2023年安阳市城管工作报告会讲话 城管局总结表彰大会讲话(模板7篇)

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2023年安阳市城管工作报告会讲话 城管局总结表彰大会讲话(模板7篇)
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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安阳市城管工作报告会讲话篇一

今天,我们在此召开20xx年度城市管理工作总结表彰大会,既是回顾总结一年来各项工作所取得的成绩,更是新一年的鼓劲动员会。刚才,会上表彰了在20xx年城市管理工作中涌现出的先进个人,在此,我谨代表镇政府向刚才受表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来一直工作在一线并付出辛勤劳动的城管队员表示衷心的感谢!

刚才,彭部长回顾总结了20xx年的城市管理工作,对20xx年度工作做了很好的部署,我完全同意。

20xx年,全体城管队员紧紧围绕“城市管理提升年”活动为主题,以实现城市长效综合管理工作争先进位和争创市标兵中队为目标,牢牢抓住第八届花博会召开和全国文明城市复检的契机,在治理市容市貌、环境卫生秩序等方面做了大量的工作,城市面貌得到了较大的改观,城市管理工作取得了新的进步。一是实现了城市长效综合管理工作争先进位的目标。二是市容管理、两违管理工作卓有成效,城市环境面貌有了很大提升。三是对外加强宣传引导,对内加强学习教育,依法行政能力得到了提高。

在肯定成绩的同时,我们也更清楚的看到,我镇的城市管理水平与上级领导的要求和广大市民的期望相比,与适应快速发展的环境和城市现代化进程相比,还有不少难题需要我们去破解,还有很多工作需要我们去加强,城市管理工作任重道远。一是城市基础设施建设配套差、功能低。仍有小区绿化档次不够高,配套设施不完备,环卫中转站建设不足,停车场建设滞后,给城市管理工作带来了一些困难。二是精细化管理标准还不够高。店外占道经营、乱设摊、乱倒垃圾等问题尚未全部得到有效治理;沿街店面“立体化管理”方式尚未完全贯彻落实,城市管理的细节还有很多缺失。三是管理不平衡的矛盾依然存在。经过高强度和高密度的集中整治,主干道和公共场所的整体管理水平有了很大提升,但是次干道、背街小巷、城中村依然是管理的薄弱环节,市容环境水平仍然较低。四是队伍整体形象还有待于进一步提高。个别人员缺乏奉献意识和吃苦精神;缺乏自律意识,放松对自己的要求,作风松懈。

一、加强学习,改善作风,进一步增强城市管理工作紧迫感和责任感。

20xx年,随着中心城区保洁网格的下放,中队管理范围的进一步扩大、管理职责的增加,城市管理工作面临着地域广、任务重、人员少的巨大压力,需要我们进一步认清形势,振奋精神,继续发扬攻坚克难和无私奉献的精神,力争当好全区城市管理工作的排头兵。一是要继续加强业务理论知识的学习,尤其是涉及到广告等新的管理内容,一定要做到业务精通。二是要不断加强作风纪律建设,各分队、部门要建立有效的管理措施,坚持每周一点名,讲评上周工作情况和布置本周工作任务;督察队要加强队员的作风纪律养成的检查和考核,加强市容市貌的督查力度。三是加强考核力度,镇考评办在巡查考评的同时,也要对中队三个分队的市容管理情况进行定期不定期地考评,及时发现路段上的违章问题,第一时间下派到所在管理的分队,分队要在最短的时间内整改到位,杜绝推诿扯皮现象的发生;四是要保持良好的队容风纪和精神面貌,进一步增强做好城市管理工作的紧迫感和责任感。

二、与时俱进,完善体制,进一步提升城市管理工作效能。

城市管理工作的成果存在着变动性,随时会出现新情况、新问题,需要我们不断解放思想,与时俱进,不断提高城市管理现代化水平。20xx年开始,我们在全镇区域范围内实行网格化、精细化管理,这就要求各分队、部门领导和网格长要切实负起管理责任,要感到自己肩上担负的工作压力和动力,要做到一级对一级负责,队员要对网格长负责,网格长要对分队长负责,分队长要对中队长负责,要一级抓一级,层层抓落实,真正起到桥梁纽带作用。同时,结合省、市、区有关“九整治”、“三规范”、“一提升”的各项要求,按照中队20xx年重点工作安排,我们将对城中村东方社区进行整治提升改造,对城郊结合部中凉社区进行市容环境整治;并协助府东、府南、永定、新天地等社区申报创建“省级市容管理示范社区”;按计划将府东路创建成“省级市容管理示范路”。因此,中队上下要团结一致,协同合作,奋勇拼搏,不断提升城市管理工作效能,全力以赴完成各项任务。

三、强化管理,加强宣传,进一步树立城管队伍良好形象。

人是城市管理工作的主体,城市管理工作能否取得成效,既取决于城市管理工作者素质的高低,也取决于广大市民对城市管理工作的参与度和配合度。因此,对内我们要强化管理工作,坚持用制度管人,用制度管事,用铁的手腕和严明的纪律带好队伍、管好队伍。要把队伍建设作为一个永恒的主题,切实把城管队伍打造成一支敢打硬仗、能打胜仗、善打硬仗的“钢铁之师、威武之师、文明之师、仁义之师”。对外要加强宣传力度,要充分运用媒体力量宣传城市管理相关的法律法规,宣传城市管理工作者的辛勤劳动,积极开展各类活动,提升广大市民对城市管理工作的参与率,努力形成人民城市人民爱,爱市如爱家的良好社会风尚。

同志们,20xx年是深入贯彻落实党的xx届三中精神、全面深化改革的第一年,也是全国文明城市总评年,做好城市管理工作意义重大,全面提升城市管理水平的重任摆在我们面前。我们要紧紧围绕“加力城乡一体,加速生态文明”的发展主题,进一步明确目标,抢抓机遇,创新实干,努力把湖塘建设成为城乡发展协调共进的大气湖塘、人与环境和谐共处的大美湖塘!最后我祝贺在座的各位在新的一年里,身体健康,工作顺利,合家幸福!

谢谢大家!

安阳市城管工作报告会讲话篇二

多篇)

通过今天的警示教育大会,我感触很深,震动很大,进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”,千万触犯不得,在权力和金钱面前,要抵得住诱惑,做到慎思慎独,时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

一、加强教育,树立工作新风尚

二次全会精神,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气;三是坚持立党为公、执政为民,牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风,优化便民服务,密切联系群众,坚持为民办实事办好事。

二、落实责任,严格执行各项规定

一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位,将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置,同检查,同落实、同考核,年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收,严格奖惩;二是认真贯彻落实《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习,在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

三、强化措施,将廉政建设与各项工作有机结合起来。

众的理解和支持。

四、提高修养,增强拒腐防变的能力

1、加强学习,增强免疫力。作为一名党员干部,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研,切实增强党性修养,坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

2、树立正确的人生观、价值观,过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的,要努力做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,克己奉公、遵纪守法、清正廉洁,老老实实做人,干干净净做事。

格惩处,保证全乡工作风清气正。

拒腐防变警示教育大会讲话稿

通过今天的警示教育大会,我感触很深,震动很大,进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”,千万触犯不得,在权力和金钱面前,要抵得住诱惑,做到慎思慎独,时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

一、加强教育,树立工作新风尚

民办实事办好事。

二、落实责任,严格执行各项规定

一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位,将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置,同检查,同落实、同考核,年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收,严格奖惩;二是认真贯彻落实《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习,在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

三、强化措施,将廉政建设与各项工作有机结合起来。

险防范人人有责”的风险意识,增强工作人员的廉政意识,从而形成全员参与的廉政建设氛围。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量,构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线,将监督贯穿于各项工作的全过程,使反腐倡廉工作从无形变有形,从幕后到台前,形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实,逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开,进一步增强政府工作的透明度,赢得群众的理解和支持。

四、提高修养,增强拒腐防变的能力

1、加强学习,增强免疫力。作为一名党员干部,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研,切实增强党性修养,坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

2、树立正确的人生观、价值观,过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的,要努力做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,克己奉公、遵纪守法、清正廉洁,老老实实做人,干干净净做事。

3、做到慎独,克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作,把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制,构筑惩治和预防**体系,坚持教育在先、警示在先,严格惩处,保证全乡工作风清气正。

我们将落实好这次大会精神,教育每名干部正确运用手中的权力,做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷!

警示教育活动

心得体会

通过县委和县纪委组织的拒腐防变警示教育活动,感到教训是令人触目惊心,本人在思想上引起极大震撼,现就结合学习和工作的实际谈谈自己的体会。

一、加强思想建设,筑牢拒腐防变防线

1、自觉学习,增强党性修养。理论是实践的基础,作为共产党员要坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明,这些都有赖于提升自身理论学习。我们一定要时刻把加强学习、增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事来抓紧抓好。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观武装头脑,打好坚实的马克思主义理论功底,践行中国化的马克思主义三大理论成果。始终坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和 价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、要以案为鉴,警钟长鸣。古人云:“以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以见兴衰,以人为镜可以知得失矣”。作为党员领导干部,在日常工作中须时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观、群众观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路,全心全意为人民服务。

二、加强作风建设,增强廉洁从政意识

一是要做到廉洁自律。这是每一名领导干部必须具备的品格,也

是反对腐败的关键。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令

不从。”取信于民是一个政治大原则。为政者必须身正行直,办事公

道,要树立正确的权力观,权力必

须为群众谋利益,绝不能为个人或

相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。二是带头接受监

督。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究

种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不

足和缺点,及时加以改进和纠正,防微杜渐,防范于未然。三是加强

作风建设。作为领导干部,要坚决履行《廉政准则》要求,积极维护

党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律

规范自己,以实际行动带动党风政

风和社会风气的进一步好转。坚决

杜绝庸政之风、惰政之风、推诿之风、失责之风、失职之风等“五种

歪风”。

三、坚定理想信念,牢记全心全意为人民服务宗旨

一是要坚定理想信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主

义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想

信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。作为一名党员领导干部,必须

坚定自己的理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为

公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市

场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能

经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。二是要强化宗旨

意识。要时刻把全心全意为人民服务这一党的宗旨铭记于心,自觉加

强对主观世界的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功

过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。

在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为

中带好头、树好样,树立良好的党风、政风和工作作风,更要落实好

反腐倡廉工作,要做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教

育、制度、监督并重,坚持以人为本,重视民意、关注民生、维护民

权,坚决查处违纪案件。

今后,我将进一步强化廉洁意识、勤政意识、宗旨意识,坚持以

人为本、依法行政、筑牢拒腐防变思想,为加快我镇经济更好、更快

和可持续发展做出更大贡献。

警示教育活动工作总结

腐败分子毁落历程中,我得到“三点警示”,警示一:党员领导干部

背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻

炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更不能

慎独、慎微、慎行,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚

和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三:法制观念淡薄,待

人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸

形,最终葬送了自己的前途。

通过这次警示教育,我将时刻警示自己,牢固树立执政为民、廉

政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之

一、加强自身建设,筑牢思想防线,勤奋做事廉洁做人

一是加强理论学习,提高自身政治和业务素质。认真学习邓小

平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治方面的理论和经

创新,狠抓落实,促进我镇全面发展。三是切实抓好自身的党风廉政建设。严格遵纪守法和道德规范,正确处理“自律”与“他律”的关系,严于律己,用制度、纪律规范自己的工作行为、生活行为,真正做到堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,做一个回顾人生时问心无愧的人,做一个为民、务实、清廉的新时期党员领导干部。

