部队五关心得体会

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部队五关心得体会篇一

自古以来，部队守卫国家安全始终是重要职责之一。为了守住五关，壮士无畏的军人们付出了巨大的努力和牺牲。这些壮烈的牺牲，在时间的河流中形成了一道道永恒的风景。在这过程中，他们汇集了深切的体会和感悟。在这篇文章中，我将探讨守住五关的心得体会，并与您分享。

第一关是坚定的决心。部队守住五关的首要要求是为国家和人民的安全做出牺牲。士兵们必须树立坚定的决心抵御外敌，保护国家疆土。这个决心不仅仅是一种口头表达，而是一种内心的坚定承诺。士兵们必须有强大的内心力量来克服困难和恐惧，勇往直前。在守住五关的过程中，士兵们的决心会不断被考验，但只有坚守初心，才能够实现使命的圆满。

第二关是团结一致。士兵们在守住五关的过程中必然面临到艰苦的条件和残酷的战场环境。唯有团结一致，才能共同面对挑战。团结是力量的源泉，只有形成紧密的团队协作，才能取得胜利。士兵们必须互相信任，相互支持。在战场上，只有无私奉献、共同合作，才能守住五关。

第三关是坚韧不拔的毅力。在守住五关的过程中，士兵们会面对各种各样的困难和挑战。他们需要具备坚韧不拔的毅力，以战胜困难。这是建立在忍耐力、耐力和努力上的，士兵们必须具备对困难的面对和克服能力。他们需要一步一步地坚持，并不断努力，直到最后胜利的临近。

第四关是高尚的品格。守住五关的过程是一场充满压力和紧张的战斗。在这个过程中，士兵们必须具备高尚的品格，始终保持崇高的道德标准。无论面临何种困难，士兵们都要始终保持良好的作风和道德修养。只有通过高品质的行动，士兵们才能得到尊重和信任，进而实现对五关的守护。

第五关是持久的耐心。守住五关需要士兵们有持久的耐心。他们必须具备前瞻性和强大的心理素质，始终做好长期战斗的准备。在守住五关的过程中，士兵们会遇到各种严峻的挑战，这需要他们保持冷静、理性和耐心。只有通过耐心的坚持和不懈努力，才能守住五关。

总之，守住五关需要士兵们全身心的投入和付出。在这过程中，他们汇聚了巨大的力量和智慧。坚定的决心、团结一致、坚韧不拔的毅力、高尚的品格和持久的耐心，这些都是守住五关的重要体会和心得。通过总结守住五关的经验和教训，我们能够更好地了解和尊重那些英勇无畏的军人，也能够继承和发扬那种永不言败的精神，为我们的祖国和人民做出更大的贡献。

部队五关心得体会篇二

清晨，用她凛冽的秋风推开了新一天的大门。朝阳用她和煦的光芒打破了夜的黑暗。你我，用那坚强的毅力战胜了艰苦的挑战。这次拉练，我们伴着微风，迎着朝阳，经历了磨练，收获了喜悦。

耳边响起了“阳光总在风雨后”，毫不夸张的说，大家正经受着风雨：双肩的背包像盐袋子吸了汗水一样---越来越重。双脚像走在火焰山顶一样痛苦难耐。心情像小鸟被关在笼子里一样焦急无奈。好在没有人抱怨，因为大家知道：阳光总在风雨后，请相信有彩虹。眺望身旁满眼的秋色---是成熟与收获的季节、是沉思与奋斗的季节。身在这个环境的角色，就要努力啊!

这正如同学习，可能考上理想的大学，或者实现人生的理想很困难。但你确定了目标、确定了时间，就让二者做商---分解成若干个小的距离。最后，成功就在眼前。

我暗暗的欢喜，用尽力量去唱那首阳光总在风雨后，我相信有彩虹。我要在这泥泞的路上一步一个脚印，走出属于我的人生旅途。

风依旧在吹，太阳依旧在闪耀，我依旧在前进。虽然拉练到了终点，但是我却发现了自己的起点。我要伴着秋风，迎着朝阳，经历磨难，收获属于自己的那份喜悦。

部队五关心得体会篇三

部队是国家的守护者和军民一家的中坚力量，为了能够确保国家的安全和人民的幸福，部队守住五关至关重要。通过经历和实践，我们可以从守住五关中得到无尽的体会和收获。下面将以五个部分来叙述我对“部队守住五关”的体会。

首先，守住军事政策关是保持部队高度的战斗力和忠诚度的基础。军事政策关是指执行军事任务的指导思想和准则。它关系到我们部队的发展和实战能力。在军事政策关方面，我深刻认识到政治工作的重要性。党的军事路线是保持部队先进性和纯洁性的重要保证，我们要不断学习贯彻党的军事路线，始终坚持党对军队的绝对领导，严格执行军事纪律，确保部队人心稳定和士气高涨。

