报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
税局工作报告篇一
很多人都很想免地税,免地税申请书如何写,以下的免地税申请书范文,可以作为参考哦。
地方税务局: 一、企业基本情况 企业注册成立于 年 月 日、注册资本金 股东为 、经营范围为 经营方式为 、生产经营开始日期: 日、取得第一笔收入日期: 年 月 日。
企 业 基 本 生 产 情 况
万元、 、 年 月
二、减免税项目、条件、范围、政策依据、项目、条件、范围、依据
符合 规定条件,特向你局申请减免税备案。 三、减免税期限、减免税金额 免(减)税起止年度: 年 月 日至 年 月 日 减免税款(收入、所得)金额: 。
纳税人名称(公章) 年 月 日
声明:本企业报送的.备案申请资料真实、合法、有效,如有 虚假,本企业愿承担相应的法律责任。 法人代表(签名)
申请减免税项目
申请减免税依据
申请资料清单
受理部门 受理人 受理日期
部门审核 意见 审核人 审核日期
主管税务 机关审核 意见 审核人 审核日期 申请日期:
杭州市下城区国税局:
兹有杭州xxxx有限公司,税号:330103768xxxxxx。20xx年销售收入:xxxx元,20xx年应纳税所得额:xxxx元,已缴所得税:xxx元。根据国家税收政策,应减免所得税额:xxx元,实际减免所得税额:xxx元,应退税额:xxx元。
特此申请企业所得税退税,申请退税额:xxxx元。退税申请报告范文。望批准!
申请人:杭州xxxx有限公司
日期:20xx年8月21日
税局工作报告篇二
在大学期间,经过老师对我们专业知识的细心的讲解和重复的贯穿,再加上我的学习,我基本了解了我们专业的理论知识,由于我的社会经验不足,在实际应用的时候却无从下手。想通过本次实习达到以下两种效果,一方面,可以将我学到的理论的专业知识应用到社会实践中去,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践能力,能尝试到一些在学校我们没有学到的知识,为我将来走入自己工作岗位和社会打下结实的基础。另一方面,从意识上提升我对税务专业的认识,加强了对税务局及其各部门的认识,懂得了在社会工作中的基本原则,加强我的沟通能力和团队的合作能力。让我能够学到一些税务方面的相关程序,在以后的工作中,我能够尽职尽责,做一个名合格的税务工作人员。
二、实习单位介绍
我的实习单位是xxxx,位于xxxx。主要承担辖区内全部的征收职能和管理职能。征收职能有:受理申报、税款征收、催报催缴、计划执行、会计核算、统计分析、税款退付、逾期申报受理与处理、逾期税款收缴与处理、税源分析和重点税源监控、税收票证管理、欠税清理、日常征收中需要采取的税收保全和强制执行等。管理职能有:税务登记、认定管理、核定申报方式、征收方式和纳税定额、发票管理、注销户结税结票、减免抵缓退税审核和税前扣除项目的审核或审批核准备案、零散税收征管、稽查案源提供、稽核评税、税法宣传、咨询辅导、违章处理等。为地方筹集经济建设资金,为绥德县的地方经济的发展、社会的稳定做出了积极贡献。
三、实习内容
20xx年7月28日,到达实习单位,税务局的师父向我详细地介绍了他们分局的主要工作内容,但是要求我从基本入手,整体了解税务局的工作任务。
第一天实习,对于进入单位实习感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到和学不到的东西,紧张的则是怕做不好工作而受到批评,给单位带来不必要的麻烦。还好,税务局的工作人员对我都很有耐心,有什么事情都是亲自给我指导。首先是熟悉工作,对办公室资料的放置有个基本的了解。看似简单的工作,却需要很大的耐心,对于刚入手的我更是无从下手,整理资料需要按照装订的规范把每个地方的资料整理好后装订好,不能出现差错。地方税务局的工作比我想象的要繁琐,需要相关工作人员的耐心对待,这样才不会影响到国家的税收,而且税务局平时也会有相关的考核,考核工作能力,用于提升的参考。
经过几天的实习,我对税务局的工作有了大概的了解。其后的工作就是协助我在单位的师父处理各个地方申报上来的税务的原始凭证以及根据该原始凭证填制会计凭证。在空闲的时候,我还会协助办公室的工作人员,翻阅和整理资料,录数据以及对税收征管系统的维护。有时候会去大厅看看他们的工作流程,大厅的工作人员更要有着对工作的认真和热情,要具备专业素质。对纳税人的疑难问题必须给予解答,还得向纳税人宣传新出的政策等。对于纳税人的相关要求,工作人员要尽量给予配合,其次,纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到15号是企业纳税申报期,因此这段时间大厅业务是最繁忙的。这些知识我们在课堂上就有学习过,只是因为没有亲自的实践导致我所学知识还不能有深刻的了解和记忆。
到了实习的中后期,师父看我对工作的态度非常认真,鉴于我的实习情况以及对工作的完成状况都比较良好,所以,师父就教我新的实习内容,针对我所学的专业知识,加强了我的工作量。
成本费用帐来确定,据此确定的数额与报表的差额,一般会调整应交所得税额,多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性,我们也随机抽取相关的记录,对与之配对的原始凭证进行检查。
四、实习心得
本次实习对我意义深远,认识到了自己的不足,社会经验尚且,处理的事情能力不够,而且,在实习中我缺乏工作耐心,细心程度也不够,造成很多不必要的错误,给实习单位来带来一定的麻烦。另一方面,我的专业知识学的不透彻,很多知识都了解一点,没有更加深刻地学习,致使在工作中出现避重就轻的现象,不能更好地完善实习工作。在实习中不能很好地和纳税的企业单位和个人进行沟通,总之,发现自己有很多的不足之处,需要自己在今后的学习中不断的学习和完善。
从这次实习我也获得了许多,具体的来说,将其分为几大块。第一,在专业知识的方面,我得到了一次自我检验的机会,它不仅让我更深刻地学会了我们专业知识,同时也让我学到了很到在大学课本里面没有涉及到的外界知识,激起了我对专业知识更系统掌握的渴望,同时也教会了我如何更好地将理论知识与实践相结合,并应用到社会之中,潜意识地提升了我的学习能力和个人应用理论知识的能力和实践操作能力。第二,在社会经验方面,通过在实习的阶段里面,我学会了怎么去处理一些简单的事情,怎么去和别人进行沟通,怎么能够站在别人的角度去考虑问题,然后怎么用自己所学的知识来处理自己身边所发生的事。这些都是我在实习期间的所学到的社会经验,对于我来说是我步入社会的第一笔财富,为我以后走入社会工作岗位打了坚实的基础。另一方面,培养了我的耐心和细心,在实习中,我时时刻刻都保持着一种严谨的态度,认真对待工作。通过本次实习,让我看清了将来努力的方向,给了我充足的自信,在以后的学习的日子里,我会不断地完善自我的专业知识。另一方面,实习增强了我的社会责任感,让我对税务岗位有了更加的深刻的了解,我要肩负起自己的社会责任。而且将来,我会尽自己最大的努力去考取税务公务员,做一名优秀的社会公务人员。