党员干部在工作中经得起摔打,建设廉洁、务实的新时期干部队伍。

观看拒腐防变示范教育和警示教育片心得体会

观看了学校组织的拒腐防变、反腐倡廉警示教育

一是加强学习。一些党员干部在学习上总是静不

与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不做任何违法违纪行为。

二是坚定信念。在市场经济的形势下,只有自觉

抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具。从中也使自己清醒的认识到:作为一名共产党员,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从各方面严格要求自己。

力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立

正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

五是艰苦奋斗。要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪

守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

汪镇西山学校 张丽

2014年10月9日

加强廉政警示教育构筑拒腐防变防线

为进一步推进党风廉政建设,强化干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断丰富廉政教育活动内容,6月14日上午,院纪委组织党政领导干部、各相关单位部门负责人共51人,来到xx市廉洁法制警示教育基地,接受了一次生动的反腐倡廉警示教育。这是新一届领导班子上任以来组织的最大规模的警示教育参观活动。

在xx监狱负责人的带领下,参观组一行分别参观了监管区、配餐中心和教育中心,在随后召开的警示教育现场大会上,两名服刑人员的“现身说法”使大家印象深刻,一名退伍军人讲述了他如何从积极奋进争取入党的热血青年在金钱的利诱和思想的动荡下堕落为犯罪分子,一名银行高管随着职位的提高,世界观、人生观、价值观出现偏差发生腐化,逐渐放松思想、放纵行为,利用职务之便挪用公款、商业诈骗,而最终沦为阶下囚的经历和惨痛教训,其痛恨、后悔之情溢于言表。大家身临其境地感受到一个人的违法行为给本人、家庭、国家、社会带来的巨大危害,对高墙内、外生活的对比有了很深的体会,深切感受到了自由的可贵,使本次活动起到了很好的警醒作用。

党委书记xxx在会上指出:院党委、院纪委今年将安排一系列廉洁警示教育活动,此次参观也是构筑整个警示教育活动的重要内容之一。6月是安全生产月,对于企业,我们要抓的不仅仅是生产安全,更为重要的是我们心理的、职权上的安全。各级领导干部要懂得职务是一种责任,要立足岗位,履行职责,用好自己手中的权利。我们应该要以案为鉴,警钟常鸣,要始终保持高尚的精神追求和道德情操,坚持严于律己、清正廉洁,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,坚决同一切腐败行为作斗争。

念,筑牢拒腐防变的道德防线,做政治坚定、纪律严明、清正廉洁、克己奉公的合格的共产党员。

安阳市城管工作报告会讲话篇三

大家好!

在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为__团体争得了荣誉。20__年团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

新春伊始,万象更新。让我们满载着_年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了_年的春天。值此团体20__年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。

二、塑造企业抽象,打造__团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。

四、塑造企业抽象,打造__团体品牌,巩固和生长企业市场 ,在质量中求生存,在竞争中求生长。

五、进步企业经济效益,刚强完成20__年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。

安阳市城管工作报告会讲话篇四

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx

年度工作总结

暨表彰大会,主要目的是:回顾20xx 年工作,表彰在过去一年里表现突出的先进集体和个人,谋划20xx 年的工作。刚才,大会对20xx 年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰,在此,我提议大家以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

下面,我代表局党组讲三点意见。

20xx 年,面对错综复杂的经济形势,在市委、市政府的坚强领导下,全局干部职工服务服从于全市发展大局,迎难而上、团结奋进,付出了很多,也收获了很多。“双复”工作圆满完成,“三严三实”专题教育有效开展,“双违”治理、大气污染防治等重点工作成效明显,城管执法队伍的地位和影响力不断提升。市容环境秩序明显改善,城市形象品位持续提升,为广安又好又快发展奠定了基础,创造了条件,作出了贡献。

(一)紧扣中心,精准发力,各项重点工作成效明显。 全局干部职工战晴天、斗雨天,紧扣“双复”工作,强力整治市容环境秩序,铁腕治理“双违”和大气污染,确保了国家卫生城市复审顺利通过,大气污染治理取得明显成效。一是“双复”工作圆满完成。严格按照“双复”工作标准和要求,大力开展车辆乱停乱放、占道经营等专项整治,查纠车辆违法占道6 万余起,流动摊贩占道经营1 万余起。依法拆除陈旧破损广告店招328 处,拆除亿林龙城临街防护栏(窗)1100 平方米。大力开展“千名党员干部进街道,共建文明卫生社区”等志愿服务、公益宣传活动,劝导制止不文明行为1.2万余起,设置公益广告20xx 余处,为“双复”顺利通过奠定了基础,创造了条件。二是“双违”治理成效明显。牵头治理全市“双违”,办理“双违”案件1550 起,罚款4190 万元,拆除违法建设1338起19.52 万平方米,纠正违法用地38 宗63.9 公顷。开展违法搭建专项治理,依法拆除城区主次干道、居民小区等处违法搭建377 起,立案查处违法搭建29 起。三是大气污染防治有力。设置大气污染防治公益宣传广告100 余幅,审核准入建筑渣土运输企业4 家,密闭运输车263 辆,责令关停弃置场2家,立案查处建筑垃圾运输处置案件12 件。引导和督促主城区746 家大、中型餐馆和单位食堂安装油烟净化器或采取上天等有效措施,规范设置腊肉熏制点4 个。牵头开展“脏车”治理及督查工作,在主城区设立检查点3 个,大气污染防治稳步推进,成效明显。

(二)立足本职,强化治理,市容环境秩序明显改善。 全局大力推行精细化、常态化、网格化管理,大力整治各类城市乱象。20xx 年,开展各类专项整治196 次,完成重大活动保障任务30 余次,查纠各类违法行为12 万余起,实施行政处罚3000 余起,受理群众举报投诉3.9 万起。一是物管水平整体提升。指导“浓洄老街”等12 个新建楼盘通过前期物业招投标选聘物业服务企业,成立物管企业4家,3 家三级资质物管企业成功升为二级。邀请物管专家对符合“省优”“市优”条件的小区进行指导。目前,“鹭岛国际”和“广电花园”成功创建“省优”物业小区,“城市之都”和“阳光西岸”被评为“市优”示范小区,主城区物业管理水平不断提升,小区环境不断改善。二是规划执法力度加大。坚持每月开展1 次以上联合巡查,对巡查发现的问题及时汇报并按程序处理。20xx 年,巡查监管城区项目130 个,参加放验线25 起,规划复核15 起,查处福泰名居等违法工程建设项目8 个,办理规划案件35 件,罚款2700 万元。三是城市污染全面治理。充分利用中高考禁噪,牵头组织教育、环保等部门,开展联合整治,严查娱乐场所、坝坝舞、在建工地等噪声扰民行为,城区噪声污染明显减少。督促街道社区落实“门前五包”责任,大力清除主次干道、商业街区等处“牛皮癣”,增设便民张贴栏89 处,城市污染基本得到控制和治理。四是广告店招有效监管。按照“减量、规范、美观、安全、提质”的标准,督促业主整改广告店招194 块,依法拆除破损陈旧、非法广告店招、横幅900 余块(幅)。出台《广安主城区流动商业宣传管理暂行办法》和《广安市城管执法局关于开展户外广告设施安全鉴定的通知》,劝阻流动腰鼓队宣传11 起,安全评估大型户外广告23 幅,城市空间环境进一步美化。五是车辆管理规范有序。大力开展车辆专项治理,查处违法停放7.1 万起,新增临时停车位146 个,安装隔离设施533 个(根),增设标志标牌109 个。协调在经开区、枣山园区、广邻高速路口等闲置地段设置货运车辆停车场,发放货运车辆治理通告1.2 万余份,查纠货运车辆乱停乱放667 起,主城区车辆停放进一步规范有序。六是违法占道有效遏制。认真组织开展占道经营专项治理,查纠违章占道经营1.4 万余起,对城区25 条专业街区开展专项整治,进一步规范摊贩经营行为。严把占道开挖审批关和开挖过程监管,查处未经审批开挖事项11 起,城区占道经营和开挖行为得到控制。七是数字城管不断升级。按照《四川省数字化城市管理信息系统建设导则》等要求,投资237万元,进一步完善数字城管二期建设,建好流动视频监控平台,实现了与公安天网视频监控系统无缝对接,强化了对城区经常反弹的问题的监管。同时,督促责任单位和个人维护亮化设施,完善市政设施,确保了城区立体环境和谐美观。八是行政效能稳步提升。20xx 年,办理行政审批事项970 件,其中临时占道657 件,大型户外广告39 件,建筑垃圾处置20 件,挖掘城市道路54 件,店招备案200件。受理群众举报投诉3.9 万起,来信来访270 件,均按时办结,群众普遍满意。

(三)完善制度,抓实培训,依法行政水平稳步提升。 坚持把依法行政作为城管执法的“生命线”,完善制度,抓实培训,主动监督,不断增强队伍法治意识,不断提升依法行政水平。一是加强制度体系建设。制定完善《广安市城管执法局行政首长出庭应诉工作规定》《行政执法案卷评查制度》等制度,严格执行行政权力清单制度,全面清理行政权力,录入行政权力运行平台,确保了“行政权力进清单,清单之外无权力”。建立“1+n ”、法律顾问等制度,局党组统一领导,分管领导牵头抓,各部门具体抓的执法机制初步形成。二是加强法制学习培训。积极开展中心组专题学法,办公例会会前学法。通过集中授课、执法质量检查、法律知识考试等方式,对新进干部、协管队员从办案程序、证据搜集以及当事人权益保障等方面进行岗前培训,执法人员的办案水平和现场处置能力普遍提高。三是认真开展质量检查。严格执行案件审核、大案要案听证、案件质量检查考评等制度,确保了案件程序合法、证据确凿、处罚适当,乱执法、不执法等现象基本杜绝。20xx 年,召开案审会4 次,审理重大行政处罚案件15 件,办理一般程序案件256 件,开展执法质量检查2 次,参加行政复议、诉讼4次,无一复议案件被撤销,无一诉讼案件败诉,城管执法行为进一步规范。四是大力开展法制宣传。按照“谁执法、谁普法”的原则,以“走基层法治宣传”、物管知识宣传等为平台,切实用好“法律七进”、传媒网络、宣传阵地、课题调研、专题教育等五大宣传载体,开展法制宣传、编发法治短信,设置法制宣传专栏,逐渐增强队伍的法治意识、市民群众的参与意识。

