当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
会计劳动模范心得体会篇一
陈温福,男,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。
多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的.研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。
(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。
(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863 计划”重大专项后补助品种。
(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到2007年的488.0 kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。
2008年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内著名水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究领先水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。
(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际领先水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。
(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。
(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。
(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。
(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。
(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被sci和caba收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。
他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际领先地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。
作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。
先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技最高荣誉奖——中华农业英才奖。
此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。
会计劳动模范心得体会篇二
工作近五年,长江委一共组织了两次水质技术比武,我有幸都参加了。而两次竞赛之前,我都理所当然的认为自己不可能参加。第一次是在20__年,那一次我刚入职,职场菜鸟一只;第二次是在20__年,那一次我刚生娃,新手妈妈一枚。
13年10月,长江委开展第一届水质技术比武。最初我并没有在意,毕竟当时才参加工作3个多月,有资历,有经验,技术过硬的同事多了去了,我,炮灰无疑。抱着重在参与的放松心态参加初赛,没想到,最终考了科室最后一名。虽然没想过晋级,但最后一名这面子上也是在挂不住。强烈的羞耻感逐渐超越了内心最初的畏难情绪,所以在接下来的复习备考中,我慢慢进入状态,甚至拿出了备战高考的架势。放弃周末,规定自己9点前到办公室,一天练习实验操作,一天复习理论知识。练习操作的过程中,只要出现失误,从头开始;理论复习,做错的题目要一字一句抄在错误本上。最终的决赛中,意外地,我获得了第一名,当接到通知作为获奖选手代表发言的那一刻,我是激动而平静的。从重在参与到努力争取再到获得荣誉的整个过程让我感受到战胜畏惧为自己带来的快速进步。
15年底我升级做了妈妈,16年3月结束产假刚回到工作岗位,就收到了举行第二届水质技术比武的通知。当时第一反应就是放弃,因为仅仅面对工作和孩子就让我应接不暇了,更何况可怕的“一孕傻三年”,我这才过了一年半呢。
这段话似乎给了我一个台阶,甚至是一个释放压力的出口。放下顾虑投入复习的时候才明白,原来我不是不能去做,只是我没有足够的战胜畏惧的勇气。
这一次学习的困难比13年更大,新手妈妈的身份需要花费我巨大的精力和体力。参赛的同事每天自发加班学习3个小时,而我却要尽快回家陪玩、收拾、喂奶、哄睡。每天晚上将近九点把孩子安顿好后,我到书房开始学习。为了不掉队,我规定自己每天至少也要学习3个小时。周末不能像13年那样两天都加班,就加一天,上午去了先复习理论,下午操作练习。在家陪孩子的一天,抽空完成一套模拟试卷。
产后的第一次出差也献给了比赛。正式比赛那几天,我异常平静,感觉成功与否并不重要,整个复习准备的过程能坚持下来,我已尽全力,所以没有遗憾。最终我获得二等奖,总分第四,赛后唯一的想法就是赶快回家陪孩子。
回想两次参赛的经历,我都差点在与畏惧的博弈中败下阵来。其实,在我们的人生中有多少事情不是因为你没有这个能力去做,而是因为你害怕而没有去做的呢!小到个人,大到国家,在勇敢跨出第一步之前,首先需要战胜的就是内心对于改变的恐惧。进步的脚步声,只有自己听得最清楚,如果因为畏惧导致我们不敢迈出第一步,那么发展之路也就走不远,于国家,于自己皆是如此。所以,请怀抱梦想,战胜畏惧,勇敢负重前行!
