延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会

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延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会
时间:2023-09-02 16:52:17     小编:碧墨

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇一

国企采购工作是企业发展中至为重要的一环,对企业管理标准化、法制化、透明化的实现起着重要的作用。据市场研究公司预测,2021年中国采购市场规模有望达到15.7万亿元,而国企作为采购市场的主力军,其采购工作的质量和效率直接关系到企业的经济效益和社会形象。近日,我单位组织了一次国企采购工作的总结报告,我结合自己的心得和感悟,分享几点考虑和建议。

第二段:分析国企采购工作的录得与问题

首先,国企采购工作中普遍存在“流程长、效率慢”的问题。例如:采购流程复杂、审批环节多、工作职责不清晰、信息共享不畅等,导致采购周期长、成本高、服务质量差等问题。其次,一些企业对供应商的合规及风险管理意识不够高。由于采购工作涉及到大量的资金、商品、服务、信息的交往,如果不加强供应商的绩效评价、风险排查,那么就容易导致价格虚高、产品不合格、争议纠纷、虚假宣传等问题的出现。

第三段:认真总结经验,打造高效专业的采购团队

针对上述国企采购工作中存在的问题和困难,我认为要提高采购部门的工作效率和专业度,需要通过以下几个方面来改善:1. 建立科学合理的采购流程,优化工作流程,规范工作流程,提高采购流程的透明度及效率;2.加强供应商管理,对供应商的合规管理与风险管理进行全面的排查与分析,防范及处理风险;3. 统一采购标准和规范、完善采购细则和手册,确保采购过程的诚信、合法和透明;4.加强部门培训,提高工作人员的专业能力,不断提高员工对商品和服务的了解和领域知识。

第四段:完善监督机制,从源头上防范采购中的违规行为

采购是一个复杂的过程,任何环节都要注意防范,防微杜渐,对采购过程中的违规行为要在今后工作中及时发现和处理。一方面,应定期开展性能评价及供应商风险管理工作,并采用专业的审查手段,确保供应商的合规性;另一方面,建立健全的内部控制体系,对采购人员行为进行监督管理,避免行为失范、违规行为的出现。

第五段:结语

总之,国企采购工作是企业发展中重要的环节,但在实践中面临的各种问题也很大。采购管理需要重视透明、公正、规范、专业原则,加强人员培训,从源头上加强监管,确保采购工作的质量和效益,为企业的稳定发展奠定基础。我相信,在以后的实践中,我们采购人员可以克服困难,不断提高自己的工作能力,更好地为企业提供支持和保障。

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们:如今,我代表中国xx公司纪律检查委员会,向xx公司第xx次党员代表大会作纪委工作报告,请予审议。

xx年成立以来,公司纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、***历次***精神和******重要讲话、重要指示批示精神,全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署,切实增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,认真履行监督执纪问责职责,着力发挥监督保障执行、促进完善进展作用,持之以恒正风肃纪,坚决不移惩治腐败,不断稳固公司风清气正的良好政治生态,党风廉政建设呈现出稳中有进的良好态势,有力促进了公司质量效益进展。

〔一〕政治监督不断强化,风清气正气氛成型。公司纪委严格履行帮助党委推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作责任,不断加强政治监督质效。催促各级党组织及党员干部学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实******重要指示批示精神,做到了党***决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。持续跟进“不忘初心、牢记使命〞、党史学习教育等党内集中学习教育的监督检查,确保党***和上级党组织各项要求落实落地。加大对“油公司〞模式改革、弘扬严实作风及疫情防控监督力度,确保公司重点工作支配执行到位。主动协作集团党委巡察,对xx家被检单位资料的完好性、精确性准时检查,对整改状况全程监督。指导基层支部层层签订党风廉政建设责任书,严格执行党风廉政建设年度报告制度,对新提任干部开展“六个一〞廉洁从业教育,有力促进公司上下形成风清气正的政治生态。

〔二〕驰而不息正风肃纪,监督执纪顽强有力。坚持把落实***八项规定精神,纠治“四风〞作为长期的、系统的任务来抓。对党员干部婚丧喜庆、经商办企业等状况的监督做到全覆盖、零容忍,将防范“四风〞的制度笼子越扎越紧。围绕公司党委部署和公司重点工