最后,诚心地感谢呼老师教给了我这么多知识,以及感谢实习单位能给我这次实习机会,让我看到了更加喜爱自己的专业,我将会努力学习,用我的实际行动来成为一名合格税务人员。
税局工作报告篇三
为认真贯彻《国家通用语言文字法》,实现我国语言文字工作目标,推动国家通用语言文字规范化、标准化及其健康发展,根据县语委20xx年工作安排,结合我局工作实际,特制定语言文字工作计划。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻《国家通用语言文字法》,大力推进普及普通话和社会用字规范化,全面提高我局干部素质,形成我局语言文字工作的长效管理机制,使之与精神文明建设、各项工作有机结合。
国家三类城市语言文字工作评估工作中各项工作都合格。
目标包括:
继续积极推广普通话,把语言文字规范工作融入日常工作之中。本系统在职适龄公务员中使用普通话率达到100%。在会议发言、人员接待、参加大型文艺活动、播音、采访和其他集体活动中使用普通话率达到100%。
继续搞好文字规范化。公文、印章、标牌、合同等应当使用规范汉字;单位涉及公共服务的窗口以及单位主要场所和领域的语言文字基本达到规范要求。
(一)加大对语言文字规范化的宣传。组织学习、贯彻、落实《国家通用语言文字法》、《省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》。在会议室、走廊、办公室等办公场所悬挂永久性语言文字规范化宣传标语等。
(二)做好迎接市三类城市语言文字工作检查评估相关工作。结合县迎接市三类城市语言文字工作评估任务,找出自身不足,制定、落实部门改进措施。做好本局语言文字工作自查自评,整理有关档案资料,迎接市三类城市语言文字工作评估组对我局语言文字工作的检查评估。
(三)健全语言文字工作网络,建立良好的语言文字工作氛围。本局确定专人负责语言文字规范化工作,各业务科室、局属各单位设立语言文字规范化监督员,在局语言文字工作领导小组的统一部署下,开展语言文字规范化宣传、整治与监督工作。
(四)加强对局系统普通话培训。结合教育培训计划,加强对局机关在职公务员和新入职公务员的普通话培训,提高工作人员语言文字水平。将说普通话、使用规范字作为工作中必须遵守的要求纳入年度目标管理考核中。
(五)将语言文字规范化纳入局机关各科室及局属各单位的绩效考核。探索建立语言文字规范化考核长效机制,将日常的语言文字规范化工作作为局机关科室和局属各单位绩效考核指标要素之一,提高语言文字水平,保证语言文字工作保质保量完成。
税局工作报告篇四
xxxx年1月31日,我公司会计给客户开出一张地税技术服务发票,开票金额59300元,共交贵局税费合计3380.1元(其中营业税2965元,城市建设税207.55元,教育费附加88.95元,营业税附征59.3元,其它专项59.3元),发票开出后,客户根据合同要求坚决不同意接收按地税技术服务开出的发票,要求我公司按国税产品销售类普通“增值税”发票开出。
为了满足客户要求,收回资金,我公司在3月份按客户要求重新开出该项产品增值税发票,已上缴经开区国税局增值税,使本项业务发生重复缴税现象。
由于贵阳经开区国税局在xxxx年4月18日已给我公司下发新的税务登记证,将本公司营业税转为“营改增”增值税征收,故本公司今后将不再产业营业税种。
因此特向贵局申请退回已缴纳该笔业务的2965元营业税。其它附加税种共计415.1元在后期税收业务中抵扣。
敬请贵局解决支持并批准为盼!
申请公司:
申请日期:
地税申请退税程序
1.各区地方税务局(包括蛇口地方税务局,下同)
(1)征管范围内的纳税人的政策性退税;
(2)各区地方税务局工作过失造成的误征退税;
(6)检查中发现应退税。
2.稽查局(包括第一、二、三、四、五、六、七稽查局,下同)
(1)征管范围内的纳税人的政策性退税;
(2)征管范围内企业所得税汇算清缴退税;
(4)检查中发现应退税;
(5)外国投资者再投资退税。
1.《退税申请审批表》(zs052);
2.纳税申报表原件、复印件;
3.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;
5.纳税人书面申请或其他说明材料。
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
1.《退税申请审批表》;
2.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;
4.纳税人书面申请或其他说明材料。
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
税务局在税务检查中发现应退税的,在送达《税务处理决定书》(一式两份)时通知纳税人填写《退税申请审批表》,连同《税务处理决定书》和如下有关文书资料到本税务局税收宣传咨询窗口申请办理退税。
纳税人应向税收宣传窗口提供的'有关文书资料:
1.《税务处理决定书》原件、复印件;
2.已缴纳税款凭证原件、复印件;
3.《退税申请审批表》;
4.税务机关要求提供的其他资料。
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
(五)误征退税
1.《退税申请审批表》;
2.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;
3.申报表原件、复印件;
4.纳税人书面申请或其他说明材料;
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
1.《退税申请审批表》;
2.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;
3.申报表原件、复印件
4.纳税人书面申请或其他说明材料;
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
1.《退税申请审批表》(zs052);
2.完税凭证等已缴税款证明原件、复印件;
3.申报表原件、复印件;
4.纳税人书面申请或其他说明材料;
税收宣传咨询窗口对纳税人提交的文书、证件资料进行核对,核对无误的予以受理。在纳税人提供的复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,在完税凭证原件上加盖“已申请办理退税”字样印章,填开《税务文书受理回执》连同所有证件资料原件退还纳税人。
1.企业的书面申请及《退(抵)税申请审批表》;
3.国家外商投资管理部门关于增资或新办企业的批准文件;
4.国家外汇管理部门的人民币利润再投资证明;
7.再投资利润所属年度的企业所得税完税凭证;
11.注册会计师关于被投资企业增(投)资的验资报告;
13.税务机关要求报送的其他资料。
对资料齐全、复印件与原件相符且具申请人公章及经办人签字的申请,文书受理窗口人员在复印件上加盖“经审核与原件一致”字样印章,将填开的《税务文书受理回执》及所有证件资料原件退还纳税人,并填制《再投资退税资料收集清单》,连同受理的其他资料移交审核人员。
