2023年考试工作汇报(大全5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-01 19:02:33
2023年考试工作汇报(大全5篇)
时间:2023-09-01 19:02:33     小编:琴心月

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

考试工作汇报篇一

目前,随着“安全生产月”的临近和召开,我镇高度重视安全生产工作。牢固树立“强化安全基础,推动安全发展”的观念,切实增强紧迫感和政治责任感,以对人民群众生命财产高度负责的态度,严格按照上级安全部署,把安全生产放在各项工作的首位来抓,加强领导,强化措施,坚决遏制各类安全生产事故,特别是重大事故,确保全年安全生产“零事故”目标。

为了安全生产月能够取得较好的成效,成立了以组长和副组长的安全生产领导小组,实行一般干部包村、村干部包队,层层落实责任,并逐一签订责任状,监督检查一切生产活动。

这次检查排查的范围是镇辖区内的全部生产经营单位,重点是高危行业,包括消防安全、危险化学品、轻纺服装、烟花爆竹、人员密集场所、打击非法生产经营情况等。排查的治理方式要做到“四个结合”,一是坚持把隐患排查治理工作与深入各重点行业安全专项整治工作结合起来;二是坚持与日常安全监管结合起来,消除隐患滋生根源;三是坚持与安全生产星级企业创建结合起来,加大安全投入,提升企业安全管理水平;四是坚持与加强应急管理结合起来,完善事故应急救援预案体系,落实隐患治理责任与监控措施,严防整治期间发生事故。

安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程的建立和执行情况。企业主要负责人和分管安全负责人是否认真落实了安全生产责任制,安全第一责任人是否认真履行了职责,安全投入是否有保障;动火作业、进入受限空间作业、设备检修作业等特种作业安全管理制度是否得到了严格执行。

1、隐患排查治理工作开展情况。企业是否组织本企业管理人员和工程技术人员依据国家法律、法规、规章、标准和本企业的安全操作规程,全面、深入、细致地排查了各个环节的事故隐患。

2、安全生产投入情况。企业的安全费用是否按照规定足额提取并在成本中列支;安全风险抵押金是否足额存储并实行专户管理;企业是否依法参加了工伤保险和社会保险。

3、安全生产培训教育情况。企业主要负责人和安全管理人员是否经培训考核;特种作业人员是否经过了考核培训并持证上岗;企业是否制定安全培训教育制度并严格实施;企业安全培训教育经费是否能够保证。

4、应急管理情况。企业是否制定应急预案并进行定期演练;应急救援器材设施是否完备并进行经常性的维护保养;是否建立了专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议。

5、打击非法生产经营情况。

我乡镇抽调精干力量组成安全检查小组深入企业,深入现场,扎扎实实,不厌其烦地进行检查,在检查中,将按照“谁检查、谁签字、谁负责”的制度,做好备案,一旦发生事故,将追究责任人的责任,并公布举报电话。当前,我们以对人民群众生命财产高度负责的态度,按照上级的安全部署,认真查找工作中的薄弱环节和存在的问题,并将采取有效措施,狠抓落实,严查严管,确保不发生安全生产事故。截止到目前,已对11个行政村进行了全面细致认真的排查,没有发现非法储存经营和销售烟花爆竹和易制爆化学品的非法活动。对全镇全部生产经营单位,重点是高危行业,包括消防安全、危险化学品、轻纺服装、烟花爆竹、人员密集场所进行了彻底检查发现事故隐患30处并全部整改完毕。

考试工作汇报篇二

xx乡xx村全村共有农户x户,x人,常年长期外出务工人数x人,零时务工人数x人,共有旱地x亩,水田x亩,该村交通便利、有龙潭水、土地出租(种植银杏树)。

1、入户调研总户数、涉及总人数:x户,共有人口人。

2、调研户经济来源:种植业、养殖业、务工收入。

3、调研户经济总收入:

4、调研农户反映的主要存在问题:经济来源单一、收入少,都存在一定的国难程度。

旱地多、水田少、缺乏水资源。

建议改善农田水利设施,推广节水农业种植

xx区经作中心以深入开展“四群”教育为契机,切实加强四项措施,帮助挂钩联系点越州镇马房村进一步调优调好产业结构,抓好抗旱促春耕工作,推动马房村农业农村工作稳步发展。

加强组织保障。成立以中心主任为组长,副主任为副组长,四个专业站站长为成员的“四群”教育活动领导小组,制定了切实可行的实施方案。并及时组织召开动员会和促进会,筛选出33名科技人员结对联系x户农户,深入开展入户调查,进一步了解民意,指导生产,加深了干群感情。

加强春备耕服务。针对旱情和当前生产,从单位工作经费中拨付x元用于支持联系点春耕生产。中心负责人多次率技术骨干深入联系点查看,与村委会干部协商对策,合理安排作物茬口,帮助协调项目、种子、化肥等,因地制宜引导开展好产业结构调整,确保大春种植面积稳定。

