为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情期间超市员工补助方案及流程篇一
(一)制定应急预案和工作流程。医疗机构应当根据新型冠状病毒的病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等，建立预警机制，制定应急预案和工作流程。
(二)开展全员培训。依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，使其熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。
(三)做好医务人员防护。医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作，储备质量合格、数量充足的防护物资，确保医务人员个人防护到位。在严格落实标准预防的基础上，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。
(四)关注医务人员健康。医疗机构应当合理调配人力资源和班次安排，避免医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果，开展主动健康监测。采取多种措施，保障医务人员健康地为患者提供医疗服务。
(五)加强感染监测。做好早期预警预报，加强对感染防控工作的监督与指导，发现隐患，及时改进。发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时，应当按照有关要求及时报告，并在2小时内上报信息，做好相应处置工作。
(六)做好清洁消毒管理。按照《医院空气净化管理规范》，加强诊疗环境的通风，有条件的医疗机构可进行空气消毒，也可配备循环风空气消毒设备。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒，严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理，严格终末消毒。
(七)加强患者就诊管理。医疗机构应当做好就诊患者的管理，尽量减少患者的拥挤，以减少医院感染的风险。发现疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时，依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。不具备救治能力的，及时将患者转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。
(八)加强患者教育。医疗机构应当积极开展就诊患者及其陪同人员的教育，使其了解新型冠状病毒的防护知识，指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学观察和居家隔离等。
(九)加强感染暴发管理。严格落实医疗机构感染预防与控制的各项规章制度，最大限度降低感染暴发的风险。增强敏感性，一旦发生新型冠状病毒感染疑似暴发或暴发，医疗机构必须按照规定及时报告，并依据相关标准和流程，启动应急预案，配合做好调查处置工作。
(十)加强医疗废物管理。将新型冠状病毒感染确诊或疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理，严格按照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，进行规范处置。
(一)发热门诊。
1.发热门诊建筑布局和工作流程应当符合《医院隔离技术规范》等有关要求。
2.留观室或抢救室加强通风;如使用机械通风，应当控制气流方向，由清洁侧流向污染侧。
3.配备符合要求、数量充足的医务人员防护用品，发热门诊出入口应当设有速干手消毒剂等手卫生设施。
4.医务人员开展诊疗工作应当执行标准预防。要正确佩戴医用外科口罩或医用防护口罩，戴口罩前和摘口罩后应当进行洗手或手卫生消毒。进出发热门诊和留观病房，严格按照《医务人员穿脱防护用品的流程》要求，正确穿脱防护用品。
5.医务人员应当掌握新型冠状病毒感染的流行病学特点与临床特征，按照诊疗规范进行患者筛查，对疑似或确诊患者立即采取隔离措施并及时报告。
