“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
交警中队工作报告篇一
市公安交通管理局交警大队女子岗地处市区中心最繁华的道路，是全市较大形象岗之一。从200*年起，由专业分配到交警大队的8名女民警，承担起了女子岗的交通管理任务。
一、加强政治学习和宗旨教育，大队党支部对岗组注重加强政治思想教育
一支队伍的思想是否稳定将直接影响到队伍建设，只有过硬的思想，才有一流的交警队伍。鉴于岗组队伍的从警时间短，思想教育的关键，交管局、大队领导经常亲自组织岗组同志们进行学习和教育，岗组同志们也很好地坚持政治学习制度，她们结合当前公安机关开展的“立警为公，执法为民”活动，切实做到了“树立交警形象，做文明标兵，让人民满意”，同时岗组又建立了自己的学习制度，充分利用政治学习时间和业余时间，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。还专门设立了学习园地，每学习一章、一节都写出心得体会，通过对民警加强政治学习，岗组民警思想稳定，精神振作，工作积极，真正做到可政治上永远合格。
二、“严”字当头，加强作风纪律的培养
一支队伍是否有较强的战斗力，没有铁的纪律做保证那只是纸上谈兵，同样，我们是一支人民警察队伍，只有“严”才能很好地全心全意为人民服务。在日常工作中，岗组从不以人管人，始终坚持用纪律来规范民警的言行，规范民警的勤务方式。岗组还坚持每周一次思想分析会制度，对分析出的问题及时进行有针对性地解决。在抓队伍管理方面，作为岗组负责人王飞同志，首先干预叫响“向我看齐”，从自身做起，民警上岗7点到位，她提前一刻钟到位，对违反纪律的民警从不姑息迁就，敢于pe那个应，不怕得罪人。有一次，岗组有为民警上岗会客，她立即召开全岗组会议，对该民警进行了严厉批评，并责令她做出深刻检查，因此遵章守纪成了全岗组民警的自觉行动，女子成立以来，岗组民警从未发现过任何违纪现象，受到的知识上级的表扬和群众的赞扬。
三、坚持规范化执勤手势，创造一流交通秩序
为确保辖区车辆畅通无阻，规范的执勤手势是交警的生命，勤务制度改革后，“女子岗”成为全市保留的想象岗之一。为树形象，她们立足本职，苦练基本功，她们的口号是“岗上一分钟，苦练百日功”。作为“省级青年文明号”的岗组民警深知自己肩负的责任，她们首先从指挥手势入手，立足本职，苦练基本功。为此还制定了详细的训苦练计划，冬练三九，夏练三伏。除正常的训练外，还积极开展互帮互助活动，利用上岗执勤时间，正副岗互相纠正，利用过往车辆的玻璃反光的效果自我纠正，利用业余时间对着镜子练。功夫不负有心人，仅用几个月的时间练就了一套标准的指挥手势，她们潇洒、正规的指挥手势成为兄弟岗组的学习榜样，还常常引起过往群众的驻足观看，成为省会街头一道靓丽的风景线。
四、清正廉洁、严格执法
改革开放的今天，一些不良思潮或多或少地冲击着我们的公安队伍，特别是作为交警手中都有一定的权力，为了使同志们不做金钱的奴隶。她们在工作中严格要求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，并且对一些典型事例举一反三，反复教育，真正做到防腐拒贿，不沾不染，廉洁奉公。在去年6月的一个晚上，民警赵芳芳同志在岗台上执勤，一辆外地大货车闯禁行路，赵芳芳立即上前纠正，给司机讲明违章的危害之后，准备进行处罚，司机见旁边没有第三者，就拿出100元钱说，这里没别人，我给你100元钱就不要开票了，赵芳芳不为金钱所动，严厉批评了司机这种做法，按章进行处罚。女子岗组廉洁奉公、严格执法的例子不胜枚举。
五、文明执法，赤诚为民
女子岗组民警的指挥手势潇洒，纠章文明，服务热情，是全市交警的学习榜样，她们不但岗位上爱民而且走向社会为民。作为青年文明窗口单位，她们始终把为群众服务作为自己义不容辞的责任，新的交通管理模式出台后，作为路口渠化试点的“女子岗”，四个路口的“安全岛”由于施工单位未采取防滑措施铺设地面，致使略有坡度的“安全岛”地面光滑难行，赶上雨雪天更成为市民出行的隐患，因此她们时刻提醒广大市民，赶上天不好，她们总是提前到岗采取措施。去年暑期，省会连续几天酷暑高温，给交警的工作增加了很大的困难，在地表温度达到50℃，岗台高达60℃的高温下，她们坚守岗位，认真指挥，站岗一分钟，汗流浃背六十秒，一刻不停地指挥过往车辆。她们的这种忘我、顽强、认真的精神，感动了过往的行人和附近的居民，其中一位老红军，自己买了一三轮车西瓜，送到岗上。
去年八月的一天，王飞正在岗上执勤时，发现北口有一辆小车正在串道行驶，她立即上前纠正，司机不但不与理会，而且声称这是某某单位某某领导的车，王飞对他说，你的违法行为和谁的车没有关系，你给领导开车更应该模范遵守交通法规，司机又说，我认识你们领导，你开了罚单我也不交罚款，你这样做是成心和我过不去。王飞听后，真想训斥他，可转念一想，我们是交警，维护交通安全是文明义不容辞的责任，也许司机对我们工作不理解，于是王飞耐心向他讲解，并告知他交通违法的危害，经过她耐心细致的说服教育，司机的态度不再蛮横，说你良好的形象和执法态度让我服气，我接受处罚。
去年秋天，天气突然降温，齐秀艳正在岗上执勤，一个十
八、九岁的小伙子向她求助说，我是平山来的，要到太原去打工，路上把钱包丢了，警察大姐能不能帮我。看着衣衫单薄冻得浑身发抖的小伙子，齐秀艳把他请进岗亭里，端来了热水，问清了情况，并拿出100元钱，把他送到开往太原的汽车上。
