事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告(实用5篇)

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事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告(实用5篇)
时间:2023-09-02 02:07:36     小编:笔舞

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告篇一

今年暑期,从xx年xx月xx日至xx年xx月2xx3日,我在事务所实习了一个月的时间。严格来说,这并未算得上是真正的法律意义上的实习,因为我还未通过司法考试,既无实习证而无法计算实习期,也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份,因此这次“实习”只能算得上是一般意义上的学习或社会实践,只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合,但我仍然从中获益良多。

xx律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自我、积累经验的机会和平台,我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在整个实习过程中我遵守单位纪律,服从工作安排,积极完成律师转自交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了知识上的不足,增长了社会见识,对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。

主要目的是将在大学期间所学的理论通过实习达到与法律实践相结合,从而巩固知识和发现不足以求积累经验、指导学习;更重要的是培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;学会适应社会和掌握人际交往的能力;树立正确的法律人生观念和思维。

我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件,并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书,如代理词、起诉状、辩护词等,当然最后还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部门调查取证。我最有体会的是参加了几起案件的旁听,认真学习了正当而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。在庭审中,我细致地了解了庭审的各个环节,认真观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到所里的几天,我几乎什么都不会,幸好有指导律师的耐心教导还有其他一些工作人员的帮助,我才能很快地学到了很多知识和技能。

(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗,看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的,比如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应。因此,只要你用心,通过整理卷宗你就可以了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序,这很重要。我并没有因为工作的繁杂而轻易放弃,相反我很有兴趣并在其中学习到很多东西。

(二)通过撰写法律文书运用法律知识并弥补知识上的不足,积累实践经验。我们在学校还没有学习法律文书,实习期间很多律师给我们实习生上课,让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。我先是根据需要模仿一些固定格式文书,例如委托书、答辩状等。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经验,以及对相关法律知识的运用、配合才能写成功。我明显感到自己知识的匮乏和经验的缺失。让我明白应该更加努力学习和积累。慢慢取得进步。

前首先应该对可能涉及的法律规定进行确认;认真研究案件事实情况,对涉案的法律关系仔细分析和定性。在内容上努力做到准确、全面、深刻。尤其是在法律上要经得起推敲和考验。切忌事实表达错误、法律运用错误或有重大缺陷。同时要求主题明确,法律逻辑清晰,表达简练流畅。

在短暂而充实的实习过程中,我深深地感觉到自己所学知识的匮乏,本来在学校里自以为学得还不错,但一接触到实际,才发现自己是多么的无知,这时我才真正领会到学海无涯的含义,我学到了在学校学不到,掌握不深的东西,对我接下来的学习和今后走向社会参加工作无疑是很有帮助的。但是,我的缺点也暴露无遗,在今后的学习当中,我会更加注意这方面的加强。法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但法学的发展是在实践中来完成的。除了上面已经谈到的,还有一点令我感触颇深,那就是在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的一个基本问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西太多,他们就是最好的老师。实习只要有了收获,那它就是成功的。

或许这次实习最大的收获是我本人观念的转变。以前曾经认为法学这门学科暗淡无光,现在却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发现自己对法学有了兴趣和信心。从律师们的身上,我感觉到了他们对法律工作的热爱,而他们的行动也证明了这一点。将对正义的追求和自我价值的实现结合在一起,这本身就是一件无上光荣的事情。我想,我今后的路还很长,当下所能够做的就只有用大量的理论知识武装自己,培养法律思维和其他基本社会人文素养。

最后。我想向为我的实习提供过帮助和指导的工作人员致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。实习时间虽然很短,但我从中感触颇深。这次实习还让我懂得了为人处世的态度和方式,那就是既要谦虚好学又要适当肯定自己我要感谢xxxx律师事务所,感谢实习期间帮助过我的每一个人。

事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告篇二

(一)局办公室负责管理的`公章,包括局公章以及其它专用章,均纳入机要管理,严加保管。

(二)公章确定专人管理。专职人员另有他事,必须指定政治上可靠、责任心强、办事秉公的同志代管或兼管。

(三)使用印章必须认真负责,坚持原则,不徇私情。

(五)盖章必须按批准手续办理。经局领导审阅签署以局名义发文,经与签发底稿核对相符后,方可盖用局公章;调查证明材料和其它需盖公章的,须经局领导或办公室主任同意方可盖用局公章;开具对外联系工作的介绍信,须经局办公室主任同意方可盖用局公章。