(四)理顺体制,从严考核,城管工作合力不断增强。 通过加强与各职能部门的协作配合,加强督查考核,强化财力和警力保障,城管执法合力不断增强,基层城市管理基础不断夯实。一是城市管理体制进一步理顺。按要求整合前锋区一、二大队,重新组建前锋区分局,进一步加大对前锋区、各园区城管执法的指导和市容环境秩序的管控力度。加强与“8+1 ”职能部门的协同协作,组织公安、住建、国土等部门开展“双违”治理,协同市公安、交通、运管等部门开展三轮车非法运营、“脏车”入城等专项整治,与交警、教体局等部门协作开展校园周边市容环境秩序、夜市摊区等治理,都取得了明显成效。二是城市管理考核进一步加强。充分发挥市城管委、城管办的职能作用,坚持每月对城市管理职能部门开展1 次考核,并在广安日报上进行公示。坚持每月对5 个街道办事处、27 个社区开展1 次考核,全年兑现绩效奖104 万元。严格落实“定人员、定街道、定职责、定目标、定奖惩”的“五定”措施,对局属各部门坚持实行每周一通报、每月一考核、每季一排名,充分调动队伍的积极性和主动性。三是城管保障机制进一步健全。20xx 年,机关事业人员工资改革全面到位,全面启动机关事业养老保险,维修北辰和浓洄大队办公楼,彻底消除安全隐患。投入31 万元新增机动车临时停车位、安装隔离设施、增设标志标牌等,城市基础设施进一步完善。配备公安民警4 名、协警7名,中队接处警307 起,成功调处城管执法纠纷116 起,为城管执法提供了强有力的警力保障。

(五)抓实党建,优化结构,城管队伍建设有效加强。 加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,队伍作风持续好转,形象持续改善。一是党建工作有效开展。扎实开展“三严三实”专题教育,按要求认真组织集中学习,开展专题讨论和专题民主生活会,查找“不严不实”问题50 个,都进行了认真整改。严格按照年初规定,局领导干部坚持每周带班巡查,编印《党纪政纪学习资料》,签订党风廉政建设

责任书

,开展廉政谈话,梳理排查142 个岗位284 个风险点,下发《督查通报》49 期,办理各类问责案件9 件,对5 名干部实行诫勉谈话,黄牌警告2 人次,解除劳动关系1 人,有力整肃了队伍作风。二是优化城管执法队伍。认真贯彻落实《条例》精神,严格执行五个《办法》规定,加强领导班子结构模型系统建设,选拔任用科级干部3 名、轮岗交流12 名。公开遴选干部7 名,招聘协管队员40 名。组织干部参加递进培养1 人,选派“第一书记”3 人、驻村干部1 人,挂职锻炼1 人,促进了干部有序成长。三是城管文化继续加强。认真开展机关文化“五进”、“礼让志愿?文明停放”,深入科塔集团等企业开展“珍惜当前”交流,与邻水县人民法院共同开展“两深入四同一带头三促进”青少年法制宣传教育等各项活动。万盛大队团支部被团市委评为“五四红旗团支部”,举报中心再次成功创建“巾帼示范岗”。加强公共关系建设,在中、省、市及局内刊发信息900 余条,为城管执法工作提供了强有力的舆论支持。四是政协评议效果明显。20xx 年,我们精心筹备市政协评议,对收集汇总的7 个方面200 余条意见建议,进行了认真整改,在评议中,委员满意和基本满意率达96.2%。同时,加强与代表委员的沟通,按期高质量完成市、区人大建议9 件、政协提案26 件,满意和基本满意率达100% 。五是大力实施民生工程。扎实开展“走基层”、精准扶贫等活动,全局95 名干部结对帮扶95 名贫困户,坚持开展结对帮扶活动。筹措帮扶资金7.5 万元,为武胜县三溪镇长深村、岳池县长田乡道庆寺村等贫困村维修村级公路、发展产业等帮扶活实事6 件。

20xx 年,通过 全局干部职工共同努力,各项工作取得了明显成效 , 刘启荣、胡安山分别被评为20xx 年度“广安道德模范”、“广安最美城管”;我局在全国文明城市创建中荣获集体一等奖,7个大队荣获先进集体,51 名个人立功受奖。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是市级各部门大力支持的结果,更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。在此,我代表局党组向所有理解、关心、支持城管事业的领导、同志表示衷心的感谢!

回顾一年的工作,我们感触颇深,感慨很多。

我们要更加清醒地看到,城管系统各项工作在惠民生、促发展、保稳定中发挥的作用越来越重要。随着城镇化进程的不断加快,我们的任务也更加艰巨,责任也更加重大,但我们肩负的使命也将更加光荣,我们一定要认清责任、找准定位、增强信心,切实增强责任感、使命感和紧迫感,为广安的又好又快发展力争做出更大的贡献。

我们要更加清醒地看到,有为才有位,必须直面矛盾,主动作为。这些年,也正是我们敢于直面矛盾、积极主动,大型商场周边秩序得到管控,“双复”顺利通过,大气污染防治取得初步成效,这些都是我们有为的表现。我们必须时刻保持这种良好的精神风貌,进一步提高我们的地位和作用。

我们要更加清醒地看到,唯有坚持创新,才能开创美好未来。我们工作重点的确定、途径的寻求、难点的突破、矛盾的解决等等,都离不开创新,离开了,我们将成绩平平,一事无成,我们必须用我们的智慧、胆量、担当,不断创新,不断推动事业向更高水平迈进。

我们要更加清醒地看到,狠抓队伍建设是永恒的主题。20xx 年,我们在队伍建设上下了很多功夫,遴选干部、招聘队员、队员轮岗交流、选派挂职干部等等,队伍的工作能力、职业素质、整体形象都有了较大提高。这也看出,我们只有打造一支过硬的城管执法队伍,我们的事业才能更加有声有色,才能更加欣欣向荣,才能赢得支持和尊重。

在取得成绩的同时,也还存在许多不容忽视的问题, 一是执法力量亟待增强。随着城市的不断拓展,管辖范围不断扩大,工作强度也随之增大。由于待遇、工作强度等原因,导致队伍不够稳定,流动性大。二是基础设施还不够完善。目前大中型货车停车场、停车位还没有建成,新建小区配套停车位严重不足,城区农贸市场容量不足,特色街区相对较少、容量不足、布局不尽合理等等,导致车辆乱停、沿街叫卖等现象屡禁不止。三是管理成效难以巩固。受市民素质、城管法律、维稳等因素制约,再加上城市管理问题流动性大、反复性强、违法成本低等特点,导致城市乱象极易反弹。

总之,大家一定要看到,中央出台了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,我们城管系统的作用和地位将发生根本性的改变,任务更多、挑战更多,发展的机遇也更多,我们一定要以此为契机,乘这个东风,干出一番轰轰烈烈的事业。

今年,是“十三五”规划的开局之年,站在承前启后的重要年份和城管事业的新起点,全局干部职工必须以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“三大战略”、“两个跨越”,牢固树立执法为民理念,坚持“四个城管”(法治城管、效能城管、科技城管、和谐城管),突出“四大抓手”(抓整治、抓改革、抓队伍、抓宣传),全力推进城管事业发展,努力为建设宜居宜业宜游城市,推进广安迈入转型发展、科学发展快车道作出应有贡献。

(一)开展“六大整治”,着力优化市容环境秩序。 坚持以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准,重点开展“六大专项整治”,有效遏制城市乱象,全面提升市容环境。一是集中治理大气污染。进一步加强对在建工地、建筑渣土运输的监管,督促其严格落实“一硬三有”、“全密闭运输”等措施,从源头防控扬尘污染。督促大中型餐饮企业、单位食堂安装完善油烟净化装置和排放设施,严禁油烟直排或通过下水道排放。大力规范市民群众节日祭祀、腊货熏制等行为,坚决制止城区内燃煤烧柴、露天焚烧等行为。积极协调交警、运管等部门,大力加强脏车、货车入城管理,扎实推进大气污染治理,全面提升空气质量。二是全面规范车辆停放。积极协调规划、交警等部门合理施划、完善车辆临时停放框和停车位,逐步解决停车难、停车乱等问题。加大对学校、商场、市场等重点地段车辆停放的监管力度,坚持定期开展专项治理,坚决做到该贴就贴、该锁就锁、该拖就拖,确保城区车辆停放规范有序,道路通畅。三是有效遏制占道经营。继续探索创新常态化管理机制,坚持定期开展集中整治,严把占道促销审批关,有效规范城区占道促销行为。加大巡查监管力度,坚决遏制占道经营反弹和蔓延的势头,确保市容环境整洁有序。积极协调商务、规划等部门适当增设、合理调整专业街区,积极引导流动摊贩进街入市。四是全面治理噪声污染。积极协调环保等部门,合理规划广场舞、坝坝歌区域,限制其活动时间、音量,从源头减少噪声扰民。加强协作配合,加大对娱乐场所、建筑工地、广场舞等噪音超标的查处力度,形成高压态势。集中开展中高考禁噪行动,切实为广大考生提供安静、舒适的学习、休息和考试环境。五是继续加强规划执法。采取定期联合巡查和分散巡查相结合的方式,坚持每月开展1 次以上联合巡查,积极参加放验线、规划复核等工作,及时准确掌握项目规划设计文本。同时,要加强过程监管,对发现的违法建设行为,要坚决做到从严从重处罚,该拆除的坚决拆除到位,该没收的一律依法没收,切实形成强大震慑,树立执法权威。六是不断提升物管水平。坚持开展前期物业招投标和承接查验工作,强化日常巡查监管,从源头减少物业管理乱象。结合实际打造更多的省优、市优物业服务项目,促进主城区物业服务水平的整体提升和小区环境的进一步改善。

(二)完善“五大机制”,全力夯实城市管理基础。 全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,完善机制体制,不断提升城管执法水平。一是完善整体联动机制。进一步加强与住建、规划、环保、公安等职能部门的协作配合,严格落实工作例会、情况通报、公务协助等机制,逐步形成“联系、联动、联岗、联勤”和“资源共享、信息互通、职能互补、力量互动”的城市管理运行体系,努力实现前置审批、批后监管、执法处罚等环节无缝衔接。二是优化勤务运行机制。大力推行网格管理,按照“定人、定街、定责、定标准、定奖惩”五定原则,实行包街责任制、弹性工作制和错时工作制,实现城市管理全时空覆盖。大力推行定期轮岗交流制度,坚持每半年组织1 次协管员轮岗交流,激发队伍活力。三是强化执法保障机制。积极参与市人大会的立法调研,尽快出台城市管理地方性法规。继续完善法律顾问制度,聘请专业律师为城管执法工作提供强有力的法律支持和保障。完善城管执法工作突发事件

应急预案

,坚持每年开展1 次应急演练,提高全局干部职工的应急处突能力。四是完善执法考评机制。采取执法检查、交叉检查、个案抽查等方式,强化执法质量检查考评,提高办案水平。推行科室与大队(分局)联合办理大案要案机制,实行同考核、同奖惩。积极拓展执法领域,加强对扬尘污染、道路开挖、大型户外广告设置等问题的执法研究,力争在有些领域有新的突破。五是强化督查考核机制。充分发挥城管委、城管办的职能作用,完善考核方案,明确考核重点,坚决逗硬对城市管理各职能部门、街道社区和局属各部门考核和奖惩。加强与街道社区的协调配合,继续实行交叉任职机制,督促指导街道社区充分发挥好城市管理主体作用。

