教学组织结构方面

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教学组织结构方面
时间:2023-09-11 02:07:12     小编:影墨

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

教学组织结构方面篇一

本班共有50名学生,他们具有好奇、爱表现、善模仿等特点。经过上学期攀登英语的学习,孩子们基本熟悉了攀登英语的教学方法,他们喜欢这种活泼、有趣的教学形式,对攀登英语有一定的学习热情。但由于个体差异,有的学生对日常用语的发音听不清楚,掌握知识的较慢,还有的学生学习习惯有待提高。因此,我始终把激发学生的学习兴趣放在首位,引导学生端正学习态度,掌握好的学习方法,培养学生良好的学习习惯。

本册教材学习内容包括:日常英语(everyday english)、歌曲童谣(songs and chants).攀登阅读(pandeng reading),三个部分。另外还有晨间故事和睡前故事,对主要学习内容复习和拓展。

(一)日常英语:日常用语共12段对话,每段对话中有1~2个核心句型和一些重点单词。要求学生能听、能说、能应用。

(二)歌曲童谣:共16首,其中歌曲12首,童谣4首。

(三)攀登阅读:共12段节奏英语,为培养学生英语认读能力特别设计。

(四)晨间故事:包括8个情景剧,帮助学生复习和巩固课堂学习内容。

1、保持和增强学生学习英语的兴趣和自信心。

2、使学生在听清所学内容的基础上,进行准确的模范,能够用英语就日常话题进行简单的交流,发展初步的认读能力。

3、培养学生主动学习和合作学习的意识。

1、“no chinese”原则

教室和学生之间,学生与学生之间的沟通尽量用英语,使学生沉浸在英语环境当中。

2、无错原则

教师要适度宽容学生在英语学习过程中出现的错误,不要生硬的批评、指责或纠正。

3、互动性原则

攀登英语强调学生之间、师生之间的互动学习。

1、采用多种形式:如个人评价,小组评价,及时总结,交流和展示,引起学生的注意。

2、采用多种形式激发学生的兴趣。

3、鼓励学生大胆开口,敢于说英语,勇于展示,进一步培养学生的自信心。

4、家校互动,创设良好的学习环境。与学生家长就学生的学校英语学习情况与家长做具体交流。

5、培养“小老师”。选出英语学习比较优秀的学生,培养其“小老师”的角色,在学习过程中,适当交给他一些任务,可以提供其学习英语的能力。

开学第一周开展预学习活动,对学生在家学习情况进行检查;之后按照攀登英语教师指南学习进度表安排进行学习,在学完8个单元后进行中期展示活动;最后学完所有内容举行期末展示活动。

教学组织结构方面篇二

1.认识延音线,学习四三拍的指挥手势,并能在歌曲中运用。

2.认识乐器唢呐、竹笛,以及京剧的主要伴奏乐器,并了解其音色。

3.认识和了解不同的民族生活风俗。

4.能创编简单的动作为歌曲伴舞。

5.通过学习歌曲与欣赏,理解歌曲或乐曲所包含的小知识。

1.学生通过学习歌曲,学会用正确的口形,姿势和呼吸方法,以及自然圆润的发声,清晰的咬字、吐字来有感情地进行歌唱。

2.通过学习本册教材,培养学生能创编简单的舞蹈动作的能力。

3.通过音乐活动,引起学生的兴趣,培养学生合作进取的精神,培养学生对音乐的兴趣。

通过音乐教学,突出其学科的特点,把爱国主义、集体主义精神的培养渗透到音乐教育中,启迪智慧,培养合作意识和乐观向上的生活态度,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的新人。

基本上能掌握教材规定的简单的音乐技能,掌握认识简单的乐谱的能力,自创打击乐,能够完整的演唱歌曲,创编简单的舞蹈动作。

教学组织结构方面篇三

主要是参加相关教学督导工作会议,学习(教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知),相关本科教学管理新规文件,以及在对本科教学督导工作审核评估整改意见落实情况进行梳理的前提下,研讨本学期教学督导工作要求,制定教学督导工作计划。

1、教学运行资料准备情况(教师授课的讲稿、教材、教学大纲、教学日历)等。

2、教学档案管理情况(上学期试卷、论文评阅、归档)。

3、课堂教学管理工作(处级干部,系、部主任听课计划、进度)。

4、本科教学工作审核评估整改意见的实施情况。检查共进行三周。

试卷主要是对试卷漏签、漏统,装订顺序、装订规范、以及开卷考试试卷制作规范进行检查的基础上,对试卷内容、评分规范进行重点检查。论文主要是对开题报告,指导意见、论文答辩和成绩记录进行检查的基础上,重点对论文目录,指导人数和论文替代方案进行检查。

第五周起采用分组听课的形式,对本科教学课堂进行常规的随机性听课。听课主要是围绕课堂教学的全部过程进行。重点检查教学准备,课件制作,讲授(稿)内容,教学方法、手段,教学效果,课堂作业等。检查共进行十三周。

