最新团代会报告的讨论发言稿(优质6篇)

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最新团代会报告的讨论发言稿(优质6篇)
时间:2023-09-01 20:54:06     小编:BW笔侠

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

团代会报告的讨论发言稿篇一

这次预备会议共有四项内容:

一、听取“两代会”筹备工作的汇报;

二、听取并通过“两代会”代表资格审查的报告;

三、通过“两代会”大会主席团成员和秘书长、副秘书长建议名单;

四、通过“两代会”大会议程。

下面进行本次会议第一项:

听取“两代会”筹备工作的汇报。

请车照启同志作“两代会”筹备工作报告。

……………………

下面进行大会第二项:

听取并通过“两代会”代表资格审查的报告。

先请吴冬梅同志宣读第九次团代会资格审查报告。

……………………

请各位代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面请姜家生同学宣读第十一次学代会资格审查报告。

……………………

请各位代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面进行大会第三项:

通过“两代会”大会主席团成员和秘书长、副秘书长建议名单。

先请宣读第九次团代会主席团成员和秘书长、副秘书长建议名单。

……………………

请各位团代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面请宣读第十一次学代会主席团成员和秘书长、副秘书长建议名单。

……………………

请各位学代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面进行本次会议第四项:

通过“两代会”大会议程。

…………………

请各位团代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

请宣读第十一次学代会大会议程。

…………………

请各位学代表审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

本次会议的全部议程进行完毕,现在休会!

团代会报告的讨论发言稿篇二

团代会

工作报告

各位领导、各位代表、同志们:

我受共青团**镇第*届委员会的委托,向大会做工作报告,请代表们审议,并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。

五年来的工作回顾

过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年,是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整,大力发展优势产业和特色产品,带领人民群众致富奔小康的五年,也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。五年来,我镇团组织立足于本镇的实际,依托于团市委和镇党委的指导,抓住机遇,求实创新,与时俱进,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,树立落实科学发展观,全面贯彻党的xx大、xx大精神,团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。

按照上级团委的部署,紧紧围绕党的中心工作,发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神,勇于开拓,积极参与我镇的经济建设,坚持以改革为动力,在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域,为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献,推进了我镇共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用。

一、以活动为载体,进一步加强青少年思想政治教育工作

五年来,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年,把思想政治教育放在工作首位,以各种特色主题活动团结教育广大青年,全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。

首先,在青少年中深入开展政治理论学习活动。紧紧抓住保持共产党员

先进性教育

活动为契机,组织全镇团员青年干部全面学习xx大、xx大精神和科学发展观理论,举办一系列的主题活动,如科学发展观知识抢答赛等,激发了广大团员青年学习的热情。

其次,深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。在镇党委的统一部署下,镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力加强青少年公民道德教育,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,开展“八荣八耻”学习讨论会,引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。

二、以服务经济建设为主线,进一步发挥青年的生力军和突击队作用

具有改革意识,勇于开拓创新是当代青年最明显的特征,在建设中国特色社会主义过程中,青年是一支不可缺少的重要力量。五年来,我们各条战线的团员青年都勤奋工作,勇于开拓为我镇的三个文明建设建功立业,积极开展争先创优活动,刻苦钻研技术,努力增产节约,提高经济效益,真正发挥了团员青年的模范带头作用。

五年来,全镇各级团组织围绕中心工作服务经济社会发展,满足新时期青少年的多样化需求。服务青年转移就业,促进青年成长成才。多次联合镇劳动站举办“农村剩余劳动力就业转移”培训,帮助**余名青年实现农村劳动力转移就业。服务青年创业,大力实施青年创业行动,培养青年创业领头人,提高了青年的科技素质和创业技能,为创业青年提供信息、技术、项目、培训等服务,竭诚服务农村青年,促进青年农民增收和农业增效。

我镇经过农业产业结构调整,特色产品、特色产业和特色旅游已初具规模。二oxx年,**市共青团经验交流会在举行,通过镇团委的争取,把度假区列为经验交流会的户外会场,把度假区向全市推广,提高了度假区的知名度。二oxx年,利用电子显示屏,镇团委将优势产业、特色产品,例如金银花基地和特色农产品进行了一系列的宣传,进一步提高这些产业和产品的知名度,拓宽了市场,也加快了农业产业结构调整步伐。

三、发挥团的优势,引导社会良好风尚的形成

镇团委坚持以建设和谐社会为目标,着力树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风,深化青年文明工程建设。