加强科技指导。各专业站结合农技推广示范县项目实施,根据专业特点和农户生产情况,适时开展蔬菜、水果生产技术培训和指导,为农户提出合理的作物抗旱技术建议8条,解决生产实际问题26个,充分发挥了农业科技人员的专业特长,有力支持了春耕生产,彰显了科技对农业生产的贡献。

加强结对帮扶。中心33名干部职工分批深入到自己结对联系的农户家中,详细了解他们的生产生活情况,认真填写了《干部直接联系群众基本情况登记表》和《民情登记表》,留下自己的联系方式,力所能及的帮助联系户解决实际困难。针对各挂钩联系户家庭经济条件普遍较差的实情,干部职工纷纷解囊相助,共走访慰问农户103户,送出慰问金x元,价值x元的生产物资。

考试工作汇报篇三

一、注重教育协调发展,努力促进教育整体优化。

学前教育事业稳步发展。全区共有各类体制幼儿园43所,在园幼儿11331人,走出了一条以公办幼儿园为示范、公私并举的多元化办园之路,形成了优质资源多、教育科研优、保教质量高、师资队伍强的良好局面。

义务教育水平保持领先。全区共有公办中小学25所,在校学生27634名。全区以实施素质教育为主题,全面深化教育教学领域改革,学生思想道德素质不断提高,反映基础教育整体水平的中考升学率,继续保持全市领先水平。

民办教育管理进一步规范。进一步落实民办教育发展的各项扶持政策,理顺办学体制和管理机制,依法规范民办学校的办学行为,民办学校教育教学质量进一步提高。

社区教育成果不断提升。各项教育培训工作有序开展,社区教育理论研究工作进一步推进,我区已有段塘、望春、白云、月湖、西门和鼓楼六个街道荣获“市社区教育示范街道”殊荣,占街道总数的75%。其中,白云、望春、段塘三个街道被评为首批全国社区教育示范街道。月湖街道和西门街道将申报第二批全国社区教育示范街道。

二、注重教育均衡发展,合力提高教育教学质量。

进一步强化教育管理。规范中小学招生行为,严格执行就近入学的规定,顺利、稳定地完成中小学招生工作。坚持依法办学,规范办学行为,认真落实《省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》等相关文件中的各项“减负”要求,各中小学校签订《20xx学年度区教育局规范办学行为责任书》,遵守“六个严格”,健全各项规章制度。同时,充分发挥督导作用,强化督学责任区责任,充分发挥督导的督学职能,加强随访督查和专项督查,有效地推进了减负工作各项规定的落实。

全面推进“有效教学”,努力促进后20%学生成长。区教育局、区教研室深入学校一线开展教学调研,积极构建高效课堂,引导、鼓励和支持学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,倡导学校探索具有本校特色的“轻负高效”之路。积极构建高效课堂,改进教学方式和学习方式,发展学生的个性特长,全面启动全区“一校一品”创建活动,培育富有个性特征的特色教育项目,倡导学校探索具有本校特色的“轻负高效”之路,逐步形成区学校“一校一特色,校校有特色”的格局。通过实施提高课堂教学效率、严禁教师挤占音、体、美、综合实践等课时、合理布置作业、构建学校教学质量的动态评估机制等多层次有效措施促进后20%学生成长。

进一步加强德育建设。一是通过“四结合”即:爱国主义教育与“爱家乡——以实际行动支持轨道交通建设”活动、“党的教导牢记心间人人争当四好少年”主题教育活动、“爱润西南,向灾区捐一瓶水”活动、清明祭扫、参观爱国主义教育基地活动相结合,开展全国第十六个爱国主义教育周活动;二是在全区中小学生中开展文明出行、携手“1+6”主题教育活动。各学校根据统一部署,分别开展文明出行进校园、进家庭、进社区等活动,得到社会各界好评。

扎实推进体育艺术卫生工作。与课外文体活动结合起来,与大课间活动结合起来,认真有效地开展中小学“体育、艺术2+1项目”工作,确保课外活动1小时。组建体系完整、组织健全的区中小学生艺术团,举办了以“阳光下成长”为主题的20xx年区中小学文体节活动,全力推进中小学生课外文体活动工程。以全面提高中小学生健康水平为中心,以“健康促进学校”的创建为基础,全面开展学生体质健康测试,组织师生广泛参与健康促进行动。在20xx年市中学生田径运动会上,总成绩名列全大市14个单位县市初中组的第三名;在前不久召开的省运会上,我区又获10.77枚金牌,创历史新高;在刚闭幕的全省首届体育噶会上,我区奖牌总数综合排名位居全省80余个县(市)区第11位,实现了区体育质的飞跃。

三、注重促进教育公平,有力推进教育民生工程。

继续做好中小学、幼儿园布局调整工作。20xx年上半年,我区先后实施市实验幼儿园搬迁至青林湾配套幼儿园,同时扩大市实验幼儿园办园规模;逐步调整中心小学办学体制为公办,并将海小与邻近的孝闻街小学合并,成立新的区中心小学;将市东恩中学、市东方中学两校合并等布局调整措施。这些措施对于改变我区部分学校、幼儿园生源不足、办学效益不高现象,发挥我区优质教育资源效益,实现优质教育资源扩张,满足区老百姓对优质教育的需求,有效控制择校行为,进一步促进教育均衡发展起到了重要作用。

