计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
团县委委工作计划篇一
一、团的自身建设不断加强
(一)加强班子建设,深化“党建带团建机制”。
为加强对全乡共青团工作的领导,_年初乡党委即成立了以乡党委副书记、纪委书记_为主任的青年工作委员会,把共青团工作纳入全乡目标考核。乡团委也配齐了班子,明确了分工,提高了班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,各项工作逐渐步入正常化、规范化。各团支部也加强了班子建设,能及时完成上级布置的各项工作,起到核心和模范带头作用;始终坚持在党的领导下开展团的工作。
继续深化“党建带团建机制”,借助党政工作的新格局和新成果,在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织,使基层团建与党建紧密结合,把团建创新从思想上、组织上、作风上、队伍上纳入党建整体格局,做到了“五同步”:规划同步定、任务同步下、活动同步搞、考核同步做、评优同步议。
(二)健全制度,为团建创新活动供给有力保障。
近些年来,团委工作有所起色,但与乡党委、政府及上级团委的要求相比,还有很多不足,自身感觉也很不满意。究其原因,主要是制度建设、制度落实比较薄弱。为此,今年我们从支部制度建设抓起,首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。乡团委举行了一次党的知识教育;已按规定收缴团费300元,收缴率100%,制订了明确的团费管理使用制度和设了团费明细台帐,并向上级团组织足额缴纳了团费;广泛开展了团员教育评议工作,团员参评率100%。
(三)强化组织建设,完善“大团委”建设工作。
按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,进取探索在“两新”组织中建设团组织。目前,全乡7个村(社区)已经全部完善团支部,全乡3个养殖基地和1个蔬菜基地都建成了团支部,实现团组织的全面覆盖。为壮大队伍,扩大影响,镇团委一方面进取要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织。
二、开展教育引导青少年工作,探索构建青绍年工作新体系
(一)以教育为重点,加强青少年思想引导工作
今年以来,我乡团委紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,进取引导青少年开展“中国梦、我的梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动。为了抓好未成年人思想道德建设工作,我乡团委联合乡中学团委,从预防青少年违法犯罪和加强未成年人思想道德教育两个方面入手,经过举办法制教育课,禁毒知识讲座和“大手牵小手”等活动,加强了对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。
(二)以就业为抓手,探索青年工作新体系
为了适应新时代青年工作的新要求,今年我乡团委进取探索青年工作的新体系,乡团委及时向党委政府进行了汇报,争得了重视和支持,整合社会力量,建立了上下联动的青春创业就业工作领导体系,对国家和市、县出台的一系列创业就业扶持政策进行了宣传。乡团委依托劳动事务保障所挂牌成立了青春创业服务站,储备青年人才,为青年供给项目信息、就业信息。开展职业介绍、组织劳务输出,帮忙用人单位选拔优秀人才,为青春创业就业工程持续顺利开展打造了有利的阵地依托。按照规范化、开放性的要求,制订了工作会议制度、工作汇报制度、工作通报制度,青春创业就业工程项目联系会议制度和青年创业贷款贴息专项资金使用制度,使这项工作既有章可循又能随着形势发展不断完善提升。在进取争取上级资金的基础上,联合妇联、企业等部门为创业青年供给低息、贴息贷款支持,切实帮忙贴合条件的青年落实各类小额担保贷款政策。把青春创业行动的项目、信息、政策、资金以及跟踪服务整合在一齐,实行资源共享,供青年选择。
三、工作中存在的困难和不足
虽然今年我乡团的工作有所提高,但仍存在不少问题,主要是:团员意识整体不强,尤其是农村流动团员管理较为困难;乡团委向党委、政府及上级团委汇报不多,独自开展工作的力度不大,农村支部工作的重视程度不够;农村基层团组织作用没有得到充分发挥,团组织活力不足,组织建设有待加强;农村团员数量在不断减少和流失,外出务工团员青年在不断增多,给农村团的工作开展带来很大困难;工作经费无法保障,基本工作条件差,必须程度上限制了团委工作的开展。团干部享受的级别待遇低并且身兼数职,开展工作的精力十分有限,所以工作难以开展好。
团县委委工作计划篇二
今天,我们欢聚一堂,在笑声和掌声^v^同回顾一年来充满泪水和汗水的日子,在幸福和祝福中欣然展望充满梦想和理想的未来。首先,我谨代表公司向大家致以新年最诚挚的问候!同时,向任劳任怨工作在各个地方的每一位xx同仁,向无怨无悔给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让xx——这个可爱的品牌在三湘大地生根发芽,在护肤品行业中茁壮成长。在今天的总结大会上,我想和大家一起回顾创业之路、谋划生财之道、描绘成功之图,概括起来,一是去年怎么看?二是今年怎么办?三是大家怎么干?不当之处,敬请包涵。
一、去年怎么看?