(三)加强“四大建设”,倾力打造一流城管品牌。 坚持以队伍建设为抓手,着力打造一支“政治坚定、执法严明、作风优良、奋发有为”的城管执法队伍,争创全省一流城管品牌。一是加强领导班子建设。坚持局党组集中学习和个人自学制度,强化党的理论方针政策学习,切实提高领导干部的思想政治素质、政治敏锐性和鉴别力。严格落实民主集中制、领导干部联系大队支部等制度,确保局党组的每一个决策都民主、科学、透明。切实加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,坚决支持上级纪委和局纪检组查办案件,对任何违纪违规违法案件,决不姑息手软,全力保持全局良好政治风气。二是加强党的组织建设。严格落实党建工作责任制,全面推进从严治党,切实抓好党员思想政治教育,加强对各级领导讲话精神的宣传学习,进一步统一思想、凝聚人心。切实抓好党支部规范化建设,积极想办法建好活动阵地,坚持好“三会一课”等制度,从严管理党员,充分发挥好党员的模范带头作用。切实抓好党员发展工作,着力培养一批立场坚定、业绩突出、作风过硬的党员队伍,不断优化队伍结构,增强队伍吸引力。三是加强队伍作风建设。继续强化《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规学习,减少或杜绝违纪违规行为的发生。继续深入开展精准扶贫、“走基层”等活动,切实帮助他们解决实实在在的问题和困难。继续大力开展各类志愿服务活动,拉近与市民群众的距离,进一步提升整个城管执法队伍的形象。四是加强城管文化建设。充分利用“元旦”、“五四”、“七一”等节假日开展丰富多彩、积极健康的文体活动,提高队伍的认同度和归属感。坚持每年开展1 次军事训练,强化团队合作意识,提升队伍精气神。大力开展“身边好人”、“先进工作者”等先进典型评选活动,充分展示我们城管队伍的形象和风采,在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

(四)利用“三大平台”,努力构建和谐公共关系。 充分利用各种宣传平台,大力宣传城管执法工作,努力构建和谐融洽的公共关系,树立执法为民的良好形象。一是充分利用网络传媒平台。充分利用中央文明网、和谐城管网、新华网、麻辣论坛、微博、微信等众多的网络传媒,大力宣传城管工作、先进典型等,努力营造良好的舆论氛围。二是充分利用“四进”活动平台。充分利用“6.25 ”和谐城管日,“12.4 ”国家宪法日,“文明单位、文明社区、文明家庭、文明店铺”共建共创等活动,大力开展城管宣传“进机关、进社区、进学校、进企业”活动,进一步提升市民法律意识和文明素质。三是充分利用现场执法平台。要好好利用日常的现场执法,在对违法当事人进行教育处罚的现场,大力加强对市民群众的现场说法和教育引导,切实把广大市民群众紧紧团结在我们周围,支持我们的城管执法工作,不断创造良好的外部执法环境。

新的时代需要新的精神,经过我们城管人近10 年的不懈努力和奋斗,过去“脏乱差”的城市面貌一去不复返了。中省市城市工作会议的召开,必将把城管事业推向一个新的高度,城管工作将更加任重道远,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我们也必须适应当前的新常态,在解决各类“城市病”的问题上,在不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力的道路上,在建设宜居宜游宜业的美丽和谐新广安的征程上,激发起更加强大的城管精神,汇聚起更加磅礴的城管力量。

(一)我们必须风雨同舟,共同迎接困难挑战。 近年来,我们克服了人员不稳、体制不顺、环境不优、待遇不高等种种困难和挑战,为全国文明城市、国家卫生城市等各项城市名片成功创建,作出了突出贡献。如今,我们城管事业蒸蒸日上,市容环境秩序持续改善,城市形象品位持续提升、城市文明程度持续提高,但摆在我们面前的矛盾和问题仍然十分突出,面临的困难和挑战依旧十分严峻,车辆乱停乱放、占道经营、违法建设等与城市规划滞后、设施不完善、历史遗留问题较多等交织叠加。困难越多、挑战越大,就越是要求我们要风雨同舟,愈加坚定百折不饶的信念,激发攻坚克难的勇气,去战胜一个又一个困难,闯过一道又一道险关。

(二)我们必须勇担责任,共同肩负城管使命。 疾风识劲草,烈火见真金。城管体制改革的号角已经吹响,“十三五”已经开局,城镇化进程将进一步加快,我们面临的城市管理任务将更加复杂和繁重,我们城管人一定要认清当前形势,迎难而上、勇挑重担、勇立潮头,而不是畏缩不前、拈轻怕重、无所作为,要主动为党分忧、为民解难,不辜负党委政府赋予给我们的使命,努力为广安迈入转型发展、科学发展的快车道作出积极的贡献。

(三)我们必须振奋精神,共同成就一番事业。 古人说:心弱则志衰,志衰则不达。对于我们这样一个庞大的队伍,只有保持昂扬向上的斗志,才有干事的雄心、信心、决心和恒心,才能赢得一个个胜利。当前,一些非主流思想、一些错误观点、一些片面看法,都在一定程度上动摇着我们的理想信念,消磨着我们的奋斗意志,削弱着我们的责任担当,我们必须时刻保持“自信人生二百年,会当击水三千里”的干事豪情,以必胜的信念、坚韧的意志、坚定的决心、拼搏的精神,凝心聚力、奋勇前行,不断推动城管事业向前发展,共同成就一番无愧于我心,无愧于人民,无愧于历史的事业。

同志们,新的一年任重而道远,我们必须以敢于担当的勇气、坚忍不拔的毅力、雷厉风行的作风,努力开创城管事业新局面,谱写新篇章,为全面建成小康社会添砖加瓦。

春节将至,我代表局党组,预祝全体干部职工及家属,新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

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安阳市城管工作报告会讲话篇五

今天,区委、区政府隆重召开20xx年度总结表彰大会,主要是总结成绩,表彰先进,激励和动员全区上下统一思想,坚定信心,扎实工作,不断把“领跑现代常德、缔造幸福”的宏伟事业推向前进。首先,我代表区委、区政府,向刚才受到表彰的先进集体和个人,表示热烈的祝贺!向过去一年为全区改革发展稳定付出辛勤劳动、做出无私奉献的同志们,致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!

一是科学带班、和谐共事。三岔路街道坚持以党的建设统领经济社会发展全局,通过强班子、活队伍,进一步自我加压,攀高比强,工作思路新、措施实、亮点多、成效好,各项工作都走在了全区前列。护城乡以实施“党员先锋工程”为引领,坚持以城带乡、村企联建,形成了“组织联建、活动联办、利益共享、矛盾共调”的区域化党建工作格局,有力促进了辖区内经济社会全面发展。东郊乡切实增强党建“龙头”意识,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,经济发展、民生保障等各项工作有力推进,乡党委被评为全市先进基层党组织。区财政局狠抓领导班子建设和党风廉政建设,局班子成员率先垂范,谋事不坏事,补台不拆台,群众评价高、口碑好,工作一年一个新台阶。区城市办以创新机制为抓手,切实做活“人”的文章,全办上下心往一处想,劲往一处使,创新谋事,团结共事,专心成事,各项工作不断开启新局面。

二是高点定位、争创一流。南坪岗乡坚持把夺旗作为第一目标,把发展作为第一要务,把服务作为第一责任,不仅保持了全区红旗位置,还获得全国民兵工作先进单位称号,在乡镇这一级实现了全省“零”的突破,为赢得了荣誉。区教育局围绕建设“教育强区”,创新思维,科学谋划,校园文化实现“一校一品”,率先在全市获得“全省建设教育强区工作先进单位”、“全省推进义务教育均衡发展先进区”荣誉称号。区委组织部坚持以“党性最强、作风最正、形象最好”为理念,各项工作高标准、严要求,基层党的建设和干部队伍建设抓得实、效果好。区水利局着力克服中心城区农业争资争项不易的不利因素,挑战自我,挑战极限,为我区成功挤入全国“小农水”建设重点县立下了汗马功劳,三年将迎来上级建设资金过亿元。

区科技局、区科协、区农林局,勇攀高峰不放松,激情挥洒竞风流,分别捧回了全国科技进步先进区县、全国科普示范区、全国农业标准化生产示范区县等国家级牌子。区档案局、区服务业办、区发改局、区委党校、区残联、区文联等单位,立足实际,争创一流,部门工作在全省、全市有影响。

三是攻坚克难、勇于担当。在去年的创文巩卫、征地拆迁、控违拆违、棚户区改造、维护稳定等急难险重工作中,全区各级各部门和广大干部群众,大力发扬“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作风,为我市成功摘取全国文明城市桂冠和实现我区征拆棚改“零事故”、严控区内违法建筑“零增长”、赴省进京非正常上访“零指标”作出了突出贡献。特别是“全国文明城市”这块牌子,是靠大家没日没夜的工作干出来的,是靠大家一言一行的示范带出来的,十年磨一剑,得来很不容易,值得倍加珍惜。

河洑镇积极解开控违拆违难题,通过健全管理机制、落实责任追究,确保违法建筑发现一起、制止一起、拆除一起。城东街道在棚户区改造工作中有难不畏难,有苦不叫苦,靠扎实的工作保证了任务进度。区卫生监督所沉着应对创文巩卫挑战,科学部署,履职尽责,认真开展“五小”门店整治,为创文夺牌、巩卫保牌贡献了力量。区委zd委、区信访局不辱使命,不失己责,全力化解各类涉稳矛盾,为维护城区社会大局稳定做出了不懈努力。区人大副主任鲁光峃在控违拆违中,勇挑重担,敢于直面矛盾,敢于较真碰硬,工作卓有成效。区征拆办主任周建政、区征收办主任王华,困难面前不退缩,压力面前不弯腰,事事冲在最前面,亲力亲为作表率,强力推进征拆、棚改工作,确保了项目用地需求。

四是服从大局、服务中心。区委宣传部以服务全区发展大局为己任,在人手少、任务重、压力大的情况下,认真组织创文工作,积极作为创文工作,为创文夺牌履行了职能、尽到了责任。区法院、区检察院、区司法局、区社保中心主动介入征拆工作,积极发挥职能优势,为征拆工作提供了良好环境。区编委办紧扣区委、区政府工作部署,精心组织,有序推进,圆满完成了区政府机构改革和乡镇(街道)机构改革任务。区审计局围绕服务大局,积极创新审计模式,重点突出就业、社保、民资等民生项目审计,有效促进了区委、区政府惠民政策的落实。

区食品安全办克服机构新建、人员不足等诸多困难,舍小家,顾大家,认真做好食品安全检查工作,确保了全区人民吃上放心食品。区纪委、区委统战部、区工信局、区供销社、区商务局、区电子政务办等单位立足本职,服务中心,在各自的领域为全区工作大局作出了贡献。城管分局局长张波、国土分局局长潘云辉讲大局、讲协作,始终把自己作为xx区的一员,敢于担责、主动作为,为推进城市管理发挥了作用。公安、规划、环保、税务、工商、质监、电力、住房公积金、农村商业银行等其他市直驻区单位,也讲服从,讲配合,为支持地方经济社会发展作出了重要贡献。

