2023年巡逻工作报告下载(实用10篇)

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

巡逻工作报告下载篇一

一、社区维稳巡逻队员要按时上下班，坚守岗位，履行职责，做到不迟到、不早退、不脱岗。

二、考勤由社区司法警务室站长负责，每日到岗、退岗需签到签退。

三、考勤负责人要切实负起责任，认真、真实地记录工作人员的出勤情况，每月底汇总上报街道办事处，与工资挂钩，考勤过程中不得徇私情，不得弄虚作假，考勤负责人不在位时，由司法警务室内勤代理考勤，履行责任。

四、有下列情况之一者，视为矿工：

(一)迟到、早退超过30分钟或月累计3次以上的.视为矿工1次。

(三)假期已满逾期不归，又无正当理由未按时上班者;

(四)弄虚作假，用不正当手段骗取，修改伪造病假证明的;

五、请假事前需提出书面申请，一天以内(含一天)经司法警务室工作站站长审批、一天以上二天以内(含二天)，经司法警务室站长，书记审批，三天以内(含三天)自上而下逐级审批，逐级审批后报送考勤负责人处备案;凡先斩后奏者一经查实，按旷工处理。

六、维稳巡逻队员因病必须治疗和休病假的，需出具医院疾病诊断证明，按天数逐级以书面形式按程序审批后备案。

七、紧急情况下不能及时履行请假手续的，事前需按请假时限逐级按程序向工作站站长、社区、主任电话告知，事后返回工作岗位需及时补办手续，一律不得先斩后奏，否则以旷工处理。

八、假期结束后要按时回归工作岗位，并在考勤负责人处进行销假，凡到假不按时销假的天数按旷工对待。

九、凡参加维稳巡逻队例会或学习，无论是正常工作时间，还是节假日，全体维稳巡逻队队员都必须按时按要求参加，由考勤负责人按出勤、迟到、早退、病事假、旷工等情况认真登记，进行考勤管理。

十、凡旷工半天或有一次旷工记录者给予口头警告;旷工半天以上一天以内或有两次矿工记录者，由本人在工作会议上作检查;旷工一天以上或有三次矿工记录者，社区将退回街道办事处，由街道办事处另作处理。

十一、凡按规定履行请假手续的工作人员，在休假期间要确保通讯工具的畅通。

十二、《团结新村社区维稳巡逻队员考勤制度》适用于本社区全体维稳巡逻队员。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索巡逻队员考勤制度。

巡逻工作报告下载篇二

一、根据本社区工作安排，准时对巡逻区开展工作。

二、在工作中服从领导、听从指挥，注意依法办事、遵守纪律。

三、要巡逻任务明确、效果显著。

四、对重点地区适时进行蹲守。

（一）贯彻治安管理法律和有关的方针政策，落实上级的部署。

(二)搞好法制宣传和四防（防盗、防火、防破坏、防治灾害事故）教育，增强本村村民的自防意识，提高自防能力。

(三)发挥调委会的作用，解决好民事纠纷避免矛盾激化。

(四)做好重大节假日期间的安全巡逻，为广大社区居民创造一个安全祥和的节日氛围。

五、在自然灾害面前小分队全体成员应当全力以赴投身到救灾中去。

六、对依法被判处管制、缓刑、剥夺政治权利、假释、保外就医罪犯进行监督管理，对轻微违法人员进行帮助和教育，发现问题及时向有关部门报告。

七、做好青少年、社会闲散人员及流动人口的教育管理。

八、充分发挥治安防范组织和治保骨干、积极分子的作用，预防犯罪，确保本村有一个安全稳定的治安秩序。

巡逻工作报告下载篇三

一、各村在规定工作日，由村干部在村委会轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、规定工作日：每周一至周日共七天。

三、工作时间:上午8：00至11：00，下午14：30至17：30。如有特殊工作实行24小时值班。

四、值班人员包括村、村委会主任、副支书、副主任，由各村安排轮流值班表，每个工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

