乡镇法制工作总结 乡镇工作计划

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乡镇法制工作总结 乡镇工作计划
时间:2023-09-09 04:56:21     小编:曼珠

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇一

我乡属于生活水平较低贫困地区,广大人们群众普遍认识及思想素质较不足及落后,但是为了全乡人们群众的身体健康(特别是0—7岁儿童),自这项工作开展以来,在上级主管部门及党委政府的重视和支持,防疫人员的辛勤努力下,使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展,在新的一年里我们将克服种种困难,用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。

我乡经济发展比较落后,人们文化水平较低,防疫意识不足对卫生知识了解甚少,卫生防疫知识教育还不够普及,各项卫生防疫的防治水平能力不能适应预防和控制各种疾病的需求,随着流动人口的增加,各种传染病的蔓延和流行,加大了此项工作的防治难度,病人的自我保护能力差,存在消极心理,认为的了某种传染病就无可救药,防疫意识差,交叉感染仍然存在,有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的一系列问题,是导致此项工作得不到有效的顺利开展的主要原因。

(一)计划免疫

1.基础免疫:1岁以内儿童的卡介苗,百白破苗,麻疹苗,脊灰苗,乙肝苗(以下简称“五苗”)每村接种率达90%以上,流脑,乙脑(以下简称“两脑”)每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上,发证率达90%以上,卡证相符,当年出生儿童健卡率95%以上,并按程序接种各种疫苗。

2.加强免疫:1.5—2周岁,4周岁,6—7周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗,脊灰苗,麻疹苗和白破苗,加强率分别达85%以上,在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方,更要对易感人群进行应急接种。

3.乙肝疫苗接种:1岁以内的儿童全程免疫达90%以上,同时继续进行xx年以后出生儿童的查漏补种工作,接种时不得收费。

4.为继续巩固消灭脊灰阶段成果,每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想,厌战情绪,每轮强化服苗接种率不低于95%。

5.冷链管理:冷链是免疫成败的关键,冷藏包应规范使用,做到清洁卫生,正确堆放疫苗,做好领发疫苗登记。

6.表卡证使用:表卡,证登统规范。按时上报各种接种统计表(常规报表12次即1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表,脊灰两轮强化每年两次报表)要求上报表项目填写完整,数字真实准确,符合逻辑。

7.抓好查验预防接种证工作:根据卫生局,教委巧联字(1998)一号文《关于新生入学查验预防接种证的通知》精神,每年9月初对各公,民办小学的新生入学儿童进行查证工作,完成率100%,并进行补发接种证和补种疫苗工作,以见到资料为准(学校名称,学生人数,持证人数,无证人数,补种人数等)

8.资料管理:按“计划免疫管理规程”要求,做好资料的收集,整理,归类,存档工作。

9.检查,指导,考核:每次疫苗运转要检查表卡,台帐,并每村定期不定期抽查预防接种情况作为考核结果。年终根据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据。

(二)疫情管理

1按规定上报疫情:发现疫情时在做好核实确认的同时做好登记,上报卫生院。

(三)结核病管理

做好结核病的归口管理及转诊工作,加强对病人的治疗督导管理,采取有力措施,加大宣传力度,完成结核病人发现数。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇二

**年,我县申报深山移民589人,将新建三个安置点。为了深山区地质灾害区群众能搬迁到条件好环境好交通便利地方,我们将努力协调各部门推进移民搬迁的步伐,加强督导搬迁项目建设,通过整合各部门资金,将明年申报的三个安置点建设得更加舒适漂亮。

通过狠抓重点村基础设施项目的实施,促进贫困村农民实现增收。**年计划争取将7个省定贫困村的2个自然村列入省新农村建设点,整合新农村资金,完成贫困自然村的环境整治。

根据省市扶贫办的要求,做好精准扶贫的实施,通过整村推进、移民搬迁、产业扶贫、科技扶贫、雨露计划培训等方式,让更多的贫困群众生活得到改善,人均收入得到提高。

一是加强省市单位定点扶贫协调服务,二是大力开展党员干部结对帮扶,三是广泛引导非公有制经济参与扶贫,四是实施“爱心包裹”项目。力争今年筹集社会扶贫各类投入比上年有较大增幅,树立一批各类社会扶贫先进典型进行大力宣传。

一是移民直补人口动态管理。严格执行政策,核减水库移民直补人口,通过进村入户上门调查,全面核准水库移民直补人口,及时将直补资金通过“一卡通”发放到个人,二是移民安置区基础实施建设及经济发展。以确保移民和相关人口受益为标准,加强大中型水库移民后扶项目资金使用管理,因地制宜,突出重点,集中资金解决移民最关心、最需要、最迫切的基础设施建设和经济发展问题,积极引导支持移民发展产业,打造一两个移民示范点。

