人员临时缺席应急方案图片

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人员临时缺席应急方案图片
时间:2023-09-10 04:42:14     小编:BW笔侠

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

人员临时缺席应急方案图片篇一

为切实加强我所冬季安全生产工作,全面提高冰雪灾寒潮害应急处置能力,最大限度预防冬季安全事故,根据《_突发事件应对法》等法律法规,按照省局及总段关于冬季冰雪灾寒潮害应急处置的相关规定,结合我所工作实际,特制定本预案。

本办法适用于我所冬季冰雪灾寒潮害事件的应急处置工作,本预案所称冰雪灾寒潮害,主要指冬季冰雪天气引起的收费广场积雪、积冰对过往车辆安全及收费工作造成影响的冰冻灾害,包括其次生、衍生灾害。凡属于以上条件之一的,均应立即启动此预案。

(一)指导思想:以科学发展观为指导,认真落实“三个服务”的要求,积极贯彻“安全畅通、预防为主、积极应对”的方针,不断加强和完善冬季冰雪天气应急管理机制,全面提高公路收费工作中冰雪天气应急反应和处置能力,确保人、财、物的安全,保障过往车辆安全、方便、快捷通行。

(二)工作目标:坚持“疏通第一、服务第一”的原则,构建覆盖全所、统一指挥、分工明确、科学预警、反应灵敏、协调一致、运转高效、保障有力的公路冰雪天气应急管理机制。

组长:

副组长:

成员:

领导小组在总段的领导下,负责组织、协调、指挥冰雪天气应急抢险救援工作。

领导小组下设冰雪灾寒潮害应急办公室,办公室设在所综合办公室,所安全员xxx具体负责单位日常安全管理工作,收费站安全生产责任人为当班值班站长。

应急处置电话:xxx

(一)加强冬季除雪应急物质储备。在收费广场要及时备足粗砂、炉渣等防冻防滑物资,降雪天气使用后要及时增补,确保收费广场防滑料不少于200立方米。在收费站设置除雪抢险设施储备室,配备铁锹、洋镐、架子车等除雪工具及棉大衣等防冻物品。

(二)加强清雪除冰和交通疏导工作。各部门要严格落实安全生产责任,及时与当地气象部门联系,冰雪灾寒潮害发生后,及时掌握、准确判断灾害发展趋势,第一时间做出反应,并立即启动应急预案。收费站要随时清扫收费车道积雪,并在收费广场前后200米内撒布防滑料,确保车辆安全行驶;当出现交通阻塞时、车辆和人员在收费广场滞留时,要第一时间开展疏导和救援工作,及时为滞留人员提供防寒衣物,执勤警卫和外部稽查人员及时疏导阻塞车辆,确保车流畅通。当发生较大雪灾寒潮天气时,所里将组织全体机关人员到收费一线,协助组织清除积雪、清淤打冰和撒防滑料。

(三)加强单位内部安全管理。在加强冬季冰雪天气除雪应急管理的同时,各部门要高度重视自身安全管理,收费站采用电暖、煤炉取暖时,要做好防火、防触电、防煤烟中毒等措施的落实;警卫、稽查人员在收费广场执勤时必须着反光标志服、带安全头盔;加强车辆机械的安全管理,冰雪天气出车时必须使用防滑链,确保车辆、人员安全。

(四)加强信息报送和应急宣传教育工作。冬季冰雪天气发生后,值班站长要及时组织人员清雪除冰,值班领导要及时了解雪灾寒潮情况,并根据雪灾寒潮严重程度及时向总段冰雪灾寒潮害应急办公司报告。对于在收费广场因冰雪灾寒潮害造成交通事故、长时间中断交通的,要按照交通运输部《公路交通阻断信息报送制度》的要求,及时上级管理部门汇报,以便及时协调处理。严格执行单位领导24小时带班制度,各岗位值班人员必须坚守岗位,确保24小时通讯畅通。同时,进一步加强对冬季安全生产工作的新闻宣传力度,及时宣传单位在应对冰雪灾寒潮害和冬季安全管理中的组织措施和工作成效,形成良好的舆论环境。

(五)罚则。本预案启动后,各部门必须听从指挥,做到有令必行、令行禁止,凡因清雪除冰工作不及时,交通疏导不力,行动迟缓等原因造成收费广场交通事故及其它不良影响,或被上级单位点名批评者,将按单位相关制度严格追究相关人员责任。