去年四月,在上海总部文总的大力支持和在座各位的倾心呵护下,xx贸易公司诞生在美丽的芙蓉长岛。近三百个成长的日子里,我们既收获了创业的喜悦,又品尝了受挫的酸楚,风风雨雨,点点滴滴,可浓缩为三点。
2、去年的经验不要忘记。成绩的取得,主要来源于三条经验。第一,一支优秀的团队是成功的保证。在xx这个大家庭里,大家都在出色地充当着家庭成员的角色。生活上,尽管条件不是那么宽裕,但大家做到了相互爱护,相互照料,其情款款,其乐融融;工作上,大家做到了相互帮助,相互体谅,为了一个共同的目标在努力拼杀;学习上,大家做到了相互关心,相互提高,全面提升了抗衡市场竞争的能力。在我们这个团队里,首屈一指的是销售总监高国华先生,多年的营销经验,使高先生思维清晰、头脑冷静、善于谋划、勇于开拓,为xx在湖南市场的快速立足立下了汗马功劳。促销员旷美华,工作兢兢业业,既有钻劲,又有闯劲,在促销的过程中,跑客户不管远近,稳客户不分昼夜,拉客户不论忙闲,把全部心思都放在xx的发展上,其成绩大家有目共睹。文员彭娇,为了可爱的xx,放弃了在北京工作的优厚条件,毅然加盟xx。几个月来,她潜心公司事务、协调公司关系、维护公司利益、树立公司形象,成为公司的形象天使。总之,我们绝大多数员工都能以公司为家,以公司的利益为重,以公司的成果为荣,在各自的领域勤勤恳恳地奉献着自己。在此,我再一次代表公司董事会,向大家表示最衷心的感谢!第二,一个优良的产品是成功的基础。xx品牌,凝聚着xx总公司全体员工的心血,饱含着丹麦文明深厚的文化底蕴。可以说,没有xx,就没有xx;没有xx的优秀品质,就没有xx的优异成果。第三,一片优越的领地是成功的关键。湖南是文化强省,湖南人对美的向往、对爱的颂扬、对家的关爱有口皆碑,这是xx能迅速打入湖南市场、挤占市场份额的又一关键因素。另外,湖南人眼光犀利、判断准确、能快速地捕捉市场商机,短短几个月全省**家商场店铺的加盟,真切地印证了湖南人的独到眼光。
二、今年怎么办?
1、在拓展市场上下功夫
市场是xx的生命,客户是xx的手足,消费者是xx的衣食父母,这是我们每个人必须牢固树立的公司发展理念。如何打开市场、打动客户、打消消费者的顾虑?有几点值得注意。第一,要着重提升品牌的文化含量。多构想对宣传品牌有益的广告语,如“xx——让您的妻儿更可爱”等,通过宣传,使父母不能不买、丈夫不敢不买、朋友不得不买;第二,要加强对营销的创意。简单地讲个故事:甲乙两个农民去深山探寻,发现山里的石头很美,于是甲带回去砌了砖墙,乙却制成了精美的工艺品,赚了很多钱;后来,大家都知道了山里的石头进去开采,农民乙去转了一圈,就在山旁种了很多柳树,原来,山里石头虽多,但缺少箩筐,农民乙用柳条编筐又大赚了一把。再后来,柳树成林了,郁郁青青的很壮观,正好京广铁路经过这里,旅客们在列车上对这片柳林赞不绝口,有一天突然在林中发现了一堵巨大的广告墙,上面写着“可口可乐”四个大字,为此,可口可乐公司奖给了农民乙10万元(80年代)。一次,日本一个大财团的总裁在车上听了这个故事,就赶忙下车拜访农民乙,来到这个人口已经很多的小镇,正看见两个人正在争吵,原来是农民甲和农民乙为所开服装店的价格相互指责,两人的服装店开在一起,而乙的价格比甲的通通要贵一倍,甲的店铺生意红火,财源滚滚,乙的却门可罗雀。总裁知道情况以后,深表失望,正准备离开,这时农民乙偷偷在他耳边说了几句话,总裁大喜,当即决定年薪100万美元聘请乙。原来,两个店铺都是乙开的。我说这个故事的意思是:商机无时不有,创意无处不在,请大家仔细思量。第三,要坚定打开湖南所有市场的信心不动摇,在湖南境内不留死角,不留空白。
2、在完善管理上动脑筋
管理是公司的中枢神经。今年,公司的管理主要注意三点:一、高度重视货款回笼,要把货款回笼与员工的利益紧密挂钩,增强员工的责任感。二、严格控制招待费用,增加营销费用的比重。三,制订切实可行的奖惩办法,要重奖业绩、重奖创意、重奖新局面,要惩罚懒惰、惩罚失职、惩罚死脑筋,做到奖勤罚懒、奖优罚劣。
3、在凝聚团队上花力气
主要是团结和协作的问题。团结和协作是团队的灵魂,任何闹矛盾、拉山头、搞派性的行为,都会使公司走向灾难。保持舒畅的心境、营造融和的氛围、消除阴暗的心理,是每一个xx人共同的神圣职责。
4、在引进人才上做文章
人才是公司的脊梁。悠悠万事,事在人为。没有人才,不能引进人才,缺乏引进人才的激励机制,最终一切都会成为空谈。令我骄傲和自豪的是,公司终于发现了王铸钦总经理这个人才。王总年纪不大,资历不浅,既是儒将,又久经沙场。凭着他睿智的头脑、开阔的视野、丰富的经验、良好的品行,我坚信xx一定会有一个美好的未来。从今天起,公司的全部担子就交给他了,希望大家象维护我一样,维护王总,保护公司,呵护xx。
三、大家怎么干?
