总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
县总工会个人工作总结事业单位工会个人工作总结篇一
20xx年，在院党组和党委的正确领导下，在市直机关工委的直接领导下，我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务，取得了较好的成绩，发挥了工会“桥梁纽带，帮助服务，活跃凝聚，参与维护”的作用，着力提高干部职工的综合素质，广泛深入开展建设规范化职工之家活动，不断深化拓展“送温暖，办实事”的工作领域，为更好地服务于审判事业，丰富和活跃我院干警的文化体育生活，加强精神文明建设，做出了积极贡献。
全面落实科学发展观，是实践“三个代表”重要思想，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的先进性的迫切需要。落实科学发展观，就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意法官”的机关建设新目标，充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用，努力在造就高素质法官队伍上下功夫。为创建和谐社会、和谐法院，坚持“围绕中心、促进工作，活跃生活，凝聚人心”，充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用，努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍，积极参与配合党组织开展好各项教育活动，大力倡导“终身学习和工作学习化，学习工作化”的学习理念，教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识，熟悉新领域，掌握新技能，争创学习型庭室，争当知识型法官。深入开展“双学三创”等活动，组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设，立足本职岗位，勇于开拓创新，敬业奉献实干，为建设繁荣，文明建功立业。
一年来，工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局，牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用，不断加强服务意识，树立服务思想，以塌实和全方位的工作成为干警的贴心人，只有找准了位置，才能有的放失，才能有所作为。在工作中我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性，这是维系工会和会员密切关系的必经之路;工作要有积极性和超前性，这是激发会员热情的良好工作姿态，在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、广泛深入开展建设规范化职工之家活动，更好地发挥工会组织的作用
广泛深入开展建设规范化职工之家活动，是工会践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的重要举措，是工会服务于党和国家工作大局，履行维权职责，加强工会组织建设的迫切需要，通过深入开展“建家活动”，进一步健全了工会组织，加强了规范化建设，夯实了维权基础，保证了工会更好地发挥作用。
认真学习了市总工会《关于在新形势下深入开展建设规范化职工之家活动的意见》精神，对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解，如何把“建家活动”搞好，如何把“建家活动”和创建高绩效机关工作紧密结合起来，为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上，结合我院实际认真制定计划和措施，坚持“建家活动”原则，明确目标和标准，依靠群众，创新发展，务求实效，力争跨入规范化职工之家的行列。
三、坚持以人为本，努力为干警职工办好事、做实事、解难事
为干警职工办好事、做实事、解难事，是工会组织实践“三个代表”重要思想，落实“群众利益无小事”要求的重要体现。工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念，牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨，注意倾听会员呼声，了解会员情绪，把握会员需求，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一选择，把干部职工的满意作为第一标准，多做得人心、稳人心的工作，真心实意地帮助会员排忧解难，营造即使会员心情舒畅，又干劲十足的精神生活和工作氛围，进一步提高送温暖、办实事、保健康对加强机关建设，提高执政能力重要性，紧迫性的认识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，强化全心全意为会员服务的意识。