在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇一
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今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情1
况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。
摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、zd委书记一起到农民(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
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挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇二
xxx挂职锻炼考核材料
追求进步，政治素质高。该同志自我要求严格，追求进步，平时喜欢读书看报，注重提高理论水平和业务能力；经常通过网络、书、报获取新资讯，并将获得的学习心得与村“两委”班子成员一起交流学习；积极参加xx镇组织的各种政治理论学习活动，有大局意识，积极追求进步，保持较高的党员工作积极性，思想政治素质过硬。
勤走访勤沟通，掌握村民第一手资料，从小处着眼做好“第一书记”。该同志下村任职以来，与村民同吃同住，真正担任起xx村“第一书记”的职责。一是挨家挨户走访，了解村情民况，引导xx村民种植了1000多亩的反季节瓜菜，并联系农业公司农技员下田指导农民提高种植技术，帮助农民增产增收。二是定期到村里老党员家走访慰问，为村里困难老党员专门设立了道路清扫员的岗位等，帮扶关爱困难群体；三是带头坚守岗位，不管节假日还是普通坐班，遇到村民矛盾纠纷第一时间赶到现场进行协调处理，做到村民矛盾及时化解，创造平安和谐的环境。四是带头学习进步，经常指导“两委”班子成员学习现代办公技术，包括教他们如何打字，上网搜集信息，承担了村里起草合同、打印合同等事务性工作，为村里实实在在做好事，还上网下载“华西村老书记吴仁宝演讲报告”等学习视频刻录成光盘，组织党员定期观看学习。
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踏实肯干，与村“两委”班子成员打成一片，为
xx村谋利益促发展。充分利用自身优势调动村“两委”班子的工作积极性，增强村“两委”班子成员的凝聚力和战斗力。先后带领村“两委”班子成员接洽5家企业，为xx村引进xx集体土地开发建设成生态农业旅游观光园项目，xx村小组组建蔬菜、水果保鲜库项目，xx水库整体开发和水上高尔夫项目等。通过为xx村谋划发展前景引进企业、资金促进农村发展。xx的经济收入，从2015年人均收入3150元，至2011年人均收入4500元。2012年人均收入有望达到或超过5500元。村集体收入从2015年不到8万元，至2011年村集体收入20万元。
不足之处：工作中思路不够开阔。
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挂职期满考察材料
根据**组织部安排，张松华同志到我局挂职办公室副主任，现挂职期满，给予考察如下。
**主要负责 工作。两年来，该同志坚持以科学发展观,党的精神以及十八届三中全会精神为指导，快速做好角色转换，认真履行岗位职责，扎实开展财政工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的`重要途径。积极参加 财政培训，同时利用业余学习时间考取福建党校研究生，而且始终不放松税务专业知识的学习，一次通过全国注册税务师考试三门课程。并注重理论与实践相结合，认真学习科学发展观的有关论述，积极践行党的群众路线教育实践活动，政策理论水平和实际应用水平有较大的提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使其能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格
要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业，以务实的态度和扎实的作风树立了干部的良好形象。
存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇三
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产
达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇四
县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委主要领导同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展；挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。
一、挂职工作初显成效
半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。
1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。
一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。
2、工作扎实，展示了挂职干部的良好形象。
一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。大家一到经济开发区，就能沉下身子，深入基层，积极投入到新岗位、新工作中去，在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。有的同志经常加班加点，毫无怨言；有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作，大家在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞，大家没有辜负组织上的信任。
3、成效明显，达到了选派工作的预期目的。
半年来，同志们立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想，开阔了视野。从大家的发言中可以看出，通过挂职锻炼，大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异，真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，大家的思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。二是结合实际，发挥优势，成效明显。大家来自不同部门、不同单位、不同行业，但大家能充分发挥个人智慧和优势，紧紧围绕挂职工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。
一要继续加强学习。
县经济开发区工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。对你们来说，学习既是积累知识、增强本领，提高水平的重要手段，也是加强修养，陶冶情操，提高思想境界的重要途径，在开发区挂职，你们不仅要学宏观的经济基础，还要学习微观的企业管理，更要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学而知之，学而悦之。
二要继续加强实践。
“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用，挂职干部要多看、多干、多体会，服从经济开发区的管理、调度。当前的正面临着加快发展难得的历史性机遇，实现“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命，挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务，在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，真正做到学有所用、学有所成、学有所获。
