最新教育十三五总结汇报(精选5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

教育十三五总结汇报篇一

办好一所学校，关键在于拥有一支高素质、稳定的教师队伍。这是提高学校办学水平的基本保证。这一年来，我校主要从以下几个方面来做好教师培训的工作。

一、坚持以人为本，加强师德建设工作，努力稳定整个教师队伍。

教务处坚持在教师例会时间认真组织全体教师学习有关文章。通过学习，进一步帮助教师提高认识，树立正确的人生价值取向。此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境。因为大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分。作为学校管理者，能够经常深入到教师中间，参与各种大小活动，通过相互沟通、交流，彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系，自然也就可以避免和消除许多工作上的不理解和误会，对于学校整个教师队伍的稳定工作起着十分重要的作用。

二、认真抓好教师的业务学习、培训及工作，努力促进教师个人专业成长。

上半年：一是继续开展多媒体示范课教学

通过这一活动的开展，增进了教师间的相互了解,各位教师在听课中中提高了自己的业务水平，有力的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。所有示范课教师在教材挖掘方面都非常细致，教学活动设计比较有创意，课件制作精美，注重了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度展现了自己的教学风采。特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》，深入浅出，贴近实际、贴近学生、贴近社会，引人入胜。

二是加强对新教师的培养

三是师生谈话活动

师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径，谈话可以全面深化学生教育管理工作，推动良好校风、学风的形成。通过推行师生谈话，沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，拉近师生间距离，有16位教师不仅针对学生存在的问题积极寻求方法解决，而且针对反映的问题和解决的方法进行了认真的反思和总结，并运用到实践中，有效地提高了课堂管理水平。

下半年：一是加强理论学习，提升教育理念

为培养新世纪所需人才，任课教师必须不断更新教育理念和专业理论知识，不断充实和完善自我。为此，教务处采取自学和集中学习的方式组织教师学习先进的教育教学理念和专业知识的学习，不断提高教师业务素质。12月每位教师根据一学期的学习体会结合自己的教学实践撰写一篇有关教学与管理的论文。

二是以多媒体为中心，提高教育教学能力

随着多媒体教学技术的发展，多媒体环境下的资源应用和教学设计已成为提高教师整体素质的重要手段。为了适应新的教育教学形式，校党委7月份建成三个备课室。如何利用好这一平台，如何让备课室成为提高教师教学能力的主渠道，教务处分三步走制定了教师多媒体教学培训计划。

1、专题讲座

教务处组织了多媒体应用相关知识的专题讲座， 窦跃武老师主讲了《网络资源查询、下载》;彭红英老师主讲了《powerpoint知识讲座》、朱志荣老师主讲了《word知识讲座》，各教研室针对各教研室学科特点，组织本教研室有多媒体教学经验的老师在教研室内进行了培训，基础教研室胡永顺老师主讲了《 phtoshop图像处理 》，法律教研室李雪松老师主讲了《如何利用网络资源制作案例视频》。基础教研室还在教研室内进行了多媒体教学展示课。

2、计算机word能力考核

根据科研处制定的信息技术应用能力培训考核方案的要求，教务处、科研处于10月22日下午对非计算机专业教师进行了计算机word模块的技能考核，共有34名教师参加了本次考核，考核达标率是100%，达优率是59%。考核成绩均是监考教师当场登记得分，评分公开、公平，及时准确。此次考核不仅检查了教师培训效果，达到了提高教师计算机应用水平和提高教师运用信息技术意识的目的，而且使教师真正将学到的知识和技能结合起来，用于解决实际问题，为制作多媒体课件打下了坚实的基础。

3、多媒体示范课教学

教务处发挥骨干教师的示范带头作用，每周六下午都有一名骨干教师进行多媒体示范课教学，骨干教师充分展示自己的教育才能和教学风采，通过课件生动的画面、鲜活的表现形式，打破了过去课堂教学单一沉闷的气氛，将一些枯燥的教学内容形象化、直观化、趣味化，有效地提高了课堂教学效果，真正起到了示范带头作用。全校教师涌跃听课，从骨干教师身上汲取先进的教育理念和教学方法。