多措并举,铸就校园安全防线。区教育局按照“预防为主、群防群治、综合治理”的要求,紧密结合教育系统的实际,抓住重点、缓解焦点、突出亮点,三轮驱动,全面做好校园安全防范工作。进一步注重校园安全管理工作。一是注重校园安全教育管理。各学校、幼儿园完善应急预案,提高处置能力,筑好第一道防线,同时高度重视学生的安全教育,课时保证,切实提高学生安全意识和安全防范能力。各学校自编了一批《安全手册》发放给每位学生。二是强化防控措施,着力预防控制校园突发事件发生。重点加强“人防、物防、技防”三位一体的校园安全防控网络。目前,全区学校幼儿园共配备100余名专业保安,配备105套橡皮警棍、辣椒水、警哨和武装带等警械装备,全区学校(幼儿园)共安装812个监控摄像设备,790个报警设备,84个110紧急按钮,同时对民办幼儿园所需“三防”安全保卫实行学前经费专项补助,视频监控摄像头及报警设施覆盖到全区所有民办幼儿园,建成与区公安分局视频管理系统中心和公安派出所视频管理系统前端汇聚平台;完成与区公安分局、派出所至本行政区域视频传输专网建设,并向区公安局110指挥中心视频管理系统中心传送图像及报警信号。

一年来共投入400余万元,在全区全面构筑起校园安保大队、校园民警、保卫干部、教职员工护校队、校园保安五位一体的校园安保体制,实现“整体布局网络化、局部区域闭合化、重点路口全摄入、重要部位全覆盖”的目标。三是注重食品卫生安全管理。要求各学校严把食品采购关、订货关、贮存关、餐具消毒关、从业人员健康体检关,加强食堂管理,对学校饮食卫生管理、学校集体用餐管理和饮用水管理等作出明确规定,与供餐单位签订《食品卫生安全责任书》,定期抽查卫生,发现问题及时处理。四是注重消防安全管理。各学校、幼儿园加大对校园安全设施、消防器材的投入,确保校园重点部位防盗设施、灭火器材、报警设备及时到位。同时,要求各学校举行消防演练,有效提高师生处置火灾、疏散人员基本能力和学校消防安全水平。

加强统筹,扎实推进校安工程建设。我区校安工程已完成排查、检测、鉴定工作,制定完成区校安工程三年规划。结合城区布局调整,将对偃月街、翰香、解放南路、达敏学校进行迁建,涉及的项目有广济中心小学扩建工程、莲桥街小学新建工程和达敏小学迁建工程,其中广济中心小学扩建工程、莲桥街小学新建工程已开工建设。另有涉及十五所学校三十三幢、约5.8万平方米单体建筑抗震加固项目,已完成图纸设计、设计概算、方案会审,将于20xx年5月开工建设。

四、树立科学的人才观,大力加强人力资源建设。

重视先进典型示范引领,营造浓厚师德教育氛围。结合“创先争优”活动,多渠道挖掘、宣传、弘扬典型,充分调动教师岗位建功积极性。通过举办师德案例征集、创先争优预培育先进典型推荐和省、市、区级等各类先进评选,充分挖掘基层党组织中符合“五带头”要求的优秀共产党员典型;结合第26个教师节庆祝活动,举办“感动学子”师德事迹报告会、“我眼中的教育”教师摄影比赛,通过对身边教师事迹进行宣讲、通过照相机镜头展示多彩的校园生活,弘扬典型人物的先进事迹,师生积极向上的精神风貌。

加强教师队伍建设,注重素养提高。推进教师素养工程建设,建立以校级领导分类培养为龙头,全体教师集中培训为主体,骨干教师专业提升为两翼的培训框架。依托“杏坛百家”活动,抓好教育管理、教育实践和人文素养3个系列的培训,举办幼儿教师专业成长等各类专题讲座12次,参训达到3000人次;以名师工作室为载体,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,举办“蒋惠菊名师工作室”教学展示活动,推进新课改、提升教学理念;实施开放式师训模式,与高校合作开办各学科骨干培训班,进一步更新教育观念,改善教学方式。借助市级教育培训机构力量,加大对优秀教师个性化培训,选派5名学科骨干教师参加为期一年的省第二期高端培训班学习、4名中小学英语教师参加诺丁汉大学培训、1名教师赴英国牛津大学进修;以评促学习,以评促提升,开展区第五批学科骨干评选,新增区级学科骨干33名、市学科骨干6名,第十批省特级教师1名。目前,全区已形成了一支师德好、业务精、数量足够、结构合理、相对稳定、能适应实现教育现代化的高素质的教师队伍。

