艰难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，领导孜孜不倦的指导和同事的帮助，把工作经验倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。
保持良好的心态、摆正学习者的位置章制度是刚毕业大学生干好工作的重要前提条件。现在的我自身各方面都还有很大的不足，提升的空间是巨大的，现在应该是我们付出、奉献、努力学习的阶段。文凭高并不代表水平高，更不代表工作能力强。要把书本知识灵活运用到工作实践之中还有一个漫长的过程。在工作中，我发现一些老师傅文凭水平并不高，但实际工作的能力很强，分析现场问题往往一针见血。这些非常值得我学习和领会，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉。"事无巨细，必尽全力"不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。"积小流成江河"得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。
"事无巨细，必尽全力"，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。在这一年中，我从最初的跟班开始，到盯一个工作面，到管理多个工作面，现在已能独立管理很多方面。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。"积小流成江河"，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。但我们都知道搞建筑这一行是艰苦的单调的。既然我们选择了这行，就要把"准备吃苦"的意识放在首位。建筑这一行风吹日晒是家常便饭，虽然工作是艰苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程，一年过去了，亲身感觉自己从什么都不懂到渐渐的越懂越多的时候，收获是喜悦的，以苦为乐，以苦为荣。
"态度决定一切"，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中..出现的难题，去研究、去分析、去解决。我们刚从大学出来，有的是激情澎湃，热血沸腾，那就应该时刻保持一种奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。在工作中我理解了"厚积薄发"的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在基建管理工作，就是把自己当成一名工人，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。我无比珍惜在施工现场的这段时间，将继续努力工作，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。
岁月如梭岗位的的学生来说可以用"意义非凡"四字来概括。在这近一年里我深刻体会到了做为一个企业员工的艰辛和快乐蓦然回首已飞越千山。随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。
当时光的车轮匆忙碾过伊阿高速公路，伴随着施工机械的阵阵轰鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。或许一年的时光对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，不值一提；对于人的整个生命来说也只不过是短暂的几十分之一，不应该太过留恋。但是，这一年对..于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的学生来说可以用"意义非凡"四字来概括。转身回顾这见习期一年，有过多少艰辛苦闷，有过多少寂寞孤独；也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，这时正如张小娴所说，人生过渡时百般艰难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，各位师傅孜孜不倦的指导，把几十年的工作经验倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。
