公司发展目标及规划

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公司发展目标及规划
时间:2023-09-10 21:46:18     小编:念青松

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司发展目标及规划篇一

1、应收帐款管理方面:监督跟踪公司一切业务所发生的应收款项,严格按公司应收款项管理制度执行,每月按时按期制定详细直观的应收帐款明细表,督察业务部门按期回笼资金。

2、票据管理方面:认真核实产成品票据的数字,及时处理票据发生的异常和紧急情况,确保出库产成品票据数据按时按期打制发票,保证开具发票数据的准确性。

3、资产管理方面:严密资金运用控制,严格资金使用制度,保证财务资金安全性;严格监督产成品库、原材料库、辅助材料库、油墨库的物品帐物相符情况和领用情况,认真监督跟踪采购原材料、物品等的单价执行情况。

4、盘点方面:严格按公司盘点制度执行,月度盘点严格查核各盘点部门盘点情况,必须作到帐票相符、帐物相符、帐帐相符;半年度、全年度盘点财务部一一对应核查各库房物品盘点数字;每年11月督查全公司设备、各部门用品全面大盘点,并与设备管理台帐对比核查。

5、财务实务方面:认真做好财务传票业务,严明财务行业规范,做好帐簿登记与报表制定,做好财政部门、政府部门财务报表、各项统计报表。

6、资本运作方面:确保公司资金正常运营,确保银行对公司贷款审批的财务工作,运营使用好银行承兑指标,运营使用好公司资本操作,努力把资本运营运作极至。

7、财务分析方面:每月做好月度经营指标分析、成本分析,对异常数据及时督察处理,为公司经营提供有效数据,以财务为龙头启动企业综合管理,为领导当好参谋和助手。

8、原材料管理方面:督察核算生产部门原材料的生产成本,跟踪纸类消耗可比性。

公司发展目标及规划篇二

公司从五月改制以来,公司领导特别想以此为良好的契机,对外积极筹措资金、开拓市场、争取政策,争取新项目,积极稳步推进新三板上市,为企业的长远发展创建有利的条件;对内积极推进管理上档次、形象大变样,想方设法提升全体员工的团队精神、凝聚力。正是在这样的大环境中,每个人都积极投入其中,适应新变化,努力调整自我。在此,我也将近期的工作做以总结,并对以后的工作提出设想。

一、工作总结

(一)积极、努力完成各项行政工作

3、提前安排好各种会议的会务服务工作;

4、还得对本部门管理的各种资料进行分类管理,建立台账,建立索引;

5、要及时根据办公用品使用情况,结合库存,以及各部门的申

7、对各部门申请用车事项,尽量想办法给协调,提前安排妥当;

11、对公司要求各部门制定的工作流程,积极催促、收集,并进行审核;

13、积极配合公司上市工作,需要的相关资料,积极准备,努力配合;

15、积极探索与外部相关部门协调好关系,比如物业、派出所等;

16、积极努力落实领导交办的各项临时性工作。

(二)努力做好相关人力资源管理工作

公司发展目标及规划篇三

但是就像市场在不断的变化,公司也在不断的前进。为了紧跟变化,我们必须走在市场的脚边,赶在公司的前面。无论公司需要什么,我们都要对此有足够的了解。为了能达到这样的目的,我除了要紧抓对市场的消息的了解,还要好好的定下这一年的工作计划。

一、个人的提升

为了能在这一年里做好工作,我要在这一年里也继续做好对自己的提升。

首先要加强对自己的要求,给自己定下目标量,要提高自我的目标,不能仅仅只是为了完成任务,而是为了能让工作能完成的更有效,能切实的为公司带来利益。

其次,还要加强自己对公司发展理念的了解,要在工作中更贴合公司的发展,在公司和领导的指导下为公司的发展做出自己的贡献。不能仅仅为了利益而不管公司的策略,要互相配合,互相共生,积极的利用公司发展策略的优势,为公司带来更实在的利益。

再次,我要更近的追逐市场,抓住市场的发展和变化,这样才能更好的完成自己的工作。同时,在这一年里,我要加强和部门同事的交流,只有交流才能更好的带动部门的共同进步。

二、工作的计划

在工作中,我首先要学习好今年的工作发展方向,积极的参加公司和部门会议,保证自己在工作中不偏离公司的理念,并且在公司的步子前,严谨的做好工作计划,为公司的发展做好准备。