会计劳动模范心得体会篇三
劳动历来被人们所重视。比如,“日出而作,日落而息”绘出了古人早出晚归劳作的场景,“富贵本无根,尽从勤里得”道出了要勤能致富的真谛,“锄禾日当午,汗滴禾下土”深入刻画了劳动的艰辛,“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉”倾诉了劳动的快乐,等等。
劳动之所以被重视,不仅因为它是人生存的必要手段,还因为劳动能体现“美”。日复一日的坚持之“美”,硕果累累的收获之“美”,价值源泉的创造之“美”,辛勤耕耘的奉献之“美”。所以说,劳动人民最美。做好组织工作也需要这种“美”。因为“美”能产生力量,“美”能启发志之所“向”。
感受坚持之“美”,启“讲政治”要坚决。万事贵有恒,劳动最能体现“恒”。无论环境和时代如何变化,人们始终不忘劳动。“讲政治”作为组工干部的立命之本,要始终放到首要位置,须臾不能忘。要每日三省吾身,时常对标“讲政治”的要求,在一言一行中现力量,在细节之中见真章。要自觉担起“讲政治”的表率,把“讲政治”融入到干事创业之中,融入到做好各项工作的“血脉”里。面对那些不讲政治的歪风邪气,要“一帚常在旁”,见之必扫,闻之必清。对那些政治意识不强的干部,要及时提醒,加强引导教育。以敢讲政治,守住政治底线。以善讲政治,举好政治旗帜,始终保持忠诚于党、忠于人民的政治本色。
感受收获之“美”,启“重公道”要坚守。“一分耕耘,一分收获”是人们在劳动中最期待的。其实,干部的期待也是如此。选人用人是组工干部的重要职能,关键要公。要站在党和人民的立场上选对人用对人,坚持事业为上选好人用好人。时刻牢记习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。要严把选人用人关。要让想干事、会干事、敢干事、干成事的干部“有位”“上位”,要让不愿干、不会干、不敢干的干部“腾位”“丢位”。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”要想把对的干部、好干部选出来,腿要多沾泥,眼观六路,耳听八方,全方位考察干部。不能让好干部寒心,更不能让浑水摸鱼的干部得利。
感受创造之“美”,启“业务精”要磨练。劳动是创造价值的唯一源泉。要想创造更多价值,就要在效率上下功夫。同样,组工人要想在组工路上创造更多的“价值”,就要情况明、业务精、效率高。要通过不断学习,在实践中积累。“书山有路勤为径”,要以勤为“诀”。主动学习党的理论知识和党内各项法规政策,不断提高业务能力和水平。“业精于勤荒于嬉。”对干部的疑问,要有问即答,答之精准;对拿不清摸不准的,要及时记录,向领导和同事们请教,向上级求教,决不能让“含糊其辞”夺了对组工人业务精通的印象。要能时刻总结在实际工作中遇到的难题,形成解决办法,分享给同事,一起填补知识空白、经验盲区、能力弱项,实现共同进步。
感受奉献之“美”,启“作风好”要传承。劳动之所以被人尊敬,还在于奉献。党要管党,从严治党,关键是要从严治吏。组织部门作为“干部之家”,要带头继承和发扬优秀传统和工作作风,把奉献贯穿始终。在一个单位,来得最早、走得最晚的往往是组工干部。组工干部要能接急活,尤其是面对干部选拔等工作,要严守组织纪律,“动如脱兔”,来之即战。要能打硬仗,尤其是面对重大节日和节点,夜以继日加班,“5+2”苦战,要战之必胜。要能坐得“冷板凳”,经得住诱惑。见干部提任,组工干部往往也会“见彼思此”。此时,要有甘为人梯的情怀。“大事看担当,小事看胸怀。”要把选人用人的大事做好,要把个人发展的小事看淡,耐住寂寞、经起诱惑、守住底线,才能让身边的干部服气,赢得尊重。
“讲政治、重公道、业务精、作风好”是习近平总书记对组织部门自身建设提出的要求,也是所有组工人的志向,我们要在感受劳动的“美”中,孜孜不倦追求。“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”乘着新时代的东风,我们更要以实干之劳动,全力创造组工人之“美”。
会计劳动模范心得体会篇四
什么是劳模?劳模是劳动模范的简称,劳模身上有着爱好敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利,甘于奉献劳动精神。俗话说“三百六十行,行行出状元”,劳动没有高低贵贱之分,每个岗位都有它自身的价值,每个劳动者都应该得到我们的尊重,没有勤劳的劳动者就没有现在的幸福家园,没有劳动者,就没有现在的科技创新;没有劳动者,就没有现在干净的环境;没有劳动者,我们就没有食物可以填饱肚子;每个平凡的岗位上都有突出贡献的劳动者,不管他在哪个岗位上,只要他劳动了,他做出贡献了,都值得任何人学习。
我们的身边到处都是劳动者,我们每个人都应该是劳动者,然而,有这么一批人,在一群勤奋的劳动者中脱颖而出,他们在工作中忘我的劳动,开拓思维、勇于创新,他们身上那种沉迷于工作,甘于奉献的劳动精神值得我们每个人去学习,他们在平凡的岗位上做出的贡献是我们学习的榜样。
每一个时期的劳模都有他自身不同的特点和贡献,但是他们却有着共同点,那就是他们都有着高尚的品德,强烈的责任感,艰苦创新,在岗位上爱岗敬业,忘我劳动和无私奉献的精神,每个时代的劳模精神都是我们学习的榜样,不管是学习中还是工作中我们都应该向榜样看齐,劳模精神一代传一代,培养出了一代比一代更杰出的人物。
5月1日,是属于劳动者的节日,劳动节的时候,国家就会对有杰出表现的劳动者进行颁奖,授予他们“劳模”称号,社会各界也会掀起向劳模学习的热潮。身为社会的一名劳动分子,我也要主动向劳模学习,下面来说说我的心得体会。