随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应单位发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。
时光飞逝，眨眼间我已经步入社会参加工作近一年多的时间了。在这近一年的工作过程中，我收获良多，不仅加深了对原来学校中学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识，开拓了视野，长了见识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工..作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，虽然我现在还未加入中国共产党，但我也以党员的标准严格要求自己，始终坚持认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持实事求是，不断提高自身的政治思想觉悟与水平，不断探索与追求，争取在以后的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
对专业知识以及技能的提高，理论源于生活而又高于生活，最终又还原到生活中，一年多的工作中，我深刻体会到了这个过程式的转变。在工作中首先我认识到我要学习很多东西，通过各种渠道，无论是自己学习还是老员工的引导，我不断吸收到新的知识并应用于实践，参与一些工程实践，从小处着手，大处着眼，勤学好问，适时地对自己提出不同的要求，工作中不断总结经验教训，提升自身能力的同时，弥补自身的某些不足。“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，都要尽心尽力的去完成，因为每完成一件工作，我就收获一些知识，“积小流而成河”，通过一年的努力工作，我在各方面都有了提高，这也使我感到高兴 的地方。
我认为，工作中一定要做到：能吃苦、能干活、能奉献、能忍耐，这样才能有收获、有提高。一年的工作中，我学会了怎样面对困难，怎样做好工作，树立了正确的人生观、价值观。参与了大小不同的工程和课题后，我感到作为一名工程技术人员，必须要细心、认真、负责，对每一步工作都要稳抓稳打，对测绘仪器要熟悉，对规范更要耳熟于心，除此之外，仍然需要学习建筑工程相关、和专业相联系的知识，用知识武装自己，时刻保持上进心。在过去的工作中，在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下，经过不断的努力和学习，我适应并..喜欢上这份工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加强学习，克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。
参加工作以来以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，一直与同事工作在施工一线，到岗之后，我首先学习初步设计和设计图纸，不断地向有经验的同事请教其中涉及到的专业知识，并将所学转化为资料储存起来以备所需，逐渐地摸清项目的轮廓，然后深入现场，帮助老员工完成现场施工管理工作。在我被接受成为施工员后，我与同事一起负责施项目建设的施工现场管理工作，我会将每个分项工程的施工难点和方法记录下来，然后加强巡视，尤其是施工的重点和难点（比如隐蔽工程的施工），做到事前控制，提前解决，发现问题及时上报。配合领导做好施工调度，每天询问施工进度，协调各个施工方的施工配合情况，在本部门的领导下尽心研究、精心设计，做出合理安排，严明处罚制度，有错必纠，快速推进工程建设。
申报工作总结篇三
县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下，在广大教职员工的全力配合下，坚持以^v^理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以争创一流党校,争当优秀党员作为活动主题，以培养学习优、作风优、素质优的党校教师队伍为重点，以争做创新能手、争先能手、和谐能手及三争当、五全能为载体，积极打造基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好 刻 、基本制度完善好、基 标 本保障落实好的先进基 铝 层党组织，使广大党员 岁 干部的政治素质、理论 佯 水平和业务能力得到了 鞋 新的提高。各项工作也 凿 得到省、市委组织部、 炉 党校及县委、县政府的 袭 充分肯定和学员的广泛 颐 好评，赢得了较高的社 铂 会声誉。机关党组织被 娥 县委表彰为先进党组织 芥 ，学校被省委组织部确 轴 立为全省县级党校办学 宅 体制改革会议参观现场 奠 。