认真排查移民各种不稳定因素,密切关注移民思想动态,及时妥善化解矛盾,耐心细致做好移民的思想工作,引导移民合理合法的表达利益诉求,坚持依法办事,按政策办事,确保移民和谐稳定。

继续加强全办干部的政治、业务学习,用坚定的政治信仰和坚实的业务知识,切实做好扶贫和移民系列工作,真正做到廉洁奉公、勤勉务实,一心一意为民办实事。同时,继续加大宣传力度,不断探索宣传的新思路,扩大宣传影响力。

围绕县委、县政府中心工作,把建设山川秀美、经济富庶、社会和谐的新铜鼓与扶贫移民工作结合起来,深入研究扶贫和移民新形势、新问题和解决问题的新办法,为我县的经济社会发展作出应有的贡献。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇三

20xx年市委、市政府下达我镇各类造林任务4450亩:其中农田防护林550亩;经济林及种苗花卉900亩;其他造林3000亩;国省道绿化9公里,面积80亩;县乡道绿化5公里,长度80亩,居民点绿化1个。我镇计划完成各类造林面积4600亩:其中防护林600亩;经济林及种苗花卉1000亩;其他造林3000亩;根据市委、市政府的统一规划完成国省道绿化9公里,面积80亩;完成重点道路绿化3条,面积122亩;居民点绿化2个村。

(一)加强领导,狠抓落实。

各村委会要严格落实造林责任制,建立健全造林工作机制,实行造林一把手责任制,村委会主要干部亲自抓,各小组委员具体抓。要及时把计划任务分解下达,落实到地块,全面做好植树造林各项准备工作,确保顺利完成植树造林任务。并将造林工作任务的完成情况作为年终双目标考核的重要依据,据此进行表彰奖励。

(二)广泛宣传,营造氛围。

各村委会要充分利用广播大力宣传植树造林工作的深远意义,大力营造支持造林、参与造林的浓厚氛围。要突出抓好农田防护林、居民点绿化及道路的绿化美化等工作。要把造林绿化与绿色通道建设结合起来,大力开展“建设绿色通道,美化绿色家园”活动。

(三)把握重点,科学造林。

各村委会要根据我镇20xx年植树造林工作各项分解任务,对各村的造林地进行进行认真研究规划,因地制宜的制定造林工作方案。要围绕土地利用总体规划,按照绿色城市、绿色村镇等造林类别,尽可能争取更多土地用于造林绿化,抓好各类造林地块的落实。

(四)明确时限,提升质量

各村委会要在20xx年6月1日前完成造林地的整地工作,6月底前完成生态林的造林任务,7月底前基本完成植树造林任务。造林当年成活率必须达到85%以上,当年成活率不足85%的不计入当年造林绿化面积。镇林业站要做好造林方案的制定、技术指导、苗木调配和检查验收等工作。要选栽优质苗木,加强对造林各个环节的监管,严格按照造林技术规程进行植树造林,严把造林质量关,提高造林成活率和保存率。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇四

(一)全面完成了村(社区)党支部换届工作。

(二)抓好第六次人口普查工作。11月份人口普查工作进入到入户登记阶段,乡党委、政府要求乡人普办工作人员组织各村社干部按照人口普查要求对我乡辖区应普查人口进行详细登记,确保不漏登、不重登,能真实、准确反应我乡人口、户籍等真实情况,按时按质上报各项数据。

(三)抓好森林防火工作。11月份已经进入火灾多发期,乡党

委、政府高度重视,组织人员对全乡乱砍滥伐、森林火灾隐患点进行了全面排查,同时加大宣传力度,增强全民护林意识。

(四)安排乡综治办人员对全乡摩托车和机动车辆的安全隐患进行了全面排查。

(五)xx市林改工作组对我乡林改工作检查验收合格。

(一)做好村(居)委会换届工作。

(三)继续抓好群康科技(成都)有限公司的招聘工作。

(四)继续加大城乡环境综合治理工作,按时上报进展情况。

(五)做好20xx年新型农村合作医疗保险的宣传工作,确保按时按质全面完成任务。

(六)做好全国第六次人口普查汇总工作。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇五

20xx年是贯彻落实党的十八届四中全会精神,全面深化改革发展之年,也是人口计生、卫生机构改革,计生卫生事业融合发展之年。做好今年的人口和计划生育工作,对于推进统筹解决人口问题,促进人口长期均衡发展,构建和谐社会具有非常重要的意义。现根据国家、省、市人口和计划生育工作总体部署,结合我镇实际提出如下意见。

一、指导思想

20xx年全镇人口计生工作将以党的大八大和十八届三中、四中全会精神统领全局,以贯彻全市人口与计生工作会议精神为重点,以机构改革和职能转变为契机,以争创人口计生基层基础示范乡镇为目标,以实施幸福家庭建设为抓手,坚持强基固本谋发展、创造特色上水平,实施关爱女孩等工作计划,做到高标准定位、高质态运行,高成效完成,确保20xx年人口计生工作实现新跨越。