一是积极开展“希望工程”工作。镇团委多次联合**镇中心学校和民政部门,争取团市委和社会各界支持,五年来共资助和慰问特困学生**余人次,共计资助金额万余元。二oxx年初,**中学因患病需巨额医疗费用,这相对一个农村家庭来说无异于天文数字。镇团委了解情况后立即倡议全镇青年团员奉献爱心,为肖同学解决了燃眉之急。

二是开展青年志愿者公益活动。多次组织广大团员青年清除白色垃圾活动、消灭卫生死角和义务植树活动。通过这些活动的开展,广大团员青年树立了讲究卫生、美化环境的环保意识。

三是开展丰富多彩的文娱体育活动。通过这些活动,既丰富了团员青年的业余生活,宣扬了社会主义精神文明,同时也有效地防止团员青年沉迷网络等不良习惯。

四是积极组织团员青年开展互助互爱活动。二oxx年的特大山洪灾害,今年的汶川地震,镇团委都积极参与倡议和组织团员青年奉献爱心,为灾区筹集救灾款**万元,在为灾区解决实际困难的同时,也陶冶了团员青年的情操,形成了良好的社会风气。

共青团事业是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容。在此,我代表共青团**镇第*届委员会对所有关心、支持我镇共青团工作的各位领导和社会各界人士致以崇高的敬意!向多年来为共青团事业付出辛勤劳动的新老团干\少先队辅导员表示衷心的感谢!向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问候!回顾五年来的工作实践,我们清醒地认识到,全镇的共青团工作虽然取得了一定的成绩,但离上级团委和镇党委政府的要求、青年的期望还有一定差距。青少年思想政治教育任重而道远;新农村建设中,团的生力军作用还有待于进一步凸现;基层团组织自身建设有待进一步加强;团组织平台建设有待进一步拓展,等等。这些问题,需要我们在今后的工作中认真加以解决。

各位代表,同志们,全面建设小康社会的宏伟目标,需要青年去奋斗。党的xx大提出了全面建设小康社会,开创了中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。镇党代会确定了把我镇建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略目标。面对艰巨而神圣的历史使命,我们一定要继往开来,与时俱进,开拓创新,用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章,铸就更加美好的未来。我们当代青年的光荣使命是:抓住机遇、迎难而上,艰苦奋斗,开拓创新,为加快经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。

今后五年的工作目标与任务。

未来五年,我镇共青团工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的xx大精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念,以科学发展观为指导、以构建和谐社会为目标,团结带领全镇广大团员青年努力开创我镇共青团工作新局面。

一、以科学发展观为指导,切实加强青少年思想政治建设

(一)用理想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)用主题活动教育青年。要结合党的xx大、20xx奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

二、以新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用

以“青春建设新”为主题,切实加强机关与基层、学校与村组之间的交流,推进有志青年进村组计划,促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强城镇综合竞争力作出贡献。

三、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展

向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。

(二)加强团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。

(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。

(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强各级团组织的阵地建设,满足青少年学习、娱乐等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织+青年中心”的新型组织体系。

各位代表,同志们,我们是勇于拼搏、开拓进取的一代,我们面临的是一个承前启后、继往开来的重要时期,我们肩负着建设社会主义新农村的重要历史使命,今后的工作更加艰巨而使命光荣,我们要无愧于党的助手和后备军的光荣称号,高举中国特色社会主义伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装自己,贯彻党的xx大精神,在团市委和镇党委的坚强领导下,顽强拼搏、锐意进取、求真务实、艰苦创业、扎实工作、发奋成才,为开创我镇共青团工作新局面而努力奋斗!

团代会报告的讨论发言稿篇三

各位代表、同志们:

共青团xx集团有限责任公司第一次代表大会,是在全党认真学习贯彻xx届五中全会精神,在集团深入开展保持共产党员

先进性教育

活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会,也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。

大会的主要任务是:认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务,认真总结集团公司上届团代会以来的工作,确定今后一个时期的工作任务和工作目标,选举集团公司新一届共青团委员会。通过进一步加强团的组织建设,在“三个代表”重要思想指引下,团结带领广大团员青年,为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。