其次,今年的工作中,我要加强和生产部门的沟通,切实的了解公司所需的订单数量和所需材料,提前一步的在市场做好调查和准备,为公司的前进做好铺垫。

最后,我要在部门中加强沟通,积极的和同事们互相分享,互相学习。在工作内外都要提升个人以及部门的整体能力,为公司的发展做出跟多的贡献。

三、结束语

一年的准备,要尽早的展开。尽管我们采购仅仅只是后勤部门,但是也是为了公司前进所必要前进的准备工作,为此,我会更加努力的前进!更加努力的完成自己作为某_员工的职责。

公司发展目标及规划篇四

宣传部的全体成员将以全面^v^门为主要目标,一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务;另一方面,完成基本工作之余,我们将以提高部门工作质量为宗旨,采取分工明化,细化,具体化,力求加大我院在校报的发稿量,创造一个和谐活跃的学生工作氛围。工作之余进行部门自我建设工作,加强培训,提高自身素质,力求体现出我院和同学们作风严谨,积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象,展示软件学院的独有风采。

第一时间第一现场采撷精彩亮点,真实准确地反映校园生活,多角度,全方面地为广大同学报道最新最快的新闻资讯,感受不同的生活片段。

对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况,工作手册的记录情况,工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考,富于创新精神等)级工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年终评优时,递交到研团研会作为参考。

1、重点做好学风建设的新闻报道。

2、与每个部门保持联系,快速,准确地把握各部的`活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。

3、密切关注院里的奖评事务,快速了解到被表彰的老师,同学的相关信息,然后在适当的时间对他们进行专访,并写出专访报道。

4、做好研团研会组织的常规性集体性活动(迎新晚会,中秋活动,男生节等)的宣传报道工作。

5、完善部门制度,各成员的考察和评定,将统一按拟定的标准实施,及时提交每周工作周报。

公司发展目标及规划篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第一部分2020年工作回顾

2020年,xxxx电力实业发展总公司在xx集团、xx电力的正确领导下,在兄弟单位、客户企业的大力支持下,围绕全年目标,积极应对市场变化,主攻重点课题,全力打好硬仗,营业收入等重要指标实现了较快发展,在奋进中书写了漂亮答卷。回顾2020年全年工作,主要有以下几方面亮点。

一年来,xx人夯基础、强管控,生产经营工作活力迸发

按照xx集团和xx电力的安排部署,公司上下紧紧围绕“一个目标、两大布局、三大产品、四项保障”总体战略,以做强做大超细粉煤灰综合利用为重点,进一步细化分解各级目标任务,压实工作职责,全年预计实现收入xx亿元,超年度目标任务x个百分点,实现年利润达xxx万元,全力构建了公司生产经营新格局。

一是主营业务成绩喜人。2020年,我们攻坚克难,紧紧围绕进一步提升燃煤发电企业固体排放物高水平综合利用这一历史课题,千方百计括市场、保效益,全年预计销售各类灰渣xxx万吨、石膏xxx万吨,其中,超细粉销量达xx万吨,同比增长xx%;石膏粉销量突破xx万吨,同比增长xx%,创公司历史最好成绩。

二是内部管控不断强化。严控项目开支,以降低经营成本为目标,从源头上把控项目风险、企业成本,实现了年度计划项目立项全面审批流程化。严把招标采购关,进一步规范了招议标工作制度流程,全力推动招议标管理制度化、规范化,全年累计节约费用支出超xxx万元,最大程度降低了项目费用,让企业每一分钱都能用在刀刃上;同时,紧盯物资采购支出,严格遵照公司物资采购等各项管理制度,提前谋划采购方案,全年共完成各类物资采购额xxxx万元,有力保障了公司生产经营需要。

一年来,xx人谋新业、转旧产,为公司高质量发展注入新动能

一是一心两翼战略布局初显成效。2020年,我们举全公司之力,严控费用、多方协调,强力推动xx、xx项目建设。截至目前,两个新建项目已具规模。其中,xx项目#1超细粉生产线已经调试完成,#2生产线正在抓紧调试,该项目已累计完成超细粉销售约x万吨。xx项目进展顺利,两条超细粉磨生产线建设整体进度过半,其余单体及相关设备正在有序推进。

二是积极探索传统产业租赁新模式。为进一步盘活资产资源,强化传统产业营收能力,我们认真研判市场发展趋势,按照“补短板、增活力”的整体思路,全面完成了xx公司餐厅、铸造厂租赁经营,在稳妥解决历史遗留问题的基础上,趟出了一条解决公司传统业务短板的新路径。

一年来,xx人强管理、重成效,企业管理水平迈上新台阶

一是全面建立企业制度管理体系。按照“实操性、系统性、科学性”原则,认真梳理公司各项管理制度,先后修改完善了经营、财务、生产技术、安全环保、党群、行政、人力资源等x大类xxx项管理制度,进一步夯实了企业管理基础,有力推动了企业管理科学化、常态化、规范化和精细化发展,确保企业运营的安全和高效。

