随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
工作汇报的会议纪要 盘点工作报告篇一
a、房屋及建筑物 职工宿舍 停车场 房屋及建筑物
g、其他固定资产 伞架 烟灰盅 客房工作车 成人加床 布草车 行李推车 报刊架 本人确认以上表格中提及到各项资产的数量、使用状况等内容属实，对以上所有资产具有管理的权利并承担责任。
工作汇报的会议纪要 盘点工作报告篇二
各部副总经理：
按照公司会议管理制度，周六（5月11日）召开公司高层管理例会，请与会人员提前做好相关会议准备，按时参加。
会议时间：周六（5月11日）下午2点
会议地点：二楼会议室
会议主持：总经理
参会人员：总经理、副总经理、总经办主任
会议议题：
1、
2、
特此通知
注：不能按时参会或有特殊事情处理，请提前向总经理请示。
总经办
20xx年x月x日
近期工作汇报、总结 绩效考核成绩研讨（四月份绩效考核情况汇报、考核执行总结）
工作汇报的会议纪要 盘点工作报告篇三
20xx年1月，学院党委决定召开第二次党代会，提出了第二次党代会的`指导思想、主要议程、代表名额、代表构成和产生方式，以及学院新一届党委和纪委(以下简称“两委”)的组成方案，并报请中共四川省委教育工委、省经信委党组和德阳市委组织部审批。
1月和3月，省经信委党组和德阳市委组织部批复：同意召开中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会;原则同意党代会的指导思想、主要议程、代表名额、代表产生方式和“两委”组成方案;按有关要求做好“两委”委员候选人预备人选和书记、副书记预备人选的推荐工作，并按干部管理权限报批。
5月，学院党委下发了召开中共四川工程职业技术学院第二次代表大会的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构，召开了筹备工作会议，就“两委”工作报告起草、党代表和“两委”委员候选人的推选、大会宣传等工作作了安排。经过四个多月的积极努力，各项筹备工作业已就绪。
根据德阳市委组织部的批复，20xx年5月，学院党委下发了《关于中国共产党四川工程职业技术学院第二次代表大会代表的产生办法》，对代表条件、代表名额分配、代表结构、代表产生程序和选举办法等作了明确规定，提出了工作要求。代表选举以各总支、直属党支部为选举单位，认真贯彻民主集中制原则，充分发挥民主，自下而上，上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。截止6月7日，代表选举工作结束，共选出代表100名，代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。
20xx年5月，党委、纪委工作报告起草组提出了报告写作提纲，开始起草报告初稿。6月10日，完成初稿后，分别在离退休老领导、部分干部、党员中征求意见，并根据征求到的意见对报告进行了进一步修改完善。9月上旬，党委审定了党委、纪委的工作报告，将提交大会审查。
根据上级党委批准我院党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定，学院党委提出了两个委员会的组成方案，并于20xx年5月向所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。各总支、直属支部在充分发扬党内民主的基础上，按照民主集中制的原则，采取自下而上、自上而下、上下结合形式，进行充分酝酿、提名、推荐。学院党委根据各部门组织推荐的名单，提出了两个委员会委员的候选人初步人选名单;然后，又返回各部门党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过三下三上，反复听取意见，最后集中多数党组织和党员的意见，由学院党委确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请四川省教育工委、经信委党组、德阳市委组织部审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。
出席这次党员代表大会的代表有100名，列席人员42名，共计142名，组成十三个代表团。
大会议程有五项：
(1)听取和审查上届党委的工作报告;
(2)听取和审查纪委工作报告;
(3)讨论和审议《学院十二五发展规划》;
(4)选举中共四川工程职业技术学院第二届委员会;
(5)选举中共四川工程职业技术学院纪律检查委员会。
大会共开两天半，预备会议1天，正式会议1天半。
大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设组织工作、会务宣传两个小组，负责大会具体工作。