二、主要工作目标

1、出生政策符合率85%以上;2、政策内二孩及以上生育对象的孕情上报及时率达到60%以上;3、流出已婚育龄妇女有效联系率85%以上;4、政策外生育对象的社会抚养费征收率达到30%以上;5、出生人口统计准确率95%以上;6、计划生育奖励对象的上报合格率100%;7、完成两非典型案件查处任务和农村当年政策内二孩及以上女孩出生任务数。

三、重点工作

(一)、紧扣"一个中心",全面夯实基层基础

1、明确中心任务。紧紧围绕市委、市政府在年初明确的工作目标和任务,紧扣"稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展"这一中心任务,全面加强基层基础工作,进一步完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理长效工作机制。全面提升人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平。

2、夯实基层基础。强化基层基础是人口计生工作的重点,是实现中心任务的有力保障。一是开展计划生育宣传服务月活动。以宣传计划生育政策为主线,重点宣传"三个不变",宣传单独两孩政策、计生惠民政策、法律法规以及人口计生知识,转变人们的生育观念,坚定地执行计划生育国策;春节期间以开展送政策、送服务、送知识、送温暖等"四送"为举措,通过1个月的集中强化和推进,进一步夯实基层基础工作,为完成20xx年度目标任务打下坚实基础。二是开展孕环情监测及落实长效节育措施。指导卫生院全年将开展2次全面的孕环情监测,对孕环情监测中发现的无避孕措施、环位下移等问题及时进行处理,及时补救超怀对象。三是进一步稳妥实施"单独两孩"政策。面向全社会,通过多种形式,针对重点人群开展"单独两孩"新政策的宣传,消除大众对二胎政策即将全面放开的误解。同时,做好再生育审批工作,引导群众避开生育高峰理性生育,保证生育政策执行的严肃性、稳定性、连续性。

(二)、突出"三大工程",提高民生幸福指数

1、突出幸福家庭创建工程。按照省推进幸福家庭创建项目的工作要求,大力贯彻落实《全省深入推进幸福家庭建设的指导意见》,围绕"人人健康、家家幸福"的要求,实施幸福家庭创建工程。在调查研究基础上,结合多祥实际,出台幸福家庭创建意见,分解落实人口素质提升、家庭健康促进、家庭发展扶助、和谐家园推进和家庭文化建设五大行动工作任务,并搞好责任分解,明确各村(居)的工作要求和任务。

2、突出计生惠民工程。一是全面落实计生惠民政策。继续落实好奖励扶助、特别扶助、城镇企业退休职工及非从人员一次性奖励等政策,建立政策兑现长效发放机制,确保独生子女父母年老奖励扶助政策人群全覆盖。二是开展生育关怀行动。深入开展计划生育困难家庭生育关怀行动,加大对留守儿童、留守老人、空巢家庭等计划生育弱势群体的扶助力度。推进独生子女伤残死亡家庭扶助活动开展。三是做好计划生育家庭人生意外保险工作。积极开展宣传引导,切实加强承保家庭和个人的保险保障意识,努力扩大我镇计划生育家庭人身意外保险工作覆盖面。认真、及时做好理赔工作,保障投保群众的切身利益,将好事办好,实事办实。

3、突出关爱女孩行动工程。结合本镇实际,一是今年在"六·一"儿童节期间开展一次慰问活动,并对5名品学兼优的计划生育家庭女孩进行表彰奖励。二是开展春节送温暖慰问活动。在元旦春节期间,结合各部门开展的送温暖献爱心活动,对5名计划生育困难女孩家庭作为重点对象进行慰问。三是开展扶贫帮困活动。全镇落实5户在生产、生活上有特殊困难的计划生育女孩家庭,每年给予每户一定的特别扶助金,用于发展生产,增加收入,使她们尽快脱贫致富。各相关部门在扶贫、医疗救助、危房改造等工作中,重点向计划生育困难女孩户倾斜。

(三)、强化"六项重点",提升整体工作水平

1、强化依法行政。巩固"人口计生依法行政示范乡镇创建"活动成果,继续深化便民维权,不断提高依法行政、文明执法水平。依法征收社会抚养费。提高违法生育处罚决定书下达率,加大社会抚养费征收率,对有偿还能力,拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象,依法申请法院强制执行,做到应征尽征,坚决杜绝村收村支、计生等现象的出现;加强人口计生信息公开。主动及时全面准确公开社会关切的人口计生信息,公开抚养费征收标准、再生育对象审批名单、党员干部超生处理情况及奖扶、特扶对象名单等;重视信访维稳。认真做好预防工作,化解基层矛盾,维护社会和谐稳定;深化"诚信阳光计生"行动。进一步提高人口计生文化长廊、宣传长廊、公开专栏的档次和质量,尊重和保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权。

