为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
家政服务工作方案 校招企业对接方案篇一
当今社会是知识经济时代，诸多软件行业在厦门地区兴起，软件园一期、软件二期已经无法满足软件行业飞速发展的需求，随之而来的软件三期已在建设中，软件行业一般经过长时间的产品研发周期，一旦将产品推出市场，获得收益就可以爆炸式增长，所以软件企业从初创期进入成长期的速度十分迅速。
成长期是企业发展成长最快的阶段，这时企业的经营规模扩大、市场开拓需求、公司架构及制度规范化建立、企业经营理念以及企业文化逐步形成、部门之间协调合作越来越多，同时企业可能获得一些外部投资基金，人力资源方面出现的诸多问题将制约着企业快速发展的步调，所以管理方式的有效性和规范化以及相应的职能分工日益突显重要。以此同时，对于人才的需求迫在眉睫，有效的人才招聘方能适应成长型软件企业爆炸式发展的需要，为软件企业抢占市场先机，爆炸式扩张提供保障，本文主要分析人力资源有效招聘对企业发展的影响。
二、成长型软件企业人才需求分析
进入成长期的软件企业对于各部门、各层次人员需求量较大，市场营销部门需要快速抢占产品市场份额，追求企业营业额化；产品部门需要对产品市场信息进行分析反馈，制定品牌推广策略，提供售前售后服务支持；研发部门需要引进高端人才，借以保证行业技术，以及新产品应用的研发；企业战略规划人员、财务管理人员、人力资源管理人员等需求也相应增加。由此可见，招聘工作的有效性和快速性与企业的高速发展息息相关，制定有效招聘策略为成长型软件企业发展提供优质人才资源，是这个时期人力资源体系构建的关键环节。
三、成长型软件企业招聘工作存在的问题
1、缺乏合理的人力资源规划
大部分成长型软件企业在初创期的整理管理水平远远低于企业高速扩张发展的速度，工作重心集中在研发部门产品开发工作和市场营销部门业绩扩展上，对于人力资源管理部门的重视不足，软件企业初期人力资源管理人员普遍素质不高，大多只负责事务性工作，缺乏人力资源整体战略规划，初创期企业组织架构无法适应企业中长期经营发展战略需要，整体人才需求规划的缺失，对于岗位分析、岗位工作说明书、人才供需情况以及长期招聘体系规划的建立科学合理的分析，招聘体系的整体缺失滞后严重制约企业发展的速度。
2、岗位用人需求分析不规范
岗位需求分析包括岗位的的使命，成果，能力，企业文化，企业战略，价值观，团队风格等全方面分析工作。成长型软件企业缺乏完善的岗位需求分析，导致招聘人员对于岗位胜任力素质和人岗匹配缺乏把握标准，只能凭借主观工作经验去评判，很难实现人岗匹配，同时人员流失率也大大增加。
3、招聘渠道单一
4、招聘人员缺乏培训
招聘人员对于招聘岗位需求分析的不足，导致招聘人员缺乏对岗位胜任力理解的不足，没有完善招聘程序和招聘面试操作技巧，更甚者，有的招聘人员连自己岗位的职责都不清楚。招聘人员缺乏企业招聘工作前的系统培训，直接影响企业招聘的质量，从而导致招聘效率低下，人员流失率增大。
5、缺乏完善的招聘体系
家政服务工作方案 校招企业对接方案篇二
来源：呼和浩特政府网 更新时间：2018-05-17 10:01 浏览次数：76 为全面落实市委市政府关于开展精准扶贫工作的要求，5月16日上午，呼和浩特市司法局组织全市司法鉴定机构代表赴武川县得胜沟乡黑沙兔村进行精准扶贫结对帮扶对接调研，并开展了送医送药义诊活动。
来自内蒙古医科大学司法鉴定中心、内蒙古精神卫生司法鉴定中心、呼和浩特市第一医院司法鉴定所、内蒙古自治区林业监测规划院司法鉴定中心、内蒙古道路交通司法鉴定中心、内蒙古中泽司法鉴定中心和呼和浩特市弘烨司法鉴定所的工作人员一行首先来到黑沙兔村村委会，听取了市司法局驻村包扶干部闫润生同志就帮扶对象的生产生活状况、家庭收入来源、产业发展、住房等情况的介绍。大家详细了解了精准扶贫目标、该村扶贫村民的基本情况和帮扶项目，分析了贫困村民致贫的原因，实地查看了市司法局确定的帮扶项目，并针对该村扶贫村民的发展情况,提出了脱贫具体措施和建议。
司法鉴定机构的工作人员深入扶贫村民家中，详细了解贫困户的就业、子女教育、收入、身体状况及生产生活情况以及贫困户的思想状况及脱贫意愿。内蒙古医科大学附属医院的专家对该村的留守孤寡老人免费进行了义诊，对行动不便和因病致贫的村民上门送医送药，共计发放药品价值1000多元。