在实际工作中，妥善处理好解决思想问题和解决实际问题，解决困难群体的问题和解决大多数人的问题，解决现实问题和解决长远问题的关系。最大限度的利用机关工会现有的人力物力财力，多办一些实实在在的好事实事。积极争取各方面的人力物力财力，逐步加大对送温暖工作的物质投入，不断开辟新的服务领域和新的帮扶渠道。进一步完善全员覆盖，全程服务的“送问暖”工作网络，严格履行“三必访”、“四落实”工作制度，做好对困难干部、职工走访和帮助工作，充分发挥职工互助保险的作用，及时做好对患重病干部、职工的医疗费理赔工作，努力为干部职工看病治病，排忧解难，并逐步扩大参保范围、险种，使受益群众延伸;在往年办理职工医疗互助保险的基础上，在自愿的前提下，又办理了部分干警的安康保险，今年理赔35人，近万元。通过这项工作努力降低大家的经济负担，并逐步扩大职工互助保险范围，使受益群体不断延伸。
加强机关文化建设，开展丰富多彩的文体活动，不断提高广大干警的身体素质，是创建高绩效机关的重要内容，也是全面提升干警综合素质，建设高绩效工会的客观要求。组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，是机关文化建设的重要组成部分，也是工会工作的优良传统，他不仅可以活跃机关文化生活，使干部职工在参与的过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄，受到潜移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加强思想作风和精神文明建设，根据市直机关工会工委的要求，围绕进一步加强机关文化建设，围绕文明机关、和谐机关，突出“围绕中心，促进工作，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，广泛开展丰富多彩的文体活动，充分利用现有器材和条件，积极开展丰富多彩、健康向上、简便易行的群众性全民健身体育运动，最大限度地吸引广大干警、职工广泛参与，不断提高机关干警、职工的身体素质，为做好本职工作提供身体保障。
继续抓好业余文体活动骨干队伍，通过举办丰富多彩的文化体育活动，形成领导重视，工会牵头，多部门协作，骨干带头，全体干部职工参与的良好氛围，继续开展好我院业余足球队、篮球队、田径队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、围棋队、太极拳队、健美队的活动，今年妇委会又新成立了女干警踢踏舞队,常年坚持活动。同时开展法官合唱团、书画摄影爱好者联谊会等活动，把有爱好，有特长的人才组织起来，采取统一组织、自愿参加、坚持业余、不断提高的方法，展现法官的风采，使内容健康向上的文体活动，成为我院“与时俱进、再铸辉煌”的重要途径和进行精神文明创建活动的有效载体。同时，还要加强与基层法院工会的文体比赛与活动交流。
为推动机关文化生活和群众性全民健身活动的深入开展，工会积极组织和参加了“20xx年**市全民健身万人长跑”;组织参加了市政法系统首届运动会和市直机关第22届运动会;在组织参加市政法系统文艺调演中，我院创作演出的文艺节目分获特别奖、一等奖和二等奖，组织参加了市文明办、市纪委举办的大合唱比赛，分别荣获二等奖，为我市创全国文明城市做出了贡献;组织参加了市政法系统羽毛球、乒乓球比赛，分别荣获团体第一名和男子团体第三名的好成绩;组织参加了“银行杯”全民登山活动和“安利杯”万人健行活动;组织了全院规模的五次登山活动，通过这一活动增进了院领导与干警的了解，增进了干警间的感情，也增进了庭处室间的了解;完成了省法官协会书画摄影展作品的征集和选送工作;坚持每月为干警职工放映一次。放映了《张思德》、《东京审判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育与娱乐很好的结合起来;为全院工会会员发放游泳更衣证，促进了群众体育活动的开展。总之由于领导重视，工会组织得力，这些成绩的取得无疑为我市法院争了光，为推动我院精神文明建设做出了贡献。
我院的文化体育活动有一定的群众基础，形成了为增强身体素质，做好强身健体工作，人人重视健康，踊跃参与健身的良好氛围。今年我们组织我院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队进行了定期训练，并同共建单位，部分区、市法院进行了多场友谊比赛，通过比赛，活跃了文体生活，陶冶了干警情操，促进了我院同社会及区、市法院间的了解和沟通，为精神文明建设向纵深发展，起到了很好的作用。
按照市总工会的部署要求，认真落实《关于进一步加强**市机关工会工作的意见》，加强机关工会的制度化、规范化建设，精心打造全市工会“温暖到家、维权到位”的服务品牌，真情浇铸机关工会“心系干部职工、情洒千家万户”的服务理念，把工会组织真正建设成为领导信任、干警职工满意的“职工之家”。围绕法院先进文化建设开展好工会工作，使之有更加深层的内涵，在审判文化、管理文化等方面进行不断的探讨。要从新形势下更好地为履行工会的职能和加强党与职工群众血肉联系的高度，牢固树立为中心工作服务，为基层服务、为干警职工服务的理念，逐步深化“干部职工需要的，就是我们要做的”服务品牌。强化对工会委员和小组长的业务培训，创造条件组织工会干部学习考察，密切与基层法院机关工会的联系和活动。