第十七周起收集和整理听课记录,召开教学督导总结、分析、研讨会议,撰写个人教学督导工作小结。

在对本学期听课检查记录整理、统计、讨论和小结的基础上,对典型性教学问题进行分析,对特色性教学经验进行总结,并在此基础上撰写出教学督导报告,呈报教学督导主管部门。

教学组织结构方面篇四

本学期所教的是八年级六个班,每个班人数都在45人左右,男女生人数差不多个半,绝大多数学生身体健康,无运动技能障碍,初中体育教学计划。学生都喜欢运动,但身体协调性差,肥胖等,学习动作不协调。学生身体素质中的硬性指标,如速度、力量、耐力、柔韧等素质较差;灵敏、协调等软性指标明显不足。个体发育不均衡,下肢力量尚可,肩部肌肉群力量较差,在此类教材教学是要多加注意。腰背、腰腹力量有待于大幅度提高,这是体育练习成败的关键。

结合本校实际情况,有目的、有计划地进行体育教学工作,传授基本的体育卫生保健知识和体育技能,培养良好的卫生习惯;掌握科学锻炼身体的基本方法和体育文化知识,在传授中渗透思想道德教育。让每个学生都发展成为德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

教材内容有:体育与健康基础知识;田径:跑、跳、投;体操,球类:篮球、足球;身体素质练习。

教材的难点:蹲踞式起跑;跳跃中的起跳环节;球类中的人球结合。

1、使学生初步认识自己的身体和掌握锻炼身体的简单知识及方法,学会一些体育卫生保健和安全常识,培养认真锻炼身体的态度。熟练掌握眼保健操和新的广播操。

2、初步学习田径、体操、球类等项目的基本技术,掌握简单的运动技能,进一步发展学生素质,提高身体基本活动能力。

3、“以学生为本,健康第一”是我们的.目标,在体育游戏中不断地尝试与体验、练习与思考、互学与互评,感受体育运动的乐趣,体会体育运动的益处,体验到战胜困难、获得进步的成功喜悦。

1、适时了解、分析学生的学习信息。

2、营造符合学生年龄特征的、有利于学生学习的运动环境。

3、根据学生年龄特征,采用兴趣化和多样化的教法和手段,充分发挥游戏、竞赛的能动作用,让学生在自主游戏中练习,充分体现学生的主体地位。

4、根据学生实际,不断变化练习方式,不断激发学生的练习兴趣。

5、发展学生个性,培养勇敢、顽强、朝气勃勃和进取向上的精神,启迪思维,培养学生的主动性、创造性。

1、学习目的明确,积极自觉的上好体育课。积极学习掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法,逐步养成自觉锻炼的习惯。

2、着装要轻便合体,穿轻便运动鞋上课。不得携带与体育课无关的首饰、校牌、手机等。

体育活动对于发展学生的适应能力具有独特的作用,在体育教学中应特别注意营造友好、和谐的课堂气氛,有意识的融入德育教育,不仅锻炼学生的意志,更重要的是能培养学生的爱国主义和集体主义精神,培养学生服从组织,遵守纪律,诚实、机智、积极进取的心理品质。

本学期的德育渗透包括在教学的各个环节中:

1、课堂常规:使学生按规办事、做到有规可循。

2、组织教学:培养团结友爱、养成遵守纪律的集体观,培养其具有热爱劳动、爱护公物的良好品质。

3、结合教材内容安排德育内容。

(1)、基础知识里安排激发学生刻苦锻炼自觉性的内容。培养学生的自尊心、自豪感和社会责任感。

(2)、游戏里安排教育学生遵守纪律,公正诚实,积极进取、团结友爱的内容。

(3)、田径安排培养学生顽强的毅力和坚韧不拔等意志品质的内容。

(4)、球类中安排培养团结协作等集体主义精神的内容。

(5)、在体操中安排培养互相帮助的合作意识的内容

总之,在教学过程中要激发学生积极参与体育活动的兴趣,建立终身运动的习惯。

教学组织结构方面篇五

1、继续加强师德建设。在教师队伍中倡树质量兴校,校兴我兴意识。确立五个“表率”的师德教育目标:即政治坚定的`表率、品德高尚的表率、敬业爱岗的表率,廉洁自律的表率、热爱学生的表率。我们将在教师队伍中认真开展教师职业规范的监督检查,并将中华武校教师管理规定的有关内容落实到位。从日常行为着手对教师加以引导,杜绝教师与职业道德规范相违背的行为方式,坚决杜绝违反中华武校各项纪律规定的行为。将继续组织开展教师演讲赛、听专家报告等师德教育培训等活动,提高对教师行业的认识,对教育的认识。修养更多的是一个人自省内化的过程,尤其我们队伍青年教师多,要做好人,要做好教师,就要把师德修养变成每一个为人师者都应该自觉进行的修行。树立正确的人生观、价值观、育人观,克服阻碍我们发展进步的一切不利因素,将对教师进行师德考核,对于师德不合格教师坚决予以辞退。一旦发现违反中华武校各项规章制度的行为,严格按照规定给予处分、惩戒,将教师队伍打造成一支具有较高师德水平、热爱武校、勤奋务实、富有创新精神、朝气蓬勃的队伍。