人员临时缺席应急方案图片篇二

(一)条件

3.身体健康,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病。身体协调性好,反应敏捷,男性身高不低于米(含),女性身高米(含)以上,裸眼视力及以上。

(1)近三年退役军人和有消防部队工作经历的人员;

(2)具有安全生产、应急管理相关专业的大专以上学历的人员;

5.招聘后,服从分配。

40岁以下(即1979年1月1日以后出生的),在体能测试和体检合格的情况下,可直接招录;41岁以上(即1978年12月31日以前出生的)的县森林消防队员服务到原劳动合同期止,由县林业局自行与其解除劳动合同,不再续签。

(三)有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的;

2.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

3.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;

4.近五年内受过党纪或政纪处分;

5.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

6.身体或智力有残疾;

7.不符合法律法规规定的。

8.其它不符合报名资格条件的

人员临时缺席应急方案图片篇三

  1、触电事故组织机构(总指挥)

  总指挥:唐超主要责任:

  a、全面负责现场应急急救工作;

  b、决定启动应急预案;

  c、指挥应急急救工作。

  副总指挥:丁白骏王海滨

  主要责任:

  a、组织应急急救工作;

  b、协调各部门统一调度工作;

  c、负责调查、监测及急救方案的确定。

  现场指挥:唐起慧谢宇廖军张凤翔朱霞童强贺凯马维强黄成伍胜辉

  主要责任:

  b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

  c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

  2、各组职责:

  (2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救触电人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

  (3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的触电事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

  (4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

人员临时缺席应急方案图片篇四

编制目的

坚持以人民为中心的发展思想,全面提升全社会抵御自然灾害的综合防范能力,最大限度地减少或者避免气象灾害造成的人员伤亡、财产损失,保障公共安全、生态环境安全、粮食安全和人民生命财产安全,促进全县经济社会全面协调可持续发展。

编制依据

依据《_气象法》《_突发事件应对法》《气象灾害防御条例》《国家气象灾害应急预案》《黑龙江省气象灾害防御条例》《黑龙江省突发公共事件总体应急预案》《黑龙江省气象灾害应急预案》《哈尔滨市人民政府突发公共事件总体应急预案》和《哈尔滨市气象灾害应急预案》等法律法规和规范性文件,制定本预案。

适用范围

本预案适用于延寿县范围内暴雨、暴雪、大风、寒潮、大雾、高温、干旱、雷电、冰雹、霜冻等气象灾害事件的防范和应对。

因气象因素引发水旱灾害、地质灾害、森林草原火灾、重大环境事件、公共卫生事件等其他灾害的处置,适用有关专项应急预案。

工作原则

气象灾害防范和应对工作坚持以人为本,党委领导、政府主导、社会力量和市场机制广泛参与,预防为主,防抗救结合、依法依规、协调有序、信息资源共享的原则。根据气象灾害造成或可能造成的危害和影响,实施分级负责,以属地管理为主,灾害发生地人民政府和相关部门负责本区域气象灾害的应急处置工作。

县气象灾害应急指挥部

延寿县气象灾害应急指挥部(以下简称指挥部)是全县气象灾害应急工作的最高决策和指挥机构,负责全县气象灾害应急处置工作的组织领导、统一指挥、决策部署、综合协调和督导检查。

总指挥:县政府分管副县长

副总指挥:县政府办公室主任

县应急管理局局长

县气象局局长

人员临时缺席应急方案图片篇五

若直接招录和转录的原县安监局安全生产应急队员及县森林消防队人数完成计划数,则不再面向全县公开招聘。若直接招录和转录的原县安监局安全生产应急队员及县森林消防队人数不能完成招聘计划,则将除直接招录和转录后的剩余招聘计划数面向全县公开招聘(公开招聘人数将及时向社会公布)。

本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)发布公告

(二)报名、资格审查:

1.报名时间:2019年7月18日—2019年7月30日。

(三)体能测试(除直接招录者外,符合报考条件的进行体能测试)

对符合资格条件的报考人员进行体能测试(评分标准见附件2),测试时间、地点待定。

1.测试项目:男性,1000米跑、引体向上、立定跳远、4×10米往返跑;女性,800米、仰卧起坐、立定跳远、4×10米往返跑。

2.成绩计算:总成绩达到50分为合格,在合格人员中,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检和政审人员。

(四)体检和政审

1.体检时间:待定。体检在县妇女儿童医院或县人民医院进行,体检费自理;未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

2.政审主要考察考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

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