工 顷 喜闻乐见的学习活动， 靶 促使教职工提高学习兴 轨 趣，增强学习欲望。按 雷 照理论先行、业务为主 诣 、爱好广泛的要求，在 又 持之以恒地加强政治理 秩 论、业务技能、现代科 岔 技和兴趣爱好知识学习 丰 的基础上，大力倡导理 骋 论联系实际的优良学风 悠 ，教育引导党员干部和 逼 教职工善于在学习中借 泛 鉴、在学习中思考，不 溺 断提高自身综合素质水 悬 平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提 踏 高党性认识。大力开展 荧 社会公德、职业道德、 侥 家庭美德、个人品德教 桨 育，积极参加县委宣传 杏部、县直机关工委等单 霜 位联合开办了道德讲堂 引 ，认真落实党内组织生 糖 活制度，经常性开展思 悯 想教育与交心谈心活动 槽 ，关心干部职工的思想 泅 动态，及时发现并解决 美 职工工作、生活上的困 芒 难和问题，注重培养公 沼 道正派的思想品德，健 熙 康向上的思想情操，积 裳 极进取的人生态度，无 远 私奉献的精神境界。
1、组织机构健全 荫 ，班子成员严于律已。
悲 我们先后对党校、行政 薪 学校直属机关党委、机 敝 关支部、离退休支部进 埋 行了换届，班子成员人 叫 人忠于职守，以身作则 芝 。坚持民主集中制原则 敬 ，把集体领导和分工负 壕 责有机结合起来，广开 队 言路，多方听取群众意 巾 见，大家出主意，想办 萝 法，发挥了每个成员的 核 聪明才智，较好地完成 宴 了各自分管的工作。做 止 到了带头参加学习，带 券 头遵守各项规章制度， 京 带头参加各种扶贫帮困 捻 公益活动，为党校团队 例 战斗力、凝聚力的发挥 肯 起到了较好的表率作用 蜘 。
2、按照《党章 瓮 》要求，严格把好发展 谢 党员工作的各个环节。
勋 严格履行入党手续，把 审 握发展党员工作中培训 妹 、政审、考察、审批、 廊 转正等各个环节。今年 依 年初完成了一名党员的 等 转正相关手续。
3 火 、督促党员自觉参加组 僚 织生活，完成党组织交 琳 给的任务，按期按规定 癸 交纳党费，自觉接受党 咬 组织的教育和培训。并 苗 利用七一等节日广泛开 匙 展各种活动，党员领导 瘴 干部无论职务高低，都 簧 能以普通党员的身份参 盘 加组织生活，自觉接受 汹 党组织和党员的监督。
扶人员能力素 攒 质提高班、老干部支部 囚 书记培训班、专业技术 桶 人员培训班 16 期、江 却 陵县委党校科级干部培 侥 训班等 29期，培训 2 栓 632 人次。在全市县 爸 级第一家(也是唯一) 汇 研发建设了专业技术干 师 部远程教育课堂，注册 拴 学员达 1700 余人。
英充分利用中央党校远程 悼 教学资源开展远程教学 鞋 ，培训各级干部 100 责 0 多人次。同时为了更 几 好的服务全县学习型机 绎 关建设，积极开展送课 耶 上门活动，先后为县直 钵 单位、乡镇送课20 多 拱 场次，听众达到 300 绩 0 余人次。
现已成为全市 援 县级党校第一刊。截止 摈 现在，已经公开发表文 蔽 章近 30 篇，有 6 个校 趋 级课题立项，有 4 个课 增 题在上级党校立项,有 暗 二项分获全省二等奖、 遏 优秀奖。
3、抓改 增 革添活力，教学质量不 鱼 断提高。2017 年来 挟 ，学校不断研究干部教 约 育培训的规律和特点， 问 根据学员特点和教学内 滁 容，综合运用讲授式、 俭 案例式、模拟式、体验 汁 式等教学方法，充分调 赔 动了教员和学员两个方 扛 面的积极性，在全市县 恬 级党校中率先创新实施 患 了三制两库一菜单建设 媒 ，即实行一般课题校内 崩 申报制、重点课题公开 御 招标制、特别课题定向 淫 征集制，面向全县建立 钵 健全党校的教学课题库 储 和考试试题库，同时积 弹 极推行办班单位及学员 刨 从课题菜单中点教师和 唆 课题的培训方式。与此 的 同时，始终抓住严管理 搀 这个工作重心不放松， 壕 加强学员管理、教员管 茸 理和班主任管理。制定 身 了学员量化考核办法， 遭 对学员的课堂纪律、自 省 学纪律、生活纪律、廉 啮 政纪律、考勤纪律以及 耀 学习交流、集体活动等 答 方面做了严格的规定， 盗 并进行量化、细化，对 据 学员在校的表现进行全 凛 方位测评，有效地改善 众 了学风、校风。
申报工作总结篇四
