2023年采购工作报告ppt(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-08-31 11:43:09
2023年采购工作报告ppt(实用9篇)
时间:2023-08-31 11:43:09     小编:ZS文王

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

采购工作报告ppt篇一

刚到公司的时候,公司安排我做采购员,作为一个刚接触这个职业的新手,我没有多的经验和阅历,但是我要求自己要有一个平常的心,进取的心,不止千遍的和自己说:这个岗位的担子是重之又重,一定不能辜负了公司领导的期望。

对于材料的采购,我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验:

一、尽量收集多一点材料信息

我不熟悉的材料,我会尽我的努力找懂得这个材料的人,从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。

二、做事情要有条理、有计划

我基本上会每天都会对我所做过的工作,处理的事,进行一个心里的小结,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理的,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。对于明天的主要事情,做个计划。俗话说:好记性不如烂笔头!事情较多的时候,我会记录下来,逐个去处理,处理和没有处理的做个记录,这样工作就会更加清澈明朗。

三、学会主动与人沟通

经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流,这样便于自己更好的了解材料,以及跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

四、做好对供应商的管理

尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。工作中要严谨,要主动出击,不寄希望于供应商肯定没有问题,及时的做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合工程需要做好工作。

五、职业习惯

让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购员。

六、打业务电话的一些经验

想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热情大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商(同种材料)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时,不妨多给予客户出了业务关心外,工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的,想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己,在实践中不断的加强自己的业务水平的提高,只有这样才能更好的展现自己,为公司的发展做出贡献!

后勤管理对于我来说又是一个新岗位,但是我总是有这样的自信:一定能做好!在平时的生活中和同事多沟通,随时掌握他们的心理和一些想法,并能尽量的在现实条件中随心所愿,这样就从后勤方面保证了员工的有一个良好的工作心态,无后顾之忧!及时的合理的制定了一些后勤制度,和对制度的宣传以及监督,对后勤上面的一些设施、设备做一个完整的数量和现状统计,需要维修的及时维修,需要整改的及时整改,让大家有一个比较舒心,安全,温暖的后期生活环境!

2022年即将过去,下面将迎来崭新的2023年,在新的一年里,我将发扬不怕苦,勤学习的精神,更加努力的做好自己的工作,树立公司荣誉感,尽自己的努力,为公司的发展壮大,也为证实自己的能力,恪尽职守,永不懈怠。

采购工作报告ppt篇二

公司 2021 年度落实全面从严治党主体责任报告

2021 年,**公司在集团党委的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻__系列重要讲话和十九届六中全会精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,严格落实全面从严治党主体责任,推进公司全面从严治党向纵深发展。

一、坚持以党的政治建设为统领,切实扛起管党治党政治责任 一是压紧压实全面从严治党主体责任。加强党建工作部署,年初制定印发公司《党建工作要点》,对全年党建工作进行总体部署、明确思路。召开党委会研究部署全面从严治党工作,强化对落实全面从严治党工作的领导,布置并推动从严治党工作开展。各党组织班子,领导班子成员,各部门负责人,各支部书记分别制订《2021 年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》,推动全面从严治党主体责任细化具体化,强化动态管理、过程监督,每季度做好履职纪实,确保各项工作落地落实。强化领导班子“一岗双责”管理,班子成员深入到基层支部、主管部门指导推动监督全面从严治党工作开展,每年 2 次进行总结汇报。

方面深入整治。成立公司“专项行动领导小组”,党委书记、董事长余良任组长。6 月份依据专项行动方案,对公司整体政治生态进行分析。目前企业正面临改革和转型,企业发展也面临许多难题,公司领导干部通过开展“谈心谈话”主题活动,广泛了解职工思想动态,通过开展“**工匠”创新攻坚活动、对标企业12 字箴言优秀事迹、 “突破自我、追求卓越”迎国庆质量月活动、人员效能调研活动等激励职工担当作为,营造良好风气。认真做好党员领导干部年度履职廉政谈话、任前廉政谈话、日常提醒谈话等工作。党委书记同其他班子成员、各支部书记进行履职和廉政谈话,领导班子成员同分管部门主要负责同志进行履职和廉政谈话。认真落实关于召开民主生活会的部署要求,年初召开了2020 年度党员领导干部民主生活会,党委书记和其他班子成员依次进行了批评和自我批评,做到认真严肃、开门见山、直截了当、开诚布公,共提出批评意见 56 条。民主生活会基本达到了预期的效果,确保党内政治生活严肃认真,着力解决突出矛盾和问题,推动党内政治生态持续向好。

