深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的格式和要求是什么样的呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案篇一

学校建立疫情防控组织机构，成立疫情防控工作领导小组，根据“一校一策”“两案十制”要求，把疫情防控责任压实到各个班级，抓实到年级主任、班主任、学生干部，落实到每一个人，及时掌控全校师生的健康状态，第一时间统筹处置学校的疫情防控工作事项。

组 长：

副组长：

成 员：

1.贯彻落实县教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20xx年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序。

2.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，根据“两案十制”制定各班级详细预案，做好长期应对准备。

3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出假期期间离开白银市在开学前14天还未返回的师生。

4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、手持式测温仪等防护物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作。

5.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区。

6.把握好疫情防控期间的新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。

（一）开学前准备

1、分别建立学生层面和教职工层面防控工作联系网络，即学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络和学校、教研组、教师三级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息；引导广大师生不信谣、不造谣，全面做好师生员工（学生、老师、行政后勤）疫情摸排防控工作，建立全校师生安全档案（追踪健康数据至少14天）并按要求上报县教育局，并通知家在外地的学生尽快返回进行隔离。做到全覆盖、无遗漏，不走过场，留痕迹，努力将疫情阻隔在校园之外，为正式开学打下坚实基础。

2、进一步做好学校疫情防控物资采购工作，并督促各班级做好班级疫情防控物资采购，提醒所有教职工、学生及家长做好个人疫情防控必需物品采购：口罩、体温计、手持式红外体温监测仪、消毒液等。全面检修校园公共场所（水房、浴池、厕所等）水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。

3、加强校园巡查，做好防火防盗工作，进行一次锅炉房、食堂、宿舍等全方位安全大检查，预防安全事故。

4、至少进行一次全面校园卫生清扫和消毒工作，彻底清除卫生死角，全面改善学校环境卫生。

5、制定《育才中学疫情防控期间食堂开学工作方案》，要求方案详实，可操作性强，严查食堂工作人员身体健康状况，严控食品进货渠道，严管食品进入校园流程。

6、开学前在远离教学区域、车辆通行方便的地点设立疫防隔离室，配备相关器材，针对教职工和全体学生进行校园疫情的宣传安排，制定工作预案，用以紧急短暂隔离观察身体不适师生。

7、继续做好延迟开学期间学生“停课不停学”工作，制定《育才中学疫情防控期间线上教学方案》，做好疫情防控下的教育教学工作。2月4日至2月18日安排第一阶段线上学习任务，学生主要以完成寒假作业为主，教师通过微信群为学生解疑答惑。2月19日起各年级安排第二阶段学习任务，主要以复习为主，每天安排限时限量任务，教师通过腾讯直播平台进行网络授课，使教育教学工作有序进行。

（二）开学进校流程

1、根据疫情防控排查情况，由政教处牵头制定《育才中学疫情防控期间学生返校须知》，通知学生及家长出发前自行检测体温，若体温超过37.3℃，暂时不要返校，继续居家观察休息。返校学生需要佩戴口罩，做好自我防护。

2、对所有返校师生通过体温监测、表征观察等方式进行健康监测并建立台账。对寒假期间曾外出已返回靖远的学生报名注册需持返靖后居家隔离十四天的社区（村委会）证明；对寒假期间曾外出还未返回靖远的学生和家在外地的学生返靖后必须自行隔离满14天，身体状态一切良好才可返校。

3、校门实行封闭管理制度，未开学前，除值班人员外，严禁任何人员提前返校。教职工有特殊事宜确需进入校园的，需经过值班领导核实批准后，履行进校程序进入；开学后严格按照进出门制度执行。

4、由政教处制定《育才中学疫情防控期间师生进出门管理制度》，做好师生的进出门管理工作。走读生暂时取消，要求全部住校，师生出入、进门前自觉接受体温检测（由当日值班人员和学校领导共同参与），体温正常进入校门；若体温超过37.3℃，回家观察休息，必要时到医院就诊。疫情防控期间除我校师生外，严格控制外来人员。

（三）开学后续保障

1、组织上好“开学第一课”——通过疫情防控主题班会、新闻播报、知识竞赛等多种方式开展防疫卫生健康知识宣传教育。

2、结合全国疫情防控工作，开展感恩教育系列活动（征文、主题演讲、书画展等），引导师生不信谣、不造谣，懂得感恩、心存敬畏、珍惜美好、热爱祖国。

3、继续加强疫情防控各项工作：加强进出门管理，督促师生正常佩带口罩，切实加强每天师生晨检、午检工作，疫情汇总上报工作，严格做好“两案十制”台账记录。各级在防控中如发现疑似疫情症状和异常情况，立即第一时间上报学校疫情联络员，学校第一时间安排上报县教育局并采取应急措施。