各司法鉴定机构代表纷纷表示，作为司法行政队伍中的一员，我们要主动承担社会责任，为革命老区早日脱贫贡献自己的力量，以实际行动支持老区的发展和建设。
我局开展精准扶贫入户对接工作
1月10日上午，管理局全体干部职工28人，来到云竹镇北村开展精准扶贫入户对接工作。
我局每个干部职工在村民带领下，按照各自帮扶任务划分，分头深入联系户家庭，实地察看和详细了解了对接贫困户生产生活情况和致贫原因，并根据贫困户提出的实际困难进行登记汇总，共同商量脱贫措施，鼓励他们要树立信心，积极面对，争取早日脱贫，并送上了慰问品。
局党支部回去后将根据83户贫困户的实际情况，组织制定可行的、符合当地实际的帮扶措施，切实做到精准发力、有的放矢，力争使贫困户早日实现脱贫致富。
为扎实推进精准扶贫工作，开展全国第四个“扶贫日”活动，切实解决帮扶贫困户生产生活问题。近日，县审计局组织全体干部再次深入四门镇孙白村扎实开展扶贫摸底工作，通过走访慰问、交流询问、实地观察的方式，进一步了解贫困户的生产经营情况、经济收入情况、房屋和基础设施建设情况以及子女教育问题和医疗政策落实情况等，并为帮扶群众留下民情连心卡，交换联系方式，嘱咐他们有困难、有需求第一时间打电话联系帮扶干部。
走访结束后，帮扶干部与村两委班子、驻村干部就村情村况、村民迫切需要解决的问题等进行深入交流探讨。为下一步如何开展帮扶工作、制定精准帮扶对策及完善脱贫规划取得基础性资料。
为全面贯彻党的十九大精神，推动我省乡村振兴战略部署，近日，辽宁省林业厅与台安县政府、组织部门及相关乡镇进行了驻村干部扶贫对接工作。辽宁省林业厅副厅长武兰义，台安县政府、组织部门及相关乡镇等单位负责同志参加对接工作。
省林业厅同县政府就省规划院对台安县才家村、大友村、南台村乡村振兴工作进行了探讨，并就下一步驻村工作指出，一是驻村工作队是由省规划院择优组建，省林业厅将全力支持其完成攻坚任务，确保乡村振兴工作扎实推进、群众满意、成效明显；二是驻村工作队要把驻村工作作为成长锻炼的战场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面执行党的理论和方针政策，认真贯彻落实中央决策和省委部署，认真谋划工作、协调项目、推动发展，勤勉敬业、吃苦耐劳、作风扎实，做好群众工作、解决群众实际问题，紧紧依靠乡镇党委和村党组织，认真履行帮扶责任，聚焦加强农村基层党建、推动乡村振兴开展工作；三是希望台安县党政各级领导统筹整合各方面驻村工作力量，结合省林业厅帮扶资源给予驻村干部指导和帮助，从严从实要求，培养优良作风，合力做好驻村帮扶工作。
淮滨县四大家领导赴巩义市对接扶贫工作
近日，淮滨县委书记曾辉，县委副书记、县长梁超，县人大常委会主任杨刚毅，县政协主席李汉诤，县委常委、县委办公室主任赵军华，县委常委、县政府副县长单庆东，县产业集聚区管委会常务副主任徐懋等赴巩义市对接扶贫工作。
在巩义市市委书记袁三军等市委、市政府领导的陪同下，曾辉、梁超一行先后考察学习了该市群众性文化广场、大峪沟镇光伏扶贫项目、豫联高精铝项目、文化旅游产业等扶贫项目。并就如何加快贫困县发展、助力脱贫攻坚进行了座谈。
在学习调研中，曾辉、梁超向巩义市党政领导介绍了淮滨目前发展优势，在脱贫攻坚任务中取得的成效。近年来，淮滨立足县情、紧扣市场、厚植优势，初步形成了轻纺、食品两大主导产业集群，淮滨正成为中西部地区最大的化纤纺织生产基地。产业集聚区框架拉大到14.86平方公里，入驻企业145家，2018年在全省181个产业聚居区排名第87位，淮滨已成为名副其实的“中国最具投资价值县”。
一、河南省最后一批脱贫县。淮滨是全省15个脱贫任务较重的贫困县之一，目前尚有3.5万贫困人口没有脱贫，2018年要实现2.1万人脱贫，2019年要整体摘帽，时间紧迫、任务艰巨。脱贫攻坚是时代命题，对口扶贫是答题良策。淮滨县作为欠发达县区，在巩义的结对帮扶下，必将为淮滨发展注入新的生机与活力。