小组,制定任务分解和分工安排,确保整改有力有序推进;制定“不忘初心、牢记使命”主题教育成果重点任务计划清单,对任务逐项进行落实;组织开展“展现新作为、打造新**、干出新业绩”主题活动,力争市场化经营机制更加灵活,经营效益水平显著提升。制定公司《“国企党建质量工程”的实施方案》,不断提升党建工作质量,以高质量党建确保企业各项重点工作顺利完成并引领企业高质量发展。为深入贯彻__“七一”重要讲话精神,制定公司《关于在党史学习教育中开展“强党性、办实事、促发展”主题活动的实施方案》,教育引导广大党员干部把党史学习教育的落脚点放在学史力行上。

司”两优一先”先进集体和个人进行表彰。及时报道公司党史学习教育及活动开展情况,形成 17 篇简报在集团公众号等平台宣传报道。工会利用“职工讲习所”组织党史学习,在图书室设置理论书籍专柜,方便职工阅览。认真开展“我为群众办实事”活动。让党史学习教育成果真正落在解决群众的实际问题上,共梳理项目清单 5 大类 15 条。领导干部深入基层一线调研,听取职工群众意见,认真梳理查找,将基层的困难事、职工群众的烦心事记录下来,实行登记销号管理。领导班子成员带头开展“联系访户”,每人确定 1 个基层单位作为联系点,至少 1 户作为结对走访户,深度体察社情民意,帮助解决实际困难,密切党群干群关系。

指示批示精神,传达学习_和各级党委重要会议、重要文件精神,结合工作实际,制定具体措施,坚决抓好贯彻落实。

采购工作报告ppt篇三

光阴似箭,日月如梭。又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。

回顾__年,是学习的一年,工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从头开始;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。

回顾__年,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会;更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

与此同时,我也深刻的认识到自己的不足。

一、在采购过程中,对原则性问题把关不严。对于到交期的物料,没有严格的要求供应厂商交齐物料,反而使得供应厂商一拖再拖,有时严重影响到生产和出货。

二、在采购过程中,带有个人偏见情况。总是为供应厂商开脱,因此使公司产生一些尾数以及不良料件。

三、在采购过程中,给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的经常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此,我真心表示深深的歉意和感谢!

四、在采购过程中,下单的不仔细,漏单、错单的事件时有发生,给公司造成极大的不良影响。

相对缺点,我的成绩微不足道,众所周知采购是公司的后勤保障,是关系到公司整个生产、销售的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下,通过近一年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全面因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在工作中采用和坚持良好的商业准则等。

展望__年,我信心十足,__年里我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让工作充满生机和活力!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

采购工作报告ppt篇四

一、单元分析

我设计的单元是冀教版小学数学一年级下册第五单元《认识人民币》,本单元的主要内容是认识人民币的面值,能进行简单的购物。为此,我从本单元的实际出发,设计一个“小小采购员”的项目活动,以下周班里要举行儿童节联欢会为由,请同学们来当采购员。在活动之前通过教师的引导和学生的自主学习,了解人民币的相关知识,知道人民币各单位之间的换算关系。之后,小组内利用自己身边的物品做购物游戏,轮流当售货员,其他同学当顾客,从而积累购物经验,并提高合作意识和合作能力。在实际的购物活动中,小组通过制定购物计划,利用分工合作的方式,先分组调查统计学生喜欢的食物及价格,再组织学生以小组为单位,到附近的商店或超市采购联欢所需物品。小组展示调查结果,交流调查情况,并向同学介绍你的购物经历。从而使学生热爱生活,养成节约的好习惯,争当“小小采购员”。

通过本单元的学习和项目活动的举行,让学生掌握人民币的相关知识,经历对人民币进行初步的使用体验。

二、学情分析

学生毕竟年龄小,他们自主的能力不够,小组合作意识不强,分工的能力有限,这些也都是一年级小学生在客观上的不足,也是我们在本单元学习上应该努力克服的地方。

三、教学目标

结合新课标的理念,和本单元的内容分析制定出本单元的学习目标。

知识与技能:认识商品标价,认识人民币,学会解决简单的关于人民币的实际问题。

过程与方法:在小组合作调查商品价格,并模拟购物活动,提高学生的合作意识,培养学生合作的精神和合作能力,通过班内交流逐步提高自己购物的实践能力,为当好“小小采购员”积累丰富的生活经验。

情感、态度与价值观:

1、丰富关于人民币的知识,感受数学与生活密切联系。

2、在数学学习活动中,体会人民币的重要性。

四、框架问题

本单元,我设计的框架问题是:

基本问题 生活中我们会使用钱吗?