下面,我代表集团公司团委向大会作报告,请各位代表审议。

第一部分 过去十四年的工作回顾

从1994年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今,已过去了整整十四年。十四年来,在党的十四大、xx大、xx大精神和“三个代表”重要思想的指引下,在团市委和集团公司党委的正确领导下,集团各级团组织带领广大团员青年,面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化,面对日益激烈的建设市场竞争,面对前所未有的发展机遇和严峻挑战,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,建功成才,促进了企业的发展,取得了可喜的成绩。过去的十四年,是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求,努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年;是集团团组织在经营生产各项活动中,充分发挥党的助手和后备军作用,为集团全面发展做出积极贡献的十四年。特别是进入新世纪以来,集团各级团组织,团结带领广大团员青年,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务,站在企业改革、改制潮头,用青年人特有的朝气和热情,用知识型青年特有的智慧和才华,书写了跨越世纪的崭新篇章。

以科学的理论武装青年,以高尚的精神塑造青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,提高青年的精神境界,增强青年的精神力量,促进青年的全面发展,组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务,是各级团组织的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机,在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动,提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“xx大”精神的有利时机,组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想,为团旗增辉”的主题团日

活动方案

征集评比活动,适应了青年的特点,创新了活动的载体,贯彻了上级的精神,结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机,组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题, 进一步深入学习了“三个代表”重要思想,及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。各单位团组织也结合企业实际,不断丰富思想教育内容,不断创新思想教育形式,开展了灵活多样的主题教育活动,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,使广大团员青年思想政治素质明显提高。

——扎实推进青年创新创效活动 营造经济和人才双效益局面

青年是企业的希望,青年是企业的未来,在科技进步日新月异的时代,培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手,围绕企业经营生产需要,以组织“五小”科技攻关为目标,开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动,积极动员、组织青年投身创新创效实践,在创造较大经济效益和社会效益的同时,为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计,通过开展青年“五小”科技创效活动,共取得“五小”科技成果2797项,其中,被企业采纳1489项,节约创效2916万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来,有的走上了重要的领导岗位。

——不断探索新时期青年突击队工作,实现建楼育人宗旨

一是始终坚持“政治建队,建楼育人”宗旨,不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发,使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中,始终坚持“建楼育人”的宗旨,形成了一套有效的育人机制,即:以党团组织为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动,选树典型、以点带面,充分展示青年才能,为企业和国家培养了大量的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际,大力推进青年突击队组建工作,使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。1992年,集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展,已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计,目前集团共有202支青年突击队,其中由大学生担任队长的180支,占集团自有青年突击队队长总数的90%。xx年以来,又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”,95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中,也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有19名青年突击队长成长为公司级领导,有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。

二是始终坚持紧密围绕经济建设中心,发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题,担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。十四年来,集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平,为集团的发展做出了突出的贡献。仅从xx年开始统计,集团管理型突击队完成产值16亿元,占集团直属企业施工总产值的33%;创“市级红牌工地”20个,占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3,其中,集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中,有4个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个,占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项,节约创效709.5万元。

三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设,提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献,集团公司团委以“青年突击队光耀”为主题,先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动,不仅在团员青年中产生了良好的反响,还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。

——建立健全青年知识分子培养机制,为企业输送优秀的后备人才

为更好地拓展共青团工作的覆盖面,xx年,自xx集团成立青年工作部以来,紧紧围绕企业的中心工作,积极服务青年健康成长,逐渐形成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线,以构建青年人才高地为重点,开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责,集团各级团组织积极开展导师带徒活动,每年导师带徒签约率均达95%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到xx年,集团共有800名青年人才入库,其中集团级青年人才库200人。此外,集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是积极开展推优荐才工作。各级团组织,定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息,通过定岗推荐,重点推荐,自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团组织推荐,一大批优秀青年知识分子脱颖而出,成为企业发展的中坚力量。截止xx年底,通过推优荐才,集团1982年以来招收的青年知识分子,已有41人走上处级及以上领导岗位,119名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中,85%以上由青年知识分子完成。广大团员青年,已成为集团两个文明建设骨干力量。四是加大服务力度,为青年办实事。各级团委本着想青年所想,急青年所急的原则,通过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。如:集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下,为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款;安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。自1998年开始,先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作,共评出45名优秀青年知识分子,其中80%走上了重要的管理岗位。在集团各级党组织的领导下,按照集团公司总体人才培养计划的培养方向,各基层团组织也先后开展了典型培养工作,推出了一大批优秀青年知识分子典型,使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下,努力工作,开拓创新,为企业的不断发展做出了贡献。

为提高后备人才在企业和社会的知名度,各级团组织积极利用集团内外的宣传阵地和媒体,加大对优秀青年集体和个人的宣传,扩大影响,营造良好的工作氛围。团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上,对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和集体进行了宣传报道,既提高了他们的工作知名度,也增强了企业的社会影响力。

