医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-09-11 07:32:16
医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划
时间:2023-09-11 07:32:16     小编:薇儿

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇一

指导思想:认真贯彻落实公司团委团建工作要求,紧紧融入生产经营中心工作,积极开展团的活动,掌握思想动态,以开展“五小”活动为载体,以本岗位工作为主阵地,全力打造品牌团支部,为党建工作助力,为全面实现公司生产经营目标,发挥突击队作用。

二、工作安排:

1、建立健全团支部组织,抓好团支部的基础建设工作,做好团支部团员统计和上报工作。

2、深入实施“助力工程”,在实现团建工作的同时服务党建工作,把团员塑造成党忠实可靠的后备军,做到团建为党建助力。把团组织打造成团员青年之家,把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。

3、按照公司团委要求,认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。

4、为公司庆“三十五”周年献礼,积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。

5、继续做好团费收缴工作。

6、随时掌握青年团员的思想动态,加强对青年团员的思想教育工作。组织不定期的团员谈心活动,随时掌握团员青年的生活状况和思想动态,把团员青年思想统一到企业的发展上来,统一到每个人发展上来,调动青年们的主观能动性。

7、加强对青年团员的组织培养,推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础,提高优秀团员入党的积极性和比例。

8、打造品牌团支部、品牌团员,抓好典型的培养选树。

9、灵活开展各种有效的活动,为青年团员提供展示才华的机会和平台,组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动,发挥团员青年的聪明才智。

10、根据本单位生产经营和管理工作实际,针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队,发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇二

xx年,工商联非公企业党委以加强非公有制企业党建工作水平,发挥党员先锋模范作用为中心,以纪念和庆祝建党九十周年活动为重点,在持续开展创先争优活动的基础上,按照年度工作计划,结合各单位实际,开展了一系列有意义、有特色的学习教育活动,非公领域党建工作有声有色,成效显著。

一、持续推进创先争优活动的开展

党委按照全区统一部署,在非公企业党组织和党员中继续深入开展创先争优活动,加强党建工作的规范化、制度化和品牌化建设,进一步加强党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗的建立和作用的发挥,提升基层党建工作水平。并通过广泛开展“三树五争当”主题系列活动,把非公企业党建工作与促进企业生产发展有机结合起来,鼓励和发动党员积极投身企业生产经营之中,引导和激励党员在具体实践中争当先锋、建功立业,充分发挥非公有制企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党组织的战斗力、凝聚力,推动非公有制经济又好又快发展。

二、开展党员创先争优“亮身份”活动

根据《关于在全区党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施意见》要求,在xx年4月底前,党委指导督促直属各党组织、^v^员通过悬挂标牌、制作桌牌、佩戴胸牌等各种方式,完成“亮身份”工作。通过“亮身份”活动的开展,促进非公企业党组织和党员公开身份、明确责任、自我加压、自树形象,增强责任感和荣誉感。查和验收,获得一致好评。

三、组织入党积极分子培训

按照区委社会工委积极分子教育培养“多方参与、共同培养、系统培训、全程公开”的原则, xx年上半年和下半年,各基层党组织共有54名入党积极分子参加了区社会工委积极分子培训班,在非公企业掀起了人人争取入党的浓厚氛围。

四、组织开展纪念建党九十周年系列活动

五、参加各级党委“七一”评选表彰活动

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇三

严格按照《中国xxx章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。

(二)抓好特色活动,赓续红色记忆

依据上级党委要求,组织党员和职工参加党史教育学习活动,寓教于乐,寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动,旨在强化爱党爱国意识,激发爱国情怀,凝心聚力,提高职工参与度和积极性。

一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。

二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。

三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”,歌唱“红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。

四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史,了解学习做出的丰功伟绩。

五是观看红xxx,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。

六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。

(三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量

继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后,2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。

(一)党员教育学习要多样

2022年党支部要以学习贯彻党的xx届x中x会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。

一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本“党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇四

2022年,x党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和xx届历次全会精神,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实公司党委第一次党代会和2022年党建工作会议精神,围绕强班子带队伍、强学习抓提升、强基础促发展、强作风守纪律的总体要求,全面加强支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提升党支部政治功能和组织力,为公司实现年度目标任务做出应有贡献。

深入落实公司党委关于强化党建责任制的具体要求,落实党组织书记抓党建“第一责任”,自觉扛起责任,纵深推进管党治党。细化支部委员工作职责和任务清单,健全支部工作例会制度,定期研究支部党建工作,切实担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。按要求开展党建知识学习,参加公司党委举办的党务人员培训班,提升业务能力。

二、抓好理论学习,切实增强党员政治意识和理论素养

在党史学习教育的基础上,持续深入开展^v^新时代中国特色社会主义思想理论学习,坚持学原文读原著悟原理,跟进学习^v^^v^最新系列讲话精神,重点学习^v^关于xx行业、xx地区的重要论述和批示指示精神,重新学习党史学习中认识不足、理解不深的篇目。要结合公司面临的形势任务,深入学习^v^^v^提出的防控系统性风险、绿色低碳发展、建立国内大市场等一系列重要部署。要专题学习党的xx届x中x会精神,营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。要深化上级年度工作会议、党建纪检会议精神学习,加强形势目标任务责任等的学习宣贯,达到统一思想、凝聚共识的作用。