下面是对全体员工的四点要求,请大家共勉。
1、用勤奋来壮大公司。天道酬勤,勤劳是立身之本,勤奋是财富之源。作为贸易公司的员工,xx人要时刻记住一份耕耘一份收获,只有跑更多的路、流更多的汗、吃更多的闭门羹、受更多的冤枉气,才会一步步攀上事业的顶峰。
2、凭责任来锻造人生。责任感是人生之魂。就象一盏灯,它在时刻透视着每个人的人生态度。我和王总,时刻谨记着向公司和大家负责,每个员工,也必须向我们和公司负责。该做什么要义无返顾,不能推三阻四;不该说的要守口如瓶,不能信口开河,一切都要以维护公司的核心利益为重。
3、以忠诚来回报朋友。人,生来是需要感恩的。我们要时刻感怀父母的养育之恩,老师的授业之恩,夫妻的相守之恩,这里要说的,是必须感怀朋友的知遇之恩。公司和你的缘分,来源于公司对你的知遇,因此,对公司要绝对的忠诚,要信守当初的承诺,做到不离不弃,无怨无悔,一言九鼎,一诺千金。即使有了高就,也决不能伤害公司的利益,请各位切记。
4、靠学习来再塑自我。要驾驭瞬息万变的市场、适应变幻莫测的商海,不更新知识是不可能的,通过学习来重塑自我,是时代对我们的必然要求。早几天我发现胡志君女士很好学,她对知识很敏感也很留意,随时摘录着对公司、对营销有帮助的小知识,办公桌上都摆了很多,值得表扬。朋友们,学海无涯,学无止境,开卷总是有益的,希望我们共同学习,共同提高。
各位同仁,朋友们!
一元复始,莫道路行此。人生处处皆白纸,唤起天边红日。路总是人走出来的,人生的时时处处,都是一张白纸,正好描绘绚丽的图画。让我们携起手来,为开创xx的美好未来而奋发图强!
最后,祝各位在新的一年里身体健康,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家。
团县委委工作计划篇三
关键做到以下几点:快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。
活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。
二, 关于外联工作的定位及其活动经费规划
外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。
2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。
3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!
三, 新学期的招新计划
一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新计划
招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。
招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式: 帐篷设点发传单作介绍
招新人员:博阅协会全体会长部长
招新对象:xx大学阳光小区全体届新生
招生意义:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。
以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改进的,希望给予指点,谢谢!
团县委委工作计划篇四
20xx年是我县实施“十五”计划极为关键的一年,是县委办综合科人员全面调整后的第一年。一年来,综合科在各位主任的正确领导下,在各科的大力支持和配合下,认真贯彻党的xx大精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神,与时俱进,开拓创新,突出重点,讲究质量,强化服务,圆满地完成了各项工作任务,充分发挥了综合科应有的职能作用。
全年共编发《调查研究》8期、《参阅件》15期、《情况综合》44期、《**县工作情况》12期。撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。
一、服从发展需要,围绕热点难点,深入开展调研活动,当好决策参谋。
今年以来,我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题,在县、乡有关部门和单位的大力支持下,在全国部分省、市及全县范围内进行了大规模的专题调研活动,为县委领导决策提供了参谋依据。
一是我县新阶段扶贫开发工作专题调研。通过对先进县扶贫开发工作成功经验的总结及对全县5个乡镇10个典型村的调查和对我县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析,以《调查研究》、《参阅件》刊发了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的几点建议》、《对增加农民收入的几点思考》等文章,对全县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路,部分内容被写入了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》中。
二是关于我县劳务经济的专题调研。我们与县劳动就业局和各乡镇党政办联合,对我县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查,对沿海一些劳务输入省份进行了考察,并在此基础上形成了《对我县劳务经济的调查》和《对加强我县劳务外输的几点建议》两篇文章,分别在《调查研究》和《参阅件》上刊发。