2014年镇人口和计生工作的总要求是：认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本和人的全面发展为宗旨，围绕我市“十一五”创建工作率先高水平通过省考核验收这一大目标，突出抓好人口计生基础管理工作、抓好流动人口管理和服务两项重点工作，实现创新开发村（社区）全员人口信息应用软件、创新推行科学育儿运作机制、创新使用女性生殖健康ic卡的三项创新。全力以赴、高质量完成各项年度目标任务，确保我镇人口计生工作领先优势。
2014年全镇人口和计划生育工作的总目标是：
1．稳定低生育水平。户籍人口计划生育率100%，“新人”计划生育率98%以上。
2．推进“世代服务”体系建设。按照“世代服务”的理念，品牌机构建设的标准，人性化、个性化服务的要求，拓展服务功能，实现镇村社区服务体系100%全覆盖。
3．加强“新人”计生管理和服务。流动人口计划生育管理服务率95%以上。
4．切实加强孕情管理和孕期服务。孕前优生优育保健率95%以上。
5．继续推进人口文化建设。以开展新农村新家庭计划为契机，推进人口文化建设，实现人口文化新景观进村入户。
6．避孕节育不良反应监测上报数达标。
7．实施新一轮出生缺陷社会化干预工程。努力提高婚前医学检查率、围产期保健率、产前筛查率、新生儿疾病筛查率，优生优育疾病参保率，降低出生人口缺陷发生率。
9．全面推进阳光计生行动。100%的村（社区）政务公开达标；依法行政规范落实率99%以上，避孕节育随访服务率98%以上，群众满意率98%以上。
10．加大对人口计生事业的投入。人均（含新人）人口计生事业费投入30元，镇级投入15元。
为实现以上工作目标，2014年要着重抓好以下七个方面的工作。
一．进一步加大人口计生争先创优活动力度
一是要全力以赴做好市“十一五”人口协调发展先进市考核验收镇迎检工作。2014年是市“十一五”人口协调发展先进市考核验收年，作为城关镇的镇是必查乡镇。根据市计生委的统一部署，我镇的各项迎检工作必须在6月份全面完成，7月份开始接受省、市联合验收。做好镇的迎检工作时间紧，任务重。为此，要求全镇各单位和相关部门要把做好迎检工作作为年度重点工作来抓，要严格按照创建指标，采取扎实有效的措施，出色完成各项任务，确保我市“十一五”创建工作在我镇不失分，少失分。二是要进一步明确任务，落实责任，加大考核力度，确保我镇在全市考核中取得优秀。三是年底将召开全镇表彰大会，对在2008年度--2014年度人口计生工作中取得优异成绩的单位和个人以及在2014年迎检工作中取得优异成绩的单位和个人予以奖励和表彰。
二．进一步提升人口文化建设影响力
2014年要继续开展好各类人口文化活动，扎实推进两级人口文化园（室）建设，全面启动新农村新家庭行动计划。
（一）继续创新“婚育新风进万家”活动主题。2014年“婚育新风进万家”主题确立为“和谐，幸福你我”。要围绕主题，城乡联动开展人口文化系列活动；要侧重“关爱”对象，突出关爱女性、关爱流动人口、关爱青少年、关爱女孩、关爱更年期对象等；要以发放宣传资料、开展广场咨询、建立青少年基地、成立“红枫叶”之家等多种形式开展文化活动。
（二）举办《公开信》发表三十周年系列纪念活动。今年是^v^中央《公开信》发表三十周年，也是计生协会成立三十周年，要深入企业、村、社区广泛开展系列纪念活动，扩大社会的宣传面和影响力。
（三）推进人口文化载体建设。2014年是人口文化载体三年规划建设的最后一年，要着力完善、拓展好镇级人口文化园，做强一个村级人口文化园，做精一个社区人口文化园。要抓住政府打造城北文体中心的有利契机，高档次建好镇级人口文化园；要把姜巷村打造成村级人口文化园的精品；要在城北街道火炬社区建成集“爱心超市、人口文化室、世代服务室”三位一体的社区人口计生多功能宣教服务室。通过镇村（社区）联动、示范带动，推进各街道在年内完成“一街一品”的人口文化园布点建设工程。
（四）全面实施新农村新家庭行动计划。结合镇妇联、宣传办等部门的“五好文明家庭”和“幸福家庭”创评活动，以庙灯村、姜巷村作为示范点，全面实施新农村、新家庭行动计划。年内村创幸福家园参与率达80%以上，户创幸福家庭参与率达70%以上。主要举措是全面实施“两个提供”、“五个推进”。两个提供即：为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、优生优育、健康咨询等公共服务；为群众发展生产、移风易俗等提供支持和帮助。五个推进：即着力推进农村人口计生利益导向建设，推进人口文化和生育文化建设，推进农村计划生育依法行政，推进农村人口和计划生育公共服务，推进计划生育村民自治。通过争创活动，真正使广大家庭成为富裕家庭、健康家庭、文明家庭、和谐家庭和幸福家庭的“五星”家庭。
申报工作总结篇五