注重教育实践锻炼,不断提高干部管理水平。继续抓好校级干部在职学习锻炼提高,分层开展校级领导专题培训,针对性提高教育管理工作水平,组织了“校长的课程领导力”、中小学校长“校园安全管理”等专题培训;紧密依托华师大等高校资源,选派干部参加高级研修;充分发挥名校长的辐射示范作用,定期开展多种类型的校本管理研修,进一步推进名校长带徒活动;加强对外交流力度,选派5名校园长参加全国首届女校长论坛,选派1名校长参加京、川、浙三地校长研修班学习,1名校长参加长三角中小学名校长联合培训,3名幼儿园长到香港培训;进一步完善校级领导干部考核制度,尊重群众知情权、参与权、监督权,将学校教育目标管理考核状况、群众评议作为校长考核依据,将学校财务状况和廉政状作为述职报告的必需内容,根据不同干部职责确立不同评测标准,推进了考核的科学化。广济中心王雷英、达敏学校刘佳芬被列为市首批“中小学教育管理名家”培养对象,20xx年新增4名市名校(园)长。

五、注重政风行风建设,致力助推教育和谐发展。

全面创建学习型党组织,深入推进创先争优活动。区教育局以局基层党校为阵地,以中心组理论学习为龙头,深化党员领导干部的理论学习。通过组织主题培训,加强师德教育,推广微型党课,加强校级干部调研,学以致用,并以调研促反思,提升工作水平。学校党支部在学习型党组织建设中逐步形成了自身的特色和亮点,如广济中心小学党支部积极围绕故事文化推进学习型党组织建设,取得了良好的效果,被推荐参加区学习型党组织建设创新案例评选。

按照中央和省、市、区委的部署和要求,区教育系统今年6月正式启动创先争优活动,围绕教育中心工作,做到动员部署迅速,组织领导到位,活动载体多样,坚持典型引路,较好地营造创先争优活动氛围。局党委成立创先争优活动领导小组和办公室,结合系统实际制定实施方案,确定创先争优的活动主题为“强堡垒办人民满意教育,做先锋促教育科学发展”,并建立领导小组成员联系点工作制度,定期开展调研和指导;确定广济中心小学党支部、东恩中学党支部、达敏学校党支部和第一幼儿园党支部作为教育系统创先争优示范点。

深化“三风”建设。一是加强党风廉政建设。针对上半年教育系统发现的违纪违法事件,着力对现有各类制度进行全面清理、审查,坚持以规范权力运行为核心、以完善制度体系和规范为目标,抓好反腐倡廉制度的完善和创新,建立起比较健全的规范权力运行的制度体系。进一步加强党员领导干部廉政教育,开展警示教育、案例分析会、基层党建工作报告会等专题活动。严格执行党风廉政建设责任制和责任分工制,加强对学校基建等方面的监督管理;积极推进廉政文化进校园示范点建设和重点岗位廉政风险防范工作。二是加强教育行风建设。大力推进依法行政、依法治教,严格落实教育行政执法责任制,进一步规范行政行为。完善政务信息公开制度,打造阳光政务。主动加强与人大、政协、行风监督员和社区的沟通,积极探索家长参与学校管理和监督工作。三是加强机关作风建设。强化机关服务意识,规范机关工作制度和程序,提高机关干部把握全局、应对问题、解决问题的能力,深入创建学习型机关,为全区教育系统作出表率。

考试工作汇报篇四

在第24个教师节来临之际,县委、县政府在这里召开庆祝大会,表彰教育工作成绩显著的先进集体和个人,目的是激励、动员全县上下进一步统一思想,坚定信心,求真务实,负重奋进,努力办好人民满意的教育,不断开创我县教育工作的新局面。首先,我代表县委、县政府向全县广大教育工作者致以节日的问候和真诚祝福,向长期以来关心支持我县教育事业发展的社会各届人士表示衷心的感谢!后面,县委王书记还要做重要讲话,我们要认真贯彻落实。现在,我就全县教育工作讲三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,正确估价我县教育工作

今年以来,各乡镇、各有关部门及各中小学认真贯彻全县教育工作会议精神,严格按照县委、县政府《关于进一步加强教育工作的决定》要求,坚持以教育改革为动力,以教育“创强”为统揽,切实加大教育投入,狠抓教育基础设施建设,全县教育事业呈现出良好的发展态势。

――教育改革富有成效。县委、县政府在充分调研的基础上,制定出台了《关于进一步加强教育工作的决定》,从经费投入、队伍建设、管理改革等方面进一步完善了“以县为主”的农村义务教育管理体制。进一步提高了义务教育阶段生均公用经费标准,全县教育事业经费投入达到 15470万元,为5.7万名中小学生免除杂费2179万元,为5.7万名中小学生免除书本费362.6万元,为2758名困难寄宿生发放生活补助费99.1万元。累计筹措资金54.4万元,资助贫困学生238名,从根本上解决了贫困学生“上学难”问题。新课程改革稳步推进,全县九年义务教育阶段和高一年级已全面实施新课程,校本教研、课题研究和教育教学质量管理评价机制等方面探索出了一定经验,在全省得到推广。