6.患者转出后按《医疗机构消毒技术规范》进行终末处理。
7.医疗机构应当为患者及陪同人员提供口罩并指导其正确佩戴。
(二)急诊。
1.落实预检分诊制度，引导发热患者至发热门诊就诊，制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行。
2.合理设置隔离区域，满足疑似或确诊患者就地隔离和救治的需要。
3.医务人员严格执行预防措施，做好个人防护和诊疗环境的管理。实施急诊气管插管等感染性职业暴露风险较高的诊疗措施时，应当按照接治确诊患者的要求采取预防措施。
4.诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒。
5.采取设置等候区等有效措施，避免人群聚集。
(三)普通病区(房)。
1.应当设置应急隔离病室，用于疑似或确诊患者的隔离与救治，建立相关工作制度及流程，备有充足的应对急性呼吸道传染病的消毒和防护用品。
2.病区(房)内发现疑似或确诊患者，启动相关应急预案和工作流程，按规范要求实施及时有效隔离、救治和转诊。
3.疑似或确诊患者宜专人诊疗与护理，限制无关医务人员的出入，原则上不探视;有条件的可以安置在负压病房。
4.不具备救治条件的非定点医院，应当及时转到有隔离和救治能力的定点医院。等候转诊期间对患者采取有效的隔离和救治措施。
5.患者转出后按《医疗机构消毒技术规范》对其接触环境进行终末处理。
(四)收治疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者的病区(房)。
1.建筑布局和工作流程应当符合《医院隔离技术规范》等有关要求，并配备符合要求、数量合适的医务人员防护用品。设置负压病区(房)的医疗机构应当按相关要求实施规范管理。
2.对疑似或确诊患者应当及时采取隔离措施，疑似患者和确诊患者应当分开安置;疑似患者进行单间隔离，经病原学确诊的患者可以同室安置。
(1)进出隔离病房，应当严格执行《医院隔离技术规范》《医务人员穿脱防护用品的流程》，正确实施手卫生及穿脱防护用品。
(2)应当制定医务人员穿脱防护用品的流程;制作流程图和配置穿衣镜。配备熟练感染防控技术的人员督导医务人员防护用品的穿脱，防止污染。
(3)用于诊疗疑似或确诊患者的听诊器、体温计、血压计等医疗器具及护理物品应当专人专用。若条件有限，不能保障医疗器具专人专用时，每次使用后应当进行规范的清洁和消毒。
4.重症患者应当收治在重症监护病房或者具备监护和抢救条件的病室，收治重症患者的监护病房或者具备监护和抢救条件的病室不得收治其他患者。
5.严格探视制度，原则上不设陪护。若患者病情危重等特殊情况必须探视的，探视者必须严格按照规定做好个人防护。
6.按照《医院空气净化管理规范》规定，进行空气净化。
(一)医疗机构和医务人员应当强化标准预防措施的落实，做好诊区、病区(房)的通风管理，严格落实《医务人员手卫生规范》要求，佩戴医用外科口罩/医用防护口罩，必要时戴乳胶手套。
(二)采取飞沫隔离、接触隔离和空气隔离防护措施，根据不同情形，做到以下防护。
1.接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、呕吐物及污染物品时：戴清洁手套，脱手套后洗手。
2.可能受到患者血液、体液、分泌物等喷溅时：戴医用防护口罩、护目镜、穿防渗隔离衣。
(1)采取空气隔离措施;
(2)佩戴医用防护口罩，并进行密闭性能检测;
(3)眼部防护(如护目镜或面罩);
(4)穿防体液渗入的长袖隔离衣，戴手套;
(5)操作应当在通风良好的房间内进行;
(6)房间中人数限制在患者所需护理和支持的最低数量。
(三)医务人员使用的防护用品应当符合国家有关标准。
(四)医用外科口罩、医用防护口罩、护目镜、隔离衣等防护用品被患者血液、体液、分泌物等污染时应当及时更换。
(五)正确使用防护用品，戴手套前应当洗手，脱去手套或隔离服后应当立即流动水洗手。
(六)严格执行锐器伤防范措施。
(七)每位患者用后的医疗器械、器具应当按照《医疗机构消毒技术规范》要求进行清洁与消毒。
(一)对疑似或确诊患者及时进行隔离，并按照指定规范路线由专人引导进入隔离区。
(二)患者进入病区前更换患者服，个人物品及换下的衣服集中消毒处理后，存放于指定地点由医疗机构统一保管。