五、值班任务：

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。

的问题。

3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。

5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6、及时更新党务、村务公开内容。

7、维护活动室的环境卫生及财产安全。

8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并通知村上其他成员共同做好应急处理。

9、填写好民情台账，办理好交接-班手续。

六、有关要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按互补岗制度办理。各村每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。

2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，接受社会监督，方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款50元，在值班人员年底资金中扣除,扣完为止。

5、村干部个人连续脱岗五次以上者，年终考核为不称职，并进行诫勉谈话；单位发现连续缺岗5次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评优活动。

七、本制度自2012年4月1日起执行。

巡逻工作报告下载篇四

一、保安队必须坚持24小时巡逻，负责公司内部及公司周围的安全防范工作。

二、值班巡逻人员应对大堂、楼层及公司内部各部位及附属设施、场所进行巡逻检查，依法保护人身财产安全，堵塞安全防范漏洞，防止火灾及其他灾害事故的发生。

三、认真盘查值班巡逻过程中发现的形迹可疑人员，及时发现和制止各类违法犯罪活动，必要时将其扭送公安机关依法处理。

四、完成公安机关交办的其他各项任务。

1、 安全值班包括节假日值班、 双休日值班、 防汛值班、 学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其 它值班。

2、 安全值班由学校行政领导带头， 安全员或指定护校 人员共同值班。

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保 持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害 的监测、防火防盗等工作。

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件

5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。

6、 严格执行报告制度， 对值班期间发生的安全事故或 发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一 责任人，以便做应急处理。

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。

8、 凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守， 不 履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责 任。

1、保安员要自觉遵守国家法规、法令，遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。

2、每班提前10分钟交接-班，上班前2小时禁止饮酒，交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好，询问上一班次有无异常情况。

3、上班时间不得在岗位上与人聊天，看书报，打瞌睡等或干与值班工作无关的事，严禁自行离岗换班。（换班必须要与潭洲分队队长打招呼，经批准后方可）

4、外来办事人员必须登记后方可入内，出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。

5、适时对辖区范围进行巡逻检查，并做好巡查记录。工作中一视同仁，不徇私情，敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。

6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜，保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。

7、按时参加单位组织的政治、业务学习，服从命令听指挥。

奖惩责任

1、保安员协助辖区派出所，维护本辖区的公共秩序。

2、上班每迟到五分钟扣2分，上班前2小时及上班中饮酒扣10分，无故不参加学习一次扣2分。

3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况，并通过及时报案破获的案件，一次奖励报案人50元；同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。

一、保卫人员必须按时到岗，上岗期间应不断巡查学校。

二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。

四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查，清除校园闲杂人员，纠正遇到的学生违纪问题，处理问题要做到有理有节。

五、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。

六、节假日，由学校安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。

七、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

八、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。

九、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的.，学校予以表彰和奖励。

十、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。

2、值班人员按时交接-班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。

3、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。

4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。

三、工作任务

1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。

2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。

3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。

6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。

8、坚持24小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次，并做好记录。

1、在交接-班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本年度评优的参考因素。

3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天，迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律，扣除津贴或工资5元/次。

5、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

一、保安员值班实行24小时运转制度，做好门前和辖区内保安工作；

六、保安巡逻人员必须服从上级领导的指示和本部门领导的安排，非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。

物业理有限公司

一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。

二、做好交接-班记录、每日值班记录等档案工作。

三、学生、校外人员出入按以下规定管理，：

1、本校上课的学生要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

2、周一至周五上、放学期间，保卫人员要在校门口疏导交通，维持秩序，所有学生不得滞留学校。放学时，一律不准家长骑车进入学校。

3、学校大门要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。

5、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，轮流休息。负责前半夜巡逻的保安要主动配合值班教师检查校园，处理偶发事件等。

6、校外人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续，方可准许进校，上午或下午放学期间，除学校人员外，其余人员不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。