当前隐藏内容免费查看作做深做实日常监督,注重发挥业务部门监管职能,通过前后线视频联动、书面函询、一对一谈心谈话、状况报告等方式开展了疫情防控、后勤管理、提质增效、土地复垦等专项监督检查集xx次,觉察问题xx项,准时整改xx项,限期整改xx项。五年来共下达《纪律检查建议书》xx份,提出工作建议xx项,推动企业规范化管理水平不断提高。xx年以来,共查办各类问题线索xx件,经核查虽未觉察违纪违规问题,但从合规管理和对干部负责的角度,明确提出了处理意见并催促整改。重点对公司“xx〞爆燃事故、审减工程结算款不准时、后勤管理、车辆修理各环节不到位等苗头性问题提出处理意见,催促推动职能部门落实监管责任,以强监催促强监管,推动“惩治极少数〞向“管住大多数〞拓展。落实“三个区分开来〞,精确运用“四种形态〞,累计开展谈话函询xx次,集体谈话xx次,通报批判xx次,给予组织处理xx人,岗位调整xx人,真正促进惩办极少数、教育大多数渐成常态,准时做到早提示、早教育,到达问责一个、震慑一批、教育一片的效果。

〔三〕深化开展廉洁教育,勤政廉洁化风成俗。深入开展纪委委员为基层单位培训、授课活动xx次,组织公司上下传达学习上级通报案例xx次,点名道姓曝光xx查处的典型案例xx余件,组织开展刘永贵受贿案、谭巍贪污案专题警示教育,组织观看xxxxxxxx案件警示教育片,组织党员干部参观xx市反腐倡廉警示教育基地,用身边事教育身边人,强化教育效果和震慑作用。持续开展“送廉洁下基层〞主题系列活动,累计下发廉洁教育书籍和警示光盘xx份,组织学习警示教育专题片xx场次,参会人员达xx人次,撰写心得体会xx份。参与xx公司《关于“黄赌毒〞问题在xx企业的现状和治理》课题商量工作,开展“黄赌毒〞及酒驾醉驾专项警示教育活动,强化了自我从严、全面从严的思想自觉。加强“xx〞公众号推送,开展“知纪守纪、崇廉倡廉〞廉洁文化作品活动,营造了崇廉尚廉的深厚气氛。

〔四〕自身建设做实做细,规范纪律管在日常。制定了《疫情防控违纪违规行为追责问责暂行规定》《关于弘扬严实作风落实状况追责问责实施方法》等xx项制度,扎紧制度笼子,让权力不脱轨、不越界。审核修订xx个机关部门的《监管责任清单》,厘清监管责任,强调管理职能,提升业务部门规避风险的能力。组织公司纪检干部开展业务培训,抓好《关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施方法》在基层党组织的贯彻落实,聚焦监督执纪主责主业,精确把握政治方向。选派xx名专职纪检干部参与集团公司党委巡察及执纪审查实践锻炼,通过进组培训,实践锻炼的方式增添自检能力。深入开展严实作风教育,促进纪检干部注重自身素养建设、加强理论学问学习,以自我革新带动自我完善,到达自我提高,实现自身跨越,进一步树立忠诚洁净担当的良好形象。

党的***x中x会全面总结党的百年历史阅历,着眼第二个百年,对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的更高要求。这就要求我们要深刻领会***提出的新思想新论断新要求,坚决不移、一以贯之地贯彻落实全面从严治党战略方针,增添斗争意志和本事,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐,坚决把反腐败斗争进行到底,在确保基层党组织政治引领力、党员战斗力上发挥更加突出的监督保障执行作用。xx党委在〞新起点上,将弘扬严实作风作为做好〞的有力抓手和根本保障,这就要求我们在监催促进引领上发挥更加突出的作用。公司党委立足“十四五〞及今后一个时期的长远进展,提出了坚持党的领导,加强党的建设,以高质量党建引领高质量进展的中心任务,这就要求我们进一步统一思想、快速行动,进一步提升案件查办质量和执纪安全,进一步抓好政治监督、提高监督效能,搞好各项监督工作,为公司高质量进展提供铁的纪律保障。

