最新体检工作计划优秀

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最新体检工作计划优秀
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计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

最新体检工作计划优秀篇一

一、培训目标

1.全面系统掌握消化内镜学、消化病学以及相关学科的理论知识。

2.必须具备将内镜检查结果辅以患者的临床症状进行全面评价的能力。

3.必须熟知适应证、禁忌证,对个体的危险因素以及检查利弊进行透彻分析。

4.能够清晰地描述出内镜检查过程,并取得患者及其家属的知情同意。

5.掌握内镜的检查方法。

6.掌握内镜的结构、内镜设备的技术特征以及辅助技术,包括活组织检查、细胞学检查、图像摄影、内镜治疗方法等。

7.能够正确识别、解释内镜检查结果。

8.能够对内镜检查结果和内镜治疗方法进行文字描述,并可与相关人员进行该方面的交流。

9.全面了解镇静剂/^v^的药理作用、药代动力学特点和副作

10.能够安全熟练地完成所授的操作。

二、培训方案及考核

1、新晋人员培养方式

采取导师指导和集体指导相结合的原则。安排业务能力强、技术水平高、医德医风好、有较强责任心的副主任医师以上人员担任受训医师的指导教师。实行主任负责管理,导师负责指导、指导小组成员分工指导的培养制度。充分发挥导师的指导作用和学员学习与工作的主动性和积极性,强调培养自学能力和独立工作能力,确保培养质量。

2、理论学习计划安排

每月由消化副主任医师以上人员授课2学时,教材以《消化内镜学2》为蓝本结合当前内镜进展论著论文等。

每月安排一次专题讲座,2~3次临床病例讨论及所有人员参加的质控会议。

内镜医师必须保存好各种学习成绩、培训计划、操作日志等,建立档案,作为晋升等参考。

3、考核

由科室组织“消化内镜诊疗技术培训及考核小组”组织,每年考核一次,对内镜人员的培训执行情况、基地理论、专业知识、操作能力及其综合分析检查结果的能力、创新精神和发展潜力、思想品质及工作表现等进行严格的综合审核和考试。

消化内科内镜质控组

最新体检工作计划优秀篇二

嘉定cl店:相对rb店接触时间略多一些,店员在店的随意性严重,坐柜、靠柜现象时有发生,在店堂内喝水、打电话、与旁边认识人在店门聊天,或店员在店内三两打堆聊天,展柜上透明胶痕严重不清理,对店铺设施没有爱惜意识,店员可两三次连续性请假数天。广告品未按照公司要求张贴,对公司下发文件不落实,没有节电省能意识。从这些方面看,欧慧的店长管理意识上存在一些问题,针对店员的违规违纪现象不敢说不敢管,滋长店员一些坏得习性,发展到没有树立好店长威信。通过几次和她的沟通,了解到她自身存在一些管理上思想障碍和自我意识,工作没有主动性,在管理上和销售上没有忘我精神,起到特别好得带领作用。针对这些情况。在7月份中,将多关注欧慧的工作情况和心态,随时掌握她的个人情况和店员情况,疏导欧慧的个人情绪,拉近彼此的距离,找到问题所在,以便有合理的解决方案,提高管理的主动性。对店员分别谈话沟通,了解具体的情况,予以落实。针对店铺细节上的问题,严格按照公司规定来实行,指出店铺不足的地方,约束店员的行为规范。强调店员的爱店意识和维护品牌形象意识。

土桥cl店:新开店的业绩很不理想,主要是以下方面的原因:

第一、本店没有稳定的店长;

第二、店员销售能力不强,对本品牌货品认知度缺乏;

第三、客流量太少,有欲望进店购买人数少。

第四、店铺位置不在繁华商圈内,周围店铺销售也不理想。面对目前情况,下月首要任务,尽快落实本店店长人选,便予后期的培养和工作的跟进。对各店人员还没有具体了解的情况下,无法决定适合的店铺提拔人选,将从两方面着手,一种是外招适合人选,物色挖掘其它品牌优秀人员;另一种就是对所有店铺个别有上进心人员进行筛选。对于店员销售能力问题,将多以销售实例分析为主,帮店员分析销售中存在不足的问题和将注意的细节,并提供一些本品牌的销售资料和产品资料进行培训,尽快让人员掌握和熟悉。店铺的客流量少的情况下,要求并鼓励员工以销售的被动性转为主动性,在门外和对面客流量大的地方分发本品牌资料,引导顾客进店,增加销售机会。在不理想的情况下,做到销售最大化。