劳模身上有很多值得我们学习的优秀品质,他们爱岗敬业、无私奉献、勇于创新,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。在学习劳模事迹的过程中,我们被他们的精神所感动,身为劳动者,我们就要干一行、爱一行、钻一行,只有不断“淬炼”,我们才能蜕变成劳模。
从劳模事迹中可以看出,劳模都善于学习、勤于思考,他们在做好本职工作的基础上,还会利用业余时间来阅读工作的相关书籍,钻研技术、提升自我,使自己的业务能力不断提高。学有所思,也要学有所用,他们在工作中也非常注重实践,在不断的实践中检验自我、提升自我。
劳模们不仅拥有高超的技能,他们的思想品质也值得我们学习。劳模们热爱劳动,也有无私奉献的高贵品质,身边的同事遇到困难,他们也会热心地帮助他们。劳模还有一点优秀品质非常值得我们学习,劳模们即使在某一个领域已经有了高超的造诣,但他们依旧谦虚好学,不断积累经验。
五一劳动节,我们共同向劳模学习,向劳模看齐,吸收他们的优秀品质,立足本职岗位,爱岗敬业,认认真真地完成每一份工作,争取有朝一日也能成为别人的学习榜样!
会计劳动模范心得体会篇五
党的-以来,中央和国家机关广大干部职工认真学习贯彻-,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以高度的政治责任感和历史使命感,努力践行“五个坚持”,积极争做“三个表率”,立足本职、顽强拼搏,攻坚克难、开拓创新,为服务和落实中央决策部署、推动改革发展稳定作出了重要贡献,其中涌现出一大批先进集体和劳动模范。
这些先进集体和劳动模范的奋斗
故事
,十分生动,十分感人,从不同角度反映了中央和国家机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界,展示了爱岗敬业
、勇于创新、争创一流的战斗风采,体现了艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质,揭示了如何立足本职岗位,争做新时代的奋斗者,创造精彩人生的深刻道理,为中央和国家机关广大干部职工树立了身边的学习榜样。中国特色社会主义已进入新时代,实现中华民族伟大复兴的新征程已在我们脚下展开。-强调,新时代是干出来的,要幸福就要奋斗,要让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风,号召全国广大劳动群众争做新时代的奋斗者。作为中央和国家机关的干部职工,如何以实际行动积极响应-的号召,带头争做新时代的奋斗者,这些先进集体和劳动模范的精彩故事给了我们许多重要启迪。
带头争做新时代的奋斗者,必须树立崇高的理想信念。中国特色社会主义新时代,是人生出彩、英雄辈出的时代。实现中华民族伟大复兴的中国梦,是属于每一个人的梦。只要自觉把人生理想融入民族复兴、人民幸福的伟业之中,脚踏实地、不懈奋斗,平凡的岗位也能干出不平凡的业绩,普通劳动者照样能书写出壮丽的人生篇章。我们要像劳模那样,把个人理想与实现中国梦紧密结合起来,坚定“四个自信”,辛劳染发终不悔,矢志不渝践初心,在为党和人民建功立业的过程中,用一件件劳动成果、一个个感人故事,绘就自己出彩的人生。
带头争做新时代的奋斗者,必须树立和践行“四个意识”。中央和国家机关是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关,树立和践行“四个意识”,是中央和国家机关干部职工必备的首要政治品质,也是劳动模范们鲜明的品格特征。我们要像劳模那样,把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为第一位的政治要求,坚决维护-的核心地位、坚决-权威和集中统一领导,始终同以-的党中央保持高度一致,做到坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
带头争做新时代的奋斗者,必须把国家和人民的利益始终放在心中最高位置。劳模的
事迹
虽然各不相同,但其共同特点是始终坚持国家和人民利益至上。我们要像劳模那样,把对国家、对人民的爱倾注到工作岗位上,围绕有利于国家和人民的事业,想问题、办事情,作决策、定取舍。当工作需要与个人、家庭利益发生矛盾时,无条件地服从组织安排,在服务国家和人民的事业中实现人生价值最大化。带头争做新时代的奋斗者,必须对工作极端负责、勇于担当。中央和国家机关直接参与中央重大决策部署和
政策法规
的研究制定、落实督查,地位特殊、责任重大、社会关注。做好工作,必须视责任如泰山。我们要像劳模那样,始终把使命放在心上,把责任扛在肩上,追求卓越,精益求精,永怀一颗热心、恒心和匠心,永葆一股干劲、闯劲和钻劲;埋头苦干,工作严谨细致、做事一丝不苟,于细微之处见精神;顽强拼搏,勇往直前,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。带头争做新时代的奋斗者,必须坚持无怨无悔的奉献精神。甘于奉献是中国工人阶级的崇高品格,也是中央和国家机关的优良传统,在劳模们的身上得到了充分体现。我们要像劳模那样,树立革命者的义利观、苦乐观和人生观,计利当计天下利、苦乐皆与百姓同,以奉献为荣、视奋斗为乐,历经艰辛初心不改,流血流汗面含笑容,唱响新时代奋斗者的幸福之歌。
带头争做新时代的奋斗者,必须恪守廉洁自律的道德操守。中央和国家机关工作-身边,一言一行关系党的形象,一举一动关系广大人民群众的利益。我们要像劳模那样,严以修身、严以用权、严以律己,廉洁齐家、淡泊名利,耐得住寂寞、守得住清贫。