对不予受理的申请,受理人员应告知申请人不予受理的具体原因。
再投资退税批复中的退税对象必须是投资者本人,自xxxx年1月1日起至xxxx年底,对国内外经济组织作为投资者,以其在境内取得的缴纳企业所得税后的利润,作为资本投资于西部地区开办集成电路生产企业、封装企业或软件产品生产企业,经营期不少于5年的,按80%的比例退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。再投资不满5年撤出该项投资的,追缴己退的企业所得税税款。办理此类型的再投资退税,可比照外国投资者再投资退税的程序,由主管税务局初审后报市局企业所得税处审核,经批准后按照外国投资者再投资退税的程序办理退税手续。
税局工作报告篇五
xx年7月10号开始,我在天源税务师事务所实习,带我的主管是张碧梅,非常幸运遇到她,这是个很愉快很充实的实习经历。
刚到的时候,真的什么都不会。会发现书本上的知识跟实际操作相差得挺远的,也挺迷茫的,不知道凭证怎么贴,不知道费用的具体分类是怎样的,也不懂得如何将一张张原始凭证录入电脑。但是大家都很热情的教我,和我一起实习的晓嘉、思涵、育嘉都是很可爱的人,是友亦是师。
在大家的帮助和学习下,我慢慢的学会了那些从未接触的东西:
贴凭证和装订,是我在会计部学到的第一样东西,很多人觉得贴凭证很烦很无聊,但是我习惯边贴凭证别细看凭证是怎么录的,还可以熟悉一下各种各样的发票,所以这算是我最喜欢做的事情之一了。以前在学习的时候,知道增值税发票有专用和普通之分,在贴凭证的时候总算是真实看到了。而且,当你把凭证打印出来,然后整理粘贴整齐到最后的装订成册,一本本整齐的凭证会带给你小小的喜悦和成就感。
固定资产折旧,做固定资产折旧表,首先要确定使用的折旧方法,而本月计提折旧,需要重新计算一遍每一项固定资产的残值、月折旧额、本月累计折旧额和净值,以此检查过往固定资产折旧表是否正确无误。做出本月的固定资产折旧表,填制相关会计分录。同时也要在用友u8中检查账上每一项固定资产累计折旧和月折旧额与固定资产累计折旧表上的本月累计折旧和月折旧额是否一致。
银行余额调节表,刚开始最怕就是银行余额调节表了,所以一看到银行余额调节表是平的总会感到特别侥幸.但是后来接触多了,具体做多几家企业的银行余额调节表以后,发现做银行余额调节表也没想象中那么烦。首先要确定银行的借贷是跟企业银行帐的借贷是相反的。
然后整理出企业已收银行未收、企业已付银行未付、银行已付企业未付、银行已收企业未收的具体数据,最后做相关的加减。在这个过程中,最需要的就是细心和耐心了。
录入凭证.第一次录凭证的时候,薄薄的一小叠原始凭证我就录了一天,而且还出现各种错误。梅姐都会在检查的时候告诉我,让我以后注意。才发现自己做事那么不细心,经常会因为一个小数点,一个数字要将整个账再检查一次。浪费了大家的时间。大学生暑假税务师实习报告20xx大学生暑假税务师实习报告20xx。
我挺麻烦的,因为好多原始凭证我根本看不明白,所以遇到各种问题总是边做边问梅姐,然后记录下来。后来晓嘉教我照着上个月的凭证去录这个月的凭证。所以在第二次录凭证的时候,不明白的地方就减少了很多。速度也稍稍提高了那么点。
总的来说,我在这一个月中学到了很多以前不会的东西。也接触了国税、地税、客户等。这是一个很值得回忆的经历。天源税务师事务所给我印象最深的地方就是,这里对实习生的工作指导都是很详细很细致,明珠姐做菜很好吃,张姐总是最早到的而且总是笑。
那本实习生手册,第一次看它的时候,我很惊讶,居然可以如此详细。上次许宁主管对我们实习生的培训也让我在宏观上了解了作为一个会计工作的全过程。我的实习时间比较短。学到的东西还是有限的。还是有很多地方是很不清晰的,需要在将来继续学习和提高。
我很喜欢这里的工作氛围。
四、评价小结
在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业 税务代理机构 税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率。税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助 纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。
这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。
大学生暑假税务师实习报告20xx
一、实习目的
1、陕西作为西北五省之一,对西部经济的发展起着重要的作用,而税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关 税务代理机构 企业三者之间的关系,我来到了成都锦瑞税务师事务所,进行了为期三个月(3月 6月)的挂职实习。大学生暑假税务师实习报告20xx实习报告 实习总结 。
固并加深所学基础理论与专业知识;通过专业实习,基本掌税务代理管理工作的组织形式和基本方法,综合运用所学知识进行调查斫究,分析判断,以培养观察问题,分析问题和解决问题的能力;通过撰写实习报告,培养自己的综合分析能力和文字表达能力。
二、实习单位简介
陕西大公税务师事务所有限责任公司是经陕西省国家税务局和陕西省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立,为企业提供税务代理,税务咨询和税务筹划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门:综合部与代理部,此次实习我主要在代理部工作。
三、实习内容
1、了解税务师事物所机构组成,人员职责,基本业务。
2、分别熟悉事物所各种税务业务的操作流程,行业规范,协助工作人员完成各类业务。
3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。
代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括:
2、税款计算和纳税审核;
3、申报和缴纳税款并依法退税;
4、申请减、免税;
5、代理企业税收复议,提供涉税诉讼税法依据;
6、制作涉税文书。
四、实习体会
一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。
20xx年3月1日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的来到大公税务师事务所,开始了我的实习生涯。在前一天面试中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,所学专业,实习目的以及在校期间取得过的一些成绩,所以当我与人事部经理面对面进行交流时,我一点也没有紧张,相反,我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给人事经理留下不错的印象。他对我说: 在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干! 简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