近年来，全岗民警与辖区多所中、小学校开展“警校共建”活动，并认真落实“一校一警制”。还自觉买来有关青少年维权等方面书籍，利用业余时间到辖区中、小学校上法制课，并在中山路小学建立了“小交警中队”。
在她们身上，文明看到了女交警“立警为公，执法为民”的良好形象，她们以自己的实际行动使警民关系达到水乳交融的境界。
交警中队工作报告篇二
尊敬的大队领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后，承蒙xx-x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交-警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于2015年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：xx-xx
时间：
尊敬的局领导：
我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
警-察是我所热爱的工作，因为自身的原因我可能会给我所热爱的警徽抹黑，我不愿意这样，这是我此次提出辞职的主要原因。
感谢这些天以来我所在单位的领导们的厚爱，感谢同事们的关心和支持。很荣幸能与你们共事，很是感激你们对我的教导和帮助。别了我的战友们，别了我所热爱的警徽!正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到一名退伍战士到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
生活和工作的双重压力让我呼吸艰难，无法直面人生也让我沮丧。我从小就非常羡慕警-察，想成为一名警-察，却从未体会过警-察的艰辛。如今我深刻的体会到了，深深的体会到了警-察内心的软弱，和精神的压力。如今我的个人生活将影响到我热爱的工作，没有更好的'解决方法，于是我便萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公安局，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的??教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我只有痛下决心辞职而去才能不让我所热爱的警徽蒙羞。别了我的战友，别了我的同事!希望在将来的日子你们能过的更好。更愿我门局事业能取得更辉煌的成绩。
辞职人：
交警中队工作报告篇三
xx交警中队辖区，位于xx，属于典型的矿区与国道结合部，辖区面积10080平方公里,境内国道215线60公里,矿区道路近400公里,机动车辆近千辆,驾驶员近千人,国道高峰期时机动车日流量在1000-2000台,外来车辆和人员成分较为复杂，车辆流动快，交通安全管理形势严峻。格尔木公安交警大队xx中队自2004年正式成立至今，紧紧围绕 "压事故、保畅通、构建和谐交通、创建一流基层中队"的总体目标，艰苦奋斗，扎实工作，取得了良好成绩。2009年，全体民警再接再厉，群策群力，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，进一步做好预防、用警、服务三篇文章，确保了辖区道路的安全、畅通、有序，全年辖区内一共只发生了死亡事故三起，全年死亡人数3人，较去年相比下降了50%，道路交通事故四项指数更是大幅下降，为推动xx地区经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。
一、把源头预防作为根本途径，着力减少事故发生和人员伤亡
随着xx盐湖地区资源大开发、建设大发展，道路车辆越来越多，而一些驾驶员和基层群众交通安全意识淡薄，致使各类交通事故频繁发生。为了从根本上解决交通事故高发频发的问题，xx交警中队及时调整心态，改变思路，将"压事故、减伤亡"作为各项工作的重中之重，整合一切资源，采取有效措施，有效从源头上遏制了交通事故的发生。
一、针对事故易发点抓重点防范。全中队民警、协警全体出动，分组深入矿区，深入国道，广泛开展摸排调查，并根据平时掌握的交通事故发生情况，掌握了5个事故易发地点，做到了对辖区做到情况清、底数明。同时，针对摸排出来的事故易发地点，首先及时发布预警信息，安装警示标志牌，提醒广大市民有效防范，要求民警加强管理；其次，加大警力部署，加强日常巡逻，及时发现、查处交通违法行为，消除事故隐患；第三，积极与公路、交通部门协调，进一步完善、健全道路基础设施，堵塞安全漏洞。
二、针对机动车辆抓建档管理。中队民警积极深入厂矿企业和辖区各路段调查摸底，熟悉情况，为辖区现有的500多辆机动车，700多名驾驶员进行分册建档，并制定了完善的档案管理制度；同时还专门为外来车辆较为集中的一选、二选和达布逊等地建立了外来车辆档案，将长期在这一地区的外地车辆备案，把车辆，驾驶员，车主的详细资料一一查实记录，并处理了一批证照不全、车况不佳的车辆，实行督促补办和整改。