2、强化流动人口管理服务。完善流动人口信息平台建设。做好全员流动人口基础信息采集、登记、更新,提高流动人口子系统数据质量;加强流动人口信息系统运用和监管。对外县市区发回的协查信息逐个核查,及时提交流入人员的计生管理服务信息;深化流动人口管理服务均等化。按照推进均等化服务工作意见的要求,保证流动人口在宣传教育、行政服务、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等方面享受均等化服务;继续加强与仙桃、汉川等周边地区的协作,确保流动人口计生服务管理协作工作制度化、规范化、快捷化;加快流动人口计划生育协会建立,20xx年要确保在流出人口集聚地,至少建立1个流动人口计划生育协会,并正常开展工作,为提升流动人口服务管理水平提供有效的保证。

3、强化性别比综合治理。深入开展"婚育新风进万家",倡导社会性别平等,加大宣传倡导力度,营造有利于女孩健康成长和妇女发展的良好环境;提高孕情上报及时率、加大辖区b超管理、实名登记和出生人口信息共享,有奖举报等制度执行力度,实现有效管理;联合相关部门开展打击"两非"专项行动,开展暗访和督查,实现齐抓共管;加大目标考核力度,对重点村实施重点管理,进行动态考核和一票否决,实现综合治理工作的根本转变,确保我镇性别比保持在正常值范围。

4、强化信息化建设。继续开展"村级在线平台"建设,强化硬件配备、队伍建设、数据达标等工作,推动我镇人口计生信息化建设快速发展;完善全员人口信息库的建设与应用,以育龄妇女信息为基础,以人口出生信息为重点,加强人口信息的自主采集、业务办理采集和共享采集;根据省市工作要求,采用多种形式开展业务培训,举办技能培训班和操作竞赛,使全镇计生干部更加熟练应用;根据"适时采集、动态监测、信息共享、综合分析、科学决策"的综合统计监测要求,每月定期通报各村(居)统计数据信息,对问题突出的单位进行重点督查,强化统计数据监控;适时开展出生暗访调查,认真组织开展年终目标管理考核,注重平时考评资料的收集整理。

5、强化宣传倡导。继续完善"网、报、栏"三位一体宣传格局,开展"5。.29"等集中宣传,加大弘扬婚育新风;开展单独二孩政策的宣传,提高群众对新政策的知晓率;利用春节等重大节日开展宣传活动,发放政策宣传单、避孕药具及避孕节育优生等咨询,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率。重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向市计生委反馈活动情况。

6、强化队伍建设。为全面提升村级计生专干的业务素质和服务管理能力,加强村级计生干部队伍建设,打牢基层基础工作,采取多项措施加强村专干管理。一是举办村级计生专干培训活动。二是严明工作纪律,加强月例会制度管理。每月一号固定召开村专干例会,传达上级人口和计划生育工作精神,通报上月工作情况,安排当月工作任务,对当月计划生育统计报表做到及时、准确,不瞒报、不漏报。各村村管员要按时参加例会,不迟到、不早退,如有特殊情况要例行请假。三是奖优罚劣,调动村专干的工作积极性。镇计生办要按照计生专干的工作职责要求,每年对村管员工作任务完成情况、业务能力、服务态度等各方面的表现,综合群众测评情况进行综合考评。年终考核中成绩不合格者,给予黄牌警告,期限半年时间提高,进行重点培训,帮助他们尽快提高素质,适应工作需要。半年期满后,经考核仍不能胜任工作的,予以解聘。四是争取党委政府的支持,保障村专干的政策待遇。在村级换届时,已聘用的村计生专干优先作为村两委班子的候选人参选。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇六

坚持消防安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”和“预防为主,防消结合”的方针,在区委、区政府、区防火委和镇党委、政府领导的领导下,注重加强队伍建设,加大安全监管力度,充分发挥镇、村级防火安全委员会和微型消防站的职能作用,搞好应急救援体系建设,继续深化消防安全专项整治,进一步狠抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故发生,推进辖区消防安全状况稳定好转。

强化全镇消防重点要害部位的安全防范工作,提高全镇人民的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保我镇人民群众的生产和生活的稳定,保障全面无重、特大火灾事故的发生。

每季度召开一次全镇防范重特大消防安全事故的工作会议,分析、布置、督促、检查辖区内防范重特大消防安全事故的工作;严格落实重大消防安全事故应急处理预案;宣传贯彻消防安全的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各相关人员的安全责任;每季度对辖区内重点社会单位及容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加消防安全教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的消防安全宣传活动;建立健全消防安全责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保全镇消防安全形势的持续稳定。

每季度工作任务如下:

第一季度工作:

(1)狠抓今冬明春防火工作,组织各单位、各村自觉进行社会面火灾防控和火灾隐患自查工作,同时做好元旦、春节、元宵节及全国“两会”等重要时期的消防安全监管工作。

(2)与全镇各生产经营单位、各村委会签订消防安全责任书。

(3)召开第一季度消防安全工作会,认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

(4)按照《**市微型消防站标准化建设细则(试行)》和《**镇开展“创建消防安全村庄”活动实施方案》要求,在辖区内积极推广村级微型消防站和创建消防安全村庄工作,20xx年度计划建成二类以上微型消防站2座,8个行政村完成消防安全村庄建设。

(5)在辖区大力推广家族、出租房、九小场所(小旅馆、小餐饮场所、小歌舞娱乐场所、小美容洗浴场所、小学校、小医院、小商所、小生产加工企业、小网吧)等自主安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋设施。

(6)推动社会单位严格落实消防安全评估、消防管理人、建筑消防设施定期维护保养、火灾隐患法人承诺整改等制度和“六加一”措施,落实消防安全“户籍化”管理,强化消防安全“四个能力”,着力实现“组织制度规范化、标准管理统一化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化、设施器材标识化”的“六位一体”标准化管理,切实提升单位主动落实消防安全主体责任的意识。

第二季度工作:

(1)继续加大辖区消防安全网格化管理,组织全镇21个村和各单位的义务消防队员进行消防安全学习培训,落实“一格一员”,组织学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,聘请区消防支队进行典型火灾事故案例分析,并现场教授消防器材使用演练。

(2)召开上半年消防安全工作例会,通报上半年火灾事故和消防隐问题,总结上半年消防安全检查、宣传、整治开展工作情况,下达下半年工作目标及要求。

(3)广泛动员社会力量、加大公墓、村民集葬地等重点区域的巡查看护力量,强化消防宣传引导,严格落实好“清明节”、“五一”等重点时期的火灾防控工作,确保无较大火情发生。

(4)争取政府资金,拟建一所消防安全体验室。

第三季度工作:

(4)组织开展消防重点单位应急预案演练活动;

(5)开展消防安全进学校、进幼儿园宣传活动,通过学校开展消防应急逃生演练、消防安全主题班会、发放消防安全宣传手册等形式开展一系列宣传活动。

(6)开展消防安全入村庄、入企业宣传活动,计划在8个行政村和15家消防重点企业开展专题宣传活动。

(7)召开第三季度消防安全工作例会,总结第三季度消防安全工作,分析第四季度消防安全工作形势并进行工作部署。

第四季度工作:

(1)认真组织开展秋冬季防火工作的宣传,开展以消除火灾隐患为重点的消防安全宣传活动,全面检查以灭火器材为重点的所有岗位,确保实效和数量。

(2)积极开展“119”消防安全的宣传教育活动,提高全镇居民的安全意识、责任感和警惕性。

(3)召开第四季度消防安全工作会,总结全年消防安全工作开展情况,下达明年消防安全工作目标。

(1)深化完善主要领导负责制,各村主干要切实履行“党政同责,一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到全镇21个村安全管理的全覆盖。

(2)“九小”场所和“多合一”场所消防安全整治。对辖区内所有企业和生产加工单位严格落实国家的有关规定,加强对重大隐患的整治力度,建立完善生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案;完善消防安全网络化管理机制,加强全镇消防安全排查和整治力度,对“九小”和“多合一”场所能够整改的责令和跟踪督促尽快整改,不能整改的坚决给予取缔,以杜绝较大火灾事故发生。

(3)沿街商铺消防安全整治。定期对辖区内沿街商铺进行检查,及时发现和制止沿街店铺存在的“多合一”现象,督促沿街商铺抓好火灾隐患整改,对于有隐患不排除,有问题不整改的,要采取断然措施,坚决予以查封、取缔等措施。

(4)进一步加强消防安全监管队伍建设,不断提高消防安全监管水平。各村要健全村级微消防站并足额配备人员及器材,切实做到平时巡回检查到位,及时督促隐患整改到位,关键时刻救援到位。不断提高消防监管队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的消防安全监管体系。

进一步修订和完善全镇、各村、各单位消防安全应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。经常组织开展消防安全检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关场所和单位及时整改。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇七

xx年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下,创造性的'完成了团县委下达的相关任务,在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。为进一步推进团组织工作取得新的进步,特制订xx年xx乡镇团委工作计划。

1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增强基层团组织活力,进一步加强少先队员组织建设。

2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是鼓励团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培养工作,力争组织团干部每季度开一次例会,安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。

3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。

4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团的阵地建设,进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。

1、按照《共青团xx镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽xx主题实践活动实施方案》的要求,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我镇青年团员的精神风貌,为建设美丽腾越做出新贡献。

2、进一步深化青年文化活动。文化塑造青年,青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增强青年活力。

一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三是发挥优势凝聚人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护能力。

1、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困大学生的调查摸底工作,进一步加强宣传力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员,结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署,围绕弘扬职业道德,争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流,将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。