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。中央和国家机关各单位的党组织、工会组织,要积极培养和关心爱护劳动模范,大力宣传弘扬他们的先进事迹,以身边的人、身边的故事,引导激励广大干部职工,更加紧密地团结在以-的党中央周围,不忘初心、牢记使命,团结一心、砥砺奋进,以新作为新业绩,为决胜全面建成小康社会、夺取-伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献!
会计劳动模范心得体会篇六
在全局开展向身边典型学习活动,通过认真学习《全省邮政“为民服务创先争优”先进事迹选编》内容,结合工作实际,本人谈一下心得、谈体会。
劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。学校抓住区党委关于开展向身边劳模学习活动的有利时机,大张旗鼓地学习先进人物、宣传模范事迹、推广典型经验,努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围,旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩,为事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中,我注意做好“四个结合”。
一、结合实际情况学。不同的工作情况不同,任务不同、特点也不相同;即使相同的工作,在不同的形势和环境不尽相同,目标和任务也各有侧重。因此,在学习劳模活动中,我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点,抓住当前工作发展中的突出问题和难点,学习借鉴先进劳模的有益做法,学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验,为邮政事业发展贡献力量。——腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新知识、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,从而肩负起历史赋予我们的神圣使命,为邮政企业又好又快发展做出自己的贡献。
二、结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中,紧密结合科室近期工作重点,学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神,总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模,进一步焕发了我的劳动热情,激发创造活力,集中聪明才智,在实际工作中充分发挥主观能动性,确保工作任务的圆满完成。
三、结合自身实际学。在向先进典型学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神激励自己,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步强化工作事业心责任感,增强提高自身素质的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况,认真分析自己的优长和不足,对照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习榜样,制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的.事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同,具体承担责任也不一样,努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果,就要在普遍学习劳模精神的基础上,结合具体岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹,特别是自己身边的典型,学习起来更加感到生动和亲切,具有很强的直观性,也有很强的说服力和吸引力。因此,在学习活动中,我立足行业特色,把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来,使我学有方向、赶有目标,增强学习的实效性。
认真学习深刻领会劳模言论的精神实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,绘就人生最美好的画卷。
学习的目的在于应用。因此,我既注重搞好学习,更做好学习成果的转化。通过学习活动,进一步提高自身素质、工作能力。学习中,坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念,弘扬“艰苦奋斗,爱岗敬业,乐于奉献,求严创新”的精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风。坚决克服重形式、轻内容,重布置、轻落实,重学习、轻转化的形式主义,紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动,使学习更加紧贴实际、紧贴工作,提高自身积极性、主动性和创造性,使自己在学习活动取得实实在在的效果。为又好又快发展教育事业做出新的更大的贡献。
会计劳动模范心得体会篇七
整的上报核算数据,为公司的发展做出了应有的贡献!