税局工作报告篇六
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一是结合学习实践科学发展观活动,针对当前税务干部的能力素质现状,加大学习和培训力度,进一步提高全体税务干部的综合素质。
二是结合实际,研究制定完成税收任务的具体措施,做好税收任务情况比对分析,科学分解税收任务,加强重点税源监控,有的放矢地做好下半年组织收入工作。
三是加强税收征管,提高征管质量。依托税管员平台,规范征管,有效约束执法随意性。加强漏征漏管户和零散税收的管理,加大清理欠税力度,严格发票管理,继续落实加强地方税收管理的各项措施。
四是加大税务稽查力度,提高稽查的针对性,加强税收征管和稽查的互动配合,实现稽查与征管的有机结合,充分发挥稽查规范和促进征管的作用。
六是严格履行一岗两责,加强廉洁自律工作,树立税务干部良好形象,营造勤政廉政的和谐环境。
七是加强行政后勤工作加强车辆管理,确保安全无事故;落实节能减排工作,做到有效节制;搞好团结,转变作风,关心群众生活。
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税局工作报告篇七
为纳税人提供一个整洁、规范、文明、高效的纳税环境,是树立良好地税形象的重要方面。我所是98年建起的新所,原来一直在条件较差的四间平房里办公。对此,县局领导十分重视,千方百计筹措资金为我们建起了新所。新所占地面积1100平方米,建筑面积387平方米,设有办税服务厅,娱乐活动室,卫生洗浴室,小餐厅,小菜园等,为我们加强规范化管理打下了良好基础。对此,我们要求全所干部珍惜现有条件,坚持不懈地抓好税务所的环境建设。首先,高标准建好办税厅。专门为纳税人配备了桌椅、笔墨、纸张等,设置了监督台、各岗位工作职责、办税流程图、税收指南,设立了举报箱、举报电话。其次,配备必要的服务设施。作为农村所,办税服务厅虽然面积小,现代化的办公设施还不可能完全符合办税服务厅的标准,但是我们在硬件建设和蔼服务质量上没有降低要求。为方便纳税人,添置了卷柜、高标准的微机桌椅、沙发,购买了热水壶、台笔、老花镜、打气筒,建立了税收公开栏,从申报、审核、征收、政策咨询等方面开展一条龙服务,为纳税人提供了一个优美舒适的纳税环境。由于我所开发微机,利用办税服务厅征收较晚,多数微机都在逐步更新配备,为保证微机运行中不出现问题,在加强微机保养的同时,严格微机操作管理,严禁在微机上玩游戏,一经发现按制度予以惩罚,从而杜绝了因微机故障让业户白跑现象的发生。为加大公开办税力度,文明执法,把办税程序、标准、结果以各种形式告知纳税人,做到文明办税、文明执法,为纳税人创造优良的服务环境。第三,建好管好干部娱乐活动室、卫生洗浴间、小餐厅、小菜园等干部生活的基础设施和园地。让每一位干部工作顺心,生活舒心。在这样的环境下,全所干部凝聚成一个团结奋斗的集体。今年在征收车船税和迎接省局统考期间,我们的干部牺牲了无数个公休日和节假日,毫无怨言地加班加点,有的干部带病坚持工作,有的干部家中有事顾不上办理,有的干部地荒了也顾不上管理,以旺盛的精力全心全意地投入到工作中。58岁的老专管员某某长期战斗在车船税的征收工作中,在短短的两个月当中,征收车船税、营业税4.5万元。
服务质量是内在素质的体现,是地税形象的外在表现,它比硬件建设难度更大。为此,我们通过内外结合在提高素质、优化服务上狠下功夫,一是抓“根本”规范教育约束机制,通过进行宗旨教育、传统教育和“立党为公,执政为民”的教育,克服特权思想,树立公仆意识。通过进行“艰苦奋斗、廉洁从政”教育和“三观”教育,克服享乐思想,提倡奉献精神。通过进行职业道德和社会公德教育,克服与已无关思想,增强服务意识,积极开展“假如我是纳税人”的换位讨论,从根本上提高大家的服务意识。其次抓“养成”规范形象建设。从养成抓起,即从全体人员的日常言谈举止入手,逐步规范税务人员的形象。坚持着装、挂牌上岗,全面推行服务用语,并明确规定:如发现一次不使用文明用语者,当场批评并给予罚款。再次抓“监督”规范服务行为。我所先后聘请10多名镇党委,政府代表及纳税人为义务监督员,通过发放反馈卡,定期召开评议会的办法,让社会各界“横挑鼻子竖挑眼”。同时实行文明服务七项承诺,并提出了“服务围着纳税人转,当天的'事情当天办”的口号,以文明高效的服务,赢得了纳税人和社会各界的广泛赞誉。我们还在办税服务厅实现了“四有、五一样”,“三声”即:人来缴税时做到有开水喝、有凳坐、有老花镜戴、有笔墨用;“五一样”即:生人熟人、新老业户、税多税少、忙时闲时,批评表扬一样对待。今年6月份,某单位一名会计来我所纳税申报,突感身体不适,晕倒在办税厅,副所长某某和在家的2位同志立即找车,将病人送到医院,经过及时的抢救,病人脱离了危险。事后这位会计多次登门道谢,连声称赞说:“到了你们所就像到了自已家里一样,感到格外亲切”。去年春节前夕,某某乡某个体户来所交税,因法人外出购货,其妻代办纳税手续,但钱不够,而某某乡离所有约二十公里的路程,急得眼泪都快要掉下来了,所里干部某某看在眼里急在心上,立即掏出自己的钱垫交了税款,这位妇女动情地说“地税人真好”!一位办税的老同志在留言薄上是这样写的:“文明服务,奉献社会的精神,在怀安城所得到了真正地体现,无愧为文明税务所的称号”。
为了使规范的行为、严谨的办事程序逐渐转化为每一个干部的自觉行动,激发干部自我管理的积极性,我们先后制定28项内务管理制度,并从一日生活到各项工作,均有一整套行之有效的规章制度,同时我们还制定了多项致力于提高干部综合素质,强化干部日常管理的制度,如实行行政值勤制度,规定由所内全体干部轮流值勤一周,具体负责每天考勤记录,着装和环境卫生的检查,每季按照自我评定和组织综合评定相结合的办法进行考评,同时规定年终平均成绩在80分以下者,年度公务员考核时,所里填报不称职意见并取消年终评先资格。
为保证所内随时保持良好的卫生环境,我们将全所每一个角落划分为五个卫生责任区,责任落实到人,如经常有纳税人将烟头或碎纸随手扔到地上,我所同志无论谁发现了,都会主动拣起来放到垃圾桶里.我所门前地处公路边,整日尘土飞扬,垃圾满院,全所同志几年来如一日,每天早上都要清除每一个角落的垃圾尘土,遇到刮风、下雨下雪后,我们的任务就更大,得随时随地清理征收厅内外的卫生。记得去年省市局领导到我所检查工作时,看到我们的食堂整洁干净,就连厕所地上也没有垃圾后,满意的直点头说:这种环境保持成这样可不是一朝一夕的事呵!近两年来,上级领导经常到我所检查指导工作,但是我们从来没有刻意地临时去清扫卫生,整理环境,因为保持、爱护环境已成为我所每一个干部的自觉行动。记得有一次,一位纳税户来交税带着两条小狗,这两条小狗一进大厅又拉又尿,可该纳税人好象什么也没看见似的,我所大厅内的干部看到后,二话没说便将屎便打扫干净。在我们行动的感化下,纳税人也自觉地维持着这个环境。同时,为了提高服务水平,我们还开展了每季一次的“最佳岗位”评先活动,根据办税服务质量,纳税人意见和所内综合考评成绩按季对各岗位进行评比,将评比结果在大厅公布,作为年终公务员考核的重要依据,有效地调动了全体干部为纳税人服务的积极性和创造性,每逢节假日,别人都在休息,我们干部为保证纳税人特殊情况用票,自觉地轮流值班,此举受到了纳税人的广泛赞誉。