——服务社会,关心来京务工青年,促进企业精神文明建设

伴随着企业改革、改制的不断深化,企业的自有职工队伍越来越少,大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多,集团现已使用来京务工人员达8万多人。为关心来京务工人员精神文化生活,发挥共青团组织党的助手作用,在xx年抗非典工作中,面对建筑工地封闭式管理,集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动,并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程,举行了捐书活动启动仪式,将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期,各级团组织就捐书6000余册,建立近30个图书角,使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时,为方便广大来京务工青年与家乡的联系,集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片;各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了

慰问信

,并对部分家属进行了家访,同时还积极为他们解决生活上的难题,受到了职工的广泛赞扬和好评。

——坚持党建带团建,不断增强团组织的凝聚力和战斗力

一是组织建设不留死角,集团公司团委给自己加压,在

岗位职责

中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察,确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛,形成了工作中比、赶、超的良好氛围,有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年,集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。

其次,为提高团干部的综合素质和工作能力,大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划,采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式,加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部,每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年,先后培训团干部达800余人次。

第三,为更好地服务企业和青年,积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面,召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式,培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力,促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面,开展以“安全生产,文明施工”为主题的动画制作比赛,受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面,团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动,以开展青年突击队家庭拓展训练的方式,增强了团组织和青年突击队的凝聚力。

——只有自觉服从服务于企业的中心工作,团组织才能大有作为,扩大影响。共青团作为党的助手和后备军,要始终坚持党的领导,把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主题,找准位置,才能在企业改革发展和经营生产中,有效发挥团的组织作用。

——只有切实服务于青年的成长、成才,团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年,是共青团履行团结教育青年职能的前提条件,是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益,关注青年的思想,了解青年的愿望,贴近青年的实际,切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难,把广大青年紧密地团结在团组织周围。

——只有以创新的精神推进自身建设,团组织才能巩固加强,与时俱进。加强团的自身建设,要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题,要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制,要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系,不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式,才能使团的组织进一步得到巩固和加强。

——只有坚持求真务实,大胆开拓的工作精神,团组织才能不断发展,充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力,必须以实干为基础,以创新为动力,树立共青团工作的精品意识,做到精心策划组织好每一项团的工作和活动,才能不断开创集团共青团工作的新局面。

建工青年十四载的奋斗足迹,在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易,经验十分可贵,这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此,请允许我以大会的名义,向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

在成绩面前,我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化,团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维,应对措施不足,缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡,整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势,存在一些薄弱环节。对此,将提请新一届团的委员会高度重视,认真加以解决。

第二部分 集团共青团工作面临的机遇和挑战

党的xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,是我国全面建设小康社会进程中的重要规划,也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针,更是共青团xx集团有限责任公司第一届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,全面贯彻落实科学发展观,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,归根到底,就是要求我们从实际出发,尊重客观规律,努力奋斗、艰苦创业。当前,我们正处在本世纪前20年的重要战略机遇期,广大团员青年应该树立机遇意识,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。现在,国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段,国有企业改革任重道远,当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多,2019年奥运会即将在北京召开,团市委提出了深化青春奥运战略,实施青春奥运行动规划,引导青年“建设新北京,贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性,也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年,要紧紧抓住这一难得的机遇,在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中,充分发挥聪明才智,展现建工青年的良好精神风貌。

面对新形势、新情况,集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。因此,要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点,特别要珍视集团公司xx年召开第一次党代表大会后努力奋斗呈现的新局面,特别要围绕集团保持共产党员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。新的形势任务要求我们要进一步解放思想,实事求是,抓住机遇,应对挑战,以实现共青团工作的全面发展。在《集团xx——2019年发展纲要》中,明确提出了“到 2019 年,建立起完善的现代企业制度,国际竞争能力显著提高,进入中国 500 强企业前 70 名,全球最大 225 家国际承包商前 100 名的奋斗目标。围绕人才发展战略,提出了人才培养“十百千”计划,培养出一大批优秀的高级专业技术人才和管理人才。要实现上述目标,必须积极践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观;必须认清当前形势,明确创新和发展两大使命,坚定建设具有国际竞争力新型企业集团的信心;必须全面加强团的建设,围绕集团的发展纲要,充分发挥共青团组织作用;必须加大力度做好青年人力资源开发工作,培养造就一支综合素质高的青年人才队伍,把年轻人的创造活力和潜能凝聚到企业改革发展过程中,推动集团全面、健康和可持续发展。