教务处通过一系列的活动和措施，形成了现代化教学手段与传统教学手段互为补充、相得益彰的教学格局，从而大大提高了课堂教学的有效性。

三、充分利用各种资源，采取“走出去，请进来”的办法，努力拓宽教师学习的渠道，为教师全面提升自身素质创造条件。

大家知道，由于教师这一特殊的工作岗位，对于绝大多数教师来说，平时外出学习的机会极少，因此我们就充分挖掘资源，在“走出去”的同时，采取“请进来”的方式，努力为教师创造学习的机会。

以上所说的，是近年来我校在教师培训工作方面所做的一些实践与探索。面对新的形势和要求，我们仍然感到还存在许多的问题和困难。比如，有些教师对“终身学习”的观念认识不足。再比如，学校办学资金紧缺，严重影响师资队伍建设的工作全面铺开等等。因此要真正做好这项工作，还需要花很大的力气。今后我们将继续努力把教师培训工作做得更好，为学校的发展多做一些实实在在的事情。

教育十三五总结汇报篇二

---知》。各县直单位于2014年x月x召开“十三五”规划前期重大课题研究工作动员会，起草形成了《关于开展xx县“十三五”规划前期重大课题研究工作方案》确定了涉及总体思路、主要目标及发展战略、扩大投资和优化结构问题、实施科技创新驱动发展战略在内的x项重大课题，并对全县“十三五”规划各阶段的工作进行了意向性安排，全县“十三五”规划编制前期工作正式启动。

二、目前进展情况

2---战略目标。

围绕“xxxx”目标和“xxxx”经济社会发展战略，结合“xxxx工程”构建国家内陆现代服务业创新开放试验区和西南“xxxxxx”生态文明先行示范区，建设具有较强区域竞争力的能源及载能工业集聚区，加快形成三省区结合部综合交通运输、商贸流通和区域电力枢纽，着力建设国家“xxxx”通道的战略节点和xx面向东盟、南亚对外开放合作的前沿。

6---汇报

在“十三五”规划思路研究座谈会上的汇报

（2014年10月16日）

一、“十二五”规划实施情况

8---统筹协调发展任重道远；经济社会基础管理工作需要加强，理顺体制机制、深化改革创新的力度尚待进一步加大；发展模式不可持续，资源环境约束加剧、转型升级任务艰巨。

二、“十三五”时期经济社会发展面临的机遇和挑战 “十三五”时期，国内经济处于增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期政策消化期“三期叠加”的阶段，是我市实现既定战略目标的冲刺阶段，也是全面深化改革的关键时期。“十三五”规划是实现全面建成小康社会目标最后的一个五年规划，意义重大。

10---

总体思路：

当前，经济已从以前两位数的高速增长的“常态”向个位数增长的“新常态”转换，经济下行压力加大，我们决不能满足于种好自己的“一亩三分地”，站位要高、视野要宽。要牢牢立足服务国家战略，深入分析把握国际国内形势，在全面深化改革的大局中进一步找准定位、明确使命；要站在更高的起点上规划发展，既要做五年规划，还要着眼十年甚至更长期的远景目标；要敢于打破传统思想束缚，敢于突破既有条条框框，敢想敢谋创新发展的大目标、新举措，真正做到高起点、高水平规划。

12---驱动发展的路子；要主动积极服务长江经济带建设、江苏沿海沿江开发等国家战略，善用国际国内资源，在更大空间里谋划发展；要着力健全完善城市功能，实实在在地夯实基础；要加强保障和改善民生，改善生态环境，把对实际问题的调研分析和解决方案最终具体化为重大工程、重大项目、重大政策。