其次，守住思想防线关是保持部队战斗力和稳定性的关键。思想防线关是指广大官兵的政治思想认识和意志坚定程度。在思想防线关方面，我意识到思想教育的重要性。广大官兵要时刻保持理性的思维和正确的评价机制，不受外界谣言和舆论的干扰，坚持自己的信仰和原则，增强意志力和执行力，确保部队内部的团结和稳定。

第三，守住纪律道德关是保持部队纪律规矩的关键。纪律道德关是指官兵在执行任务和工作中所服从的行为规范和准则。守住纪律道德关不仅是保持部队战斗力的关键，也是构建良好部队形象的关键。在纪律道德关方面，我体会到纪律的重要性。纪律是部队的生命线，它是使用指挥人员对部队的一种有效管理方式，也是全体官兵之间相互约束的方式。我们要切实遵守军事纪律和各项规章制度，提高执行力和纪律观念，严格要求自己和他人，确保部队的统一行动和战斗力。

第四，守住装备保障关是保持部队装备技术状态和作战能力的保障。装备保障关是指保证部队装备的使用和维护，是保障部队战斗力和工作效率的关键环节。在装备保障关方面，我深感装备的关键性。现代战争已经进入信息时代，有效的装备保障是保证部队在高技术条件下战斗力的明确体现。我们要加强对装备信息化管理的学习抓好维护保障工作，确保各类装备的正常运用和维护，提高部队的整体作战能力。

最后，守住训练关是保持部队战斗力和作战能力的重要手段。训练关是指官兵在平时进行各类训练和演习活动，提高部队素质和战斗力的关键环节。在训练关方面，我明白了训练的重要性。只有通过系统、科学的训练，我们才能够提高部队的整体素质和战斗力，增强官兵的应对能力和执行力。我们要坚持严格训练标准和要求，加强实战训练和训练保障工作，不断提高部队的实战能力和适应能力。

总之，部队守住五关体会了守住军事政策关、守住思想防线关、守住纪律道德关、守住装备保障关和守住训练关的重要性。只有牢牢守住五关，我们才能真正实现党对军队的绝对领导和完成军事任务的重要使命。在今后的工作和学习中，我们将继续努力，做到对这五关的深刻理解和认识，用实际行动为部队的发展和军队事业的繁荣做出自己的贡献。

部队五关心得体会篇四

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的'一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。

通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

有能力有信心履行好党和人民赋予的历史使命

胡总书记在报告中把开创国防和军队现代化建设新局面作为专门的一部分，并对全面履行新世纪新阶段军队历史使命提出了具体要求，这充分体现了党中央对军队建设的关心和厚望。学习十7大报告，我们深受鼓舞，同时倍感责任重大，使命光荣。

今年开训以来，我师按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，积极开展复杂电磁环境下对抗演练，探索战斗力生成新模式，取得了优异成绩。学报告，使我们更加清醒地认识到，全面履行党和人民赋予的历史使命，要始终把维护国家主权和安全放在第一位，抓紧做好军事斗争准备，大力加强作战力量建设、人才培养和战场建设，努力提高信息化条件下作战能力；要坚持依法治军、从严治军，完善军事法规，加强科学管理，促进部队全面协调发展。

坚持不懈地做好抓基层打基础工作

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我们青藏兵站部大多数基层单位官兵驻守在平均海拔4000米以上的青藏高原，所属单位分布在甘、青、藏三省（区）的数十个点上，驻地分散，环境恶劣，任务繁重。加强部队革命化、现代化、正规化建设，对于基层部队来说，关键是要坚持不懈地做好抓基层打基础工作。一是要强化发展意识，紧紧扭住打赢目标搞建设、谋发展，不断打牢基层的战斗力基础；二是要改进工作作风，弘扬求真务实精神，下大力解决基层建设中存在的矛盾和问题，推动基层建设创新发展；三是要坚持以人为本，把全面提高官兵素质，促进官兵全面发展，作为基层建设的重要目标取向，努力营造吸引、凝聚和稳定人才队伍的浓厚氛围。

加紧培养大批高素质新型军事人才

人才是强军之本，是打赢之基。十7大报告指出，坚持科技强军，加紧培养大批高素质新型军事人才，切实转变战斗力生成模式。我听了很振奋，既有压力，又有动力。

作为一名普通的基层技术干部，这几年，我亲眼见证了所在部队采取多种途径培养锻造高素质新型军事人才的探索。用“战场”尺子量人才，初步形成了与未来战场接轨的高素质新型军事人才考评机制；用超常手段使用人才，缩短人才成长周期，一大批信息化素质较高的干部被破格使用到主官岗位上。学习报告，我更加深刻感到，加紧培养大批高素质新型军事人才，事关我军现代化建设的发展大计，我们必须下大力抓紧抓好，抓出成效。

