健身房工作计划 健身房店长工作计划共

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健身房工作计划 健身房店长工作计划共
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇一

新入职的员工,首先就要让他知道来干什么的,并且要消除新员工的陌生感,做好职业规划,岗位培训等工作,并协助其成长。

1.店长应该要协助新入职的员工办理好入职手续,让他有种归属感。

2.组织一次欢迎会之类的,依次介绍团队里的每一个人,好让大家相互认识。

3.找新员工单独沟通,了解新员工的成长经历、家庭背景、职业规划、个人能力、个人素养等等,根据新员工的个人情况制定详细的培训计划。

4.必须检查每天的工作情况,对于日常工作中的问题要及时发现并及时纠正,切勿急躁批评,对事不对人,多给予肯定和表扬。

5.让老员工尽可能多的和新员工接触,消除新员工的陌生感,让他尽快融入团队。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇二

运动奏响生命,运动点燃我们的**。

生命无止境,运动无极限。

你是否羡慕别人完美的身材,来这里其实你也可以。

做健身,我们是认真的。

年轻态,动起来。

来健身,你的健康我保单。

运动创造崭新生命。

营造时尚生活,展现人生自我。

身体健康者常年轻。

塑造完美身段,享受健康人生。

生命在于运动,健康在于健身。

自信心,年轻态。

健康的体魄,永恒的追求。

健康与优美的邂逅,精彩时尚新生活。

美丽人生,从健康体态开始。

要健身,来这里。

运动是我们充满活力,活力让生命变得美丽。

汗水、**,有你、有我。

生命在于运动,生活在于历练。

甩掉游泳圈,我们在这里。

健美让身心更美好。

打造完美身材,给此刻的自己一个的交代。

淡泊名利,动静相济,劳逸适度。

磨练肌胳,防病御症。

到健身房,活力久长。

青春的呼唤,心跳的韵律,生命的火焰,梦想的放飞。

一卡在手,健康我有。

男人该对自己狠一点,女人该对脂肪狠一点。

给我一张体检表,送你一本健康证。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇三

1. 保持健康是对自己负责,也是对社会负责。

2. 锻炼身体,投资健康

3. 锻炼身体,增强体质,抵抗疾病。

4. 多一份运动、多一份健康、多一份快乐

5. 儿童健身,天真活泼;青年健身,朝气蓬勃;中年健身, 强身壮体;老年健身,延年益寿。

6. 发展体育运动,增强人民体质、贯彻执行《中华人民共和国体育法》。

7. 发展体育运动,增强人民体质。

8. 贯彻落实《**经济特区促进全民健身若干规定》。

9. 坚持就是胜利

11. 健康的身体,律动的青春。

12. 健康的身体,幸福的家庭,文明的**。

13. 健康就是生产力,健康就是战斗力,健康就是凝聚力。

14. 健康你我他,幸福千万家。

15. 健康是人生第一财富。

16. 健康源于运动

17. 开展全民健身,共建和谐**。

18. 科学锻炼,有益健康

19. 快乐健身,精彩人生;

21. 每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子

22. 抛弃压抑,享受快乐。

23. 强健体魄,健康生命

24. 强身健体,自我保护

25. 全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。

26. 全民健身与奥运同行。

27. 人人运动,人人健康,增强体质,抵抗“非典”。

28. 生命不息,运动不止

29. 生命在于运动,运动要讲科学。

31. 实施《全民健身计划纲要》,掀起全民健身高潮。

32. 天行健,君子自强不息!

33. 我运动,我健康,我快乐

34. 我运动,我青春;

35. 有了好身体,才有好日子。

36. 运动创造崭新生命

37. 运动的生命更精彩

38. 运动牵手健康;

39. 运动让我——明天的一切,都可以轻松面对!

41. 运动是快乐的源泉,快乐是生命的财富。

42. 运动运动,百病难碰;每日练走步,不用进药铺;每日练练跑,身体天天好。

43. 走向户外、绿地、阳光、沙滩。

44、健康是智慧的条件,是愉快的秘诀。

45、健康不是一切,但没有健康就没有一切。



健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇四

以满足群众日益增长的多元化体育需求为出发点,以提高全区人民健康素质和生活质量为根本任务。切实提高广大市民的身体素质和健康水平,丰富广大市民的精神文化生活,促进人的全面发展,形成健康文明的生活方式。大力开展全民健身运动,坚持活动与建设并举,重在建设,扎实推进全民健身公共服务体系建设,为建设幸福作出积极贡献。

初步建立与区社会经济发展水平相协调的公共体育设施,构建基本满足广大市民体育健身需求的全民健身服务体系,不断增强居民健身意识,积极倡导健身生活方式,明显提升人民身体素质。

(一)经常性参加体育锻炼人口不断增加,城区居民身体健康素质进一步提高。居民体育意识、健身知识和健身能力明显提高,体育健身成为更多人的基本生活方式,社区居民经常参加体育锻炼人数不断增加,每周参加体育锻炼活动不少于3次、每次不少于30分钟、锻炼强度中等以上的人数占户籍总人口比例35%以上(不含在校学生),居民主要体质指标显著提升,国民体质合格率达90%以上。