加强组织建设。逐步完善机关工会委员会会议制度，加强对新任工会小组长的业务培训和分类指导。要加强民主建设，按照上级工会的要求，做好准备，逐步试行《机关工会会员(代表)大会制度》和《党政领导与工会联席(联系)会议制度》探索机关工会民主参与、民主管理和民主监督的有效途径。根据新的形势任务需要，加强对机关工会特点和规律的调研，进一步加强和改进机关工会工作的新思路，逐步建立和完善各项工作制度，认真做好工会经费收缴、审计和管理工作，确保工会经费的使用合理。在落实工会各项财务制度方面，我们严格按照《工会法》和工会财务管理要求，设有专职财务人员，对各项财务和制度的落实情况按时自查，对上解经费更是制度化。
我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求还有不少差距，我们一定要继续努力，再接再厉，在院党组和党委的领导下，在上级工会的领导下，在全体干部职工的支持下，在全体委员和工会小组长的努力下，围绕着“工会是党组织与干警联系的桥梁，是服务于审判事业的帮手，是服务于干警生活的挚友，是向社会展示法官风采的窗口”的工作宗旨而不断努力，一定要再创新成绩，再上新台阶。
县总工会个人工作总结事业单位工会个人工作总结篇二
目获得金奖，3个项目获得银奖，8个项目获得铜奖。
技术比赛得到推进。创新职工技术比赛的形式和内容，将比赛向非公企业和农民工延伸。4月27日与泉州市总联合在仑苍镇举办泉州市第二届职工技能运动会暨水暖行业职工技能大赛，竞赛开设四个项目。优胜者分别被授予“泉州市五一劳动奖章”、“泉州市技术能手”和“20xx年泉州市水暖行业职工技能大赛优秀选手”称号。
大力弘扬劳模精神。认真做好劳模推荐评选工作。评选出全国五一劳动奖章1名，省劳模12名。充分利用新闻媒体介绍劳模精神和工人阶级先进典型事迹，宣传“劳模光荣、劳动伟大”的时代精神。先后召开庆“五一”暨劳模表彰大会，举办“劳动者之歌”大型文艺晚会活动，在电视台开辟“主力军风采”专题，悬挂宣传标语50条，在市政府宣传栏出版介绍劳模事迹和劳模风采专刊墙报。
提高职工队伍素质。以“创建学习型组织、争当知识型职工”、“女职工自我成才达标”、“企业安全文化建设”等主题活动为载体，大力开展职工素质教育。充分发挥“企业技能培训电教室”、“女职工周末学校”等平台的作用和工会组织的网络优势，大力加强对职工的职业技能培训和职业道德教育，积极开展安全卫生消防知识普及教育、劳动法规等系列活动，职工素质教育不断取得新进展。
组建工作富有成效。市总把组建工作摆在更加重要位置，制定下发《关于做好20xx年度工会组建和会员发展工作的通知》，将“组建数、发展会员数、目标责任管理、规范化建设、典型培育”纳入了主要内容，从市总和乡镇工会领导到一般干部均实行建会包干责任制，在全市开展非公企业工会组建攻坚战。非公企业工会组建在难点热点上取得新突破，环球傢俬城等一批有影响的企业相继成立工会。全市新建基层工会261家，新发展会员7000人，完成泉州市总下达组建任务的118%。工会组建数量和态势为历年最好。
规范化建设得到加强。以开展“基层工会规范化建设年”活动为抓手，培植先进典型，对各基层工会工作状况调查摸底，严格按照“六个有”的要求，针对一些基层工会组织不健全、工作不规范、作用发挥不充分等问题，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，结合“职工之家”建设和“双爱双评”活动，制定下发全市工会工作规范化建设考核标准。
提高工会干部素质。广泛开展“学习型工会干部”和“增强素质自我达标”活动，市总和乡镇工会举办工会干部培训班5期，培训工会干部900多人。同时，积极组织工会干部参加省总、泉州市总举办的各类培训班。
二、突出主线，构建和谐劳动关系活动进一步开展 广泛宣传学习《劳动合同法》。各级工会把学习宣传贯彻《劳动合同法》摆上重要议事日程，在全市工会系统掀起学习宣传《劳动合同法》的热潮。把《劳动合同法》作为工会“五五”普法的重要内容，与贯彻《劳动法》、《工会法》相结合，全市共举办各类学习培训32期，开展法律咨询活动37场，分发《劳动合同法》2500本，悬挂张贴宣传标语216幅，出版墙报专刊1711期。
县总工会个人工作总结事业单位工会个人工作总结篇三
;从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、喜闻乐见的各项活动。三八妇女节当日，向妇女干部制作了专属贺卡。下面达达文档网小编准备了，希望大家喜欢。
市总工会：