干部职工个人私事的证明,原则上不得盖用局公章。个别特殊情况者,经局领导或办公室主任同意,可盖用局公章。财务专用章由财务人员根据需要掌握使用。

(六)保持公章清洁、干净;印泥的颜色保持鲜艳、有光泽;盖章一般在骑年盖月的部位,保持端正、庄重;印章的字迹要清晰,模糊、重影应尽量剔除。

(七)启用新公章要发文周知。新公章正式启用后,旧印章即予作废。由局办公室封存或统一销毁。

(八)妥善保管印章。应将印章锁入保险柜内,严禁携带公章外出,确保印章保管和使用的安全。

事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告篇三

中心小学校长辞职申请书,校长在写辞职书时要语言要有说服力,不能乱写,以下一篇辞职书范文提供参考。

中心校领导:

承蒙中心校领导厚爱,让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践,本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下:其一、本人管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。

中心小学校长辞职申请书

其二、本人社交能力明显低于正常人,理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。 鉴于自己以上诸多不足,再担任该职务,不但对学校工作十分不利,成为千古罪人。同时,也是对自身的一种摧残。故此,再次向中心校领导提出申请,请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致报告

辞职人:大学生个人简历网

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事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告篇四

一、突出工作重点,年初确定的重点工作进展顺利

年初确定的局10项重点工作,各牵头部门认真履行职责,积极组织启动、实施推进,总体进展顺利,除个别项目外,大部分工作在上半年实现良好开局,正在积极实施当中。

(一)开展省级机关国有资产清查工作。研究制定省级机关国有资产管理办法。

简报》,加强了资产清查工作的`指导与服务。协调软件公司为省级机关84家单位进行资产数据转换,推动了资产清查顺利进行。到目前为止,省级1862家单位中,已有1602家完成手工报表上报,占86.04%;有560家完成清查综合报表上报,占30.08%。在资产清查的同时,围绕强化行政事业资产管理正在进行课题调研,研究拟定《省级机关国有资产管理办法》,进一步规范资产配置、使用、处置等行为,提高资产管理水平。

(二)建立健全省级机关节能工作制度、定额标准、考核奖励规定。

总结

将基本改造结束。

(三)抓紧推进省人民医院扩建工程。省档案馆、安全厅、省党校新老校区以及钟山疗养院项目开工建设。

认真落实省政府办公厅专题会议精神,积极探索在省级机关河西居住区规划用地范围内建设定向产权调换房的实施办法,加快推进省人民医院扩建工程拆迁工作,目前,河西160亩土地的规划用地许可、规划设计要点的办理、初步规划以及经费测算工作已完成,征地拆迁的相关手续正在磋商协调之中。根据省档案馆新馆项目的实际需求,提出了该项目50亩用地的具体选址意见以及初步实施方案,经省政府同意后批准立项,目前,已形成了征地拆迁总体实施意见并制订了工作计划和流程。积极协助省安全厅办理征地拆迁的有关用地手续,协调办理该地块的土地户名登记变更事宜。制定省委党校老校区省级机关办公业务用房规划方案,已向省发改委申请立项,正在等待立项批复。省钟山干部疗养院改造项目已完成设计方案招标和评审,正在根据专家论证意见进行修改、调整。省委党校新校区改造项目,已组织建设总体规划设计方案专家评审会,并且根据专家评审意见进行修改后组织了再次评审,目前方案正在报审。

(四)切实解决省国资委、统计局、劳动厅、法制办和外办等单位办公用

房困难。改善计生委等单位办公条件。继续推进社科院等单位办公用房置换工作。深化老住宅区整修改造。

拟通过购买办公用房办法解决省国资委、统计局、劳动厅等单位办公用房紧张问题,具体方案已上报省政府审批。省计生委办公用房调整已经到位,装修改造已开工,预计明年4月份完成。省纪委办案中心等单位办公用房调整方案已经省政府同意,正在积极落实。省台办、台联、环保应急中心办公用房分配方案已基本协调到位。提出了新一轮省社科院等单位办公用房置换方案,正在进行进一步协商。19幢房屋平改坡、立面出新顺利完工,全年住房维修计划完成过半。

(五)着眼解决职工住房矛盾,加快完善和实施新的住房改革制度和各项具体政策,积极创造条件推进机关住房建设。

通过座谈会、走访调研,多方听取房改工作意见,并主动与省建设厅、财政厅、人事厅等相关部门沟通、商议一次性住房补贴、公积金年度调整等省级机关职工住房保障问题,努力为新政策出台创造条件。

