计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
讨论支部工作计划支委员发言记录 支部工作计划哪个支委写篇一
目录 2020 年度帮扶工作计划精准扶.贫工作计划范本 ............................................................... 1 一、指导思想 .......................................................................................................................... 2 二、目标任务 .......................................................................................................................... 2 三、主要措施 .......................................................................................................................... 2 (一)加强脱贫.攻坚指导协调。........................................................................................... 2 (二)强化单位集体帮扶工作。............................................................................................ 3 (三)充分发挥工作职能优势。............................................................................................ 3 (四)做好贫困户帮扶工作。
............................................................................................... 4 四、相关要求 .......................................................................................................................... 4 (一)强化组织领导。
.......................................................................................................... 4 (二)提高思想意识。
.......................................................................................................... 5 (三)严肃工作纪律。
.......................................................................................................... 5 个人精准扶.贫工作计划范本 ............................................................................................. 5 一、指导思想 .......................................................................................................................... 5 二、目标任务 .......................................................................................................................... 6 三、工作思路 .......................................................................................................................... 6 四、主要工作措施 ................................................................................................................... 7 (一)压实帮扶责任，提高致富能力。
................................................................................ 7 (二)加强政策宣传，坚定脱贫信心。
................................................................................ 7 (三)继续走访调研，找准工作目标 ................................................................................... 7 (四)推动产业发展，激发内生动力。