随着时代的进步和高科技产业的迅猛发展,当代青年的需求和价值取向发生了很大变化,团员青年注重实现自身价值的需求显得更加强烈。作为共青团组织,要在服务企业发展和满足青年自身需求方面找到最佳结合点,为青年在企业展示才华提供机会、搭建舞台。我们要紧密围绕党的中心工作,正确把握企业的发展态势,及时掌握青年的思想动态,站在企业发展的角度确定青年工作的重点,站在广大青年需求的角度创新工作形式和活动内容,做到有针对性地开展团的工作。要把服务青年、服务企业、服务社会作为共青团工作的出发点和落脚点,当好联系青年的桥梁和纽带,服务、引导和凝聚广大青年,为企业发展和社会进步做出贡献。

面对机遇和挑战,我们要努力做到五个必须:

——必须肩负起“建楼育人”,为企业持续培养青年人才的光荣使命;

——必须肩负起团结带领青年,在集团各项事业中建功立业的光荣使命;

——必须肩负起创新工作理念,努力建设“学习型、服务型、创新型”团组织的光荣使命。

第三部分 今后三年的奋斗目标和工作任务

加强青年的思想道德建设,教育青年坚定理想信念,传承民族美德,树立正确的世界观、人生观和价值观是各级团组织长期的、重要的工作任务。

大力推进集团精神文明建设,引导青年带头实践《公民道德建设实施纲要》。各级团组织要组织青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传教育,不断增强工作的自觉性和坚定性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,与企业发展同行,与企业文明同行,积极参与“道德规范到岗位”活动,做新一代文明建工人,努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。

大力推进集团精神文明建设,培养、造就一支优秀的青年人才队伍。当前,随着集团不断建立和完善现代企业制度。高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击,青年的价值取向呈现多元化格局。因此,各级团组织必须采取多种行之有效的方法,把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起,把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起,努力塑造 “敬业爱岗,学习进步,求实创新,团结奉献,追求卓越”的青年团队精神,不断提高青年对企业的信任度和忠诚度,激发青年的主人翁责任感,调动青年的工作积极性和创造性,发扬青年热情助人的协作精神,把青年紧密聚合在企业周围,与企业同甘苦、共进退,同呼吸、共命运,全心全意投入到“心系企业,立足本职,建功成才”的事业之中。

大力推进集团精神文明建设,打造青年的品牌文化。各级团组织加强青年文化建设,要全面整合团的工作资源,以品牌效应营造企业青年文化的氛围。要大力推进团员青年主题读书活动,精心打造“学习进步、健康向上”的品牌文化;要大力开展青年岗位能手活动,持续培养青年技术业务骨干,精心打造“诚实守信、敬业奉献”的品牌文化;要大力推动青年创新创效活动,认真抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作,精心打造“求实创新、岗位成才”的品牌文化;要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动,成立各种兴趣小组,全面推进企业青年文化建设。

首先,要找准建功立业的切入点和着力点,团结带领广大团员青年在企业安全生产、经营管理、改革稳定中再展作为,再做贡献。要始终围绕企业党委和行政的中心工作,组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导,把团的工作融入到企业经营生产的过程之中。要深入研究企业当前面临的困难,充分发挥团组织在企业管理和施工生产中的生力军作用,充分发挥团组织在“青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”等工作载体的优势,凝聚和带领广大团员青年在企业市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。

其次,要在参与企业经营管理中体现作为。各级团组织要立足市场需求,帮助青年员工牢固树立质量先行、服务至上的观念。紧密围绕集团“立足北京,辐射全国,拓展海外”发展战略的实施,深入开展争创“优质青年工程、优秀青年突击队、青年文明号”活动,适应集团的拓展要求。各级团组织要继续高扬青年突击队的光辉旗帜,围绕集团“急、难、险、重”任务,开展各种突击奉献活动,从多方面发挥团的组织作用,展示团员青年的活力。要深入开展青年突击队劳动竞赛,改善形式单一、浮于表面的状况,要将评比集团级优秀青年突击队与企业劳动竞赛结合起来,围绕“安全、质量、进度、功能、成本”等企业关心的管理难点,开展创优创效劳动竞赛,通过打造“节约型青年突击队”,找准提高企业经济效益的突破口,做到及时总结经验,大力宣传推广。

第三,要在维护集团改革、发展、稳定中勇挑重担。各级团组织要广泛深入开展好“建工青年与跨越式发展”主题教育活动,大力宣传集团跨越式发展的战略意义和总体要求,帮助广大团员青年认清集团实施跨越式发展的必要性和紧迫性,使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革,满怀信心的投入到保安全、保任务、保稳定、促发展的工作中,做集团跨越式发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在集团改革中利益观的变化,把准青年的思想脉搏,深入细致的做好青年思想教育引导工作,切实维护青年的合法权益,对青年的合理要求,要及时呼吁,帮助他们解决思想问题和实际困难,维护青年队伍的稳定,确保集团各项工作的顺利开展。