(三)指导患者正确选择、佩戴口罩，正确实施咳嗽礼仪和手卫生。
(四)加强对患者探视或陪护人员的管理。
(五)对被隔离的患者，原则上其活动限制在隔离病房内，减少患者的移动和转换病房，若确需离开隔离病房或隔离区域时，应当采取相应措施如佩戴医用外科口罩，防止患者对其他患者和环境造成污染。
(六)疑似或确诊患者出院、转院时，应当更换干净衣服后方可离开，按《医疗机构消毒技术规范》对其接触环境进行终末消毒。
(七)疑似或确诊患者死亡的，对尸体应当及时进行处理。处理方法为：用3000mg/l的含氯消毒剂或过氧乙酸棉球或纱布填塞患者口、鼻、耳、肛门等所有开放通道;用双层布单包裹尸体，装入双层尸体袋中，由专用车辆直接送至指定地点火化。患者住院期间使用的个人物品经消毒后方可随患者或家属带回家。
疫情期间超市员工补助方案及流程篇二
一、深刻认识假期疫情防控工作重要性
随着寒假来临，防控形势出现新的变化，疫情通过多种途径传播的风险不断增大，国内疫情反弹风险已经显现，假期将会出现师生流、返乡流、探亲流叠加大规模流动聚集，防控工作一旦麻痹大意就可能爆发聚集性疫情，这将付出沉重代价，让防控成果功亏一篑。各校（园）要进一步提高政治站位，充分认识疫情防控形势的严峻性、复杂性和艰巨性。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲儿心态，按照国家、省、市和县教育局的部署要求，坚持人物同防、多病共防，实现精准防控、科学防控、有效防控。
二、加强重点地区来返人员排查、追踪
按照省、市、县新冠肺炎疫情防控指挥部的要求，各校（园）要及时、精准排查师生员工和共同居住人重点地区来(返)伊人员情况，及时按程序上报，追踪相关人员隔离检测管控措施，做好密切接触者（师生员工）追踪管理，做到全面覆盖，确保不漏一人。
三、持续强化假期校园封闭管理
各校要加强值班值守，保持校园环境清洁，做好重点场所消毒、通风及卫生管理工作。要严格落实校园封闭管理制度，执行24小时专人值班和领导干部到岗带班制度，把好校门关，外来人员一律不准进入校园。学校负责人和分管疫情防控领导保持信息畅通，发生突发事件或紧急情况立即报告，迅速启动应急处置机制。
四、切实加强师生员工管控工作
寒假适逢春节和元宵节，发生疫情传播的风险和防控的难度加大，学校要提前做好师生员工和学生家长的思想工作，教育师生员工尽量减少不必要的外出，不许前往国外和国内中、高风险地区，原则上不许离开县域，如确实需要离伊，必须向本单位履行审批手续、登记报备，出省师生员工必须向教育局提前登记报备。建立健全寒假期间师生员工健康管理制度，全面掌握师生员工的行动轨迹和健康状况，确保离伊师生员工底数清，对家在外地居住的师生员工要逐一核实、密切关注，详细登记返伊时间及行程，返回时提供14天行踪轨迹（没有中、高风险地区旅行史或居住史），返伊后必须持核酸检测报告上班、上学，有重点地区和中、高风险区返回人员按规定处置。各学校要对本单位人员进行严格管理，实行包保制，确保不失控，不漏管。
五、继续实施“日报告”“零报告”制度
学校要严格落实师生体温检测和因病报告登记等防控措施，督促师生每日主动配合学校做好个人信息统计，如实准确上报个人健康状况等相关信息，如身体出现异常情况应随时报告，不谎报、不隐瞒病史和详细行程轨迹等。
六、加强健康生活方式宣传教育
广大师生要树牢常态化防控意识，坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风，保持社交距离，提醒家人不聚集、不聚餐、不食生冷食物、少外出、少去公共场所，尽量不接触外来人员，做好居住环境的预防性消毒和通风，倡导健康生活方式。要总结“停课不停学”期间的好做法，为学生设置合理的学习时间、体育锻炼时间和生活时间，提醒他们爱护眼睛，平衡营养膳食，合理安排休息，提高机体免疫力。
七、提高师生对进口食品商品防控意识
引导师生了解进口冷链食品、商品可能带来的风险。众多事实表明，进口冷链食品和进口商品外包装上已经检测到新冠病毒，并发生多起感染事件，这为我们敲响了警钟。学校食堂和超市要禁止采购出售进口冷链食品和进口商品，避免出现病毒感染。同时，学校要广泛宣传，强化管理，对快递邮件、外卖商品等进入校园进行严格管控，做到全方位防范，坚决防止任何形式的病毒传播。