巩义市委书记袁三军表示，结对帮扶贫困县，这是省委、省政府着眼于当前脱贫攻坚的任务和形势作出的一项重大决策，既是落实中央安排部署的内在要求，也是全面打赢我省精准脱贫攻坚战的迫切需要。作为优先发展起来的经济强县，帮助经济欠发达县，让贫困县贫困人口致富脱贫，我们责无旁贷，有义务，有责任承担起这个重任。开展对口帮扶，社会各界高度关注，人民群众充满期待，这是一项政治任务，也是一项民生工程。我们将在近期派出工作组去淮滨调研，尽快拿出对口帮扶措施，让巩义的一些项目争取在淮滨早日落地，造福一方百姓，不辱使命，不负厚望，努力把对口帮扶工作做深做细做实，坚决打赢打好脱贫攻坚战，让中央放心、让省委满意。
大明湖街道多措并举做好扶贫对接工作 发布日期：2017-12-08 作者：蔺海鑫 审核人：董玉玲 浏览次数：21 字号：[ 大 中 小 ] 为深入贯彻落实省委、省政府的精准扶贫政策，推动历下区扶贫协作工作的深入开展，大明湖街道提高政治站位，全面规划，多措并举做好临沂市沂水县夏蔚镇扶贫对接工作。
一是走访工作到位。大明湖街道高度重视，认真部署，开拓思路，街道主要领导亲自带队，与相关工作人员一起到夏蔚镇就开展扶贫解困工作做进一步对接，召开座谈交流，面对面的了解情况。街道成立扶贫解困领导小组，安排一名正处级领导及一名科级干部专门负责，定期走访，及时主动的了解当地群众生产生活情况及夏蔚镇亟需开展的工作，为开展扶贫解困工作提供坚实保障，奠定良好的基础。
二是多层面做好扶贫对接。街道层面，领导小组与夏蔚镇镇政府工作人员依据实际情况，对扶贫协作工作展开充分的商讨论证，并初步拟定扶贫协作框架协议，以夏蔚镇革命历史和果树种植为重点，进行红色旅游、田园综合体建设等规划。社区层面，舜井社区与夏蔚镇结成帮扶对子，以社区大讲堂等为载体，组织开展专题致富培训活动。企业层面，山东博津新能源有限公司和山东商氏生态农业科技股份有限公司与夏蔚镇建立帮扶协作关系，结合夏蔚镇农特产品，旅游资源等特点，以促进就业、增加贫困人口收入作为重点，大力推进光伏扶贫工程，实施精准帮扶工作。
三是扎实推进贫困群众帮扶。街道将夏蔚镇60岁以上老人、16岁以下未成年、无资源、无稳定收入来源且因病因伤致残丧失劳动能力的群体设为重点帮扶对象，建档立卡做好台账，力争把扶贫工作做到扎实精准。街道实行领导干部包困难户制度，每人帮扶1-2户贫困户，以改善群众的基本生活生产条件为目标，通过就业帮扶、资金帮扶等多种方式解决群众现实困难，为下一步提高群众生活水平、开展扶贫解困工作奠定扎实基础。（大明湖街道办事处 蔺海鑫）
及时对接，开展精准扶贫工作
按照省、市关于新时期精准扶贫精准脱贫工作的总体部署，结合“两学一做”的工作要求，近日，市机关事务管理局副局长、局机关党委书记薛国洪同志带领局扶贫工作队一行4人,到佛冈县龙山镇白沙塘村和汤塘镇高岭村调研，及时对接，并了解驻村干部到村委后开展精准扶贫工作情况。
工作队一行分别在白沙塘村、高岭村召开了座谈会，听取了白沙塘村和高岭村的情况介绍和精准扶贫前期准备工作进展情况汇报，和驻村干部一起，听取镇、村对帮扶工作的意见和建议，面对面交流、商讨挂扶村工作。工作队一行还实地察看了驻村干部的工作、生活场所以及白沙塘村和高岭村的村容村貌、村道建设等。
薛国洪感谢当地镇委镇政府和村委会对驻村干部生活上的细心安排和工作的上大力支持配合，同时强调驻村干部要按照市委市政府的要求，尽快转变角色，熟悉工作环境，虚心向基层干部群众学习。要紧紧依靠当地镇委镇政府和村委会开展工作，在精准扶贫上下真功夫，切实为群众办实事、办好事，真正让群众满意，让组织满意，让精准扶贫工作见成效。
区纪委、区政法委到双泉镇对接扶贫工作
5月17日，区纪委副书记徐养军带领各部门负责人到双泉镇学城村、陈沟湾村、满井峪村开展扶贫对接工作。座谈会上，徐养军一行认真听取了参会村干部和第一书记对学城村、陈沟湾村和满井峪村扶贫工作的介绍，以及村内困难群众的基本情况，并对今年的帮扶工作做了整体规划。
随后，区纪委包户干部对三个村的困难群众分别进行了入户走访，并为他们带去了慰问金。
5月17日下午，区政法委副书记张勇带队来到双泉镇孟庄村开展扶贫对接工作。
张勇首先与村两委及第一书记进行对接，详细了解了近期扶贫项目进展情况、村集体收入情况及贫困户生活情况。随后又与村内困难群众进行了一对一入户对接，针对困难群众在生产收入、医疗、养老等方面存在的问题，制定了详细的帮扶计划。
家政服务工作方案 校招企业对接方案篇三
保洁委托合同书（样本）
委托方： （以下简称甲方），
受托方： （以下简称乙方）。