至此，第二次党代会的筹备工作圆满完成，为大会的顺利召开奠定了坚实的基础。
各位代表、同志们，我院第二次党员代表大会是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻全教会精神，认真总结建立高职学院以来取得的办学成绩和成功经验，进一步明确学院“十二五发展规划”，以改革创新精神推动学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设而召开的一次极其重要的会议，是我院共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和广大群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我院改革、建设、发展的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
预祝大会圆满成功。
工作汇报的会议纪要 盘点工作报告篇四
随着经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，自行车代替了步行，汽车代替了自行车。经济在发展，危险也在增加。
家里富裕了，生活毫无困难了，我们的家长想到的头一件事可能就是买车。就是因为人们有了这个念头，马路上的车才越来越多。在我们不曾发现的时候，马路就已经变成了无情的杀手，汽车、摩托车像那锐利的尖刀，肆意宰割着幸福和安宁，交通问题像一块巨石压在人们心头。我们小区最近发生过这样一个真实的故事：一对中年夫妇回家看望他们年迈的父母，在回来的路上，由于车速太快，在拐弯的时候，驶入逆行车道，与一辆农用收割机迎面相撞，两人当场停止了呼吸与心跳。家里只剩下正在读高一的儿子。一个原本幸福美满的家庭被突如其来的车祸而拆散了!一切都来得那么突然，那么残酷，那么难以置信!甚至来不及看上最后一眼，说上最后一句，巨大的悲痛就沉沉地罩住了一个欢乐的家庭!泪水也在每一个善良的人脸上不住地流淌。
爷爷伯伯们，叔叔阿姨们，同学们，为了您和他人的安全，请您自觉遵守交通法规，留意交通安全。
我们学校也有一些防范交通事故的措施，如：放学必须戴小黄帽，每天都要有老师护送过马路……这些大大降低了事故的发生次数。但直接关系到事故发生的，还是我们自己，让我们拉起爸爸妈妈的手，交通文明一起走，绝不闯红灯，乱穿马路，不在公路上并排走，在爸爸妈妈开车的时候，我们要当好车内监督员，提醒爸爸妈妈不要超速行驶，注意各种禁行标志。时时处处做一个遵守和宣传交通法规的好少年。
因为有爱，世上才有了阳光和雨露。因为懂得珍惜，间才有了花草和树木。珍爱生命，共筑平安大道，共筑文明交通，共建幸福家园是我们每个人的心愿，让我们携起手来，让生命的轮渡在爱心和责任的护航下一路欢歌，一路平安!
工作汇报的会议纪要 盘点工作报告篇五
召开上半年经济运行会议，对于公司顺利完成2016年经营目标任务具有承上启下的重要意义。刚才，总经理钱浩同志代表经营班子，系统总结了半年来各项工作取得的成绩和经验，认真分析了存在的问题和不足，提出了下半年需要确保的关键目标、时间节点和整体成效。几位分公司和部门负责同志结合各自的工作，作了认真表态。班子成员按照分工职责，也预先提交了下半年的工作计划。希望大家认真再认真，落实再落实，努力再努力，务求以新的工作成绩，为2016年圆满收官尽职尽责。
上半年，在公司党委的正确领导下，经营班子团结带领干部职工，紧紧抓住市场价格回升、原料储备充足、生产连续稳定以及集团大力支持的有利时机，终结了连续多年的亏损，实现了期盼已久的盈利，取得了减亏脱困的阶段性胜利，成绩来之不易，成绩弥足珍贵。这些具有标志性的进步集中概括起来，可以归结为以下几点：一是战略推进取得了重要进展，产能释放和产能配套的综合实力正在显现；二是模拟市场化运作传导了成本优势，管理干部的统筹能力已经从局部转向全局；三是经营模式的多元化探索，使保持盈利的支撑点已经从单一的产品销售扩大到贸易和期货领域；四是形成了生产降本、运营降本、人员降本、政策降本的全方位格局；五是党建工作服务生产经营的水平进一步提高，党员队伍的先锋作用显著增强；六是公平正义的治理体系，使振兴老工业基地的思想准备更加充分、创业信心更加坚定。正是有了这样的发展趋势，我们有理由相信，天龙矿业的未来一定会更加美好。
为了全面做好下半年的工作，下面我强调几点要求：
一、巩固和发扬来之不易的工作成绩，必须要形成更加紧密的团结局面
回顾天龙走过的发展历程，干部职工团结一心的时候，就是企业发展最好的时候，干群思想一片散沙的时候，就是企业效益下滑的时候，这个基本道理，我们要切切不忘。上半年的成绩尽管很耀眼，但这仅仅是我们转型发展的第一步，这个成绩距离我们改变发展面貌还要付出更大努力，距离实现“四位一体”战略目标还要经受更大考验，距离振兴老工业基地还要为之长期奋斗。因此，干部职工务必要以更加的紧密团结，来解除前进道路上的一个个难题。