三、针对交通参与者抓安全教育。中队民警通过定期到责任片区内以每月安全学习例会的形式，组织驾驶员进行安全学习，提高驾驶员的安全素养；通过在厂矿企业刷标语、挂横幅、发传单、播光碟以及在事故易发的危险路段立警示牌等多种形式，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，以达到交通管理工作的目的。"汗水浇灌花更艳"，在中队民警的不懈努力下，辖区广大交通参与者的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识（，转载请注明）得到明显提高，95%以上的驾驶员熟知交通安全常识，交通参与者熟知交通安全常识达到80%以上。
四、针对事故处置抓医警联动。为了减少交通事故中的人员伤亡，中队在工作中，通过广泛联系，建立健全了医警联动机制，充分发挥联动效应，确保一旦发生交通事故，就可及时启动医警联动机制，使医生在第一时间赶到现场，第一时间开抢救工作，最大限度的降低人员伤亡和财产损失，受到广大群众好评。
二、把思路创新作为根本方法，大力推进科学用警和高效用警
由于xx交警中队辖区面积10080平方公里,境内国道215线60公里,矿区道路近400公里, 交通流量大、"三无"车辆多、违法行为突出，交通管理工作形势严峻，而整个xx交警中队仅xx名民警，xx名协警，警力严重不足，因此，要抓好工作，必须要做到科学用警、高效用警。
一是落实科学调勤。中队根据实际情况不断调整警务模式，科学布置警力，在具体勤务中，结合实际设立了xx交通安全检查服务站和国道215线公路巡逻车分别展开各项工作。依托这"一站一车"牢牢把握"点、线、段、面"的管控方式，不断加强巡逻密度，在定点设卡的基础上加大动态巡查力度，实行错时弹性工作制，根据xx地区交通流特点将工作时间重点放在下午、夜间和凌晨三个时段，成立了国道夜间巡逻组，不断加强夜间巡逻查缉，加大对堵塞事故发生死角的巡查力度,平均每日工作10小时以上，做到"白天见警车,晚上见警灯"，有效地压降路面交通违法行为。
二是坚持动态用警。坚持警力"跟着违法走、跟着秩序走、跟着安全走"的动态布警用警思路，对管理难点和薄弱环节，打破了按部就班的警力配置模式，注重警力投入的"量"与"质"，实现高效管理。
三是构筑工作合力。中队还积极争取当地工行委的重视和大力支持，与公安派出所、交通、运政等部门齐抓共管，合力治理国道与矿区的交通环境。新出台的《道路交通安全法》实施后，中队及时与辖区内各个厂矿企业安全生产部门沟通协调，现在，辖区内的各厂矿企业均建立起了以企业主要领导带头、交警为主、企业单位安全生产力量为辅的交通安全管理网络体系，为此后交通安全管理工作奠定了坚实基础。
四是狠抓专项整治。中队着力对国道与矿区道路进行严查严管、严厉查处各类严重交通违法行为，狠抓专项整治行动，仅2009年,就进行了四次大型的专项整治行动,共查处各类机动车辆1780多辆次, 行政拘留2人，查扣处理近百台"三无"车, 查获假证件三十余本，纠处其他交通违章6700余起，有力地打击了无牌无证、报停报废车上路行驶、超速超员、酒后驾驶、夜间安全设施不全等违法行为，交通秩序明显改观。
三、把敬业奉献作为根本取向，全力做好事故救助和群众服务
面对艰巨的工作任务，面对艰苦的工作条件，xx交警中队的民警们没有退缩，他们凭着一颗对人民火热的爱心，对交通事业执着的追求，勇敢的迎了上去，让青春在奉献中璀璨，让人生在奋斗中辉煌，他们工作的点点滴滴，无不让人们感动万分。
一是全力救助伤者。这些年，交通事故发生了很多，但每次事故一发生，中队的民警就会在第一时间赶到现场，全力救助伤者，妥善处置事故，有时甚至在救助的过程中，还遭遇着死亡的威胁。2009年7月2日深夜，在215国道上发生一起交通事故，中队民警接到求助电话后，第一时间赶到现场，撬开车门，救出了伤者，可正在这时事故车辆突然冒出了股股黑烟，人民生命财产受到严重威胁，危急关头，中队民警冒着随时可能爆炸的危险把护盖撬开，将火扑灭，在场的群众纷纷对民警竖起了大拇指，受伤驾驶员出院后，更是千恩万谢的为中队敬送了锦旗。
二是全力服务群众。几年来，中队始终把为民服务作为转变工作作风、构建警民和谐关系的重点来抓，坚持文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼，给过往车辆留下了深刻印象。特别是在日常工作中，中队还时常准备感冒药、晕车药、伤口贴等常用药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难、不断提高服务水平、被群众成为"知心民警"。
三是全力思考对策。中队民警们时刻思考如何把工作搞好，特别是2009年为了实现"压事故、减伤亡"的目标，中队经常召开队务会议进行业务讨论，并利用休息时间实地勘查，哪怕是在半夜里，只要谁有新的思路，都会立即上报或上路行动，可以说，所有的"压事故、减伤亡"都是靠中队全体民警绞尽脑汁思考研究出来，事实也证明，正是这样些举措，使得。"压事故、减伤亡"的工作体制机制进一步完善，工作程序也逐步规范化，工作任务也得到了进一步落实。
回顾过往，成绩斐然，展望未来，我们有理由相信，xx交警中队必将在已有的工作基础上，发扬优势，开拓创新，更有力的谱写xx地区交通管理工作波澜壮阔的新篇章！
交警中队工作报告篇四
今年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，坚持用^v^理论和“三个代表”重要思想、党的xx大及“两会”的精神为指针，认真贯彻落实《^v^中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神，严格按照省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建和蔼警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到上经领导和社会各界的好评。
