生产部文员岗位职责说明书优秀

格式:DOC 上传日期:2023-05-23 20:37:35
生产部文员岗位职责说明书优秀
时间:2023-05-23 20:37:35     小编:cyyllee

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

生产部文员岗位职责说明书篇一

岗位编号 安全部文员 岗位名称

所在部门 人1 岗位定员 安全部

级9 工资等级 安全部经理 直接上级

直接下级 结构工资制 薪酬类型

岗位分析日期 2002/11/20 所辖人员

工作综述

做好档案管理和文书写作工作,处理好办公室各种日常行政事务,协调部门内上、下关系,沟通信息,上传下达,当好部门经理的管家和助手。

职责与工作任务

掌握动态,汇集整理各种信息,拟写各种文书,负责本部门的内勤工作,职责表述:

适时提供给安全部经理以作为指导安全管理工作的参考。

25% 工作时间百分比:

负责本部门员工的考勤填写、汇总;浮动工资、津贴、质量奖金造表分配;劳 责

一保、办公用品的领取发放;报销各项费用,制定本部门员工培训计划并实施。

工作

任务

根据工作需要,拟写各类文书(如申请、报告等);汇集整理各钟信息,掌握

治安、消防动态,及时向安全部经理汇报,作为指导安全管理工作的参考。

职责表述:负责起草本部门工作计划、

总结

和报告,打印文件。收发传递来函、来

信、资料及时上报领导。

25% 工作时间百分比:

根据酒店总体工作计划,负责起草本部门年度、月度工作计划,并督促实施,二

工作

月底、年底对部门工作进行总结。

任务

打印部门文件,收发内、外部文件、来信、资料,并及时向上级汇报、传递。

职责表述:管理文件、资料、档案、组织文件传阅,沟通信息,上传下达,催办各

种事项,做好电话、电传、大事记录及来访接待等工作。

30% 工作时间百分比:

通知等组织部门员工传阅,加强部对重要文件、对文件、资料进行分类归档,责

门内部沟通。三

工作

每日收发邮件,查看办公局域网,向上级汇报,向各分部下达指令、通知。

任务

做好电话、传真、大事记录工作及业务往来单位人员的接待工作。

督促催办各项日常事务(如请购物资、办理资产报废手续等)。1

工作时 职责表述:填写汇总各类报表、数据,协调部门间工作事宜。10% 间百分比:

填写各类工作表格,整理汇总各类数据。负责部门每月各项办公费用的核对,责

工作

并写出经济活动分析。

任务

与相关部门协调,解决工作中交叉问题。

职责表述:做好综治台帐,迎接公安机关等主管部门的治安综合治理检查。组织部 门员工每月

进行政治学习。工作时

8 % 间百分比:

五 根据公安机关治安综合治理要求,创建整理综治台帐,迎接年底综治检查。

工作

并将考试试对部门领班进行时事政治考试,每月两次组织部门员工政治学习,任务

卷报行办。

职责表述:做好部门会议记录、准备会议资料。办理本部门员工离职手续。工作时 6% 间百分比:

部门每次召开会议,提前预订会议室,准备会议资料。

对会上提出的各项待解决问题做好会议记录。员工签到,负责清点参会人数,责

工作

在会后督促落实。

任务

核实离职员工的按酒店规定负责发放辞职表格并做好登记,本部门员工离职,考勤,收回传呼机等办公用品。

配合人力资源部做好离职员工的善后事宜。

职责表述:处理临时性的工作任务。工作 7% 时间百分比:

遇酒店重大活动及保卫任务,及时调整各分部班次。

工作

员工晋级、培训,出试卷,组织每季度酒店安全标兵的考试、评估。

任务

并随交流企业文化,包括酒店内部及向全国各大型宾馆邮寄,每月发放店报,时调整店报刊通讯录。

权力

权限一:对上级提出本职工作的合理化建议权。

权限二:对部门员工质量考核的监督检查权。

权限三:对办公室成员完成本职工作的督促权。

权限四:对本部门文件的管理权

工作协作关系

人力资源部、行政办公室、公关部、计财部、工程部、房务部、餐饮部、康乐内部协调关

部 系

生产部文员岗位职责说明书篇二

东莞市乐放实业有限公司

生产部文员工作职责

文员的工作一般就是上传下达,负责部门内部的和谐沟通以及督促下面工作按计划进行、工作跟进。

1、协助主管据销售部计划安排生产计划:如:后焊线、移印组提前做生产安排,据生产计划单计算材料的需求,做下一单的生产物料需要与pmc沟通,随时向pmic核实库存是否满足生产要求。

2、生产领、退料单的系统打印,做日/周或月生产统计表、对领料、入库、退料进行系统做帐,每天在10点钟之前完成前一天生产日报表,需每周六下班做一次生产周汇总、周满单表,每月底做月汇总,公司bom清单文件归档,生产会议记录之类的杂事,公司各种通知、文件的传达及公司文件的收发、归档,每周生产异常工时汇总、跟进。

4、协助主管组织各拉长周考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

5、负责车间员工的人事档案的日常维护工作、员工每天考勤情况的核对、离职跟进。

6、相关部门之间工作上的联系沟通、及时发现问题并上报给主管、经理。

7、拉长的每周绩效考核、每天对每条生产线的巡查、5s卫生拍照进行评估、白板监督

8、负责生产客户订单(交期)跟进,保证进度和质量措施的落实,跟进每条生产线日常事务按时、按质完成!提前跟进移印、后焊前段工序的进度,保证生产线能正常上线。

9、对车间每月需要的工工具、物品甲购、领用。

10、负责向车间各拉长传达生产计划单,跟进经理、主管下达的到每条生产线的生产任务每款产品的满单情况。随时接受上级其他的临时工作。

11、关于加班:为了不耽误部门或部门之间的工作,周一到周五上班时间8点到21点,如周六晚上产线加班,需加班1个小时,如产线周末加班,需加班4个小时。 拟制:冯业

乐放实业有限公司 审核:

2018-2-26

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2994361.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档