单元问题

1、怎样进行简单的购物?

2、人民币在生活中有怎样的作用?

内容问题

1、人民币各单位之间有怎样的关系?

2、以元为单位的价格怎样转化为元角分?

3、人民币怎么进行加减计算?

我是这样思考的,首先从本单元学生应该掌握的基本知识确定了内容问题,然后从知识目标转向能力目标制定出了单元问题,最后我要让学生通过学习知识和能力思考生活中如何和人民币打交道,感受人民币对于生活的作用,从而制定基本问题。

这三个问题,三个层次,有相辅相成,给予学生的是起步有基点,思考有方向,层层有递进的螺旋上升的思考模式,能起到推动学生思维和实践的目的。

五、评价时间线

项目学习开始前

单位转化、制作k-w-l表、反思随笔、决策量规

中用小组交流、讨论调查表,谈购物经历、研究量规等监控学生学习进程。项目学习结束后,根据活动经验填写k-w-l表,并写自己活动后的反思,对自己有一个全面的评价。

六、教学过程

第二阶段:探索交流,解决问题

1、认识人民币

老师提问孩子作答,通过孩子们的回答,让孩子们知道元、角、分是人民币的常用单位。出示《学生范例》让学生通过对这么多面值的人民币的认识小组合作,共同完成,分完后汇报交流,最后老师展示分类的过程和结果。

(1)以做游戏的形式总结归纳:1元=10角

(2)师生、生生之间做换钱游戏。

2、学生模拟购物

(1)全班填写帮助学生回顾有关人民币知识,以及他们的想法。

(2)出示研究量规,学生利用身边的资源小组合作,角色扮演模拟购物。

第三阶段:巩固应用,内化提高

1、超市购物 学生根据单元实施计划安排活动过程。在认识人民币和模拟购物的基础上实践为下周的六一联欢到超市购物,出示决策量规让他们小组合作、交流、探索,并巩固所学内容。

最第四阶段:交流分享,展示评价

终作品以ppt的形式展示,进行制作成果的展示和交流,评选出“小小采购员”。从中学生体验到学习过程中的快乐,与他人合作的重要性和成功的喜悦。教师填写小小采购员项目反思表。

七、项目思考

通过对项目教学计划的制定,我感到项目教学有很多优点值得我们去学习,项目理念有很多值得我们去借鉴和运用。

首先是系统性。每一个计划都要求有系统性,但是项目单元计划的系统性落实的更具体更具有理性。比如评价时间线的制定,显然已不再是空口白话,而是具体可操作。

其次是实践性。新课程以来,我们一直在崇尚活动的课堂,实践的课堂,但是不客气的说,有些课堂的活动仍然流于形式,不像项目教学,从设计之初就是从实践活动出发的,应该说从一开始就将本单元的教学放在了活动之上,是名副其实的实践活动,有利于学生能力的提高和21世纪技能的形成。

李素兰

明珠实验小学

采购工作报告ppt篇五

产需要,及时将所需的设备、五金、配件及时购回,从而保证了车间的生产进度,两年的采购工作中,从未发生耽误生产的现象。

服务比三家",在满足于生产现场或需求部门的同时,尽量降低成本,较好地保护了公司利益。

资源,拓宽采购渠道,协助质量部门对供应商进行评定和复评。所有合同统一存档,制定统一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款,保证了合同的真实性和可靠性。

公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 6. 能够完成领导分配的任务,协助横向部门做好各项工作。

在过去的24个月中,自己虽然完成了本职工作,但根据岗位要求,自身还存在一些不足。

3. 自身在日常工作中不够细致认真,需进一步提高工作质量和效率。

总之,采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下,通过这段时间的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。这段时间来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。

对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌"从一而终"。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。