3、实施青少年就业计划,广泛宣传国家的就业方针、政策,进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度,鼓励自谋职业,自主创业,帮助青年转变就业观念,提高就业能力,积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手,开展好《未成年人保护法》的学习,作好失足青少年的帮教工作,高度重视青少年心理健康问题,联合有关部门加大校园及周边环境整治力度,净化优化青少年学习环境。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇八

1、房屋征收工作。完成了漳河流域综合治理项目房屋征收县城段肖栋华户的搬迁及尊师路汪光明户房屋征收。漳河流域房屋征收项目王小奶、彭英兰、操文进户已启动强制搬迁司法程序。协助县房屋征收办完成了xx县城市棚户区改造项目房屋征收各阶段工作。

2、征地工作。完成了检测线及尊师路项目征地的外业测量工作,在征地的过程中,积极协调解决各项矛盾纠纷,保证各项目及时开工,在完成征地工作同时完善征地基础资料,积极与各相关部门对接,保证征地资金以及征地的报帐工作。

3、民生工程。完成了20xx年全镇261户农村危房改造工作,对全镇的农村危房现状进行全面调查,建立农村危房数据库。在中型垃圾中转池3个以及34个垃圾收集池。

4、传统村落调查工作。完成了赤岭、横岗、柏山立川三个村的传统村落调查,目前正在申报当中。完善第四批传统村落余光村的传统村落保护与发展规划。

5、传统村落项目实施。今年确定实施碧山村、黄村、南屏村三个传统村落项目,对这三个村的传统村落项目进行优化,按照“环保资金”和“一事一议资金”两项资金管理要求实施。

6、完成南屏整治方案设计。

二、20xx年工作计划

1、继续做好漳河流域综合治理项目、xx县城市棚户区改造项目、工业园区房屋征收工作。对被征收户进行跟踪服务,帮他们解决一些力所能及的事情。

3、进一步做好、做实危房改造等民生工程。

4、严格按照上报的传统村落项目需求表实施项目,对已申报成功的传统村落项目资金严格把关,做到专款专用。

5、完成镇党委、政府交办的其他工作。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇九

20xx年乃至今后3-5年,我镇将围绕“一二三四”的思路构想,培育特色,推进发展。“一带”,即:以斗沙线为经济发展带;“两核”,即:以三龙中心镇区和斗龙渔港新城为城镇核心;“三区”,即:在斗沙线经济发展带上,由东向西分别布局商贸旅游区、渔业生产加工区和镇工业集中区;“四大产业”,即:全力培植和主攻海洋食品、纺织服装、机械制造和海滨旅游产业。

1、gdp计划完成15.65—15.79亿元,同比增长11%—12%;定报工业增加值2.38亿元,主营业务收入15亿元,利税1.1亿元,利润2600万元,分别增长15%、10.3%、12.2%、10.6%。

2、财政总收入计划完成5200—5500万元,同比增幅30%—37.5%;财政一般预算收入2550万元,力争2650万元,分别同比增长30.77%、35.9%。

3、实际利用外资计划完成800万美元,力争1000万美元,分别同比增长100%、150%。

4、全社会固定资产投资计划投资5.8—6亿元,同比增长26.3%—31.3%,其中规模以上企业投资4.8—5亿元,新上各类项目30个。

5、农民人均纯收入11200元,同比增长9.7%。

6、综合实力在全市确保进2位,力争进3位;在盐城市50强重点镇排名力争进2位以上。

把20xx年确定为“项目攻坚年”,以项目统揽经济社会发展全局。

1、新上10个千万元以上工业项目,其中亿元以上项目3个,5000万元以上项目4个。目前已签约总投资2.5亿元的天纳工业园项目,计划明年2月份开工建设,另有2个计划投资亿元以上的项目信息在跟踪,分别是华越投资管理顾问有限公司,投资的风电项目和上海慧峰科技有限公司投资的,新材料项目。

2、新上10个三产及基础设施项目,分别是春江花苑小区开发项目,汇龙置业三期工程,斗龙国家一级渔港,水产品交易市场,渔家风情一条街,园区服务中心,园区中心大街,文体广场,广电中心大楼搬迁,斗龙港a庄点二期开发50亩。

1、突出项目推进,加大招商力度,力争在招引大项目和外资项目上求突破。一是重抓招商引资。坚持“大中小项目齐抓,突出大项目”、“一、二、三产业共发展,突出工业发展”和“突出招商引资,争取政策性项目”的原则,通过领导招商、产业招商、驻点招商和以商招商等手段,力争引进10个千万元以上工业项目;二是狠抓项目推进。在家的班子成员每人确保招引1个千万元以上项目,在外招商的班子成员每人确保招引1个5000千万元以上项目,上海招商站确保招引2个亿元以上项目,所有项目明年4月份要有信息在手,8月份前项目签约,各种手续办理到位,年底前5000万元以下项目竣工投产,5000万元以上项目总投入量达到50%以上,确保全年项目开工数达到考核数;三是强抓外资利用。充分利用好上海招商站的前沿平台,确保招引一个500万美元和2个100万美元以上的外资项目,全年外资实际到账确保800美元,力争1000万美元。