三要继续加强服务。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区，要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识；要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利；要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。
三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度
在建党xx周年大会上的重要讲话上强调，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部，进一步做好选派工作。
一是进一步高度重视
县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑，进一步支持、重视挂职干部，要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助，形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。
二是进一步要加强管理
县经济开发区、落儿岭工业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》，对挂职干部既爱护又严格要求，尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使其能够健康成长。
三是进一步加强锻炼。
要充分发挥每一位挂职干部的特长，把挂职同志安排到更重要的岗位，更能锻炼的岗位，让他们有职、有权，更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
同志们，县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台，希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风，珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取，努力为“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。
祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！谢谢大家！
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇五
按照县委、县政府的统一安排，围绕中心，立足本职，统筹兼顾，积极参与，保质保量完成领导交办的各项工作任务。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于挂职干部任职表态发言材料，希望大家喜欢。
尊敬的xx主任、各位副主任、各位委员：
大家好!首先向各位领导做一自我介绍，我叫xx，19xx年x月出生，大学学历。19xx年x月参加工作，20xx年x月加入中国共产党。先后在xx工程局、共青团xx县委员会、xx市xx县委宣传部、xx市xx区xx镇工作。
按照xx市与xx市南水北调对口协作有关工作安排，我作为xx市第六批援派xx的挂职干部，被安排到“朝秦暮楚地，自然中国心”的美丽xx来工作并拟任副县长，深感荣幸。这既体现了组织的关心厚爱和各级领导的信任支持，也是对我个人的一次全方位的大考。
如果我被通过提请任命，我一定严格贯彻中央、省、市精神，认真落实县委、县政府工作部署，自觉主动接受县人大的监督，认真向人大政协各位领导请教，虚心向基层干部群众学习，以时不我待、只争朝夕的精神珍惜这短暂而宝贵的挂职经历，全力抓好xx对口协作及其他各项工作的对接落实，确保挂职期间各项任务圆满完成。
一、突出重点，聚焦主责主业抓落实
一是聚焦对口协作，紧抓项目落实。按照对口协作工作总体规划和“保水质、助扶贫、强民生、促转型”工作目标，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，明确并推动2020-2021年工作任务全面落实落地。强化对口协作项目落地推进、考核监督和跟踪审计，确保对口协作资金实现效益最大化。
二是加速资源对接，当好桥梁纽带。努力密切京溪两地交流互访，进一步筑牢双方情感友谊的链接，逐步深化政企校及社会各界的全方位对接，积极多为xx争取项目、资金和智力支持，努力推动各类资源要素的流通互补、合作共赢，助力xx经济社会发展。
三是围绕中心工作，认真履职尽责。按照县委、县政府的统一安排，围绕中心，立足本职，统筹兼顾，积极参与，保质保量完成领导交办的各项工作任务。
二、加强学习，全面提能力强素质重修养
一是强化政治理论学习。全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会精髓要旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用先进理论武装自己，增强党性修养，坚定政治立场，不断提升政治理论水平，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二是紧盯廉政纪律学习。充分认识廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员干部廉洁自律十不准》等规定，自觉抵制各种腐朽思想和不健康生活方式的侵蚀，不断增强新形势下的拒腐防变能力。注重把思想政治理论学习同廉政建设理论学习有机结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
三是注重专业知识学习。立足分管工作，认真钻研国家宏观政策，重点学习经济管理、项目建设等方面的专业法规和相关知识;虚心向分管联系部门同志和基层干部群众学，注重深入基层调查研究，察实情、解民情，不断提高业务水平和综合协调能力。
三、依法履职，认真干事担当务实为民
一是坚持依法行政。加强对法律法规的学习，不断提高法律素养，牢固树立法治意识，增强依法行政的自觉性，为县政府重大决策、重点工作等发挥应有作用。
二是认真履行职责。尊重和服从组织安排，尽快转变角色，融入环境，把挂职地做为第二故乡，牢固树立钉钉子精神，咬定青山不放松，积极为xx出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与xx同心协力，密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。
三是竭诚为民服务。坚持以人民为中心的发展理念，进一步树立群众观点、强化群众立场，在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众需求，做到经常走进群众，增强服务群众的本领，全力为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
四、严格自律，努力明初心担使命践宗旨
一是坚持廉洁自律。以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，严格遵守、坚决执行廉洁自律各项规定，严以律己，廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好公仆形象。遵循艰苦奋斗、勤俭节约原则，下基层调研轻车简从。管好亲属子女和身边工作人员，共同维护形象。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，维护好整体利益。
二是坚持真抓实干。坚持说老实话、办老实事、做老实人，“大事”要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实开展工作。克服形式主义，不做表面文章，每项工作都做到有布置、有检查、有落实。大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，坚持服务全县经济社会发展大局，努力推动各项工作上水平。
三是主动接受监督。来xx挂职是对我党性、党风和个人工作生活的一次全面大考，我一定树牢主动自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，加强自我约束和警示。作为副县长，当好县长助手和其他副县长的帮手，认真执行人大决议、决定，自觉接受人大监督，主动向人大汇报工作，努力使各项工作符合中央、省、市决策和县委县政府部署、符合本地实际和群众需要，做到权为民用、情为民系、利为民谋，跟领导和同志们一起努力为扛起加快xx发展重任竭尽全力。如会议表决未通过，我也将不背思想包袱，努力查找差距，服从组织安排，尽我所能所长，为xx的经济社会发展做出自己最大的贡献!