实施规范化管理,特别是重视优化纳税环境以来,我所上下发生了明显的变化:一是日常工作得到了规范。各种有效机制的建立,不仅保证了我所能够持之以恒地坚持落实和执行各项规章制度及工作规程,而且使全所人员的自律意识和大局观念明显增强。现在所里安排的每项工作不仅件件有人管,事事有人办,而且是自觉主动地去管、去办。在去年征管软件数据录入阶段,几位住宿的专管员连续四个星期不回家,直到数据录入符合要求。二是工作效率明显提高。实行规范化管理后,征收程序明确,工作透明度高,全所人员各司其职,严格按程序办事,避免了执法的偏差,减少了很多不必要的麻烦。三是所容所貌和仪表风纪发生了实质性变化。优化环境的实施,办公环境大大改善,卫生面貌焕然一新,设施摆放整齐有序,办公秩序井井有条,全体干部着装整齐,仪表端庄,言谈举止文明规范,赢得了社会认可,扩大了社会影响。四是文明服务水平得到提高。全所内抓管理上水平,外抓服务树形象,以热情的服务态度,良好的服务质量,灵活的服务方式,认真落实承诺制,不断为纳税人提供持续、公正、快捷、及时的服务,受到了社会各界的好评。
总之,规范化管理是个大课题,我所只是在优化纳税环境上作了初步的偿试,还有待进一步加强。我们决心借这次会议的东风,再鼓干劲,“硬件”抓巩固,“软件”抓提高,使我所基层规范化建设再上新台阶。
税局工作报告篇八
强党风廉政建设,为全市经济社会发展做出更大的贡献。
一、学习贯彻党的十八大精神
(一)抓好学习贯彻十八大精神活动。认真落实省局、市委安排部署,把十八大精神的学习贯彻作为当前和今后一段时期的首要政治任务,结合地税工作实际,加强组织领导,周密谋划实施,切实做到学以致用,不断提高班子建设水平,提高干部职工政治意识,提高各项工作成效,提高服务经济社会发展水平。
二、大力开展“改革推进年”活动
(二)全面开展“改革推进年”活动。以改革创新为动力,以深入落实“三优两促进”为目标,以推进各项改革举措、制度办法在基层落实为重点,采取有效措施,创新活动载体,着力做到“三个强化”:强化内部管理,充分发挥标准化管理和绩效管理的抓手作用,创新内部管理机制,提升税收管理水平;强化基层建设,广泛开展定点联系帮扶活动,提高基层整体工作质效;强化服务职能,围绕服务经济发展、服务纳税人抓落实、抓创新,促进税收服务出亮点、见成效。各级要成立领导机构,制定活动方案,明确推进措施,细化责任时限,重点任务列入绩效,时间进度定期上网,深入开展督导检查,确保“改革推进年”活动扎实开展、取得实效。
三、
建立科学机制,确保税收质量总量双提高(三)建立收入保障机制。增强统筹规划组织收入能力,科学合理分配全年收入任务,密切关注区域开发、重大项目投资、重点行业发展等方面的变化及其对税收收入的影响,加强重点税源监控,强化征管措施,深化综合治税,牢牢把握组织收入的主动权;严格落实“依法行政、应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,杜绝虚收、惜收等违法违规行为,严格缓税审批,确保应征尽征;实施税收收入目标动态管理,强化收入调度,做到年有计划、季有分析、月有通报,确保完成全年187.71亿元的税收收入任务。
(四)完善收入分析预测机制。创新税收预测手段,充分运用税源分析、政策效应分析、税收管理风险分析和市场信息分析,准确分析和判断政治经济环境、税收政策变化对税收收入的影响,积极采取应对措施,增强税收预测对组织收入的指导作用;把握经济发展的特点和趋势,围绕税收收入和税源监控,开展宏观税负分析、重点税源微观分析、税收差异分析以及经济热点和征管难点的专题分析,找准税收管理的方向和重点,预测经济税收的发展趋势;积极开展组织收入调研工作,认真研究经济税收运行过程中的热点、难点问题,制定解决措施,为领导科学决策提供可靠依据。
(五)建立收入质量评价机制。围绕省局税收质量管理体系的总体要求和工作部署,科学制定收入质量评价和奖惩办法及具体实施方案,明确工作目标、步骤、措施、责任,建立多部门联合工作机制,降低组织收入风险,减少税款流失,全面提升收入质量;集合组织收入、税收执法、征管质量、纳税服务、纳税评估、税务稽查等各方面相关指标,进一步完善税收收入质量评价指标体系,对税收质量进行科学评价,实现税收收入总量与质量协调统一。
(六)建立收入增长机制。牢固树立从经济到税收的思想,把“巩固存量税源、涵养潜力税源、壮大新生税源”的税源建设理念贯穿于组织税收收入工作全过程,主动发挥税收职能作用,综合运用政策、管理和服务等有效措施和方法,不断做大、做强地方经济税源;发挥政策促收作用,找准政策落实中的“缺位点”和“空白处”,增强政策落实的深度力度,向政策落实要税收;大力开展分行业、分区域的税务稽查,重锤打击发票违法行为,发挥税务稽查整秩序、促税收的“尖刀”和保障作用。
四、打造新型服务体系,促进服务转型升级
(七)培育服务理念。引导干部职工牢固树立征纳双方法律地位平等的法治观和服务观,并转化为尊重纳税人、服务纳税人和保障纳税人合法权益的自觉行动;加强对办税工作人员业务素质、行为规范、文明礼仪的培训,坚持公平、公正、文明、规范执法,努力创造良好的办税环境,促进征纳双方关系和谐。
(八)提升服务质量。深入开展办税服务厅标准化体系建设,到**年底初步实现全市办税服务厅“规范化、制度化”目标;全面推广“一机双屏”、“点单式”等特色服务举措;继续推行 “全市通办”、“免填单”、“一站式”服务和办税自助终端;加速推进网上办税步伐,逐步形成多元化办税体系;推进国地税联合办税;全面落实预约服务、提醒服务,延时服务、首问责任制等办税服务制度;改进纳税服务评价体系,提高办税效率,及时解决纳税人的合理需求;完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的专对性税收服务措施。
策宣传辅导,加强政策跟踪落实与效应分析,提升政策落实普惠率。进一步提高服务效能,塑造**地税纳税服务品牌,树立良好地税形象。积极开展星级办税服务厅和纳税服务标兵评定工作,考评结果纳入绩效管理,推进全市纳税服务工作再上新台阶。
(十)建立服务机制。加强公开办税制度的完善和落实,保障涉及纳税人权益的政策法规及时更新,涉税事项全面落实,办税环节公开透明;建立税收争议协调制度,落实《纳税服务投诉管理办法(试行)》,完善纳税服务投诉受理、处理、结果反馈流程,加快维权中心建设,畅通维权渠道,维护纳税人合法权益;建立服务质量考评制度,通过电话、短信、12366热线等开展纳税满意度测评,特别是通过第三方调查,准确评价服务质量,找准服务需求和服务能力之间的差距,进一步优化纳税服务举措;建立效能监察及责任追究制度,依法解决税收争议,强化责任追究和问责,制止和纠正违法和不当税务行政行为。