四、对泰州市“十三五”规划思路的建议

教育十三五总结汇报篇三

十三五规划妇幼健康座谈汇报材料 为进一步贯彻落实卫生健康委母婴安全行动计划,全面推进我区妇女儿童事业发展,确保“十三五”目标的实现。泰山区卫健局紧紧围绕“十三五”的目标和任务,认真履行卫生部门保护妇女、儿童健康的职责,以降低孕产妇、儿童死亡率为重点全面落实各项政策措施,全区妇幼卫生工作取得了明显成效,妇女、儿童生命健康状况得到显著改善。

一、妇幼保健扎实推进，降低孕产妇死亡率、婴儿和5岁以下儿童死亡率 全区共有7家社区卫生服务中心，镇卫生院配备了妇幼人员59人,孕产妇和儿童保健管理率分别为92%和90.6%,孕产妇死亡率制在10/10万,婴儿死在10/10万, 5岁以下儿童死亡率控制在4.63‰以下。

二、预防和控制儿童出生缺陷情况 为进一步提高我区出生人口素质,降低出生缺陷,在新生儿疾病筛查项目管理工作中,做到了按时收集标本、规范登记,将标本按要求保存递送,及时结算筛查费用,及时反馈筛查结果，真正实现了早发现,早诊断,早干预,早治疗。2019年全区共筛查人数 人，筛查人数占当年活产数的 %，可疑病例 例，患者阳性人数及时跟踪随访。

三、

查出乳腺可疑异常病例149例，患病率2.39%；

其中bi-rads四级28 例，此 20 例均已进行手术治疗，有5 例确诊为乳腺癌。此次检查过程当中，还查出部分存在不同程度的妇科疾病，较严重的建议做进一步的治疗。

孕产妇梅毒检测阳性 例，所生婴儿已进行预防性治疗，艾滋病患者发现 例，及时进行上报和干预。认真做好了妇幼卫生信息统计工作,按时完成报表的上报,做到了完整,准确与及时。

五、做好儿童健康保健，降低0-6 个月婴儿母乳喂养和儿童贫血、视力患病 泰山区0-6个月内婴儿纯母乳喂养率为82%;5岁以下儿童贫血患病率为3.97%;低出生体重发生率为1.97%,;6岁以下儿童保健管理率为90.6%。

六、妇幼卫生资源配置情况，妇幼医疗保健机构建设情况，妇幼卫生服务网络建设情况。

1、医疗设备配备情况，“十三五”期间我区医疗条件得到较大改善,基础设施建设和医疗设备投入逐年增加,卫生资源不断壮大。各处镇配备妇女保健及儿童保健所需身高体重测量仪8台、视力表等8台,心电图机8台、胎心测量仪8台、乳腺远红外检查机8台、b超设备5台等医疗设备,能够满足全区妇女儿童保健基本需求。

2、妇幼医疗保健机构建设情况 3、全区妇幼保健医疗机构《泰安市妇幼健康信息系统》平台使用率100%，辖区基层与助产机构能实现上下联动、互联互通。有力地提高了全区妇幼保健信息共享和建档、随访工作效率，为全区妇女儿童提供线上多跑路、线下少跑腿的保健服务。

1、人才短缺，目前基层从事妇幼保健工作人员技术力量层次不齐，儿科、妇产、检验人员不足,缺乏较专业的诊疗保健技术人才，从而降低了妇幼健康保健服务综合水平。

有些辖区内企事业单位年度查体包含两癌筛查内容，参与免费筛查人员较少，人员组织难度增加。同时“两癌”筛查工作专业性很强，需要多个科室共同来完成，如果协调不好很容易出现疏漏。所以还需要加强业务学习，积累工作经验。

三、下阶段妇幼卫生事业发展规划 从监测指标反映的情况看,绝大部分指标能达到预期目标,但仍需关注和加强以下几方面工作:(一)推进妇幼健康服务体系建设 1、加强机构标准化建设。要将加强妇幼健康服务机构建设纳入“十三五”建设规划,作为卫生计生事业发展的重点支持内容,加大财政投入，落实绩效考核机制。