事务中心工作计划 律师事务所实习工作报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据县委统一部署,2020年11月11日至12月4日,县委第二巡察组对中共xx县机关事务保障中心党组织进行了巡察。2021年4月2日,县委巡察组向中共xx县机关事务保障中心党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改落实情况予以公布。

县机关事务保障中心党组织把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是强化主体责任,抓好整改工作部署。收到巡察组反馈意见后,县机关事务保障中心立即召开专题党组会议,就整改工作进行全面安排部署。成立巡察整改工作领导小组,对照整改清单,逐条研究整改举措,逐项督促整改到位,形成统一领导、有序推进的整改工作格局。二是坚持问题导向,稳步推进整改落实。对巡察反馈存在的3大类10方面35个问题,突出问题导向,建立“问题清单、责任清单、整改清单”,细化落实到责任领导、责任科室及个人,明确整改完成时限,针对存在的问题逐一对账销号,要求整改不回避问题,立行立改、改出成效,确保件件有落实、件件有回音。三是注重标本兼治,巩固提高整改成果。落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作常抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进县机关事务保障中心各项工作。

巡察反馈后,对县委巡察组巡察期间移交的x件信访件,进行了认真梳理和集中办理,目前已办结x件,办结率为100%。在巡察整改工作中,给予批评教育x人次,责令x人次作出书面检查;制定出台和修订完善制度xx项。收回清退违规资金xx万元。对未整改到位的x个问题,将按要求继续进行整改,并适时予以公布。

一、扛起管党治党政治责任不够有力,党的领导核心作用不突出

(一)完善规章制度。建立《党组议事规则》《党组会议制度

当前隐藏内容免费查看》等制度规范,涉及党组研究决定的事项、出台的文件全部以党组名义进行专题研究。修订《xx县机关事务保障中心干部职工重大事项报告制度》,建立《xx县机关事务保障中心编外人员考核办法》,强化人员管理。

(二)落实工作责任。每次党组会安排专人进行认真记录,并形成会议纪要,党组会和班子会分开记录。强化公文管理工作,严格执行公文层级审核制度,由综合科负责文号管理,并及时做好文件收集归档工作。

二、政治站位不高,贯彻落实上级重大决策部署不到位

(一)强化工作落实。制定《xx县机关事务保障中心防止餐饮浪费行为工作方案》,建立用餐人员精细化管理制度,制止餐饮浪费。落实精准扶贫工作,按要求做好走访工作,并确保台账资料齐全、信息准确。在今后主要领导离任时,将及时邀请审计部门进行审计,杜绝离任审计不规范等情况发生。

(二)严肃追责问责。针对“有些干部进村入户开展工作不认真,帮扶措施不到位,帮扶日记无记录或记录不全”问题,分管领导对相关责任人进行批评教育。

(三)强化风险防范措施。公务用车维修引入市场竞争机制。从入围我县网上服务市场公务用车维修(定点采购)的x家服务机构中,经党组会集体研究讨论,择优选取x家汽车修理厂作为我县公务用车定点维修点。制定《xx县机关食堂采购管理制度》《xx县机关食堂食材验收流程及验收办法》,规范食堂管理。

(四)提升后勤服务保障能力。对县行政大院停车位进行重新规划,增划xx个车位。规范行政大院停车管理,缓解行政大院停车乱问题。从2021年2月开始,县行政大院食堂实施改革,通过增设面档特色区、副食品超市,提供工作日晚餐、周五外带服务、减脂餐等方式,提升食堂服务质量和水平。

三、落实全面从严治党主体责任不够有力

(一)健全党风廉政建设领导机制。及时调整党风廉政建设领导小组,明确责任分工。制定《2021年xx县机关事务保障中心党风廉政建设工作计划》,加强落实全面从严治党工作的指导性和规范性。

(二)落实党风廉政建设主体责任。全面开展本单位廉政风险点排查,做到编外职工全覆盖。制定《2021年xx县机关事务保障中心党风廉政建设工作计划》《xx县机关事务保障中心党组主体责任清单、第一责任人责任清单和“一岗双责”责任清单》,加强落实全面从严治党工作的指导性和规范性。

(三)推动党风廉政建设工作。每半年召开一次党风廉政建设工作专题部署会;每季度召开一次党组会专题研究部署党风廉政工作。建立《xx县机关事务保障中心谈心谈话制度》,并纳入年度全面落实党组主体责任清单,实现干部动态监管全覆盖。

