汽车营地暑期运营方案

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汽车营地暑期运营方案
时间:2023-09-07 13:02:14     小编:ZS文王

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

汽车营地暑期运营方案篇一

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

(6)领导交办的其他工作

任职要求:

1) 市场营销、金融相关专业本科以上学历;

4) 优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;

6) 具备汽车零售融资租赁工作经验者优先。

岗位职责:

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

(6)领导交办的其他工作

任职要求:

1) 市场营销、金融相关专业本科以上学历;

4) 优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;

6) 具备汽车零售融资租赁工作经验者优先。

汽车营地暑期运营方案篇二

(讨论稿)

天津房地产商会

天津房地产信托资产管理公司筹备组

中国 天津

天津房地产信托资产管理公司

筹备及运作方案

房地产市场是资金高度密集的运作体,可以说,没有资金就没有房地产。开发投资规模大、周期长、房地产价值高等特点决定房地产开发、投资需要巨大的资金量,因此资产瓶颈是房地产开发商最关心的问题。_认识到房地产业单纯依赖银行贷款可能带来金融风险,从而也鼓励房地产企业多方面拓宽融资渠道;同时央行121号文件使房地产商倍受房贷紧缩困扰,正在积极寻找突破口。

另外信托公司等非银行金融类机构一方面需要寻找项目委托人(特定项目如商会会员、机构投资者等);另一方面需要寻找风险低收益高的房地产项目。

在此背景下,组成天津房地产商会,并以此商会为载体,成立天津房地产资产管理公司,资产管理公司的成立可以为信资公司、房地产企业很好地解决上述问题,它即拥有房地产、金融管理、项目评估以及法律、财务等方面的专业的、综合的业缘关系。又为广大房地产开发商提供一条便捷的融资渠道;为信托公司在地产项目的筛选、委托人的加盟起到桥梁作用。

房地产市场金融航母。

2、 天津房地产信托资产管理公司成立的战略目标:

? 目的:

1)资产管理公司是介于信托公司、信托计划发起人及信托计划资金使用人之间必不可少的桥梁;并通过管理信托计划为信托公司、不动产商会会员服务的,即从事房地产金融业务的法人实体。在市工商联领导下的房地产商会为主要发起人成立的资产管理公司在与信托机构、房地产企业的多方合作中,会形成多方共赢的格局。

在国家对产业基金的相关法律法规正式出台前,通过运作资产管理公司来寻找一条既能为各会员单位解决融资困难又避开法律风险的途径。在条件逐步成熟时发展成为产业基金管理公司,并探计出与国际资本接轨的模式,吸引国际资产进入本信托资金,最终成为国内有影响力、专业的房地产管理公司。

2)通过搭建金融平台整合产业链上的资源,优化产业结构,提升产业平台,实现产业资本与金融资本的融通,使各方都能受益。因此,信托资金投放的对象主要是商会会员内的优秀开发项目,尤其是符合住宅产业发展方向的绿色生态住宅、新型工业化住宅、小城镇住宅、低密度住宅等,同时也将支持住宅产业的技术集成。此外,房地产业内将不可避免地出现改制、并购和上市,信托资金也将支持这类项目。

3)在农业银行天津分行、建设银行天津分行、浦发银行天津分行及信托机构、天津市工商联、天津市中小企业担保公司、天津房地产商会和今晚传媒集团、天津报业集团等的大力支持下,资产管理公司的组建、信托计划的发行将会有可靠保证。重要的是信托机构、天津市工商联、天津市中小企业担保公司、资产管理公司也将形成新的具有战略性的联盟。并在此基础上,随着国家金融政策、市场经济和相关条件的不断成熟,上述战略联盟必将率先发起成立面向中小企业服务的真正意义上的民营银行。

? 目标:

主要是以组合投资形式投资于内在价值被低估、或与同类企业相比具有更高投资价值的项目,通过对组合投资的动态调整来分散和控制风险,在注重资金安全的前提下,追求资产的稳定增值和现金的流通性。

二、 公司股东、组织、管理架构:

组织架构如上图所示

? 股东结构:

由于管理公司的特殊性和稳定收益性,因此要确保管理公司股权的相对稳定性对于其资本管理来说,更为安全。管理公司的股权最初由发起委托人按照发起投资信托的比例认购,风退出信托认购计划的,原则上其在资产管理公司的股权也应出让,出让对象为:新的2000万以上的信托基金认购者,资产管理公司的其他股东。在二年内,应保持其对的稳定性,并且,任何一个独立的股东在资产管理公司的持股比例原则上不超过20%。