三是我县水利设施体制改革专题调研。我们与县水务局联合,对我县水利设施体制改革进行了跟踪调查,通过对全县各乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结,形成了《活水之源》的典型经验材料,并刊于《调查研究》上报到市里,为推广典型经验起到了积极作用。四是对新时期村级干部管理机制的探讨。我们结合正在开展的税费改革工作,配合县委组织部等相关部门,深入基层,聆听呼声,撰写了《关于建立村干部激励保障机制的调查与思考》、《制定税费改革背景下的村级干部管理办法十分必要》。五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研,又如,针对领导关注的民间资金启动的调研活动。
通过与各部门配合和单位的支持,我们编发了《加强农村村庄建设推进城乡一体化》、《发掘三峡文化建设峡江长廊》和《**县启动民间投资的难点及对策》等文章,及时指出了目前存在的问题,并对长远发展提供了一些前瞻性思路,为我县经济建设提供了有益的借鉴。其中,《将沿江路建设成“沿江经济走廊”的原则思考》一文引起领导和相关部门的高度重视,促成了“沿江经济走廊”的规划开发。
二、服从领导需要,围绕中心工作,努力提高服务质量,当好领导助手。
搞好领导的服务工作,就是搞好了综合科的中心工作,一年来,我们始终把为领导服好务作为工作的重点和中心,下大工夫、下真工夫。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了2019年全县经济及三级干部会、二期移民搬迁清库决战动员会和总结会、财税工作会、畜牧产业工作会、信访工作会、抗旱救灾会、党务暨反腐倡廉工作会、扶贫开发会、税费改革动员会、经济形势分析会、换届选举工作会、柑橘销售工作会、经贸工作会和县委十届六次会议等十几个县级重要会议上的领导讲话。
我们结合秭归实际,总结先进经验,配合相关部门,认真准备了省委、市书记、中国作协三峡采风团、国家三峡旅游考察团等大型接待以及全省经济工作会等重要会议的汇报材料。二是服务于县委中心工作,适时提供调研建议。我科先后就当前全县经济工作、农村工作、新阶段扶贫开发工作规划的编制等开展调查研究,参与撰写和编发了《关于学习贯彻党的xx大会议精神的决议》、《关于切实做好2019年农业和农村工作的意见》、《关于加快畜牧业发展的决定》、《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》、《**县新阶段扶贫开发规划》、《全县经济社会突出贡献奖考核方案》等文件,适时提出了意见和建议,服务于领导决策。三是服务于县委日常活动,发挥参谋助手作用。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨,立足全局,每月认真搜集全县经济建设和社会发展方面的情况,并加强与县计委、农委、经委、财贸委、移民局、企业局、管委会、旅游局、广电局等部门的联系,督促他们提供全县经济建设、社会发展和重大接待等方面的情况,在每月初编写上月的《**县工作情况》,并在每月5号前上报市委,送县委、人大、政府、政协领导和县直有关部门,以便领导随时掌握全县各方面工作动态,确保了全县经济建设和社会发展方面的情况能够及时被市委和县委掌握,为领导决策提供可靠的依据。同时认真完成了县委2019年工作总结和2019年工作要点的撰写工作。四是服务于县委领导,做好秘书工作。我科专门抽出一人负责县委书记秘书工作,承担了书记交办事项的协调、督办和处理工作,以及书记的日程安排、信访处理和相关文字材料方面的工作。科内其他同志也积极为领导服务,经常性的临时充任领导秘书以完成领导交办的各项任务,出色地完成了领导的服务工作。
三、服从全局需要,围绕总体部署,积极发挥综合作用,搞好协同作战。
一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作,并编发相关信息8期。积极配合督办科加大县委相关决策的督办落实工作,编发《督办》2期。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。在新的一年里,综合科将继续发扬求真务实的作风,进一步加大调研力度,进一步提高服务水平,进一步增强主动意识,努力在以下几个方面下工夫:一是深入调研抓综合。
经常深入全县各地各部门开展全面细致的调查研究,在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫,编辑好《情况通报》、《调查研究》、《参阅件》等内刊,及时总结宣传推广全县的先进典型,并争取有5篇以上典型经验材料在省、市推广。二是服务中心抓综合。围绕县委中心工作,完成县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作,及时总结各地各部门服务中心工作、促进发展的先进典型,更好地发挥典型的示范带动作用。
三是服务决策抓综合。对中央、省、市委的重大决策、工作部署在贯彻落实,及时综合反馈有关情况,服务于全局工作。四是不断创新抓综合。多进行理论思考和实践分析,不断总结探索综合工作的新思路、新方法,不断培养锻炼综合型人才,努力推出更多高质量的综合精品。力争在2019年里取得更大的成绩。
一、端正学风强素质。
县委办公室是县委的核心部门和窗口单位,其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。近年来,我们围绕提高全室人员的素质,适应新形势下党委办公室工作的需要,持之以恒地抓了学风建设,针对办公室工作繁忙,工学矛盾突出及部分人员学习上“懒、散、浮、浅”等问题,研究制定了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度,明确规定每周二、四为全室集体学习日,每天必须保证两个小时的自学时间。
办公室根据形势适时确定学习主题,规定重点学习篇目,并对学习笔记、
心得体会