1.抓实职工政治教育工作。认真落实党组中心组理论学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神，通过专家辅导、集体研讨、个人自学等形式，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精神实质。制定了《2021年党组中心组学习计划》，对党员学习的重点、时间与组织形式和学习要求进行明确，坚持党建与业务同学习，以学习促党建，以党建促业务，不断推动全局各项工作顺利开展。全年开展党组中心组学习××次，开展交流研讨活动×次。坚持周一集体学习，局机关及直属单位××名“八零”后党员干部轮流开展了讲党史活动，年轻党员干部自己制作ppt，结合自身学习感悟，从不同方面回顾党的光辉历史，引导干部继承和发扬党的优良传统，结合市场监管职能在为民办实事上出实招，解决实际问题，不断把党史学习教育引入深入。
2.抓牢职工思想稳定工作。针对机构改革和人员变动，组织工会委员深入到会员当中，根据不同科室和个人的情况，因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果。从会员最关心的机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“送温暖”等活动，在会员中树立起良好的威信。发挥典型、榜样的示范作用，培养、表彰奋战在市场监管一线尤其是疫情期间身先士卒、任劳任怨的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
3.全面落实民主监管管理制度。建立了工会委员会、女职工委员会、经费管理委员会等管理机制，为会员参政议政打下了良好基础。一是建议和配合行政将财务状况、干部提拔、职称晋升、招待费等内容进行了政务公开，增加了工作透明度。二是建议和配合行政对人员调整、机构变动、改革方案等内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用，促进了会员参政议政的积极性。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。
4.扎实推进工会系统党的建设。坚持把党的政治建设摆在首位，巩固拓展党史学习教育教育成果，坚持不懈锻造工会系统党员干部忠诚干净担当的政治品格。严格执行党内法规制度，提高政治站位，坚定政治立场，增强政治本领。坚持民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、请示报告等制度。持续推进党支部标准化建设，不断提升党建工作质量。贯彻中央八项规定及其实施细则规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。扎实推进工会系统党风廉政建设，综合运用监督执纪“四种形态”坚持不懈开展纪律和廉政教育，严格执行领导干部个人报告有关事项规定，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
5、健全完善工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，市局机关及各直属单位成立了工会委员会，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书、健身器材，为工会工作打下坚实基础。
6.发挥工会会员带头作用。聚焦和服从于疫情防控大局，构筑群防群治抵御疫情的严密防线，积极组织会员参加疫情防控工作，带头遵守疫情防控措施，工会积极作为，购置消毒用品，组织开展机关卫生大扫除活动，督促职工做好个人防护，年轻干部主动深入一线开展疫情防控工作，作了表率。加强机关文化建设，把法治宣传教育与传统文化相融合，用通俗易懂的精句、对联、标语等聚焦职能，让广大市场主体和监管人员在潜移默化之下，形成规则意识，自觉维护市场经济秩序。持续推进机关党组织、在职党员与街道社区的结对挂联、帮扶、共建工作，解决居民急难愁盼问题××个，开展“党旗在一线飘扬”志愿服务活动×次。
7.组织庆祝_100周年系列活动。7月份举办庆祝_100周年党史知识竞赛，引导广大会员深入学习党史，提升党性修养，激发干事创业的激情。组织会员赴哈达铺、照金等红色教育基地接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。×月份组织市直系统××名会员排练南梁说唱《南梁赞》，赴省局参加全省市场监管系统×_×××周年文艺汇演，充分展现了革命老区市场监管工作者的新气象、新作为，在全省系统××个单位竞演中荣获二等奖。×月底召开庆祝中国共产党成立×××周年暨“两优一先”表彰大会，全体党员重温入党誓词，为××名机关党员会员颁发了政治生日贺卡，走访慰问×名困难会员。