2、突出财税管理,加大监管力度,力争在税源培植上有突破。一是抢抓竣工和在建项目早日达产达效。加快在建的和合家纺二期、盛科、华固特种门窗、万里阀门、银龙棉业、绿盛生物制品等项目的建设速度,明确专人做好项目在建的跟踪服务,使项目早日投产达效;加快已竣工项目投产速度,尽快打开市场,尽早形成税收。二、加大新税源培植力度。进一步加大协护税考核力度,班子成员、财供对象、各村各部门每人都有任务,着重在建筑材料、广告、物流等载体上做文章。三、继续开展“三服务”活动。三套班子成员挂钩企业开展结对服务,为企业协调要素,破解难题,使企业满负荷稳定运转。

3、突出工业集中区建设,加大服务力度,力争在项目入园有突破。一是加快园区建设。20xx年我镇工业集中区向东扩500亩,新建标房50000m2,共30幢,新建园区综合服务大楼,新建透视围墙1200 m2,道路两侧绿化2700米,铺设黑色路面8830m2,新建“一纵两横”园区硬质化道路300万m2,进一步完善园区基础设施,扩大园区的承载力。二是加快项目入园。围绕纺织服装、机械制造等特色产业,加快招引项目入园,明年将完成和合家纺二期工程建筑面积30000 m2,园区新落户1千万元以上项目确保5个以上,力争7个,每个村、部门确保新上1个占地面积5亩,每年税收5万元以上项目,全年确保入园企业25家。三是开展合作共建园区。我镇工业集中区与上海市周浦都市工业园合作共建园区项目,计划投资亿元以上,今年双方进行了实地考察,我镇主要负责同志拜访了周浦镇党政主要领导,两园区之间合作签订了框架意向书,年内争取签订正式合作协议,使先期项目明年尽早入园。

4、突出集镇建设,加大基础实施投入,力争在“城镇化”和集镇开发有突破。一是加快基础设施建设。二是加快集镇开发。进一步加大人力和资金投入,尽早使规划项目开工建设,明年我镇在集镇上主要有六大工程,分别是:汇龙嘉园三期工程,春江花苑一期工程,斗龙一级渔港开工建设,渔家风情一条街,高效研发楼,医院综合楼。同时将挂牌拍卖三龙大桥西侧一块占地30亩的土地。三是加强集镇管理。以创建省级卫生乡镇为契机,建立健全集镇管理制度,落实长效管理措施,加大执法力度,对违章建筑、乱摆乱放等行为一律清查到底,进一步美化亮化集镇环境。

5、突出富民惠民,加大基础建设力度,力争在农民增收和社会稳定上有突破。一是强抓农民增收。大力发展高效设施农业、规模养殖业,引导剩余劳动力转移,培植农民经济人,鼓励全民创业,确保农民收入稳定增长。二是切实关注民生。完善村庄建设规划,加快中心庄点建设,加大基础设施建设投入,深入推进农村“三清六改”工程(清洁水源、清洁田园、清洁家园、改路、改水、改线、改厨、改厕、改环境),农村合作医疗参保率98%以上,新型农村社会养老保险覆盖率100%,五保老人集中供养100%,困难群众及时得到救助,城镇和农村居民符合低保条件对象应保尽保,各项扶农惠农政策不折不扣落实到位。三是确保社会稳定。加强民主法治建设,建立健全安全、信访稳定工作责任制、责任追究制,切实保一方平安,维护一方稳定。

20xx年是十二五的开局之年,也是承上启下的一年,我镇将在市委、市政府的正确领导之下,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度,抢抓沿海发展机遇,奋力进位争先,将三龙打造成具有产业特色、风景独特、生态宜居、社会和谐的滨海新型重镇。

乡镇法制工作总结 乡镇工作计划篇十

加快推进居家养老服务城乡覆盖,全县完成34个农村社区居家养老服务照料中心建设任务。加快建设以护理型为重点、助养型为辅助、居家型为补充的养老服务模式,加大对民办养老机构建设扶持力度,健全养老服务补贴、政策性养老机构综合责任险制度。加强养老服务人员业务培训,培育养老服务人才队伍。加快-县养老中心项目建设进度,年底前完成附属工程及室内装修,投入试运营。加强敬老院安全管理,完善长效管理机制,巩固入院率,稳步实施农村敬老院改造提升工程;扎实推进省级养老服务业综合改革试点县工作。