2、、加快学科和人才队伍建设。要认真制订和实施妇幼保健重点学科建设中长期规划,加强业务培训、人才引进，,提高妇幼保健的综合服务能力。与此同时,加强妇产科医师、儿科医师、助产士等紧缺人员培养和配备,并在绩效分配方面给予倾斜。建立人才激励机制,加强重点人才培养和引进,培养批德艺双馨的学科带头人才。

(二)提升妇幼健康服务水平1、规范高危孕产妇和婴幼儿健康管理。严格按照基本公共卫生服务项目要求,规范孕产妇和婴幼儿健康管理项目服务。全面开展孕产妇和儿童高危因素筛查和分级分类管理,强化随访监测服务。规范基层医疗卫生机构孕产妇建册,强化既往生育史、难产史等询问以及体格检查,早期发现高危因素,对高危孕产妇进行专案管理,及时治疗妊娠合并症和并发症。建立危重孕产妇和新生儿转诊、会诊网络,完善高危转诊机制,确保高危管理的有效衔接和急救绿色通道畅通,増强救治能力。

2、强化出生缺陷综合防治。规范婚前、孕前、孕产期和新生儿保健服务,全面落实出生缺陷的综合防治措施。推行免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查制度,进一步扩大检查覆盖面,规范婚育咨询、指导和优生知识宣传。实施增补叶酸预防神经管缺陷项目,加强孕产妇菅养指导和干预。提高产前诊断服务能力,规范产前筛查服务,进一步提高胎儿缺陷发现率。认真开展新生儿疾病筛查、诊断和治疗,使确诊病例得到及时有效的治疗和康复。推进0-6岁儿童残疾筛查工作,探索建立筛查、诊断治疗、康复有效衔接机制 3、开展便民优质服务。要推进妇女保健、儿童保健预约诊疗服务,进一步优化门诊科室布局和服务流程,开设便民门诊不断改善医疗保健服务。医疗保健机构可根据群众需求;设立母婴候诊室等,配备配套设施,为就诊群众提供温馨、舒适和人性化的服务环境以服务对象需求为导向,加快妇幼健康信息系统建设,完善预约挂号、候诊时间预告和实时叫号、结果查询等功能,方便群众看病就医。

(三)强化妇幼健康服务监管 1、做好宣传咨询引导。要公布辖区内母婴保健和计划生育技术服务机构名单、地址和主要服务内容,定期公布助产机构产科床位设置和使用情况,引导群众有序就诊。以计划怀孕夫妇孕产妇和哺乳期妇女为重点人群,以孕前优生、孕产期保健、安全分娩和儿童保健等为重点内容,充分利用电视、广播、报刊微博、微信等媒体,以群众客闻乐见的形式,解读政策,普及健康知识,回应社会关切,倡导自然分娩、合理避孕、母乳喂养和科学育儿。有条件的医疗保健机构可设置生育服务咨询室。

2、加大督查指导力度。要建立健全妇幼健康服务工作逐级督查和定期督导等制度,完善考核评价标准和工作方案,加强对各项工作进展和效果的考核评价,促进管理措施和工作任务落实,扎实推进新形势下妇幼健康服务工作。

2020年11月6日

十三五规划心得体会

十三五工作总结汇报

法律援助十三五规划工作总结

十三五规划调研报告

文化产业十三五规划工作汇报

教育十三五总结汇报篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

要求党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，班子成员率先垂范，带头严格遵守各项党纪法规，自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色关、人情关”，为党员干部群众作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏实实做事，堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。多年来，班子成员遵纪守法、廉洁自律，在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定，较好地遵守相关的制度，坚持党性，坚持原则，无一人违法违纪，无一人受到处分，在群众中树立了公正清廉的形象。

