搬运工合同优秀

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搬运工合同优秀
时间:2023-08-28 03:24:25    

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

搬运工合同优秀篇一

法定代表人:____________

乙方:____________

全体搬运工(附名单、 身份证 复印件)

1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为一年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

3工作任务:

甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:甲方实行计件 工资 制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计件总额不足四万时,按人民币________元/月,大写:____________圆,予以发放超出________时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

5劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一甲方可以解除本协议:

乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面终止本协议。

乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规定发给因工致残抚恤费。

具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

甲方违反 劳动协议 或法律、行政 法规 侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

附件:乙方全体员工名单及身份证复印件

搬运工合同优秀篇二

电话:

装卸搬运承包方(乙方):

身份证号:

电话:

经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、乙方承包市场中所有甲方到货后的装卸搬运工作。

二、双方职责

甲方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。乙方在装卸搬运过程中一旦出现货物丢失、短少、损坏等状况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。

三、装卸搬运费用:按年预计为万元,每月以实际发生金额进行结算。

四、结算方式:甲方于货物到达并验收由乙方装卸完好后一次性付清。

五、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可依法向人民法院起诉。

六、本合同在双方履约后即行生效,新的合同未签署前,本合同继续有效,未尽事宜由双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

签约代表:身份证号:

搬运工合同优秀篇三

根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限:

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签合同。

二、乙方工作职务及工作职责:

1、乙方在甲方的职务为__________,试用期一个月。

2、搬运班长工作职责:

(1)配合仓库主管做好搬运工管理工作。

(2)协助落实公司的作业规范和管理制度;

(5)组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令;

(7)完成当天的来车出库装车的全部工作。

(8)完成上级领导临时安排的其它工作。

3、搬运工工作职责及要求:

(1)严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。

(4)严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后方可离开;

(6)严禁在厂区吸烟,否则罚款__________元,情节严重者保留追究刑事责任。

(8)每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理;

(9)在搬运途中损坏货物,照价赔偿;

(10)发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报;

(11)在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。

(12)文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件,经调查确实是我方责任,处以元罚款(从工资中扣除)。

(13)完成领导临时安排的其它工作;

三、货物装卸标准

搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。

搬运标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不得倒置)、型号朝外。

四、劳动报酬

1、乙方采用甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪__________元,提成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不计算提成)

2、甲方每月15日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,顺延到下一个工作日发放。

3、乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码,每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。

五、合同的解除和终止

1、合同解除

(1)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(2)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(b)乙方严重违反甲方规章制度的;

(c)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(f)乙方被依法追究刑事责任的;

(g)乙方无正当理由缺勤三天以上,影响恶劣,对甲方造成重大损失的。

(3)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

(4)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(a)甲方未按照合同约定提供工作条件的;

(b)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(e)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

(g)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2、合同终止:本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

六、其他条款:

2、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,而乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

七、调解与仲裁:

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

八、其他:

合同未尽事宜,由双方签订补充协议,补充协议与本合同具备同等效力,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________(盖章)乙方:__________(签名或盖章)

____年____月____日____年____月____日

搬运工合同优秀篇四

乙方:

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳动合同。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过两个月。)

1.乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨元,元一方以实际方为准)

2.乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 元。

4.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

(一)解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(6)乙方被依法追究刑事责任的;

3.乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

(二)终止

1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一 定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理, 直至解除劳动合同。

八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济赔偿金。

九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签, 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:

年 月 日年 月 日

搬运工合同优秀篇五

乙方:

甲方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工,搬运完成后,甲方应将所产生的搬运费返还给乙方,经双方协商,乙方同意协助甲方共同完成石英砂装卸搬运工作,并按以下条款签订本协议。

一、 装卸搬运的范围及内容

1、甲方所购砂石材料及其他临时性的装卸车及搬运。

2、乙方按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。

二、装卸搬运价格

甲方按实际装卸搬运数量10元/吨结算(税金由甲方承担),由乙方代甲方暂时垫支搬运费。

三、支付方式

装卸搬运完毕后,乙方负责将每月搬运签收单汇总后报送甲方作为结算依据,经核实后按实际费用进行结算,乙方须向甲方出具正规发票。

四、双方责任

1、乙方负责找搬运工将甲方的货物装卸搬运到指定地点,并按甲方要求合理摆放。

完不成甲方安排的装卸任务,甲方额外付出的装卸费用,全部从乙方工资中扣除。

3、乙方必须加强卸车人员的安全管理,乙方装卸人员在装卸搬运过程中如发生任何人身安全事故,由乙方自行解决并承担法律责任,甲方概不负责。

五、其他条款

本协议一式贰份,均具同等效力。本协议在双方签字盖章后即生效。

甲方(签章): 乙方(签章):

年月日

搬运工合同优秀篇六

乙方:

1 根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。

2 本协议期限为一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任务:

甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬: 甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬, 计件总额不足四万时,按人民币 元/月大写:肆万圆,予以发 放;超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中,不再另行计发。

5 劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益 服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前1 个月办理续签协议手续。

经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

具有下列情况之一 甲方可以解除本协议:

乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面 终止本协议。

乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规 定发给因工致残抚恤费。

具有下列情况之一 乙方可以解除本协议:

甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议 均应提前15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大 小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

法定代表人(签名):_________

法定代表人(签名):________

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

搬运工合同优秀篇七

地址:__________________

法定代表人:____________

乙方:__________________

地址:__________________

法定代表人:____________

就*方委托乙方搬运事宜,经双方协商达成如下协议:

一、*方应将搬运的小件物品提前打包、整理,文件资料要装箱封好,电脑要拆掉连线,所需搬运物品集中堆放。

二、乙方应派*负责人员,配合*方工作。

三、乙方在搬运过程中,做到服务热情周到,保*物品完整无损,服从*方的分配与指挥,将物品码放到位,如在搬运过程中发生丢失或损坏,乙方应负责赔偿。

四、搬运日期:_________年_______月_______日至_________年_______月_______日,具体搬运时间待电话通知而定。

五、搬运费用:每车次_________元**,按实际车次结算。

六、结算方式:*方在全部搬运结束后_________个工作日内结清运费,乙方同时带给正式运输*。

七、未尽事宜,双方协商解决。

八、此协议一式二份,双方各持一份,双方代表签字后生效。

*方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

*方:

乙方:

*方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工,搬运完成后,*方应将所产生的搬运费返还给乙方,经双方协商,乙方同意协助*方共同完成石英砂装卸搬运工作,并按以下条款签订本协议。

一、装卸搬运的范围及资料

1、*方所购砂石材料及其他临时*的装卸车及搬运。

2、乙方按照*方要求将货物搬运至指定的地点。

二、装卸搬运价格

*方按实际装卸搬运数量10元/吨结算(税金由*方承担),由乙方代*方暂时垫支搬运费。

三、支付方式

装卸搬运完毕后,乙方负责将每月搬运签收单汇总后报送*方作为结算依据,经核实后按实际费用进行结算,乙方须向*方出具正规*。

四、双方职责

1、乙方负责找搬运工将*方的货物装卸搬运到指定地点,并按*方要求合理摆放。

完不成*方安排的装卸任务,*方额外付出的装卸费用,全部从乙方*中扣除。

3、乙方务必加强卸车人员的安全管理,乙方装卸人员在装卸搬运过程中如发生任何人身安全事故,由乙方自行解决并承担法律职责,*方概不负责。

五、其他条款

本协议一式贰份,均具同等效力。本协议在双方签字盖章后即生效。

*方(签章):乙方(签章):

年月日

装卸搬运出包方(*方):

联系人:

电话:

装卸搬运承包方(乙方):

*号:

电话:

经*乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、乙方承包市场中所有*方到货后的装卸搬运工作。

二、双方职责

*方保*在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保*货物无短缺、无损坏、无人为变质。乙方在装卸搬运过程中一旦出现货物丢失、短少、损坏等状况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。

三、装卸搬运费用:按年预计为万元,每月以实际发生金额进行结算。

四、结算方式:*方于货物到达并验收由乙方装卸完好后一次*付清。

五、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可依法向*法院起诉。

六、本合同在双方履约后即行生效,新的合同未签署前,本合同继续有效,未尽事宜由双方协商解决。

*方(盖章):_________乙方(签字):_________

签约代表:*号:

搬运工合同优秀篇八

乙方:

1、甲方原则上同意 段垃圾一次性承包于乙方搬运。

2、乙方接到甲方通知后,乙方运输车辆及时进入甲方指定场地,甲方承担所有吊卸作业,乙方运输到指定的垃圾地点。

3、双方搬运费用按车次计算,每车_________元。

4、为了尽快将垃圾拉出城区,双方约定,乙方保证以最大努力,以最快速度把垃圾运出城区,送到甲方指定的地点。因气候等意外因素影响,可酌情延期。

5、 乙方必须选用合适的车辆、谨慎驾驶,并按甲方指定的路线运输并保证运输过程中的安全。

6、甲方不负担乙方司机食宿及乙方车辆维修费,在运输过程中发生一切事故都由乙方承担,与甲方无关。

7、运费的支付:乙方将甲方的垃圾拉往目的地并安全卸货后,甲方出具运输完工证明,据此作为最后结算依据,每月结算一次。

8、本协议未尽事宜,由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

9、本协议一式四份,双方各执二份,双方签字盖章之日起生效。

乙方:

搬运工合同优秀篇九

负责人:

地址:

电话:

乙方:

身份证:

住址:

电话:

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

工作内容:负责______部门搬运工作。

工作地点:_____________。

1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。

甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

甲方(签章):

负责人(签字):

_______年_______月_______日

乙方(签字):

_______年_______月_______日

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