四、财经纪律遵守不严

(一)严肃追责问责。针对“住宿费报销把关不严”问题,由相关责任人所在单位党委责令其作出书面检查。针对“违规消费”、“假借名目违规发放慰问金”问题,由相关责任人所在单位党委给予其批评教育处理。针对“使用公款办理个人手机套餐”问题,班子成员主动认领责任,在巡察整改专题民主生活会上进行批评和自我批评。

(二)清退违规款项。对违规报销、发放款项进行集中清退,收回违规报销的报销资金xxx元和xxx元,万元,万元。

(三)严肃财经纪律。组织干部职工集中学习《xx县行政事业单位常用财务报销工作手册》《关于进一步规范公务支出的相关规定》,切实加强财务制度学习,明确报销范围,规范报销流程,严格按财务制度办事。举一反三,严禁公款消费。加强财务审核把关工作,杜绝同城接待等情况发生。

五、“三重一大”决策制度落实不到位。

(一)严格执行“三重一大”制度。严格执行“三重一大”制度,坚持民主决策,同时邀请派驻纪检组参加,将民主决策贯穿“三重一大”工作始终。

(二)出台工程管理制度。制定完善《xx县机关事务保障中心工程项目管理制度(试行)》,x万元以下零星工程项目需经过遴选确定年度施工方后签订年度施工合同,x万元(含)以上至xxx万元以下项目,确保每个项目有会议纪要、有预决算、有施工合同。

(三)规范大额资金使用。从2019年10月起,我单位开始执行单笔金额在xxxx元以上党组会集体讨论制度,在大额资金支付时必须经班子成员联签后支付。

(四)强化责任追究。召开巡察整改专题民主生活会,相关责任领导开展批评和自我批评。

六、财务制度执行不力

(一)加强财务队伍建设。组织财务人员深入学习财经纪律和财务制度,相关人员各司其职,对每一张发票依据自身职能、职责仔细审核,杜绝出现“盲目”签字行为。

(二)规范公务接待。制定《xx县机关事务保障中心公务接待制度》,严格执行公务接待制度,从严控制公务接待费用,严禁超标准接待。

(三)加强学习教育。组织干部职工学习《关于进一步明确县级公务接待费报销票据清单的通知》《关于进一步规范公务支出的相关规定》,使全体机关工作人员熟悉接待规定、掌握接待流程,明确无公函、超标准接待不予报销。

(四)严格执行财务制度。要求财务人员严格执行财务审批程序进行报销,财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核,对不规范的一律不准入账。加强财务人员业务培训严格执行财务报销制度。

(五)严格财务列支。开展财务制度执行情况全面自查自纠,细化完善经费支出管理、经费审核报销等有关制度,坚决杜绝财务列支不规范等问题的发生。

(六)加强固定资产管理。进一步明确资产云系统由专人负责,加强管理。制定《xx县机关事务保障中心固定资产制度》,规范出入库管理,确保固定资产的安全和完整。

(七)强化责任追究。针对“财务制度执行不严,审批把关不紧”“财务列支不规范”“固定资产账实不符”问题,召开专题民主生活会对相关责任领导进行批评帮助。

七、工程项目管理缺位,资金支付缺少监督

(一)完善规章制度。制定《关于印发〈xx县机关事务保障中心工程项目管理制度(试行)〉的通知》(xxx〔2021〕x号)文件,建立施工单位入围遴选机制,规范工程项目管理,并严格按照审批流程执行。

(二)严格执行招标制度。施工单项合同估算价在xxx万元人民币以上的项目,进县公共资源交易中心进行交易,施工单项合同估算价在xxx万元人民币以下的项目严格执行《xx县机关事务保障中心工程项目管理制度(试行)》文件,按规定遴选施工单位。

(三)规范工程项目台账管理。制定《xx县机关事务保障中心档案管理制度》,明确项目工程档案由专人进行收集、整理,组织干部职工集中学习《机关档案管理规定》。

(四)加强责任追究。针对“未建立施工单位入围遴选机制,工程项目承包方过于集中”“招标制度执行不到位”“工程项目台账管理不善”等问题,召开专题民主生活会对相关责任领导进行批评帮助。

八、“抓党建是最大的政绩”思想理念未树立

(一)加强基层党建工作。党组会每年专题研究党建工作不少于x次,将党建工作与后勤保障工作共同谋划,实现同部署、同落实、同检查,推动党建工作常态化开展。结合党史学习教育,制定《xx县机关事务保障中心主题党日年度活动计划》。及时调整支部班子,提升支部战斗力。