新老教师帮扶制度,通过教学比武等多种形式,采取请进来走出去的办法,让青年教师不断开阔眼界,增长才干。积极参加市教研室组织的活动,如教学设计、论文比赛、优质课评选等,争取各项比赛成绩优异。

3、开展读书活动,引导教师做学习型的教师。以烟台市教科院推荐的教师专业素养阅读书目等资源为依托,推进教师读书工程,建立弹性开放的读书学习制度,引导教师养成读书学习和反思写作的习惯,通过不断的学习,积累知识和经验,做深受学生欢迎的学习型教师。举办读书随笔、教学案例、教学故事评选活动,以此推动和深化读书活动的开展。

4、加强班主任队伍建设。鉴于我校班主任队伍年轻化、经验少的现状,本学期,我们计划从理论素养、技能素质、主题活动三方面,通过讲座、学习、反思、观摩、经验交流会等形式对班主任培训,进行班主任工作经验交流,开展优秀班主任评选活动,以活动促提高,以竞赛促发展,促使班主任掌握班集体建设、班主任职责、主题班会设计、学生心理辅导的基本理论技能,实现学生思想教育、班级管理水平的明显提高。

1、 严格教学常规。认真落实《莱州中小学教学工作常规》是保证教学工作有序、规范、到位,这是提高教学质量的前提。本学期,将加强计划管理,严格规章制度。进一步修订《教师考核评价细则及办法》,建立健全班主任、教研组长、年级组长工作责任制。教务主任、级部主任要深入一线研究教学,落实领导巡课制。继续坚持每部每周每科推出一节公开课活动,继续坚持星期五下午集体备课,继续深化学科教研活动的作用。教务处将不定期就教学常规重点项目进行督查指导,抓好备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研活动、考试管理等各个环节,开展三个部之间的教学管理比赛。教学常规合格率达100%,优秀率达85%。

2、大力开展教研教改活动。继上学期新教师课堂教学擂台赛,本学期我们将进行全校优质课评选活动,组织研究性听课,示范课,公开课,指导性听课、研究性听课,学习杜郎口、龙源学校、土山中学等课改先进校的经验,在总结我校课堂改革经验的基础上,着手进行教学改革,建立良性发展的生态课堂。即在我们的课堂上全面贯穿实施尽量减少讲课时间、增加动笔时间、学生参与课堂、立即落实反复落实、科学评价贯穿教学过程的五原则,将一节课45分钟按1:3:4:1进行划分,5分钟复习,15分钟授课,20分钟巩固训练,5分钟检测。切实改变目前教师满堂灌,学生没反应的低效课堂。今后,我们要要制定新的课堂评价标准,不断深入实践深入研究,真正推出适应我校实际的效率课堂模式。课堂教学合格率达85%,优秀率达40%。同时,有效的调动教师参与研讨的积极性,浓化教学研究的氛围,对热情高,爱钻研、有闯劲的教研组长、教师给予鼓励支持。

3、抓好教学检测工作。继续抓好课堂测评、单元教学测评,有效发挥教学评价的诊断反馈、改进优化、促进发展的功能,做到课堂教学反馈及时,实现教学目标当堂清。继续改进完善考试制度,继续坚持阶段性检测的有效做法,每次考试后,组织开好教学质量分析会,通报考试情况,查找教学误区,确定教学目标。以考促教,以考促学。

4、切实提高文化课学习成绩,面向全体学生,掌握全部基础知识,为学生终身发展负责,通过采取课堂教学改革,保证学习时间,创办学习兴趣小组,开展学科知识竞赛,强化补课效果等措施,激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩,力争90%的学生学会全部基础知识。

1、抓紧安全工作不放松,安全教育进课堂,开展安全教育优质课评选活动,严密地进行教学时段安全防范和安全检查,确保无安全事故发生。继续加强教学部与各部门的合作,实现学生管理的无缝隙,无漏洞,确保学生安全,并责任到人。倡树新型师生关系,禁止讽刺、挖苦、体罚学生。一旦出现学生违法犯罪、恶性伤害、严重体罚事故将对有关责任人在评先选优考核中一票否决。