(二)加强辖区体育健身设施建设,人均体育场地面积不断增加。建设区级公共体育健身场地“五个一”工程,即一个青少年校外体育活动中心(已建成)、一个标准体育场、一个标准游泳馆、一个综合体育馆、一个体育公园。各街道要相应建有多功能体育活动广场,各社区要相应建有全民健身活动中心。有条件的公园、绿地、广场建有体育健身设施。到20xx年,全区各社区体育健身设施覆盖率达到90%以上,全区人均体育场地面积达到平方米以上。

(三)加强社会体育指导员培训,构建全民健身志愿服务体系。成立区级社会体育指导员协会,完善和创建管理机制与志愿服务体系。区级体育主管部门每年培训三级社会体育指导员100名,到20xx年,社会体育指导员总数达到1800名,占全区常住人口的比例2‰以上。进一步壮大社会体育指导员队伍,指导全区居民进行科学健身。

(四)加强青少年体育工作,进一步改善青少年体质。落实xxx、xxx《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,坚持“健康第一”的指导想,把增强学生体质作为学校教育的基本目标和重要评价内容。区教育主管部门要进一步健全学校体育工作机制和督导制度及考核制度,提高体育教学质量,倡导科学、健康的体育健身和生活理念。保证在校学生每天参加1小时体育锻炼,做到人人有项目,班班有团队,校校有特色,定期举办学校运动会。在校学生普遍达到《国家学生体质健康标准》基本要求,其中达优秀标准的人数比例超过20%以上,学生体能素质明显提高。

(六)加强全民健身活动特色品牌打造,全民健身活动内容丰富多彩。遵循“因地制宜、业余自愿、小型多样、就近就便”的原则,各机关企事业单位、各行业系统、各社会团体等要经常组织各类人群开展具有品牌特色、形式多样、丰富多彩的全民健身活动,定期或不定期举办全民健身运动会。每年举办单项体育活动5次以上。每个街道拥有晨晚练体育活动点5个以上。

(七)积极配合开展国民体质监测,科学服务全民健身。各机关企事业单位、各行业系统、各社会团体需积极配合市国民体质监测指导中心开展国民体质监测、健身指导、运动处方,推荐健康、新兴的健身项目。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇五

一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。

三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。

四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。

五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇六

组建俱乐部一般分为硬件(装修、设备购置)、软件(指职员、特别是主要治理职员、教学职员的组建)、治理团队是俱乐部成功的关键,其中总经理、财务职员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。

教练经理的人选是组织教练团对的关键

教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练,目前国内大部分俱乐部都存在以下一些题目: 没有固定的教学团队,缺乏敬业的专业教学治理职员。 没有固定的教学内容,缺乏教学评价。 没有有效的培训体制及培训教师团队。 从事教学职员素质参差不齐。

高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展,会员服务、会员续会的关键,同时教学上风也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一,因此应对教学团队,特别是对教练经理的人选给予足够的重视。

俱乐部经营具有明显的地域性,即俱乐部周边3—6km范围是其主要客户服务区域。

俱乐部开设位置大体分为贸易区、办公区、住宅区,选址应对周边人流、收进状况进行分析后确定。

?场地面积

健身房的层高及柱间间隔是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。 健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及练习空间。

在专业设计职员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。

与物业合作的方式 租赁

留意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电用度等。 流水分成

根据俱乐部的流水收进按约定的百分比提取场地用度。 合资经营

以场地进股的形式共同创办俱乐部,按利润获得场地收益。 以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式,具体应根据资金实力、对当地市场的信心、治理水同等诸多因素确定。

俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。

按区域大致分为: 前台 休息区: 阅读、商品销售。 健美操厅: 根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅,内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。

器械区 ***区: 有***柜、淋浴区、卫生间。 俱乐部设备的设计

水、热、电、空调、消防等专业设计。 3、俱乐部装修风格设计

第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。 第二步、施工招标、装修。 第三步、内部装饰。

等重量练习设备、包括练习身体某一具体部位肌群的设备。 自由练习设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。 健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。 电脑、电视、电话、音响等设备。 员工服装、会员礼品、宣传品等。 五、国内健身俱乐部执照办理的程序 目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定,但大致可按下列程序办理。

俱乐部经营前应办理营业执照、运动场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。

计算机治理软件的应用。

俱乐部实现计算机治理可完成健身卡治理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜治理、收银治理,俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,治理者可以方便、快捷、正确地得到一手数据,从而便于治理者进行刚性控制柔性治理。