五、深化税源专业化管理,构建新的征管格局
(十一)全力推进税源专业化管理。组织各县(市、区)局对业务重组工作全面
总结
,从发现问题、改进机制、提升效率、防范风险等方面进行研讨和改进,巩固、完善业务重组和流程再造工作成果;从调整岗位设置、优化资源配置、合理分类税源和完善运行机制入手,对全市的税源分布情况进行统计,核查重点税源、一般税源、小税源在各县(市、区)局所占比例,进一步明确管理员职责,推行管事制和管户制相结合的税源管理模式,完善分类税源管理办法;认真做好新版《地方税收业务工作规程》的学习培训和贯彻落实。(十二)夯实税收征管基础。规范个体经营纳税人的登记和管理,完善非正常户认定、处理程序,强化信息比对和非正常户清理,加强注销纳税人后续管理,堵塞管理漏洞;按照省局对个体定额管理软件调整的工作部署,组织各县(市、区)局对个体核定参数进行全面调整,坚持公平税负、公开定额原则,严格执行未达起征点认定标准,重新进行个体纳税定额核定审批,对专业市场和集贸市场个体纳税人试行社会化管理和委托代征;加强发票管理,进一步推广机打发票使用范围,试点推行网络发票,组织发票打假专项行动;开展市、县、分局三级税源和征管状况监控通报,配合省局对征管监控平台进行优化和完善,逐步建立各项税收征管指标的税源和征管状况监控一体化体系。
(十三)增强税收信息化支撑能力。按照全省的统一规划,完成“金税三期”网络改造和安全体系的建设工作,提高网络安全等级;加强运维管理,强化运维手段,规范运维流程,提高自主运维能力。深入落实各项运维制度和网络安全管理办法,开展对网络安全制度落实情况的督导、检查和评估,确保整个信息系统平稳高效运行;加强软件推广、应用和维护,深入开展软件应用工作的管理和考核,突出对应用培训、问题处理、事件处理的考核管理,定期组织软件应用情况检查,采取多种形式狠抓现有软件的学习培训,提高软件应用能力,充分发挥各类软件的功能和作用,提升软件应用水平和税收信息化的支撑能力。
(十四)加强分税(费)种管理。加强营业税分行业管理,完善和落实差额征税管理办法和营业税减免税管理办法,探索房地产业营业税网络化管理途径;做好现有存量房定价标准的合理调整,严格存量房交易价格申报评估系统推广应用;落实企业所得税专业化管理要求,深化企业所得税分类管理,强化企业所得税税源分级监控,严格执行《企业清算所得税管理办法(试行)》;做好股权转让等财产转让所得和高收入者个人所得税管理;推行土地增值税管理平台,加强土地增值税清算和管理,提高清算工作质量;密切部门协作,做好房产税、城镇土地使用税税源管理、“两税”信息比对;按照省局要求推广“车船税管理子系统”,加强对保险代理机构代收代缴工作的监管力度;规范费金征收,严密费源监控,加大催缴、清欠力度,密切部门间沟通配合,努力完成全年各项费金收入计划。
(十五)强化税源监控。从重点税源管理入手,强化税源监控,贯彻执行《全省地税系统税源监控范围划分办法(试行)》,摸清重点税源底数,利用征管系统和税源普查软件中的数据,加强对市级监控企业的控管;加强重点税源综合管理,深入开展对房地产业、制造业的分析评估;落实《全省地税系统涉税数据质量考评办法(试行)》,扩大数据采集范围,提高数据质量,建立数据监控分析制度,强化数据增值应用;严格落实《**市地方税务局存量房交易价格评估管理暂行办法(试行)》相关规定,进一步完善存量房交易价格评估管理;建立分行业纳税评估模型,充分发挥纳税评估模型在税源管理中的指导作用,及时发现税收风险点,有效化解税收风险,提高税源管理效率。
(十六)扩大综合治税效应。继续推进综合治税体系建设,突出政府主导地位,各成员部门形成协同有效的长效机制。完善综合治税平台信息,加强户籍信息的登记管理,建立信息关联、数据加工、分析应用、数据发布、整改反馈的应用机制,提高涉税信息对税源监控的支撑作用。注重成果转化,利用工商、国税部门登记信息加强单位登记纳税人的管理,利用变更、税款缴纳信息加强股权转让、所得税、附加税费的管理;利用国土部门提供的存量、转让、招标、出让土地信息加强契税、土地使用税的管理;利用房管部门的商品房预售、房屋出(转)让信息加强房地产行业管理,使涉税信息变成现实税收。
六、突出风险防范,提高依法行政质效
(十七)规范日常行为。积极落实促进“两个环境”建设的税收优惠政策,规范操作流程和备案材料要求,落实税收优惠政策跟踪问效机制,对基层已审批和备案的减免税事项进行重点抽查。加强对税收规范性文件的审查,防止违法违规制定税收规范性文件,定期清理规范性文件,确保税收执法依据的规范有效。修改和完善重大税务案件审理工作制度,健全工作机构,调整和简化审理程序,开展执法案卷评审活动。做好税务行政复议和税务行政诉讼工作,贯彻总局新修订的《税务行政复议规则》,提高复议人员的办案能力,及时依法化解各类税收争议。
(十八)强化监督检查。把日常、专项和年度集中执法检查有机结合,选择重点行业以及重点环节开展监督检查,强化问题整改和责任追究,确保执法责任落实到岗、过错责任追究到人。规范执法资格和执法权限,进一步约束和规范税收行政裁量权,防范执法风险。加大审计工作力度,加强对系统内控制度建设、财务管理、基建项目管理、政府采购管理等的审计,落实省局《关于进一步加强领导干部经济责任审计的意见》和《经济责任审计操作指南》,配合做好外部审计工作。
(十九)加大稽查力度。积极组织税收专项检查和区域、行业税收专项整治,重点开展房地产建安、金融、保险、电力、石油、证券、通讯等高收入行业的专项检查。强化税警协作,持续开展打击发票违法活动,重点查处制假、售假、转借、代开等发票违法行为。贯彻落实省局《关于进一步加强和规范税务稽查工作的意见》及《全省地税系统税务稽查选案办法(试行)》等七个办法,加大办案力度。积极拓宽稽查选案渠道,完善与征管、税源监控部门的沟通与反馈机制,尤其注重税源监控部门移交案件信息,强化与政府部门的配合,多方获取案源信息,提高案源数据分析和处理能力;加强案件审理和执行,推行审理、执行提前介入方式,逐步提高选案的准确率、查案的正确率、审案的合格率和结案的执行率。落实征、管、评、查互动工作机制,跟踪稽查建议落实效果,实现以查促管、促收、促治。创新稽查手段,推广电子查账、审计式查账方式,确保检查环节做到查深、查透。进一步优化稽查执法服务,开展分行业、分税种或分区域的查前告知,做好查中政策辅导、查后账务调整服务,制作《稽查服务卡》,开展查结案件监察回访,确保稽查工作与纳税服务同步跟进。
七、打造优秀团队,激发干部队伍持久活力
(二十)加强领导班子建设。深入学习落实十八大精神,大力加强作风建设和执政能力建设,切实提高领导班子和领导干部民主决策、科学决策水平。做好领导班子的选拔配备和交流调整,优化基层领导班子年龄、专业、学历等结构,加强领导干部的日常工作管理和监督,提高班子整体效能。