8.积极履行市场监管职责。一是营商环境更加优化。×××项涉企行政许可事项实现“证照分离”改革全覆盖，企业开办时间压缩至×个工作日以内，申领营业执照不超过×天，当场办结率达到××%以上。二是市场活力持续激发。年内新登记注册市场主体×.×万户(其中企业××××户)，累计市场主体突破××万户(其中企业存量×××××户)，较“十三五”末期增长×.××%，企业存量和增量均位列全省第二。三是创新驱动更加强劲。万人口发明专利拥有量达到×.××件，较“十三五”末期增长××.×%;授权专利达到××××件，授权率××.×%，位居全省前列;以高分通过国家知识产权试点城市考核验收。四是新型监管机制不断完善。持续推进“双随机”和“互联网+监管”，深化健全守信联合激励和失信联合惩戒机制，××个部门联合公开发布×批××户“房地产开发领域失信企业黑榜名单”，对化解国有土地上已售城镇住宅历史遗留“登记难”问题起到了积极推动作用。五是安全防线更加牢固。食品、药品、产品质量和特种设备安全监管不断强化，全年没有发生重大安全责任事故和质量安全事件。六是高质量发展势头趋于强劲。全市经济运行保持在合理区间，产业转型升级、跨越发展迈上新征程，十大生态产业gdp占比位居全省第一;政务服务满意度空前提升，“×××××”市长热线获全国最佳服务案例奖、全国政务热线服务群众优秀单位奖。七是市场环境更加公平有序。持续加大重点行业领域专项治理，严厉打击各类市场违法行为，全市查办违法案件×××件。城镇非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务收费治理工作，被国家市场监管总局列为创新亮点工作予以推广。
从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、喜闻乐见的各项活动。三八妇女节当日，向妇女干部制作了专属贺卡。关心会员生活，每逢节日来临之际，工会都给会员送去节日祝福，发放一定数额的米面油等，并给每位会员发放生日蛋糕券。走访慰问困难会员，给予×名驻村受伤人员发放××××元慰问金，给×名因病去世在职干部发放×万元慰问金。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。积极落实职工健康档案和健康体检制度，体现了“以人为本”的发展理念。组织了市局机关全体干部职工运动会，坚持寓教于乐、强身健体的宗旨，开展了丰富多彩的体育项目竞赛，充分调动和提高了广大会员的积极性，在比赛中更进一步加深了“大融合”，凝聚了同志们的感情，增强了工会的凝聚力和向心力。积极响应习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的伟大倡导。组织开展广大会员、干部亲笔书写鞭策市场监管人的名言警句，传承中华民族的优秀美德。通过系列活动，全市市场监督管理系统形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
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;xx年度市总工会党组书记个人工作总结
xx年以来，在市委和省总工会的正确领导下，在市总工会党组和全会上下的大力支持下，本人认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真履行岗位职责，不断提高党性修养，切实履行“一岗双责”，较好地完成了上级交付的各项目标任务。下面就本人在“述德、述学、述职、述法、述廉”等方面情况汇报如下：
一、述德方面
一年来，本人能够严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的人生观、金钱观和权力观，带头践行社会主义核心价值观，始终将“做人德为重、做事德为先”作为修身准则。能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断提高自身修养。坚持端正品行，处事公道，尊重他人，与人为善，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不心浮气躁，不好高骛远。保持健康心态，与人坦诚相见，大事讲原则，小事讲风格，虚心听取大家的意见和建议，主动关心他们的工作和生活，营造宽松和谐、积极向上的工作氛围。时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持自己提出的“从职工中来，到职工中去，依靠职工智慧创新创优工会工作”的工作理论，坚持深入实际，调查研究，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，以实行行动当好职工“娘家人”。
二、述学方面
以在全党开展的第二批群众路线教育实践活动为契机，始终把学习做为政治责任和精神追求，不断加强理论学习。在学习内容上，不仅重视对党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，还主动研究工运理论和实践，总结探索工会工作新思想、新办法、新实践。本人通过采取单位集中学习与个人自学相结合的办法，带头参与“每周五”专题学习日活动，遇有特殊情况也尽量挤出时间补学，补齐笔记；在单位“人人课件讲学”活动中，带头制作课件讲学，图文并茂，针对“党章”、“十八届四中全会精神”、“新常态”等内容开展学习和传授。在学习形式上，积极组织并参加市总党组学习会、每周五学习日活动等集中学习，还经常利用工作之余，深入学习有关理论文章，力求先学一步，多学一点，学深一点。在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，学以致用，学用结合，紧密联系自身思想、学习和工作实际，着眼于对实际问题的理论思考，把理论作为处理和解决问题的指南，形成新认识，转变新思路。