二是严格指标考核不断激发各层级活力。对照公司年初生产经营总体目标,科学划分各子分公司“责任田”,并按月、按季度进行严格考核,将考核结果运用到各单位薪酬绩效中去,有力激发了全员工作热情。

三是强化人力资源支撑作用。根据企业快速发展实际,制定了企业未来5年高层次人才引进规划,为人才强企指明了奋斗方向。积极迎合产业结构调整,全面梳理企业现有人才队伍结构,新招优质人才14名,累计调整人员岗位167次、分流22人、裁剪71人。

四是不断提升财务管理水平。强化全面预算管理,对可控费用进行控制审批和季度审批,坚决杜绝不合理费用列支,真正发挥预算管理助推企业降本增效作用;顺利完成2020年度全面预算编制工作,为企业今年有序、安全、高效推进各项年度重点任务奠定了良好基础。同时,积极推动融资支撑项目建设,先后与北京银行等多家金融机构进行对接,年度累计融资xxx万元,为公司重点任务提供了有力保障。

五是信息化建设服务生产经营取得新成效。加快企业数字化转型升级,公司信息化管理系统顺利上线试运行,xx环保、xx环保、综合利用公司等单位销售无人值守系统即将建成投用,指挥调度中心顺利启用,实现了三大基地视频监控信号和数据信息远距离传输汇总,进一步提高了公司统一调度水平。

一年来,xx人守底线、敢创新,安全科技工作取得新成绩

一是严守安全底线,全面完成年度安全目标。坚持“以人为本、安全第一、预防为主”安全方针,积极开展春秋两季安全环保消防综合大检查,累计消除xx项安全隐患。逐级签订安全环保目标责任书,明确目标、压实担子,进一步夯实了各级安全职责。同时,紧抓宣传培训不放松,通过集中学习、主题月活动、技能考试等方式,不断提升了全员安全意识和技能水平。

二是全力做好环境治理工作。把“一日一查一通报”制度做实做细,形成了“当日问题当日反馈不过夜”的管控闭环,提升了问题整治效率。同时,按照相关政府要求,认真做好车辆喷淋、无尘网覆盖、设备密闭等工作,全年共迎接各类检查63次,树立了企业良好现象。

三是强力推动企业科技研发工作。我们紧紧把握住科技研发这个推动企业高质量发展的“牛鼻子”,在组队伍、强能力、出成果上下功夫,企业研发实力进一步得到提高。2020年,公司顺利了组建技术中心,完成了公司《科技发展规划》,为企业科研发展添足了动力。顺利完成xx固流灰渣应用验证试验、xxx电厂各机组粉煤灰物理化学分析等重要课题,为企业下一步拓展新业务、开展新工艺提供了坚实保障。同时,还完成申报科技项目1项,完成发明专利1项、项目立项书2项。

一年来,xx人守初心、担使命,党建引领促进中心工作构建新优势

我们把党的建设工作始终放在各项工作首位,在上级党委的大力支持和帮助下,认真宣贯******新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列工作,突出做好“讲政治敢担当改作风”“三秦楷模”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”系列专题活动,真正起到了“用旗帜引领方向,用号角振奋精神”的作用。做实做优基层党组织建设,完成党总支和各支部换届选举,积极开展“三会一课”,做到了党的组织生活有目标、有计划、有措施、有落实,为公司各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和支持。同时,我们将党风廉政建设摆在突出位置,坚决落实领导干部“一岗双责”,持续督查“八项规定”精神落地,狠抓“四风”反弹,重点推进违规收送礼金专项整治,确保了业务工作、廉政建设相互促进。在重大问题决策上,企业严格执行“三重一大”制度规定,有效避免了“一言堂”“假和气”现象发生。

在文化宣传方面,我们不断创新载体、创新形式,推进“幸福陕投、和谐xx”示范工程,加大职工文体活动开展力度,为“和谐xx”“家文化”建设注入了新内涵。以树立企业良好形象、提升企业品牌质量为主线,顺利完成企业logo设计,开通了“xxxx”微信公众号,升级改版了对外官网,企业影响力显著提升。

第二部分存在的问题及短板

在看到成绩的同时,我们要清醒看到存在的不足和差距,主要表现在:一是经营质量还不够高,生产经营管理的整体水平有待进一步提升。二是基础管理能力还不够强,在企业转型升级过程中,企业现代化管理能力还显得有些单薄。三是科技研发水平不高,科技研发工作成果还没有完全转化为助推企业加快发展的新动能。对此,我们一定要认准问题本质,采取有力措施,确保2021年各项工作再上新台阶。