八、及早谋划春季开学安排，开展重点环节应急演练
疫情期间超市员工补助方案及流程篇三
表彰奖励工作是公安思想政治工作的重要组成部分，是弘扬公安队伍正气，鼓舞民-警士气，推动公安工作和队伍建设的重要手段。自2003年xxx颁布实施《公安机关人民-警-察奖励条令》以来，全市各级公安机关广泛开展立功创模活动，选树了一大批英雄模范人物和先进集体，塑造了人民-警-察的良好形象，弘扬了公安队伍的浩然正气，有力地推动了公安工作和公安队伍建设。先后涌现出3名全国公安系统二级英模，2名省级劳模，2名全国特级优秀人民-警-察，6名全国优秀人民-警-察，12个集体荣立二等功，2人荣立一等功，12人荣立二等功，96个集体荣立集体三等功，150人荣立个人三等功，104个集体和143名个人受到省、部级表彰。培养推出了全国二级英模、全国“五四”青年奖章标兵廖承枫享誉全国的重大先进典型。
一、运用《公安机关人民-警-察奖励条令》开展表彰奖励工作的主要做法
(一)领导重视，把表彰奖励工作纳入议事日程
一是组织上高度重视
市局党委班子高度统一思想，形成了主要领导亲自抓，政工部门具体抓，业务部门配合抓，各负其责、齐抓共管的工作格局。为了确保《奖励条令》得到全面贯彻落实，市局党委坚持把表彰奖励工作纳入议事日程，将表彰奖励工作与各项公安工作紧密结合，做到同部署、同检查、同落实，并纳入全年目标考评。
二是审定上严肃认真
为了减少奖励工作的主观随意性，增强奖励工作的严肃性，市局定期和不定期专题召开党委会慎重研究,坚持“成熟一个，审批一个”和按绩施奖的奖励原则，同时安排纪委、法制、信访等监督部门负责人列席参加，严把审核关。三是经费上充分保障。积极争取当地政府支持，将表彰奖励资金列入各级公安机关财务年度预算，专款专用，确保奖励资金到位，为表彰奖励工作提供资金保障。
(二)认真实施，确保表彰奖励工作规范有序进行
一是规范表彰奖励制度
结合本地实际，市局研究制定了《全市公安机关表彰奖励工作细则》，明确规定，市局表彰奖励工作统一归口市局政治部管理，凡涉及表彰奖励方面的.工作，须经市局政治部审核并报市局主要领导同意后组织实施。对上级机关部署开展的表彰活动，由市局政治部与相关业务部门共同组织实施，有效杜绝了奖励工作多头管理、混乱无序的问题。同时，还建立健全了《先进典型选树制度》、《先进典型培养制度》、《先进典型联系制度》、《先进典型宣传制度》等长效机制，用制度规范表彰奖励工作。
二是规范表彰奖励程序
为进一步规范表彰奖励工作程序，确保表彰奖励工作实事求是、公开、公平、公正，市局作出了“四个坚持”的硬性规定：坚持民-主推荐，对拟表彰奖励的集体和个人，一律通过自下而上、民-主推荐产生，对符合奖励条件的集体和个人，由申报单位政工部门提名，经所在单位民-主评议和领导班子研究后，确定申报奖励的等级逐级申报，杜绝搞摊派、平衡和照顾;坚持民-主考核，凡申报表彰奖励的集体和个人的报功材料均坚持实行政工部门考核制度，凡不合要求的坚决不提交党委研究;坚持局党委会审定，对申报表彰奖励的集体和个人，由市局政治部召开主任办公会议逐一初审后，对符合表彰奖励条件的集体和个人拟定表彰奖励方案，提请局党委会研究审定;坚持广泛公示，对市局党委会研究拟表彰奖励的先进集体和先进个人，奖励实施前，由市局政治部在全局范围内予以公示。
三是规范表彰奖励重点项目
紧紧围绕市局党委每年确定的中心工作，制定明确、具体、便于操作的评选条件，合理设定表彰项目。如2015年是“三基”工程建设结账年，市局确定了“全市模范所队”、“全市模范所队长”和“公安工作能手”等表彰项目;今年是队伍素质能力建设年和和-谐警民关系建设年，市局又将评选活动确定为“执法能手”、“技术标兵”、“爱民-警-察”等3个重点项目。
四是规范表彰奖励形式
为了始终坚持“控制数量，提高质量”的原则，严格报功比例，严防评比表彰项目繁多、层层设奖、多头表彰、重复奖励等问题发生，市局将表彰奖励形式规范为以下4种：对侦破大案要案、处置重大突发性事件等急难险重任务实行特事特奖，对各部门、各警种组织的专项行动实行专项工作表彰，对一年一度工作实行年度综合表彰，上级机关部署的表彰。
五是规范表彰奖励材料
对于申报表彰奖励集体的材料，除必要的奖励事迹外，应有其班子建设、队伍建设、廉政建设及业务工作表现;上报市级以上公安机关奖励的集体和个人，纪委、法制部门必须负责出具证明材料。