加强团结，必须要牢固树立干部职工的共同理想。共同理想是一个国家、一个民族砥砺奋进的精神动力，在当代中国，国家富强、民族振兴、人民幸福就是中国梦的伟大内涵。同样，对于一个企业，美好的愿景、务实的战略、职工的期盼就要成为全体干部职工的共同理想，就要成为激励创造、鼓励创新的共同价值追求。“四位一体”战略思想，是基于解决发展的方向问题、产业的瓶颈问题、资源的利用问题、经营的策略问题、管理的短板问题、职工的出路问题而做出的科学判断，是天龙矿业全面振兴老工业基地的重大步骤，是实现产业振兴、管理创新、思想革新、文化复兴最可行的选择，更是指导公司经营管理的根本遵循。全体干部职工一定要准确把握“四位”之间的发展定位，一定要准确把握“一体”推进的辩证关系，真正使电解铝与深加工、煤炭开采与煤业开发、炭素生产与行业服务、水泥生产与副产物利用协调发展，真正使这个美好愿景，成为天龙矿业团结奋斗的共同理想，成为检验我们爱岗敬业的实践标准。
加强团结，必须要牢固树立上下同心的创业精神。上下同心，基础在下，关键在上。任何一个单位能不能形成凝心聚力的局面，团队的带头人就是鲜明的风向标。过去的天龙，个别领导干部出于对权力的向往，对利益的追逐，千方百计往油水大的地方跑，苦心经营圈子文化，导致一批干部跟着学、照着做，心思不在工作上，成天琢磨领导的喜好，这是极不正常的现象。前不久，公司党委为了落实班子的“两学一做”教育计划，专门召开了一次老职工座谈会，从老职工的发言中，我们感受到了工人阶级强烈的正义感，感受到了天龙职工敢于同不良习气斗争到底的坚强决心，这是非常宝贵的品质，应当要大力提倡。各级干部作为职工的标杆，要时刻谨记老一辈创业者给我们的启迪和警示，时刻自省日常言行对身边同事的影响，带头转作风、带头找差距、带头做贡献，树立干部队伍高标准、严要求的良好形象。中层以上领导干部要善于做凝聚人心的工作，善于化解工作中的矛盾和误解，善于在合作中形成共识、开拓局面，努力在天龙矿业第二次创业中，传承团结奋斗，忠诚奉献的企业精神。
加强团结，必须要牢固树立服务职工的管理思想。发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享，是新一届领导班子建设新型天龙的一个重要指导思想。今年上半年，我们取得的经营成果、管理成效和建设成绩，无不是全体职工落实生产任务、狠抓产品质量、努力节本降耗、扩大销售业绩、强化运营管控、确保项目工期的努力结果，各级干部务必要想到这一点、看到这一点。天龙的职工队伍是优秀的队伍，是一支能打硬仗的队伍。这支队伍经历了社会主义建设时期的艰苦锤炼，经历了体制改革的风风雨雨，经历了市场经济的竞争考验，这支队伍也必将能够在转型发展新的实践中，创造出无愧于前辈的出色业绩。关心这支队伍，爱护这支队伍，带好这支队伍，是全体干部、特别是党员领导干部义不容辞的责任。各分公司、各部门负责同志，要率先树立服务职工的思想，多一些引导、多一些鼓励、多一些信任，不要出现以狠心代替严格、以处罚代替管理、以服从力代替执行力的情况，以人为本，以德服众，依法治企，不断培育天龙矿业优良的人文环境和智慧空间。
二、巩固和发扬来之不易的经营业绩，必须要落实更具成效的管理措施
2016年下半年，电解铝行业价格震荡依然存在，但总体走势令人期待。我们要继续紧紧抓住难得的市场机遇，加大各项工作措施落实力度，守住成绩，扩大战果，争取提前完成减亏目标。
经营工作要继续保持战略上的定力和决策中的魄力，坚持做到大处着眼，小处着手。大处是衡量我们谋事的能力，小处是检验我们办事的功底。大处，就是要紧紧盯住原材料市场、产品市场、期货市场以及劳动力市场的变化，及时形成应对风险挑战的措施，不断完善提质增效的思路，适时调节经营侧重的节奏，保持产销联动、融资规模、盈利水平始终处于上升态势。小处，就是细节，就是具体工作，就是积小胜为大胜的实际行动。从事经营工作的同志，要能够积极主动地把公司的要求，转化为提高经营业绩的本领，经常思考业务短板，经常寻找工作差距，见贤思齐，建功立业，推动经营工作从稳中向好，向好中变稳质变。
管理工作要继续突出降本增效工作主题，突出全员、全过程、全系统这个关键。要把“降”的过程，提前到每个部门制定计划的初始，要把“增”的过程，延伸到每项业务结束的末端，努力在生产消耗、管理成本和物流费用等方面持续发力。要重点加强人力资源工作的效率评判，督促落实高管、中层和职工三个培训计划，督促落实“后10万吨”空缺岗位人员招录，督促落实企业管理各项要求。要坚持以全面预算管理为抓手，进一步加强资金调控，保证生产经营、项目建设、套期保值等重点工作的资金储备。要加大力度沟通对接自治区人民政府60条、自治区经信委33条支持企业发展的政策措施，争取早日落地。技术中心要立足解决生产实际问题，发挥自治区企业技术中心、以及与院校的合作优势，加快形成创新氛围、学术氛围、研发氛围，加快技术革新、工艺更新、机制创新探索步伐，增强服务转型发展的能力和实力。