采购工作报告ppt篇六

一.成本控制计划:采购部将在20xx年建立市场调研组,针对采购的成本,采取以现有的供应商所报的.价格作为参数,开发新供应商来降低成本。长期合作并且价格趋势稳定的供应商,采取每季度议价,来降低成本。安排采购员深入市场调研,搜集电力相关行业的供应商信息,建立供应商资料库以备新物料需求,当新的物料有需求时,可以保证有供应商资料,并货比三家,确保所购买产品价格成本低廉。每天关注金属网,做数据线分析,低价位时,上报主管确认是否备库存,确保购买期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从生产厂进货,减少流通环节,节约成本。

二.采购货期计划:将20xx年的供货不及时情况,分析原因:

1.原材料本身周期长(如:带卡互感器)

2.供应商内部问题,造成供货不及时。

4.提料部门要求急。

对以上几点,由物料产生的问题,采购部从现在开始与技术及使用部门进行协商,将常用的物料设为库存。由物控员每天确认库存量,安排及时补充。供应商产生的问题,我们会将每种材料挑选至少两家供应商,采购员订货前与厂家确认好货期,并以合同为约束条件,按期不到时,追求厂家责任。合同管理方面,由采购员签订合同后,提交给物控整理。物控员按照项目登记比对,严格从源头把关。针对提料部门要求急的情况,采购会建立哈市应急供应商,着急的物料优先购买。并及时和使用部门沟通解决。另外,物控员会在每周整理物料到货情况清单,每月进行分析,查找原因,解决问题。

三.人员配置计划:采购部20xx年度将进行整个组织的调整,将采购工作细分成计划、跟踪、询价、采买,同时将各环节融为一体,采购部也升级为物资中心。

采购工作报告ppt篇七

第一节 采购的形式与内容

一、根据采购物品的用途划分

二、根据采购输出的结果划分

三、按采购数量大小划分

四、其他类型

一、适时(right time)

二、适质(right quality)

三、适量(right quantity)

四、适价(right price)