五是恪尽职守、忘我工作。区人社局以推进民生改善为目标,加快社保扩面提标,加大就业创业扶持,真正实现了发展成果全民共享。区文体局深入挖掘文化内涵,大力开展群众性文体活动,有效促进了文化大发展、大繁荣。区委老干局创新服务手段,优化服务质量,切实为广大老干部排忧解难,在全社会营造了尊老敬老的浓厚氛围。

区卫生局把解决群众看病难、看病贵问题作为主攻点,不断深化国家基本药物制度改革,巩固完善新型农村合作医疗制度,农民参合率达100%。区蔬菜办致力于“菜园子”、“菜篮子”工程,大力推进万亩标准化蔬菜基地建设,保证了城区无公害蔬菜充足供应。这里还要肯定的是,全区广大基层干部特别是基层党组织书记,一心为民,无私奉献,尽心竭力为群众办实事、解难事,吃了很多苦,流了很多汗,受了很多累,生动体现了新时期基层党员干部的高尚情操和模范带头作用。

六是见义勇为、舍己为人。在文明之风的熏陶下,见义勇为、舍己救人、助人为乐等传统美德在xx大地得到弘扬,全区涌现出了一批值得讴歌的先进典型。翦凝祥、张维胜、刘洋、蒋献忠、刘光柏等同志,在群众生命财产安全受到威胁时,挺身而出,勇斗歹徒;陈辉在群众遇到突发性危险时,不顾自身安危,营救遇险群众。他们用大无畏的壮举,维护了正义,弘扬了正气。

榜样的力量是无穷的,正是在这些先进典型的带动下,我们抓住了机遇,克服了挑战,谱写了经济社会又好又快发展的新篇章。对于这些先进典型,以及他们所展示的精神风貌,我们要大张旗鼓地宣扬。全区上下都要学习先进事迹,弘扬先进精神,在学习中奋进,在赶超中争先,共同把各项事业推向前进。

要实现区委经济工作会议确定的奋斗目标,必须要有非常的力度、非常的举措、非常的成效,全面推进领跑发展。我们一定要继续解放思想、大胆实践,以“勇于担当”的饱满激情、以“争创一流”的昂扬姿态,积极投身到全面推进领跑发展的崭新征程。

一、全面推进领跑发展,必须强化目标,坚定不移,奋勇争先。xx区能有今天这样良好的发展态势,正是因为我们有一个正确的发展思路,有较高的目标定位。为什么有的乡街和单位各个方面的工作都能争先进、当典型,有的单位却找不出一项突出的成绩?我想这里面不仅是工作基础问题,关键还是目标定位和工作标准问题。因此,我们推动工作,没有高远的目标不行,没有一流的标准更不行。区委之所以提出今年要全面推进领跑发展,就是要动员全区上下鼓劲加压,乘势而上,破除发展瓶颈,加快发展速度,提高发展水平,以各部门各单位工作的全市领跑支撑全区工作的全面领跑。在前面召开的区委经济工作会议和人大、政协会议上,已经对今年全区经济社会发展的目标、思路和重点作出了部署安排,围绕既定的总体基调和任务目标,我们必须坚定信心,既要看到过去打下的坚实基础,又要看到当前良好的发展态势,锁定目标不动摇,紧扣目标不折腾,落实目标不懈怠,同心协力把目标变为现实,在全区营造干事创业、创先争优的良好氛围。

二、全面推进领跑发展,必须突出重点,集中精力,全力以赴。重点不抓,等于白抓。这些年来,我们通过集中精力抓重点,抓大事,以点带面,推动发展,取得了很好的效果。今年要进一步扩大领跑优势,需要继续坚持这些被实践证明行之有效的工作方法。要把握重点方向。全区各部门各单位要认真落实区委经济工作会议的部署安排,把主要精力和主要时间都用在重大项目建设、提升城管水平、统筹城乡发展、扩大民生保障、创新社会管理、繁荣文化等工作重点上,确保重点工作重点位置。

这里,我要重点强调城市管理长效机制的建设问题,去年我们捧回了全国文明城市的“金”字招牌,这对于我们来讲,既是荣誉,更是沉甸甸的责任,因此,今年的复检工作,不仅仅是迎检保牌的问题,更重要的是要保住老百姓心中的牌子,要通过尽快建立和完善城市管理长效机制,更高水平的提升城市文明程度,千万不能因为长效管理不到位,在老百姓心中把牌子给砸了。要加强重点调度。各工作领导小组、各分管区级领导和单位一把手,要进一步强化调度责任,既要调度到事,又要调度到人,既要调度到月,又要调度到天,及时了解工作进展,及时解决矛盾问题,及时掌控工作局面,通过经常调度,形成压力,促进落实。要强化重点督查。“两办”督查室、各专项工作督导小组,要本着对区委、区政府高度负责的态度,主动作为、敢于较真,加大对工作的督查力度,真正督出权威、督出实效。

三、全面推进领跑发展,必须改进作风,拼搏进取,迎难而上。在工作任务面前,没有一种干事创业的崇高追求,没有一种奋发向上的精神状态,没有一种舍身忘我的拼劲闯劲,没有一种脚踏实地的端正态度,就不可能取得新的突破。全区广大党员干部一定要担负起历史和人民赋予的重任,始终保持昂扬斗志,履职尽责,雷厉风行,求真务实,在顽强拼搏、克难奋进中成大事、创大业。对区委、区政府作出的决策部署,要严格服从,坚决执行;对研究确定的工作要说干就干,干就干好;对工作中的困难和问题,要不推诿、不退缩,站得出来,豁得出去,敢于担当,敢于创新,敢于突破。

今天,村、社区党组织书记都来了,你们处在各项工作落实的基础位置,工作最辛苦、最重要,区委对你们将会一如既往地真正重视、真情关怀、真心爱护,也希望你们在今后的发展中发挥更加重要的作用:一是要把产业发展好,切实担负起兴一方经济、富一方百姓的重任;二是要把环境治理好,抓好辖区内的绿化、花化、美化、净化,着力打造蓝天碧水绿树的生态宜居环境;三是要把政策执行好,不折不扣的贯彻落实上级的各项方针政策,最大限度的让群众得到实惠。四是要把群众教育好,树立新风,端正民风,维护好社会大局和谐稳定。

四、全面推进领跑发展,必须落实责任,严格考核,奖优罚劣。责任不明确,压力不传递,工作就无从落实。各部门各单位要将区委、区政府下达的目标任务转化为各级干部的领导责任和工作责任,形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责、一级向一级快速反馈的工作责任机制;广大党员干部要时刻以发展的重任警醒自己,以组织的重托激励自己,以群众的信任鞭策自己,自觉做承担责任、落实责任的表率。区委将继续以目标管理考核为抓手,进一步完善目标管理责任制,落实工作责任,严格责任考核,并把考核结果与评优评先、干部任用、考核奖惩结合起来,谁在经济发展上成效显著,谁在城管创建上贡献突出,谁在民生改善上卓有建树,谁就是xx区的功臣,谁就是重奖重用对象。区委每年召开高规格的总结表彰大会,就是要通过重奖实惩,让实绩突出的人不吃亏,让埋头苦干的人不心寒,让不干实事的人坐不住,让投机取巧的人没便宜,促进形成全区上下谋发展、各显神通竞风流的好局面。

五、全面推进领跑发展,必须立足当前,从头抓紧,争取主动。现在,新一轮加快发展的大幕已经开启,站在新的起点上,全区各级各部门决不能沉醉于已有成绩,而是要进一步增强忧患意识,切实把握好全年开局的关健时刻,早谋划、早安排、早动手,以时不我待、只争朝夕的精神,抓紧每一天,干好每件事,实现首季开门红,为确保全年目标任务顺利完成打好坚实基础。要迅速理清思路,根据区委、区政府的总体部署和安排,认真研判发展大势,结合单位工作实际,尽快敲定全年工作盘子。要迅速分解任务,对照区委、区政府提出的各项指标任务,分清轻重缓急,搞好对接分解,明确到岗到人,细化到季到月,形成人人有任务,层层抓落实的工作局面。要迅速部署推进。春节前后由于会议、检查、评比相对较多,造成我们很多工作没有达到计划进度,这就要求我们要迅速从节日的氛围中走出来,从各类应酬中走出来,收心拢神,加紧调度,全力推进工作开展,保证一季度各项指标能高则高、能快则快、能好则好。

同志们,风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。只要我们时刻保持“勇于担当、争创一流”的精气神,扎实工作,积极作为,就一定能够加快推进“领跑现代常德、缔造幸福”的宏伟事业,以优异的成绩向党的献礼!

安阳市城管工作报告会讲话篇六

今天,我们在这里隆重召开20xx 年度工作总结暨表彰大会,主要目的是:回顾20xx 年工作,表彰在过去一年里表现突出的先进集体和个人,谋划20xx 年的工作。刚才,大会对20xx 年度涌现出来的先进集体和个人进行了表彰,在此,我提议大家以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

下面,我代表局党组讲三点意见。

20xx 年,面对错综复杂的经济形势,在市委、市政府的坚强领导下,全局干部职工服务服从于全市发展大局,迎难而上、团结奋进,付出了很多,也收获了很多。“双复”工作圆满完成,“三严三实”专题教育有效开展,“双违”治理、大气污染防治等重点工作成效明显,城管执法队伍的地位和影响力不断提升。市容环境秩序明显改善,城市形象品位持续提升,为广安又好又快发展奠定了基础,创造了条件,作出了贡献。

(一)紧扣中心,精准发力,各项重点工作成效明显。 全局干部职工战晴天、斗雨天,紧扣“双复”工作,强力整治市容环境秩序,铁腕治理“双违”和大气污染,确保了国家卫生城市复审顺利通过,大气污染治理取得明显成效。一是“双复”工作圆满完成。严格按照“双复”工作标准和要求,大力开展车辆乱停乱放、占道经营等专项整治,查纠车辆违法占道6 万余起,流动摊贩占道经营1 万余起。依法拆除陈旧破损广告店招328 处,拆除亿林龙城临街防护栏(窗)1100 平方米。大力开展“千名党员干部进街道,共建文明卫生社区”等志愿服务、公益宣传活动,劝导制止不文明行为1.2万余起,设置公益广告20xx 余处,为“双复”顺利通过奠定了基础,创造了条件。二是“双违”治理成效明显。牵头治理全市“双违”,办理“双违”案件1550 起,罚款4190 万元,拆除违法建设1338起19.52 万平方米,纠正违法用地38 宗63.9 公顷。开展违法搭建专项治理,依法拆除城区主次干道、居民小区等处违法搭建377 起,立案查处违法搭建29 起。三是大气污染防治有力。设置大气污染防治公益宣传广告100 余幅,审核准入建筑渣土运输企业4 家,密闭运输车263 辆,责令关停弃置场2家,立案查处建筑垃圾运输处置案件12 件。引导和督促主城区746 家大、中型餐馆和单位食堂安装油烟净化器或采取上天等有效措施,规范设置腊肉熏制点4 个。牵头开展“脏车”治理及督查工作,在主城区设立检查点3 个,大气污染防治稳步推进,成效明显。