(三)建立台账，强化表彰奖励结果运用。
一是台账上规范
疫情期间超市员工补助方案及流程篇四
组长：薛某某
副组长：张某某
组员：陈某某薛某某
一、加强学生思想教育工作，创新活动形式，传播正能量
1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官某某，宣传普及疫情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app等软件，使学生及时了解疫情防控动态。
2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官某某或各班开展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教育。
3、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看红xxx”温情活动，传递正能量。
二、做好疫情动态排查和信息统计上报
1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主任汇总，做好学生的健康监测。
2、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。
三、强化学生心理疏导，保持积极乐观的心态
1、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。
疫情期间超市员工补助方案及流程篇五
按照省、市、县关于做好2021年元旦春节期间疫情防控有关工作要求，毫不放松抓好“两节”期间疫情防控“四早”措施，全面强化常态化防控举措，有效防控冬春季新冠肺炎疫情，确保各项工作有序开展，保障人民群众生命健康安全，度过欢乐祥和的元旦、春节节日，特制定如下方案。
一、指导各类市场主体做好疫情防控工作。
各类市场主体法人是疫情防控第一负责人，履行“第一责任人”责任，把各项疫情防控措施落细落实。从业人员工作期间正确佩戴口罩、手套和着工作服上岗。工作服保持干净整洁，定期清洗，必要时消毒。设置入口测温点，落实登记、测温、消毒、查验健康码等防控措施并记录，实行“绿码”上岗制。若出现发热、干咳、乏力等症状，立即主动报告，停止工作，并及时就医。
二、开展食品安全监督检查。
1、食品生产环节：严厉打击无证照食品加工行为，认真排查食品生产企业、食品小作坊如发现无证单位应立即依法予以取缔并依法查处。对不具备安全生产条件、产品质量难以保证的生产企业依法吊销生产许可证。加强对城乡结合部、居民区等重点区域生产企业以及小作坊的监督检查，对伪造生产日期、生产假冒伪劣产品、非法添加等质量安全问题加大查处力度。对饮料、酒类、元宵、调味品、肉制品食用植物油等节日消费量大的重点品种，要加大抽检频次，及时发现并消除食品安全隐患。
2、食品流通环节：要结合“两节”期间食品安全工作特点和疫情防控工作要求，以进口冷链食品、节令食品为重点品种，以大型商场超市、食用农产品批发市场单位、农村大集为重点区域，加大食品安全检查力度，严格落实食品安全主体责任和监管责任。开展“两节”期间食品监督抽检工作。检查生产经营单位是否落实索证索票等相关制度，针对进口冷链食品生产经营单位重点把握“五个不得”，没有海关检验检疫证明的，不得上市销售；没有核酸检测合格报告的，不得上市销售；没有消毒证明的，不得上市销售；没有追溯信息的，不得上市销售；没有落地核酸检验的，不得上市销售。严格落实进口冷链食品提前24小时报备制度。冷链食品相关行业从业人员实施每周一次核酸检测，不能提供7日内核酸检测合格证明的不得上岗。强化对进口冷链食品分区储存、分区销售工作。开展“两节”期间食品监督抽检工作，确保“两节”期间食品安全。
3、开展特殊食品监督检查。督促特殊食品生产经营单位建立健全食品安全制度，严格落实各项制度，规范生产经营行为。检查特殊食品经营单位是否存在超范围经营、是否设立专柜、是否标注警示用语等，做到指导与查处并重。