第三部分2021年工作计划

2021年是“十四五”规划的开局之年,也是xx电力加快发展的关键之年,更是公司转型升级、一心两翼定型的里程碑年,做好今年各项工作显得尤为重要。

因此,2021年的总体工作思路是:2021年,在xx集团、xx电力的坚强领导下,不断解放思想、深化改革,紧紧围绕“一个目标、两大布局、三大产品、四项保障”核心战略,充分践行企业文化,狠抓落实不放松,全力提高企业生产经营管理水平,进推动企业高质量发展。

2021年主要奋斗目标是:营业收入xx亿元,利润总额xxxx万元。

主要的工作措施是:

一、要加快xx发展,就必须聚焦转型升级,为高质量发展谋篇布局

(一)要稳步推进“1234”发展战略。一是要始终把燃煤发电企业固体排放物全部高水平综合利用放在谋求发展的核心位置,把零堆放、无尘化处理和环保达标作为企业生存发展的底线,进一步创新思路、强化举措,给社会和客户一份满意的答卷。二是要在加快推进xx、xx两个项目建设基础上,紧紧围绕公司两大布局,科学研判、提前谋划、主动对接,特别是要按照既定方针,尽快锁定xx、xx合适区域,全力推动新项目上马建设,助推企业产业规模持续扩大。三是研发部门要苦练内功、招引新秀,在粉煤灰超细粉掺合料技术、粉煤灰陶粒生产技术工艺、喷涂石膏技术工艺上下功夫、求突破,确保尽快形成企业拳头产品。四是要进一步加快企业改革,在体制机制、科技创新、管理水平、企业文化上寻求新的亮点,为战略目标实现保驾护航。

(二)要加强经营管理,提升整体效益。一是要在做大做强优势产业上下功夫,各相关部门要紧盯能耗指标、成本指标、利润指标、收入指标,把全面预算管理贯穿其中,把指标考核做实做细,坚决杜绝走过场、重形式的“不作为”现象发生,真正让指标考核成为公司科学研判市场的“指南针”、发现问题的“突破口”。二是要继续推进公司传统产业转型升级,要辩证分析现有传统产业的优劣势,既要准确掌握传统产业的问题在哪里、痛点有哪些,更要潜心挖掘内在优势,敏锐捕捉市场发展趋势,帮助传统产业“二次创业”。三是要加大经营指导力度,做实基层单位经营分析会,让经营分析会成为对照先进、发现问题、明确目标、夯实责任的重要平台,帮助各子分公司降本增效、提升经营管理水平。

(三)要善于总结经验,全

当前隐藏内容免费查看力推动新项目建设。去年,我们真抓实干,xx、xx项目管理取得不错成绩。今年,我们要在进一步做好两个项目结算决算工作、搞好两个项目运营的基础上,进一步总结项目建设经验,把项目建设中各流程环节的关键点、管理过程中费用控制的易错点、进度质量和安全管理方面的痛点都梳理出来、固化起来,为新项目建设打好前站、做好铺垫。同时,经营策划部门要紧盯周边电厂超细粉销售动态,重点关注xx、xxx、xx、xx、xx等xx电厂和xx、xx等xx电厂,提前做好周边场地、动力、市场的调研,积极与当地政府、客户进行洽谈对接,尽早形成项目立项成果,快速推进项目建设。

二、要加快xx转型,就必须强化管理提升,为高质量发展助力增效

(一)要充分发挥人力资源支撑企业转型的重要作用。扎实做好岗位量化测评,按照“定岗、定员、定编、定责”的思路,科学制定企业薪酬方案,确保尽快实现“能者上、庸者退”的薪酬管理方式,让“多劳多得”的绩效精神在xx落到实处。同时,严格执行《人才引进规范》,有计划引进高素质人才,为企业加快发展提供“智”“力”新保障。并妥善做好xxx分离过程中相关人员的“五险二金”划转接收相关工作。

(二)要不断强化财务支撑企业高质量发展的关键作用。一是要进一步加强财务管理,要把日常财务核算和过程管控结合起来,把财务报告做实做细,不仅仅要“会算账”,更要从中发现问题、强化反馈、及时纠偏,及时、准确、真实、全面掌握企业财务数据。二是要加快财务管理体系建设,不断规范财务管理流程,真正守住企业财务风险底线。三是要进一步发挥财务的参谋服务功能。要推进全面预算管理,做好预算执行过程中的纠偏分析;要强化资金管理水平,提升现金流管理水平,重点做好建设项目的资金计划,不断提升资金使用效率,确保公司现金流安全稳定。四是要重视企业资产管理,随着公司的加快发展,资产管理任务将会进一步加重,要认真做好固定资产的核算盘查,确保账账相符、账实相符。