2、探索“四德教育”的有效途径,实现四德教育与学生学习、学生生活、学生实践和学生的自我教育相结合。开展专题教育活动,将课堂教育和日常教育有机结合起来,在学生中逐渐形成诚信、感恩、守纪、自信、宽容、爱校、文明礼貌、崇尚劳动的价值理念和人生追求。重视培养学生健全人格,关注学生的思想动态、内心世界,发现学生心理问题及时疏导,深化后进生帮教制度,建立后进生档案,健全后进生帮教考核机制,将后进生转化工作真正落到实处。

3、深入扎实地开展学生日常行为千分制量化办法,建立健全检查办法及量化结果的反馈使用办法,有效地发挥千分制量化对学生进行奖励教育惩戒的作用,以此规范学生课堂行为和学习行为,养成良好的学习习惯。倡导树立新型师生关系,严禁讽刺、挖苦、体罚学生,减少流失率。学生巩固率达95%以上。

4、营造良好学风。继续开展中小学经典诵读比赛活动,开展早读晚写比赛活动,开展书法比赛、文化知识竞赛活动,形成学生与学生、班与班、教师与教师间浓厚的比赶超氛围,将学生的主要精力引导到学习活动中来,形成良好的学风、班风和校风。

1、继续抓好高考工作。加强高考班管理,加强高考研究,科学有效地组织高考复习,在最后两个月,开好高考倒计时动员大会,应考指导会,确保二三轮复习效率,实现高考文化上线率90%以上,录取率达到80%。

2、抓好初四直升高中动员工作。制定初四直升高中工作方案,初四老师尤其是班主任要开拓思路,不断创新,找准动员工作的切入点、着力点、突破点,将人生观、价值观、理想、励志教育渗透到课堂、渗透到学生日常生活,班主任深入扎实开展好毕业复习工作,实现初四直升率90%的直升目标。

3、继续做好学校其他临时交办的工作。

总之,新的一年,教学部将致力于重管理、抓特色,提升学校品位,用真情、讲实干、传承优良作风。全体教师要满怀信心,鼓足干劲,提振精神,向着各项任务目标一步一个脚印地踏实迈进,实现教学部工作的新跨越,为中华武校的发展再创佳绩,立新功。

教学组织结构方面篇六

培养学生优良的英语学习兴趣、习惯,帮助学生树立自信心,提高、发展自主学习的能力,形成有效的学习策略;使学生掌握一定的语言基本知识和技能,有较好的语感,获得初步运用英语的能力,为实际应运打下扎实的基础。同时注重综合能力的开发、提高,培养他们的观察、思维、记忆、想象和创造等方面的能力;让学生了解中西方文化的差异,培养爱国主义精神,增强世界观意识,并结合课外学习,达到教学的最优秀性,培养学生良好的自学能力和习惯,并做到持之以恒,使本年段的英语教学能进一步发展、提高。

二、教材分析

1.要使学生受到听、说、读、写、英语的训练,掌握最基础的语言知识和语言技能以及培养初步援用英语交际的能力;养成良好的外语学习习惯,掌握学习外语的基本方法;为进一步学习和运用英语打下扎实的基础。

2.使学生明确学习英语的目的性,

3.培养初步运用英语交际的能力和自学能力。

三、教材重点、难点

本册教材从语音、词汇、语法、阅读等方面着手

1、语音教学 本册课本在上册的基础上进一步学习和运用音标和单词的发音规则,着重抓好学生的预习,自学能力。

2、词汇教学 本册课本所要学习、掌握的单词约400个,另有固定搭配和习惯用语若干条,任务较重。

3、语法教学 本册课本的语法教学项目有:动词过去完成时、过去进行时、情态动词、五种简单句的结构等。

4、阅读教学是重中之重,本册课本中的阅读课文比上学期难了很多,仍以对话为主,还有一些简单的短文。因此,提高学生的听说、表演对话的能力仍是本学期的一个教学重点,还应有一定的语法基础,具备相当的句子表达能力,能运用一定的词组和句型。

四、学情分析

从整体情况来看,学生英语基础较差,兴趣不高,甚至有部分学生的听说读写能力还不够一年级水平,所以在课堂教学时,出现有学生不守课堂规则,不愿听课、睡觉或是做与课堂无关事情的现象,这使得课堂难以调控,难以形成英语学习氛围。有少部分学生基础较好,自制能力较强,能认真听课,按老师要求完成各项任务,。总的来说,本班的英语教学具有挑战性,需要耗费不少时间和精力。

五、教学措施

1、依据学生基本情况,逐步激励学生对英语产生学习兴趣。

2、重视课堂教学质量,逐步提高学生英语交际能力。

3、有意识培养学生听力、表述、朗读、书写和作业的基本能力。

4、重视思维过程系统编排,由浅入深,由易到难,由已知到未知,循序渐进,点面结合,逐步扩展,循环往现,以加深影响。

5、特别注重阅读能力的培养。

初二阶段的英语教学工作十分关键,而这届学生英语底子薄,兴趣不高,在这种情况下,就需要更加深入地研究教材,根据学科特点及学生特点研究切实可行的课堂教学模式。努力探索适合学生特点、学生乐于接受的教学方法及模式。同时,要进行分层次教学。对于好的学生要加大知识的容量,拓展知识的层面,使好学生成绩更上一层楼;对于差生要因势利导,因材施教,使差生在原有的基础上有所提高。

