南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料

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南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料
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心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料篇一

——党性不能只是靠觉悟,还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的

开学第一课

新华社记者蔡馨逸

9月1日,新学期的第一天,延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。2017年第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员,在特聘讲解员的引导下,参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞,以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。

半个多世纪前,中国共产党在延安经历了2017年的艰苦奋斗,孕育了宝贵的延安精神,也留下了珍贵的革命旧址。如今,一批批党员来到延安,在中共中央工作过的地方,接受党性教育的洗礼,传承延安精神。

在中共七大的召开地——杨家岭中央大礼堂,老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。

“延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路,重温他们所经历的艰难岁月和革命精神,这次终于如愿以偿。”2017年第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。

从宝塔山到凤凰山,再到枣园、杨家岭,学员们人手一个小马扎,走到哪里,课就开到哪里。截至目前,延安建立了50余个现场教学点,并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点,根据不同旧址的历史内容和资源特点,设置教学主题。

不少学员用“一段难忘的学习岁月,一生不变的革命情怀”来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是2017年首期厅局级干部培训班的学员。他说,7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘,“延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅”。

“党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。”中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说,除了课堂教学、实践教学,学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片,在这里,党性教育喻理于情、喻理于史。自2017年开办以来,中国延安干部学院共举办培训班近1400期,培训干部7万余人次。

南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料篇二

培训期间,我们听取知名教授、专家、领导官员的讲课,如卢立教授的农村土地流转与专业合作组织建设,成海钟教授的国外(境外)农业现代化和产业化的经验与启示,大力推进农村改革发展,努力“三农”难题,__市建设局村镇建设处副处长陈实的生态文明时代的村镇规划与建设。同时还参观考察全国文明村蒋巷村、十佳小康村梦兰村,一路学习,一路思考;感受苏州人的新思想、新观念,感慨苏州经济社会发展的高速度、高质量,倍受震憾,倍受启发。此次参观学习时间短,但学习内容丰富,拓宽了学员们的视野,增长了见识,增强了我们发展村集体经济的信心。

洗礼:全新感受

我们受训的__市农村干部学院是__市政府直属的干部培训机构,负责承担__市乡镇干部、专业技术干部、女干部、团干部和苏州对口支援地县干部的培训工作。经过30年的创新培训模式,学院已形成立足苏州、面向全省、服务全国的干部培训体系,其良好的办学条件和办学效果得到中组部、中央统战部、国务院扶贫办等的充分肯定。

这次培训采取课堂讲授与参观考察相结合,精心设置 “国外(境外)农业现代化和产业化的经验与启示”、大力推进农村改革发展,“生态文明时代的村镇规划与建设”、“土地流转与专业合作组织建设”等专题讲座。主讲的苏州大学副教授沈健都经反复筛选,具有丰富的企业策划、管理、顾问经历,在企业界和学术领域具有很高的知名度。

讲座结束后,我们组织了学员座谈、讨论。大家踊跃发言,一致评价这次培训设计精心,树好了品牌;普遍反映主讲教授授课用心,保证了效果;学院评价这个培训班学员虚心好学,树好了形象。

感触:强烈震撼

学习期间,我们还实地进行了考察全国文明村蒋巷村、十佳小康村梦兰村。都给大家一种全新的震憾。一是人才优势突出。二是发展战略高远。三是亲商氛围浓厚。苏州历来有重商的传统。改革开放以来,这种传统优势得到进一步发扬。开放型经济是苏州最大的特色和优势,他们充分发挥现有的县位优势、环境优势、功能优势和产业优势,坚持“有所为、有所不为”,在保持引进外资规模的基础上,始终如一地持续做好择商选资这篇大文章,始终不渝地使苏州发展如箭处弦上。

学习:先进观念

思想解放天地宽,观念是前提和先导,能左右生产力,在重大转折关头,解放思想非常迫切,不是简单的敢闯敢冒,更多的是同传统观念决裂:从过去发展的成功经验束缚中解放出来;从小农经济小生产观念束缚中解放出来;从传统思维方式传统文化束缚中解放出来,确立现代化、社会化、市场化、国际化的新理念。苏州以崇文、融和、创新、致远的城市精神向世界交出了两张答卷,经济和社会取得了全面的进步。“改革开放看深圳,城市建设看大连,民营经济看温州,协调发展看苏州”在这里得到了印证,苏州发展的魂魄就在于“协调”二字。

启迪:奋发当时

学习苏州,感受苏州,借鉴苏州,无论国有企业,还是民营企业,都应在竞争的大格局中分析形势,把握趋势,保持态势,真正坚持科学发展,切实营造和谐文化,才能扎实发展之根,筑牢效益之本。二是扭住党建这条“生命线”。抓好党的建设,企业才有凝聚力,才有生命力,这是企业老总念念不忘的启示。形成了“和衷共济、共创卓越”的和谐企业文化,充分印证了企业党建的极端重要性。三是必须牵住人才这个“牛鼻子”。苏州的发展优势,追根索源在于人才优势。