1、全力以赴保障企业用工。一是明确xx名人社服务专员“一对一”联系xxx家重点企业，持续解决企业用工和人才需求，跟踪对接落实惠企政策；二是线上线下招聘齐发力。推行“码”上就业招聘模式，扫码直入招聘活动。同时，常态化线下招聘，在人力资源市场每周一场固定招聘会，举办特色招聘会、大型综合招聘会x场。三是大力实施“人才强企”战略。编制《“高精尖缺”引才目录》，围绕产业需求，启动“蒜都引才高校行”系列活动，带领我县xx余家企业走进中国矿业大学等x所高校并建立人才联络站。
2、千方百计稳岗保就业。一是让政策“敲门”，分园区、行业开展系列政策宣讲活动x次；二是成立职业技能培训联盟，创新开展“靶向式”培训，组织园区企业与x市技师学院化工学院开展校企合作，累计为培训化工专业人才xxx余名。
3、更大力度扶持创业创新。一方面，依托我县两处省级创业孵化基地等主体，搭建了“培训+创客+苗圃+孵化基地+加速器+产业园”的全生命周期创业孵化链条，全县创业孵化场地达到万平方米，入驻企业xxxx余家。另一方面，不断提升“双创”服务质效，实行“创业培训+创业指导+创业贷款+政策落实”的全链条服务模式，同步开展创业培训、创业指导，协同办理创业贷款、补贴政策。
1、严谨有序推进事业单位人才引进、招聘。通过公开招聘事业单位工作人员xxx人；通过“优才计划”共引进博士研究生x名，硕士研究生xx名，其中海外硕士研究生x人；招募“三支一扶”人员xx人。
2、扎实推进人才队伍建设。一是做好专业技术人员继续教育工作。累计培训专业技术人员x万余人次。承办三个市级高级研修班，培训人员共计xxx人。二是做好专业技术人员继续教育工作。累计培训专业技术人员x万余人次。承办三个市级高级研修班，培训人员共计xxx人。三是大力推进博士后科研工作站申报工作。xxxx年我县南天农科化工股份有限公司获批省博士后创新实践基地。四是抓好技能人才培养。全力推进金蓝领技师高级技师申报培训工作，共三家企业xx人参加，在全市领先。同时，在不同领域开展技能竞赛，“工匠杯”化学检验技能大赛、“诚信杯”烹饪技能大赛、劳动关系协调员职业技能竞赛，联合工会开展职工电工、焊工技能竞赛，并且承办了x市第四届“运河之星”化学检验比赛。
申报工作总结篇六
很荣幸参加这次评审会。在此，代表市委、市政府对各位领导、各位专家对我们的关心和支持表示衷心的感谢！
位于河北省中南部，总面积8815平方公里，常住人口445万，其中农村常住人口227.6万。近年来，我市始终将大气污染治理作为一项重大的政治任务和民生工程，研究出台“1+27”政策措施，开展30余次专项行动，全市空气质量持续好转，但仍在全国74个重点城市中排名后十位，治理任务十分艰巨。
现在，就申报工作作一简要陈述。
（一）地处京津冀及周边地区大气污染传输通道，空气环境质量的好坏对京津具有直接影响。
（二）位于华北平原腹地，距北京248公里，距天津230公里，是雄安新区的“南大门”“近郊区”，是首都北京和雄安新区重要的生态屏障，区位独特、地位重要。
（三）属典型的燃煤型能源消费结构。煤炭占全部能源消费的80.3%，产业结构较轻，现有污染主要来源于采暖期居民散烧煤。
（四）建市晚，市域面积适中，全域平原，城中村多，仅主城区内还有69个村庄，大部分还使用分散燃煤取暖，便于集中治理。
二、我市具备开展冬季清洁取暖试点的有利条件和工作基础
（一）有利条件
一是境内燃气管线铺设密集，实施气代煤改造成本低、难度小。全市有输气管道502公里，其中干线5条、支线11条，覆盖全市各县市区，大部分已通到乡镇、村口。
二是地热能资源储量大、分布广，开发潜力大。条件较好的地热田占全市总面积超过50%，分布覆盖所有县市区，总可开采量170亿立方米，相当于8000万吨标准煤。
三是秸秆资源丰富，便于开展生物质替代燃煤试点。全市每年秸秆利用量约700万吨，全部用于取暖供热可替代标准煤320万吨。
四是民居改造成本低。民营经济发达，老百姓建房质量比较高，保暖性好，房屋改造任务较小、易于见效。
（二）工作基础
2016年京津冀大气污染防治实施方案中提出大力推进气代煤工作，我市虽未列入重点地区，但我们主动加压，改革创新，探索了包括“市主城区集中供热+清洁能源供热”“县城区一城一热源+生物质替代燃煤”“农村煤改气+节能改造”多元复合式清洁取暖模式，形成了比较完善的政策体系、工作流程、组织模式。
一是启动市区煤改气工作。2016年对主城区233个村5.5万户实施了煤改气工程。
二是全面实行集中供热和清洁能源供热。已开工建设大型集中供热项目15个，主城区基本实现集中供热全覆盖，县城基本实现一城一热源，10蒸吨以下分散燃煤锅炉已全部取缔。
三是试点推行地热供暖改造工程。在先期xx县进行馆陶组地层砂岩回灌试验取得成功的基础上，目前地热供暖已向全市推广。
