当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案的格式和要求是什么样的呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
税务局岗位练兵活动实施方案 税务局人才工作计划篇一
针对财经法规、财会和税务等知识，持续有效开展对会计从业人员的培训活动，对标优秀企业，克服人员思想懈怠等困难，将培训效果与绩效考核相结合，积极培养会计人才，激发敬业精神，提高财务管理水平，听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务工作相关制度，认真、细致、准确的做好本部门工作，进一步做好本公司的基础工作，及时准确的汇总上报各种财务报表，为领导决策提供有力依据。
部门全体工作人员将端正工作态度，积极发挥主观能动性，分析数据，总结经验，认真执行财经纪律的有关规定，配合公司领导，按照“二上二下”时间节点，履行集体决策程序，使决策目标具体化、系统化、定量化，建立评价公司财务状况标准，促进公司的经济活动按预定的目标进行，从而实现公司的财务目标。
进一步强化财务工作人员的政治纪律和政治规矩，不断提高部门工作人员对财经纪律执行工作重要性的认识。一是从思想上提高认识，加强管理，努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上做到更实更好。二是坚定目标，严格遵守有关财经纪律的法律法规，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处，以常态化财务检查、专项审计为抓手，加强财经纪律和财务收支监督检查，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，进一步规范财务管理严肃财经纪律，助推公司高质量发展。
税务局岗位练兵活动实施方案 税务局人才工作计划篇二
以科学发展观正确审视面临的经济形势，密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态，积极开展调研，引导企业加大科技投入，努力做大做强“财政蛋糕”，为建设“平安*市”提供财力保证。
(一)进一步加大对经济的投入，壮大财源，增强地方财力
增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。积极构建招商引资平台，进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理，结合我市实际，对相关的财政支出政策进行调整，大力扶持中小企业发展，做大、做强、做优六六产业。及时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策，促进经济健康快速发展。
(二)整合各项资源，集中财力办大事
财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点，按照轻重缓急、有保有压的原则，保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。一是充分发挥国资公司“非转经”资产作用，努力盘活行政事业单位闲置资产，拓宽融资渠道。二是加大对交通设施、城市基础建设等项目的投入，重点做好黄衢南高速公路我市段等重大项目的建设。三是要坚持和谐发展，加强对农村的基础教育、公共卫生、以及以新型合作医疗为重点的农村社会保障事业建设。进一步推进教育布局调整，加快城乡公共卫生卫生体系建设，巩固和发展农村五项社会求助体系成果。
(三)加大对“三农”的支持力度，推进城乡一体化
牢固树立服务“三农”意识，加大对“三农”的投入。加快推进城乡一体化，重点抓好“十村示范、百村整治”、“农业工业化”政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房建设、农村垃圾集中收集处理、农等资金的落实，、以及各类农业示范基地(示范园区)建设、农民培训、农村税费改革后续工作落实。
税务局岗位练兵活动实施方案 税务局人才工作计划篇三
20xx年起，全乡基干民兵组织规模由144人压缩至70人。基干民兵建设分类调整为应急、储备队伍2大类。本着有利于平时建设、有利于应急使用、有利于战时动员的原则，以重要目标、重要交通沿线和自然灾害高发地区为重点，各村（居）和乡直机关单位落实编兵。
（一）应急队伍。主要担负安全警戒、维护社会秩序、参加抢险救灾等任务。按照乡建排的要求落实人员，优先把退伍军人编入应急分队，人员到位率要达到90%以上，确保应急排24小时内完成收拢集合。我乡组编一个应急排30人。
（二）储备队伍。主要担负应急应战力量补充任务，包括作战勤务保障、后勤勤务保障。作战勤务保障分队，主要储备对空观察、工兵、步兵等力量。我乡组建一个对空观察分队40人。
以上两类民兵队伍，各村要把复退军人、专业对口和文化高、身体好、有特长，平时基本保持在位的人员优先选编进来，确保这些重点队伍组织健全、齐装满员，有力量、有能力完成应战、应急任务。
从1月份开始，至5月底结束，按照筹划部署、组织实施、检查验收三个阶段进行。2月份中旬前为筹划部署阶段，2月中旬至5月中下旬为组织实施阶段，5月底前为检查验收阶段。
（一）筹划部署阶段（1月28日至2月20日）：
组织兵员潜力调查；根据兵员情况拟定分队建设方案，确定分队建设布局，做好召开民兵整组工作布署会的各项准备工作。
（二）组织实施阶段（2月20日至5月1日）：
1、2月20日至3月10日，召开部署会，把任务分解到村民兵连，并适时组织村民兵连长业务集训，帮助村民兵连长理解任务，明确工作方法，统一内容和标准。
2、我乡完成以下工作：