――办学条件不断改善。始终把改善办学条件摆在财政支出的突出位臵,不断加大教育投入力度。全县累计投资8000万元,相继完成了范公中学二期校建、彬县中学综合实验楼、紫薇中学综合实验楼以及15所学校改建扩建等一大批重点校建工程,实施了36个学校的计算机教师装备工程,建成了国家教育考试网络巡查和视频会议系统,为范公中学、紫薇中学和青少年活动中心配臵了图书仪器和部室设备;先后启动了2所学校整体重建、范公中学三期校建、城区学校供暖等新建工程。截至8月底,累计争取中、省、市灾后重建款4538万元,新建围墙2475米,完成43所中小学b、c级危房及厕所重建,实施了10所学校教学楼大梁加固,启动了4所学校首批灾后重建项目工程。同时,认真贯彻国家相关政策,积极落实县级配套资金,彻底化解全县背负多年的3347万元“普九”债务,极大地改善了中小学办学条件,有效地优化了学校外部环境。

——教师队伍得到加强。采用公开考试的办法,择优招聘了65名师范类本科毕业生、50名师范类英语专科毕业生和14名职业教育专业课教师,有效缓解了中小学教师短缺的问题。先后选派21名中小学校长参加了省市培训,组织2930多名教师扎实开展了计算机应用技能培训、英语学科知识培训、继续教育培训和学历提高培训,收到了明显效果。为572名临聘教职工提高了工资待遇,每人每月提升为560元;积极落实了“三五”人才、特级教师和下乡支教人员津补贴,充分调动了广大教师教书育人的积极性和主动性。狠抓了校长队伍管理,加大了末尾淘汰力度,选拔任用了一批年富力强、综合素质高的新任校长,校长队伍结构进一步优化。

――教育质量稳中有升。全面推进素质教育,不断深化教育改革,努力强化教学管理,高考质量稳步上升。全县高考本科上线人数达到1378人,其中二本上线334人,比去年增加68人,三本比上年增加105人,上线率达到12.98%,上线率再创历史新高。

——教育创强和布点调整进展顺利。8月上旬,车家庄乡顺利通过省级教育强乡镇验收,全县已建成了6个省级教育强乡镇,10个市级教育强乡镇,为今年年底实现教育强县目标奠定了坚实基础。在充分论证、调研的基础上,今年秋季,撤并了北极中学、新民中学高中部,教育资源得到进一步优化。

这些成绩的取得,无不凝聚着广大教育工作者的心血和汗水,无不凝聚着大家的辛劳和智慧,无不凝聚着你们的求索和创新。在此,我代表县委、县政府向关心、支持我县教育事业的同志们、朋友们致以崇高的敬意!向全县广大教育工作者表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,我县教育工作仍然面临着一些矛盾和问题:一是教育资源配臵不尽合理,城区学校校舍不足与农村学校校舍闲臵的问题同时存在,城区优秀教师“扎堆”和农村优秀教师短缺的矛盾日益突出,城乡教育差距越来越大。二是教育管理严重滞后,教育部门管理效能不高,中小学校微观管理简单粗放,缺乏新思维、新举措。三是师资力量比较薄弱,学校管理后勤人员比例过大,教学一线力量相对不足;教师队伍学科结构不尽合理,学非所用、教非所长的问题仍然存在;一些教师知识更新 步伐缓慢,教育理念、教学方法比较陈旧;部分教师思想滑坡,缺乏奉献教育的敬业精神。四是教育质量亟待提高,特别是高考质量不是很高,与人民群众的愿望相比,还有较大差距。五是现代化教育设施不足,教育手段相对落后,图书仪器数量不足,严重制约着教育质量的有效提高。对于这些问题,在今后的工作中,我们必须采取切实措施,认真加以克服和解决。

二、真抓实干,锐意进取,努力开创我县教育工作的新局面 新的学年,我县教育工作要以办人民满意的教育为目标,以全面提升教育质量为核心,抢抓历史机遇,围绕师资队伍、基础设施和教育管理三大重点,不断深化各项教育改革,巩固提高九年义务教育,加快普及学前三年教育和高中阶段教育,大力发展职业教育,积极创建全省教育强县,努力开创我县教育工作的新局面。

(一)坚持深化教育改革。要切实完善农村义务教育投入保障机制,不折不扣地落实国家义务教育投入政策,进一步提高保障能力,确保全县中小学校正常运转。要积极探索建立贫困学生救助机制。吸取先进地区经验,按照“政府主导、社会支持、个人参与”的原则,划出财政专款,争取企业资金,吸纳个人投入,设立贫困学生救助、援助基金,建立贫困学生的救助、援助机制,解决贫困学生特别是贫困大学生无钱上学问题,确保全县孩子都能上得起学。要稳步推进农村小学管理体制改革。县人劳、教育部门要针对当前我县农村小学管理中的“政事”不分问题,开展调查研究,制定实施方案,积极推进农村学校管理体制改革,明确乡镇政府、教育部门的管理职责,落实乡镇政府、教育部门的工作责任,裁撤过多的管理机构,压缩过多的人员编制,解决目前农村小学教育管理中“两级政府、三级管理”的问题,建立起权责明确、运转高效的农村小学管理机制,促进农村教育更好更快地发展。