三、述法方面
依法维权是工会工作主业，带头尊法、信法、守法、用法、护法是工会干部主导。一年来，本人在把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务上下功夫，自
觉运用法治思维法治方式开展工作。10月份党的十八届四中全会召开后，认真学习中央关于依法治国的重大方略，用党的先进法治理论和法治建设重大决策部署指导工作实践。坚持系统学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《国家公务员法》等业务性法律法规，切实做到政治清醒、方向正确，法治理念和综合素质能力不断提高。能够紧密结合自身业务，带头探索研究依法治国对工会工作提出的新要求新任务，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权、依法破解工会工作中遇到的问题，努力提高工会工作法治化、制度化水平，把法律赋予工会和职工的权利用好用实，使工会各项工作于法有据、依法合规，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
四、述廉方面
通过开展党的群众路线教育实践活动，本人严格按照做勤政廉洁的带头人的标准要求自己，始终以平静的心态对待名和利，以超脱的心境对待是与非。带头组织学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》等规定，及时与其他成员交流讨论，做到入脑入心。带头参加“两走进、两重温”活动，牢牢坚持党的各项廉政规定，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持高度一致，严格遵守中央“八项规定”、省委和市委有关要求，带头查摆“四
风”方面存在问题，制定切实具体的整改措施，限时整改，做到立竿见影。正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。牢固树立宗旨意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。重大开支坚决执行党组集体研究决定，所有支出由财务部、理财小组、纪检组严把关口。
五、述职方面
服务中心工作及分管工作实绩
1、招商引资工作成绩突出。本人带头参与全市各项招商推介活动，成功邀请多批客商来宿考察，邀请10名客商参与东莞xx投资环境推介会。已招引竣工项目2个，其中光辰新材料江苏有限公司投资总额1.2亿元；开工项目1个，江苏恒大药品包装材料有限公司10月份开工投产，投资额5000万元；签约企业1家，江苏纳爱家居用品有限公司已签约，计划投资额3000万元；洽谈项目2个，南通商会投资的江苏爱伦特科技有限公司和江苏海力地板制品有限公司。
2、发动职工建功立业反响良好。一是持续组织开展劳动竞赛活动。继续组织开展十大重点工程劳动竞赛和十大工种职工职业技能竞赛，职工技能培训覆盖面达90%以上。组织开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议和“六
小”活动，完成技术革新、发明创造80多项，创造效益近3亿元。五一前夕，表彰了xx年度全市开展建工立业劳动竞赛中表现突出的单位和个人，评选表彰第二届xx市职工“十佳节能减排、十佳发明创造、十佳革新改造、十佳降本增效”科技创新成果。二是改善劳模服务。精心组织庆五一系列活动，召开庆五一表彰大会，推荐评选全国、省、市各级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。认真做好劳模管理和服务工作，加强劳模信息登记和动态管理，编印《劳动模范花名册》，建立劳模信息库，全面推行劳模管理数字化建设。组织各级劳模参加疗休养，对特困或突发大病的劳模进行慰问。命名20家劳模创新工作室。
3、职工维权服务扎实有效。一是有效推动工资集体协商“提质增效”。深入实施工资集体协商“要约行动”，新培植工资集体协商示范点20个。二是落实帮扶服务提档升级。推进县工会职工服务中心规范化建设，加大开发区、园区、新区和规模以上企业工会帮扶服务站建设力度。市、县两级工会，共筹集困难职工帮扶资金960余万元，慰问困难职工5750户。帮扶2233名困难职工子女就学，为36名下岗职工创业提供小额贷款贴息38.2万元。建成十支爱心基金，并通过举办工韵艺术馆书画展作品拍卖壮大基金规模，募集爱心基金规模已达xx万元，每年可用基金183万元。三是完善权益维护机制体系。在县区和市各开发区、新区、