南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料篇三

我们是具有奉献精神的大学生

第一讲就是徐书记讲的关于大学生干部定位的讲座。入学教育期间徐书记的大师风范依然印留在我们的脑海之中。所以这次讲座大家都打起精神,用心牢记徐书记的每一句发自肺腑的话。

在讲座之中徐书记深入浅出的讲解了,怎样在各种环境下认清楚我们大学生干部应该的所在位置。他说:“"学生干部=学生和干部?""——学生。”也就是在教导我们学生干部首先应该意识到的是自己是一名学生,而不是职业活动家,"学而优可仕",学生干部不是一份职业,而是一种角色,一种做事情为同学服务的角色。在明确了角色之后徐书记又提到了大学生干部的奉献精神。徐书记强调说:“奉献精神的培养绝非一朝一夕便可做到。无论有没有人用挑剔的目光注视着你,我们都应在心中时刻有一双眼睛审视自己的行为。这不是做给别人看的,而是个人良好品质的体现。没有对同学,对集体的奉献,就无法换来同学们的信任和拥护,群众的目光是雪亮的,他们不会给一个无功的人以荣誉,也不会埋没一个有功的人。 当别人忙于读书时,学生干部要绞尽脑汁为各项活动进行精心策划;当别人陶醉在活动、游戏中时,学生干部还要指挥、导演、奔波于活动和游戏的自始自终,照顾到各方各面;当别人课余时间逛街购物,尽情玩耍时,学生干部要利用这难得的空闲时间,埋头读书做作业。作为一名学生干部,如果只想着自己,不想奉献,必然斤斤计较自己的得失,那么就永远不可能成为一名合格的学生干部。

天下之事比作于细

第二讲是郑蔚老师讲的有关于奖助贷与文体工作规范的讲座,在讲座之中郑老师结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中容易犯的各种错误以及容易忽略的各种细节。郑老师的讲座对我们以后的工作很有指导性。可以说细致入微让,非常的实用,从细节上要求我们以后的工作越来越接近于完美。郑老师教导我们说:“年轻人眼高手低总觉得自己没有物尽其用,年轻人应该树立正确的理想,不管在什么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,要相信三百六十行行行出状元。

实用技能,受益匪浅

第五、第六、第八讲的培训主要集中于一些实用技能的讲解。这些技能都是大学生干部工作之中经常需要使用的。

李老师给我们讲解了学生干部工作规范与技能(word、excel、ppt等操作技巧)。因为我们都是刚刚从高中出来。高中的激烈竞争不允许我们有更多的时间来学习mirosoftoffice的相关知识。而这次李老师的学生干部工作规范与技能讲座可以说是给我们雪中送炭,因为在近一个月的工作之中我们深深的感受到没有扎实的mirosoftoffice软件给我们所带来的不便。

在讲座之中李老师针对我们大学生干部工作的特点,挑选了我们常用的一些软件功能进行讲解。并且在讲解之中李老师结合案例进行分析让我们对这些实用技能有了更深刻的记忆,不仅让我们,还让我们吃透。

余江涛老师关于新闻写作的艺术的讲座让我们了解到自己在写作方面的不足。余老师用各种案例给我们展示了“我们的错误”。这样做让我们将这些错误都深深地记印到了我们的脑海之中,让我们不再犯诸如此类的错误。

无论是李老师的学生干部工作规范与技能(word、excel、ppt等操作技巧)和赵老师的摄影艺术在学生工作中的应用还是余老师的摄影艺术在学生工作中的应用都使得我们学到很多知识,更让我们了解到当学生干部的需要付出更多的努力。

协调好学习、工作、生活之间的关系

第一,要把学习放在首位。学习是学生的天职,不能因为工作忙而放松自己对学习的高标准要求,更不能因为工作而耽误学习。不能认为参加团学联,锻炼工作能力比专业学习更重要,从而把团学联工作置于超越专业学习的地位。

第二,要有选择地参加团学工作。学生干部既要参与学生的日常教育管理,又要组织开展各种学生活动,这些都会占用一定时间和精力,如果担任的职务太多,承担的团学工作太多,难免会影响学习和休息,同时也会影响工作成效。

第三,要合理安排学习和工作时间。学生干部要学会管理时间,主动驾驭时间,合理分配工作和学习时间,尽可能把团学工作安排在课余及休息时间,不得随意挤占学习时间,若因紧急工作而挤占的学习时间要及时补上。在工作时全身心投人,暂时忘掉学习,在学习时专心致志,暂时忘掉工作。要不断改进工作方法,提高工作效率,减少用在团学工作上的时间。要发扬“钉子”精神,善于“挤”、“钻”时间学习。

