为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
乡镇生态环境培训方案 乡镇就业创业培训方案篇一
小小“菜篮子”，装着大民生；“菜篮子”稳不稳，价格是关键。本轮突发疫情发生以来，我市充分发挥平价商店保供稳价的示范作用，扩大平价商品品种，加大优惠幅度，保障市民“菜篮子”无忧。
本轮突发疫情发生以来，南昌启动平价商店保供稳价工作，按照“先控后补”的原则对各平价商店进行补贴。南昌市发改委商品价格管理科负责人杨期贵介绍，“先控后补”的机制是按照“总量控制”原则，差价补贴按照控价销售启动函当日平均价格的15%补贴给商家，通过政府补贴的方式“打折”销售、让利于民，促进市场价格基本稳定。根据市发改委价格认定监测中心数据显示，疫情期间自启动平价商店以来，我市主要食品价格总体保持基本稳定，粮油价格基本平稳，肉蛋菜价格持续回落。
发挥好平价商店的辐射示范作用，是我市推进平价商店建设的一个重要考量。当遇到物价上涨较快、人民群众消费集中时，通过平价“点”上的让利，带动周边经营者主动压低利润，为消费者提供性价比更高的民生商品。
市发改委平价办相关负责人介绍，在日常运营时，会对各平价商店进行不定期巡查，针对稳价惠民、明码标价及守法经营等情况进行考核，同时采取线上线下双监管模式，在全市设立20个价格监测点，对粮、油、肉、蛋、菜等主要居民生活必需品的价格和供应情况进行监测，并每天更新市场价格，通过严格的监管来规范平价商店运营。每年政府会对所有平价商店进行评选，被评为“优秀”“良好”“合格”等次的平价商店会分别给予5万元、3万元、2万元的资金奖励，既发挥了市场主体作用，又更好发挥了政府作用，实现了市场“无形之手”和政府“有形之手”的有效结合。
乡镇生态环境培训方案 乡镇就业创业培训方案篇二
博物馆是传承人类文明的重要基地，是公众感知历史、认识现实、探索未来的文化殿堂。今年世界各地的博物馆及相关机构将共庆第__个国际博物馆日。近日，国际博物馆协会公布了20__年国际博物馆日主题“博物馆与文化景观”，并对主题做出如下阐释：作为自然与历史的结合，文化景观指的是一个处于持续变化和演进中的特定区域，是某种特定的地理特性和时光与人类活动变迁的结果。无论是个人还是社区，都对保护和增强文化景观负有责任。上述任务也同样落在了博物馆的肩上，无关区域规模的大小，博物馆拥有着作为该区域物质和非物质遗存的实物和元素。
徐州博物馆将紧紧围绕这一主题，并结合当前市委宣传部、文广新局工作要点，开展一系列历史文化宣传普及工作。
1、5月14日上午，举办“古彭寻踪-汉文化半日营”教育活动，为了使生长在徐州的少年儿童们更深入的了解家乡文化、了解历史。徐州博物馆联合《彭城晚报》小记者团，带领他们身临其境的感受汉代文化，体验汉代游戏礼仪，共同穿越时空隧道，感受古彭城的魅力！
2、5月18日当天，悬挂、张贴、展示20__年度博物馆日主题和宣传口号的海报和标语，免费发放博物馆宣传册。
3、5月18日当天，分四个时间段向游客免费公益讲解，时间为上午9：20、10：20；下午2：20、3：20，有需要讲解服务的观众请选择以上四个时间，在徐州博物馆一楼陈列大厅集中。
4、5月18日上午9：30-12：00，举办“舞动汉风·弘扬汉魂”汉文化讲座及汉代服饰文化景观表演。讲座内容为：《垂衣文治·君子之国-说说汉代的服饰》、《山河表里·漫嗟荣辱-说说汉代的英雄》。
5、5月28日上午9：30，举办“古彭寻踪青少年教育活动-博物馆里的非遗美术课：剪出我们的美丽城市”徐州剪纸手工活动。
6、加强博物馆自媒体平台的宣传，举办专栏、开辟窗口介绍博物馆和全国第一次可移动文物普查情况，给群众提供更多的机会逐渐认识、了解、熟悉进而热爱博物馆，提升公众对博物馆的认知水平。
我们将以“5。18”为契机，希望通过国际博物馆日来呼吁所有人思索博物馆在当今新社会、新媒体时代的地位，共同探索和审视博物馆如何走向可持续发展的未来。
乡镇生态环境培训方案 乡镇就业创业培训方案篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了认真贯彻落实市、县关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见，进一步加强全县贫困家庭劳动力职业技能培训工作，提升贫困家庭劳动力职业技能水平和就业创业能力，为精准扶贫提供有效保障，制定本工作计划。
一、目标任务
瞄准全镇12130贫困人口，围绕市场需求和劳动者意愿实施精准培训，力争每个贫困户有1人接受农业实用技术、职业技能和农村创业培训等项目中的一项培训，确保贫困户中有培训医院的劳动力全部得到培训，实现贫困户“两后生”职业技能培训全覆盖，确保全年完成贫困户劳动力培训任务。
（一）贫困户劳动力技能培训
1.培训形式：采取理论知识学习，实际操作训练等形式开展培训。
3.培训地点：镇政府会议室
4.培训时限和补贴标准：培训7－15天，对贫困户“两后生”实行免费培训。