在充分确定成果的同时,也要清醒的看到差距、缺乏和问题,主要有:一是一体化推动“三不〞机制存在不均衡问题。没有充分完善制度,还存在空白缺位的现象,各项监督方式统筹连接的不够,群众监督、言论监督的作用没有有效发挥。二是监督责任落实的还不够均衡。专职纪检干部人员新,业务能力和工作阅历缺乏,部分兼职纪检干部对责任任务了解不多,不知道作为纪检委员应当履行的岗位职责和工作要求,履责不到位。三是个别部门监管责任落实不到位。重点领域、重点环节缺少阶段性的监督检查,导致近年来在党委巡察、专项审计、内部检查等过程中,觉察了一些问题,个别人员也由于各种缘由受到了相应的组织处理。这些都说明,公司违纪、违规问题的苗头仍不行忽视,形势不容乐观。我们要以实事求是的看法和敢于斗争的精神,在今后的工作中不断加以解决。

今后一个时期,公司党风廉政建设和反腐败工作要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***历次***精神,以及***纪委***历次***精神,全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署,坚决扞卫“两个确立〞、增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,紧紧围绕“高质量进展〞工作主线,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐有效机制,针对点多线长、人员分散的实际状况,织密监督网络,延长监督触角,不断加强执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前,贯彻惩前毖后、治病救人方针,不仅要监督“八小时内〞,也要监督“八小时外〞,不仅要监督xx政策部署执行状况,也要监督地方政府政策要求落实状况,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,持续提升队伍政治素养,为公司高质量进展和“十四五〞目标圆满实现提供顽强纪律保障。重点抓好以下六方面工作:〔一〕强化政治监督,推动重大决策部署落到实处。以扞卫“两个确立〞、做到“两个维护〞为重点,强化政治监督上下联动作用,确保上级重大决策部署落实到位、一贯到底,确保政令畅通、令行禁止。坚持以***新时代中国特色社会主义思想和对xxxx重要讲话和指示批示精神为重点,结合多地办公实际,通过视频联动的形式开展“三会一课〞、主题党日、沟通研讨等学习,统一思想、指导实践,主动稳妥推动各项工作。通过走访沟通、交叉联动监督、下沉指导等方式防止各单位对上级政策的宣贯、部署“层层递减〞“变相打折〞。通过出台制度规范、述职述廉、约谈提示等方式,进一步压实主体责任,规范“一把手〞权力制约,增添“一把手〞自觉接受监督、自我进行监督的意识。围绕执行xx公司、公司重点决策部署开展政治监督,把政治监督同党史学习教育实践活动、新时代岗检等工作有机结合,加强统筹协调,推动监督落地,确保各项政策落实落细。

〔二〕强化监督体系,切实把严的主基调坚固树立下去。坚持严字当头、全面从严、一严到底。进一步完善党风廉政建设责任体系,认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任,发挥基层纪检委员“前哨〞作用,将压力层层传导。在监督的重点内容上寻求转变,突出监督的再监督有效工作机制,对再监督的重点内容重新进行定义,加强对职能部门履行职责特殊是业务监管职责的监督上,总结以往共同开展监督、发挥各自职能作用的阅历做法,提升觉察问题的能力和监督管理的能力。探究网格化管理的监督模式,形成党委负总责、班子成员一岗双责、机关职能部门层层负责的监督网络,搭载“纪检监督、群众监督、言论监督〞相结合的监督方式,多渠道、全方位、多领域收集问题线索,编织无死角监督网络。通过纪委定期函询抽查、畅通乙方队伍问题反映渠道、建立纪检委员岗位职责卡等方式,确保监督网络全覆盖、不断线。对党委巡察反馈、专项审计、新时代岗检、法律纠纷等过程中觉察的问题分析梳理,通过谈话函询、监督提示等方式倒逼监督责任落实,对有可能存在的违规违纪问题坚决查处,绝不姑息。