五、适地(right place)第四节 采购的业务流程

二、企业内部采购业务流程

第二章 采购必知财务与质量知识 第一节 采购必知财务知识

一、单价的构成

二、成本分析

三、税金的计算

四、计算毛利

六、货款结算方式

七、填写报账凭证

第二节 采购必知质量知识

一、什么是质量

二、运用规格来表示品质

三、质量检验

四、质量保证协议

【范本1】质量保证协议

五、产品瑕疵

六、产品缺陷

七、与采购有关的品质记录

第三章 供应商管理 第一节 供应商调查

一、寻找供应商

二、供应商初步调查

三、资源市场调查

四、供应商深入调查

第二节 新供应商评审与选定

一、供应商初审

二、样品确认

三、现场考察

四、供应商选定

第三节 供应商日常管理

一、与供应商建立双向沟通

二、监视供应商的交货状况

三、供应商品质抱怨处理 【范本9】品质抱怨单

【范本10】品质抱怨回复记录表

四、来料后段重大品质问题处理

五、定期对供应商考核 【范本11】供应商评鉴表

【范本12】供应商绩效考核分数表

六、防止供应商垄断

第四章 询价、比价、议价 第一节 采购价格种类

一、到厂价与出厂价

二、现金价与期票价

三、净价与毛价

四、现货价与合约价

五、定价与实价

一、调查的主要范围

二、信息收集方式

三、信息收集渠道

四、处理调查资料 第三节 采购底价制定

一、采购底价制定的好处

二、采购底价的制定方式

三、采购底价计算方式 第四节 采购价格确定

一、影响价格的因素

三、进行询价

四、处理供应商的报价 第五节 采购压价技巧

一、还价技巧

二、杀价技巧

三、让步技巧

四、讨价还价技巧

五、直接议价技巧

第一节 采购谈判的认识

一、采购谈判的适用场合

四、谈判前应自问的问题 第二节 采购谈判的规划

二、学习谈判模式

四、采购优劣势的分析 第三节 采购谈判的准备

一、收集采购谈判资料

三、选择采购谈判队伍

四、确定谈判地点

五、安排与布置谈判现场

六、模拟谈判

第四节 采购谈判的过程控制

一、有礼貌地相互介绍

二、立场表现要明确

三、议程中遵循三原则

四、选择适当的谈判方式

五、僵局一定要打破

六、谈判结束时的掌握

一、把握准谈判对手的性格

二、不同优劣势下的谈判技巧

四、采购谈判的禁忌

第六章 采购合同签订

第一节 采购合同的类别与内容

二、确保合同有效性的条件

三、签订采购合同的注意事项 第三节 采购合同的变更

三、合同的终止

第七章 采购订单处理

一、请购的确认

【范本15】采购申请单

三、选择本次采购的供应商

四、与供应商签订采购订单 【范本16】订购单

五、小额请购的处理

六、紧急订单的处理

七、采购订单的传递和归档 第二节 交期管理与货物跟催

一、按时交付是采购的目标

二、规定合适的前置期

五、减少催货的措施

采购工作报告ppt篇八

采购管理办法

(暂行)

一、目的

加强采购业务工作管理,做到有章可循,预防采购过程中的各种弊端,降低采购成本,提高采购业务的质量和经济效益。

二、范围

本制度适用于公司所有物资(原材料、辅料、物料用品、固定资产、劳保用品、办公用品)的采购。

三、内容

公司物资的采购分为日常管理经营所需消耗物资采购(每月均发生)及特殊临时性物资采购(偶尔发生)两类。

3.1日常管理经营所需消耗物资采购:

3.1.1各服务中心各部门根据上月各种物资用量、库存数量及当月情况预计当月用量,于每月3日前编制本月采购计划、填写物资采购申请表,由经办人、部门负责人、服务中心经理审核签字后上报公司行政部,公司行政部结合公司库存数进行审核汇总,经行政部负责人签字后,由采购员统一进行采购。3.1.2物资采购申请表每月只能上报采购一次,未列入月份采购计划或超出计划的临时采购申请需根据需求物品向行政部提交申请,并经服务中心经理审核后交行政部负责人同意后方可购买,原则上每月只能增加1-2次。

3.1.3对单价超过1000元以上的物品需要由行政部负责人报总经理审批后实施。

3.2特殊临时性物资采购:

3.2.1临时性物资及大型物资采购必须由部门负责人提出申请,由各服务中心经理审核后,出具书面申请上报行政部,由行政部初审后上报总经理审批签字后方可予以购买。

3.2.2急需性零星小型物资采购可经服务中心经理同意后购买,但必须报备行政部审核备案。

3.3采购计划或申请应列明采购物品的名称、规格型号、数量、质量技术要求、估计价值、交货日期、用途等。3.4采购部门在采购时需进行三家以上比价或招投标管理办法执行,应提供至少3家以上的供应商报价和联系资料。3.5对常用大宗由供货商供应的原辅材料实行招标比价采购,公司根据市场行情举招投标,确定采购价格和供应商,一经通过招标确定价格,只能在定标价格基础上根据市场行情下调,不能上浮;如属国家政策调整等客观原因所致采购价格上涨,并且采购物资属供不应求的卖方市场,价格可以上调,但必须经过总经理办公会研究同意后才能执行。3.6国家明码标价垄断经营的特殊商品采购以及政府有收费标准的行政事业性服务收费不实行比价程序,审核时只对采购物品或劳务的价格、收费标准、数量、质量的真实性进行审查。

3.7自行采购物品时必须有二人以上共同采购,严禁一人进行采购,避免徇私舞弊现象存在。

四、责任

4.1不按规定程序未经审批采购的,由经办部门和人员自行负责处理,已经与供方签订购销合同,导致公司因不能履约而发生的损失由经办人员全额承担。

4.2经审批的采购计划和申请,负责采购的部门和人员应在规定采购期限内采购到位,因没有人到责任不能按时采购而影响正常经营的,按情节严重程度予以经济处罚。4.3未经比价即进行采购的,采购价格明显高于比价结果的,价格高出部分由采购人员自行承担。提交供应商报价时,与供应商串通抬高价格,从中谋取私利;或未认真进行比价而导致采购价格明显过高;经查实后采购人员承担相应损失,情节严重者责令其下岗。

4.4物品使用部门必须依据实际需要,认真填制购物申请单。填写不规范,导致无法确认请购物资须知信息的,行政部有权拒绝采购。采购计划及申请必须由部门主管、服务中心经理签字,无签字的行政部不得予以采购。对贪图省事、乱报采购计划,造成本公司流动资金使用浪费的,依据情节严重程度对有关责任人处以罚款。4.5库房管理员必须对所有本公司采购物品,依照物品质量要求进行质量检验。若发现品质不符时,必须及时报告行政部(必要时直接报告总经理)处理。严禁品质不符的外购物品入库。对仓库保管员工作马虎,未按出入库管理办法规定操作,造成入库数量短缺、超计划采购或不合格物资入库的应负经济赔偿责任。