项目建设是2016年各项工作的重中之重，要坚持工程进度和工程质量两手抓，坚决保证各个装置按期竣工。参加项目建设的管理干部，要严格对照合同条款，认真核查施工标准，认真核查设备安装，认真核查图纸要求。各项目组负责同志，要听取汇报在现场，安排工作在现场，解决问题在现场，保证工程验收绝不留瑕疵、绝不留后患。技改工程部的领导还要亲自督促各施工单位，积极兑现农民工的用工政策、工资支付和劳动保护规定，防止出现上访、堵路、围攻等群体性事件。
安全环保是企业的头等大事，来不得丝毫含糊，来不得任何闪失。今年年初，各单位与公司均签订了安全目标责任书，但是经过半年的工作验证，许多安全措施还躺在纸面，还挂在嘴上，特别是近来几起违反操作规程引发的火灾，时间接近，原因类似，后果相同，这充分暴露出安全工作中依然存在责任心不强，执行力不够，侥幸心较大的问题，这是非常危险的信号。最近，公司党委作出决定，徐巍同志负责全公司各领域安全工作督查督办，今后，无论是生产环节还是项目建设，安全环保工作一律服从徐巍同志的安排。同时，领导班子其他同志，也要在抓好分管工作的基础上，责无旁贷地抓好安全环保工作，一岗双责，履职尽责，以此来体现经营班子对全体职工生命安全的庄严承诺。
三、巩固和发扬来之不易的党建成果，必须要全面加强基层党组织建设
在纪念中国共产党成立95周年纪念大会重要讲话中指出，办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。公司党委和各党支部要立即行动起来，安排专门时间，集中学习领会重要讲话，切实用讲话精神统一认识、统一思想。
今年以来，公司党委围绕“两学一做”专项教育、“五带头”主题实践和“共产党员先锋岗”创建工作作出了一系列安排部署，开展了丰富多样的党建活动，取得了实实在在的效果，一批优秀党员、优秀党务工作者受到表彰，得到了昌吉州、阜康市和新投集团的高度赞扬。
党的建设，是天龙职工多年来渴望见效的一项重要工作。因为这项工作，不仅能够让职工相信正义、相信组织、相信干部，而且能够让职工愿意付出、愿意奉献、愿意上进。做好这项工作，要求我们既要坚持发挥企业党委的政治核心、政治引领和政治保障作用，又要坚持发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。当前，天龙矿业的政治生态正在改变，企业风气正在改变，干部作风正在改变，维护好、发展好这个局面，必须要全面加强基层党组织建设。
基层党组织和普通党员，是距离职工最近的党的形象，党组织的工作和党员的作用与否，直接影响到职工群众对党的认识和评价，直接影响到党在群众心目中的位置。一个优秀党员，可以不断激励身边的人，去贡献、去拼搏、甚至牺牲生命，一个丧失党性原则的人，也能够祸害身边的一批人，去谋财、去堕落、甚至去违法。这个教训，历史上有过，天龙矿业也有过。因此，做好下半年的工作乃至今后的工作，必须要毫不动摇地加强基层党组织建设，坚持把政治上的强人、工作上的能人、职工信赖的贴心人选拔到支部工作岗位，全面充实支部力量。要深入持久地抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，坚持经营工作和廉政工作一岗双责，坚持守纪律、讲规矩、顾大局，切实保持党员队伍应有的政治高度。要深刻理解在建党95周年纪念大会重要讲话中反复强调不忘初心、继续前进的重大意义，经常想一想“我为什么入党”，经常问一问“我为党做了什么”，经常看一看“我是合格党员吗”。只有有了思想教育的经常化、制度化、规范化，才能够使党员队伍切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能够让理想的光辉始终照耀我们，让信仰的力量始终激励我们，让天龙的职工始终信任我们。
工会工作要担当起联系职工、服务职工的责任，丰富思路，创新方法，不断增强工作的针对性。企业文化建设要结合职工思想实际，在凝聚人心上狠下功夫，在行为养成上狠下功夫，在价值创造上狠下功夫。宣传工作要发挥舆论导向作用，传播先进思想，倡导先进文化，弘扬先进事迹。青年工作是企业的未来工程，要把关心年轻人的成长进步，当做打基础、利长远的一项事业来对待，努力完善育才环境，努力创造成才通道。各级领导干部，都要热情关心退休职工，主动听取意见建议，主动回应合理关切，让老一辈创业者的晚年生活温暖、舒畅、安逸。
同志们，下半年的任务十分艰巨，完成了这些目标，也将十分自豪。让我们坚定信心，再接再厉，发扬不怕困难、连续奋战的优良传统，为天龙矿业早日实现扭亏增盈而努力奋斗。
我的讲话完了，谢谢。
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