(二)立足本职,强化治理,市容环境秩序明显改善。 全局大力推行精细化、常态化、网格化管理,大力整治各类城市乱象。20xx 年,开展各类专项整治196 次,完成重大活动保障任务30 余次,查纠各类违法行为12 万余起,实施行政处罚3000 余起,受理群众举报投诉3.9 万起。一是物管水平整体提升。指导“浓洄老街”等12 个新建楼盘通过前期物业招投标选聘物业服务企业,成立物管企业4家,3 家三级资质物管企业成功升为二级。邀请物管专家对符合“省优”“市优”条件的小区进行指导。目前,“鹭岛国际”和“广电花园”成功创建“省优”物业小区,“城市之都”和“阳光西岸”被评为“市优”示范小区,主城区物业管理水平不断提升,小区环境不断改善。二是规划执法力度加大。坚持每月开展1 次以上联合巡查,对巡查发现的问题及时汇报并按程序处理。20xx 年,巡查监管城区项目130 个,参加放验线25 起,规划复核15 起,查处福泰名居等违法工程建设项目8 个,办理规划案件35 件,罚款2700 万元。三是城市污染全面治理。充分利用中高考禁噪,牵头组织教育、环保等部门,开展联合整治,严查娱乐场所、坝坝舞、在建工地等噪声扰民行为,城区噪声污染明显减少。督促街道社区落实“门前五包”责任,大力清除主次干道、商业街区等处“牛皮癣”,增设便民张贴栏89 处,城市污染基本得到控制和治理。四是广告店招有效监管。按照“减量、规范、美观、安全、提质”的标准,督促业主整改广告店招194 块,依法拆除破损陈旧、非法广告店招、横幅900 余块(幅)。出台《广安主城区流动商业宣传管理暂行办法》和《广安市城管执法局关于开展户外广告设施安全鉴定的通知》,劝阻流动腰鼓队宣传11 起,安全评估大型户外广告23 幅,城市空间环境进一步美化。五是车辆管理规范有序。大力开展车辆专项治理,查处违法停放7.1 万起,新增临时停车位146 个,安装隔离设施533 个(根),增设标志标牌109 个。协调在经开区、枣山园区、广邻高速路口等闲置地段设置货运车辆停车场,发放货运车辆治理通告1.2 万余份,查纠货运车辆乱停乱放667 起,主城区车辆停放进一步规范有序。六是违法占道有效遏制。认真组织开展占道经营专项治理,查纠违章占道经营1.4 万余起,对城区25 条专业街区开展专项整治,进一步规范摊贩经营行为。严把占道开挖审批关和开挖过程监管,查处未经审批开挖事项11 起,城区占道经营和开挖行为得到控制。七是数字城管不断升级。按照《四川省数字化城市管理信息系统建设导则》等要求,投资237万元,进一步完善数字城管二期建设,建好流动视频监控平台,实现了与公安天网视频监控系统无缝对接,强化了对城区经常反弹的问题的监管。同时,督促责任单位和个人维护亮化设施,完善市政设施,确保了城区立体环境和谐美观。八是行政效能稳步提升。20xx 年,办理行政审批事项970 件,其中临时占道657 件,大型户外广告39 件,建筑垃圾处置20 件,挖掘城市道路54 件,店招备案200件。受理群众举报投诉3.9 万起,来信来访270 件,均按时办结,群众普遍满意。

(三)完善制度,抓实培训,依法行政水平稳步提升。 坚持把依法行政作为城管执法的“生命线”,完善制度,抓实培训,主动监督,不断增强队伍法治意识,不断提升依法行政水平。一是加强制度体系建设。制定完善《广安市城管执法局行政首长出庭应诉工作规定》《行政执法案卷评查制度》等制度,严格执行行政权力清单制度,全面清理行政权力,录入行政权力运行平台,确保了“行政权力进清单,清单之外无权力”。建立“1+n ”、法律顾问等制度,局党组统一领导,分管领导牵头抓,各部门具体抓的执法机制初步形成。二是加强法制学习培训。积极开展中心组专题学法,办公例会会前学法。通过集中授课、执法质量检查、法律知识考试等方式,对新进干部、协管队员从办案程序、证据搜集以及当事人权益保障等方面进行岗前培训,执法人员的办案水平和现场处置能力普遍提高。三是认真开展质量检查。严格执行案件审核、大案要案听证、案件质量检查考评等制度,确保了案件程序合法、证据确凿、处罚适当,乱执法、不执法等现象基本杜绝。20xx 年,召开案审会4 次,审理重大行政处罚案件15 件,办理一般程序案件256 件,开展执法质量检查2 次,参加行政复议、诉讼4次,无一复议案件被撤销,无一诉讼案件败诉,城管执法行为进一步规范。四是大力开展法制宣传。按照“谁执法、谁普法”的原则,以“走基层法治宣传”、物管知识宣传等为平台,切实用好“法律七进”、传媒网络、宣传阵地、课题调研、专题教育等五大宣传载体,开展法制宣传、编发法治短信,设置法制宣传专栏,逐渐增强队伍的法治意识、市民群众的参与意识。

(四)理顺体制,从严考核,城管工作合力不断增强。 通过加强与各职能部门的协作配合,加强督查考核,强化财力和警力保障,城管执法合力不断增强,基层城市管理基础不断夯实。一是城市管理体制进一步理顺。按要求整合前锋区一、二大队,重新组建前锋区分局,进一步加大对前锋区、各园区城管执法的指导和市容环境秩序的管控力度。加强与“8+1 ”职能部门的协同协作,组织公安、住建、国土等部门开展“双违”治理,协同市公安、交通、运管等部门开展三轮车非法运营、“脏车”入城等专项整治,与交警、教体局等部门协作开展校园周边市容环境秩序、夜市摊区等治理,都取得了明显成效。二是城市管理考核进一步加强。充分发挥市城管委、城管办的职能作用,坚持每月对城市管理职能部门开展1 次考核,并在广安日报上进行公示。坚持每月对5 个街道办事处、27 个社区开展1 次考核,全年兑现绩效奖104 万元。严格落实“定人员、定街道、定职责、定目标、定奖惩”的“五定”措施,对局属各部门坚持实行每周一通报、每月一考核、每季一排名,充分调动队伍的积极性和主动性。三是城管保障机制进一步健全。20xx 年,机关事业人员工资改革全面到位,全面启动机关事业养老保险,维修北辰和浓洄大队办公楼,彻底消除安全隐患。投入31 万元新增机动车临时停车位、安装隔离设施、增设标志标牌等,城市基础设施进一步完善。配备公安民警4 名、协警7名,中队接处警307 起,成功调处城管执法纠纷116 起,为城管执法提供了强有力的警力保障。

(五)抓实党建,优化结构,城管队伍建设有效加强。 加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,队伍作风持续好转,形象持续改善。一是党建工作有效开展。扎实开展“三严三实”专题教育,按要求认真组织集中学习,开展专题讨论和专题民主生活会,查找“不严不实”问题50 个,都进行了认真整改。严格按照年初规定,局领导干部坚持每周带班巡查,编印《党纪政纪学习资料》,签订党风廉政建设责任书,开展廉政谈话,梳理排查142 个岗位284 个风险点,下发《督查通报》49 期,办理各类问责案件9 件,对5 名干部实行诫勉谈话,黄牌警告2 人次,解除劳动关系1 人,有力整肃了队伍作风。二是优化城管执法队伍。认真贯彻落实《条例》精神,严格执行五个《办法》规定,加强领导班子结构模型系统建设,选拔任用科级干部3 名、轮岗交流12 名。公开遴选干部7 名,招聘协管队员40 名。组织干部参加递进培养1 人,选派“第一书记”3 人、驻村干部1 人,挂职锻炼1 人,促进了干部有序成长。三是城管文化继续加强。认真开展机关文化“五进”、“礼让志愿?文明停放”,深入科塔集团等企业开展“珍惜当前”交流,与邻水县人民法院共同开展“两深入四同一带头三促进”青少年法制宣传教育等各项活动。万盛大队团支部被团市委评为“五四红旗团支部”,举报中心再次成功创建“巾帼示范岗”。加强公共关系建设,在中、省、市及局内刊发信息900 余条,为城管执法工作提供了强有力的舆论支持。四是政协评议效果明显。20xx 年,我们精心筹备市政协评议,对收集汇总的7 个方面200 余条意见建议,进行了认真整改,在评议中,委员满意和基本满意率达96.2%。同时,加强与代表委员的沟通,按期高质量完成市、区人大建议9 件、政协提案26 件,满意和基本满意率达100% 。五是大力实施民生工程。扎实开展“走基层”、精准扶贫等活动,全局95 名干部结对帮扶95 名贫困户,坚持开展结对帮扶活动。筹措帮扶资金7.5 万元,为武胜县三溪镇长深村、岳池县长田乡道庆寺村等贫困村维修村级公路、发展产业等帮扶活实事6 件。

20xx 年,通过 全局干部职工共同努力,各项工作取得了明显成效 , 刘启荣、胡安山分别被评为20xx 年度“广安道德模范”、“广安最美城管”;我局在全国文明城市创建中荣获集体一等奖,7个大队荣获先进集体,51 名个人立功受奖。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是市级各部门大力支持的结果,更是全局干部职工辛勤努力和共同奋斗的结果。在此,我代表局党组向所有理解、关心、支持城管事业的领导、同志表示衷心的感谢!

回顾一年的工作,我们感触颇深,感慨很多。

我们要更加清醒地看到,城管系统各项工作在惠民生、促发展、保稳定中发挥的作用越来越重要。随着城镇化进程的不断加快,我们的任务也更加艰巨,责任也更加重大,但我们肩负的使命也将更加光荣,我们一定要认清责任、找准定位、增强信心,切实增强责任感、使命感和紧迫感,为广安的又好又快发展力争做出更大的贡献。

我们要更加清醒地看到,有为才有位,必须直面矛盾,主动作为。这些年,也正是我们敢于直面矛盾、积极主动,大型商场周边秩序得到管控,“双复”顺利通过,大气污染防治取得初步成效,这些都是我们有为的表现。我们必须时刻保持这种良好的精神风貌,进一步提高我们的地位和作用。

我们要更加清醒地看到,唯有坚持创新,才能开创美好未来。我们工作重点的确定、途径的寻求、难点的突破、矛盾的解决等等,都离不开创新,离开了,我们将成绩平平,一事无成,我们必须用我们的智慧、胆量、担当,不断创新,不断推动事业向更高水平迈进。

我们要更加清醒地看到,狠抓队伍建设是永恒的主题。20xx 年,我们在队伍建设上下了很多功夫,遴选干部、招聘队员、队员轮岗交流、选派挂职干部等等,队伍的工作能力、职业素质、整体形象都有了较大提高。这也看出,我们只有打造一支过硬的城管执法队伍,我们的事业才能更加有声有色,才能更加欣欣向荣,才能赢得支持和尊重。

在取得成绩的同时,也还存在许多不容忽视的问题, 一是执法力量亟待增强。随着城市的不断拓展,管辖范围不断扩大,工作强度也随之增大。由于待遇、工作强度等原因,导致队伍不够稳定,流动性大。二是基础设施还不够完善。目前大中型货车停车场、停车位还没有建成,新建小区配套停车位严重不足,城区农贸市场容量不足,特色街区相对较少、容量不足、布局不尽合理等等,导致车辆乱停、沿街叫卖等现象屡禁不止。三是管理成效难以巩固。受市民素质、城管法律、维稳等因素制约,再加上城市管理问题流动性大、反复性强、违法成本低等特点,导致城市乱象极易反弹。