三、开展烟花爆竹经销单位检查。检查经营者是否取得营业执照，是否擅自变更经营地址，是否在其取得的安全生产监督管理部门核发的许可证允许的经营范围内经营；检查经营者是否有销售不符合国家强制性标准、包装标志不全、国家明令淘汰并停止销售的烟花爆竹等行为，是否有以假充真、以次充好等违法行为；督促经营者建立完备的购入流向台账，确保质量问题可溯源。
四、开展野生动物非法交易检查。全面检查辖区内集贸市场、乡镇集市、大型餐饮店、农家乐，重点检查批发市场、集贸市场等经营场所是否存在销售、收购国家保护陆生野生动物及其产品的违法行为，严厉查处市场销售、收购国家保护陆生野生动物及其产品的违法违规行为；同时督促市场开办者、经营单位落实责任，严防、禁止国家保护野生动物进入市场、餐饮单位销售，加强“两法一决定”宣传，引导经营单位合法经营，自觉增强生态保护和公共安全卫生意识。
五、开展2020年度年报公示工作。结合“双节”专项检查，加强宣传培训，营造年报氛围。把传统媒体和新媒体手段相结合，最大限度把年报要求告知每一户企业，做到户户有联系，应知尽知。通过督促市场主体年报，培养年报的主体责任意识，提升市场主体年报的主动性。通过走访，为个体工商户发放纸质年报表，引导个体工商户自主年报公示。对递交纸质年报的个体工商户，基层所要及时完成录入公示工作。
六、开展特种设备安全整治
（一）按照季节特种设备使用率特点以供热燃气行业锅炉、压力容器、压力管道、移动式压力容器、电梯、气瓶充装等领域为重点，主要检查以下方面：1、现场作业人员是否具有有效证件（尤其是操作锅炉g1、g2的人员是否持证，锅炉作业人员证是否与现场操作的工人一致）。2、是否有使用登记证，是否在检验有效期。3、是否有安全附件及安全保护装置标志。4、是否有运行、检修和日常巡检记录。5、是否有水（介）质化验记录和定期水质化验报告。6、是否有有效的维保合同，维保资质及人员资质是否满足要求是否有维保记录，并经安全管理人员签字确认，维保周期是否符合规定。7、是否按规定进行年度检查（查看该台设备的年度检查报告）。8、充装单位是否是否超范围充装；是否有充装活动记录；抽查是否对自有产权气瓶办理使用登记；抽查已充气气瓶上标志、漆色是否符合规定；抽查是否充装超期未检、超过使用年限以及使用过的非重复充装气瓶。
（二）从一月份开始基层所要制定两个清单表格1、特种设备问题隐患清单2、特种设备问题整改清单，表格中要有企业名称、检查时间、检查人员、出现的问题隐患、整改销号情况和整改时间等，把每一次检查清单化存档保存，以备年底检查。两节期间市场监管领域特种设备检查总结于2021年2月18日报送特设科。
七、开展价格监督检查
（一）加强防疫用品药品及基本民生商品价格监管。密切关注口罩、消杀用品等防疫用品药品以及防控物资机器设备、原辅材料等市场价格，实现防疫物资全链条监管。加大粮油菜肉蛋奶等基本民生商品价格的监管力度，严厉查处哄抬价格、价格串通、价格欺诈等价格违法行为，配合相关部门做好保供稳价工作。
（二）加强重点领域价格监管。加大对名优白酒、旅游、交通运输、电商平台等和人民群众密切相关的商品和服务价格的监管力度，严肃查处囤积居奇、哄抬价格、串通涨价等违法行为。加大对出租车运价及经营行为的价格监管，严肃查处不执行政府定价、价格欺诈、相互串通操纵市场价格等违法行为。
八、工作要求
（一）强化信息沟通，提高监管效率。
各基层监督所及时通报相关工作情况，保证检查工作健康有序的进行；专项整治与日常监督相结合的方式进行监管，从而达到降低执法成本、提高执法效率的目的。
（二）加强应急值守。
“元旦、春节”期间工作人员要保持24小时通讯畅通,值班人员要尽职尽责，不得擅离职守；带班领导要切实负起责任，认真、细致地检查值班工作落实情况，发现问题，及时解决；强化突发事件监控与报告制度，认真落实突发事件应急预案和各项安全措施，确保应急工作能够有序、有力、有效开展。
（三）加强违法查处。
此次专项检查，各基层监督所、综合行政执法大队要严格依法行政，对违法违规行为严惩不贷，对无证生产经营、产品质量不合格及非法添加行为的必须没收产品及违法所得并从重处罚；产品涉嫌存在安全隐患的必须下架并暂停生产销售；触犯刑律的，必须移交司法机关追究刑事责任。
九、总结汇报
各基层监督所对专项检查完成情况进行及时梳理和总结，并于2021年2月20日前将活动开展情况总结上报各科室。
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