润华电缆公司主要生产各种电缆(电力电缆、特种电缆等),其中生产特种电缆的车间是工序繁琐、品种多样的一个大车间,生产品种有计算机电缆、控制电缆、信号传输电缆、风能电缆、水利观测用电缆,品种规格上万种,人员近百人,作为公司的该车间核算员等于是半个车间主任,要想把这么大的一个车间管理好、带领好,自身没有“金刚钻”这个“瓷器活”也不是好干的,作为一个女同志,这个“领头羊”还真的要有两下子。
一、以身作则树榜样,坚忍不拔追目标。
“打铁还需自身硬”,要想带好这个团队,自己没有一身过硬的本领,肯定是不行的。为此,她从进公司第一天起,始终不忘学习。她认为,一个要求自我进步的人首先得是一个会学习的人。现代社会,知识更新越来越快,一个人如果不注重自身的发展,不主动去学习,那么很快他就会被这个时代所淘汰。__是一个不满足于现状、积极进取、勇于挑战的人。在平时的工作中,她一方面刻苦钻研本专业知识,另一方面不断加强对经济管理知识的学习。未来企业需要一专多能的复合型人才,在本专业基础知识扎实的前提下再具有一定的管理能力才可以为企业创造更大的利润。工作中她除了运用所学到的理论知识指导工作以外,,还积极向来公司辅导的专家、教授学习,临别时,还请这些专家、教授留下联系方式,遇到难题,还有时打电话请教专家,凭着自己的一股钻劲,硬是把车间生产的各种规格型号的电线、电缆工艺技术规程和这些产品的国标、行业标准、企业标准熟记于心。俗话说的好“只要功夫深,铁柱磨成针”,现在,她只要一看到生产通知单,就知道这个产品是由哪些材料组成的,工艺要求、操作规程是怎么进行的,这个批次的电缆需要多少原辅材料等等,她都能了如指掌。有了过硬的技术,还要搞好“传、帮、带”,自己懂了,车间里其他员工也要懂,才能在保证公司的产品质量前提下能做到降能节耗,为此,她利用班前、班后的10分钟,在布置工作任务的同时,也顺便把技术概念一并教给大家,平时还利用培训、车间例会的形式向大家讲解生产中遇到的技术难题和在符合国标及不影响产品质量的前提下,如何才能节能降耗,为公司创造最大的效益。她只要一有时间,每天都坚持到每个机台巡视,发现问题,当场纠正。从进公司到现在,她不知放弃了多少个星期天休息时间。榜样的力量是无穷的,在她的带领下;她所在的这个车间连年被公司评为先进单位,20__年,她这个车间的编织班组被__市总工会命名为“工人先锋号班组”。
二、抓管理,一马当先;保安全,责无旁贷!
