冲压班长工作职责 班长个人工作计划

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冲压班长工作职责 班长个人工作计划
时间:2023-09-10 11:33:15     小编:紫衣梦

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇一

1、增强同学们的集体荣誉感和凝聚力。

2、以学为本,力求成绩上一个新的台阶。

3、严抓纪律,学习,考勤,年终取得好的成绩。

4、树立良好的班级形象,做文明优秀的湘南学子,争取被评为先进班集体。

具体计划:

一、大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

二、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴。

三、考勤与请假制度:严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由学习委员负责,各个宿舍长协助。需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是辅导员或班长亲自签字的假条;事假必须有辅导员的签字。由副班长保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员审查。

四、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

五、适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能。

六、卫生和心理方面:为同学们创造良好的学习环境,卫生委员要督促同学们搞好卫生。不仅是教室,还有寝室及公共卫生;班干部和各舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,及时发现问题,解决问题。

七、安全方面:让同学们提高安全防范意识,在个人安全、财产安全、用电安全等各方面。注意宿舍安全用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。

八,对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇二

新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,已经到了大三学年了。在大二学年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。

在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

工作目标

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

4. 严抓纪律、学习,在年终考试中全班取得好的成绩。

工作方向

带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!

工作要点

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

工作思想

用心交流 换位思考。

具体工作计划:

二、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

三 积极开展团日活动。在本学期开展一至二次团日活动。

四、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。 深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。 班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围. 如:班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

五、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由组织生活委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员、班主任审查。

六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

七 对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。

八、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示人力系每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围! 也相信我们系的每一位同学都能够把握自我,以人力系为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生!

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇三

我们班共有学生65人,男生32人,女生33人,全部都是住校生。大家的学习习惯较好,干劲十足,和文庙比仍有一定差距。

二、 班团干部培养

一个班集体是否有团结向上的凝聚力,要靠老师和同学们的一致努力,还要有一支负责任有能力的班干队伍。

班干部在班级中非常重要,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和风气。因此,从军训开始,已经通过自荐,选出了班委成员。

班 长:

学习委员:

生活委员:

体育委员:

文娱委员:

宣传委员:

纪律委员:

财经委员:

团支部书记:

电教委员:

安全委员:

三、 本学期目标

(二) 调动全班同学的学习激情,营造良好学习氛围,培养同学们之间的帮扶意识,促进同学在学习方面的交流借鉴。共同帮助,共同进步,并让成绩保持在实验班前列。

(三) 注重个性、能力的发展。定期开展活动,丰富精神文明,为同学成才,成人,提供良好的保障。

培养团结、负责的班委会干部和团支部干部,形成全班凝聚力。

2、 严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

3、 半期后,班干部进行重新选举,不达一定票数者免职。

1、 经常与各科科任老师进行交流沟通,了解同学们的学习情况,及时进行调整。

2、 发挥主题班会的作用,在大考之后定期开展学习经验交流会。分别是月考,半期成绩分析交流总结会,期末动员会。

3、 充分利用早读,课间,读报等零散时间自主学习,营造入室即静的氛围。

4、 定期开展科代表会议,了解班级各科学习情况,及时向班主任汇报,促进科代表与科任老师的沟通。科代表要及时布置并落实作业收发,做好作业情况登记。

5、 做好帮扶工作,对于后进生要帮助他们提高成绩,树立信心。而同学们之间也要互相学习,调动他们的积极性,培养互帮互助,勤学好问的氛围。

6、 在班上树立正面、积极的学习氛围,传导正能量,发挥榜样作用。同时要求大家制定出个人学习计划和学习目标。

1、 制订出详细班规,操行分评比细则,并严格实行。

2、 清洁卫生严格规范,定期抽查,包括个人卫生,教室卫生。寝室内务整洁,纪律良好,按时就寝。

3、 两操,升旗等,一定做到快、静、齐,全班同学要有集体荣誉感。

4、 每周举行一次小型班干部工作报告,鼓励班干部积极主动地处理班级事务。每月开展一次大型班干部工作总结,培养班干部工作能力。

班长:

2、 把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。

3、 处理各种偶发事件,并采取相应措施,把处理意见汇报给班主任,或请班主任指导解决。

4、 定时召开班委会,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要,如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。

5、 负责管理班级日志。

1、 认真填写教学日志,领取粉笔。

2、 负责每日统计班级的作业收交情况,及作业完成情况。

3、 负责成绩统计、排名,在半期考试后制订出学习小组。

4、 每学期组织成绩分析会。

5、 负责对各课代表的管理和考核,并评定他们的工作表现。

6、 及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。

7、 管理好晚自习7:10分前的学习纪律,禁止做作业。

8、 提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。

1、 及时督促值日生每天擦黑板,写课标,清洁讲台。

2、 负责管理分配每周大扫除工作和检查大扫除情况,不得造成扣分。

1) 合理安排人员,亲自监督并亲自加入大扫除,要求整齐。

2) 大扫除完毕要全方位检查,要求无漏洞。

3) 对大扫除中不负责的同学进行批评教育

4) 负责每天教室的整洁、整理工作。

5) 每次检查必须做到及时询问和登记。每天留意学校评分板,如有教室清洁被扣分,要落实到各项,并要求第二天值日生加强注意。

3、 上交晨检报告。

4、 协助老师管理寝室工作,记录手机收交情况。

1、 负责学校下达的各种文娱活动,并取得佳绩。

财务委员:

1、 每学期收缴班级活动费,作好详细记录。

2、 做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。

3、 负责购买班中的各项所需用品。

1、 负责班级黑板报和橱窗的刊出工作,保证黑板报质量。

2、 负责教室的布置和美化,写标语,班级文书等。

3、 负责班中的各宣传告示,主题班会的主题书写。

4、 作好操行分的记载。

1、 管理好课间纪律,发现问题及时处理或协助班主任处理解决。

2、 管理好自习纪律,必要时上讲台维持纪律,对违纪现象及时制止。

3、 负责考勤,包括迟到,早退,旷课等等。

4 / 7

1、 积极组织全班同学参加体育活动。

2、 组织同学们积极做课间操、眼保健操。

1) 体育委员必须准时集好本班队伍并提前到操场。

2) 跑步时必须使全班保持好一定速度,口号响亮,与前后班保持一定距离,队伍整齐、安静。

3) 做操时监督同学们认真做操,把每一个动作做到位。

4) 离场负责本班队保持安静、整齐。

3、 配合体育老师准时上好体育课:

1) 在老师到场前,把队伍整理好,清点好人数。

2) 带领同学做好各项准备动作。

3) 协助老师做好各项训练,遇特殊情况及时报告。

4) 课后,带领同学收拾好材料。

4、 积极带领同学参加课外活动。

1) 带队出操时负责整理队伍。

2) 负责管理体育课的纪律。

3) 负责活动课的器具管理,不得造成器具丢失,一旦丢失,必须及时上报班主任,并在当天补上。

5、 定责管理跑操,尤其是课间操的集队和做操的质量。

6、 学校组织各大型活动,体育委员必须积极配合,组织全班人员积极参加。

团支书:

1、 负责参加学校团队召开的各项会议。

2、 配合班长管理班级的各项事务。

3、 组织、安排好主题班会活动。

4、 组织班内社会实践活动,管理本班团员。

1、 保管钥匙及所有仪器。每天早到教室开门,中午,晚上锁好门窗。

2、 同学不在教室时,关门关灯关风扇。

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇四

新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,已经到了大三学年了。在大二学年的时间里,我们班的'同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。

在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级。

4、严抓纪律、学习,在年终考试中全班取得好的成绩。

带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

用心交流,换位思考。

1、大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

2、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

3、积极开展团日活动。在本学期开展一至二次团日活动。

4、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如:班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

5、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由组织生活委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员、班主任审查。

6、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日,是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

7、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。

8、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示人力系每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围!也相信我们系的每一位同学都能够把握自我,以人力系为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生!