(二)深入推进素质教育。要切实加强德育教育。全县各中小学要发挥教育的主阵地作用,坚持以“五爱”教育为主线,进一步加强对学生的社会主义荣辱观和中华民族传统美德教育。要坚持开好思想品德课程,让学生接受系统的德育知识教育;要组织开展形式多样的思想品德教育实践活动,提高学生对德育知识的感知程度,从小培养学生正确的人生观、价值观和世界观。要加强艺术特长教育。要尊重学生兴趣,发展学生特长,做到“因材施教”,鼓励引导学生参加音、体、卫、艺等竞赛活动,使学生学有所专、学有所长,全面提高学生的综合素质。要不断加强中小学生身心健康教育。严格落实体育课程教学要求,创新体育教学方式,进一步强化学生的体质训练,不断提高学生的身体素质;要逐步设立学校心理咨询室,加强对学生心理健康教育,努力培养人格健全、情趣高雅的建设者和接班人。要把创新精神培养贯穿于教育教学的各个环节,贯穿于学生成长的各个阶段。要加强中小学的法制教育,坚持“法治副校长”制度,开展“校园法庭”建设活动,加深对学生的法制教育,增加学生的法律知识,增强学生的法制观念,努力培养遵纪守法的新一代。

(三)切实加强师资队伍建设。首先,必须加强校长队伍建设。教育部门要进一步完善全县中小学校长选拔任用办法,坚持德才兼备的原则,按照公开、公正、公平的要求,对那些政治可靠、品德高尚、工作负责、管理有方的人,要大胆选拔到校长岗位上,让他们挑起发展一方教育的重担。要建立中小学校长任期目标考核制度,对任职以来,学校面貌变化不大、教学质量较差的校长要及时予以调整;对那些作风飘浮、不务正业、疏于管理的人,要坚决予以撤换,真正建立起能上能下的校长选拔管理机制。要切实抓好学校内部管理。教育部门要在严格抓好学校日常管理的同时,必须真正落实好学校管理的五条刚性要求。一是校长必须亲自带课;二是必须要求教师认真批改作业;三是必须尽可能减少大班额;四是对学校各类教学设施,如微机室、图书室、实验室,必须物尽其用;五是必须扎实开展教研教改工作,努力提高教育教学水平。其次,要加强教师队伍建设。加强教师队伍建设关键是要尽快建立教师队伍的管理约束激励机制。县教育局要尽快研究制定全县中小学教师考核管理制度,按照“严进宽出”的原则,对那些德才兼备、勤奋敬业、成绩突出的教师,要在政治上给地位,生活中解难题;对那些不负责任、学无专长的教师,要坚决予以待聘处理;对近年来通过考录招聘、但教学经验不足不能胜任工作的年轻教师要加强培训。同时,要建立长效的教师动态补充机制,不断优化队伍结构,充实教师队伍。加强教师队伍建设重点是要建立教师培训制度。教育局必须作好调查研究,尽快制定全县中小学教师教育培训工作制度。要鼓励、引导全县中小学教师通过各种途径,积极参加各种学习培训,不断更新教育理念,更新知识结构,更新教学方式。要高度关注关心广大教师的实际困难。对那些教学成绩突出、生活困难的教师,在政策允许的范围内,人事、教育部门在工作安排、子女入学等方面,要尽量予以照顾,解决他们的后顾之忧,激发他们教书育人的积极性和创造性。

(四)不断改善办学条件。要按照“以县为主”的义务教育管理体制,不断加大对教育的投入力度。县财政要进一步优化支出结构,切实加大对农村教育事业的投入,支持中小学校舍改造和教育重点工程建设,逐步解决好城区学校和乡镇中学校舍严重不足、寄宿制中心小学建设资金匮乏等问题。要根据人口流动规律,重点加强城区各中小学校舍建设和教学设备配套,提高城区各学校的承载能力。各乡镇也要充分履行职责,采取各种措施调动群众和企业投资教育建设的积极性,激活民间资本,破解教育基础设施建设资金短缺的问题,尽最大可能改善我县的办学条件。县教育局要紧紧抓住国家教育投资重点,筛选教育建设项目,积极向上争取资金,提升我县办学条件和水平。今明两年,要按照全县村庄布局规划和新农村建设工作,科学稳步推进中小学布局调整工作,力争撤并10所规模过小的学校,建成3-5所寄宿制学校,进一步优化教育资源配臵。要积极实施危改工程和灾后重建工程。确保14个新增校建项目工程赶明年秋季开学投入使用。同时要克服困难,集中力量抓好职教中心迁建工程。支持鼓励职教中心扩大办学规模,进一步把“彬州技工”职教品牌做优做强。