甲方委托乙方对进行日常及定期保洁，并签订以下合同。
第一条（业务对象）
名称：
地址：
作业内容 日常及定期保洁
第二条（作业范围及内容）
本合同规定的服务范围、作业内容、卫生标准由《保洁计划书》单列。
第三条（清洁工具及部分消耗品）
乙方以工料全包的方式承包。料是指清扫机械、清扫器具及各种清洁剂、保护剂。但不含垃圾车、桶、箱、纸品等。
第四条（承包费用及结算方式）
乙方为甲方承担规定范围内的清洁、保养，日常保洁费为每月人民币（含税） 元整（大写人民币： ）。甲方应在每月10日前付给乙方上月承包费用。
第五条（合同有效期）
本合同自 年 月 日至 年月日止，有效期为 年。
第六条（合同以外业务的特别费用）
根据甲方的委托，乙方进行此合同以外的业务费用，事前由甲乙双方协商决定。
第七条（甲方的权利和义务）
（１）甲方有权利对乙方清扫保洁工作进行监督、检查，并可要求乙方立即更换驻项目之任何清洁人员。
（２）为清扫人员提供工作期间的水、电、存放器材，清洁剂等的库房以及电话等必要的工作条件。
（３）积极宣传保洁制度，共同维护室内外卫生。
（４）对乙方上报的建筑物及室内外设施之破旧、损坏（不含乙方责任）情况，应及时维修或更换。
（５）按时支付给乙方承包费用。
第八条（乙方的责任和义务）
（１）保证清扫保洁质量，达到客户满意。
（２）教育清扫人员礼貌、热情为客户服务，不发生不轨行为。
（３）所有清扫人员统一着装、衣帽整洁。
（４）爱护建筑物及室内外设施，注意节水节电。如因乙方人员失误造成损坏，由乙方承担经济责任。
（５）乙方在作业期间造*员伤亡事故，由乙方自行承担责任，甲方不负责任。
（６）乙方的作业时间根据甲方的要求确定。乙方及有关人员，在履行此合同的过程中应保守甲方的情报、知识、秘密事项等不泄露给第三者。
（７）乙方对少量不可预见的工作免收服务费。
第九条（违约责任及合同的变更）
（1）甲方对乙方在清扫保洁中出现的质量问题，有权责令整改。
（2）甲乙双方中任何一方若在合同期内，有意解除合同时，应提前一个月通知对方，或以一个月的清洁费用作为赔偿，以弥补对方撤离、转移等所造成的损失。
(3)如甲方未按时足额向乙方支付清洁服务费用，须按日千分之三向乙方支付延期付款滞纳金。
第十条（其他）
对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生疑意时，甲乙双方在诚挚的基础上协商解决发生的问题。
第十一条 《保洁计划书》为本合同的一部分，与合同文本具有同样法律效力。
此合同一式两份，双方负责人签字、盖章后有效，各执一份保管。
甲方： 乙方：
代表：代表： 电话：电话： 地址：地址：
年 月
年月 日 日
家政服务工作方案 校招企业对接方案篇四
改善金融服务 支持企业发展
农行建设路“金融服务百日优惠活动”内容
简 介
一、活动时间：2012年5月21日－2012年8月30日
二、活动内容
（一）开立账户
1、活动期间凡在我行开立对公结算账户的，均可免收100元的开户费，另赠送价值400元的支付密码器一个，确保你单位资金的安全支付。
2、活动期间凡在我行开立对公基本账户的，均可获得精美水杯一个，并优先办理融资业务。
（二）融资服务
1、活动期间，我行免费提供上门咨询服务。
2、活动期间，凡在我行办理贷款、保函等业务的，我行均按规定最低利率和收费标准执行。
中国农业银行股份有限公司焦作建设路支行
电话：3993711
联系人：刘凯 张帆
高效、便捷式金融产品服务简介
家政服务工作方案 校招企业对接方案篇五
1、共建活动必须有利于学校和社区的文明建设，有利于切实有效地服务社会居民，有利于提升孩子的文明素质。
2、学校教师、学生`、家庭志愿者发挥自身优势，以敬老中心为服务基地，以志愿的方式开展多种内容的社区援助服务。
3、甲、乙双方共建活动的内容：
1）学校的党员、党内积极分子定期的来到敬老院陪老人们聊天及参加公益劳动等。
2）学校的团员青年经常性的来敬老院为老人们服务，如进行公益劳动、节目表演等。
3）学校的家长志愿者、教师带领孩子们在每个节日（如重阳节、新年、三八节）能定期的来敬老院为老人们表演节目、送上节日礼品等。
4、乙方（敬老院）负责协调、支持和帮助学校开展各种各类共建的活动，为活动顺利开展提供必要的场所和条件。同时，社区努力创造条件，便于甲方（学校）更多地接触居民，完成各类活动。