4、师生放学分散用餐。为避免人员集中，三个年级分开就餐、分时段就餐，就餐，减少交叉感染。

5、强化学生管理，做好宿舍的消毒、通风、体温测量等工作。

6、做好办公室、教室、宿舍、食堂等场所每天喷雾消毒，做好教室、教师办公室的'卫生、通风工作，尤其要做好垃圾的及时清理等。

7、做好疫情防控下师生的心理辅导工作。

8、做好疫情防控期间的教研工作。

9、做好疫情防控期间的校园安全管理工作。学校疫情防控工作组织领导及时督导检查各部门、年级间的疫情防控工作情况和其它校园安全管理工作情况，每天及时向学校上报各条线的落实情况。

10、开展好疫情防控期间的支部活动。

特殊时期，特别面对，特别作为。尤其是在疫情没有结束之前，一定要提高警惕，严格执行上级的规定，有条不紊地完成好特殊时期的各项教育教学工作任务。让我们携手并肩，共同打赢这场没有硝烟的战争。

深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案篇二

一、选拔任用条件

学校中层干部应具备下列基本条件：

1、政治素质好，坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻__系列重要讲话精神，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同_保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行教书育人的政治责任和社会责任。

2、组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务奉献意识和改革创新精神，工作实绩突出。

3、事业心和责任感强，热爱教育事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从教，群众威信高。

4、具有已经过培训结业的市级以上学科带头人或骨干教师，并且担任过班主任（累计满三年）或年段长（教研组长）经历。学校党支部支委、处室主任助理可视同年段长（教研组长）经历。

5、原则上为大专及以上学历。

6、五年以上教育教学工作经历和一年以上校龄（上级组织调任的除外），具有相应的教师资格，聘任中级及以上教师专业技术职务。

7、提任学校中层正职的，一般应在中层副职岗位工作满二年。

8、新任中层干部年龄一般为40周岁及以下，任职年龄达到55周岁的转为校聘督学。

破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的年轻干部（应当是德才素质突出、工作实绩特别显著、群众公认度高）或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任学校中层职务。

二、选聘岗位

根据泉委编办〔2014〕82号文件精神，因学校工作实际需要，此次需配备总务处主任1名、办公室主任1名、教导处主任1名、德育保卫处主任1名、教导处副主任1名、少先队总辅导员（中层副职）1名。

三、选拔任用程序

1、学校根据中层干部队伍建设实际，提出启动中层干部选拔任用工作意见。

2、学校选拔任用中层干部，应经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党政联席会议研究，提出初步名单，再进行会议推荐。

推荐结果超过一年的，经党政联席会议研究，可以在原推荐结果的基础上进行民主推荐。

参加会议推荐的人员，一般为学校全体教职员工。参加个别谈话推荐的人员为学校领导、中层正（副）职、年段长、教研组长。参加会议推荐和个别谈话推荐的人员一经确定，在学校人员构成没有较大变化的情况下，不得随意扩大或缩小范围。

（1）群众公认度不高的。

（2）近三年年度考核结果中有被确定为基本合格以下等次的。

（3）有跑官、拉票行为的。

（4）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的（必须由干部本人如实填报《拟考察对象人选家庭成员移居国外情况报告单》）。

（5）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。

（6）其他原因不宜提拔的。

4、学校依据选拔任用条件，结合单位特点和岗位要求，全面考察考察对象德、能、勤、绩、廉。在干部考察过程中通过适当方式在校内发布干部考察预告，采取个别谈话（15人以上）、发放征求意见表、民主测评（参加民主测评会议的人员参照参加会议推荐的人员范围确定）、实地走访、查阅干部档案（应填制《干部档案审核情况登记表》）和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；要综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业水平和工作实绩，更重政治品质、道德品行。

（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；

（2）主要缺点和不足；

（3）民主推荐、民主测评等情况。

5、学校召开党政联席会议，按照干部管理权限集体讨论作出任免决定，并报组织科备案；备案材料包括任免文件、中层干部任职资格备案表。

6、实行中层干部任职前公示制度，在党政联席会议讨论决定后、下发任职通知前，应在一定范围内进行公示。公示内容应真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

7、实行任职谈话制度，对决定任用的干部，由组织指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。

8、学校中层干部实行任期制，任期三年，任期届满按照有关规定进行考核，考核合格可以连任；经考核认定不适宜继续任职的，将中止任期、免去现职，不得以任期未满为由继续留任。