三、适应青年需要,帮助青年成才,延展共青团工作的新视角和新领域

服务青年成长成才,要求我们要及时了解青年的需求,关注青年的学习、工作和生活现状,努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要努力探索服务青年的规律和手段,树立服务意识,建设服务阵地,拓宽服务渠道,整合服务资源,提高服务能力。为此,我们要加大推优荐才工作力度,为青年成长成才创造条件。要关注弱势困难青年群体的成长,切实做好来京务工青年的工作,为他们解决工作和生活中的实际困难,为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会,为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要继续开展优秀青年知识分子的评选工作,做到以事业留住人才,以感情留住人才,推进集团人才兴企战略的实施。要大力加强青年人力资源开发工作,建立健全培育人才制度,完善充实青年人才库,探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。在原有青年人才库的基础上,实施动态管理,丰富建库内容,按照青年人才的工作业绩,分出层次,增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点,根据他们的专业和特长,鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则,有目标、有针对性地开展推优荐才工作,推荐优秀青年走上重要管理岗位。

企业竞争的实质是人才的竞争。人才竞争直接表现为学习能力及学习力的竞争。在市场竞争不断加剧的形势下,市场营销、科技开发、管理创新等工作,都需要高素质人才,而创建学习型企业正是培养高素质人才,提高企业核心竞争力的最佳途径。为此,我们要在“创建学习型团组织、争做知识型青年”方面积极探索,逐步推进,切实发挥团组织的生力军作用。为此,共青团组织要通过以下措施确保学习型组织的建立。

第一,建立“创争”活动的工作氛围。要以个人学习为基础,以青年突击队、团小组等团队学习为载体,采用多种学习形式,促进团组织整体学习氛围的形成,在广大团员青年中广泛开展“创建学习型团组织、争做知识型青年”活动。

第二,建立合理的目标机制。制定学习型团组织的共同愿景,健全目标管理责任制,成立由团支部委员组成的学习督促小组。实施基层团组织负责制,按学习项目轻重缓急统筹安排,最终把个人的学习目标融入组织的共同愿景。

第三,建立学习的动力机制。制订有利于激发学习热情的措施,开展因项目而异的创建激励活动,坚持学以致用,探索保持团员青年持续学习的动力机制。

第四,建立典型引路的工作机制。要在团组织中树立组织创建的典范,在团员青年中树立认真求学的典范,并将青年的学习情况与人力资源管理的“轮岗制”结合起来,为个人成长与发展提供更大的空间。

青年素质的提高来自于学习,团组织的活力来源于学习,要积极倡导“工作学习化,学习工作化”的理念,在团内大兴学习之风,形成浓郁的学习氛围,努力创建“超越自我、改善心智、共建愿景、团队学习、系统思考”的学习型团组织。

五、加强团的自身建设,全面提升团组织的凝聚力和战斗力

集团共青团组织要坚持“党建带团建”的原则,以创新思维和求实精神推进团的自身建设,夯实团的工作基础,努力创建学习型、服务型、创新型团的组织,全面提升团组织的凝聚力和战斗力。

首先要创新团的工作理念。在“企业所需、青年满意、团组织有作为”的结合点上,找准服务坐标,延伸服务内涵和外延,加大服务企业、服务青年的力度,在服务中展示作为、提升形象,要努力创建具有强大凝聚力的服务型团组织。要继续坚持创新精神,培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能,带领青年积极投身集团改革发展的创新实践,最大限度地发挥青年的创造力,努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。

其次要继续深化“五四红旗团委”创建工作,进一步规范完善各级团组织的建设标准,推进团内“达标创优”工作。要建立、健全各级团的组织,加强团的组织建设和思想建设,切实履行团委的指导、服务职能,深入基层,总结经验,不断探索团建工作的新思路,不断推出“达标创优”的新举措,加大创新力度,开创新的局面。

第三,要全面抓好团干部队伍建设。要紧密围绕提升团干部素质,广泛组织学习、培训,不断改善团干部知识结构,在工作实践中经受锻炼,增长才干。集团公司团委将采取与兄弟团委联合办班培训的方式,加强横向交流,提高培训成效,使团干部成为让党组织放心、让青年满意的青年干部。