〔三〕强化重点加强监督,确保监督职责一以贯之。催促基层党组织深入分析研判巡察反馈问题,将党委巡察作为抬高站位、提升标准的重要手段,将问题整改落实作为改进作风、推开工作、加快进展的强效行动,催促相关单位和部门建章立制、堵塞漏洞、防控风险。从各级领导班子贯彻落实状况、基层员工执行状况入手,认真查摆,深入剖析,既要对好的做法好的典型推广运用,也要对慢作为不作为的问题分析整治,保持“行百里者半九十〞的清醒,打牢严实作风工作基础,长期坚持下去。加强与地方纪委监委的协调协作,加强联动,建立健全信息共享、线索移交等工作机制,拓宽渠道深挖案源,对权力集中、资金密集、资源丰富的重要岗位和关键环节主动嵌入,分析核查,对存在问题的单位及个人坚持“一案双查〞,严峻追责问责,推动监督具体化常态化,切实提高监督的实际成效。

〔四〕强化正风肃纪,不断推动作风建设向严向实。持之以恒落实***八项规定精神,坚决防止形式主义、官僚主义滋生扩大,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐〞等问题。对因形式主义、官僚主义产生恶劣影响和重大损失的问题立案调查,既追究当事人的责任,也追究党组织履行主体责任方面的责任。做好重要时间节点的廉洁提示,对歪风陋习露头就打、反复敲打,进一步稳固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、奢侈浪费等问题整治成果。加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访〞,发挥单位第一责任人、分管领导和群众的监督职责,通过廉洁家访、征求意见书、座谈会等形式了解把握党员干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等状况,催促党员干部保持良好的形象作风。同时做好党员领导干部的爱护和关爱,爱护干部干事创业的主动性,旗帜鲜亮地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,对诬告陷害行为严惩不贷。主动探究不敢腐、不能腐、不想腐一体推动的有效载体、具体方法,不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

〔五〕强化廉洁教育,持续营造新风正气的良好气氛。

持续开展党纪条规和警示教育活动,宣贯党***及上级党组织关于全面从严治党的工作部署和最新要求,展示公司在党风廉政建设和反腐败工作上取得的成果成果,营造风清气正的良好气氛。将廉洁教育和廉洁提示作为基层党员大会、干部大会、生产安***的重要内容,确保警钟常鸣。持续开展“面对面〞廉洁教育下基层活动、参观警示教育基地、融合微信转发案例分析等方式开展教育活动,让廉洁教育日常化、常态化、生活化。邀请党员干部家属为党员干部写廉洁寄语,开展“家风故事〞评选,定期为党员干部发放口袋书、党建廉政教育书刊,利用电子屏、网页、新媒体等方式进行宣扬展播,让党员干部在家庭的感召下、组织的关心下自觉增添廉洁意识。擅长运用案例剖析、警示教育片等内容,推动警示教育从“大水漫灌〞走向“精准滴灌〞,让党员干部自觉树立高压警线,切实营造崇廉尚廉、新风正气的良好气氛。

〔六〕强化能力素养,进一步提高执纪监督问责能力。

常态化抓好纪检系统理想信念和党纪党规常常性教育,坚持打铁必需自身硬的原那么,从贯彻落实***精神、上级部署要求等方面找准定位、开展工作,加强政治领悟力、政治推断力和政治执行力。注重把理论学习与实际工作结合起来,主动推举纪检干部参与xx党委巡察、执纪办案等工作,通过以巡代训、以案代训,拓宽思路眼界,提升业务水平。加大严管严治、自我净化力度,严格把握纪检干部政治属性,突破“面子关〞“老好人关〞,杜绝跑风漏气、政治不纯、品德不端的恶劣行为,扎紧织密制度笼子,坚决防止“灯下黑〞。坚持把队伍建强、让干部过硬,带头做到“三老四严、四个一样〞,切实增添履职能力、强化纪法意识,努力打造忠诚洁净担当的过硬队伍,不断推动纪检工作高质量进展。

同志们,“当好标杆旗帜、建设百年xx〞是******对我们的政治嘱托,更是我们义不容辞的责任担当。我们要认真贯彻落实集团党委、纪委的新部署新要求,在上级纪委和公司党委的顽强领导下,落实政治责任,强化执纪问责,以更加严实的作风,更加昂扬的斗志,更加优异的成果迈进新征程、建功新时代!