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部队五关心得体会篇五

近年来，中国军队在维护国家安全、维护世界和平方面承担着越来越重要的责任。部队的守住五关工作被认为是军事领域中的一项重要任务，它涉及到国家安全和军事实力的关键问题。通过参与这项任务，我有幸深入了解了军队的守住五关的工作内容和体会到了其中的重要性。在这篇文章中，我将分享我在这个任务中的体会和心得。

首先，守住五关的任务要求军队具备高度的警觉性和快速反应能力。作为一名军人，我们时刻保持警惕，随时准备应对来自各个方向的威胁。这意味着我们必须时刻保持着高度的警觉性，通过不断的训练和考验来提高对各种威胁的应对能力。只有这样，我们才能在面对临界情况时做出正确的判断并采取有效的措施。

其次，守住五关的任务需要军队具备高度的合作精神和团队意识。在执行守住五关任务的过程中，军队成员之间需要紧密合作，形成一个紧密的团队。团队成员之间要有相互信任和相互支持的态度，共同协作完成任务，并确保任务能够顺利进行。只有充分发挥团队合作的力量，军队才能守住五关并取得优异的成绩。

第三，守住五关的任务需要军队具备高度的专业素养和技战术能力。在执行守住五关任务时，我们需要熟悉并掌握各种技战术手段，能够有效地应对各种复杂情况。这包括熟悉武器装备的使用和维护，熟悉战术和战略的原理，以及具备一定程度的作战指挥能力。只有具备高度的专业素养和技战术能力，我们才能在守住五关任务中发挥自身的优势和作用。

第四，守住五关的任务需要军队具备高度的责任心和使命感。作为一名军人，我们必须时刻保持对国家和人民的责任心，时刻准备为国家和人民的安全和稳定而牺牲自己。我们要深入理解习主席在报告中所提到的“无论面临多大风险、多难任务，无论牺牲多大，也要坚决守卫我们的鹰巢，勇敢捍卫人民”的要求。只有具备高度的责任心和使命感，我们才能投入到守住五关的任务中，并取得优异的成绩。

最后，守住五关的任务需要军队具备高度的纪律性和执行力。在执行守住五关任务时，我们必须时刻严守军队的纪律和规定，服从上级的指挥和安排，坚决执行各项任务。这要求我们时刻保持良好的纪律性和执行力，即使在面对困难和压力时也能坚持自律和自制。只有坚持严守纪律和执行力，我们才能有效地完成守住五关的任务并取得胜利。

总之，守住五关是军队中的一项重要任务，它要求军队具备高度的警觉性、快速反应能力、合作精神、团队意识、专业素养、技战术能力、责任心、使命感、纪律性和执行力。通过参与守住五关的任务，我深刻体会到了这些要求的重要性和必要性。作为一名军人，我将继续努力提高自己的能力和素养，在守住五关的任务中不辜负国家和人民的期望，并为国家安全和和平作出更多贡献。

部队五关心得体会篇六

军队改革，一个极具专业性的问题，正为大众所关注，为世界所关注。不久前，主席曾说，军队改革是一场“回避不了的大考”。现在，考试开始了。

这是一场规模宏大的特殊考试。主考官是党和人民。由于这次改革“自上而下”展开，最先进考场的“考生”，是军队高级干部和领率机关。答卷方式，是执行改革决策的行动。而最终阅卷者，则是历史和战场!

既然是“大考”，那就有大问题、大挑战。

这些都是攸关国家、民族、军队命运的重大问题。答好了、答对了，会向强国强军梦想迈出坚实步伐，答错了、答偏了，则会受到战争与命运的惩罚。

历史的声音在说：当然要!

改革难，改革要一战而成更难。当一场整体性、革命性的军事变革到来时，利益的调整与命运的转折会随之出现，触及利益和灵魂的考验会随之到来。越是深刻的变革，越需要强大的贯彻力、凝聚力和战斗力。

这无疑表明，改革有新期待，考验在进行中。

在大变革中，组织与个人的每个决定和作为，都是在回答命运之问。以争当先锋的姿态和状态，踏准时代的强音和前进的节拍，为改革决胜做出最大贡献，是当代中国军人必须完成的应考作业。

改革考验军队，更考验军人。每一项改革举措，都是一道大考题。每一次牵动利益的选择，都是一道应用题。每一天受领的改革任务，都是一道必答题。

考场如战场，答题即战斗。进入改革大考场，就要全力以赴精心答题。不要怯场，不能弃考，不怕啃下“硬骨头”，展示出最优秀的素质与品质，才是合格的考生。

军中有句名言，战胜自己才能战胜敌人。答好大考每道题，必须从战胜自己做起。战胜自己的力量在于，从内心深处认同大局的需要和军队的使命，面对利益的得失无所畏惧。因为无论你今天奉献多少，都将从强国强军的呵护中得到历史的补偿。当改革成功之日，所有为之付出的军人和国人，都会分享那种无上回报，那就是和平、尊严与幸福。

部队五关心得体会篇七

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、用心培养,加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

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