5、共建期间双方采取不定期的联系沟通，不断总结共建活动中的经验及问题，以利于推动共建活动的深入开展。
协议书一式两份，由签约双方各执一份。
甲方：乙方：根据县教育局的有关要求，结合两校的实际情况，进一步加强校际之间合作，实现开放办学，对口交流的目标。经双方协商决定开展结对共建活动。一、指导思想全面落实县局有关文件精神，坚持以合作促共赢，以交流促提升的发展思路，加大开放的力度，双方教师自主选择，自由组合，互帮互助，共同提高。二、共建目标1、通过交流活动的开展，提高各自学校的办学水平和教育教学质量。2、通过教师结对帮扶，提高双方学校的教师的业务互质。
3、建立起良好的校际合作机制，以合作促发展。
三、双方协作内容及方式：
1、双方定期到结对的学校了解情况，及时提供相关活动信息，积极开展共建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导各自教育教学工作。
2、共建单位要深入到课堂和教学管理工作的整个过程中，运用多种形式了解各自的教育教学的实施情况，互相交换的对彼此工作的`建议和意见，并积极与有关部门联系、协调、落实。
3、共建单位要充分发挥优势，把结对共建的事项纳入学校各项工作的计划体系之一，积极参与共建学校的课堂教学、课题研究、教师培训、德育活动等各项工作，并在活动场所、活动经费等方面给予支持。
4、学校行政要全力支持共建活动的开展，根据各校的自身特点，开展多种不同形式的主题活动，以活动促进结对工作的深入开展。
5、建立起相关的结对工作制度
（1）会商制度。成立共建活动领导小组，定期召开会议，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。
（2）定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。
（3）资料共享制度。双方分别结合本学校的实际，协商学校共建活动的内容和方式，每次活动的相关资料双方共享。
四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份送教育局相关部门备案。
结对共建双方：_______________（机关党组织，简称甲方）_______________（村级党组织，简称乙方）
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高城乡基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹的基层党建工作新格局。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，不断改进党组织设置形式，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，甲方每年为乙方党员上一次党课，与乙方“两委”成员和党员议事会成员进行一次座谈，帮助实施好为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制等载体。乙方邀请甲方及甲方在职党员参与乙方农村党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。
3、党建载体互用。甲方要支持乙方建好党组织活动场所，充分发挥本单位的优势，向乙方赠送党员教育管理相关材料、设备等；甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，提升党建工作整体水平。
4、扶贫帮困互助。按照群众的愿望和要求，甲方每年为村办1-2件好事、解决1-2件难事，重点帮助解决美好乡村建设、公共服务设施建设等方面的困难问题。结合党员承诺制和党员志愿者服务等工作，组织本单位党员、干部与乙方的困难群众及“留守儿童”结对帮扶，积极为帮扶对象提供法律、文化、教育等服务。甲、乙双方要根据实际，确定重点帮扶对象，向帮扶对象送政策、送技术、送岗位、送信息。
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