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇六
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职;虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人;团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献!
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇七
根据组织安排，我分配到xx镇挂职锻炼，任党委委员，镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关心和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分肯定;牵头负责xx镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活，怎样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。
一、把目标挂出来，做到挂有所求
我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年富力强、精力充沛的年轻干部，安排到乡镇锻炼两年机会来之不易，因此要倍加珍惜，明确目标，并为之努力奋斗。在这两年中，我注重从三个方面加强锻炼，这也是我的追求目标。
更加注重加强学习。特别是社会正处于转型时期，社会拥现的新事物、新问题、新矛盾越来越多，为应对这些，从国际国内、中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部，我们需要放眼世界，做到与时俱进，把新的形势、新的政策、新的作法予以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就必须不断加强学习，努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章xx。
更加注重思考问题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考，不能简单就是论事。在这一点上，我就有深刻体会，以前处理些事情就只听片面之词，导致处理问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上去处理问题，就必须顾全大局、瞻前顾后、注重影响，还更重要的是要维护群众利益，所以必须认真思考，寻求最佳解决方案去处理问题。
更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快，人民群众民主意识增强，就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进程这项工作而言，就是要尊重群众意愿，让人民当家作主。所以我们的工作方式就要彻底地从原来的“行政命令式”中解脱出来，更多的是为人民群众提供更多的服务，帮助他们解决更多的难题，协调化解更多的矛盾，从而获得他们对政府更多的支持，提升对党和政府的满意度。
二、把业绩干出来，做到挂有所为
根据镇党委安排，我分管党群、组织、机关、办公室等工作，我是这样总结我所分管工作的，协助书记抓党务，协助镇长抓财务，协调班子抓政务、个人还得抓村务，比较忙。做好这些工作，一是善于谋事，二是善于协调，三是要善于干事，只有这样，才能取信于人，赢得更多的支持和理解。
勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路，多为工作提建议，为党委、政府决策提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发展观活动中，我针对xx镇经济社会发展现象，经过深入调研，围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平”为主题，形成以“十解十提”的活动方案，得到党委、政府的高度重视，这一活动推开后，得到县委学教办的充分肯定。为加强干部作风建设，提出了“分项考核、分月兑现、分类奖惩”的方案，从目前运行的情况来看，干部状态得到提升，干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话，以及县委、县政府部署“两个维护大讨论”活动和“五大一提高”活动，经过反复思考，整合工作，提出“民情走访进农户，提升干群关系;素质教育进屋场，提升村民素质;治安巡逻进社区，提升安全指数;联手帮扶进企业，提升服务水平;科学发展进村镇，提升发展质量”为主题的 “五进五提”活动，给每个干部印发一本民情走访备忘本，这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介，干部作风建设办对全县进行了经验推广。
肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中，如果不保持积极主动的态度，人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实，我都以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”活动，在活动部署的第一天，我便冒大雨上门上访走访，起到带头作用。同时对办村的工作，镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓具体、抓落实，并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委安排我负责牵头创建全国特色景观旅游名镇申报工作，为把资料工作准备充分完善，在时间紧任务重的情况下，加班加点工作，终于按规定时间，高标准地完成了申报工作，xx镇作为全省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部，年内可望获批。肯干事还要从服务发展大局出发，发挥在发改部门工作的优势，帮助镇村两级争项争资，共争取到位资金xxx，帮助做好“十二五规划”项目申报衔接。
善协调。作为我来说，分管这些工作，既是领导的关心，又是同事们的信任，不仅要尽职尽责，更要立足分管工作，协调其他班子成员和谐共事，共谋发展。由于自己年纪轻、资历浅，在工作中难免会有些小摩擦，在这些问题的应对上，我始终认为一切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发，宁愿受点委屈、多做点具体事来缓解些矛盾，我相信经过一段时间后会有人理解的。
三、把作风亮出来，做到挂有所得