和理论文章均提出了量化指标,定期检查调阅。坚持每季度进行一次全员理论测试,每半年开展一次述学和评学活动,对干部职工学习情况进行考核测评,并纳入年度考核和评优选先。在学习方式上不断创新,组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动,深化了学习效果。深入开展了“四学四比”活动,即向书本学比理论功底,向领导学比协调能力,向群众学比调研水平,向同志学比服务质量,迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮,学习风气日益浓化,学习的针对性、系统性和实效性明显增强,干部职工的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高,为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。
二、主攻质量出精品
文秘质量是办公室工作的核心和生命线,直接反映着办公室工作的整体水平。近年来,我们围绕“提高文秘质量,强化服务能力”这一主线,在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”,人人想质量,谋质量,抓质量。针对文秘人员良莠不齐、文秘业务长期薄弱的实际,在全室大兴业务学习之风的同时,狠抓了文秘人员的业务技能培训,先后举办文秘人员培训班3期,培训乡镇和县直部门文秘人员240多名,举办信息化及计算机操作技能培训班5 期,参训150多人。
通过培训,培养和发现了一批有潜质、有才华的优秀文秘人员,为充实办公室文秘人员队伍提供了广泛的人才储备。千方百计创造条件,先后选派4名文秘人员参加了省市举办的各类专题培训班,20多人参加了县上组织的各类培训活动,全室人员参训率达到100%。定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活动,对于综合性材料,坚持集体讨论拟定提纲,文秘人员分组起草,全员讨论修改,分管领导综合审核,以老带新,扶持新手,使文秘人员都在积极参与中得到锻炼和提高。
今年以来,又在全室广泛开展了“文秘质量月”活动。重点组织开展“三查”(查
岗位职责
履行,查各项制度落实、查工作质量与效率),全面落实“六个一”目标,即:每位文秘人员撰写一篇好调研,刊发一篇好文章,讲好一堂辅导课,提出一条合理化建议;分管文秘主任、科长各撰写一篇调研,负责起草一份文稿,全面完成办公室日常业务,以此为契机,切实提高文秘工作质量和规范化水平。目前,这项活动已圆满结束,取得了明显成效。全室高质量筹办了县委扩大会暨全县经济工作会、全县“三抓”座谈会等大型会议20多次,在县委机关和办公室内部分别组织开展了“发展抓项目”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农民增收”等4次专题辅导;确定了8个调研专题,先后安排有关人员深入基层开展调研,其中小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学发展观等调研工作已全面结束。全室共向省、市委上报信息465条,被省市委采用95条,向《平凉日报》报送
通讯稿
件26篇,已刊出15篇;撰写调研文章10篇,在市以上刊物发表6篇。三、创新机制激活力。
近年来,我们始终坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室活力,推进办公室工作规范化、科学化和高效化的有效手段,针对办公室工作职能和现状,在充分酝酿的基础上,建立完善了办公室学习、工作、安全生活,财务管理,车辆管理等各项
规章制度
,进一步明确了全室人员的岗位职责和行为准则,制定印发了《文件材料印发分送制度》,对全县党委系统文件的起草、印制、审核、用印、付印、分送、传阅等各个环节都作了具体明确的要求和规范,以此作为依据,对县委文件进行严格审查把关,杜绝差错疏漏和不规范文件出炉,有效地规范了全县文件材料的形式和运转程序,提高了文秘工作的整体质量和水平。充分借鉴市委办工作考核办法,认真研究制定了文秘、机要以后勤人员三个量化考核办法,对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况实行严格的量化考核,责酬挂钩,真奖实罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度,提出了具体的量化指标及分值比例,明确规定文秘人员每人报送信息100条,在市级以上报刊发表调研文章2篇、通讯报道10篇。逐月考核通报,并将考核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。这些考核办法的建立完善,使一系列软任务变成了硬指标,将全员的工作效能与切身利益充分结合起来,大大激发了全室人员奋发进取,争先创优的积极性和主动性。团县委委工作计划篇五
共青团**县委20xx年双拥工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,按照县委、县政府和县双拥办的工作部署,围绕工作中心,立足部门特点,积极巩固国家和省级双拥模范城创建成果,不断拓展双拥工作思路,丰富双拥工作内容,创新双拥工作形式,为**经济社会全面发展作出更大贡献。
一、切实加强对双拥工作的组织领导
做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度,坚持把双拥工作摆上全县各级团组织的重要议事日程,纳入全年工作的总体规划,列入团干部绩效考评的重要内容。根据机构改革和人事调整情况,及时调整和充实团县委双拥工作领导机构,明确工作职责和工作人员。坚持主要领导亲自挂帅,对双拥工作重大事项亲自把关决策,重大问题亲自处理解决,重要工作亲自组织协调。全县各基层团组织,根据工作任务和形势特点,制定全年工作计划,组织安排好各项重点活动,同时做到明确职责分工,加强督促检查,抓好工作落实,建立好双拥工作台帐,以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。
二、广泛开展双拥宣传教育活动