最近几年,她严格遵守公司的有关规章制度,规范自己的言行,按照公司领导的部署,积极配合公司的中心工作,认真学习专业技术知识,不断提高自己业务素质;做到:领导要尊重,同事要团结,工作要做好,任务要完成。公司推行5s管理法和7s管理法。并专门聘请讲师来授课,她积极响应公司的号召,组织车间全体员工听课,她本人还认真地做了课堂笔记,讲师授课结束后,对有些记不清的员工,她再给他们开小灶;她针对7s整理、整顿、清扫、清洁、保养、安全、节约七个部分的理论内容和公司生产现场的实际情况相结合,要求生产员工在工作岗位上为企业解决用好空间、用足空间,保持环境清洁,形成良好习惯,重视安全,节约等问题和车间员工进行了讨论,把大家的思想统一起来,使大家认识到,企业形象的好坏关系着企业的声誉,一流的人才和设备加上一流的环境才能造就一流的企业,才能真正生产出一流的产品。通过摆事实、讲道理,使每个员工深刻感受到平凡的岗位创造不平凡的价值,每个人都肩负着重要的企业使命。让车间所有员工对“7s”管理有了一个清晰系统的认识,增强了全员开展7s工作的信心和决心。现在,当你走进特缆车间,印入眼帘的是工量器具、原辅材料、周转盘、半成品盘摆放整齐有序,机械设备、地面清洁干净、无灰尘,只看到机械转动,人员穿梭忙碌,一派欣欣向荣的景象。7s管理实施几年来,公司的基础管理上去了,车间的面貌改变了,产品的质量提升了,能耗消耗降下来了,安全生产有保障了,总之一句话,企业的效益增强了。最近几年,特缆车间做到了安全生产零事故,产品质量无投诉,成效也是全公司最好的车间。
三、锐意进取求创新,节本降耗作贡献。
作为一名车间核算员,积极沟通配合,服务车间生产。具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作的职能。并能做到准确、及时、完整地为财务上报成本信息。如果说一个公司是个大家庭,那么一个车间就是一个家庭的重要成员,成员的优劣,直接关系到大家庭的日常生活和发展前途。在日常工作中,她深深的认识到这个道理,由于她平时用心工作,细致入微的观察,能及时发现了解并更正公司在生产管理过程中疏忽的问题,为此,不仅做到了报表及时、数字准确,而且在节约材料、节省劳动力等方面也想出了一些办法。为此,为了节约成本,提高工人工资,她测算创造了以生产量为定额标准的《生产工资定额标准》、《班组废料承包奖赔制度》、《一线工人工资核算规定》等,并不断完美和修改。实施后,即增加了职工收入,调动了工人的积极性,又为润华电缆公司节约了可观的成本。,她每年都会向公司领导层提出不少合理化建议,大多数都被公司采纳了。有一次,她看到配线班组的女同志吊小丝盘用大行车,成缆班组上盘也急着等行车,她认识到吊小盘用大行车,浪费电能,况且其他班组的大盘子也要用,影响了效益,她向公司建议能否采购五台直立的小行车,供配线、成缆班组使用,减少大行车的使用,这样做,一是节约用电,二是提高大行车的效益,意见提出后,立马得到公司的认可,采购安装了垂直的小行车,现在看来,使用效果相当好。有段时间,成缆班组的计码器不准,每次到下道工序挤塑时都要多出几米,有时甚至多出几十米,造成了浪费,她通过跟踪、验证,找出了原因,原来老式计码器的轮子太窄,成缆过程中,牵引不平稳,造成导体一跳一跳的,有时导体就没有从轮子上经过,所以,造成了超长和浪费,后来,她向公司建议更换宽轮子计码器,现在,电缆长度得到了控制,有效的杜绝了浪费现象。
她在工作过程中,严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作,做到有令即行、有禁即止。把工作放在严谨,细致,扎实。求实上,脚踏实地工作。使每位员工明确工作目标和工作责任。繁琐的工作任务中,自己勇挑重担,不推诿,不放弃。主动带头加班加点,积极协调。表现出不怕苦不怕累的敬业精神,认真完成各项工作任务。始终将公司利益放在第一位。由她向公司提出的合理化建议不下于几十项,绝大部分都被公司采纳了,提高了产品质量,节约了生产成本,她每年为公司节约可观的资金成本。
会计劳动模范心得体会篇八
高新区肖祠村有个远近闻名的“猪司令”,村里人对他赞口不绝:“他可是个能人,不光自己赚钱了,还带领身边村民发了家致了富。”这个人就是__。
怀揣梦想辞去公职当猪倌