挂职干部是组织部门选派的干部，既代表着组织部门选人用人的准确度，同时又代表着所在机关的形象，同时作为负责干部，言行举止都关系到党委政府的形象，更应从严要求自己，率先垂范，以严谨的作风赢得群众的好评。
始终坚持雷厉风行的工作干劲。年轻干部必须保持饱满的精神状态，全身心投入工作，工作中我一贯主张雷厉风行的作风，对党委、政府交待的事不折不扣，从不拖拉，力争今日事今日毕。对待前来要求解决问题的群众，能够帮忙解决的限时帮助他们解决，不能够解决做好解释工作和协调工作，做到不乱表态、不乱答应，做到诚信于人。
始终坚持低调做人的处世态度。不认为自己行，只认为自己还不行。工作中自己知晓的，别人不知晓的，我做到谦虚交谈;别人知晓的，自己不知晓的，我做到虚心学习。因为自己年轻，不把别人赞叹作标榜，而把别人意见作激励，循序渐进。我工作第一站在这里，从这里走出，又回到这里进入负责干部，从别人看来，是上升了台阶，但我和三年前从事办公室工作一样，热心对待群众，和同事和谐共处，赢得他人尊重。
始终坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里，主管机关、办公室一定会有好处、有油水可捞，因此对这个问题我非常谨慎，严格执行一支笔审批制度，对上千元的开支一律先汇报再开支，在采购方面，我都先向书记镇长汇报，并邀同事前往一同采购，接受监督，确保经济清白。
这是我两年来的工作体会，我总觉得时间过得太快，没有很好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事，但我做到了服从组织安排，尽职尽责工作，踏踏实实做人，这也是收获。我将一如继往地忠诚履职，科学谋事干事，以优异的业绩回报组织的信任和关心。
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇八
二、现实工作表现情况
积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民-主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
自1989年10月走上企业领导岗位以来，共-产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，积极践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民-主集中制，维护领导班子团结;生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动;在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。
高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
三、工作业绩
由于不懈努力和创新进取，企业党组织和他本人取得了显著的工作成绩：公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”，公司党员先进性教育活动受到西安市委的表彰。1997度被市财贸工委评为“优秀党员”，1999年度被市粮食局评为“优秀党务工作者”，多次被单位评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”，受到上级党委的充分肯定和高度评价。
挂职干部先进事迹材料挂职干部的故事篇九
今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。
挂职得挂心 当官要为民
2000年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。
董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。
西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。
秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。2002年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。2002年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。
两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值２亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。
浇花浇到根上 帮扶帮到心上
过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。
董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。
2002年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。
两年多来，董心奎走访了上百家农户和职工家庭，先后帮扶了6个困难家庭，资助5个贫困学生和两个孤儿。
摆个样子 不如躬下身子
董心奎在学习党的十六大报告体会中写道：“我们为人民做事不能图形式、摆样子，摆个样子群众蔑视你，躬下身子群众信服你。”两年来他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动了周围的一群人。
杨庄高中搬迁工程是西平县83万人民群众最关心的大事。老杨庄高中处在小洪河滞洪区，受地理位置影响,老师外流严重，教育质量下滑。西平县曾两次成立搬迁指挥部，都因资金和征地困难而搁浅。董心奎主持杨庄高中搬迁工作后，为筹措资金,他带领教育局长、高中校长六上郑州，筹措资金1000多万元，解决了启动资金；为规划设计，他和主管副县长两下京沪，土建40万元的设计费用只花11万元；为解决征地问题,他和常务副县长、政法委书记一起到农民家里座谈协商。
2001年3月12日9时，杨庄高中搬迁工程正式开工。清理施工现场连续６天６夜，董心奎每天都扑在现场十一二个小时，一身土两脚泥。他心跳过速，大夫让他住院，他只让大夫在每天的早饭前输一小时液，拔了针头赶到工地时还不到早晨八点。
如今，一个占地216亩、投资近5000多万元、总建筑面积７万多平方米的现代化高中已矗立在西平县城。西平县以杨庄高中搬迁为切入点，优化教育资源配置，合理调整中小学布局，并实行教师聘用制和推行学校后勤服务社会化等项改革，使西平县教育发展步入快车道。西平县的教育改革经验得到全省教育界的关注，成为豫南教育的新亮点。
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