重点:笔头练习:

在教学过程中应保证学生在写之前明确他们要做什么,应有一定的示范、例子,使他们明白该怎么做;听写是培养学生写这一技能的有效方法。

教学组织结构方面篇七

《热和冷》(一)

夏季释放着无限的热量,同时也赋予幼儿无穷的灵感。在这一主题中,我们创设机会,带领幼儿一方面亲身体验夏日的炎热,一方面感受冰的温度和融化过程,冷和热的反差使幼儿产生极大的探索兴趣,更加增添了对夏日特征的了解。

1、让孩子观察冰箱以及冰箱里的东西,感觉到冰箱里取出来的东西很凉。

2、提供一把扇子让孩子带到幼儿园,引导幼儿观察和表述扇子的颜色、质地、形状等。

1、提醒幼儿吃冰淇淋等食物要有所节制,以免引起肠胃不适。

2、培养幼儿的自我服务意识,有一定的安全意识。

5月18日 星期一 上午

活动一:语言活动《热乎乎的东西》

1、欣赏和理解故事,诱发对什么东西最热的猜测。

2、对周围热乎乎的东西产生关注,引发发现和探索的欲望。

1、背景图:太阳、大树、房子、河边。

2、移动教具:松鼠、熊、狗、小麻雀、青蛙等。

一、引题:夏天到了,天气真热,小动物们聚在一起猜什么东西最热?

二、基本部分:

1、你们觉得什么东西最热?引导幼儿结合自己的生活经验猜测什么东西最热。

2、他们认为到底什么东西最热呢,我们听一听动物们是怎么说的。

5、出示青蛙,青蛙对大家是怎么说的?

6、世界上最热的东西到底是什么呢?原来是我们头顶上的太阳啊!

7、结合教具,完整倾听故事一遍。

三、结束部分:

带幼儿到户外,摸一摸被太阳照过的地面、墙壁、玻璃窗等,说一说自己在太阳底下的感觉。

活动二:综合活动《夏天真热》

1、在看看、讲讲中感知夏天的炎热,了解夏天找凉快的方法。

2、使幼儿有在夏天保护自己身体的初步意识。

活动准备:各种人们在户外活动的图片;各种遮阳、防晒工具

重点:感知夏天的炎热

难点:了解夏天找凉快的方法

一、引题:夏天好热呀,你什么地方感到很热?热了会怎么样?

二、基本部分:

1、我们有什么办法也可以使自己凉快?(幼儿讨论)

3、幼儿讨论,教师根据幼儿回答出示相应照片。

4、小结:夏天真热呀,大家想出了各种保护自己的好办法:我们可以在阴凉的地方玩,可以戴上太阳帽,戴上太阳镜,可以撑着阳伞,可以穿上遮阳的披风,还可以涂防晒霜。

三、结束部分:

1、夏天来到了,天气越来越热,我们现在开始就要做好防晒的准备了,让我们来准备起来吧。

2幼儿做防晒准备,到室外活动。

教学反思:

现场描述:在活动前,先让幼儿在户外活动,当火辣辣的太阳晒的孩子门一个劲的喊热,满头大汗。于是,我就向孩子们提问:“如果玩的热了,会怎么做?为什么?”这时孩子们马上回答:“在大树下,树叶多,会凉快些。”有位幼儿马上说“刚刚早上我们在房子旁边也很凉快。” 幼儿踊跃发言,可是开始备课中的引题在教室中完成的不好,于是我调整了到户外进行。

解决问题: 我把活动移到户外,在这个内容后,我趁热打铁,利用游戏进行语言活动的同时,进一步激发幼儿的兴趣。于是,让幼儿学说:我们藏在xx下,太阳公公看不见。孩子们的兴趣又一次达到了高潮。

5月19日 星期二 下午

活动三:计算活动:《早餐时间》

1、通过找颜色或形状相同的物体,让幼儿初步感知集合。

2、培养幼儿的观察能力和反应能力。

活动准备:

1、情景图片一张,宝宝兔动物卡,小鱼小鸭子三种颜色的实物卡各一张。

2、红颜色特性卡一张,小鱼特性卡一张。

一、引题:今天宝宝兔的生日邀请你们一起去池塘玩,找他的好朋友玩,让我们一起出发吧!