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇五

众所周知,一个成功的集体离不开优秀的领导组织。xx建工班在大一的时候取得了非常优异的成绩,这和上届班委会的功劳是分不开的。但是我们都能看出这其中还有很多的不足,比如说工作安排不合理、缺少交流等等,极大的影响了班委之间的团结问题!

本学期,在我的带领下,我会统筹安排班委的工作,不会再让别人说出“挂名”这种说法。此外,我会加强班委之间的交流,初步的想法是两周开一次班委会会议,讨论这两周的班级问题,并提出一些合理的解决方案。为配合各科课代表的工作,我想带领班委积极的协助他们和老师及同学间的联系等。

这个问题可能是老生常谈的事情,但是历届班委会搜没有吧这个事情做好。在我的计划当中,我是想先抓一下早晚自习的纪律。每个班级的纪律,到了大二都或多或少的下降了不少,通过这么长时间的观察和交流,我了解到大部分的同学都有不想上早晚自习的想法,这可能是一个必然,但是一个优异的集体是不允许出现纪律违规的现象。

这个问题是建工系每个班级的共同问题,其方面多种多样,比如系院部的活动是否积极参加,参加的人数是否合格甚至更多,班级的活动是否丰富,班干的工作是否做的到位,宿舍的卫生是否达到优秀……这不是一、两个人的事情,这是一个班级的事情。不仅需要班级班委的配合,更需要同学们的鼎力支持。

如果我们将以上的四点能够做好,我想班级的凝聚力,就不言而喻。但是我知道这个是很艰巨的任务,我会付出更多的精力放在班级的凝聚力上,具体的内容就放在以后的工作上!

最后我想套一句古话“成事在天,谋事在人”,我愿意和xx班委一道,用自己的点滴行动使班级更上一层楼,将班级的荣誉扩大化,使班级真正的屹立在学院的群雄之上。

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇六

个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式,只有在个人简历中充分展现自我,推销自我,才能够在众多求职简历中脱颖而出,获得求职面试的机会。

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 29

婚姻状况: 未婚 专业名称: 嵌入式linux

主修专业: 工科 政治面貌: 团员

毕业院校: 福州大学 毕业时间: 2011年6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 175 cm 体重:70公斤

期望从事职业: 设备技术员,生产班长 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 需要

教育背景:

学校名称: 福州大学 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

专业名称: 计算机linux嵌入式系统 学历: 大专

所 在 地: 福州 证书:

专业描述: 嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体

培训经历:

公司名称: 福建正盛无机材料股份有限公司 ( 2011年6月 - 2012年2月 )

公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩漳平

职位名称: 调度

工作描述: 一负责自己班组的人员人事方面,包括开班前会议,班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺,负责成品的包装及转库。三联系维修车间,维护岗位上的设备,组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因: 公司内调岗

公司名称: 福建正盛无机材料股份有限公司 ( 2012年2月 - 2017年3月 )

公司规模: 500~1000人 工作地点: 福建龙岩漳平

职位名称: 仪表自动化

工作描述: 一负责化工厂温度,压力,流量,液位,dcs自动化控制。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod,烟气在线系统的运行与维护。四配合电工,机修维修相关设备。

离职原因: 应父母要求回龙岩

自我评价: 责任感强,适应能力强。性格稳重,从毕业至今只在同一家公司内调岗,能长期在公司不跳槽。长期在一线,抗压能力强,属于实干型。愿意学习新东西。

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

内容要新颖,不能千篇一律

个人简历的内容非常重要,要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响,就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的内容上,描写要尽量使用简洁的语言,对于自身的描述简单明了,充分发挥自身的优势和能力,展现出过于常人的一面,并且发挥个人能力的描写一定要新颖,对个人能力的展示也要与众不同,让看官能够在短时间内被简历内容吸引。