(三)要加快企业信息化建设步伐。要坚持“立足当前、着眼长远、操作简捷、流程优化”的原则,继续做好企业信息化管理系统的上线模块调试,要积极主动与各部门、各子分公司进行对接,征求其使用过程中存在的问题,不断优化完善,确保信息化管理系统真正成为企业高速发展的“加速器”。要加快综合利用公司、xx环保公司、xx环保公司销售无人值守系统的上线运行,多从客户的角度分析问题、优化系统,让客户享受真正的便捷高效服务。同时,要积极做好公司局域网、综合利用公司生产网络优化升级,助推公司加快信息化发展。

三、要加快xx转型,就必须重安全、推创新,为高质量发展蓄能攒劲

(一)要狠抓安全生产不放松。一是要坚决落实安全生产主体责任,进一步完善安全生产目标责任制,层层签订安全生产责任书,让每个人都能知道安全生产目标是什么、责任是什么、应该怎样干。二是要充分发挥安委会职能,坚持安全生产例会制,做实季节性和专项性安全检查,认真查摆问题、及时整改落实,坚决不能走过程、讲官话。三是抓好新建项目的安全环保管理体系建设。要深入xx、xx项目进行实地调查,结合各自实际特点,有针对性的建立完善安全管理体系及安全管理制度,把安全生产责任落地落实,确保新建项目安全有序。

(二)要多措并举实现环保达标。一是要认真学习掌握相关政府对于环保整改的政策制度,主动对接电厂客户的环保服务需求,扎实做好道路清扫、洒水、拉运车辆覆盖篷布、车轮冲洗、防尘网铺设等日常工作,并xx公司配合,做好灰场、渣场、石膏堆场建设工作。二是要强化xx、xx项目环保监管,决不能因为环保问题影响正常生产经营。三是要进一步加强企业设备跑、冒、滴、漏的治理工作,确保从根源上杜绝环保问题发生。

(三)加快企业技术研发实力提升。一是要紧紧围绕“5511”产业规模目标,全面开展粉煤灰基轻骨料研发、试产工作,要坚持走出去搞科研,主动与科研院所、高校专家进行对接,本着互利共赢的原则与其长期合作,借力用力提升科研成果产出。二是要认真做好新项目技术管理服务,要集中力量对xx、xx项目的生产运行状况进行科学研判、及时优化调整,让科技助推项目尽早达效达产。三是要综合提升企业研发能力。一方面,要对现有设备进行一次“技能体检”,了解设备存在的隐患问题,制定高效解决方案。另一方面,要认真推进科技项目评审、专利论文发表等工作,不断累积企业科研实力。

四、要加快xx转型,就必须坚持党建引领,为高质量发展强根固魂

(一)要把政治理论学习摆在突出位置,不断强化企业政治意识。一是要持之以恒发挥党组织领导核心和政治核心作用。2021年,是公司加速发展至关重要的一年,我们必须要把学习******新时代中国特色社会主义思想学深悟透,关键是要与企业发展的实际相结合,与企业战略相结合,研究制定好各项制度流程,把好企业发展方向,使企业的各项工作朝着同一方向共同用力。二是要持续推进标准化支部建设。党的全部工作和战斗力的基础就是党的基层组织,对于我们来讲,就是我们的基层党支部和全体党员,我们必须要把政治理论学习与业务技能知识相结合,创新开展团队建设,把创建“党员突击队”“党员先锋岗”做实做优,真正发挥出基层党支部的生机活力。三是要全面加强党风廉政教育,当前正值企业高速发展阶段,肯定会出现很多新问题、新现象,抓好党风廉政建设刻不容缓。对此,要全面落实“两个责任”,各单位党组织负责人要进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,对违规违纪问题敢于处理,把“一岗双责”落到实处。要严守“三重一大”决策制度,牢固树立底线思维、红线思维,让权力真正在阳光下运行。

(二)要不断强化对外宣传,树立企业良好品牌形象。一是要进一步加强对外宣传力度。要积极与外部有实力的广告策划公司进行联动,把广告专家请进来,真实了解企业的了历史进程和发展机遇,协助他们带着真情实感对公司进行全方位包装,尽快形成新的企业形象宣传片、宣传图册,不断扩大企业对外影响力和美誉度。二是要加强企业新闻宣传报道,充分利用好官网、微信公众号等平台,实时更新企业新闻,让更多的客户、朋友认识xx、了解xx、信任xx。三是要紧紧围绕“和谐xx”“家文化”做文章,把近些年来企业的新变化、新气象融入进去、不断迭代,让文化理念在实践中得到职工认可,成为其实际工作的指南和标准。