二、基本部分:

2、宝宝兔说他要找个好朋友和他一起做游戏。教师引导幼儿进行操作活动。

3、教师出示红颜色特性卡放在圆圈的上方,并引导幼儿:宝宝兔拿出一个标志,请小朋友按标志找朋友做游戏。我们看一看这个小标志是什么颜色的?他是什么意思?他告诉我们,宝宝兔想和穿红色衣服的小动物一起做游戏。请小朋友把穿红色衣服的小动物送到池塘里。

4、请个别幼儿上来操作。

5、“小动物们做完游戏又回到了大池塘里。”教师把红色的小动物放回大池塘里。“这时宝宝兔要玩第二个游戏了,他又拿出一张照片。瞧这是谁的照片?就请把它放进这个小池塘了,和宝宝兔做游戏。”教师出示小鱼特性卡,放在圆圈的上方。

6、教师请幼儿操作。

7、“图形宝宝也想找到自己的好朋友,一起玩游戏,我们帮它找一找!”请幼儿打开幼儿用书,并根据标志,帮“图形宝宝”找到自己的好朋友!

教学组织结构方面篇八

以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》及《指南》为核心,依据幼儿园三年发展行动计划及全园工作计划,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、环境、行为在实践中成为统一体,抓实幼儿园教育教学常规,优化幼儿一日活动。 统筹安排好各项工作,提升工作品质,有序推进幼儿园教育教学工作, 积极构建健康、向上、和谐善美的保教工作氛围。

分析园所教育教学现状,结合发展需求,确定本学期的主要目标如下:

(一)业务管理目标:

1.保教队伍:加强培训、培养,优化保教队伍建设。

2.保教工作管理:加强教育教学常规管理,促进保教质量提高。

(二)执行与效果目标

1.以多种活动为载体,强化师德师风建设,树立xx幼儿园教师新形象。

2.立足自培,加强外训,按需进行有针对性的培养、学习,构筑教师学习与发展的桥梁。

3.加强教育教学常规工作精细化管理,稳抓常规保质量,确保教育教学工作顺利推进。

4.重视问题反思研究,深化课题研究质量,激活园本教研活力,创新教育教学研究工作。

5.通过自主学习、外培引进创建室内、外区域,打造区域活动亮点及特点特色。

6.深入推进“健康教育特色园”创建工作,拓展特色内涵,推动特色发展。

7.成立“太阳花”读书会,以读书会为抓手,营造阅读氛围,优化阅读环境,感受心灵的成长。

(一)加强培训、培养,优化保教队伍建设

幼儿园要想在激烈的市场竞争中立稳,不仅需要先进的硬件设施做支撑,更需要强有力的软件——教师做底蕴。所以,立足教师的实际水平和幼儿园发展的需要,建设一支高质量的教师团队乃是重中之重。

1.加强师德师风建设,树立xx幼儿园教师新形象。

(1)理论与实践学习。采取集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式组织教师进行专题师德学习;同时邀请有关专家针对团队文化、教师礼仪进行专题培训和实操演练,切实提高教师形象,树立崭新面貌。

(2)榜样学习。开展学习优秀教师事迹活动,一是组织教师观看《优秀教师事迹报告会》、《师德启示录》等,树立心中榜样。二是树立身边教师典型,组织开展“说说身边的那些暖心事儿”的活动,组织教师进行经验交流活动,从身边学起、从小事做起,在比学赶帮超中促提高、促发展。

(3)自查自纠。以“五查五看”为主要内容,开展教师自查活动,落实师德师风专项考核。即:一查 师表规范。二查敬业精神。三查工作作风。四查服务质量。五查廉洁从教。通过自警自省,着眼细节,改进行为,提高自我教育、自我约束的能力。

(4)开门评教。通过转变家长开放日的活动形式,以小组观摩向家长展示常态及教育教学、服务工作情况,从而督促师德师风的提升。

2.关注不同层面教师的需求,进行分层培训。

教师的培养就如同“儿童的最近发展区”的教育一样。每位教师都需要在其原有水平上都得到发展和提高,都需要给予相适应的发展机会。通过骨干教师的任务认领、青年教师参与活动策划的压担子,通过问题与实践的导引,关注青年教师的帮与扶,成熟教师的做与扬,骨干教师的放与带。从而充分挖掘骨干教师,培养青年教师,带动全体教师,进一步塑造有智慧的群体,发挥教师内在的潜能。