资产管理公司注册资金不低于5000万人民币。

资产管理公司是介于信托投资公司和信托基金发起人之间的必不可少的桥梁,为将来发展成为基金管理公司作好准备,并探讨与国际资本接轨,吸引国际资本进入本信托基金的模式,使其成为国内第一家专业的房地产基金管理公司。公司运营后,可以通过增资扩股,也可以吸引外来国际资本扩大公司的资本金规模和运营能力。(注:瑞士联邦银行金融家发展基金和其他基金组织已表示愿意投资资产管理公司的意向)

? 管理机构

专家咨询委员会主要职责是根据投资目标和对市场的判断决定本信托资金的总体投资策略,审核并批准项目小组提出的资产配置方案或重大投资决定的咨询建设,由董事会和股东会决策。专家决策委员会定期召开会议,在紧急情况下召开临时会议。

风险控制委员会监督投资组合的制定与执行过程中的风险程度,及时向专家决策委员会提交风险监督报告和风险控制建议。

由上述委员会对全部的信托资金及自有资金所投项目进行审核决策,并由董事会聘任的决经理对所有执行的投资项目进行负责,确保投资项目的保值增值,并能达到预期收益。

2)管理团队:

公司将以“公平、公正、公开”的市场化为原则,聘请一批具有房地产业务、金融管理、项目评估以及法律、财务方面的专业人士,组成一个高效、有序、忠实、悟性高的管理团队,以及包括以天津房地产商会主力会员,即副会长单位的专家等组织的专家委员会,利用其独到见解和丰富的操作经验去解决房地产领域内的难题。

房地产业务专家队伍:具有丰富的房地产工作经验,熟悉房地产业

汽车营地暑期运营方案篇三

要巩固和扩大市场,一定要加强与客户的沟通,协调与客户,用户之间的直接关系。必须按照客户如期访问表如期如实如数地进行客户回访工作。

6.跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。

7.业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。如果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。快速提高销售员的能力。

8.售前售后服务。客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。

汽车营地暑期运营方案篇四

为进一步加强市局机关车辆维修管理,节约车辆费用,根据《萍乡市工商局财务体制改革方案》和《萍乡市工商局机关机动车辆管理暂行规定》等规定,制定本方案。

一、车辆维修按照确保运行安全和厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。

二、为确保车辆维修质量,指定2家公务用车定点维修企业,并由市局办公室每年年初与其签定当年维修合同,按合同规定维修车辆。

三、凡有车辆的科(室、局、事业单位),驾驶员要经常加强对车辆的保养与维护,确保车辆完好。

四、各单位的车辆维修费用根据品牌、购买年限及往年修理费情况实行年度包干(不含车辆保险、养路费),超额经费不补,节余部分5%予以奖励,5%即留转下年度使用。包干维修费每年核定一次。

食品检验车的维修费单列,修理费根据实际情况按程序报批,并从严把握。

五、车辆报修程序:

1、凡机关各单位的车辆进厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品,不管金额大小必须由本科(室、局、事业单位)负责人(驾驶员)向办公室提出具体项目清单;由办公室根据提出的项目及实际情况开具《车辆派修单》,办公室主任签字确认;分管领导签署维修保养等意见;报局长审批同意后,方可进厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品。

2、驾驶员持《车辆派修单》到定点的修理厂修理,凡未按指定的修理厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品,所产生的费用一律不予报销。

3、车辆修理完毕,车主验收合格后,应对修理所用材料进行核对,查验是否更换配件,必要时,还应将调换的配件交办公室核对。并在所用材料、工时费等验车单上签字确认。

六、在城外执行公务或异地出差的过程中遇特殊情况必须修车的,经随车或分管领导同意,并电话向市局主要领导报批同意后,方可就近维修,但仅以恢复车辆运行为限,同时上报办公室备案。

汽车营地暑期运营方案篇五

任职资格:

2. 熟悉汽车金融/保险业务流程,具有较强的财务建模、分析能力;

3.在汽车金融、保险等领域有一定行业实操经验、资源者优先

4.有创新性思维,对汽车金融/保险行业相关热点具有较强的敏感性;

5. 对金融/保险行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识。

7.富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。

8.重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。

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