四是积极推广秸秆综合利用项目。在三个县规划建设集中供暖项目，年可消耗秸秆68.7万吨，替代标准煤30.8万吨。
三、我市开展冬季清洁取暖试点的设想和计划
（一）总体目标
到2020年5月，通过实施集中供热覆盖、气代煤、电代煤、地热供暖、可再生能源替代“五个替代”，市区和县城集中供暖和清洁能源供暖率达到95％以上；农村清洁能源替代分散燃煤85万户，冬季清洁取暖率达到100%。全市既有建筑节能改造城区710万平方米、农村（永久保留村）3万户。全市散煤替代和建筑节能改造年节约标准煤220万吨，可减少pm2.5排放2.4万吨。
（二）实施步骤
第一阶段，2017年6月至2018年5月。市区集中供暖和清洁能源供暖率达到95%，县城集中供暖和清洁能源供暖率达到90％，完成既有建筑节能改造城区210万平方米、农村1万户，完成农村气代煤35万户。
第二阶段，2018年6月至2019年5月。继续扩大城市集中供热覆盖范围，进一步推广地热供暖试点示范；完成既有建筑节能改造城区200万平方米、农村1万户；完成农村气代煤工程30万户。
第三阶段，2019年6月至2020年5月。主城区实现热电联产全覆盖；完成既有建筑节能改造城区300万平方米、农村1万户；农村气代煤新增20万户，全市累计完成85万户，实现农村地区分散燃煤清零。
（三）重点任务
一是主城区热电联产全覆盖，配套铺设供热管网186公里、换热站187座。
二是做到每个县城拥有一个大型集中供热热源和其它清洁能源互补的清洁供暖方式。
三是地热供暖改造扩面全铺开，对全市现有未回灌的地热井整合改造，并在乡镇和新农村开展地热供暖试点。
四是全面完成全域农村分散燃煤清洁能源替代工程。
五是公共建筑智能热网自控全示范，主城区选取30个试点，10个县城选取30个试点，对试点公共建筑实行定时供热管理。
六是既有建筑节能改造任务全落实，全面实施节能门窗、围护结构等节能改造。
七是鼓励新建建筑绿色化、节能化，大力推广被动式低能耗节能建筑。
四、采取强力措施，确保圆满完成冬季清洁取暖试点各项任务
（一）强化组织领导。市委、市政府已经成立由主要负责同志任组长的领导小组，强化协同推进，力促工作落实。
（二）强化资金保障。今后三年计划安排清洁取暖建设项目23项，总投资147亿元。资金来源为申请中央财政奖补资金15亿元，地方财政投入50亿元，社会资金投入82亿元。目前，我市已成立“蓝天基金”，计划三年筹资15亿元。
（三）强化机制创新。去年我们对煤改气用户发放燃气补贴，采暖期内市、县财政分别给予1元/立方米和0.5元/立方米补贴。今后，我们将继续采取政府补贴+农户投入方式，煤改气与农村建筑节能改造同步进行，确保农户真正改得了、用得起。
（四）强化督查问责。每月对各县市区工作进展情况进行排名并在媒体公布，对排名最后的县市区扣缴200万元生态补偿金。对进入我市的燃气公司实行履约金制度，促其按时保质完成工程。
各位领导、各位专家，我们非常珍惜这次难得的机遇，有决心、有信心承担好试点任务，探索走出一条可复制、可推广的 “多元复合式清洁取暖模式”。
谢谢大家！
申报工作总结篇七
科技计划是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，是科技工作中的一项重要内容和关键环节，也是政府管理科技工作的基本职能，是政府通过资金运用和政策调控，直接引导，促进科技进步，经济和社会发展的有效办法和必要手段，体现了政府发展科技和经济的意志。近年来，随着我市经济与社会的快速发展，市委、市政府愈加重视科技在经济发展中的带动作用。特别是财政资金对科技投入的逐年增加，为我们更好地开展科技工作创造了十分有利的条件。我们必须在科技与经济的结合上认真贯彻落实市委、市政府发展经济的指导方针，围绕全市经济发展的大局，切实管好、用好科技经费，真正使科技经费在促进经济发展的过程中起到积极的导向作用，从而树立科技工作的良好形象。科技项目申报工作是做好我们工作的有效载体，因此，我们一定要在思想上重视科技计划项目的工作，按照科技项目申报的要求，确保此项工作按时完成。
一是要突出引导企业成为技术创新的主体。以企业为主体的技术创新体系是，发达国家及新型工业化国家的鲜明特征。坚持以企业为核心，组织产学研联合创新，可以发挥相互间的优势和资源集成，完善创新产业化链条，以形成技术突破和实现产业化。科技计划项目，要重点支持企业参与，产学研紧密结合的项目，要大力支持高新技术企业和民营科技企业承担科技计划项目。