现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下，请予评议：
一、过去一年工作的主要情况
1、强化学习，努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，合力做好本办职能工作
我深刻地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
4、严律严警，努力建设高素质干警队伍
工作中，我处处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。
交警中队工作报告篇五
一、思想政治建设情况
在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。因此，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神，从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致，自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。
二、职责分工及工作完成情况
1、全年安全无事故;
2、设备完好率达到98%以上;
3、员工安全教育达到100%;
为了完成上述目标，具体采取了以下几个方面措施：
一是认真开展安全教育工作。
从年初开始，中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》《环境保护法》为重点，深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组，建立健全了安全培训台帐，做到了时间、内容、人员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达100%。
二是制定完善各项规章制度。
四月份，支队从集团公司划归到油田公司，中队也从体制上进行了转变，结合转型后的工作要求，中队的各项规章制度也进行了适当的调整，层层签订安全包保合同书，以谁主管谁负责的原则，明确责任，确保安全工作扎实有效的开展，完善了环保工作制度，安全防范措施，十防工作制度，让职工有法可依，有令可行。
三是规范操作、规范管理。
为了进一步加强中队安全生产工作，根据《吉油消防支队队伍管理条例》安全部分;《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程;《车辆、器材检查管理规定》;《道路交通安全管理规定》;《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查，中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位，亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况，随时发现问题随时组织处理，没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决，保证处理问题不留死角，做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理，根据季节不同，工作任务不同科学安排部署下步工作，保证安全工作有序进行。
四是强化事故管理，完善应急预案。
中队根据支队有关文件要求，将车库及食堂两处设定为中队重点危险源，并分别制定了事故应急预案，建立应急管理组织，明确员工应急预案中的分工和职责，每季度组织一次集中演练，通过演练不断完善内容，协调各分组的配合，提高预案的可操作性。
在工作作风方面，我能够求真务实，发扬民主，经常深入到员工当中，虚心听取员工的意见，了解员工实际工作中遇到的难题，实地开展工作和解决问题，并经常与班子成员交流思想，沟通工作情况，增进相互之间的了解，增强团结，形成工作中的合力。
在廉洁自律方面，我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习，严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定，恪尽职守，严于律己，不仅不违法，也不违规违纪，对下属和身边工作人员也能够严格要求，没有出现这方面的问题。
四、未完成工作及其原因。
安全工作是一项常抓不懈的工作，定期的工作虽然已经结束，但安全工作还远远没有结束，仍然需要我们继续的努力，为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。
五、存在的问题和不足。
虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验，但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中，加强安全理论知识的学习，努力成为安全工作的行家里手。
消防中队工作报告5
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