根据上级有关文件精神，学校在干部选拔任用过程中坚持党管干部原则，在选人用人中发挥党组织的主导作用，按照干部管理权限切实履行把握用人条件、提出推荐人选、做好组织考察、加强管理监督、培养后备人才等职责。

深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案篇三

大家好!我叫，33岁，本科学历，20xx年从xx师范大学毕业后一直在xx中工作。两年前，在领导的鼓励和老师们的关心下，我带着感恩的心情面对大家的选择，并把它看作人生新的起点。今天，我怀着对事业的无比热爱，再次站在这里，再一次鼓足勇气面对各位领导、各位老师关注的目光，以诚恳的心态接受大家的检验。希望经历风雨后的我，带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，努力做好以下几个方面的工作：

1、加强教育理论和管理理论的学习，学习老一辈xx中人“严细实恒”的优良传统，进一步提高自己的业务水平和管理水平，使自己能更加胜任级部副主任的工作。

2、协助级部主任做好级部日常工作，深化服务意识，为教学服务，为教师服务，全心全意为教学一线服务，在本级部内形成奋发向上的良好工作作风。

3、协助级部主任做好常规管理工作，带头遵守学校的规章制度，勇于承担责任，大胆严格管理学生，和级部全体班主任一起帮助学生养成文明守纪的行为习惯和拼搏向上的学习习惯。

尊敬的各位领导、老师们，参加这次竞聘，对我来说又是一次绝好的锻炼，无论成功与否，我都会一如既往，扎实工作，努力进取，为xx中更美好的明天贡献自己的一份力量!最后，感谢各位领导、各位老师的信任和支持!

谢谢大家。

深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案篇四

为贯彻落实《安徽省教育厅关于做好寒假常态化疫情防控和20xx年春季学期开学准备工作的通知》（皖教防控办[20xx]88号）精神和《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控20xx年春季开学指南》，切实做好颍东区口孜镇中心学校开学工作，特制定本方案。

组 长：

副组长：

组 员：

1、精准摸排全校师生员工的健康状况。

对所有学生、老师和各类教职工假期活动去向、活动轨迹等信息进行摸排，精准掌握每个人的详细情况，建立每个人的健康档案。

2、做好物资、隔离场所保障。

学校至少准备可供两周使用的防控物资，并保障持续配备。完善物资进出登记制度。设置相对独立的临时隔离室。完善洗手设施，保证师生流动洗手需求。

3、加强疫情防控宣传教育引导。

发放《告学生、家长一封信》，宣传疫情防控知识，引导师生员工养成科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、“一米线”、公筷制、分餐制等文明健康、绿色环保生活方式。

4、全面完成校园清洁。

对全校的教室、办公室、实验室、活动室、食堂、宿舍等各室进行全面卫生打扫和消毒。做到不留死角，保持室内通风换气，全面改善学校环境卫生条件。

5、做好食堂疫情防控准备工作。

（1）成立食堂疫情防控专项工作组，组长：赵勤礼，副组长：沈峰，成员：谢文清、亓刚、李敬杨、宁光临、郑晓静。制定食堂防控工作方案和应急预案。

（2）全面打扫食堂卫生，清洗灶具、餐具。做好食堂内外的消毒工作。

（3）全面检查食堂设备是否能运行正常，确保食堂用水安全。彻底清查库存的食品及原料、食品添加剂，发现有过期、变质等感官性异常的按照规定销毁处理。

（4）配足消毒柜，严格落实餐具消毒制。就餐时实行分年级错时就餐，分散就餐。

（一）加强封闭管理

学校严格实行封闭式管理，禁止教学无关人员进入校园，学校教师和教学相关人员进校实行扫码、测温、登记制度。寄宿生未经批准不得离开校园，教职员工和走读生进校后完成当日所有教学、工作或学习任务后离校。

（二）加强卫生管理

1.学校要逐人建立教职员工和学生健康档案，落实晨、午、晚体温检测制度。通知家长上学前测量学生的体温，凡有咳嗽、发热等症状一律不得上学，并要及时告知班主任。对因身体健康原因不能到校上课的学生，要实施“一人一案”管理，关爱到位。