园区全部开通职工信访12351维权热线，设立劳动争议巡回仲裁庭，办结职工信访件161起。深入开展“安康杯”竞赛活动，推荐评选各级“安康杯”竞赛先进单位和市级劳动保护示范工会。开展夏季安康“三送”活动，发放防暑降温用品价值360余万元。为市区环卫工人建“安康驿站”63家，配备饮水机、微波炉、空调、医药箱等物品。昆山“8.2”爆炸事故发生后，在全市开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动，保障广大职工在生产劳动过程中的安全与健康。
4、企业职工文化工作得到加强。一是深化“中国梦?劳动美”主题活动。在全市职工中开展以“读书·劳动·圆梦”为主题的征文、讲演和微感言征集。推广泗阳县“劳模精神进校园”做法，宣扬劳模精神。二是持续推进企业职工文化建设。充分发挥工会组织在企业职工文化建设中的积极作用，举办第五届“读书月”活动，开展读书征文和读书讲堂活动。认真组织好省十八运职工部比赛，共组成14支职工参赛队，奖牌数取得历史性突破，比赛总成绩进入全省第十。
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻中央、省、市委部署，遵循“三严三实”要求，认真开展各项环节动作，本人能够做到高标准、严要求，认真参与学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评与自我批评，共征集个人“四风”意见建议28条，梳理提炼9条“四风”突出问题。对照存在问题认真制定整改方案并加以落实。
创新创优工作实绩
实施职工普惠服务工程。从困难职工帮扶向职工普惠服务转变，以职工需求为导向，以市、县、乡三级职工服务阵地建设为平台，拓展系列专项服务，使工会服务更加贴近职工，促进民生新改善。发挥工会“枢纽型”社会组织优势，规范建设以市级职工服务中心为统领，县服务中心为骨干，乡镇服务站点为支撑的三级服务阵地，与企业工会“职工之家”相衔接，形成一体贯通的服务体系。积极扩展服务范围和标准，以“1+6+x”为基本要求，即1个服务大厅，6项基本服务，x项自选服务构成的“一站式”服务模式，实现服务职工的常态化、长效化。以职工需求为导向，拓展系列专项服务。根据教育实践活动中征集的职工需求，在三级服务阵地建设基础上，推进四项专项服务，即建设一批女职工“爱心妈咪小屋”、开展“红线结缘”系列活动、推进“网络进家”全覆盖、建设环卫工人“安康驿站”。
有长远效应的打基础工作实绩
1、基层工会组织建设不断加强。强力推进企业工会组建和会员发展工作，实行目标化管理，严格非公企业建会和发展会员情况通报制度，扩大工会工作覆盖面。持续推进乡镇、开发区工会机构编制设置。已落实专项编制97个，约占总数的78.9%。积极探索职工之家建设新方式，召开全市基层工会“会、站、家”一体化现场推进会，有力促进全市
职工之家建设。
2、工会干部整体素质得到提升。抓住工会“大培训年”契机，组织省总工会、市人社局领导以及市总各业务部室负责人及主席等进行授课，分层次对县、市直开发区、新区及市直系统工会主席；乡镇及县区开发区工会主席；社会化职业化工会工作者；部分规模以上企业工会主席进行轮训。
抓党建工作情况
作为党建工作的第一责任人，认真履行“一岗双责”制度。本人认真贯彻落实中央《条例》和省市委《实施办法》，及时签订责任状，明确机关党建责任，将党建工作任务层层分解、层层落实。每季度主持召开一次党组会议专门听取机关党建工作情况汇报，专题研究部署机关党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，尤其对查摆出剖析的党建工作突出问题，认真抓好整改落实，保证党建工作扎实有序推进。本人带头落实党组和党组书记主体责任清单，同时督促领导班子其他成员履行好党风廉政建设责任。加大党内激励、关怀、帮扶力度，积极开展为困难党员送温暖、关爱老干部支部老党员等活动。每月安排半天时间到职工服务中心大厅接待职工来信来访，利用“进企业当一天工人”活动，与职工同吃劳动互交心，畅通职工诉求渠道，解决职工群众急难问题。
最不满意的一项工作，对加强和改善劳模待遇方面工作
需要进一步努力。最需要提高的一个方面能力，解放思想、开拓创新意识不够强烈有待提高。
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按照区总工会xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为xx年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在xx年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。
xx年工作思路
xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。
一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。
五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。
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