教育十三五总结汇报篇五

一、实施城乡学校改造提升工程，大力改善办学条件。大力实施教育实事工程、“校安工程”和“薄改工程”。新建改扩建中小学、幼儿园 52 所。围绕城市扩容和解决“大班额”“择校热”，城区重点实施了一中宿舍楼、二中

教学

二、优化学校布局调整，合理配置教育资源。科学优化农村教育资源配置，按照“初中向寄宿制发展，小学向中心校聚集，幼儿园向一日整托发展”的思路，建成和在建农村寄宿制初中 6 所，整合了部分小规模学校，逐步解决农村学校规模小、办学活力不足问题。积极扩大城区教育资源，按照“学校建设与城市发展同步规划、同步建设”的原则，新建改扩建城区中小学 5 所，新建民办公助幼儿园 3 所，在一定程度上缓解了城区学校大班额和学位紧张的问题。

三、

四、普及普惠学前 教育，推动普惠性幼儿园发展。实施学前教育三年行动，新建改扩建一幼、二幼、三幼等一批幼儿园，一日整托幼儿园达到 35 个；大力发展普惠性幼儿园，出台《普惠性幼儿园认定及管理办法》，认定普惠性民办幼儿园 8 所，普惠性在园幼儿比例达到 85%。

（2016-2020 年）实施方案》《县教育局关于推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》。2016 年以来，招录教师 664 名。推进义务教育学校教师校长交流，交流校级领导干部 230 余人，交流教师611 人。开展“名师做导师”“名校长做专家”“名校办基地”活动，发挥名校、名师、名校长的示范引领作用；开展“校长园长进课堂”活动，创办“未来教育专家论坛”和“奠基未来”校长工作室，培养专家型校长、学者型教师。目前有享受省政府特殊津贴的专家 1 名、市级名校长 7 名、特级教师 7 人、省市名师 16 名、省市骨干教师356 名，其中市级名师保有量居全市各县区（市）之首，市级名校达到 17 所。探索建立了三小教育集团和 8 个教育联盟。

六、扎实推进高效课堂建设，不断提高教育教学质量。2017 年该县提出了“123381”工程，其中的“8”就是要求 80%的干部教师参与创建高效课堂。课堂改革以来，教育局多次组织研讨、观摩，各学段、各学科教研员大胆探索课改模式，全体干部教师积极参与，在全系统吹响了“课堂革命”的号角。截至目前，已有 70%的教师参与创建高效课堂教学模式，高效的课堂教学在全县城乡学校遍地开花，教学质量稳步提高。一中被授予“大学生源中学”，并被多所知名大学授予“优秀生源基地”称号。一中连续四次入围“全国自主招生500 强中学排行榜”。在 2020 年高考中，一中学生以 698 分的成绩位居市十县一中第一名。

校都要开展一项特色活动，创建成特色学校。截至目前，全县已经发展全国足球特色学校 10 所，全国篮球特色学校 10 所，国家级冰雪特色学校 2 所，全国中小学中华优秀文化艺术传承学校 2 所，全国中小学国防教育示范学校 2 所，省级冰雪特色学校 3 所，市级乒乓球特色学校 2 所，省市级体育传统校 10 所。河北省教育厅专门发文要求全省各地学习乐亭传统文化进校园的经验和做法，省委宣传部《今日要情》以《扎实开展文明校园创建工作》为题向全省各地推介了该县的经验和做法。

八、发展职业技术教育，促进县域经济发展。职校大力开展“工学交替”实践性教学改革，积极探索“1+x”证书制度改革，经验做法被河北省教育厅收录到《2018 年省中等职业教育年报》。由省人社厅批复建立“省级高技能人才培养基地”“乐亭县技工学校”，全面开展职业技能培训；进一步深化“1+x”证书制度改革，与职业技能培训学校合作，面向在校学生和社会人员开展技能培训。

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