(五)努力完善国民教育体系。“让不同年龄、不同职业的人接受不同的教育”是教育公平理念的核心。各乡镇、各有关部门要在抓好义务教育工作的同时,积极发展学前、职业教育和成人教育,构建终身教育体系。大力发展幼儿教育。要把幼儿教育纳入国民教育体系,加大扶持力度,促使幼儿教育快速健康发展。要加大财政投资,扩大县幼儿园办学规模,增添配套设施,使县幼儿园达到省级示范幼儿园。要鼓励民间资本投资幼儿教育,做优办强各乡镇中心幼儿园,保证全县学前幼儿入园率达到85%以上。要大力发展职业教育,继续按照“市场导向、定单培养、工学结合、半工半读”的思路,根据市场需求,不断创新办学模式,科学合理设臵专业,不断提高培训安臵率,推进职业教育的市场化程度。

(六)扎实做好教育创强工作。今年是我县通过“双高普九”验收和全面实现创建省级教育强县的攻坚之年。要实现这一目标,西坡、水口等2个乡镇必须完成市级教育强乡镇创建任务,其它各乡镇也要查漏补缺,确保各项指标达到省上标准。当前,我县“双高普九”、教育创强面临的主要问题是基础设施薄弱。对照省级教育强县评估验收指标,许多学校还有部分指标未能达标。部分学校部室内部配备不足,图书仪器数量太少;有的学校校舍结构布局不合理,学校环境治理不到位;部分乡镇成人技校建设薄弱,这些问题严重影响着创强工作进程。针对这些突出问题,各相关乡镇和学校要认真对照创强指标,查漏补缺,确保省市验收万无一失。一要想方没法筹措资金,配齐图书、仪器器材,确保达到省颁标准,县财政计划列支100万元专项资金,按照“以奖代补”的方式予以支持。二要依托生态校园建设,大力整治校园环境,确保达到“绿、美、洁”的目标。三要高度重视成技校建设。成技校是创强中的重要环节,各乡镇要全力抓好成人技校建设,严格做到制度上墙、设施到位、资料齐全、办有特色,确保顺利通过省市验收。

三、全民动员,强化措施,努力营造良好教育发展环境

国运兴衰,寄于教育,教育振兴,全民有责。全县上下都应重视教育、关心教育、支持教育,努力形成发展教育事业的强大合力。

一要加强领导,落实教育责任。全面发展教育事业是一项艰巨而复杂的系统工程,要抓好教育工作就必须有坚强的领导机制作保障。各乡镇、各部门要把关心教育、支持教育、促进教育事业发展提上重要议事日程,一把手要负总责,坚持经常深入学校,全面了解本乡镇教育发展现状,分析制约教育质量提高的不利因素,并认真研究解决。各包乡镇的县级部门要把包抓乡镇教育工作作为本部门的一项重点工作,有钱出钱,有力出力,有策献策,全力以赴支持教育事业发展,真正形成“党以重教为先、政以兴教为本、师以从教为乐、民以支教为荣”的良好局面。

二要依法治教,营造兴教氛围。要大力宣传《义务教育法》、《教育法》、《教师法》及《未成年人保护法》,切实增强全民依法治教意识,努力形成尊师重教的良好风尚;要积极宣传教育战线涌现出的先进人物、先进事迹,努力创造尊师重教的舆论氛围;要及时宣传走上成材之路、成功之路的学生,在全社会形成崇尚学习、崇尚知识的良好风气。

三要密切协作,优化教育环境。良好的教育环境,是教育教学工作顺利开展的重要保障。家庭是社会的细胞,父母是孩子的第一任老师。优化教育发展环境,离不开学校和老师,更离不开家庭和父母。要教育引导每个家庭、每位家长不但要为孩子健康成长创造良好的家庭环境,还要积极支持学校、配合老师,全面加强对孩子的教育,开创家庭和学校结合的教育工作局面。 严格禁止任何部门、任何单位到学校乱检查、乱摊派、乱罚款,确保学校有一个好的教学环境。县文化、工商部门要积极开展“扫黄”、“打非”活动,彻底清理学校周围的歌厅、舞厅、洗发屋等娱乐场所,努力创造一个宁静幽雅的育人环境,还教育一方净土。

四要严格考核,强化目标管理。发展教育事业是目标责任制考核的一项硬性指标,各乡镇、各相关部门要根据全县工作总体部署,明确目标,分解任务,采取得力措施,全力以赴开展工作。教育部门要与各中小学校长签订目标责任书,进一步夯实工作责任。对圆满完成任期目标的校长,要给予重奖;对完不成任期目标的,该调整的调整,该撤换的撤换。总之,要通过科学严密的考核机制,真真正正把各项教育任务不折不扣地落到实处,推动我县教育事业快速健康发展。

同志们,十年树木,百年树人,发展教育,功在当代,利在千秋。让我们牢记使命,振奋精神,抢抓机遇,锐意进取,奋力开创我县教育事业的新局面,为建设富裕文明和谐的新彬县而努力奋斗!