二是要突出用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。大力发展高新技术产业，用先进适用技术改造传统产业是我市科技进步的重点，这是由我市国民经济发展的基础所决定的。当前，我们正在按照"实施工业技术创新'2662'和农业技术创新计划，打造制造业信息化、科学数据资源、农村信息化3项重点工程，构建科技管理、信息数据资源共享、农村科技信息、技术成果交易等4个科技服务平台，抓好科技计划管理、高新技术产业、科技基地建设、农村信息化建设、科普工作等5项重点工作"的思路开展工作。这些工作的开展，将会有力地为企业技术创新创造良好环境，为高新技术和先进适用技术的广泛应用提供条件，为我市经济发展提供服务。
三是要强化县（市）区科技工作。县市科技工作是国家创新体系的基本单元，是区域创新体系的基础环节，加强县（市）区科技工作至关重要。去年以来，国家科技部先后出台了《关于加强地方科技工作的意见》等一系列文件精神，国家科技部和省科技厅，都已列出专项对县（市）区科技工作给予支持，并要求省辖市科技局，也要给予一定的匹配。今年省政府出台的《关于扩大部分县（市）管理权限的意见》为县（市）区争取上级支持，做好科技工作创造了良好的条件。因此，各县（市）区，特别是巩义、新郑、新密、登封和荥阳5个扩权市科技局一定要借此机会加大力度，做好科技计划管理工作，要选择技术含量高、有自主知识产权、能形成产业规模，有利于产品和产业结构调整的共性关键技术，开展科技攻关，做好科技成果推广，促进县域经济发展。
组织好科技项目申报是做好科技计划工作的前提和基础，只有把好的项目挖掘出来，才能为科技计划顺利实施，打下坚实基础。为了搞好与省厅科技计划的衔接，提高工作效率，从今年起，我市的科技计划工作将与省厅同步实施，一是有利于财政资金尽快地用到科技攻关项目上来；二是利于企业能够更加主动地争取上级的各类科技资金；三是有利于我们拿出更多的时间，加强对科技计划项目中、后期的监督与管理。
在继续做好重点实验室和工程技术中心等科技基地建设和重大专项的同时，我们将逐步加强对科技计划项目，特别是重大项目管理，拟建立郑州市科技计划项目信用制度，通过现代信息手段，加强对项目的中、后期管理，对信用等级较差的单位，将采取有力的制约措施。
今年我们还将对计划项目工作，进一步进行改革：一是拿出350万元左右的资金，对2-3项课题进行招标；二是继续完善重大项目遴选机制，使真正优秀的项目能脱颖而出；三是对拟支持的重大项目实施运行监测；四是改进和完善市级工程技术研究中心和重点实验室管理办法，积极鼓励有条件的企业，按要求组建工程技术研究中心和重点实验室。建成通过验收后，挂牌运行，并给予经费的支持。鼓励已建、在建的工程技术研究中心、重点实验室提升运行水平，创建为省级中心和实验室。
同志们，今年省科技厅对重大科技项目将全部采取招标方式进行。同时，还设立了数额每年200万元连续支持三年的重中之重科技攻关项目，希望在座的各位要认真筛选项目、推荐项目，力争把好的项目尽可能地挖掘出来，积极争取省厅科技经费的支持。对于我市企业争取到省重大项目的工业、农业项目，我市在经费支持上也将重点地给予考虑。
以上讲的三点意见，供同志们在组织省、市级科技计划项目申报工作中参考。
谢谢大家！
申报工作总结篇八
2、产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（1）最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；
（3）最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。
5、高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；
6、企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。
（注：其中1、4、5条为必要条件）
《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围如下（八大领域）：
1、电子信息技术
2、生物与新医药技术
3、航空航天技术
4、新材料技术
5、高技术服务业
6、新能源及节能技术
7、资源与环境技术
8、高新技术改造传统产业
申报工作总结篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要做法及成效
（一）抓住“着力点”，强化党建夯基础
一是压实基层党建责任，结合实际，制定×年基层党建工作要点，完善基层党组织书记抓基层党建任务清单，明确抓什么、怎么抓；
二是严肃党内政治生活，严格落实“集中学习2小时+民主议事×小时+志愿服务×小时”主题党日、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党费收缴及管理等制度，确保各党支部在落实过程中不走样、不偏向、不缩水；