(二)落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会,按时上好党课。加强支部委员、党小组长党务知识学习培训,增强党建工作主体责任落实。

(三)规范开展民主生活会。坚持高标准、严要求,高质量召开民主生活会,民主生活会材料经主要领导审定,并邀请派驻纪检组对班子民主生活会进行督促指导,全程参与、从严把关、认真点评。安排专人记录民主生活会会议记录,并加强材料资料的收集、整理、存档工作。

(四)落实谈心谈话制度。制定《xx县机关事务保障中心谈心谈话制度》,落实“四必谈”要求,并将《谈心谈话记录表》发给班子成员和中层干部,明确班子成员与中层干部,中层干部与一般干部职工每季度必须开展一次谈心谈话,并做好谈话记录,综合科每季度进行汇总。

(五)强化责任追究。针对“重业务轻党建”“‘三会一课’开展不规范,无具体计划方案”“组织生活质量不高”等问题,党组班子成员在巡察整改专题民主生活会上进行批评和自我批评。

九、党建工作机制不够完善

(一)完善党建工作机制。制定《xx县机关事务保障中心党建工作要点》等制度规范,明确党建工作内容,确保工作有计划、有重点地开展。严格执行党员先锋指数考评制度,定期开展民主测评,并对考评结果进行公示。党组会每年专题研究党建工作不少于x次,将党建工作与后勤保障工作共同谋划,实现同部署、同落实、同检查,推动党建工作常态化开展。2021年x月xx日,党组会专题研究党建工作。

(二)规范干部选拔程序。严格按照县委《关于印发〈xx县党政机关中层干部选拔任用办法〉的通知》(xx办〔20xx〕xx号)等干部选拔任用制度,进一步严格履行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等各项程序和要求,规范选人用人工作机制。20xx年x月,对中层干部进行重新任免,中层干部均为在编干部。

(三)强化思想认识。常态化组织干部职工开展集中学习,提高干部职工政治修养和业务水平。

(四)加强人事档案管理。加强人事档案的收集、整理、存档工作,完善档案管理制度,明确专人负责档案工作。

(五)强化责任追究。针对“干部选拔任用程序不规范”问题,召开专题民主生活会对相关责任领导进行批评帮助。针对“党建工作机制不够完善”,党组班子成员在巡察整改专题民主生活会上进行批评和自我批评,给予相关责任人批评教育处理。

十、落实意识形态工作责任有差距

(一)落实党管意识形态工作。及时调整意识形态领导小组,明确责任分工。制定《xx县机关事务保障中心意识形态工作责任制实施办法》,抓好意识形态舆论引导工作,引导中心党员干部明辨是非。

(二)加强政治理论学习。结合机关事务中心实际,制定《2021年理论学习中心组学习计划》《理论中心组学习制度》,以党史学习教育为契机,组织开展不同形式的学习。

(三)强化新媒体管理。制定《xx县机关事务保障中心政务新媒体管理制度》,严格执行《xx省人民政府办公厅印发xx省政务新媒体管理办法(试行)的通知》文件要求,及时有效发布信息。

(四)强化责任追究。针对“政治理论学习重视不够”“新形势下运用新手段不多”问题,班子成员主动认领,在巡察整改专题民主生活会上进行批评和自我批评。

下一步,县机关事务保障中心党组织将继续认真落实县委巡察要求,深化整改落实,进一步巩固整改成果。一是落实“两个责任”。坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,层层落实党风廉政建设主体责任,根据工作分工切实履行”一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。二是完善长效机制。对急需建立的制度,统筹考虑,突出重点,加快制度制定;对需要修订完善的制度,进一步细化优化;对已实施的制度规定,加大日常监督,抓好落实。三是着力推动工作。对未完成整改的严格按照时限要求,加快整改;对已经完成的,开展“回头看”巩固成果,确保问题不反弹、不回潮;对需要长期坚持的,常抓不懈,加强责任落实,确保整改落实到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,可及时向被巡察党组织反映:联系方式xxxx-xxxxxxx,邮政信箱xx县机关事务保障中心,邮编xxxxxx,电子邮箱xxxxxxx@;也可向县委巡察办反映:联系方式xxx-xxxxxx,邮政信箱xx县xx街xx号县委巡察办,邮编xxxxxx。

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