（1）组织兵员信息收集和政审；
（2）分队指挥员参加任务对接训练；
（3）3月12日前，落实2名民兵情报信息员；
（4）4月中下旬进行集结点验达到官兵相识；
（5）组织数据统计录入上报；
（6）选定参训人员。
（三）总结验收阶段（5月1日至5月20日）：
1、成建制组织民兵重点建设分队点验；
2、5月1日前，迎接县人武部的检查验收工作；
3、5月15日前，完成总结和民兵分队数质量统计报表工作。
后备力量建设围绕“十二五”规划，压缩了规模、规范了组织，各村要围绕实现“数量规模适度、机构布局合理、科技含量较高、管理使用规范、队伍可靠管用”目标，紧密结合我乡实际，积极稳妥地推进后备力量转型。
一要统一思想认识。各村要把今年的整组作为民兵工作调整改革的实际步骤，作为推进新形势下后备力量建设科学发展的实际举措，切实把思想统一到上级的决策部署上来，准确把握民兵建设的内在规律、时代特征和任务要求，以强烈的使命意识、忧患意识和责任意识，加强组织领导，周密筹划部署，加大工作力度，积极推进我乡后备力量调整改革。
二要严密组织实施。整组工作涉及千家万户，面临许多新情况新问题。要及时向主要负责人汇报，及时成立组织整顿工作领导小组，强化宣传，每小组务必张贴标语，共同部署任务，形成齐抓共管的合力，确保民兵工作调整改革稳妥有序、顺利推进。要根据上级确定的基干民兵规模、组织分类和调整原则，认真制定整组实施计划，突出布局和结构调整，新建、调整、撤并、压缩基干民兵队伍。
三要改进编组方法。实行户籍地与常住地相结合编组，优先编组户籍在本地且在本地工作、生活的人员，根据需要编组户籍不在本地但在本地有稳定工作的人员，应急队伍平时在位率和应急出动率不低于90%。
四要规范组建秩序。要本着“统筹规划、区分任务、归口建设、协调发展”的原则，科学合理编组，落实“一兵一职”，防止编组交叉、一兵多职，防止和纠正无序组建、任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题。要正确处理好各种关系，抓好各个环节工作落实，切实防止和纠正形式主义、纸上编兵、消极应付等现象。
五要搞好兵役登记。各村要结合整组，对20xx年兵役登记工作进行早宣传、早部署、早筹划，深入搞好兵役登记宣传发动，严格兵役登记的程序内容和标准，狠抓兵役登记工作落实，打牢征兵工作基础。
今年的民兵组织整顿工作，时间紧迫，要求严格，各村要高度重视，把整组工作作为上半年的中心任务，集中主要精力，高标准、高质量、严要求地完成今年的整组工作任务。凡发现弄虚作假的，一律视为未完成任务，将予以追究相关人员的责任。
税务局岗位练兵活动实施方案 税务局人才工作计划篇四
（一）全力加强党建引领。
聚焦党史学习教育，周密部署，精心组织，通过中心组学习、专题党课、专家讲学、支部联学、红色教育基地参观学习、青年干部理论提升等系列活动，广大党员干部从党史中汲取智慧和力量，学党史、悟思想、办实事、开新局。强化基层组织建设，积极开展“三会一课”、“党员活动日”各种形式的支部活动。
（二）税费收入序时完成。
坚持从早从紧从细抓收入，切实把该收的税费收入依法规范收到位。强化分析预测，做好税源联动管理，加强税收预测，科学分解收入计划，压实组织收入责任，牢牢把握收入主动权。
（三）营商环境持续优化。
（四）税费政策有效落实。
牢固树立减税降费是政治任务、硬任务的理念，及时将减税降费的“真金x”送到广大市场主体和百姓手中，切实做到纳税人缴费人应抵尽抵、应免尽免、应退尽退，更好服务“六稳”“六保”大局。
（五）征管工作全面加强。
积极推行“三项机制”，深入开展“八五”普法，进一步规范税收执法。大力实施增值税专用发票电子化试点扩围，认真开展做好出口企业分类管理评定，有序推行无纸化试点工作，加强异地协作平台使用。全面推行财行税合并申报，主税附加税费一次性申报。深入贯彻落实《深化征管意见》。
（六）队伍建设持续强化。
围绕素质提升、作风优化，扎实开展基层党支部标准化规范化建设，深化三个以案警示教育，全面推进从严治党。广泛开展业务大练兵、大比武，加强青年才俊培养，大力评选表彰xxxx年度涌现的先进党支部、优秀^v^员、先进集体、先进个人，持续激发干部职工争先创优动能。深入开展志愿服务活动，队伍形象进一步彰显。
税务局岗位练兵活动实施方案 税务局人才工作计划篇五
**年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要之20xx年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。
年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的十七大、十七届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
由人教科(股)负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。
年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科(股)负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。
按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。人教科(股)牵头组织，相关部门配合协调落实。
年2月―4月，主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。人教科(股)、办公室、监察室共同负责落实。
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