自我优势要充分展示,能力超越其他应征者

在个人简历中最能够吸引用人单位的就是自我的优势以及能力的展示,针对不同用人单位和不同的应征职位,要写出相关联的能力和优势,要充分展示自己能够在未来的工作中发挥优势和个人能力。描写时要尽量根据个人的情况,加以优化修饰,不能过于夸张,这样就能让个人能力成为一种竞争优势,从而在众多应征者众脱颖而出,给用人单位留下深刻的印象,获得面试的机会。

冲压班长工作职责 班长个人工作计划篇七

20xx年是集团“十三五”的'开篇布局之年,xx部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务,紧紧结合集团战略目标任务,进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力,加快打叶复烤整体技改进度,逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。

本着严格规范、强化引导、突出重点的原则,加强项目立项论证,提高投资控制能力;强化项目过程管理,提高风险防范能力;严格项目招投标程序,确保公平、公正、公开;积极推进重点项目建设,提升工艺技术装备水平和综合配套能力;持续做好工程投资管理工作,积极协调配合工厂确保技改进度,夯实集团发展根基。

20xx年xx部的主要工作目标是:确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上,工程采购项目的公开招标率90%以上,部门预算执行率90%以上,完成xx年度投资考核责任目标。

1.加强规范管理,落实问责机制

规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件,严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事,严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作,确保各级制度落地,责任生根,进一步规范投资行为,提高投资效益。

建立逐级问责机制,根据《xx集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》,对于无正当理由,延期竣工或延期移交,或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任,明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人,健全常态化监管机制,激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度,本着针对性、时效性和适宜性的原则,推进现有制度“废、改、立”,筑牢制度保障,做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅,为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。

2.加强投资管理,增强法治意识

批复的项目或违反审批权限批复的项目,不得擅自实施采购工作;采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。

抓好初步设计方案、概算审查,确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符,与投资控制指标相符;严格控制项目超批复投资,项目一经批准,不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准,不得无批复项目擅自开工建设,不得越权审批项目或拆分审批项目;严格贯彻中央“八项规定”精神,从严控制经营业务用房建设和使用标准,对于已批准在建的经营业务用房项目,按照朴素、实用、安全、节能的原则施工建设,严格执行办公用房建设标准、单位综合造价标准和公用建筑节能设计标准,需要进行维修改造的,要严格履行审批程序。

3.加强精益管理,注重过程控制

项目指挥部工程建设管理工作进行每季度不少于一次的专项检查;项目指挥部应按季度将包含项目主体工程及主要设备工程进度、招标实施进度、合同签订情况及工程款支付进度等内容的明细表报集团xx部备案;四是实时监控施工进度、付款进度,严格按照招标范围和合同约定执行,及时发现和纠正存在的问题。对于超出范围的,按照规定组织招标采购,减少补充合同的数量,降低补充合同金额占原合同金额的比例。提高项目管理精细化水平,确保投资得到更加有效地控制;对重大变更和建设内容调整,及时向上级部门报告。

4.加强信息化建设,提高管理效率

理程序规范、流程透明、过程监管、信息流畅、富有效率。

5.加强后期管理,做好后评价工作

目前,集团多个工厂的技改项目已进入收尾阶段,各技改指挥部避免项目虎头蛇尾,一是根据合同内容,抓好各单项验收,总体竣工验收工作,做好各种资料的收集、整理、移交、存档工作,为项目结算审计、后评价工作奠定基础;二是做好项目后评价工作,建立后评价体系,对竣工验收项目整体和单项进行评价。对没有达到预期效果的要进行整改,要不断总结经验、吸取教训、减少浪费。

6.加强理论学习,提高服务水平

机构机构。

总之,技改工作责任重大,任重而道远。工程项目管理是综合多个部门、多个专业、多种法律法规复杂的系统工程,由于项目周期长、不确定因素多,任何一个方面、任何一个阶段出现问题都会影响目标的实现。在今后的工作中要努力围绕严格规范、合法合规,敢于担当、从源头抓起,明确责任主体,严控投资、加快进度、提高效率,为集团发展做出贡献。

xx部

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