20xx年是我县争创国家级双拥模范城“二连冠”的关键之年,全县各级团组织要紧密结合形势和任务的需要,充分利用各种宣传工具,广泛深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育,大力宣传中国人民解放军的光辉业绩和军民共建的优良传统,宣传军政军民团结在中国革命和社会主义建设事业中所发挥的巨大作用,宣传改革开放以来双拥创建活动的经验和成果,引导广大团员青年进一步增强国防观念和双拥意识,大力营造教育系统浓厚的双拥氛围。
三、认真抓好学校国防教育工作
青少年国防教育是全民国防教育的基础,学校德育工作则是对青少年进行公民素质教育的重要途径。它对于激发青少年的爱国热情,树立为建设祖国、保卫祖国而努力学习的正确学习目的,促进青少年德、智、体全面发展,有着十分重要的作用。要把国防教育列入全县学校团组织年度工作计划,加强对学校国防教育的组织、指导和监督,并对学校国防教育工作定期进行考核。各学校要把国防教育纳入学校教学计划和课时安排,按照规定认真组织开展学生军训,积极开展形式多样国防教育活动。
四、积极落实好拥军优属政策
积极支持军队和国防建设,在拥军优属工作中办实事、重实效,为强化军队建设、推进祖国和平统一和维护社会稳定作贡献。
一是严格执行征兵工作条例,把好兵源质量关,为部队输送优质兵员。要主动配合征兵主管部门将思想素质好、文化水平高的适龄青年输送到部队,积极配合做好飞行学员的选苗保苗工作,政审做到无质量退兵和中途退役。
二是认真做好优抚对象及其子女教育优待工作,做好教育方面的拥军优属工作,对烈士、军人子女入学实行优惠政策。
五、积极开展军民共建活动进一步完善健全军民共建工作制度,进一步明确共建责任和目标。在重大节日期间广泛开展走访慰问部队活动,通过召开军政座谈会、走访驻军机关和基层单位,慰问干部职工中的军烈属,进一步丰富双拥工作内容,进一步增进军地军民之间的感情。
团县委委工作计划篇六
富宁团县委20xx年双拥工作要以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,围绕共青团的工作,积极探索新时期双拥工作的特点和规律,努力做好青少年爱国主义思想政治教育,创新工作思路、拓展内容形式、完善运行机制、加大宣传双拥工作力度,为创建双拥模范县注入新的活力,新的色彩而努力。
一、完善工作机制,积极为双拥工作提供坚强的组织保证
双拥工作是一项事关全局的重要任务,要把明年的双拥工作摆在更加突出的位置,列入重要议事日程,进一步提高各基层团委对做好新时期双拥工作的认识,切实加强对双拥工作的组织领导,努力实现领导力量、思想认识、具体措施、责任落实“四到位”。
二、深化国防和双拥宣传教育
各基层团委关注国防和双拥教育,利用广播、电视、书刊、杂志、网络等传媒工具,深入进行爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传教育引导广大军民、青少年树立爱国主义思想和国家利益至上的观念。充分利用塔山烈士墓、岚下古佛庵战斗纪念碑,博物馆等爱国主义教育基地开展专题教育,举办双拥国防知识竞赛、演讲、书画等活动,不断激发广大军民、青少年爱国拥军,爱民奉献的政治热情。坚持以《中华人民共和国国防教育法》为依据,以爱国主义为核心,采取多种形式,宣传《中华人民共和国国防法》、宣传双拥工作政策法规、宣传先进单位和个人典型事迹,即推动国防教育和双拥宣传教育。
三、努力做好优属工作,关爱军人子弟
在团委的工作范围内,拥军优属,关注军人家庭孩子的学习、生活,关心他们健康快乐成长。并以各学校学生为主要对象,抓好国防教育,把国防教育纳入学校教育体系,采用多种形式,有计划有组织的进行青少年的国防教育,使青少年从小树立牢固的国防观念。
20xx年,我们要进一步巩固双拥成果,坚持巩固提高、创新发展的新时期双拥共建方针,拓宽双拥领域,把“创建”活动不断引向深入,为全面提高全县双拥工作整体水平奉献力量。
团县委委工作计划篇七
各党支部:
为了巩固我乡发展党员工作成果,不断壮大党员队伍,提高其整体素质,按照县委组织部的相关要求,结合我乡实际情况,特制定20xx年党员发展
工作计划
。一、指导思想
以党的xx大、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执行发展党员“十六字”方针,继续以“公推、公示”为主渠道,以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点,加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度,使全乡党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高,不断增强党员队伍的影响力和凝聚力,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。
二、工作目标
全年计划发展党员6名,其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年5名,生产和工作一线的优秀青年4名,发展女党员不少于2名。并按照党员数1:3的比例充实入党积极分子储备库,使全乡入党积极分子储备达18名。
三、工作重点
20xx年,我乡党员发展工作的重点:一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度,特别要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子,发展农民党员占到全乡发展党员总数的50%左右,其中35岁以下和高中文化程度要占到80%。二是加强在优秀青年工人中发展党员的力度,重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党,全年发展工人党员应占全乡发展党员总数的20%左右,其中生产一线占75%。三是加强在优秀青年及知识分子中发展党员的力度。