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇三

国企采购工作是指政府或者国有企业在经济活动中,向社会采购产品、服务或者从事物资贸易、油气开采、运输物流等经济活动的一种组织管理方式。国企采购工作的顺利开展需要科学严谨的管理和运作,针对这一问题,国有企业在采购活动中需要严格按照法规要求进行管理和监督。因此,国企采购工作报告的编写和整理显得尤为重要。

二段:详述国企采购工作报告中存在的问题

通过对多篇国企采购工作报告进行整理,我们可以发现报告中存在许多问题。首先,在采购活动中,部分国有企业管理人员执行不到位,不按照规定的采购流程进行办理,导致采购工作无法保证公开透明。其次,在采购程序中,采购人员不进行市场调研,导致采购价格过高,单位成本增大,对企业财务和发展产生负面影响。此外,有的采购活动存在滋生腐败、失职渎职等问题,给企业的发展带来极大的损失。

三段:分析问题的产生原因

对上述问题进行归纳整理后,我们可以发现这些问题的产生与企业内部管理流程不畅、规则不足、监督不力等因素有关。此外,在采购市场缺乏竞争情况下,一些企业过高的价格也会影响到采购的正常工作。因此,为强化企业的采购管理,提高采购流程的透明度,使采购工作更加公正合理,有必要完善企业内部的采购流程和制定关于采购的更加规范的法规,以及加强对采购从业人员的培训,提高其职业素质和专业能力。

四段:探讨提高国有企业采购管理的有效途径

在加强国有企业采购管理方面,有以下几方面的途径:一是加强规定的实施力度,完善竞争性询价和竞争性谈判制度,在采购过程中严格按照法规程序进行,实现采购价的公平合理。二是加强内部监督力度,设立专门的采购监督机构,日常监管采购活动和防范行业腐败等问题,及时纠正和改进。三是提高采购从业人员的素质,开展各类专业性培训和考核,提高采购从业人员的专业能力和职业道德,使其具备开展高质量采购业务的能力和水平。

国企采购工作报告是一份反映企业采购管理现状和存在问题的尽可能全面而真实的报告。通过对这些报告的整理和分析,我们不仅可以发现问题,更可以针对问题提出有效的管控措施。同时,加强企业采购管理有利于提高国企采购的效率,大力促进企业的发展。因此,我们应当深入贯彻采购行为规范,着力执法监管、管理创新、科学理念和行业自律等手段,努力提升国有企业采购工作的质量和效能。我们相信,通过这些措施的实施,国有企业采购管理终将迈上一个全新的台阶。

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇四

电梯中,门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装,保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性!所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。

目前门电机使用较广的:有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板,要求保证尺寸,垂直度、水平度及间隙、噪声等。

持续一个星期的实训让我受益匪浅,学到书本不能传授的知识,懂得实际与理论间的差距。在此,谢谢指导老师对我的教诲,没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好,至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快,较准确、有技巧地将轿门,层门安装好。最终结果也比较满意。

1、门槛水平度;

2、门扇两个方向的垂直度(小于千分之一);

3、门扇与门扇间隙(1——6mm);

4、门扇无明显喇叭口;

5、开关门噪音;

6、门刀安装要求。

等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。

就像调整门扇的垂直度,如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力,到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活,做了很久,很累,但是还是没成效。因为我们没有经验,不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧,懂得在干每个部位时需要注意的细节!需要把握的尺寸。最后我们分组比赛!我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案,不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时,引用一紧二靠(即先把一扇门调节准确作为基准,再采用靠近贴紧的原则安装对应的门)就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意,我收获了知识,感到很满足!

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇五

近年来,文旅产业的快速发展无疑给很多人带来了新的机遇和挑战。在这个行业中担任工作,需要不断提升自己的技能和能力,才能真正做好这份工作。作为一名国企员工,业务能力和职责意识的重要性更加明显。因此,撰写一份工作报告对于我们更加的必要。本文将以此为主题,总结我们国企文旅队伍的工作报告体会和心得。

国企的工作报告具有很强的指导意义,是对于项目计划和业务运营的重要检验和评估工具。通过审阅这些报告,我们可以发现其中的不足和改进之处,从而进一步提高团队的工作效率。在国企文旅领域,工作报告对于要推广的旅游项目和旅游服务质量,进行细致的分析和研究,使得我们在日后的服务中避免了不必要的错误和瑕疵,从而最大限度地满足了旅客的需求。