第一、从人员方面,加强现有人员的行为规范和销售意识,多沟通,多了解,人员信息是管理上的资源信息,才能掌握店员销售情况和个人情况,便于工作的开展。

第二、陈列方面,迅速掌握两品牌的陈列要求,并能指导店长的陈列工作,在引导店员人人参予,学会也能自主调整陈列的能动性。

第三、促销活动的具体落实情况,要求店员在每次促销活动时,检查广告品的张贴,能及时掌握促销活动的具体内容,能熟练灵活运用促销活动来促进销售。

第四、对各店铺货品的关注,及早掌握各店铺库存情况,及时与采购沟通,对畅销货品的断货跟进和滞销调整。加强cl两店的货品资源共享。

第五、从商圈方面,在不同的时间段了解周边的店铺销售情况及其所处商圈情况,提高自身的信息灵敏度。

最新体检工作计划优秀篇三

一、是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

三、是在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室,掌握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。

四、是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。

五、是在树立xx体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习体检各项规章制度、工作流程,并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务,提高自身修养素质,做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。

六、是做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。

八、做好xx体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。

九、做好示范,凡要求别人做的,自己要先做好。平时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。个人私生活,不管;个人习惯,不管;与公司无关的事,不管;不求全责备,不管小节;xx中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标宏伟,20xx年北京体检中心取得更大的成绩。

最新体检工作计划优秀篇四

一、在院长领导下,组织社会各界人士的健康体检工作,以服务大众健康为目的。

二、组织制订本部门各项规章制度及流程,根据医院总体目标制定工作计划并组织实施。

三、负责体检工作中本部门与其它科室的协调工作,负责组织大型体检和外出体检工作。

四、工作人员要求严格遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度,保证体检工作的科学化、规范化、制度化。

五、保持工作场所整洁卫生,为参检人员提供优质服务。

六、通过健康体检,实现健康促进与干预。为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。

七、不断加强学习,提高工作人员思想业务素质,创建一流的健康体检队伍。

1、计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“_20__年工作计划”。

2、计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3、最后写订立计划的日期。

一般地讲,包括:

1、情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2、工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3、工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确啦工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤

1、认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

2、根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

3、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定怎样克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

4、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

5、计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

6、在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

最新体检工作计划优秀篇五

为保障我校学生身体健康,根据县卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神,结合我县实际将20xx年学生健康体检工作方案制订如下。

一、体检目的.

3.学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施,并落实;对问题学生协助家长进行跟踪监测,有效改善学生的健康状况,促进广大学生健康成长。

二、体检对象

我校全体学生。

(一)必检项目

1.病史询问

2.内科常规检查:心、肺、肝、脾;

3.眼科检查:视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生);

4.口腔科检查:牙齿、牙周;

5.外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;

6.耳鼻咽喉科检查:耳、鼻、扁桃体;

7.形体指标检查:身高、体重、胸围、肺活量检测;

8.生理功能指标检查:血压;

9.实验室检查:结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)

(二)必要时检查项目:(由学校根据在校学生情况确定)

1.肝功能:谷丙转氨酶、胆红素

2.血常规检查;

3.血型:小学入学新生;

四、经费来源及收费标准

根据文件规定,义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支,不得向学生收取。

五、组织实施

体检流程:

1.一年级外,其他年级班主任到保健室

领取各班体检卡

班级下来体检)

3.学生体检完毕,班主任收好体检卡交

给学校。

4.体检顺序(由班主任组织学生,科任

教师协助,校医跟进体检进展情况)

未轮到体检的班级正常上课,等候校医通知。体检时,当堂的任课教师要主动积极配合班主任做好学生体检的组织工作。

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