四、切实加大工作力度,确保目标完成制定规划,抓好落实
1、乡党委依据县委组织部的党员发展规划,结合本乡实际,制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后,将工作目标分解落实到各基层党支部,在具体工作中,我们一定要严格按照xx大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事,严禁违纪违规现象发生。
2、务实工作基础,强化培训教育
培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我乡要切实做好“入党积极分子储备工作,完善、充实入党积极分子储备库资料,并结合党员干部作风转变等活动有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径,组织入党积极分子对邓小平理论和xx大《党章》及“三个代表”重要思想等理论进行系统地学习,帮助、强化入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、严把“入口关”,确保新党员质量
五、强化对发展党员工作的领导
要把发展党员工作列入重要议事日程,每季定期研究发展党员工作,坚持季度报告制。要层层建立党员发展工作责任制,党委领导要经常深入基层,加强调查研究和具体指导,发现问题及时解决。今后,要把是否重视党员发展工作作为衡量基层党支部书记是否称职的标准之一。坚决杜绝、消灭连续三年以上没有发展党员的村。
团县委委工作计划篇八
大一上学期初,我部共有团员52人,积极分子1人。经过自荐,民主投票选举,选出团支部书记xxx、团支部宣传委员陈丽阳;本学年开始,经过述职与新一轮的自荐及选举,选出团支部团支部委员依然由他们当选。我团支部在上一学年中组织制度健全,每季度都按时召开支部团员大会、每月召开一次团支部委员会,团支部成员积极发表自己的见解,互相交流,提高了自身对团部精神的领悟,加深了对党的新时期的政策的认识。每次班会期间还由团支部各委员对同学们多好思想政治教育和组织观念教育,每次会议都有详实记录,并以交至辅导员处备份。
团支部全体成员经过民主选举和评议选出第一学年优秀团干一人:xxx。优秀团员:xx。
团支部各成员积极向党组织靠拢,定期上交思想报告,团支部按照“推优”程序,积极向党组织推荐优秀青年,并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象,其中我团支部在上学年推荐x人:xx、xx、xx。
我团支部每月组织全体团员进行团课学习两次,认证学习中国特色社会主义理论,坚持用社会主义核心价值体系武装自己,支部成员每次团课期间都能积极发言讨论,提出了不少对与团支部建设和发展的有利的建议。经过学习,团支部成员都更加拥护党的领导,坚定了信念,并更加积极地向党组织靠拢。
白,作为当代大学生,参加表论赛活动是我们不断充实自己的知识与见识的方式,在不断地辩论之中,了解到当代大学生应当做什么,必须做什么。并且能够充实自己的生活,令自己想着更远的方向发展。
此外,我团支部自己组织有篮球赛、男女混合篮球赛、冬至包饺子、元旦联谊晚会等主题活动,都让同学们感受到了组织的温暖。
我团支部鼓励同学在假期中积极参加社会实践活动,团支部成员在学期伊始都向团支部交了社会实践报告。并选出了一部分优秀的同学向大家做了报告,互相交流经验,让同学们感受到社会实践的作用,并了解了一些自己未参加的实践项目的情况与心得。
在学院的各种科技建设创新的活动中,我团支部成员积极报名参加,但由于第一年参加,经验不足,分工不够明确,未能取得成绩,但经过这次活动,我们已经了解到团队的概念,不是跟谁关系好就和谁一组,而是要看到各自的长处,强强联合才能有出色的发挥。
学风方面,团支部内部学习气氛浓厚,学习刻苦,态度端正,无旷课、考试作弊等现象。此外组织了学习小组,“资源共享区”等,在课前课后积极完成学习任务,并帮助其他有困难的同学。
我团支部能主动加强与院学生会维权中心和校维权中心的联系,积极宣传院系、学校的青年学生维权工作情况,切实提高了支部成员的维权意识。
我团在课余时间积极的完成校团委分配下来的任务,在上、下学期我们分别举办了“开学竖志”、“教师节感恩教育”、“十一爱国精神”和“五四精神”等等活动。团员在各个活动中学到了中国自古以来的优秀文化传统和中国青年的优秀思想。尤其是对党的觉悟更加高尚。在期间,我们学习了很多的关于优秀党员的优秀事迹,是团员们更加向往党。
我支部成员积极按时参加院系团委召开的各项会议,积极配合上级领导的指示和安排,顺利完成院系团委分配的各项任务。
室无一人挂科。
经过上一学年中的工作和各项活动的举行,同学们感受到了集体的温暖,团支部成员,他们都很积极参与,体验到团队意识,增强了集体荣誉感。在以后的团支部生活建设中,我们会时刻以党的领导为核心,积极组织团支部成员进行活动,让大家提升自身修养,提升思想道德品质,让我们拥有一个优秀青年应拥有的品质,让我团支部成为一个优秀的团支部。
团县委委工作计划篇九
各位委员、同志们:
共青团某某县第十三次代表大会,经过充分酝酿和讨论,选举产生了共青团某某县第十三届委员会。首先,我代表新当选的各位常委,书记、副书记,衷心地感谢各位委员对我们的信任和支持!我们将和各位委员一起,在团市委和县委的正确领导下,身体力行"三个代表"重要思想,认真贯彻落实十六大和十六届三中全会精神,坚持建设、服务、创新、发展的工作理念,围绕共青团某某县第十三次代表大会确定的各项任务,刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创造,努力开创我县共青团工作的新局面,不辜负县委的重托和全县青年的期望。