第三段:工作报告对个人能力的提升很重要

国企的工作報告对于员工自身也是具有各种好处的,尤其是对于工作经验不足的新员工。通过写工作报告,他们可以逐渐掌握好写作技巧、发现团队和业务运作中的各种潜在问题,并能进行整理和总结,尤其是对于扎实基础的硬件知识和软技能的提升有着非常积极和积极的作用。在国企的文旅团队中,工作报告对于个人能力培养的重要性也不言而喻,吸取领导们的经验教训,规避不必要的风险和误操作,是每一位新员工必须全心投入的任务。

根据以往的经验,团队中高效的工作交流是至关重要的。当然,发现问题并加以解决也是其中的关键步骤。通过写工作报告,我们可以培养更快的分析和解决问题的能力,确保问题迅速得到解决,为团队顺利推进旅游业务奠定坚实的基础。在国企的文旅团队中,只有高效的工作才能保证在市场中更具优势,为文旅产业的长远发展不断做出贡献。

第五段:结论

国企的工作报告对于团队和员工来说都是至关重要的,只有考虑面面俱到和充分扎实的工作报告才能确保工作的顺利进行。在文旅产业这个有活力的行业中,不仅需要精湛的技术技能和出色的才华,还需要非常高的工作效率和成果。每一份工作报告都是对于团队效果的重要记录,已经成为文旅市场上的必备航标。因此,国企文旅团队员工必须深入挖掘和加强自己的专业能力,不断学习和成长,以期以最高质量的服务取得最佳的市场成果。

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇六

国航系积极响应院团委活动号召,“一帮一”活动在国航系各团支部已经稳步推进。

国航系以思想进步,学习友谊,能力较强的学生干部为核心,帮助那些生活上,学习上能力稍差的同学,各支部学生干部一人帮一人,而学生会干部要求一人帮三人。充分发挥学生干部的带头作用,建立互帮互助的当代大学生的良好品格,同时,通过“一帮一”活动,让被帮助对象切身实地地在生活学习思想上得到更积极的思路和宝贵收获,也让学生干部通过“一帮一”活动得到更好的锻炼,让自己的思想更进步。双方受益,共同进步。

经过我的调查,通过一对一的互助和带动,使很大一部分人更加融入集体,最显著的效果就是思想水平得到提高,很多同学以前没有集体意识,旷课旷早操晚自习,通过一帮一活动,明显提高了上课出勤率,并能融入到课堂气氛中。在学习上被帮助的同学都表示受益匪浅,以前不爱上课看书,在同学的带动和鼓励下对学习和自己的专业知识逐渐有了兴趣,有的人甚至产生了浓厚的兴趣,更乐于学习,享受学习。对生活迷茫或者不知道怎么安排时间的同学,经过同学的帮助,对生活充满信心,有的人有了自己的兴趣爱好,还加入了社团组织,他们自己表示比刚入学时的生活状态强了太多。

“一帮一”活动带来很多切实意义,帮助的人受益匪浅,被帮助的人得到关心和鼓励,这都是大学生活中的一份宝贵财富。

很多参与活动的同学还积极给我发来自己在一帮一活动中的心得体会,下面是国航系学生会学习部干事,15级国航二班团支书刘奇慧同学的心得体会。

刚刚接触这个活动时,我不知道自己要怎么去开展,为了更好地把这个活动搞好,我主动去和其他班级的团支书交流经验。后来我总结出一定先要和帮助人商量好,只有他本人愿意,才好开展下一步的工作,还有要积极向上,有上进心,愿意接受别人的帮助,愿意配合工作,愿意改变自己的不足。

我第一时间就想到我们班的杨丹丹,作为她的室友通过和她的接触我觉得她这个月变化很大,上课也比较积极向上。相对于刚开学来说,思想和行动上都有较大变化,我觉得她更有需要帮助,帮助她也更有意义。想到这里的时候,我就马上找到了她,我跟她说了这个活动的意义,她也很乐意接受我的帮助,直接答应我的请求,我的“一帮一”活动的第一步工作就这样开展了,很顺利,也为后续的工作奠定基础。