5.资金来源：扶贫专项资金。
（二）“两后生”职业技能学历教育培训
1.培训内容：重点对农村“两后生”开展学历教育培训，主要开展机械、电工电子、信息、交通、化工、冶金、建筑、农林牧渔、资源环境、新能源、文化艺术、教育、司法服务、建筑类、餐饮服务类等职业技能培训。
2.培训形式：通过2－3年中、高等职业学校和技工院校学制教育，经毕业考试和职业技能鉴定合格，核发毕业证书和职业资格证书。
3.培训机构：各中高等职业学校。
4.培训时限及补贴标准：对贫困地区“两后生”每人每年补贴1500元，补贴2年。
5.资金来源：扶贫专项资金。
（三）劳务品牌培训
每年培训50人，累计培训300人次。
2.培训形式：采取理论知识学习、实际操作训练等形式对学员进行家政服务技能培训，并组织参加职业技能鉴定。
4.资金来源：就业专项资金。
（四）新型职业农民培训
1.培训内容：重点以从事农业生产和服务的农村劳动力为重点，围绕种植、养殖、农产品加工等重点产业，按照生产经营型、专业技能型和社会服务型三类不同的从业方向，开展农业公共基础、专业技能、能力拓展、实习操作培训和农业科学技术推广普及，并开展政策扶持与跟踪服务。
2.培训形式：结合农民生产生活实际，通过集中办班、观摩学习、跟踪服务等形式开展培训。
3.培训机构：县城镇就业服务局。
4.资金来源：扶贫专项资金。
二、组织形式
镇劳务工作站根据培训需求积极衔接县城镇就业服务局等培训机构及时组织进行集中培训授课。
2.集中授课统一在镇政府会议室进行。
3.培训前由镇劳务工作站提前发布通知，各村负责具体参训人员按时参加培训。
三、工作要求
（一）精准整合培训资源。按照“统一部署、统筹规划、突出实效、创新模式、提高质量”的原则，对我镇现有培训资源进行整合，最大限度发挥现有人力物力财力作用，增强培训的精准性。
（二）精准摸排培训对象。一要对我镇每年确定的减贫人口，按新增劳动力、“两后生”、致富带头人、输转就业劳动力、从事农业生产和服务的劳动力进行分类建档立卡，确定重点培训内容和培训方式；二要到村、到户、到人开展培训需求调查，对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准培训。
（三）精准突出培训重点。紧紧围绕全镇精准扶贫的重点村和重点群体，由点及面，分步实施，有序推进精准培训。以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训和学历教育，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。
（四）精准覆盖培训需求。坚持以市场和就业需求为导向，实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接。一要利用城建、道路、水利、农业、电力、新农村建设等项目需要，围绕文冠果、油用牡丹、苹果、菊花栽植等优势产业、现代服务业、农家乐等特色产业发展，分类预测用工需求，合理制定培训计划，确定具体的培训项目和规模。
乡镇生态环境培训方案 乡镇就业创业培训方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了认真贯彻落实市、县关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见，进一步加强全县贫困家庭劳动力职业技能培训工作，提升贫困家庭劳动力职业技能水平和就业创业能力，为精准扶贫提供有效保障，制定本工作计划。
一、目标任务
瞄准全镇12130贫困人口，围绕市场需求和劳动者意愿实施精准培训，力争每个贫困户有1人接受农业实用技术、职业技能和农村创业培训等项目中的一项培训，确保贫困户中有培训医院的劳动力全部得到培训，实现贫困户“两后生”职业技能培训全覆盖，确保全年完成贫困户劳动力培训任务。
（一）贫困户劳动力技能培训
1.培训形式：采取理论知识学习，实际操作训练等形式开展培训。
3.培训地点：镇政府会议室
4.培训时限和补贴标准：培训7－15天，对贫困户“两后生”实行免费培训。
5.资金来源：扶贫专项资金。
（二）“两后生”职业技能学历教育培训
1.培训内容：重点对农村“两后生”开展学历教育培训，主要开展机械、电工电子、信息、交通、化工、冶金、建筑、农林牧渔、资源环境、新能源、文化艺术、教育、司法服务、建筑类、餐饮服务类等职业技能培训。
2.培训形式：通过2－3年中、高等职业学校和技工院校学制教育，经毕业考试和职业技能鉴定合格，核发毕业证书和职业资格证书。
3.培训机构：各中高等职业学校。
4.培训时限及补贴标准：对贫困地区“两后生”每人每年补贴1500元，补贴2年。
5.资金来源：扶贫专项资金。
（三）劳务品牌培训
每年培训50人，累计培训300人次。
2.培训形式：采取理论知识学习、实际操作训练等形式对学员进行家政服务技能培训，并组织参加职业技能鉴定。
4.资金来源：就业专项资金。