总之,大家一定要看到,中央出台了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,我们城管系统的作用和地位将发生根本性的改变,任务更多、挑战更多,发展的机遇也更多,我们一定要以此为契机,乘这个东风,干出一番轰轰烈烈的事业。

今年,是“十三五”规划的开局之年,站在承前启后的重要年份和城管事业的新起点,全局干部职工必须以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“三大战略”、“两个跨越”,牢固树立执法为民理念,坚持“四个城管”(法治城管、效能城管、科技城管、和谐城管),突出“四大抓手”(抓整治、抓改革、抓队伍、抓宣传),全力推进城管事业发展,努力为建设宜居宜业宜游城市,推进广安迈入转型发展、科学发展快车道作出应有贡献。

(一)开展“六大整治”,着力优化市容环境秩序。 坚持以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准,重点开展“六大专项整治”,有效遏制城市乱象,全面提升市容环境。一是集中治理大气污染。进一步加强对在建工地、建筑渣土运输的监管,督促其严格落实“一硬三有”、“全密闭运输”等措施,从源头防控扬尘污染。督促大中型餐饮企业、单位食堂安装完善油烟净化装置和排放设施,严禁油烟直排或通过下水道排放。大力规范市民群众节日祭祀、腊货熏制等行为,坚决制止城区内燃煤烧柴、露天焚烧等行为。积极协调交警、运管等部门,大力加强脏车、货车入城管理,扎实推进大气污染治理,全面提升空气质量。二是全面规范车辆停放。积极协调规划、交警等部门合理施划、完善车辆临时停放框和停车位,逐步解决停车难、停车乱等问题。加大对学校、商场、市场等重点地段车辆停放的监管力度,坚持定期开展专项治理,坚决做到该贴就贴、该锁就锁、该拖就拖,确保城区车辆停放规范有序,道路通畅。三是有效遏制占道经营。继续探索创新常态化管理机制,坚持定期开展集中整治,严把占道促销审批关,有效规范城区占道促销行为。加大巡查监管力度,坚决遏制占道经营反弹和蔓延的势头,确保市容环境整洁有序。积极协调商务、规划等部门适当增设、合理调整专业街区,积极引导流动摊贩进街入市。四是全面治理噪声污染。积极协调环保等部门,合理规划广场舞、坝坝歌区域,限制其活动时间、音量,从源头减少噪声扰民。加强协作配合,加大对娱乐场所、建筑工地、广场舞等噪音超标的查处力度,形成高压态势。集中开展中高考禁噪行动,切实为广大考生提供安静、舒适的学习、休息和考试环境。五是继续加强规划执法。采取定期联合巡查和分散巡查相结合的方式,坚持每月开展1 次以上联合巡查,积极参加放验线、规划复核等工作,及时准确掌握项目规划设计文本。同时,要加强过程监管,对发现的违法建设行为,要坚决做到从严从重处罚,该拆除的坚决拆除到位,该没收的一律依法没收,切实形成强大震慑,树立执法权威。六是不断提升物管水平。坚持开展前期物业招投标和承接查验工作,强化日常巡查监管,从源头减少物业管理乱象。结合实际打造更多的省优、市优物业服务项目,促进主城区物业服务水平的整体提升和小区环境的进一步改善。

(二)完善“五大机制”,全力夯实城市管理基础。 全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,完善机制体制,不断提升城管执法水平。一是完善整体联动机制。进一步加强与住建、规划、环保、公安等职能部门的协作配合,严格落实工作例会、情况通报、公务协助等机制,逐步形成“联系、联动、联岗、联勤”和“资源共享、信息互通、职能互补、力量互动”的城市管理运行体系,努力实现前置审批、批后监管、执法处罚等环节无缝衔接。二是优化勤务运行机制。大力推行网格管理,按照“定人、定街、定责、定标准、定奖惩”五定原则,实行包街责任制、弹性工作制和错时工作制,实现城市管理全时空覆盖。大力推行定期轮岗交流制度,坚持每半年组织1 次协管员轮岗交流,激发队伍活力。三是强化执法保障机制。积极参与市人大会的立法调研,尽快出台城市管理地方性法规。继续完善法律顾问制度,聘请专业律师为城管执法工作提供强有力的法律支持和保障。完善城管执法工作突发事件应急预案,坚持每年开展1 次应急演练,提高全局干部职工的应急处突能力。四是完善执法考评机制。采取执法检查、交叉检查、个案抽查等方式,强化执法质量检查考评,提高办案水平。推行科室与大队(分局)联合办理大案要案机制,实行同考核、同奖惩。积极拓展执法领域,加强对扬尘污染、道路开挖、大型户外广告设置等问题的执法研究,力争在有些领域有新的突破。五是强化督查考核机制。充分发挥城管委、城管办的职能作用,完善考核方案,明确考核重点,坚决逗硬对城市管理各职能部门、街道社区和局属各部门考核和奖惩。加强与街道社区的协调配合,继续实行交叉任职机制,督促指导街道社区充分发挥好城市管理主体作用。

(三)加强“四大建设”,倾力打造一流城管品牌。 坚持以队伍建设为抓手,着力打造一支“政治坚定、执法严明、作风优良、奋发有为”的城管执法队伍,争创全省一流城管品牌。一是加强领导班子建设。坚持局党组集中学习和个人自学制度,强化党的理论方针政策学习,切实提高领导干部的思想政治素质、政治敏锐性和鉴别力。严格落实民主集中制、领导干部联系大队支部等制度,确保局党组的每一个决策都民主、科学、透明。切实加强党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,坚决支持上级纪委和局纪检组查办案件,对任何违纪违规违法案件,决不姑息手软,全力保持全局良好政治风气。二是加强党的组织建设。严格落实党建工作责任制,全面推进从严治党,切实抓好党员思想政治教育,加强对各级领导讲话精神的宣传学习,进一步统一思想、凝聚人心。切实抓好党支部规范化建设,积极想办法建好活动阵地,坚持好“三会一课”等制度,从严管理党员,充分发挥好党员的模范带头作用。切实抓好党员发展工作,着力培养一批立场坚定、业绩突出、作风过硬的党员队伍,不断优化队伍结构,增强队伍吸引力。三是加强队伍作风建设。继续强化《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规学习,减少或杜绝违纪违规行为的发生。继续深入开展精准扶贫、“走基层”等活动,切实帮助他们解决实实在在的问题和困难。继续大力开展各类志愿服务活动,拉近与市民群众的距离,进一步提升整个城管执法队伍的形象。四是加强城管文化建设。充分利用“元旦”、“五四”、“七一”等节假日开展丰富多彩、积极健康的文体活动,提高队伍的认同度和归属感。坚持每年开展1 次军事训练,强化团队合作意识,提升队伍精气神。大力开展“身边好人”、“先进工作者”等先进典型评选活动,充分展示我们城管队伍的形象和风采,在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

(四)利用“三大平台”,努力构建和谐公共关系。 充分利用各种宣传平台,大力宣传城管执法工作,努力构建和谐融洽的公共关系,树立执法为民的良好形象。一是充分利用网络传媒平台。充分利用中央文明网、和谐城管网、新华网、麻辣论坛、微博、微信等众多的网络传媒,大力宣传城管工作、先进典型等,努力营造良好的舆论氛围。二是充分利用“四进”活动平台。充分利用“6.25 ”和谐城管日,“12.4 ”国家宪法日,“文明单位、文明社区、文明家庭、文明店铺”共建共创等活动,大力开展城管宣传“进机关、进社区、进学校、进企业”活动,进一步提升市民法律意识和文明素质。三是充分利用现场执法平台。要好好利用日常的现场执法,在对违法当事人进行教育处罚的现场,大力加强对市民群众的现场说法和教育引导,切实把广大市民群众紧紧团结在我们周围,支持我们的城管执法工作,不断创造良好的外部执法环境。

新的时代需要新的精神,经过我们城管人近10 年的不懈努力和奋斗,过去“脏乱差”的城市面貌一去不复返了。中省市城市工作会议的召开,必将把城管事业推向一个新的高度,城管工作将更加任重道远,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我们也必须适应当前的新常态,在解决各类“城市病”的问题上,在不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力的道路上,在建设宜居宜游宜业的美丽和谐新广安的征程上,激发起更加强大的城管精神,汇聚起更加磅礴的城管力量。

(一)我们必须风雨同舟,共同迎接困难挑战。 近年来,我们克服了人员不稳、体制不顺、环境不优、待遇不高等种种困难和挑战,为全国文明城市、国家卫生城市等各项城市名片成功创建,作出了突出贡献。如今,我们城管事业蒸蒸日上,市容环境秩序持续改善,城市形象品位持续提升、城市文明程度持续提高,但摆在我们面前的矛盾和问题仍然十分突出,面临的困难和挑战依旧十分严峻,车辆乱停乱放、占道经营、违法建设等与城市规划滞后、设施不完善、历史遗留问题较多等交织叠加。困难越多、挑战越大,就越是要求我们要风雨同舟,愈加坚定百折不饶的信念,激发攻坚克难的勇气,去战胜一个又一个困难,闯过一道又一道险关。

(二)我们必须勇担责任,共同肩负城管使命。 疾风识劲草,烈火见真金。城管体制改革的号角已经吹响,“十三五”已经开局,城镇化进程将进一步加快,我们面临的城市管理任务将更加复杂和繁重,我们城管人一定要认清当前形势,迎难而上、勇挑重担、勇立潮头,而不是畏缩不前、拈轻怕重、无所作为,要主动为党分忧、为民解难,不辜负党委政府赋予给我们的使命,努力为广安迈入转型发展、科学发展的快车道作出积极的贡献。

(三)我们必须振奋精神,共同成就一番事业。 古人说:心弱则志衰,志衰则不达。对于我们这样一个庞大的队伍,只有保持昂扬向上的斗志,才有干事的雄心、信心、决心和恒心,才能赢得一个个胜利。当前,一些非主流思想、一些错误观点、一些片面看法,都在一定程度上动摇着我们的理想信念,消磨着我们的奋斗意志,削弱着我们的责任担当,我们必须时刻保持“自信人生二百年,会当击水三千里”的干事豪情,以必胜的信念、坚韧的意志、坚定的决心、拼搏的精神,凝心聚力、奋勇前行,不断推动城管事业向前发展,共同成就一番无愧于我心,无愧于人民,无愧于历史的事业。

同志们,新的一年任重而道远,我们必须以敢于担当的勇气、坚忍不拔的毅力、雷厉风行的作风,努力开创城管事业新局面,谱写新篇章,为全面建成小康社会添砖加瓦。

春节将至,我代表局党组,预祝全体干部职工及家属,新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

安阳市城管工作报告会讲话篇七

在全市领导干部警示教育大会上的讲话 同志们:

今天,在临近年关各项工作十分繁忙之际,市委市政府再次召开全市领导干部警示教育大会,这既是我市坚持多年的一项常规性工作,也是今年“廉政树形象、勤政促发展”专项教育活动的一项重要内容,充分表明了市委市政府坚决惩治和预防腐败的态度和决心,也体现了对广大领导干部的关心和爱护。