考试工作汇报篇五

本镇共辖45个行政村,4. 8万人口,其中农业人口4.10万,镇域面积80.4平方公里,其中耕地面积6.17万亩。20xx年度国内生产总值为36.51亿元;人均纯收入达到8815元,人民生活水平有了明显的提高。

全镇共有中学2所,小学xx所。中学:20xx-20xx年度有教学班17个,在校生为706人,专任教师103人;小学:20xx-20xx年度共有教学班77个,在校生为2551人,专任教师167人。

20xx-20xx年度:中学:适龄人口743人,入学720人,入学率96.9%。小学:学年初适龄人口2551人,在校生2551人,入学率100%。

法制社会依法行事是做好一切工作的前提,多年来,我镇一直坚持依法治校、依法治教,为使我镇教职员工增强法律意识,我们不定期组织全镇教职员工学习《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《民事诉讼法》、《刑法》等有关法律法规。通过对广大师生的普法宣传,教职员工、学生的法律意识明显增强,教师队伍素质明显提高,依法治校、依法治教蔚然成风。全镇中小学均照章自主管理,学生就近入学,学校开课齐全,坚持升降旗制度。充分利用执法部门保证广大师生的安全。几年来,全镇未发生一件侵犯学校和师生权益的案件,教学秩序和社会秩序井然。

近几年来,我镇加大中小学危房改造和合班并校力度,不断优化学校布局和教育资源,康屯小学、官道小学、第二中心小学、第四中心小学已成为我镇明星式学校。全镇学校总占地面积为xx7981平方米,建筑总面积为35051平方米,中学生生均占地58.1平方米,生均建筑面积为49.3方米;小学生生均占地面积40.36平方米,生均建筑面积5.29平方米,完全达到了指标要求。在此基础上,今年又增加各种仪器器材6000余件,图书8000余册,图书达到xx3036册,中学生均达到48册,小学生均31册的标准,运动场7个。仪器、器材、图书都有专职或兼职管理员和实验员,演示实验开出率达100%,分组实验开出率100%。现在全镇中小学中各项指标达一类标准的共有6所,达二类标准的学校有8所。

我镇现有教职工360人。中学教职工108人,专任教师103人,其中专任教师大专学历的有30人。本科学历的有69人,学历达标率96%,小学教职工有176人,专任教师167人,其中中师学历的有45人,大专学历的有103人,学历达标率100%。幼儿教职员工76名,学历都达标。中小学教师中还有很多人在进修本科。全镇教师持证上岗,严格遵守岗位责任制,认真备课、上课、批改作业。

为了使教育教学工作扎实有效地开展,镇党委、政府对对提高教育教学质量的方法、步骤、目的要求方面做了明确的安排和部署,进一步把提高镇村干部对教育重要性的认识作为前提来抓,把教育工作摆到“百年大计、兴国利后”的高度。我们通过会议、板报、广播等形式对教育工作的目的、意义、要求进行反复宣传。我们还结合自身实际,在全镇开展了调研活动,认真查找存在的不足和差距,制定措施,编制规划,确定主攻方向,为加强对教育工作的领导,我镇政府由一名主管教育的副镇长(梁亮)为组长,学校由学区中心校校长为组长,明确任务、目标、职责,主抓教育的各项工作,并把教育教学质量列入干部岗位责任制中。形成了层层有人抓、村村有人管,上下联动,齐抓共管的良好氛围。

中小学是学校教育的基础,而教师是基础的基础。提高教育教学质量,最根本的是培养一支优秀的教师队伍。镇党委在发挥“主角”作用,履行“第一责任人”的职责中,始终把提高教师队伍本身素质作为一件大事来抓。我们提出了“教育首于‘质量’、‘质量’首于教师”的口号,制定了“宏观抓‘质量’,微观抓教师”的思路。我们大胆启用新人,选拔能人,重用强人,从抓机制入手,进一步完善了公平选配机制。建立培训培养机制,我们坚持活到老,学到老,对新老教师的培训是我们提高教师素质的重要手段,从而提高了教师的自身素质,进而提高了教师的教学水平。通过监督约束机制,确保广大教师能真正集中精力抓教育,调动教师的教学积极性,挖掘潜力,发挥潜能,致使我镇连续三年中小学统考均名列全市前列,今年一中初三在校生219人,升入xx市第一中学176人,其他学生也不同程度的升入理想的学校;小学统测位居全市第四。

为确保镇村正常运转和中小学教育投入,我们正确处理减轻农民负担与教育投入等矛盾问题,我们多方筹措教育资金,采取了财政补一点、企业捐一点,村里筹一点的办法,多方位、多渠道筹集资金。近几年,年度财政共拨款426.4万元(项目学校),自筹192万元,用于改善办学条件,加强学校硬件建设,完成了xx个村的新建,90%的学校都成为花园式学校,为教育督导评估工作的开展奠定了物质基础。

各位领导,近几年来,在上级领导的支持帮助下,经过全镇上下的共同努力,使我镇教育工作取得了一些成绩,但距要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我们求真务实,真抓实干,不断把我镇的教育推向一个崭新的阶段。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3312658.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档