二、进一步提升社会救助水平

进一步健全完善社会救助体系,贯彻低保动态调整,增长幅度不低于8%,农村低保标准达到城市低保标准的75%,城乡低保年平均达4600元以上;完善重特大疾病医疗救助政策,提高救助效率,确保财政安排医疗救助预算资金人均不低于15元,完成困难群众免费实施白内障复明手术年度任务;建立社会救助联席会议制度,构建“一门受理、协同办理”工作转介流程,提升居民家庭经济核对平台功能;健全分层分类救助办法,提高临时救助水平,按常住人口自筹临时救助资金达到人均3元以上,临时救助资金支出率达到80%以上;维护流浪乞讨人员的合法权益;加快城乡避灾安置场所和救灾物资储备库规范化建设;严密关注灾情预警,全力做好应急救灾和灾害救助工作,加强救灾资金末端监管和灾害信息员队伍建设,继续推进减灾示范社区建设;加强孤儿和困境儿童保障,确保福利机构孤儿养育标准不低于上年度城镇居民家庭人均性支出70%,社会散居孤儿不低于福利机构孤儿标准的60%;加强慈善义工队伍建设,多形式组织慈善公益活动;加强福利企业监督管理,保障残疾职工的合法权益,完善安全生产管理制度,用足福利企业优惠政策。

三、进一步创新社会治理机制

积极推进“三社联动”发展,创新社会治理机制。

1.建立完善社区工作运行机制。进一步健全村务运行制度,有序扩大基层群众民主参与;完成城市社区居委会换届直接选举;强化社区服务功能,提升96345社会公共服务中心运营水平,增加话务量,提高服务能力;建立有效管理机制,加强异地转移安置人员社区管理与服务。加强和创新社会治理机制,深入实施“政企社”共建农村社区(便民)服务中心模式,继续推进农村社区(便民)服务中心标准化建设,确保便民服务中心功能有效发挥,简化服务流程,丰富服务内涵。巩固“机构挂牌、考核评比、创建达标”三多清理成果,全面实施社区(村)事务准入制度。

2.加大力度扶持培育社会组织发展。加强社会组织登记管理机构建设,规范社会组织行政审批和备案管理,继续推进社会组织服务平台建设,提高社会组织信息化建设水平。力推“政社分开”,探索政府转移职能目录、购买服务目录与具有承接能力的社会组织目录的编制工作,加大财政资金、福彩公益金对社会组织发展的支持,加强管理监督和规范引导,增强社会组织自身发展能力,鼓励他们积极参与公共服务,充分发挥社会组织在服务社会、促进经济发展、构建和谐社会中的重要作用。

3.发展壮大社会工作人才队伍。组织社区工作者培训,鼓励参加社会工作师职格考试,开展社会工作案例征集交流活动。

四、进一步优化专项社会事务服务管理

加强地名普查成果转化利用,健全和完善地名管理和服务体系;建立行政区域界线管理长效机制;宣传殡葬法律法规,确保遗体火化率100%;开展“六边三化三美”青山白化专项治理工作,加大对“二沿五区”坟墓治理力度;继续推进农村生态墓提升工程建设,全面推行生态葬法,提高已建生态墓绿化率,加强骨灰入墓管理。深化婚姻、收养登记机关规范化建设,完善婚姻登记信息库。

五、进一步加强双拥优抚安置工作

落实各项优抚政策,及时按政策提高抚恤优待补助标准,深化优抚对象医疗保障体系建设。认真落实军休干部生活待遇和政治待遇政策。深入开展“关爱功臣永葆光荣”主题系列活动。完善退役士兵职业技能教育培训工作机制,切实增强退役士兵自主创业和竞争就业能力;加大矛盾排查化解和政策落实力度,做好退伍军人维稳工作;深入开展双拥工作,探索军民融合式发展新路子,促进经济社会发展和服务国防军队建设。

六、进一步加强老龄工作

贯彻落实《老年人权益保障法》和省司法厅、省老龄办《关于加强老年人法律援助工作的意见》,切实为老年人办好事、办实事,维护老年人权益;积极推进老年教育,实现老有所学;充分发挥各基层老年协会组织的积极作用,力争30%的村开展“银龄互助”活动;组织开展“敬老月”活动,创新老年活动载体,拓展老龄文化宣传平台;加强老年活动中心建设,充分发挥为老服务阵地作用。

七、进一步加强民政人才队伍建设

开展“法治民政”建设:组织开展依法行政和廉政建设学习和专题培训,开展民政权力清单、责任清单、负面清单、资金清单和政务服务网“四单一网”建设,贯彻落实各级民政政策法规,健全完善地方配套政策制度。开展“高效民政”建设:制定切实有效的工作目标考核办法,并严格督促执行,健全完善各项内部工作管理制度,并严格执行,有效减少工作差错。开展“专业民政”建设:制定年度计划,组织全员化、多层次、高频率的业务培训、技能比武活动;制定课题调研、学习考察和工作交流计划,设立养老业务科室,并配备专职工作人员。开展“活力民政”建设:健全完善支部和工、青、妇组织建设,制定年度党支部及工、青、妇等群团活动计划,积极组织形式多样、内容丰富的文体活动。

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