2020 年度帮扶工作计划 精准扶.贫 工作计划范本
为坚决打赢脱贫.攻坚战，根据县脱贫.攻坚领导小组
要求，结合我委及帮扶村实际，特制定 2020 年度帮扶工作计划。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实^v^、^v^和省、市、县关于精准扶.贫工作部署，聚焦“两不愁、三保障”标准，牢固树立底线思维，保持脱贫.攻坚定力，扎实开展帮扶工作。坚持精准扶.贫、精准脱贫基本方略，强化“部门主帮”的攻坚责任，落实攻坚政策细化帮扶措施，坚决打赢脱贫.攻坚决胜战。
二、目标任务
2020 年，坚持做到帮扶力度不减，帮扶队伍不散;破除村级产业发展瓶颈，帮助农户增收致富;以“精神扶.贫”助推“精准扶.贫”，力争让群众精神“富起来”;加大对帮扶户帮扶力度，当贫困户家里人，提升群众满意度;持续巩固脱贫成果，坚决预防返贫现象出现，确保高质量迎接国家抽查和全面普查。
三、主要措施
村具体指导扶.贫工作至少 1 次，每半年带队到村走访民情民意 1 次，明确工作的目标、重点任务和帮扶措施;领导班子要指导完成帮扶工作年度计划，协同村两委班子帮助贫困户制定好脱贫规划、落实脱贫措施、指导发展增收项目，同时要加大跟踪督办力度，按计划推进各项帮扶工作任务。
( ( 二) ) 强化单位集体帮扶工作。每季度组织单位全体干部职工到村开展 1 次集体帮扶活动。一是共破返贫风险。针对“监测户”“边缘户”“老人户”“重病重残户”“重大变故户”等因户制宜落实帮扶措施，解决返贫致贫风险，防止产生新的贫困人口;二是共带经济发展。开展消费扶.贫活动，鼓励和引导单位职工购买和代销帮扶村农副产品，带动贫困户增收致富，稳固脱贫.攻坚成效;三是共商发展对策。研究解决产业发展中的难题，破除村级产业发展中的瓶颈，帮助群众持续增收致富。
地头帮助他们清除杂草、备耕育苗、收割作物，抢抓农时稳定生产。二是开展关爱留守儿童活动。动员广大职工、团员青年和社会各界爱心人士采取捐资助学、结对帮扶等方式，帮助贫困学生和留守儿童解决学习生活中的实际困难，鼓励他们坚定理想信念，健康成长。
( ( 四) ) 做好贫困户帮扶工作。各帮扶责任人每月至少 4次深入贫困户家中开展帮扶工作，落实好各项帮扶工作任务，同时完善好帮扶工作轨迹。一是做好帮扶规划。各帮扶责任人要紧紧围绕“三个一”要求，做好符合贫困户发展愿望的规划，并及时将规划内容完善到帮扶手册上;二是开展政策宣传。坚持对贫困户宣传扶.贫惠农政策，帮助贫困户继续争取各项政策支持;三是加强感恩励志教育。广泛宣传勤劳致富先进典型，用群众身边人、身边事，转变贫困户的思想观念，激发贫困户的内生动力，激励贫困户自力更生;要给群众讲清楚党的政策，让群众感激党的恩情，增强对党的感情，提高对党的依赖程度、信任程度，进而坚定信心跟党走。
四、相关要求
负责同志亲自抓，及时安排部署、研判分析、制定对策，分管领导具体抓、抓落实的合力攻坚局面，确保各项帮扶工作任务落地落实。
( ( 二) ) 提高思想意识。全体干部职工要深入学习^v^关于扶.贫工作的重要论述，充分认识打赢脱贫.攻坚战的重要意义，要切实担负起脱贫.攻坚这一重要政治任务，紧紧围绕全县总体工作部署，进一步做好扶.贫工作。要以强烈的责任感、xx 感和紧迫感，自觉投身脱贫.攻坚实践，确保各项帮扶目标顺利完成。
( ( 三) ) 严肃工作纪律。纪检小组持续加强脱贫.攻坚工作的领导、指导和监督。把人员到位到岗情况、工作开展情况作为年度考核依据，凡帮扶天数少于规定要求的每少1 次扣减年终目标奖 200 元。情形严重的，影响全村脱贫.攻坚工作大局的，从严追究有关人员责任。
个人精准扶 扶. .贫 贫 工作计划范本
一、指导思想
断激发贫困群众脱贫致富的信心和共建美好家园的愿望，确保到 2020 年实现全面小康。
二、目标任务
通过实施帮扶到户的精准脱贫.攻坚战略，到 20_年年底，全村 20_年、20_年建档立卡已脱贫的贫困人口继续巩固“两不愁、三保障”的目标，村内基础设施条件明显改善，教育、卫生、医疗等优惠政策惠及所有贫困人群。
三、工作思路
20_年扶.贫帮扶工作中，支行将切实提高政治站位，强化责任感和紧迫感，勇于担当，主动作为，用硬措施、下硬功夫、啃“硬骨头”，带着感情去结对，精准发力去帮扶，积极转变工作思路，树立“扶.贫先扶志”的理念，按照“思想帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、精准施策提高帮扶效果”的工作思路，提高帮扶工作的针对性和实效性。坚持把精准扶.贫脱贫与美丽乡村建设相结合，通过整合帮扶力量、协调项目资金、落实扶.贫项目等措施，促使村容村貌和群众生产生活条件得到明显改观。
四、主要工作措施
( ( 一) ) 压实帮扶责任，提高致富能力。
继续坚持帮扶人员原则上不调整，每人每月入户走访不少于 2 次，了解情况，分析帮扶对象的困难原因，制定“一户一方案、一人一措施”，坚持扶.贫与扶志、日常帮助和临时救济、物质帮助和精神激励相结合，着力着力解决实际困难，与驻村工作队及时沟通信息，切实提高贫困户致富能力。
( ( 二) ) 加强政策宣传，坚定脱贫信心。
深入到贫困户家中，宣讲新时代中国特色社会主义思想、党的 19 大、19 届二中全会精神、^v^系列重要讲话精神及上级脱贫.攻坚方针政策和工作要点，提高贫困户认识，发挥其主体作用，防止返贫。对贫困户进行思想引导，宣传积极向上的生活观念，引导他们养成良好的生活习惯，展现昂扬的精神风貌，克服“等、靠、要”思想，坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。