采购工作报告ppt篇九

在采购部的这段时间里主要的工作就是材料的考察、询价、进场等。通过考察,我逐步把握了各种材料的市场行情,对诸如钢材、石材、苗木等材料的产地,衡量了规格等,做到了心中有数。我在赵经理的带领下,不断的加深对苗木的学习了解,结识了很多的新老供应商,为以后的采购工作奠定了良好基础。

一、配合部门经理参与编写采购员工作职责与采购部制度,并且参与编写了采购部《材料采购流程管理与控制》和《常用园林绿化树种图例讲解》。在编写过程中,深感自己对材料的知识欠缺,在通过大量的查阅资料,请教材料商,进行反复修改,并且在同事们协商帮助下,勉强完成。

二、参与三星项目材料采购工作,在材料采购过程中,深入市场,尤其苗木、草皮的采购、进场、栽植,各个环节跟踪到底。不仅考虑价格因素,更重要的最大限度的节约成本,做到货比三家,了解供应商的供货渠道的操作流程,明确材料在采购中的各个环节中不同特点、作用及意义。降低成本,不管是哪个环节,都要认真对待,商讨切实可行的办法。

三、配合预算部做了庆阳东湖公园二期、汉中洋县、紫禁长安、空港商务中心等项目材料投标报价以及材料封样。多次深入市场,反复询价、比价、议价、再询价,为公司投标报价把好第一关。

四、公司组织的商务礼仪培训以及后期的参观学习,通过学习认识到团队协作与执行力在工作中的重要性、必要性。后期公司领导安排去实地考察学习,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,只有一句话---出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。考察学习后,我多了一份思考,就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩创新,寻找差距,弥补不足。使我在考察学习中进一步认识自己不足,认识自己对新材料不知,更认识了到了在材料异形加工方面不懂,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种责任,值得反思。

为了提高工作效率和工作质量,就我在以后的工作中着中从以下几个方面:

一、材料成本控制

以源头采购为原则,尽量减少中间环节。材料采购的性价比以最优质的产品等方面开展工作,加强采购工作透明度,使采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是零星的材料采购,接受公司监督。

二、加强对供应商的管理协调

建立供应商管理体系,信息共享,资源互助,利益共享的原则。对每一位来访的供应商认真负责的态度,并要制定《采购供应商信息表》,对供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应材料充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。既能保证采购材料供应的质量,又能有力的控制采购成本。

三、加强学习,提高工作质量,提高自身素质。积极开发新的供应商资源,以保障明年各项目材料的顺利进场。

四、要创造性的开展工作,多动脑想办法,改进工作方法,提高工作效率。提前做好工作准备,不打无准备之仗。

五、加强与公司其他部门之间的沟通与协作能力,使工作开展更为顺利些。

对市场变化的应变能力较低。在专业知识方面够不全面,一定程度上影响了工作。并且有时处理同事间的问题时方法过于直接,对那些不是很了解自己性格的同事来说,这样不仅是伤害到同事之间的感情,还给自己在他人心中造成负面影响。面对以上不足,我一定要深入市场,认真学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,勤奋工作,认真分析、总结自己的各项不足,在今后的工作中以最佳的工作状态努力完成各项采购任务。并且提高自己一个好的采购职业习惯,即有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯,虚心的向同事学习,专心的听取领导的指导,吸取过去的工作经验,创新更好的工作方法,来提高现有的工作效率。这些都有助于自己向一个更优秀的采购员靠近,努力做一名合格的采购员。

总之,xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。在工作上勤勤恳恳、廉洁奉公、务真求实的原则。树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实公司采购工作要点和项目材料采购工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。为中海园林的繁荣做出贡献。

xx年上半年,采购部在公司的正确领导下,在各部门的大力支持与配合下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司采购工作细则,强力推进应付款申请与物料招标工作,认真贯彻公司物料采购相关规章制度,加强物资计划管理,大力推进多次少量采购,严格控制物料库存,认真开展物料采购工作,不断提升管理和业务水平,为公司生产经营及建设各项工作提供坚实可靠的物资材料保障。