生出入。

六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。

七、违反以上制度的，保卫科通报批评，情节严重者辞退或交司法机关处理。

南海乡中心小学

2015年3月

一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学公室及时处理。

二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、学生、校外人员出入按以下规定管理，：

1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

2、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。

3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入（周六晚8点后禁止出校）。

4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

5、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。

6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续，方可准许进校，在指定的地点和时间活动，上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。

五、保安上班时要着统一服装，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的，保卫科通报批评，情节严重者辞退或交司法机关处理。

巡逻工作报告下载篇五

1、接班后认真查阅上一班次车辆登记记录,熟悉和了解当天的值班情况及宴会等单位预留情况。

2、维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

3、负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

4、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

5、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报告领班,并负责重点看护。

6、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的'人应予以驱散。

基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

巡逻工作报告下载篇六

一、幼儿园要对教室、活动场地、体育教学设施器材、教学实验用器材及教学场地和公共场地的桌椅、门窗、护栏、宣传橱窗、照明设施等进行经常性的检查,尤其是汛期要对教室、宿舍及其他建筑进行日巡视、周检查，及时发现隐患,严防发生事故。

二、体育器械、设备必须牢固安全。各类器材在使用前，需先进行安全检查，方可使用，防止伤害事故的发生。

三、幼儿在体育活动前要做好准备活动，并按体育活动项目所规定的安全要求进行。

四、出现场地或器材隐患，要及时报告幼儿园或分管领导，待隐患排除后方可投入使用。

六、组织召开园运动会，必须提前将运动会的时间、地点、项目、参加人员、活动方案、安全工作预案等报幼儿园校长批准后，方可组织实施。

巡逻工作报告下载篇七

一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章，文明执勤。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。

二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。

三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。

四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。

五、队员必须爱护巡逻工具，凡在本人手中损坏或损失的工具将照价赔偿，并对当事人酌情处分。

六、各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录。

七、工作期间不得干与工作无关的.事情。比如玩手机、听单放机(mp3)、打牌或跟人聊天过长影响工作等。

八、在岗队员出现严重工作失误，造成较大损失或经常工作不力，作风散漫的，将依据相关制度酌情对其处理。

巡逻工作报告下载篇八

一、服从上司的指令，招之即来，挥之即去。

二、熟悉辖区的.地形、地物及消防设施、智能化设备的分布和使用知识。

三、按主管要求巡查所负责区域，并按规定使用巡更钟，发现可疑人和事，要礼貌查询或做好控制。

四、与管理处智能控制中心保持密切联系，遇紧急事件即刻报告中心值班员，并呼叫同伴支援。

五、发现火险隐患，要立即报告上级并采取适当措施。

六、对辖区内公共卫生、公用设施及绿地实施监管，发现违章或其他损坏行为立即制止或报上级。

七、做好巡视记录，按规定程序进行交接班。

八、完成保安主管交办的其他任务。

巡逻工作报告下载篇九

为了贯彻中央综治委、教育部、公安部关于《深入开展安全文明校园创建活动的意见》，加强小学保安队伍的`管理，提升小学保安队伍配合公安机关加强校园治安防控能力，值守校园门卫由专业保安人员负责，确保校园安全文明。

一、小学保安队员按规定着装，佩戴标志及巡逻值勤装备上岗巡逻。

二、 根据治安情况，采取灵活机动的方式，适时调整巡逻路线、时间，巡逻中要注意提高警惕，做好自身防范。

三、负责对进出校门的车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通，阻止推销员、商贩等外来无关人员进入校区，并阻止在校园门口50米以内设摊。

四、巡逻时要注意观察可疑情况，发现重大涉嫌情况，在积极做好应对措施的同时，及时向派出所报告，扭获违法犯罪嫌疑人员，应及时扭送至派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。

五、巡逻时发现有故意损坏各类治安防范、消防和其他小学设施的，要及时制止，并报告有关部门配合处理。

六、在巡逻中不准擅自离岗办事，值勤时间不准看书报、杂志。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。