2.每日定时对校园进行消毒，特别是人员高频接触的物体表面，并做好记录。保持教室、宿舍、食堂等各类生活、学习、工作场所通风换气。

3.保障洗手设施运行正常、物资齐全。加强垃圾分类管理，及时收集清运和清洁垃圾盛装容器。妥善保管消毒剂，避免误食或灼伤等。

（三）加强食宿监管

1.学校要严格执行食堂和用餐卫生安全管理制度。餐前要对餐具清洁消毒，餐具一人一具、一用一消毒。根据实际情况，采用分年级错峰分散就餐，就餐保持安全距离，不面对面就餐，餐厅每次用餐后消毒1次。强化食堂人员疫情防控意识，加强后厨监管，确保所用食材新鲜、清洗干净，完善食堂从业人员出入健康信息登记制度，严禁无关人员出入后厨。

2.全面提升宿舍及生活场所卫生管理水平，每天开窗通风至少2次，每次30分钟以上；每天对宿舍区域和物体表面进行消毒一次；学生进入宿舍不得相互串宿舍，洗漱、洗澡应分散进行。学校宿管人员指导学生按时作息，不定时巡查宿舍内学生活动、就寝等情况，及时发现并纠正问题。

（四）加强路途防控

学校走读学生要求有家长接送，避免学生与其他社会人员接触。确保学生上下学乘车安全。返校学习后，教职员工及家庭成员、学生及家长不聚会，凡接触境外来皖（回皖）人员、重点疫区人员的教职员工及学生，须第一时间分别如实报告学校和班主任，按照属地管理办法进行核酸检测和隔离观察。无异常后方可返校。

（五）加强教育教学管理

1、扎实抓好控辍保学，对无故不到校上课的，及时跟踪了解情况，经排查确定辍学的要落实联防联控机制，启动劝返复学工作，确保全员复课，不流失一名学生。要做好线上线下教学衔接，帮助学生尽快适应课堂教学，要合理安排作息时间，引导学生加强体育锻炼。

2、认真上好“返校第一课”，认真组织开展春季传染病防控教育、战“疫”专题教育、生命教育、心理健康教育、爱国主义教育，增强学生家国情怀、民族自豪感和社会责任感。

3、开齐开足健康教育课，将新冠肺炎等传染病防控、食品安全知识纳入授课计划，进一步引导学生养成勤洗手等良好个人卫生习惯，增强传染病防控意识和食品安全知识。

4、鼓励学生加强体育锻炼，暂停眼保健操，有针对性地做好教育引导、近视防控宣教和心理疏导工作，引导学生增强爱眼意识并以健康向上的心态、以积极昂扬的姿态投入到正常学习生活。

（六）加强心理健康干预

学校要积极关注返校学生心理健康教育，动态了解与监测准备返校和已经返校学生受疫情影响状况及心理状态，依据校情，分层分类应对，避免校内产生对住院治疗、隔离观察及与前两者同宿舍、同班同学等的.歧视现象。请学校心理辅导老师编写有关疫情期间涉及开学准备和开学之后学生心理自我调适的宣传资料，提纲挈领，简单明了，科学有效，切实可行，传递到每一位学生。

（七）加强请示报告

落实“日报告”“零报告”制度。学校要每日向口孜中心学校报告本校应到校人数、实际到校人数、未到校人数及原因、是否有新冠肺炎可疑症状人员、是否缺乏防控物资等。

（一）加强组织领导，履行主体责任。把学校开学疫情防控工作作为一项重要的政治任务，在口孜党委政府和中心学校的统一领导下，成立领导组，建立工作专班制度，任务明确、措施到位、责任到人。确保每一个环节、每一项工作都做到科学规划、专业实施、流程清晰、操作具体，保障开学后防疫、教学工作有序进行。

（二）加强群防群控，建立防控网络。在中心学校的协调下，加强与当地卫生健康、市场监管、交通、公安、经济信息化、应急管理等部门沟通交流、工作联系，协同开展学生健康防护和学校公共卫生突发事件的救治工作、开学时校园周边交通疏导工作、防疫物资储备工作，共同开展疫情工作联防联控。加强与家长的沟通联系，学校、年级、班级、家长四级联动、协同高效的防控工作网络，全员、全过程、全方位周密防控，确保师生安全。

深圳新建学校调配方案公示 新建学校春季开学工作方案篇五

会议日期：2014年2月17日

会议地点：施工现场办公室

会议主持：刘军

参会单位及人员：

专家组：廖奇云、杨东、高峰、余政兵、刘敏

重庆正信建设监理有限公司：高万云、张廷鱼、万小龙

重庆海领实业有限公司：吕波、唐显强

重庆渝康建设（集团）有限公司：赵其洪、刘军

会议内容：对施工单位编制的机械库房一吊一层砼模板支撑工程安全专项施工方案进行了论证，结果认为《方案》内容基本完整、可行，局部应细化，可以作为施工依据，并要求在施工过程中严格按方案执行。

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