（四）新型职业农民培训
1.培训内容：重点以从事农业生产和服务的农村劳动力为重点，围绕种植、养殖、农产品加工等重点产业，按照生产经营型、专业技能型和社会服务型三类不同的从业方向，开展农业公共基础、专业技能、能力拓展、实习操作培训和农业科学技术推广普及，并开展政策扶持与跟踪服务。
2.培训形式：结合农民生产生活实际，通过集中办班、观摩学习、跟踪服务等形式开展培训。
3.培训机构：县城镇就业服务局。
4.资金来源：扶贫专项资金。
二、组织形式
镇劳务工作站根据培训需求积极衔接县城镇就业服务局等培训机构及时组织进行集中培训授课。
2.集中授课统一在镇政府会议室进行。
3.培训前由镇劳务工作站提前发布通知，各村负责具体参训人员按时参加培训。
三、工作要求
（一）精准整合培训资源。按照“统一部署、统筹规划、突出实效、创新模式、提高质量”的原则，对我镇现有培训资源进行整合，最大限度发挥现有人力物力财力作用，增强培训的精准性。
（二）精准摸排培训对象。一要对我镇每年确定的减贫人口，按新增劳动力、“两后生”、致富带头人、输转就业劳动力、从事农业生产和服务的劳动力进行分类建档立卡，确定重点培训内容和培训方式；二要到村、到户、到人开展培训需求调查，对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准培训。
（三）精准突出培训重点。紧紧围绕全镇精准扶贫的重点村和重点群体，由点及面，分步实施，有序推进精准培训。以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训和学历教育，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。
（四）精准覆盖培训需求。坚持以市场和就业需求为导向，实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接。一要利用城建、道路、水利、农业、电力、新农村建设等项目需要，围绕文冠果、油用牡丹、苹果、菊花栽植等优势产业、现代服务业、农家乐等特色产业发展，分类预测用工需求，合理制定培训计划，确定具体的培训项目和规模。
乡镇生态环境培训方案 乡镇就业创业培训方案篇五
为了认真贯彻县人民政府办公室落实我镇的文物保护责任，切实加强我镇辖区的文物保护工作，认真贯彻《_文物保护法》、_《加强和改善文物工作的通知》等有关政策法规，根据年初县政府各乡镇签订的《乡镇文物保护工作目标责任书》，镇委、镇政府高度重视，结合我镇实际，我镇辖区的文物保护工作取得了一定成效。
一、领导重视，机构健全
年初，镇委、镇政府高度重视文物保护工作，将文物保护工作纳入镇委，镇政府的日常工作，共召开4次关于文物保护工作会议，并及时向机关单位，村、社区，辖区各部门传达上级的有关文物保护精神，并成立了以镇长为组长，分管的副镇长为副组长，辖区派出所，国土所，建设所等相关单位负责人为主要成员的文物保护工作领导小组，指派了一名文物保护工作兼职工作人员。
二、广泛宣传“普查工作”，提高全民素质
今年在上级部门的号召下，开展《关于开展第三次全国文物普查的通知》，标志着第三次文物普查正式启动，第三次全国文物普查对于文物事业意义重大，是文物部门今后几年工作的重点。我镇充分认识“三普”工作的重大意义，按照全省的统一部署，积极开展相关工作。一是成立了领导机构。镇政府成立了以分管领导为组长的第三次全国文物普查领导小组，负责普查工作的组织和领导；二是制定了实施方案。四是普查工作打了提前战。为了配合国家_“十一·五”规划的实施，在县政府的大力支持下，我镇于今年在全县率先进行了全县范围的古建筑普查和早期木构古建筑的重点调查，调查工作以第三次全国文物普查有关规范为标准；五是积极开展“三普”宣传工作。今年以来，通过各种道就文物普查宣传积极开展工作。为了切实保障我镇“三普”工作的顺利进行，按照_、省政府有关通知要求，集合我镇实际，坚持适度、可行的原则，财政做好了专项预算，并足额发放到基层。
三、以安全为根本，加大文物安全工作力度
安全是文物工作的生命线，一年来，我镇继续加强文物安全工作。一是强化日常的监管、督查。就文物冬春季防火、汛期防汛、防雷以及“五一”、“十一”等重点时段的文物安全工作进行安排部署，同时加大督促检查力度，抽调专门力量进行重点检查，督促落实，有力保障了文物安全。二是结合重点检查落实安全措施。今年3月份我镇按照上级的统一部署开展了全县文物消防安全大检查，检查中，我们结合去冬今春省、市有关文物安全的部署要求，结合文物安全“金铠甲”达标工程的开展，把此次安全大检查做为认真落实文物安全工作要求的一个有机组成部分，而不是搞一阵风式的突击检查，狠抓文物安全设施和措施的落实。我镇坚持早发现、早制止、早处理的原则，依法对全县重点文物保护，有效稳定了事态发展，有力地保障了文物安全。
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