( ( 三) ) 继续走访调研，找准工作目标
记遍访活动”深入了解村情民情户情、自然资源条件、产业发展现状和存在具体困难等，详细掌握情况，对接帮扶事项，积极协助村对该村贫困户信息再核实，确保信息准、数据实、情况明。着力抓好贫困户收入达标、贫困户住房安全、人畜饮水安全、脱贫.攻坚台账规范等重点工作，配合村两委制定好乡村振兴计划。
( ( 四) ) 推动产业发展，激发内生动力。
精准扶.贫，根本在于发展到富产业，要以产业发展为重点，以增加贫困户收入为目标，大力推进农业特色产业扶.贫等模式。积极协调能人大户，构建“合作社+基地+贫困户”抱团发展模式，以产业促增收，以增收促脱贫，确保实现“两不愁、三保障”，如期打赢脱贫.攻坚战。
( ( 五) ) 凝聚工作合力，加大帮扶力度
汇集起对口帮扶的强大合力。坚持对口帮扶不漏一户、不掉一人，全体党员干部深入联系帮扶的贫困户家中走访了解，宣讲政策，商讨帮扶计划和措施，切实增强结对帮扶的精准性和实效性。
( ( 六) ) 狠抓工作落实，提高帮扶实效
精准扶.贫，不仅要在帮扶措施上求细，还要在帮扶效果上求实，做到结对帮扶真正落地生根、开花结果。县人行紧紧抓住精准施策这个核心，尽心尽力履职尽责，多渠道、全方位实施帮扶。
1、继续协助刘老桥村基础设施再提升。硬化新村室—双基广场、前史—刘国凤、刘市元—刘老桥等 9 条道路，长 2000 米。
2、跟踪协调刘老桥美丽乡村建设过程中存在的问题，加强与有关职能部门的沟通，积极争取项目资金推动道路硬化、污水处理等配套设施建设。
3、继续开展温情关怀活动。动员支行帮扶人员积极开展送温暖献爱心捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的温暖送到他们手中。
4、积极帮助贫困户家庭自主发展牛、羊、生猪、土鸡等传统养殖业，实现以点带面，稳定贫困户收入。
5、继续实施金融扶.贫，协调涉农商业银行进行扶.贫信贷资金扶持。继续协助贫困户开展家庭环境整治，进一步提升环境质量。
6、监督贫困村加强扶.贫资金的监管。村级也是扶.贫项目资金的实施主体、责任主体，一定要把项目资金管好、用好，真正让贫困群众受益，教育村干部要守住“底线”，按制度、按程序办事，做到规范用权、廉洁从政。
五、工作要求 1、提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实，确保结对帮扶工作落到实处。
2、强化责任，增进感情。认真落实各级党委政府结对帮扶工作精神，立足县委、县政府和支行中心工作，全心全意为困难群众和农村经济发展服务。
扎实开展工作，健全结对帮扶工作长效机制。
4、从严要求，严明纪律。在帮扶过程中，要求广大党员干部从严要求自己，严格遵守工作纪律，不搞形式主义、面子工程，不影响镇、村的正常工作，做到不给群众添麻烦、增负担，自觉维护基层央行干部的良好形象，做到了让组织放心、群众信任、基层满意。
讨论支部工作计划支委员发言记录 支部工作计划哪个支委写篇二
一、活动开展情况 （一）强化组织领导，严格活动要求 开展“三级书记遍访贫困对象行动”是解决好服务贫困户“最后一公里”问题，帮助贫困村贫困户摆脱贫困，促进农村和谐稳定的重要保障。街道以党工委书记，各村（居）党支部书记遍访贫困户为总要求，以户为单位，活动覆盖全街道未脱贫和已脱贫但享受政策的建档立卡贫困户，采取“户户到”的形式进行走访，街道要求 9 月中旬前取得阶段性成果，年底前取得明显成效。街道切实发挥农村（居）党支部书记联系服务贫困户主体作用，密切党群干群关系，深入实施精准扶贫、精准脱贫工作，让贫困群众共享改革发展成果，为实现与全国同步全面建成小康社会奠定坚实基础。
卫生等情况掌握清楚，与他们亲切交谈，询问贫困户的家庭成员建康状况、家庭收入来源、生产生活、及健康扶贫等政策落实情况，把^v^新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想作为宣讲的中心内容。用家常话、大白话，把中央和省、市惠农政策和扶贫开发政策讲全讲细讲透；了解他们在生产生活中遇到的难题，鼓励贫困户要树立自强自立精神和劳动致富的信心，早日脱贫致富。
（三）强化工作措施，建立遍访工作台账 结合“结亲连心”以及村党支部书记“户户到”走访情况，明确工作要求、具体措施，加强对工作的领导指导。及时填报《街道党工委书记遍访贫困对象情况统计表》、《街道村党支部书记遍访贫困对象情况统计表》，实行周调度制度，确保每周及时上传遍访信息及进度。对进度缓慢、成效一般的村（居）党支部书记进行全街道通报。各社区及时调度各村（居）党支部书记遍访情况，实时掌握相关工作进度，有效抓好工作推进。
的卫生习惯。党工委书记，各村（居）党支部书记要带着感情、带着责任、带着党和政府对农村贫困群众的关心关怀做好遍访贫困村贫困户工作，既要做到身到，更要做到心到，真实细致了解情况，真心实意帮贫济困，切实防止蜻蜓点水、形式主义，确保遍访贫因村贫困户工作让基层满意、受群众欢迎。
二、活动开展成效 今年开展遍访行动以来，市级领导遍访人次 1 次，遍访 1 个重点村和 5 户贫困户，县级领导遍访人次 1 次，遍访 1 个重点村和 5 户贫困户。乡镇领导班子和村两委成员遍访人数 1288 人，遍访 26 个行政村，贫困户 1288 人，发现并解决问题 256 个。在遍访行动中，各级领导为贫困村产业发展建言献策，为贫困户脱贫宣讲政策、落实措施。