艰辛铸就辉煌,奋斗成就梦想。面对公司发展新机遇,让我们保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,扑下身子、真抓实干,为公司高质量发展不懈奋斗。

公司发展目标及规划篇六

(一)全面推进创新创业,着力打造创新驱动发新新引擎。一是积极推进双创工作,营造创新发展大环境。结合区情,研究制定了《xx区推进众创空间载体建设五年规划暨行动计划(20xx-2021)》,明确了“到20xx年建成30个总计139万*米众创空间载体,培育科技型小微企业达到1000家以上,聚集和服务创客1万人以上”的五年规划,已经区委常委会讨论通过并印发执行;制定出台了《xx区促进众创空间发展的若干政策》,从硬件建设、服务能力、投融资等多方面对创业者创新创业给予奖励支持;每月组织召开1次“逐梦xx”创业行活动,由区委、区*主要领导与辖区众创空间负责人、创业者代表及有关服务机构开展座谈活动,了解和掌握创业者的成功经验及面临的困难和问题,组织区级相关部门配套提供政策支持,畅通创新创业通道。截止目前,全区累计建成众创空间载体14个,投入运营面积为万*方米;入驻企业或团队392个,吸纳创业人员2411人;20xx年新增企业和团队189个,新增就业人员1342人;获得专利158项,在孵企业获得融资320万元;辖区众创空间举办创业大讲堂、创新实践大赛、项目资本对接会、创业导师座谈会等各类创新创业活动累计143场次,参与人数达到1万余人次,在全区营造了浓郁的创新创业氛围。二是强化计划项目管理,持续培育科技创新主体。组织推荐辖区科技企业积极申报各级各类科技计划项目,帮助企业争取相关政策支持,截至目前,推荐辖区企业争取各级各类科技支持资金万元,其中:5家企业列入“20xx年陕西省重大科技创新专项计划”,获得支持资金210万元;5家众创空间列入“xx市小微企业创新基地城市示范第一批计划项目”,获得支持资金570万元;27家企业列入“20xx年xx市科技计划项目”,获得奖补资金万元(其中:2家企业获得“社会发展引导计划项目”80万元;17家企业获得“高新技术企业奖补项目”165万元,8家企业获得“科技金融结合业务贷款贴息项目”万元。)持续培育区级科技小巨人企业,严格按照区级科技计划项目立项程序,筛选评审本年度拟支持的科技企业小巨人项目,今年经专家评审等一系列严格程序考察筛选后,拟确定5个项目列入区级科技计划予以支持。大力培育高新技术企业,帮助企业积极申报市级高新技术企业认定,目前已向市科技局推荐认定市级第一批高新技术企业13家,第二批高新技术企业22家,做好已认定高新技术企业的配套服务支持,今年拟对17家高新技术企业实施创新奖励补助。加强已列区级科技计划项目管理工作,委托第三方机构对20xx年列项的15家区县小巨人项目进行项目验收,邀请区财政局进行全程监督。三是细化服务企业工作,提升科技创新能力。积极推进科技金融合作,与xx科技金融中心共同举办金融产品推介会3次,联合区金融办举办培训会2次,帮助企业了解科技金融政策,争取市级科技金融结合信贷业务贴息,今年我区拟对8家科技企业实施科技金融结合贷款贴息。加快完善科技信息综合服务*台,实时更新科技综合服务、知识产权、创新创业、科技金融等模块相关信息,进一步完善*台服务功能。四是深化知识产权工作,营造鼓励发明创造的`法治氛围。制定出台了《xx区专利资助与奖励办法(试行)》,对专利创造、运用、保护和管理等进行奖励补助,拟定了《在商品流通领域开展企业专利保护制度体系建设试点工作的实施方案》,举办知识产权专题培训会1次,开展专利执法专项检查2次,检查并登记专利产品100余件,围绕“”、“”和xx青博会等大型活动,开展知识产权宣传活动4次,在大明宫xx购物广场设置知识产权宣传栏,定期投放知识产权宣传资料,形成长期、固定的知识产权宣传*台。