3.在相互研讨、观摩、评价中正面理解合理化建议,提升专业水平。

不论是主题教学观摩还是区域教学观摩,我们都在关注孩子在活动中的表现。透过活动谈教师对孩子的解读,对课程的驾驭,以及探讨一节课如何进行打磨才能更好的呈现教学效果。期间,一起磨课的过程,听评课的过程,都将教师在进行教学活动时的思想与实践行为紧密的结合在一起。每一次研课后的调整,每一个观摩者站在自己的视角与思想认识方面的评价,无疑都在促进着所有教师不同方面专业水平的提高。尤其,在他评中,大家对一节课的剖析似乎很不留情面,但都是站在如何能更好的上出一节优质课的角度去评课,而这样的评课,这种正能量的传递,规避了人为心理因素的干扰,而只针对课进行彻底、全面的评价,促使大家在群策群力的氛围中共同提升专业水平。本学期我们将有目的、有计划的进一步提升听、评课质量。如:不仅要“研”方案 、“品”教师 ,还要“读”幼儿,“思”效果。不仅要综合考量目标的把握 、流程的设计 、重难点的处理 、教具的使用、方法引领、语言运用、回应方式、问题设计 ;还要观察体会自主学习、创造表达、体验感受、目标达成、氛围营造、幼儿发展等。只有通过这样认真的研磨,才能真正优化教学艺术,促进教师间相互学习、切磋教技、交流经验,提高幼儿教师的教育教学水平,使幼儿的发展真正落到实处。

4.成立“太阳花读书会”,以读书会为抓手,营造阅读氛围,优化阅读环境,感受心灵的成长。

隔周进行一次读书会,由主要领导组织并跟进读书会,要求提前做好内容及活动具体安排,有讨论并要求撰写日志,每次至少一小时,每次每班只一人参加,一学期每人参加3次,其他人可自愿参加,让读书从每个人最直接的需要和起点开始,感受自由、舒展、真实的阅读状态,成为最好的自己。

5.通过岗位大练兵活动,以赛促训,强化教师基本素质。

一所优秀的幼儿园,教师发展与幼儿发展是相辅相成的。通过每月重点技能考核评比(3月电子琴、4月舞蹈律动、5月指南知识竞赛、6月主题绘画、7月书法),搭建锻炼、展示自己的舞蹈,引领全体教师更好的关注自身业务素质的提高,扎实基本功。

6.立足实际,跟进问题与现状,按需施训。

及时关注幼儿园及教师的实际需要,做好前期铺垫式培训和活动后的效果提升培训,让每一次活动都掷地有声。

7.把握培训的弹性,探索灵活的、多元化的园本培训模式,促进教师自主学习和专业成长。如:公开课、示范教学,解压培训、团队拓展训练等等,让培训变的轻松有效,易于接受和内化。

8.巧借外力,加强外培,实现转变与自我更新。

采取“请进来、走出去”的开放培训模式,结合个人特长与需求自主申报参培,不断给教师以新鲜信息的滋润,拓展思路,开阔眼界,使教师的思想更具前瞻性。并认真组织、开展外培后的二次交流与汇报,让培训惠及更多的教师。要求参培教师要汲取培训精华,认真准备汇报ppt,最大限度的传递培训精神与内容,从而进行对照反思,实现转变与自我更新。

教师专业培训的道路任重道远,这不仅是管理者的责任,也是每位教师自己的责任,希望我们肩负起发展自己和发展幼儿园责任和使命,不断向前,不断向上!

(二)加强教育教学常规管理,促进保教质量提高

我们的工作有些是重复性的,有些是创造性的,不论是什么样的工作,我们都要有扎实的基础,不断提升的思想认识与专业技能,去撑起我们对专业品质的追求。

1.关注班级常规建设工作,提高班级管理质量。

在年青教师占绝对比例的情况下,班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此,本学期我们还将细化落实一日工作流程,加强进班指导与督查力度,对活动时间的安排与有效落实情况、教育教学活动组织情况、早操情况等进行观摩考核。同时,借鉴康一幼班级常规管理的模式,共同营造平等、合作、自主的班级管理氛围,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,服务于家长,服务于孩子。

同时,保教管理人员做好教学跟踪。业务园长、保教主任、教研组长以跟班为主、推门听课为辅的形式,深入班级跟踪指导教师组织一日活动,帮助每个班级教师提炼总结本班管理的有益经验,并进行推广交流,整合集体的有益经验来提高全园教师科学、合理的组织一日活动的能力。

2.规范执行集体备课制度,提升集体备课质量。

要求教研组长每月整合教材,每周集体备课有计划、有组织进行,且活动组织有创意、有成效。能够及时反馈与指导,及时指出不合理的地方,加以整改。在集体备课中组织教师整合教材,共同探讨、落实主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,格式统一,目标明确,层次分明。

3.以分类定级为契机,加强室内、外区域创设工作,打造亮点及特点特色。

(1)室内区域创设:以角色区域为主,主题背景下的操作活动为辅。要求有效利用空间,合理规划设置区域。孩子的知识是从经验中获得的,而孩子的生活本身就是游戏。教师要真正发现角色游戏的魅力所在,把握观察和指导的适宜尺度,让游戏活而不乱的开展。

(2)室外区域以安吉游戏为例,深入理解游戏思想精髓,领会创设意图,合理规划布置。主张一任童真,自然发展的安吉游戏风靡全球,让“以游戏为基本活动”的理念变成了现实和事实。本学期我们将计划走进安吉,体验交流、学习借鉴为我所用,打造属于我们北方特色的安吉游戏。这是一个艰难的挑战,也是一个巨大的工程。我们需要共同努力把游戏还给孩子。