(二十一)加强人才培养。积极开展“人才工程”,确定三年教育培训的工作方向和目标,制订学习培训激励机制,提升教育培训水平。着眼创新性和实用性人才需求,充实人才库和兼职教师队伍,加强“三师”人才培养,增加系统骨干人才数量,完成人才梯队建设。科学整合系统教育资源,确定不同岗位履职必备知识体系,实施市、县两级分级分类培训,不断提高干部职工的履职能力。加强激励与监督,制定《干部培训、学习考试长效激励机制暂行办法》,将人才培训纳入绩效考核,通过目标考核和强化激励,促进人才的快速成长。
一、运转高效、持续改进的新机制。
(二十三)优化人力资源配置。认真落实《关于建立“以德为先、绩效导向”选人用人机制的意见》和各项配套办法,树立科学的选人用人导向,选准用好干部。坚持优化干部队伍结构,通过岗位练兵、学习深造、交流锻炼等方式,加强年轻干部培养;通过上挂下派、岗位交流、异地轮换等方式,发挥中年干部的中坚力量作用;采取有效措施激发退出职务和其他年龄较大人员的工作热情。在各级领导职位的选配上,注意形成“老、中、青”相结合,结构合理的干部梯队。以绩效管理为抓手,建立体系健全、手段多样的激励机制,凝聚队伍思想,激发队伍活力。
(二十四)全面开展团队精神培树活动。大力弘扬敬业爱岗、团结协作、积极进取的团队精神,与精神文明创建活动相结合,深入开展“优秀团队•活力地税”主题活动。加强先进典型选树工作,评选一批优秀团队、先进个人典型,大力表彰、宣传。开展核心价值理念培育活动,增强广大地税干部干事创业的使命感、责任感和荣誉感。继续在窗口单位开展争创“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”活动,组织评选“三八红旗手”、“青年岗位能手”、“我身边的好税官”,引导干部建功立功。成立各种群众性文化团体,积极开展体育比赛、书画摄影展、演讲比赛、先进事迹报告会、文艺汇演等活动,营造健康向上的和谐氛围。
(二十五)提高基层建设水平。以《河北省地税系统基层工作规范(试行)》为依据,以加强基层软硬件建设为重点,对全系统基层单位进行规范化建设,确保**年6月底前基层单位全部实现规范化管理。
(二十六)加强地税文化建设。探索培树体现时代精神、符合地税实际、凝心聚力、促进事业和个人共同发展的地税核心价值观。办好素质教育大讲堂,完善《文化活动积分管理办法》,组建各类文化兴趣小组,开展经常性群众文化活动。加强机关党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。不断改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,营造健康向上、凝聚人心、充满活力的地税文化氛围。
八、注重预防惩治,树立勤廉从税良好形象
(二十七)加大廉政教育力度。完善领导干部讲廉政党课制度,开展以案例警廉、读书思廉、家庭助廉、基地感廉、述职述廉为核心的廉政教育专题活动。以岗位廉政教育为重点,扎实开展“四个一”活动,邀请专家学者为系统干部上一堂廉政课,开展一次执法廉政风险防范教育,进行一次党纪政纪知识考试,组织一次警示教育活动。落实基层分局廉政教育自省日制度,继续推进廉政文化建设,营造崇廉尚廉、风清气正的良好风尚。
(二十八)落实党风廉政建设责任制。认真执行党风廉政建设责任制,落实“一岗两责”,组织党风廉政责任制专项检查,加强考核评比和责任追究,对不履行或不认真履行“一岗双责”责任,或出现重大违法违纪案件的,依照规定严肃问责和查办。严格执行述职述廉、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,强化对领导干部的监督。
(二十九)完善廉政风险防控。加强廉政风险评估,深入查找各岗位、各执法环节、各管理流程的廉政风险点,完善市、县、分局三级廉政风险防范工作体系。严格落实风险防控制度,大力推进税收执法事项合议、执法联动、廉政风险突发事件应急管理等项工作,加大执法监察力度,有效预防、控制廉政风险。打造廉政风险防控平台,完善廉政风险预警系统,修改监控项目,突出风险警示提醒、强化重点监控,实施征管、法规、内审、人事、财装多部门综合管控,提高预警处置质量和科技防腐能力。
(三十)强化纠风惩治。认真落实纠风责任制,以优化两个环境建设为主题,大力抓好政风行风工作,确保行风评议取得好成绩。深入开展效能专项治理,促进明察暗访工作常态化,解决“庸、懒、散”问题,提升服务效能。加强信访监督,抓好税情通联和行风监测,拓宽监督渠道,加强上级对下级监督、班子内部监督、干部群众监督和社会监督等,对税务人员吃拿卡要等问题严厉整治,维护良好地税形象。深入学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》及省局新制定的《全省地税系统领导干部问责办法》,严肃查办地税干部以税谋私、侵害群众利益案件,促进地税机关和人员依法履行职责。
九、坚持规范高效,提高机关行政效能
(三十一)提高政务管理水平。提高办文、办会、办事效率,强化机关内部协调沟通,减轻基层负担。强化督查督办,推动工作落实。加强安全、保密、信访、维稳等工作,关注舆情动态,及时发现和化解不稳定因素。
(三十二)提高财务管理水平。积极开辟财源,争取政府财政的支持,确保地税事业发展的资金支撑。全面加强预算管理,积极推进系统经费规范管理机制建设,落实好《全省地税系统财务管理暂行办法》,做好全额预算管理、编制和执行。建立采购项目负责制和重大项目监理制,加强国有资产管理。
(三十三)提高事务管理水平。大力推广节能减排、节能降耗技术,降低机关运行成本。强化后勤服务保障,推进物业管理规范化,不断提高后勤保障水平。狠抓车辆和安全管理,规范车辆加油、维修和节假日集中管理。加强公务接待管理,严格执行接待规定和标准,杜绝铺张浪费现象。
(三十四)加强作风建设。学习贯彻中央八项规定,研究制定和落实具体办法,大力改进会风文风,着力整治庸懒散奢问题,进一步强化干部职工责任意识、勤政意识、廉政意识。
(三十五)狠抓工作落实。建立健全抓落实工作机制,细化目标任务,责任分解到人,明确时限要求,加大督导力度,强化抓落实的效果,确保圆满写成全年各项目标任务。
税局工作报告篇九
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xx国家税务局xx税务分局:
我公司共配备财务人员2名,会计:xxx,身份证号:xxxxxxx3,联系电话xxxxxxx。出纳1名。我公司能够按照《企业会计制度》及相关法规对会计工作进行认真核算,能准确核算相关应交税额,并严格按税法向国家缴纳税款。同时具有独立向税务机关申报纳税的能力,能设置相关的总账及明细分类账。
我公司主要种植蔬菜及收购部份零星时鲜蔬菜销售。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条第(一)款规定及《实施细则》第三十五条下列项目免征增值税:(一)农业生产者销售的自产农产品;同时根据20xx年财税字137号文《关于免征蔬菜流通环节增值税的通知》第一条规定:对从事蔬菜批发、零售的纳税人销售的蔬菜免征增值税,我公司向贵局申请自产种植的蔬菜收入及零星收购蔬菜销售收入免征增值税。望贵局审查批准为谢!