三、下一步工作打算 街道将继续坚持贫困对象遍访行动，把遍访行动继续延伸。并对已排查出并解决的问题开展“回头看”，看问题是否真正解决、看问题是否有反弹苗头、看同类问题是否仍然存在。以贫困对象遍访行动为契机，开展贫困户全面入户核查工作，包村干部和帮扶责任人入户走访，重点查看两不愁三保障、饮水安全、教育、医疗等政策落实情况，确保问题查实查细，建立台账整改到位，全面巩固脱贫成效。
xx 镇遍访贫困对象行动总结报告
按照市扶贫办要求，我镇领导班子遍访贫困户，带头遍访贫困户。各村党支部和其他两委成员积极参与，每年遍访一轮本村内所有建档立卡贫困户。
（一）注重宣讲教育。把习新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想作为宣讲的中心内容。通过发放扶贫手册、政策明白纸等方式，用家常话、大白话，面对面讲全讲细讲透各级惠农政策和扶贫政策，教育引导贫困对象懂政策、明事理，在各级帮扶下靠勤劳脱贫奔康，结合自身变化懂得感恩。
（二）摸清贫困对象基本情况。深入了解遍访贫困对象的村情、户情、人情以及致贫原因、制约因素，当前采取的帮扶措施和帮扶效果等基本情况。
么差，解决问题的出路和路径在哪里。每户走访完成后，善于总结经验，对可推广能复制的扶贫脱贫典型，加大宣传力度，以典型引路促进面上工作提升。
（四）注重解决矛盾。把遍访作为解决基层矛盾的契机和抓手，实地帮助基层解决历史遗留的、群众反映强烈的、影响村庄发展稳定的各种矛盾和问题。
（五）狠抓工作落实，注重工作实绩。由镇牵头，镇扶贫办亲自调度镇、村两级干部干部走访情况。镇政府副科级以上干部对全镇贫困户进行全覆盖走访，村两委干部对本村贫困户每年进行走访一遍，及时发现问题，及时反馈问题，及时解决问题。充分利用遍访行动获取的第一手资料，对于存在的面上问题，由镇、村两级积极协调解决，不留后遗症，共摸排出问题 32 条，现已全部整改完毕。
（六）坚持真实走访，真正访贫问苦。坚持问题导向，加强组织协调，对接遍访落实情况。在走访过程中，对于前期各级检查中发现的问题，查看整改落实情况。每到一户贫困户家中，都和贫困户他们围坐在一起，拉家常，详细了解他们的生活近况、身体状况，子女情况、收入情况和目前在生活中、就医中遇到的困难，面对面讲全讲细讲透各级惠农政策和扶贫政策，教育引导贫困对象懂政策、明事理，增加贫困户脱贫致富的信心，并叮嘱包村干部、村干部要多关心贫困群众的日常生活，主动帮助他们解决生产生活中的困难。
通过遍访行动，切实做到精准扶贫在路上，入户走访暖人心，大大提升贫困群众的获得感、幸福感。我镇始终将扶贫工作摆在首要位置，严密部署、严实推进，全力做好脱贫攻坚工作，加大工作力度，规范帮扶责任人帮扶工作，对困难群众做到天寒地冻多关心、年终岁末多走访，切实将扶贫工作做好、做实、做到位，确保高标准、高质量完成脱贫攻坚任务。
讨论支部工作计划支委员发言记录 支部工作计划哪个支委写篇三
根据区党委、政府的统一支配部署，我办以“走基层、访群众、解难事、送真情〞为主题，结合元旦春节期间人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部主动行动，扎实开展了走访帮扶活动，为保证困难群众解决生活困难提供了关心。
一、基本状况和主要做法：
一是加强宣扬动员，增添帮扶共识。开展“三帮扶〞活动是落实科学进展观，改善民生，协调经济薄弱区域进展的有效组织形式。区党办文件下发后，我办高度重视，多次召开党支部会议，统一思想，增添帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到“五个落实〞，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。
多元。同时，我们进一步变“输血〞为“造血〞，为包保对象在就
业信息、致富途径等多方面提供关心，助其早日脱贫。在我们的关心下，这几户贫困户人均纯收入在去年的基础有了较大改善。
二、下一步工作准备
一是持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期打算，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、关心。
二是结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我办将依据实际状况，创新帮扶措施，增添其致富能力，使之早日脱贫致富。
三是加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增添“造血〞功能。
总之，我办将在区党委、政府的领导下，进一步实行措施，克服困难，切实解决其在生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平，为实现全区经济事业持续进展做出奉献。
走访贫困户工作总结篇二
我社区严格根据民政局文件精神，结合社区实际状况根据办事处民政办的指示精神，遵循保障基本生活、和公开、公平、公正的工作原那么，圆满完成了各项任务。通过大力宣扬低保工作的政策和相关学问，结合我社区和办事处实际状况、两级低保工作人员常常性走访入户，一年来，我社区进一步扩大了低保保障面和贫困人口帮扶人数。
政部分进行调查。郭七村的关亚臣生活水平困难，社区干部为其两个孩子办上了低保，看着关亚臣快乐的笑容，社区干部心中也都暗暗感动。
大学还没毕业的刘宇博因为意外导致残疾，他曾经心灰意冷，走着人生的低谷。社区得知此状况后，主动为刘宇博查找工作。虽然如今还没有结果，但是社区工们丝毫没有放弃，始终在支持他，鼓舞他。刘宇博本人也自信了起来，从今有了笑容。