4.通过不同领域教学观摩,提升教学观摩品质。

教学是我们的主阵地,一次次的教学观摩一次次的历练,从第一次教学观摩的紧张到现在的应对自如,从执教断断续续到现在的自然连贯。我们见证着同伴与自己的成长与进步。本学期我们仍然会安排分领域进行小组教学观摩,如:科学领域首席教师的示范教学、骨干教师同课异构、艺术领域教学观摩、语言领域教学观摩,要求班主任、配班教师每人每学期示范教学2节活动,保育教师1节活动。提前申报、提前安排。

5.深入区域课题研究,跟进问题反思研究。

现阶段是我们《边角幼儿教育指导策略的实践研究》区域课题的实施研究阶段,需要我们根据现状调查的结果制定实施方案,并且组织实施。针对个案观摩、记录,诊察问题行为,分析形成因素,并创设条件和环境,通过艺术、体育、日常活动,环境创设、家园合作等途径,尝试和探索指导和教育干预。进而推进教师参与课题研究的实践运作;其次,聚集问题,跟进问题研究,切实解决存在于工作中的,现象背后的问题与困惑。

自建园以来,我们一直非常重视孩子的健康成长,致力于打造以“健康教育”为特色的幼儿园。而被授予“健康特色园”又对我们的特色创建工作提出了新的挑战。

(一)营造健康、愉悦的环境。

通过微信、qq、小喇叭广播等普及、推广健康知识,提供健康生活方式指导,影响、带动师幼、家长养成良好的生活习惯以及健康的行为和品质。

(二)深入解读、领会《指南》健康领域的相关内容及要求,因地制宜,内外结合,推动“健康教育”园本课程的实施。

开展体育游戏教学观摩、户外自主游戏观摩等相关活动,培养幼儿对体育活动的兴趣和积极参加体育锻炼的习惯,要根据幼儿的特点组织生动有趣、形式多样的体育活动,吸引幼儿主动参与。

(三)丰富活动载体,推展健康教育行动。

健康不是口号,是实实际际行动的结果。我们将以丰富的活动为载体推展健康活动。如:开展亲子风筝节以融洽亲子情感,开展健康行—徒步活动以锻炼品质,开展晨练以增强身体素质,开展叙事演讲是—说说身边那些暖心的事儿以宣扬人文关怀等等。

这又将是忙碌的一学期,希望我们摒弃浮躁的心理,踏踏实实的做好预备奔跑的姿态,热情、激情地迎接新的学期,接受新的挑战!

教学组织结构方面篇九

以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标,以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心,推进幼儿的素质教育,力求发挥好教研的作用,深入开展教学研讨活动,力求使整个年级组教师在教育教学水平上提升教育理念,创新意识方面上一个新台阶。并培养具有反思能力的教师,推进教师专业化的发展。

二、情况分析

本年级组共有五个班,教师中班主任都是教龄长、经验丰富的,但配班中有三位是新教师有热情,但经验不足,新教师要熟悉和把握教材,尽快成长。

三、教研重点目标

1、以主题教学为契机,积极探索“有效教学”,提高教师自我反思能力和实践能力。

2、调整区域材料投放方案,提高教师的创新意识。

3、发挥教研组的作用,稳步推进各班班级管理,教学管理的能力。

措施:

1、每周二、三:小教研活动,共同制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法、区域材料投。

2、听课观摩交流,观摩本组和本园教师的.公开课及其优质教学活动,课后组织全体教师进行评课,通过共同讨论从中寻求最佳教育途径。

3、在变废为宝教学中,帮助教师更好地把握作品中孩子的兴趣点和教育价值之间的关系,注重孩子的体验、感受和发展,鼓励幼儿大胆地表达表现。

4、开展新老教师相互结对活动,相互听课每月不少于4节,并做好听课记录。

5、教师深入观察幼儿区域活动,通过分析不断调整计划,改进教育行为,做好教育心得笔记,最终促进幼儿发展。

6、做好每月幼儿个人成长册的记录,真正做到关注孩子的潜能、注重孩子的发展。

7、通过《家园互动手册》,以具体而有针对性的内容,增进幼儿园与家庭之间的联系与沟通。

8、通过观摩幼儿园半日活动、参与亲子活动等引发家长关心幼儿园教育,促进家园共育。

四、各月工作安排

九月份:

1、进行教室环境创设。

2、召开开学初家长会。

3、重点抓一日活动常规工作。

4、新授早操和律动。

5、制定各类工作计划。

6、冬季运动会节目选材。

7、发《家园互动手册》。

8、新生家访。

9、听课安排:班级两堂课,班主任一节,配班老师一节。

十月份:

1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。

2、听课安排:第六周版画大一班、第七周版画大二班、第八周版画大三班。

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