1、放松学习,理想信念动摇。这些违法违纪人员有一个共同的特点,就是放松政治学习,自律意识淡薄。在他们的自我检查中,讲得最多的原因就是理想信念动摇,放松了世界观的改造,导致人生观、价值观、权力观取向错位。在检讨书中写道:“平时学习少,法律、法规意识不强,这是造成错误的根本。” “自从当局长以来,自己确实放松了学习,廉政建设、拒腐防变只是偶尔挂在嘴上的摆设,对于如何清正廉洁自己没有一个高的要求。”可以说,这些人走上违纪违法道路决不是偶然的,而是具有一定的规律性和必然性。理想信念发生偏差,全心全意为人民服务宗旨观念的逐渐淡化,势必导致个人贪心和私欲的极端膨胀,最终经受不住各种考验,成为名利、权力和金钱的俘虏,受到党纪国法的严厉制裁。

了警惕,在潜移默化中,放松了党性锻炼,被金钱和物质所诱惑,完全背离了党员领导干部的准则。”正是在这种错误思想的支配下,利欲熏心,不该拿的拿了,不该收的收了,廉政防线彻底失守,最终成了金钱的俘虏。

3、交友不慎,从政心态失衡。今年查办的这些典型案件中,有相当大的比例是被各式各样的所谓“老朋友”拉下水的。比如,xxxx,因此,以为这些人是真朋友,讲义气,对他们在节日期间的“感情联络”从不设防。其实这些各式各样的所谓“朋友”,都有一个共同的身份,都是商人、老板。近十多年来正值社会经济转型和政府职能转型期,各种利益关系重新调整,思想观念、生活方式呈现出多元化趋向。在这样的背景条件下,一些领导干部经受不住各种物质利益的诱惑,把自己与商人、大款作比较,导致心态失衡,穿着讲究名牌,子女读书送到国外,追求所谓的高品质生活。事实上,这种以利益为纽带的朋友关系是经不住任何风浪和考验的,在一定情况下,特别是在自身利益受损的情况下是会被毫不留情地“出卖”的。

4、忽视小节,个人行为失范。常言道“千里之堤,溃于蚁穴”,往往从接受吃请、收受礼金开始,心理上发生错位,行为上自我放任,逐渐丧失了党性,迷失了自我,“小节失守,大节难保”。这个“小节失守”主要表现在两个方面:一是节日期间收受礼金、礼券。这是廉政防线最容易突破的一个关口,不少领导干部就倒在了“节日关”。如xx在2003年至2010年期间,每年春节收受他人以“拜年”名义所送礼金、礼券,还有貂皮大衣等物品,共30多笔。二是支付个人费用。

5、逃避监督,外部约束失效。这些人走上违纪违法的道路,还有一个重要原因就是法纪意识淡薄,逃避约束、逃避监督。市委、市政府历来非常重视反腐倡廉建设,近年来,随着惩治和预防腐败体系建设的不断推进,各种法律法规和规章制度日益完善,特别是针对领导干部廉洁自律方面,制订出台了一系列的法规制度。但这些违纪违法人员的通病就是把党纪政纪视为儿戏,对这些制度规定没有认真地执行,或者变相执行.可还是有人顶风违规、顶风作案。对于他们来说,每次反腐倡廉教育,当成耳边风,没有入心和入脑。同时,不能正确对待监督,对组织上的监督、群众的监督持逃避、拒绝的态度。但就是因为对自己的缺点视而不见,对领导的提醒充耳不闻,对组织的约束、群众的监督心存抵触,最终导致他们一步步滑向违法犯罪的深渊。

前车之覆,后车之鉴。不久前,这些人还是我们队伍当中的同事、领导,而今天他们却成了面对铁窗、身陷囹圄的罪犯。面对如此强烈的反差,我想我们在座的每一位干部都会从中得到深刻的警示,都会受到一次刻骨铭心的教育。

二、痛定思痛,认真汲取案件沉痛教训,常怀律己之心 看到这些受党培养教育多年的领导干部,蜕化变质为腐败分子,我和大家一样,心情也非常沉重,教训是非常深刻而惨痛的。希望大家切实强化五种意识、守住五道防线。

为自己谋利?这些问题不解决,就谈不上贯彻落实科学发展观,谈不上树立正确的政绩观。宗旨观念淡薄,就会只为个人升迁着想,甚至为个人谋私利。这些违法违纪现象的发生,从根本上说是自律意识不强,缺乏自我约束能力造成的。领导干部要牢记宗旨,把“立党为公、执政为民”写到人生信念的旗臶上,融入到肩负的职责和使命中,坚定理想信念,提升精神境界,以服务人民、造福社会为己任,绝不能把领导岗位看作是向人民“伸手”的筹码,这是领导干部必须要过好的思想关。作为一名领导干部,不论职务多高、资格多老、能力多强,如果理想信念动摇,就必然会降低甚至丧失拒腐防变的能力。我们要从别人的错误中汲取教训,得到警醒。每一个党员尤其是领导干部要始终强化宗旨意识,加强党性修养、党风涵养和党纪素养,牢牢筑住思想防线。

2014年警示教育大会讲话稿

——原保清 各位同志们:

通过今天的警示教育大会,我感触很深,震动很大,进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”,千万触犯不得,在权力和金钱面前,要抵得住诱惑,做到慎思慎独,时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

一、加强教育,树立工作新风尚

乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育;二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气;三是坚持立党为公、执政为民,牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风,优化便民服务,密切联系群众,坚持为民办实事办好事。

二、落实责任,严格执行各项规定

一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位,将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置,同检查,同落实、同考核, 二是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习,在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

三、强化措施,将廉政建设与各项工作有机结合起来。

度建设相结合。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开,进一步增强 全村工作的透明度,赢得群众的理解和支持。

四、提高修养,增强拒腐防变的能力

1、加强学习,增强免疫力。作为一名党员干部,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研,切实增强党性修养,坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

2、树立正确的人生观、价值观,过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的,要努力做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,克己奉公、遵纪守法、清正廉洁,老老实实做人,干干净净做事。

3、做到慎独,克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作,把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制,构筑惩治和预防**体系,坚持教育在先、警示在先,严格惩处,保证全乡工作风清气正。

徐 美 健 同 志

在全市领导干部警示教育大会暨党风廉政

建设责任书递交仪式上的讲话

(2011年1月4日)同志们:

今天,是2011年的第一个工作日。市委决定把全市领导干部警示教育大会暨党风廉政建设责任书递交仪式,作为新一年的第一次全市性活动,意味深长,富有深意,充分表明了市委市政府从头抓紧反腐倡廉建设的坚定信心和坚强决心。会议的目的,就是要求全市各级党组织和党员领导干部,新年伊始就切实担负起党风廉政建设的政治责任,以卓有实效的反腐倡廉工作和勤廉兼优的过硬作风,切实把市委九届十四次全会提出的突出“三条主线”、做到“五个并举”全面落实到位,为加速全市经济社会转型升级,提供强有力的政治保障。

一、准确把握形势,深刻吸取教训,不断增强廉洁自律意识近年来,全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断加强党风廉政建设,取得了显著的成绩。应当肯定,全市党员干部队伍的主流是好的,绝大部分党员干部严于律己、勤廉兼优,尽心尽职、激情奉献,把全部精力集中到了经济社会发展上,以为民服务、为民谋福的作为和业绩,共同塑树和维护了张家港党员干部的良好形象。特别是出席今天会议的全体同志,身处全市改革发展稳定的最前沿,承担的任务最具体,面临的矛盾最直接,但同志们做到了不计个人得失,任劳任怨,创优争先,为全市经济社会发展付出了辛勤的汗水。因此,我们这支队伍的总体素质是过硬的。但是,我们也要清醒地看到存在的问题,少数干部执行廉洁自律各项规定的自觉性还不够强,有些反腐倡廉制度还没有完全落到实处,一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决,个别区镇和部门的信访问题也还比较多,等等。这些问题虽然不是主流,但不同程度地损害着党群关系和干群关系,严重影响着张家港协调和谐发展的形象和环境。

立面,在自己的人生履历上留下了永远抹不去的污点,令人痛惜。这些人跌入腐败犯罪的深渊,对张家港的发展大业和整体形象来说,是添乱抹黑;对我们在座的党员干部来讲,是一面明断得失的镜子。对他们本人来说,则是付出了惨重的代价,有的腐败贪官落马以后,自己算了七笔账:一算政治账,是自毁前程;二算经济帐,是倾家荡产;三算名誉账,是身败名裂;四算自由账,是身陷牢笼;五算健康账,是身心交瘁;六算家庭账,是妻离子散;七算亲情账,是众叛亲离。

当前,全市经济社会发展正处于抢抓机遇、创新突破、争先进位、再创辉煌的重要时期,创新发展、转型跨越的任务十分繁重,各级领导干部一定要以这次大会为契机,时刻保持清醒头脑,充分认识新形势下加强反腐倡廉工作的极端重要性和现实紧迫性,率先垂范带好头,廉洁自律作表率,以优良的党风,带政风、促民风,营造良好的发展氛围。

洁自律的应有之义。所谓自律,很大程度上取决于领导干部本人的觉悟、素质和权力观。因此,每个党员干部都要认真学习党纪国法,自觉遵守《廉政准则》,真正“如履薄冰、如临深渊”地审慎用权,切实做到常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心,时时小心谨慎,处处廉洁自律,切实做到守住底线,不越红线。

三要在生活上多自重,始终保持慎独慎微。分析违法违纪人员的犯罪轨迹,大多是因为独处不独善,微利不设防,一步一步走向腐败。借此机会,奉劝大家,还是要有点书香铜臭的清高,要有点洁身自好的雅致,即便在一个人独处时,也要谨慎行事,仔细检点自己的行为。特别要重小节,慎微慎始。不少人违法违纪,都是从接受小恩小惠开始,一步一步走向犯罪的深渊。每个党员干部都要牢记“千里之堤,毁于蚁穴”的千年古训,千万不能心存侥幸、掉以轻心。还有一点要特别提醒大家,就是要谨慎交友,多与平民百姓交朋友,而不要与一些不三不四的人“称兄道弟”。那些趋炎奉势之徒,看中的是你手中的权力和影响,想得到的是好处,而并不是真心和你交朋友。从许许多多案例情况看,很多人都是不知不觉中吃了交友不慎的亏。因此,每个党员干部尤其是党员领导干部,一定要自觉净化个人的社交圈。

四要在作风上重自励,始终保持求真务实。把心思用在想干事上,把本事用在能干事上,把能力体现在会干事上,把目标定位在干成事上,把底线把握在不出事上。要集中精力,认真履职,尽职尽责抓好各项任务的落实,决不能互相推诿、消极应付;要心无旁骛,雷厉风行,对确定的目标一抓到底,抓出成效,决不能有令不行、落而不实;要满怀真情,心系群众,对百姓的诉求,要尽最大可能办好,决不能臵之不理、漠然处之。各区镇、各部门主要领导要充分发挥带头作用,班子成员要坦诚相待,团结共事,决不能互相拆台,闹无原则纠纷。

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