在开始活动之前,我想了很多,我不知道应该这么去做,我一方面怕自己做得不好,她不接受,另一方面,我觉得自己本身就不是很优秀,觉得如果自己处理方式不当的话,会影响她的自尊心。我想了很久,想来想去,我觉得自己要对自己要求高,而对她则不能一下子很高,这样会打击她的积极性 。

我首先是从上课开始,因为我觉得这是作为一个学生最基本的。每当我到教室上课时,第一件事情就是看她来上课没,如果她没有来的话,我就会及时给她打电话,叫她来及时上课。他一般还是会接受的,她还是会来上课。每次她来了,我就觉得自己又成功了一点点,我觉得自己的付出没有白费,自己提供的帮助对她有用,心里不禁乐意一阵。

我觉得她的本性是很好的,只是缺少了一点积极性和热情。于是我跟她说了她自己在这方面的不足,希望她能改变一下,她就是一个很优秀的人。我叫她多参加一些活动,让自己变得阳光起来。她答应了。在我们每周四组织的主题团班会上我都有意地让她上台讲话,她本来不愿意,觉得自己没有什么可讲的,经过我的一番鼓励之后,她终于答应好好的准备一下。虽然上台的她依然觉得有些紧张和害羞,但我已经明显地看到了她的改变,虽然她只是进步一小步,但我相信在今后她一定会越变越好,成为一个十分优秀的人。我觉得我离成功又近了一步。班会后,我又发短信鼓励她,希望她以后能参加更多的活动,让自己更加阳光起来。

“一帮一”活动使我帮助别人的同时也进一步思考自己,令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了,我也觉得自己在不断的进步。在以后的一帮一活动中,我会继续努力,更加努力,因为帮助别人的同时也会让我收获不一样的感动和惊喜。

延毕国企工作报告 国企采购工作报告心得体会篇七

第一段:引言(150字)

在国有企业中,监察工作的重要性不容忽视。本文将从多个层面探讨国企监察工作报告,并总结出一些心得体会。国企监察工作报告既是对过去一年工作的总结,也是对未来工作的规划,对于改善国企的经营管理、加强内部监督和遏制腐败具有重要的指导意义。

第二段:国企监察工作报告对过去的总结(250字)

国企监察工作报告首先对过去一年的工作进行了总结。这个总结包括各个方面的监察工作,如内部违规行为、财务问题、人事管理等等。通过对过去的总结,可以发现过去一年在监察工作中存在的问题,如监督力度不够、违规问题发现较晚等。这些问题的存在使得在国企的管理中存在着一些隐患,需要国企监察工作的持续改进和提升。

第三段:国企监察工作报告对未来的规划(250字)

国企监察工作报告除了对过去的总结外,还对未来的工作进行了规划。这个规划不仅包括了对内部监察工作的改进措施,也包括了对外部监管的要求。例如,加强国企内部监管机构的建设、推行全面从严的监察制度、建立健全的内部监察报告制度等等。此外,规划中还强调了对外部监管的要求,例如鼓励国有资产监管机构加强国企监察,提升监察能力和水平等等。这些规划的落地执行将有助于国企的改善和发展。

第四段:国企监察工作报告的意义(250字)

国企监察工作报告的发布具有重要的意义。首先,它对国企的腐败风险进行了有效的监测和预警,帮助国企建立更好的内控和风险防范机制。其次,它通过总结过去的工作和规划未来的工作,促进国企内部监督的深化和提升。再次,它通过对外部监管的要求,强化了国企监察工作在机关、内设机构和下属企业之间的联动合作,形成了合力。综上所述,国企监察工作报告的发布对于国企的健康发展和腐败预防起到了重要的推动作用。

第五段:结语(300字)

国企监察工作报告是国企监察工作的一项重要成果,对于改善国企的经营管理、加强内部监督和遏制腐败具有重要的指导意义。通过对过去的总结和对未来的规划,国企监察工作报告帮助国企识别存在的问题,制定有效的改进措施,并促进国企内部和外部的监督合作。通过对国企监察工作报告的撰写和执行,将进一步强化国企监察工作的有效性,提高国企的经营管理水平,确保国企的发展方向符合国家的战略利益。国企监察工作报告的发布必定会引起广泛关注,从而在国企的发展中发挥其独特的作用。

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