2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-08-25 12:06:55
2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)
时间:2023-08-25 12:06:55    

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)篇一

一、工作目标

2、做好生源的巩固工作,确保巩固率达标。

3、做好常规管理工作,治理好乱班,不出安全事故。

4、做好学生思想工作,大力整治早恋现象。

二、具体工作和措施

4、学雷锋活动。开展“学雷锋,做好事”活动;

11、组织各班班级干部进行年段常规督查,进行自主管理教育;

12、抓好竞赛的辅导和参赛工作,确保达到学校目标。

16、未尽事宜,适时补充。

高一年段

05年2月19日

2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)篇二

目的地:四川九寨沟

交通工具:长途工具: 长途汽车

短途工具: 公车 步行

旅游时间:元旦假期:三天

旅游前的准备:旅行包带上两套换洗的衣服和少量生活用品,应急医药用品、证件、手机、钱包、少量干粮和饮水、帽子、相机、地图、足够的现金(零钱方便乘车)

旅游重点:品尝美食、看大自然神奇的杰作、了解当地风土人情

旅游花费:800元(车费:300 住宿:100 吃:240 门票:70 其它:90)

第1天

中午到成都吃饭

2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)篇三

工作年限: 9

职称: 中级

求职类型: 均可

可到职- 随时

月薪要求: 12000--20000

希望工作地区: 广州 广东省

能力及特长:1 公司/新产品如何建立品牌战略,快速成长

2 如何有效设置公司运营架构,高效规范管理

3 公司/新产品如何开展创新营销,实现利润翻倍增长

2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)篇四

基本信息

真实姓名: 蔡** 性别: 男

年龄: 37 岁 身高: 170cm

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳

最高学历: 本科 工作经验: 以上

联系地址: 贵阳市小河区

求职意向

最近工作过的职位: 人力资源经理

希望工作地: 贵阳市

希望岗位性质: 全职

希望月薪: 面议

希望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

技能特长

本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

教育经历

西南交通大学?(本科)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 西南交通大学

专业名称: 土木工程

获得学历: 本科

工作经历

中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任

起止日期: 207月至12月

企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司

从事职位: 办公室主任

业绩表现:

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍:

贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期: 3月至6月

企业名称: 贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位: 人力资源主管

业绩表现:

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达;

4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

企业介绍:

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期: 207月至11月

企业名称: 贵州华清实业投资有限公司

从事职位: 人力资源经理

业绩表现:

1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划;

2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍:

培训经历

霖诚达 - 企业人力资源管理师

起止日期: 年7月至2013年11月

培训机构: 霖诚达

培训课程: 企业人力资源管理师

培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训

2023年品牌策划的工作流程 厦门英才学校中学部高一年段工作计划学年度第二学期(5篇)篇五

力求使自己由技能型教师向研究型教师转变。

2、阶段性目标

第一阶段:(—年)以提升课堂教学,加强理论学习为目标

具体措施:

(2) 扎实开展课堂教学研究,每学年到导师朱晓老师所在学校听课至少10节,并每学年开设校内公开课2次,1次区级及以上示范展示课或教学研究课,提交优秀教学设计2份,制作课堂教学录像2节,撰写教学反思1篇。每次活动要听取导师和同行意见,提高教学水平。

(3) 树立终身学习的观念,不断提升自己的师德素养,学习补充自己的专业知识,提高自己的艺术素养。在导师的指导下,每学期研读一本教育教学专著,做好读书笔记,撰写一篇读书心得;每年至少完成1篇市级汇编论文,在这期间自己所要研读的书籍有《中国美术教育》杂志、《中国中小学美术》、《中外美术史》、中国教育报和中国教师报。

(4) 多参与校级、市级教研活动,到导师所在学校跟岗学习,参与教研活动、集体备课、观评课和专题研讨活动,感受名师的治学态度,领悟名师的先进教育教学理念,学习名师的教学经验,提高自身的教育教学能力和水平。

(5) 多参与学术交流,多参加省内外高层次学术研讨交流活动,了解学科教学发展前沿动态。每两个月开展一次集体活动,形式可以是导师讲座、读书沙龙、专题研讨、观摩观察等。每学期至少开设1次基于研究的专题讲座。

(6) 加强基本功训练。强化自身美术教学的基本能力,勤练基本功。有针对性的进行范画练习,书法练习,力争写一手漂亮的粉笔字,充分利用教师技能大赛,岗位大练兵,提升自己的专业技能水平。

第二阶段:(—年)以总结教学经验,提升教科研能力为目标

(1)坚持写教育教学反思,对自身的教学进行深入、系统的反思,总结教学经验,形成有自身特色的教育教学思想和风格,开展基于研究的专题讲座。

(2) 建设校园文化,由于我所在校是新办校,没有形成特色的校园文化,所以建设特色的校园文化是体现美术学科教学特色的重要表现,依据学校的办学理念,美化校园、创设特色的校园环境,走出特色的美术校园文化。

(3)在教研与科研的实践中,不断实践与反思,同时不断与教学对象、教学环境互动,寻找出个人专业发展的特色之路。

(4)不断加强理论学习,加强教科研能力,根据学科教学特点,开展有效性的课题研究。我所在校是寄宿制学校,对于学生在课堂中材料使用的问题,是有待研究的课题,如何让寄宿制学生都有材料可用及能高效的使用材料是我校美术教学极为有意义的.课题研究。

第三阶段:(—年)以教育教学研究为目标

(2)积极参加校、区、市等举办的各类教学竞赛,积极参与市、区级统一考试的命题工作。

(3)主次1个区级或区级以上的课题研究,或作为核心成员(前三名)参与市级(或以上)课题研究。

(4)能够指导和帮扶青年教师。指导1-2名年青教师,经常听课、评课和课题研究,帮助青年教师不断提高教育教学能力,并有记录存档。

(5)在朱晓导师的指导下,不断改进学科教学,总结教育教学规律,提高课堂教学质量,成为学科教学骨干。培训期满时,撰写一篇结业论文。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3202465.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档