这次团代会,比较系统地总结了xx年以来的主要成绩和基本经验,进一步明确了某某县共青团今后三年的指导思想、奋斗目标和工作重点,是一次承前启后、继往开来的大会,是一次团结、民主、胜利的大会。集中精力、广泛深入地抓好团代会精神的学习贯彻,是我县各级团组织当前和今后一段时期的主要任务。今后三年,我们在座的全体同志,将组成一个新的领导集体。代表们把掌声和信任给了我们,也把期望和责任给了我们。我们要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托,倍加珍惜全县团员青年对我们的信赖和期望,以敬业创新的精神、勤勉务实的作风、廉洁自律的形象,团结带领全县青年为实现某某县“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县,实现撤县建市”的目标而努力奋斗。
要完成时代赋予我们团组织光荣而艰巨的任务,我们这个领导集体就要与时俱进,开拓创新,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,切实增强事业心,不断提高自身综合素质,不断提高分析问题、解决问题的能力,更好地推动全县团的事业向前发展。在此,我讲四点意见。
一、以学习促提高
某某县正处在一个爬坡的阶段,百事待举,百业待兴,要团结带领全县广大团员青年在我县经济建设主战场上埋头苦干、拼搏奋斗,客观上要求团的领导成员不断提高自身素质、提高领导水平。从适应时代的要求和承担的责任而言,我们也不能停留在过去的水平上,要不断超越自我。每一位委员都要更加勤于学习、善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,作为一种习惯、一种追求融入日常工作和生活之中,孜孜不倦地汲取新的理论、新的知识,一要学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习"三个代表"重要思想。二要学习经济、政治、文化、法律、管理等各方面的新知识。三要学习中华民族的优秀传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果,尤其要从中学习具有时代精神的科学方法和创新思维。四要学习共青团的业务知识,增强做好本职工作的本领。只有这样,才能打牢马克思主义理论功底和各种知识功底,培养世界眼光和战略思维。"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展",这是十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容,也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会的特征在于不断学习,包括终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习等等。这就要求我们团组织要致力于把自身建设成为学习型机关。同时,要深入基层,面向实际,大兴调查研究之风,在实践中总结经验,提高水平,推动我区共青团和青少年事业不断迈上新的台阶。
二、以服务创品牌
服务是共青团的生存基础,是团的基本职能,是团的一切工作的出发点和落脚点。我们一定要从增强团的凝聚力和活力、巩固党在青年中的执政基础的高度认识团的服务职能,强化服务意识,提高服务能力,丰富服务手段,把服务大局、服务社会和服务青年有机结合起来。要紧紧抓住团内重点工作品牌,找准它们与党的中心工作、与青年需求的结合点和共振点。我们都是年轻干部,无论什么时候都要对自己高标准、严要求,要以高度的责任感、使命感带领全县青年投身到建设我县"三个文明"、建设小康社会的奋斗进程中去。要经常想一想"从事共青团工作是为什么、现在做团干部干什么、将来能为共青团事业留点什么",坚定正确的理想信念,竭诚为青年服务。要自觉深入基层、深入青年,真正知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富。
三、以创新求发展
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。共青团事业是常干常新的事业,如果缺少创新意识,团的工作就缺乏生机和活力。我们这一届委员会要不辱使命、不负重托,就必须有创新的胆识、创新的形象、创新的作为,要发扬敢想敢干、敢为天下先的精神,在适应中求突破,在突破中求发展。新形势下共青团工作面临着许多机遇和挑战,这就要求我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,在工作思路、工作内容、工作机制、工作方式上有所创新。要善于借鉴和运用党建工作的许多成功经验,要尊重基层团组织和团员青年的首创精神。
四、以事业树形象
共青团岗位的流动性很大,事业心尤显重要。我们要不断加强党性修养,始终保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风,牢记共青团的岗位是学习、锻炼、奉献的岗位,要增强事业心、责任心,全身心投入共青团工作和青年工作,树立共青团良好的形象。要时时处处砥砺自己,磨炼意志,克服浮躁心理,保持平静心态,谦虚谨慎,艰苦创业,打牢基础,坚决反对急功近利、形式主义。要坚持用干事业的精神和方式推动工作发展,树立可持续发展的观念,把工作具体化、有形化,立足实际、务求实效,而不是搞花样翻新、形式主义、短期行为。我们既要努力巩固和发展现有团的事业,更加充分地发挥它们的作用,又要努力开拓和发展新的事业,积极吸纳和运用社会资源,促进团的各项事业健康发展。
各位委员、同志们,未来三年开创某某县共青团工作新局面的接力棒已经传递到我们手上,建设新某某县的崇高使命和光荣任务历史地落在我们肩上,让我们携起手来,在团市委和县委的正确领导下,同心同德,振奋精神,锐意进取,开拓创新,努力开创某某县共青团和青年工作的新局面,为完成县第十三次团代会提出的各项任务而努力奋斗!
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