(二)开展形式多样的科普宣传活动,不断提升辖区群众科学文化素养。一是广泛开展主题宣传活动,营造浓厚科学氛围。3月份组织了以“科技引领美好生活”为主题的xx区第二十五届“科技之春”宣传月大型宣传活动,9月份组织策划了以“创新驱动发展,科学破除愚昧”为主题的“全国科普日”系列科普宣传活动。全区30余个部门及各街办广泛参与,面向群众积极开展食品药品安全、绿色节能、环境保护、科技创新、法律法规、劳动者创业等方面的宣传培训活动,营造了浓郁的科普宣传氛围。二是不断丰富科普宣传载体,提升全民科学素养。投入10万余元资金,在全市率先建立了2个社区科普e站和4个社区科普信息化管理*台示范点,有效利用现代科技手段开展科普宣传,大大提升了社区科普智慧化、信息化管理和服务能力,解决了科学传播的“最后一公里”问题。9月20日,xx区20xx年社区科普大学分校第二学期开课暨社区科普e站、社区科普信息化管理*台示范点授牌仪式在电子城街办西京社区举行。举办了*科协流动科技馆xx巡展活动,组织辖区20余所学校师生和1500余名机关干部、社区居民参加巡展体验活动,切身感受科学魅力。加强社区科普大学教学管理,全年开展科普讲座、社区第二课堂活动等科普进社区活动380场次,让市民在家门口与丰富多彩的科普知识“零距离”接近。三是深入开展青少年科普工作,提高青少年科学素质。组织开展了xx区第三十二届青少年科技创新大赛,评选出212项优秀作品代表我区参加全市、省、国家级评选,获得市级奖共187项,其中一等奖33项;获得省级奖项32项,其中一等奖7项;区科协获得省、市优秀组织奖;有3个项目代表陕西省参加全国青少年科技创新大赛。组织开展了机器人创客讲座、青少年心理健康讲座、“科普大篷车”进校园等“创新创客校园科普行”系列活动。组织参加了第xx届陕西省青少年机器人竞赛市赛和省赛,承办了陕西省20xx年_大手拉小手-弘扬科学精神_科技体育夏令营示范活动暨xx区青少年科技模型比赛。四是积极争取科普项目,着力打造科普工作示范社区。驾坡街办阳光社区、大xx街办翠华北路社区获得xx市社区科普益民计划项目实施单位,分别获得3万元资金扶持;xx社区获得20xx年陕西省“社区科普益民计划”先进集体,获得6万元资金支持;我区获得20xx年xx市基层科普行动计划项目资金16万元,社区科普大学教学点市级项目资金万元,*流动科技馆巡展活动市级项目资金5万元。全年共计争取上级项目资金支持万元。

1、加快推进众创空间载体建设。落实各级扶持政策,跟踪美苑楼尚、大都荟等大型项目打造亮点,突出特色,以各街办、鱼化工业园、xx科技产业园、科技创新基地、小寨商圈为重点,摸清辖区闲置楼宇情况,推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式,开展招商工作,规划建设一定数量的低成本、便利化、全要素、开放式众创空间,打造众创空间载体。

2、加快补齐创新转化能力短板。按照《xx区落实“五新”战略任务加快补齐“十大短板”工作方案》要求,研究制定工作方案;围绕区级领导走访高校、院所、企业情况,抓好有关创新创业、成果转化等方面工作的对接,促进技术成果转化;加强与市科技金融服务中心、区金融办合作,搭建科技企业与金融单位的桥梁,解决企业融资需求。

3、积极培育创新主体。按照“分类划档,扶优助强”的原则,继续培育科技企业小巨人;广泛宣传《xx市高新技术企业认定管理办法》,继续做好政策、信息服务工作,帮助符合条件的企业积极开展国家级高新技术企业认定,促进辖区高新技术企业发展。

4、继续做好知识产权工作。积极落实《xx市专利资助管理办法》和《xx区专利资助与奖励办法(试行)》;结合“”全国消费者权益日、“”世界知识产权日、“科技活动周”、“”全国法制宣传日等活动,开展点面结合、形式多样、特色鲜明的知识产权宣传活动;在商品流通领域选择1-2家企业开展流通领域保护专业试点工作;选择2-3家重点企业做好有针对性的特色专利服务,开展小巨人企业专利提升工作。

1、广泛组织科普宣传活动。积极策划组织“科技之春”宣传月、科普日、学术金秋等全区性重大科普活动,开展形式新颖、特色鲜明、氛围浓厚的科普宣传活动,全年深入社区开展科普宣传活动40场次,努力打造全区科普宣传品牌。

2、不断提升科普阵地水*。以创建科普示范社区为抓手,积极实施“基层科普行动计划”项目,打造1-2个省级和市级科普示范社区;加强社区科普大学教学管理,新建社区科普大学教学点2个,全年开展社区科普讲座活动300场次。利用陕西自然博物馆科普宣传阵地组织参观体验活动,开展经常性科普宣传活动。