身为朝^v^的金成烈，由于家庭困难，两个女儿生活上学的负担都很沉重。就在这时，社区也对他们伸出了援手。他们被纳入社区的“阳光打算〞，进而减轻了家庭负担。
不仅仅是这些鲜活的例子，还有更多的感人真事时时刻刻在发生。而对于社区工们来说，必需更加地严于律己，宽以待人。再下一步的工作中，我们将继续壮大帮扶队伍。进一步规范工作程序，严格根据个人申请、居委会入户等工作流程，把帮扶的光芒使命更加发扬光大。
走访贫困户工作总结篇三
为贯彻落实 20__年基层组织建设年工作会议精神，以建立健全我乡“三帮扶〞活动机制为重点，仔细做好帮扶各村贫困户工作，切实把党员干部结对帮扶贫困户工作落在实处，加快我乡农村贫困人口脱贫致富步伐，依据我乡实际状况，特制定本工作方案。
一、指导思想
以^v^理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进
展观，仔细贯彻“三帮扶〞活动精神。坚持开发式帮扶的基本方针，根据“每名干部进行帮扶，构建和谐文明新农村〞的总体要求，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以关心贫困户脱贫致富为目标，充分发挥党员干部参加结对帮扶的主动性，利用和发挥各部门的人才、物资、资金、技术、信息优势，对贫困户实行有效的帮扶，使贫困户尽快脱贫。
二、帮扶原那么
1、坚持“自力更生为主〞的原那么，充分发挥贫困户的主观能动性，激活脱贫信念。
2、坚持“帮勤不扶懒〞的原那么，对虽贫困但不勤奋，只知伸手要钱要物，不愿吃苦实干的贫困户，暂不列入帮扶范围。
3、坚持“先易后难〞的原那么。在帮扶工作中，应先选择脱贫决心大、具备肯定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶，为探究途径提升帮扶水平提供阅历。
三、帮扶对象
帮扶对象应在农村贫困党员或贫困群众中选定，具体帮扶对象名单必需公示，在村民或村民代表认可的基础上，与村“两委〞共同确定。
四、帮扶任务、目标和时间
1、任务：领导干部各包保一户，包村组各包保一户，站办所各包保一户。超前达成帮扶目标或帮扶成效较好的，年终考评予以相应嘉奖。
2、目标：通过党员干部结对帮扶，被帮扶贫困户基本脱贫，贫困户家庭成员有病能准时就医。
3、时间：2__2 年 3 月至 2014 年 3 月
五、帮扶措施
党员干部要对帮扶对象实行有针对性的帮扶措施，确保帮扶资金、帮扶项目和指导服务等各项措施真正入户，落到实处。
1、对存在“等、靠、要、怨〞等思想的贫困户，重在思想引导。要实行正面引导、典型激励等行之有效的手段，关心他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、独立的精神，主动查找新的进展机会，尽快脱贫致富。
2、对“因老、因残、因病、因灾〞等缘由导致的贫困户，重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益〞的思路，实行“扶贫资金支持一点、包保党员干部捐助一点、社会募集一点〞的方法，多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善党员干部对贫困户子女帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户，要准时上门走访慰问。
培训。切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训，定期组织专业
技术人员对其集中培训、上门指导，发动种养殖大户进行结对帮扶，提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力，要多方联系，尽可能介绍外出务工，提高收入。三是资金扶持。对那些有脱贫愿望和信念，因缺资金而无法起步的贫困户，想方法、找门路，给予肯定的资金扶持，关心他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的生产项目。四是提供信息服务。根据市场需求，引导他们选准致富产品和项目，搞好信息、技术、销售服务，确保增产增收，加快脱贫步伐。
六、责任机制
1、建立结对帮扶制度。实行“定人员、定目标〞的帮扶责任制。乡党委要合理支配人员，实行“一帮一〞、“几帮一〞的形式，与贫困户结成帮扶对子。重点关心贫困户解决生产生活中的实际困难和问题，拿出过硬措施，提高他们的致富技能，增添自我脱贫致富的能力，确保帮扶的贫困户到达本方案确定的目标。建立结对帮扶管理台帐，准时具体记录帮扶措施和效果，主要内容包括：扶持的项目、资金，上门指导和服务次数，关心解决了哪些困难和问题，项目的实施状况和效果等。
2、建立联席会议制度。定期组织有主管领导参与的帮扶工作联系会，讨论帮扶工作中出现的新问题，总结好的阅历和典型，制定对策和措施，强化职责，形成工作合力。
3、建立督查考核制度。实行定期或不定期相结合的方式强化督查，形成长期有效的激励机制，促进帮扶工作顺利开展。
讨论支部工作计划支委员发言记录 支部工作计划哪个支委写篇四
2021年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点资料，及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