七、 巡逻时要举止端庄，不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子，不准背手、袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

八、不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，严禁酒后驾驶。

九、做好每日工作情况及交接班记录。

十、对工作中认真负责，做好处置各类安全防范工作的要予以表扬和奖励，对工作不负责违反规定或造成安全防范隐患后果的要给予惩处，后果严重的除追究责任外联系有关部门予以辞退。

巡逻工作报告下载篇十

巡逻队有18名队员， 全部都是工会会员，20__年，在公司工会、部工会领导下，全面贯彻落实公司职代精神，紧紧围绕公司的中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为开创公司安全生产的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，做出了积极的贡献。部工会组织开展了一系列趣味运动会、大众体育比赛 、文体比赛使职工的业余生活丰富多彩，增加了职工的凝聚力和团队合作精神，为保障公司更好的运行提供了良好的条件。

一、公司工会组织了部职工分批去炎陵的桃源洞和常德花岩溪疗休养，我队有八名队员参加。为丰富公司职工的业余生活，公司工会将体育宫的羽毛球和乒乓球场进行开放练习，公司工会为关心职工的身体健康，组织职工到田心医院体检。我队有八名队员参加体检，在炎热的夏季，公司工会和部工会领导为关心我队的队员，给我们发放了的药品和凉茶，同时，还告诉我们防暑降温的一些常识。

二、部工会组织参加株洲市的“一对一”的扶贫活动和“天天慈善一元捐”的活动，资助广西贫困中学生。我队的队员们积极参与捐款活动，为灾区人们献上自己的一份爱心。我队有六名队员参加公司“创先争优”党员表彰大会，今年我队有两名队员被公司选为困难党员，七月份五名队员参加了公司主办的“理想之歌”大合唱。

三、以送温暖为载体，为职工办事实。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难员工的有效途径。部工会领导对我队两名困难员工提出的困难申请和职工子女升学助学，全部依照实际情况上报，公司工会领导根据困难职工的'实际情况进行分析探讨，落实到位，解决到位。

四、开展娱乐、文体活动，为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工的整体素质。由部工会领导牵头，各基层工会小组积极参与，举办了一系列的娱乐和文体活动。体现了各个工会小组的凝聚力和团队合作精神。今年部工会组织了大众体育比赛、组织了气排球比赛、通过举办娱乐、文体活动， 丰富了职工文化生活。并发现和培养一些文体骨干，同时，让这些骨干参加公司工会组织的活动，并取得了一些优异的成绩。从多方面提高了部职工的素质。

五、为配合好一线生产单位做好劳动安全监督检查工作。我们通过对公司内部的施工单位做好安全隐患排查工作，积极的配合好一线单位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡视并做好记录。

六、利用业余时间，由队长组织全体队员学习业务学习，提高自身的业务水平和安全素质，破获了车体偷手把线案，电器偷电线案等。抓获了嫌疑人多名移交到公安机关，为公司挽回了经济损失，保障了公司的正常运行。

2___年，我在部工会的领导下在力所能及的情况下，尽自己最大的努力做着工会小组长的工作。工会是代表一个单位领导关心大家切身利益的基本组织，工会工作需要一些热心无私奉献的人来做这些具体工作，我们都是乐于为大家服务、操心的人，每次单位组织各项活动都能积极响应，使大家在忙完紧张的工作之余的业余活动丰富、愉快，使大家更加有信心地在这个集体中工作、学习、生活。

我们充分发挥工会作为联结党和职工群众的纽带的作用，为职工说话、办事，维护职工的合法权益，使我更加坚定了做一名好员工的决心和信心，决心尽其所学，全心全意地为巡逻队工会小组的工作作出贡献。在今后的工作中，我会在部工会领导的指导下，更加积极地做好自己的工作，真正成为巡逻队的热心人。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3315964.html】