各位代表、同志们,回首集团共青团工作十四年的奋斗历程,老一代建工青年把自己的青春和智慧,注入了集团五十二载的风风雨雨中,他们以精品工程布天下、满京城的成果,递交了无愧于时代的答卷。今天,在集团公司党委深入开展保持共产党员先进性教育活动取得显著成果的大好形势下,在集团深入谋划企业战略发展的快速进程中,面对激烈竞争的建设市场,面对企业亟待解决的诸多课题,面对新世纪青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点,新的形势赋予我们新的机遇,新的时代要求我们实现新的突破。我相信,在团市委和集团公司党委的正确领导下,广大团员青年一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为xx人为骄傲,让建工集团以拥有我们而自豪。我们要团结起来,高举团旗跟党走,积极投身集团跨越式发展的主战场,在建设具有国际竞争力新型企业集团的实践中,再立新功!

团代会报告的讨论发言稿篇四

共青团郑州大学体育学院第三次代表大会:

值此共青团郑州大学体育学院第三次代表大会召开之际,共青团河南省委学校部特向大会表示热烈祝贺,向长期关心、支持共青团工作的学院党政领导及有关部门同志表示衷心感谢,向大会全体代表并通过你们向全院广大团干部、团员青年表示诚挚的问候!

自郑大体院第二次团代会召开以来,在学院党委的领导和上级团组织的指导下,学院各级共青团组织高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院党政工作大局打造了一系列思想教育性强、时代气息浓厚、团员青年喜欢、影响示范广泛的特色品牌活动,切实履行了组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能,有效拓展了高校共青团的发展空间。

四年来,学院团委连续两次获省直“五四红旗团委”称号;两次获得全省及省直暑期社会实践工作先进集体;20**年获得省体育局系统优秀团组织奖;特别是在20**年首次荣获“河南省五四红旗团委”称号。

希望郑大体院各级团组织以此次团代会召开为契机,深入学习贯彻党的17大以及团的`十六大精神,按照“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的新要求,牢牢把握学校育人的根本目标。

强调和突出在学院全力建设“省内一流、全国知名,集教育、训练、科研三位一体的高水平体育院校”的新形势下对学生的思想引领和成长服务,努力在加强学生思想政治教育、促进学生就业创业、培养学生综合素质等领域做出积极探索。要不断扩大团组织的有效覆盖,切实增强团组织的活力,努力把团组织建设成团结凝聚广大学生跟党走中国特色社会主义道路的坚强核心。

希望郑大体院的同学们按照胡总书记“四个新一代”和在清华大学百年校庆对广大青年提出的三点希望的要求,坚定理想信念,勤奋刻苦学习,积极投身实践,勇于艰苦创业,培养高尚的品德,进一步增强历史使命感和社会责任感,不断提高自身综合素质,为推进中原经济区建设、加快中原崛起和河南振兴作出新的更大的贡献,以优异成绩向中国共产党成立**周年献礼!

预祝大会圆满成功!

共青团河南省委学校部

xxxx学院团委贺信

xxx学院团委:

来信收悉。欣闻xxx学院团委召开第一次团代会,谨此之际,xxxx学院团委向你团委致以热烈的祝贺,预祝你们第一次团代会召开圆满成功。

xxx学院团委是我校各分团委中的优秀成员之一,几年来,你们紧密围绕学校中心工作,竭诚服务学生的成长成才,求实创新,不断进取,在教育、管理和服务广大青年团员中取得了突出业绩。

祝你们今后取得更大的成绩,也希望我们进一步加强我们的合作!

xxxx学院委员会

二〇xx年五月三十一日

团代会报告的讨论发言稿篇五

首先,制定工作计划。我会与领导、老师们共同协商,和各位同事共同研究,制定出一套详尽的工作制度,明确工作目标,使团代会的工作有章可循,使团组织的服务质量和工作效率更上一层楼。

其次,加强社团建设。积极协助社团开展多种多样的活动,为社团活动提供团组织的有力支持,开阔同学们的视野,陶冶同学们情操,为大家展现自我的综合素质提供广阔舞台,让同学们的学习生活、课余文化生活都充满乐趣。

再次,发挥团组织上传下达的桥梁作用。深入同学们当中广泛收集意见和建议,将同学们的心声反馈给团组织。同时宣传学院最新的方针、政策,使同学们了解学院,学院知晓学生,实现为双方办好事、做实事的最终目标。

最后,我在担任班级副班长期间,各方面能力都得到了不同程度的提高,磨练出较强的组织能力和协调能力,更坚定了我加入团代会的决心。当然我也深知自己有很多的不足,特别是在面对这么多优秀竞争对手的时候,我感到自己还有许多地方需要学习,但我绝不会因此而退缩,我相信自己,相信只要肯努力,肯付出,就一定能够成功!我希望能够用我的真诚,我的努力换取到您的信任,希望大家支持我,记住我的名字,汽车系xxx班的陆洪磊。

我的演讲完了,祝愿学院团委的明天更加精彩,团代会不断发展壮大!谢谢大家!