此致 敬礼
xxxx农业科技开发有限公司
20xx年xx月xx日
剑河县地方税务局领导:
由于以下种种因素使得本酒店的成本日益增加,资金亏损严重,再加之酒店资金周转困难,因此,在经营上出现了严重的滑坡,特向贵局提交免税的申请。
一、近年以来市场竞争惨烈,我店开业初至今一直亏本经营,由于我店地理位置处在背街,人员流动少,知名度不高,客源不稳定。而现在剑河消费者可选择的场所多,小型酒店更如雨后春笋层出不穷,迅速抢占了剑河县有限的市场份额,已造成我酒店经营举步维艰。
二、人力资源短缺,工作人员极其不稳定,工人都愿意到效益较好的大酒店上班,招工相当困难,以致服务质量下降,顾客投诉增加造成客源急剧流失。
三、由于本人初次涉及酒店行业,在管理、制度上都没有经验,经营方式过于老化,使得酒店没有新鲜感,管理混乱,导致营业额每逢日下。
四、现我酒店的经营规模剧减,月销售额最高不到15000.00元,平均月消费额在8000.00元,除去房租、工人工资等固定开支,基本无结余。
以上几点以及各项杂费成本开支的.增涨如:环卫、卫生、水电费等等诸项,从而造成成本与销价基本持平,营业额与成本开支形成背道而驰的顺差,根本无利润可言。由于缺乏管理,现在酒店资金周转困难,只得赊欠供用商材料费用,造成供应商哄抬原材料价格。因此,在经营上出现了严重的滑坡,开年以来一直处于严重亏损状态。不仅投资成本无法收回,有时更是借款支付人员工资,现已无力支付税金。特向贵局申请给予本店免征税收的照顾。
特此请示,望批准为谢。
负责人:
日期:20xx年xx月xx日
南宁市地方税务局兴宁区分局:
本餐厅由于经营不善,今年以来市场竞争激烈,食品原材料持续涨价,工作人员极其不稳定,招服务员相当困难,而销价基本持平,使本单位的成本日益增加,再加之餐厅资金周转困难,因此,在经营上出现了严重的滑坡,自开业以来一直处于严重亏损状态,不到三个月就开始已经处于半停业转让状态,并于今年8月底签订转让合同,现在的商户9月5日接手门面。由于本人无餐饮经营管理的经验,没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费,造成一定的经济损失,虽然转让出去挽回了部分的损失,但由于是跟朋友合伙借贷经营的,所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力,特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。
特此请示,望批准为感。
名称:南宁市双食集餐饮店
字号:
负责人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
此致 敬礼!
申请人:
xxx 年 月 日
税局工作报告篇十
税务自查报告范文
税务自查报告,就是将税务机关认为可能有问题的事项,用书面文字给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况,更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正式的函,具体说明你要自查的问题,然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题,就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式: "自查报告"第一行居中,然后第二行开始:列明他让你自查的问题;然后简单解释(千万不要太多字)
然后右下角写你公司名称,日期然后加盖公章。
如果是税务局发的函,还要在那个上面签字,证明你在规定日期内交了自查报告,如果税务认可了就基本没有事情了,如果他认为你的自查报告不合理,则会到贵公司进行查账。
税负不低。3、签定大笔供货合同,需要准备库存。4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。
xx 年度自查报告
我公司与xx 年4 月12 日至xx年5月10日对公司xx 年1 月—xx 年12 月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!
纳税人名称:
税务登记号:
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.纳税人识别号:
经济类型:
法人代表:
检查时限 xx 年1 月—xx 年12 月
一、企业基本情况:
性亏损元。
二、流转税(地税):
5、堤防费:我公司xx 年1 月—xx 年12 月 年应缴堤防费元。
6、平抑食品价格基金:我公司xx 年1 月—xx 年12 月
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.应缴平抑食品价格基金元。
三、地方各税部分:
1.个人所得税:我公司法人代表xx 年度-xx 年度工资收入元,我公司xx 年度-xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。
2.土地使用税:无
3.房产税:我公司xx 年度-xx 年度无房产税
4.车船使用税:我公司拥有小车 辆,应缴纳车船使用税 元,已缴纳。
5.印花税:我公司xx 年度-xx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分:
1、我公司xx 年度-xx 年度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。
2、我公司xx 年度-xx 年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况:
×××××××有限责任公司
×××地方税务局:
纳税人识别号:
经济类型:
法定代表人:
检查期间:××××年××月××日-××××年××月××日。
一、企业基本情况:
我公司系××××企业,我公司注册成立于××××年××月××日,注册资本:××××万元,企业负责人:×××。企业现在正常经营。
二、企业经营情况:
企业营业收入、利润情况。
三、税费缴纳情况
(一)、耕地占用税
应交数、已交数。
(二)、代扣代缴税款。
1、建安税:
应交数、已交数。
2、个人所得税:
应交数、已交数。
(三)、营业税及附加(流转税)
截止xxxx年xx月xx日营业税及附加缴纳情况:
营业税:元
增值税:元
城建税:元
教育费附加:元
地方教育费附加:元
水利基金:元
(四)、房产税、土地使用税:
应交数、已交数。
(五)、印花税:
1、合同印花税:应交数、已交数。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2、注册资金印花税:应交数、已交数。
(六)企业所得税:
应交数、已交数。
(七)契税:
应交数、已交数。
附注:上述数据由于是取自财务账簿,手工加计,可能稍有出入。
xxxxxxx有限责任公司
负责人:
税务自查报告范文
xx 年度自查报告
我公司与xx年4 月12 日至xx年5月10日对公司xx 年1 月—xx 年12 月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!
纳税人名称:河南荣祥律师事务所
税务登记号: 纳税人识别号:
经济类型:
法人代表:
一、企业基本情况:
我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表:,在册职工工资总额。xx 年实现营业收入 xx 年度经营性亏损元。
二、流转税(地税):
1.主营业务收入:我公司xx 年1 月—xx 年12 月实现主营业务收入元。
2.营业税:我公司xx 年1 月—xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
3、城市维护建设税:我公司xx 年1 月—xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
4、教育费附加:我公司xx 年1 月—xx 年12 月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金:我公司xx 年1 月—xx 年12 月
年应缴残疾人就业保障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
6、防洪保安资金:我公司xx 年1 月—xx 年12 月应缴防洪保安资金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
7、地方教育附加费:我公司xx 年1 月—xx 年12 月应缴多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.三、地方各税部分:
1.个人所得税:我公司法人代表xx 年度-xx 年度工资收入元,我公司xx 年度-xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。
2.土地使用税:我公司xx 年度-xx 年度应税土地面积10000平方米,应纳土地使用税2万元,已缴纳。
3.房产税:我公司xx 年度-xx 年度应税房产原值1000万元,应纳房产税8.4万元,已缴纳。
4.车船税:我公司拥有乘用车 辆,应缴纳车船税 元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税 元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税 元,已缴纳。
5.印花税:我公司xx年度-xx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分:
1、我公司xx 年度-xx 年度为职工150 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。
2、我公司xx 年度-xx 年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况:
文档来源为: 年度-xx 年度我公司开具了**发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。以上自查,请**税务局审核,因水平有限,不当之处,请多批评指导。
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