截止xx年 月 日,我公司总应付款额为 .00元,其中包括各生产物料供应商与非产生物料供应商以及服务供应商应付款。

xx年2月至6月底,采购部共接受计划部采购单672份,累计下达物料6048份次,涉及总额为54736500元,累计支付 元,应付款总额从xx年1月底 元增长到xx年 月底 元,总欠款额增加了 元,同比上涨 %。

xx年3月份,采购物料及物流,服务费用总额 7 元,支付 元,期末应付款总额 元 。

xx年4月份,采购物料及物流,服务费用总额 元,支付 元,期末应付款总额 24元 。

xx年5月份,采购物料及物流,服务费用总额 元,支付 元,期末应付款总额 元 。

xx年6月份,采购物料及物流,服务费用总额 元,支付 元,期末应付款总额 元。

二.

xx年1月至6月欠款与付款情况表

xx年1月至6月应付款额情况表

年绩效总结:

从xx年3月起,采购部依照公司年初大会“抓绩效年”的工作指示,着力展开付款申请改革与公司物料招标,制定了公司到期款项付款制度与采购招标制度,公开,透明的开展采购工作,将采购工作做到细致化,责任化。

付款申请制度由采购个人负责,在申请之初核准供应商应付款数目,对公司付款中发生的漏付,错付,多付等现象进行自查,在付款过程中由公司财务,总经理监督,清查付款行为,在付款完成后做到切实的检查与登记,避免因个人的原因所导致的公司损失。

采购招标制度本着公平,公正,公开的原则,面向所有供应商进行季度招标行为,由公司各个部门负责人开标,议标,杜绝采购个人因素掺杂其中,保障了公司利益。

2.3% 6月份节省采购支出179880.47元,降低当月采购总值1.34%。

七月份采购部将进行公司生产涉及的工具类与辅料类对外招标,于此同时,我部门将完成《 有限公司招标手册》与《 有限公司来料检验手册》的首次汇编,制定并完善公司物料招标细则与来料检验标准,届时将对已经完成招标的物料进行第3季度招标,务求在此基础之上进一步降低我公司的采购成本。

三.当前采购部面临的问题与不足:

尽管采购部全体工作人员付出了艰辛的努力,作了大量细致的工作,有力保障了公司生产物料供应,取得了一定的成绩,但是工作中还是存在诸多问题,离公司的要求尚有一定的差距。主要原因除采购部自身存在的不足,也有公司支持力度与财务资金状况造成的影响。

一、没有在思想上高度认识、深刻领会公司“抓绩效年”的发展战略,对公司物料采购相关规章制度学习掌握不够,基础工作精细化管理不够,对制度的执行仍不是全面到位,影响了物料采购整体工作成效。

二、对部门工作人员业务培训不够,造成部分采购人员工作能力、沟通能力不能适应公司高速发展所必须掌握的管理运行的高标准和高要求。

三、基础管理工作薄弱,管理中存在死角,制约部门整体工作效能,4s不到位,资料存档缺失,样品保存不当。

四、采购部门岗位敏感,部门工作人员不能放低姿态,放宽心态面对其他部门的批评,要做到虚怀若谷,虚心接受公司领导的监督与指导。

五、公司财务状况不佳,应付账款拖欠严重,已严重威胁供应链,对公司招投标也有不良影响,将导致公司市场诚信度滑坡。

在下半年工作中,采购部将在公司的正确领导下,严格执行公司各项规章制度,决不逾越程序,坚持公开操作、阳光操作,强化各采购人员的工作技能,加强与各供应商单位、各部门的沟通协作,保证采购物料质量合格、价格适当、物流畅通,最大可能降低采购成本,有效控制费用;继续抓好采购人员的思想教育工作,全面提升整体业务能力与水平,打造一支思想过硬、工作过硬、廉洁务实、作风正派、服务高效的一流采购团队,为公司的生产物料保障保驾护航。我们承诺:下半年对所有月采购额达到3000元以上的物料进行季度性对外公开招标,目标是将所有涉及招标的物料价格下降3%-5%,努力将全年采购价格下降2%,真正实现公司年初“抓绩效年”工作目标,为实现公司筹划上市战略目标做出应有的贡献!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3290739.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档