第四,对待爱情要审慎。学生干部有较高的综合素质,有较强的人际沟通和组织协调能力,较广泛的人际交往范围,与领导、老师接触机会多,在学生面前表现机会多,对异性有较强的吸引力,容易较早涉人爱情,谈恋爱的比例一般也高于普通学生。在处理爱情问题时,学生干部要以学习和工作为重,考虑自己是否有时间和精力去谈恋爱,是否有能力处理好恋爱与学习、恋爱与工作的关系,不能因为谈恋爱影响学习和工作,也不能因为谈恋爱就局限于“二人世界”而脱离学生集体。

相信,在以后的大学生活之中我会逐渐去实践以上的四点。使自己能够更好的成长,成才。

努力向党组织靠拢

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。所以作为共青团员的我们应该时刻向党组织靠拢,以一名真正党员的标准来要求自己。争取早日成为党组织大家庭中的一员。而由翁华强老师讲的优秀团支部创建与高品质团组织生活会的开展基础文明建设与党建工作规范就是在为我们如何做好团学工作,向党组织靠拢来提供参考的。顾刚老师讲的基础文明建设与党建工作规范。就是要我们一定要以一名真正共产党员的标准来要求自己。让自己的团学工作质量更上一层楼。总之,这次的分团校干部培训让我懂得了很多很多。但“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去。

南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料篇四

一、对学习和考察的感受

三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时,培训还安排了参观考察活动,参观了__区墅里社区支持农业、旺山村休闲农业、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地,实地感受苏州农村的发展变化,感受苏州经济社会发展的高速度、高质量,倍受震憾,深受启发。

二、对苏州城乡一体化建设的认识

几天的学习、考察,使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好,他们的主要做法是:通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策,建立金融、运作、组织、政策四个平台;采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区三个集中措施优化城乡布局;通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的三个置换,加快农民转为市民速度;通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织(企业+农户)的五大合作,富民强村;逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理七个一体化,实现家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红的目标。__注重规划引领,在转变发展方式上求突破;注重制度建设,在创新体制机制上求突破;注重产业融合,在经济转型升级上求突破;注重富民优先,在农民持续增收上求突破;注重社区建设,在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和农村发展中的问题,成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子,值得我们学习和深思。

三、结全城南转型发展实际的几点思考

1、加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展,城南园区从无到有、从小到大,在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上,随着城市中心南移,城南与主城区基础设施加快衔接,城市功能加速融合,已成为城市的重要组成部分;兴业路、城西大道等纵向主干道建成后,将进一步拉近与主城区的时空距离,提升土地资源价值,促进商贸物流、商业地产的发展;区内拥有2个高速公路出入口,南出入口拓宽改造工程已经完成,苏州主出入口综合改造工程业已全面启动,高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上,现有企业近400家,其中规模骨干企业74家,市百优企业31家,初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上,新建了大型商住区、安置区10个,集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人,为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上,社会保障制度基本健全,失地农民全部纳入基本养老保障,拆迁安置基本实现零过渡,社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件,只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神,就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为,推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。

2、加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地,有义务、有责任率先转型、率先发展,为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照策应老城区,有别新城区,衔接__园区的思路,加快与老城区的融合,主动接受老城区要素外溢,着力打造苏州市区西南商贸集聚区;坚持不比档次比品位,与新城区错位发展,大力推进产城一体,努力打造宜居宜业的现代化城市;加强与苏州园区的规划衔接,实施跨港发展,挥师西进战略,向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业,大力培育高新技术产业,不断提升产业层次和企业能级,高起点、高标准建设新的工业集中区,招引成熟项目和企业,着力构建特色产业发展新优势;充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势,大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业,加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先,扎实推进富民工程,不断完善社会保障体系,统筹配置公共资源,积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展,不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数,努力建设人民群众认可的幸福城南。

3、加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式,客观地看待成绩、看待问题、看待机遇,与时俱进、扬长避短,发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神,奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势,要用城市的眼光规划新区,用城市的标准建设新区,用城市的要求管理新区,提升城市建设、管理水平,加大民生保障力度,加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前,资金、土地等要素供需矛盾日益加剧,我们必须切实增强集约意识,在着力要素制约的同时,坚持惜地如金、优地优用,实现土地资源效益最大化,坚持轻重缓急、有保有压,把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债,更要善于经营,遵循经济规律,强化核算意识,突出投入产出效率,着力培植税源经济,不断提高土地收益、资产收益、税源收益。

南岭干部学院面子工程 中国延安干部学院干部培训班心得体会材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

浦东干部学院的培训,对我来讲是一次党性教育、一次精神洗礼、一次人生成长,是我一生取之不竭、用之不尽的财富。今天,省委召开如此高规格的会议,体现了对干部培训的重视,对干部成长的关心。我一定不辜负省委的培养和教育,争做勤于学习、善于思考、学以致用的表率,为新时代××建设作出一名党员干部应有的贡献。

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