今年54岁的__,曾在上海工作多年,先后在上海虹桥酱厂做过普通工人,在上海油脂五厂当过办事员、厂办主任,期间于1992年6月加入中国共产党,在上海海狮连锁经营公司工作期间当选为工会主席。他虽然在上海闯荡多年,但一直怀揣回家乡创业的梦想,他常在工作之余,关注有关畜牧养殖方面的信息,并对养猪产生了浓厚的兴趣。20__年,__不顾家人的反对,毅然辞职,从令人向往的大上海回到了家乡。经过实地考察,最终选址在高新区肖祠村,准备创办养猪场。说干就干,__投资500多万元,成立了__乔氏牧业有限公司,在肖祠村新建一座占地面积100多亩的养猪场,建成了3000多平米的现代化猪舍,添置了母猪产床、仔猪保育床等成套养殖设施,开启了心中的创业梦想。
坚持不懈攻坚克难尝胜果
__虽然是农民出身,但从未与养殖行业打过交道,他所掌握的养猪方面仅有的一点知识,都是从书本上学来的,创业之初,困难可想而知。由于初期不懂饲养技术,猪仔的防疫没有把好关,第一栏生猪几乎全军覆没,辛辛苦苦筹集来的20多万元全部赔了进去。当时他很心痛,但毫不气馁,从哪里跌倒,就从哪里爬起,他坚信一定能成功。随后,他开始探索科学养猪的路子,他通过各种渠道了解行情、饲料价格和科学养猪的方法。
__是一个善学善思的人,他每天都在认真观察和用心思考猪的生长与生理特点。为了发现规律,总结经验,他时常整宿的待在猪场里和猪“同吃同睡”,厚厚的几本养猪日记,正是他几年来刻苦钻研养猪技术的真实写照。有时碰到母猪夜里产仔,经常守候到天亮,24小时照顾母猪。在出售小猪时,他总是先做好防疫后再出售,销路一直不错。
功夫不负有心人,__通过多年对猪生长习性的观察和分析,对猪舍和产床的改造,借鉴变形猪舍和变形产床,对提高生猪的繁殖和生长起到了良好的效果,他的养猪技术在当地得到了普遍认可。他坚持科学养猪,走出了一条创业之路。
近年来,高新区党工委、管委会也出台了多项“惠农政策”,其中就包括对畜牧业的扶持,不但帮助养殖大户修建基础设施,进行以养殖数量个体为单位的资金补助,还动员各单位、各部门积极的做好科技指导,技术扶持、销售联络等后勤工作。__抓住了这个机遇,乘着政策的东风,对养殖场进行了扩建。先进的猪舍,透气性好,冬暖夏凉,夏日避暑、冬天防寒,有利于仔猪的快速增长。如今,__的养猪场占地面积已达120余亩,猪场生猪存栏3000余头,年产值超1000万元,成为名副其实的养猪专业大户。__的养猪道路充满艰辛,但他始终坚韧不拨,终于小尝胜果。
示范引领高效农业展新颜
“穷则独善其身,富则接济天下”。他深深的明白:只有大家都富了,整个社会才能真正的达到富裕和谐,于是他暗下决心要带领着大家在奔向富裕的大道上并肩前行。
。他牢记党员宗旨,甘做帮贫扶困的贴心人。他时刻惦记着村里的贫困户,逢年过节都要带上慰问品、慰问金主动上门慰问;他牢记党员宗旨,甘做不收报酬的经纪人。为了帮助养猪户把生猪销售出去,他自愿做中介销售服务,将生猪卖出好价钱;他牢记党员宗旨,甘做传经送宝的技术人。每当养猪户向他家学技术时,他毫无保留地传授给他们。有时他还主动登门到养猪户家中传授经验,帮助他们选种,制定饲料配方,规范疫病防治技术,提供市场行情信息。对于经济困难的养猪户,他先让农户把仔猪领回家喂养,到猪出栏时再付猪款,这样既能提高他们养猪的积极性,同时也增加了自己的收益。大家都说:老乔这个人心眼好,是个热心肠的人。用他自己的话说:他养猪事业取得的成绩,离不开高新区党工委、管委会以及村两委会对他的大力支持,也正因此,才更坚定了他养猪的信心。今后,不管养猪路上的风吹浪打、荆棘丛生,他都要坚定信心,坚持走科学管、科学养、搞自繁,低风险这一道路,坚持大力发展养猪业,坚持带领广大群众在社会主义新农村路上共同前进。由于他的“传、帮、带”,肖祠村群众养猪热情高涨,使得肖祠村生猪产业得以迅速做大做强,使肖祠村养猪专业户如雨后春笋般地涌现。全村及周边村邻经过他帮扶的养猪户达120多户,__不仅使自己富了还带动了全村的集体经济效益。
如今,__虽小有成功,但他并没有满足。下一步,他将着手向高效农业进军,整合猪场内的空白区域,增设土鸡饲养、鱼苗养殖,建设沼气池,走循环饲养之路。__的养猪历程向我们证明:坚定的毅力、艰苦奋斗的精神是成就事业的基础,干一行爱一行是成就事业的根本保证。我们坚信:__和养猪户们一起携手,在新农村建设的征程中一定会一路欢歌,迎来养猪事业更美好的明天!