1.一季度,重点学习^v^^v^在xx届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和在省部级主要领导干部学习贯彻党的xx届x中x会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神,学习集团公司、xx省公司和公司年度工作会议精神、党建纪检会议精神,学习上级党组织和公司党委全面从严治党工作要点、党建纪检工作要点,开展形势任务大学习大讨论,结合年度业绩责任书研讨落实措施。

2.二季度,专题学习党的xx届x中x会精神,在原文学习《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的基础上,用好党的xx届x中x会《决议》学习辅导百问等理论教材,开展专题学习和交流研讨,组织全体党员撰写心得体会,切实学懂弄通党百年奋斗的光辉历程、党坚守初心使命的执着奋斗、党百年奋斗的历史意义和历史经验,以及以史为鉴、开创未来的重要要求,把思想和行动统一到全会精神上来,统一到^v^决策部署上来。

3.三季度,以迎接党的^v^召开为重点进行学习,开展支部书记、支委讲专题党课等工作。要围绕党史学习教育常态化、长效化制度机制,重点结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革开展专题学习,引导全体党员看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功。要创新学习方式载体,到xx红色教育基地开展现场学习,举行主题当日活动,重温入党誓词,强化红色教育仪式感。

三、强化政治建设,始终做到听党话跟党走

坚持政治建设是党的根本性建设的原则,引导和督促全体党员深入领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,提高政治站位,把准政治方向。要胸怀“国之大者”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同^v^决策部署对标对表,做到^v^提倡的坚决响应、^v^决定的坚决照办、^v^禁止的坚决杜绝。

要进一步严肃党内政治生活,召开2022年度组织生活会,规范执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、谈心谈话等组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,教育引导全体党员不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。要提升用^v^新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力,将党的理论转化为推动工作、促进改革的思路举措,把学习成果运用到干好本职工作、推动xx公司高质量发展上。

四、深化“三基”建设,打造敢担当能战斗的基层党组织

以“五星级党支部”创建和党支部品牌建设为切入点,大力推行“三单六表三台账”的管理机制,加强党支部工作标准化规范化管理。严把入口关,规范做好党员发展工作,优化党员结构,及时跟进班组及人员调整进度,避免出现党员空白班组,做好党费收缴工作。以传承精神谱系、赓续红色基因为重点,用好周边区域红色教育、红色旅游等文化资源,开展2—3次特色主题党日活动,推动党性教育经常化。

按照公司党委部署,围绕奋进第二个百年奋斗目标等主题,积极参加征文、演讲、读书班、志愿服务等系列主题活动。深化党建融合,紧紧围绕公司2022年工作重点难点,开展创先争优、岗位建功等主题实践活动,积极参加公司党委举办的“岗区队”创建工作,引领党员在实践中建功立业。用好“我为群众办实事”实践活动常态化机制,每名党员继续列出1-2项为群众办实事、解难事事项并抓好落实,不断提升职工群众幸福感安全感获得感。

五、深化管党治党,不断加强党风廉政和纪律作风建设

认真落实党风廉政建设责任制,贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党的部署要求,分解任务、谋划措施。持续开展党规党纪和公司规章制度学习,继续深化“廉政文化人人讲”教育活动,营造廉政文化氛围。密切关注党员思想动态特别是“8小时以外”的工作生活状态,加强教育管理,对苗头性倾向性问题开展谈话提醒,督促党员强化自我约束,避免发生违规违纪问题。大力深化作风建设,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立党员队伍良好形象。

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇五

一、坚持以“党建带团建”,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

1、紧密围绕党的中心工作,学习党的路线、方针和政策,提高团员的思想觉悟。

2、加强团支部制度建设,建立、健全团支部的各项制度。

3、不断适应新情况,改进团支部建设工作。

4、建立健全“三会两制一课”制度,使团支部工作走向正规化和规范化。

5、认真搞好团的生活,通过上团课等形式,来丰富团员青年团内生活。

二、加强对团员青年的教育与培养。

1、加强青年团员在各自岗位艰苦奋斗、建功立业的思想培养,不断提高青年团员的思想觉悟。

2、通过一切行之有效的方法、形式开展教育活动和各种文化活动,促进团员青年全面成长成才。

3、对团员进行团的知识和传统教育,传达团的各项会议精神。

4、加强团员的思想政治教育和共青团基本知识教育,不断提高团员青年的思想理论水平和政治素质。

三、按照上级团委要求和本单位的实际,开展形式多样的团内活动。

1、以企业生产经营与振兴发展为内容开展“促振兴、促发展”活动。

2、围绕提高青年综合工作技能,开展“青工创新创效”活动。

3、认真组织好团员青年对爱国主义教育基地参观活动。

医疗器械公司发展规划 公司团支部工作计划篇六

201x年是公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间。在201x年,青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。

一、强化组织意识,体现组织优势。

近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。

作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头2要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。

最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。

第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式)。

第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3419775.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档