六员工招聘与培训

2健身俱乐部策划书 健身俱乐部的筹建

是俱乐部成功的关键,其中总经理、财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。

健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。

?健身房的设计

在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。

与物业合作的方式 健身俱乐部的价格定位

2、在俱乐部运营中要坚持市场定的连贯性,要先知先觉而不要跟在别人之后。

4、集中力量巩固现有会员。

addad(ad_2)3健身房策划书 addad(ad_3) 一、背景分析 校园健身房成立于20xx年1月。到目前为止,各种设施还不是很完备。也还没有联系很多固定的客户。我们的健身房主要是针对学生,尤其是想减肥的女生。现在我们已经拥有了许多对同学们健身的好方法。

现代人对健康的需求在持续增长,在满足基本生活的同时,加大了对养生的重视。食疗法是养身中的其中一步,健身又是一步,两者结合,从多个方面来寻求养身之道。

择。 二、预期目标

2、半年内有30个固定客户。

设备5000元、装修5000元、请教练3000元、租金一月1000元,合计14000元。

所需物品

设备主要有跑步机、坐姿推胸机、双臂交叉训练机(大飞鸟机)、肩部推举机、坐姿划船机、旋转训练机、臂部复合训练机、腿部外弯机、腿部内弯机、垂直蹬腿练习器、罗马凳、腹背训练凳、哑铃架、铃片架、铃片架、伸拉角、伸拉中心、腿部推蹬机、腿部伸展机、站式肱三头肌训练器、站式肱二头肌训练器、单杠提膝器、屈臂训练凳、复合高拉机、复合划船机。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇七

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______

住所地:_____________________

身份证号:__________________

户籍所在地:

1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公

司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时:

2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;

3)不能胜任本职工作者;

4)乙方被判刑,劳教时;

5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;

6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;

7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。

1)甲方不能支付劳动报酬。

2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交申请书。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6 个月后 ,如离开浩沙俱乐部 免交培训费,工作不满6 个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50 元培训费,该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180 元,从领薪 第一个月起,每月扣除60 元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。

11 享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单 位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。

甲方: 乙方: 日期: 日期:__

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇八

1、运动健身放松需要一个没有压力的地方,若要放在房间里面,墙壁装修不宜选择过于花俏的墙纸或颜色,而白色能起到扩大空间感、减缓压力的作用。

2、把肥肉转化成肌肉,这就是健身的'乐趣。

3、整容不如去健身。

4、健身会让你的生活更加充实。

5、健身更能让你的身材完美起来。

6、健身不易,但只要在快撑不住的时候再坚持5秒就是进步。

7、非常满意自己现在的身体状态!!虽然不瘦,但是感觉非常健康紧致,练了两个月臀部也有轮廓了好开心啊!!坚持健身真的好快乐。

9、你是否因为满身肥肉而苦恼,赶快健身吧。

10、生活贵在运动,运动会让你的人生更加精彩。

11、健身贵在坚持。

12、坚持健身一个月,你会发现你与以前的不同。

13、一周七天有五天健身,你的生活就会不同。

14、健身也是一种生活态度。

15、比你优秀的人都在健身,你还在等什么?

16、严格执行健身和美容计划,做一个人上人。

17、当一个人专注于一件事情时,会变得异常强大。特别是健身。

18、要么读书,要么健身,灵魂和身体,必须有一个在路上。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇九

今年营销部将配合健身房整体新的营销体制,重新制订完善xxxx年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,健身房及其相应行业的.信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为健身房总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

与健身房其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与健身房其他部门密切联系,互相配合,充分发挥健身房整体营销活力,创造最佳效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐健身房,宣传健身房,努力提高健身房知名度,争取这些公众单位对健身房工作的支持和合作。

健身房工作计划 健身房店长工作计划共篇十

这是最常规的健身房减肥方法。跑步是为了让脂肪燃烧起来,从根本上达到减肥的目的。

周二:健美操+器械锻炼

如果你觉得跑步过于枯燥,那么可以用健美操来代替。健美操一般指搏击操、杠铃操、健身操等健身房的'公共课目运动,适合各个年龄层练习。

周三、周六:休息

指可以在公园等场所做一些运动强度较小的运动,比如快走、竞走等休闲娱乐活动。也可以在家或健身房做一些简单的瑜伽动作,帮助放松身体的肌肉,让身体得到休息,为接下来几天的健身计划做准备。

周四:动感单车

动感单车是急剧消耗热量的有氧运动之一,主要特点是气氛活跃,配合动感的音乐能让人在健身时不自觉的兴奋起来,提高脂肪的燃烧率,是减肥运动项目中最受欢迎的运动之一。

周五:高温瑜伽+慢跑

高温瑜珈深受广大女士欢迎,但是却存在一定的局限性,而且运动强度中等。做了一节高温瑜珈后,也许你的运动量还没达到减肥的效果,这时最好去跑步机上进行一些慢跑练习,加快身体的燃脂速度。

周日:快步走

缓慢走路是无法达到减肥效果的,健身教练建议,在跑步机上进行快走练习,是非常适合女生的减肥方式。不仅不会对心肺功能造成太大的负担,还能得到柔美的线条。运动40分钟之后,脂肪分解的效果会更好。

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