会计劳动模范心得体会篇九
今天,我想跟大家分享一群”小人物”的“大坚守”。纵观古今,我们总是可以看到各式各样的坚守,陶渊明采菊东篱下,坚守一份悠然;李太白人生得意须尽欢,坚守一种洒脱;廖俊波只砍枯枝当柴烧,坚守一颗初心;黄大年一腔热血返故土,坚守一个信念。而我要说的是长江水文的一群小人物,他们从春走到冬,从南走到北,从白走到黑,以坚守的力量诠释对事业的忠诚,对选择的承诺,以最深情的诉说告白这条不枉此“行”的水文路。
20__年开始,长江水文参与到了巴基斯坦卡洛特水电项目的建设中。这不仅是“一带一路”的重点项目,更是中巴友谊的见证,其重要意义不言而喻。
每年春节前,卡洛特现场都会有一批人员的轮换。即便身后就是万家灯火,水文人前行的脚步依然坚定如初。今年年初,现场的厨师也请假回国过年了,这可愁坏了营地里的大老爷们。他们不仅要面对匮乏的物资,艰苦的环境,几乎为零的文体场所和慢如蜗牛的网速,就连吃饭也成了问题。可没办法,吃不了现成那咱就自己动手呗。于是,在巴国的一个角落里,一群兼职“大厨”诞生了。大年初一那天,我收到一张越洋照片和一段视频——一桌尽力而为的年夜饭和来自营地的新年祝福。当时鼻头突然就酸了,因为彼时彼刻我正被家人环绕着,而我却清楚的知道有这样一些家庭,他们正思念着父亲,思念着丈夫,思念着儿子。哪有什么岁月静好,只是有人用坚守和奉献守护着我们的“团圆”。前些日子,有同事回国了,和他谈起异国春节时,他聊得最多的却是杀鱼的时候手被划伤了,炒菜的时候耍起了“天女散花”……讲到最后居然炫耀起自己突飞猛进的厨艺,但是,对这个特殊春节的寂寞与心酸他却一笑而过了。我想,他不是不苦,他只是学会了在坚守中发现一丝乐趣。
在营地里有一位“元老”级人物,一年12个月里,他大概有10个月都在现场,他还有另外一个身份,就是一名80后奶爸。因为工作他只能忍痛和儿子长期分别,父子间少有的亲近也只能依靠冰冷的电脑屏幕。眼看儿子一天天长大了,可望向父亲的眼神却一天天陌生了。一次视频聊天时,小宝贝看着父亲硬生生地叫了句叔叔。当这声清脆却异常刺耳的叔叔在千里之外的陌生国度响起时,周围沉静了,这个直击人心的拍打让我们不得不扪心自问,谁又能承受来自孩子陌生的目光。我们问他,苦吗?他笑笑说:“把本职工作做好也是给儿子作榜样。”我想,他不是不苦,他只会学会了在坚守中寄托一份情感。
吾辈皆身处沟渠之中,然其必有仰望星空者也。水文工作很苦,没错,在狂风暴雨中一路逆行,很苦;在骄阳烈日下翻山越岭,很苦;在异国他乡饱受寂寞,很苦。可即便身处在这一个个“沟渠”之中,水文人依然不忘时时仰望星空,他们将横在工作与生活之间的荆棘通通拔掉,因为心之所向去寻找了一个平衡点,一个既能在大爱中坚持自我,又能在小爱中成全彼此的平衡点。就是这样一群“小人物”,他们默默践行着江河守护者和把脉人的使命,把“坚守”二字深深融进了自己的骨血中。
多少辉煌的成就,都是在埋头苦干的坚守中铸成;多少豪迈的跨越,都是在日积月累的坚守中抵达;多少伟大的梦想,都是在代代相传的坚守中实现!长江水文从无到有、从小到大、从弱到强不断发展的历程,就是一代又一代水文人用痴心不悔的坚守铸就辉煌的历程!我相信,用执着坚守的长江水文明天会更好!我坚信,用力量筑成的中国梦,必定会在国家富强,民族振兴中圆梦成真!
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