公司发展目标及规划篇七

牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。20xx年集团虽经历某某风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。过去的20xx年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。

一、过去一年工作的回顾

20xx年,集团公司全年工作的总体要求是:“一个中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。

集团总体经营情况,全年实现主营业务收入某某某万元,实现主营利润总额某某某万元,比20xx年实际增长某%。

各子公司的经营情况,全年实现主营业务收入某某万元,实现主营利润总额某某万元,比20xx年实际增长%。

二、集团内部管理状况

完善管理机制,调整管理队伍,20xx年集团公司根据新的经营战略和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。

建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查,今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,20xx年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。

建立信息化管理平台,加强集团内部管理,从20xx年开始集团实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行,各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理,掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目,使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况,发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利,使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的管理平台。

加强财务预算,严格审计制度,去年,在行政总监的主持下,各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《20xx年度任务考核指标》,充分调动了各子公司的积极性,新成立的审计部克服压力,对,等公司进行了审计,同时还与资金部、财务部一起对公司考评的项目进行项目审计与债务重组审计,为集团领导决策提供有效的财务数据。

加强企业文化建设,增强企业的凝聚力,为丰富员工生活,增强企业凝聚力,集团组织了乒乓球、羽毛球比赛等活动,使员工能够放松身心,积聚更多的力量,同时丰富了员工的生活,增强了企业的凝聚力。对公司内部的沟通和协调起了良好的推进作用。

三、20xx年工作计划

20xx年是集团发展又一关键的一年,集团面对的环境更加复杂,任务更加艰巨,统筹完成好全年各项工作任务,确保公司健康、稳定、持续发展,需要我们准确分析判断内外部形势,立足当前、着眼长远,审时度势,抓住机遇。

集团工作重点:

预计实现经济指标任务,全年预计实现主营业务收入某某某万元,实现主营利润总额某某某万元,要比20xx年实际增长某某%。

增强服务,加强对各分、子公司的服务。我集团下辖分、子公司行业跨度大,员工众多,对集团要求既有统一性,又有独特性。我们将针对不同需要,开展个性化服务,逐步实现管理个性化。加强对集团公司领导服务。发挥各个板块的重要作用,提供及时的、真实的信息,为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求,及时准确提供管理信息,为上级部门掌握集团运行状况作好必要的服务。加强对相关职能部门的服务。收集真实信息,合理利用资源,在保护公司利益的前提下,对相关部门。特别是业务部门提供及时可靠的信息。

加强管理。加强制度建设、总公司制定基本制度、分子公司根据其特殊性制度相关制度,报总公司审批,加强制度执行情况的检查。加强对资金管理。作为市场经济条件下的现代企业,必须保证对资金的有效管理,财务审计部首先就是要切实履行职责,管理好各个环节,并坚持灵活运用原则,确保在规范的前提下,充分发挥资金时间价值。加强财产管理。坚持每季度清查一次,清查结果报公司总经理审阅,对财产的购置、用途、维修和报废,统一由综合管理部门管理。实现财务审计部与综合管理部门各有一套完整的帐目,确保集团财产的不流失。

四、各子公司重点工作和任务

继续加强班子的建设,提高企业和心竞争力。按照集团公司统一部署和要求,各子公司要创新发展思路,提高企业核心竞争力,是促进企业和谐稳定发展的迫切需要,结合当前经济调整态势对集团公司的影响,解决制约公司科学发展的关键问题,健全完善公司经营层工作机制。加强培训,加大考核监督力度,提高领导班子及成员的学习能力、创新能力、执行能力,努力建设一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍,为集团又好又快发展提供强大动力。

围绕集团主业,确保稳定发展。各子公司要紧紧围绕主业,做好各项服务,并秉承“拓展两翼、多创效益”的原则,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展。紧密围绕企业中心工作,服务大局。针对企业状况、生产经营的难点和职工关心的热点问题,开展调研、制定方案,找准切入点,有力促进企业有效运转。各子公司要继续新的领域,调整经营方式,谋求更大发展,审时度势,开拓进取,努力营造企业利润的增长点。

围绕效益目标,强化内部管理。各子公司要紧紧围绕效益目标,加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注重内部挖潜,降低运行成本,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以达到降本增效的目的。以更加严谨的管理制度为集团的发展保驾护航。

20xx年是集团发展的关键年,希望全体员工齐心协力,抓住机遇,迎接挑战,开创天略集团工作的新局面。我们相信新的一年大家都会有一个崭新的面貌,集团公司也会有一个新的飞跃!20xx年已经到来,展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们要坚信,只要我们能及时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,各子公司定能完成集团下达的各项目标任务,实现新的跨越,赢得新的战绩!

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