团代会报告的讨论发言稿篇六

各位委员:

我受共青团xx自治县第xx次代表大会主席团的委托,主持中国共产主义青年团xx自治县第xx届委员会第x次全体会议,。

今天应到会委员xx名,因事、因病请假的委员xx人,实到会委员xx名,符合规定人数,可以开会。

本次全委会的主要议程有八项内容:

二、通过监票小组建议名单(草案);

三、通过选举办法(草案);

四、通过共青团xx自治县第xx届委员会常务委员会委员候选人名单;

五、选举共青团xx自治县第xx届委员会常务委员会委员;

六、通过共青团xx自治县第xx届委员会书记、副书记候选人名单;

七、选举共青团xx自治县第xx届委员会书记、副书记;

八、县领导讲话。

下面进行会议第一项:请县委组织部xxx介绍共青xx自治县第xx届委员会常务委员会委员、书记、副书记候选人建议人选情况。

下面进行会议第二项:通过监票小组建议名单。

请xxx宣读监票小组建议名单。

请各位委员审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面进行会议第三项:通过《中国共产主义青年xx自治县第xx届委员会第x次全体会议选举办法(草案)》。

请xxx宣读《中国共产主义青年团xx自治县第xx届委员会第x次全体会议选举办法(草案)》。

请各位委员审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

请xxx宣读第xx届委员会常务委员会委员候选人名单。

请各位委员审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的`半数,通过)。

下面进行会议第五项:选举共青团xx自治县第xx届委员会常务委员会委员。

选举工作请总监票人主持。

(总监票人、监票人开始工作)

(待收回选票后)请监票人、计票人到计票室进行计票。

下面暂时休会,请各位委员原地休息。

(计票毕,总监票人送计票结果)

下面请大家坐好,继续开会,

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《团代会主持词》()。根据总监票人报告,常务委员选举计票工作已经结束,现在请总监票人宣读计票结果。

(总监票人宣读计票结果,按得票多少顺序)

让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。(鼓掌)

下面请团县委新一届常委到 会议室开会,暂时休会。

请大家坐好,继续开会。

下面进行会议第六项:通过共青团xx自治县第xx届委员会书记、副书记候选人名单。

请xxx宣读第xx届委员会书记、副书记候选人名单。

(各位常委参加表决)请各位常委审议并发表意见,如果没有疑义,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数,通过)。

下面进行会议第七项:选举共青团xx自治县第xx届委员会书记、副书记。

xx自治县第xx届委员会书记、副书记候选人名单已经常委们讨论酝酿,没有提出不同意见。从常委们讨论酝酿的情况看,大家赞成这个名单。

现在进行选举(各位常委参加选举)。

选举工作请总监票人主持。

(总监票人、监票人开始工作)

(待收回选票后)请监票人、计票人到计票室进行计票。

下面暂时休会,请各位委员原地休息。

(计票毕,总监票人送计票结果)

各位委员,现在继续开会。根据总监票人报告,团县委书记、副书记选举计票工作已经结束,现在请总监票人宣读计票结果。

(总监票人宣读计票结果)

现在宣布选举结果:根据大会选举办法的规定和计票结果,郭术苹同志当选为共青xx自治县第xx届委员会书记,xxx、xxx当选为共青团xx自治县第xx届委员会副书记。

让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。(鼓掌)

现在进行下一项议程:请新当选的xx自治县第xx届委员会书记xxx讲话。

(讲话毕)

下面请县委xxx讲话,大家欢迎!

(讲话毕)

同志们,中国共产主义青年xx自治县第xx届委员会第x次全体会议的议程,经过全体委员的共同努力已全部完成。

会上xxx代表新当选新一届团县委领导班子作了表态发言。县委副书记xxx深刻分析了当前我县发展面临形势,对新一届委员会委员、常委、书记、副书记提出了明确要求和殷切希望。大家一定要认真

学习

、深刻领会,并贯彻到实际工作中,不辜负县委对我们的充分信任。

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