3.注重成果转化。将^v^新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保^v^新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《^v^^v^关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同^v^决策部署对标对表，做到^v^提倡的坚决响应、^v^决定的坚决照办、^v^禁止的坚决杜绝，确保^v^决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《.....发展党员工作细则（试行）》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保^v^员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
7.认真开展主题党日活动。以^v^新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。进取举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，进取做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进团体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
11.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的本事和水平。
12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《.....纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，异常是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
讨论支部工作计划支委员发言记录 支部工作计划哪个支委写篇五
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致，认真贯彻执行^v^和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实省、市、县委党建标准化建设方案，结合实际制了我院党支部标准化建设推进计划，对照《党支部建设标准化工作达标自评表》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。根据我院支部实际情况结合上级要求，完善了党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度，为加强党员的教育和监督，严格遵守自律规定，改进工作作风，提升工作效能提供了制度保障。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习并按时缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是党员志愿工作有序开展。利用公共卫生下乡和一人一策履约等充分结合新时代文明实践活动开展支部主题党日活动，组织党员干部进村进社进行健康义诊、健康知识宣教等活动，有效缓解了基层群众“有病看不了，看病就医难”的问题，充分发挥了党员的先锋模范作用。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。加强干部职工监督管理，切实提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，凡属“三重一大”事项，均由党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。
(五)着力落实问题整改，推进全面从严治党。根据县委组织部和局党委有关要求，组织召开了2018年度组织生活会和民主评议党员活动，针对查摆的问题，制定个人整改清单，实行“销号制”，完成一项，销号一个，进一步深化巩固会议成果，努力把会议成果转化为促进党员干部作风转变和“担当作为，狠抓落实”的强大动力。
2019年上半年，我院党建工作相比之前虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与本院业务工作结合不够;医院诊疗服务过程中还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;三是党员考核评价机制还不够完善、落实不到位，不能充分调动党员干部积极性和主动性。四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出。
下半年，我局将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动基层医疗卫生工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是优化党员积分管理，激发党员干部新活力。完善优化党员积分管理，严格用积分量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为年终工作目标考核的重要内容，激发党员干部新活力，确保党的工作实现新突破、取得新成效。
七是加强廉政建设，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
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