三是抓实软弱涣散党组织和后进村班子集中攻坚工作，坚持问题导向，围绕支部班子建设、发展党员、村级集体经济发展、村级活动场所改造提升等方面精准确定攻坚目标；
四是持续聚焦三年以上未发展党员的村，明确帮包领导，逐一分析研判并实行定期和定向约谈机制。
（二）找准“结合点”，创建品牌增亮点
为了唤醒党员初心、明确党员使命、激发党员活力，破解农村党员管理难题，经过深入调查研究，自×年×月创新实施加强党员队伍日常管理办法，分类开展党员“先锋引领”行动。对于在家党员，将党员志愿服务与设岗定责紧密结合，划分为义务环卫岗、义务调解岗和义务巡查岗三个志愿服务岗位，让党员参与到村庄治理的方方面面。×年以来，累计清理村内主要街道×余次，调解邻里矛盾×余起，党员先锋模范作用不断强化。对于外出党员，积极倡导自愿捐赠“党员关爱微基金”，用于村级公益事业和慰问困难党员，为村庄的发展出一份力。截至目前，累计收到“党员关爱微基金”×万余元，已使用×万余元。同时，结合党员积分管理和负面行为劝诫制度，严格执行一月度一登记、一季度一亮分、一年度一总评程序，对党员日常行为表现进行量化打分；
对党员在日常工作和生活中出现的不合格行为进行处理，综合运用警示提醒、责令纠错、教育转化等措施纠正错误。截至目前，全镇共警示提醒×名党员，责令纠错×名党员，教育转化×名党员，不断擦亮“×党旗红”党建品牌。
（三）紧扣“立足点”，强化服务惠民生
坚持支部领办、党员带头、群众自愿、常态长效的原则，秉承基本服务更用心、延伸服务更暖心、特色服务更贴心的理念，创建“石莲花开”志愿服务品牌，成立×支农村志愿服务队伍。各村党支部紧盯老党员、贫困户和高龄“三无”（无劳动能力、无子女、无人照料）老人等，每两周到服务对象家开展室内保洁、清扫庭院、清运垃圾、擦拭家具等服务活动。在服务过程中收集了解老党员、困难群众的微心愿，并力所能及地完成心愿，坚持在扶弱助贫上用情、在丰富活动中用心、在调解纾困中用力，真正实现了队员真参与、服务常开展、群众真受益。此外，×镇不断探索激励嘉许制度，设立李家埠、大白崖两处志愿服务“爱心超市”，并对所有镇域内志愿服务者实行积分管理，建立积分兑换奖励制度。镇、村志愿服务队员可凭积分，每季度到爱心超市兑换相应物品，取得了良好成效，大大提高了党员参与志愿服务的积极性。
（四）围绕“落脚点”，兴村富民强民心
一是打造“三资”清理的“×模式”，严格按照“宣传发动、公示纠错、全面清理、检查验收”四个阶段，分批次推进农村“三资”清理，在全县范围内率先完成“三资”清理工作任务，清收各类欠款×万元，盘活了农村资产资源资金等各类生产要素。二是开展农村财务规范管理工作。以镇农村经管部门为依托，借助农村会计委托代理服务平台，坚持村集体各项收入属于村集体经济组织全体成员所有的原则，应收尽收，统一管理。建设“银农直连”平台，探索村级资金非现金结算模式，实现与银行的无缝对接，搭配农村集体资金支付网上审批等模块，实现支付申请、转账、回执、统计全部线上完成。三是全力推进党支部领办合作社工作。立足各村地理位置、自然禀赋、产业基础实际，坚持因村制宜的原则，积极探索土地入股、托管服务、社企合作、区域联合等多种形式的合作社，不断摸索出一条“支部有作为、集体有收益、群众得实惠”的增收路子。
二、下一步工作计划
一是压实工作责任。发挥示范带头作用，经常性开展调查研究，定期听取专题汇报，解决突出问题。继续推行三级联述联评联考、基层党建工作督导和党建工作定向约谈等机制，层层压实责任，全面提升基层党建水平。
二是育强村级班子。强化培训，提升村书记抓乡村振兴能力。严格村书记履职尽责管理，继续推行村书记抓党建促乡村振兴述职评议活动，建立不合格村书记调整机制。强化对村级后备队伍的培养，建好党员、村级后备干部、村书记后备人选“三支队伍”。
三是分类管好党员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“三会一课”制度，扎实开展支部主题党日活动。继续深化“先锋引领”等活动，管好用好党员红微群，引导广大党员在精准扶贫、乡村振兴、本职岗位上发挥先锋模范作用。
四是规范支部建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范支部设置，健全工作机制，充分发挥战斗堡垒作用。结合合格支部创建，继续整顿提升后进支部特别是软弱涣散党组织，统筹推进各领域基层党建工作。
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