时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！我们该怎么拟定计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇一
2、负责对接集团下辖事业部，整合项目需求，调配项目各阶段资源
3、负责竣工验收、资料移交和配合结算工作等
4、参与医疗工艺方案和施工方案等评审与优化
5、参与标准化的制订与修订，贯彻标准化落地
6、积极组织应用新技术、新材料、新工艺
7、监督各项目做好安全技术交底等相关安全工作
8、配合开展招投标、工程结算等工作
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇二
电器主管工程师 远鉴(上海)汽车科技有限公司 远鉴(上海)汽车科技有限公司关联公司 职责描述:
1、负责电器零件:雨刮,开关,喇叭的设计工作;
2、根据新产品开发计划,负责电器系统的开发;在项目开发相应阶段对与电器系统相关的造型、周边零部件或系统提出匹配要求;
3、根据新产品项目开发要求,制定电器系统sor及dvp,参与新产品供应商定点、产品开发、试制、试验开发和产品认可工作;
4、制定新产品系统方案、初始零部件清单和初始明细表;会同造型、总布置等相关专业评审技术方案的可行性,会同工艺部门、冲压、焊装、总装等设计相关部门组织新产品的工艺和装配分析;
5、负责完成电器系统项目开发各阶段的交付物,并为采购、销售、质量等部门提供相应的'设计输出;
6、配合项目和其他部门完成技术文件编制、产品公告发布、法规符合性检查、用户使用手册制定、售后问题反馈处理等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等专业;
2、熟悉整车开发流程,具有汽车雨刮洗涤,开关产品开发经验优先考虑。
3、熟悉雨刮,开关等技术规范和性能标准,了解国标和行业标准和零部件测试规范;
4、能应用专业设计(如catia、autocad)和各类办公软件;
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇三
直接上级：项目经理、区域工程主管或总部工程主管直接下属：项目工程领班、项目工程技术员岗位职责:
1.负责制定楼宇强电系统、空调系统、消防弱电系统、电梯系统、给排水系统、房屋本体等所有项目设备设施的年度、月度维修保养计划及费用预算，上报主管领导审核并组织落实。
2.负责项目工程日常事务的管理，指导下属开展日常维修工作。 3.制定月度备品备件的购买计划，每月定期上报审核。
4.熟悉和掌握本项目所有系统的性能和状况，当系统出现故障时，及时组织人力进行维修或联系第三方维保厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行。
5.贯彻执行岗位责任制和标准作业规程，带领并督促下属员工严格执行安全操作规程及标准作业规程。
6.制定本部门年度、月度培训计划上报主管领导审批后，实施下属员工的技术培训和考核工作。
7.做好技术档案资料、图纸及运行维修记录表格的建立、存档管理工作。
8.依据公司制定的能耗指标，做好项目的节能降耗工作，并对本月能耗数据进行分析，
9.填写月度能耗分析表按时上报项目经理、区域主管审核，由区域主管负责按时上报工程管理中心。
10.每月及时组织员工抄录水、电、气等能耗数据，审核制表上报公司财务。
11.做好第三方维保商工作的监督，并对维保商的工作做出评判，上报公司。
12.负责项目外包工程施工监督及验收管理工作。
13.依据公司装修管理制度文件的要求，组织实施项目二次装修工程的监管工作。
14.完善规章制度，对部门规章制度提出新建或修改建议，并上报主管领导。
15.负责有关工程事项的投诉处理。
16.检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并做出考核。
17.定期检查巡视下属员工责任区保养情况，并监督整改，做出考核。
18.每月依据工程管理中心管理规定对下属员工在本考核期内工作表现做出考核评价。
19.每月跟员工进行有效沟通，及时掌握员工思想动态，解决员工合理需求。
20.定期巡视楼宇本体和各机电设备设施的运行状态，对异常现象及时采取处理措施。
21.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作,做好技术把关,及时上报并提交事故报告。
22.定期对部门工作做出计划及总结分析，按时向上级领导提交月度计划及总结和年度计划及总结报告。
23.负责与供水、供电、供气等部门的对接工作。
24.工程主管为本部门第一安全生产责任人，必须认真执行“安全第一”的生产方针。
25.严格遵守《员工手册》和公司其它规章制度。
26.完成上级交办的其他任务。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇四
职责描述：
岗位职责：
1、参与编制施工图预算、钢筋翻样；
2、参与工程劳务、材料和设备采购的招标文件及合同的编制；
3、负责工程材料及劳务的核算工作，提供材料及劳务成本，并建立成本跟踪动态管理台帐；
4、负责编制资金计划及成本报表；
5、负责审核工程签证、工程结算；
6、完成领导交代的其他事情。
职位要求：1、5年以上施工单位现场预算管理经验2、熟悉预算编制、成本分析。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇五
1.全面负责生产设备的运行维护，配合行政人事部安排，对公司其他部门设备的异常维修工作。
2.全面负责执行生产运转所有设施的维护保养计划，主动按计划及时安排并监督检查。
3.负责设备员的技能培训、工作监督、出勤监督、业绩评估建议并不定时挖掘有潜质，对设备维修有兴趣的新人。
4.负责设备设施的委外维修改造、备件采购及供应计划。
5.负责对新设备的验收、安装、调试及跟进。
6.每日主动巡查各生产设备的正产运转情况，异常及时安排跟进处理。
7.负责设备的安全生产(含环保设备、消防设施器材等)，每日主动巡查点检，并排查对人员伤害的潜在风险，加以改善处理。
8.主动结合生产及企业发展需求，对设备的改进、增置等，给予总经办提出合理性分析和建议。
9.按时协助完成上级领导安排的其他临时工作。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇六
1、建立项目物资管理制度，明确材料岗位分工。
2、掌握各类材料的国家质量标准及规范，做好项目材料进场前招标策划，杜绝不合格材料。
3、负责监督现场所有物资进退场、验收工作；严格执行物资管理实施细则；对进场的所有物资把关，确保质量、数量、规格必须与计划相符。
4、组织定期盘点现场材料，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
5、负责财务一体化和集采平台上线工作，建立健全各类材料统计台帐和报表，上报到公司。
6、严格执行发料制度，办理完善的领料手续，杜绝以购代耗、以供代管。做好限额领料，根据施工签发的限额领料单，会同施工员、施工班组做好限额领料的节超分析。
7、定期盘点现场材料，处理积压料具，作好废旧材料的上报和处理工作。
8、做好项目材料物资供应商完工结算工作，并及时上报公司审核。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇七
职责描述：
1)制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划；
2)负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
3)负责工程方面的日常运行和节支运行，预防和减少工程事故的发生，合理控制设备设施运行成本；
4)分析工程项目报价单，对接收的项目组织人员进行评估和验收；
5)建立项目所辖区域内设备的维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况，负责管理员工纪律，解决员工之间问题；
6)负责对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查；
7)完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1)中专/高中及以上学历，年龄在25-50周岁，机电、电气、暖通等相关专业；
2)从事设施设备运行维护5年以上，至少3年团队管理经验；
3)精通各类建筑设施设备的运行和维保，具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力；
4)具备较高的纪律性和责任心，具有较强的团队协调和执行能力；
5)具有高低压电工、特种设备管理等相关的从业资格证书。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇八
1、工程部人员管理（员工入离职报批、转正转岗报批、考勤及员工奖惩报批）；
2、工程部日常工作统筹（统筹工程部班组人员日常工作开展及临时工作调度，执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度）；
3、突发事件应急处理（突发停水停电、供暖前后调试维修、供暖期间维护）；
4、业主疑难问题处理（协助客服专员解决业主问题）；
5、对接地产遗留问题报批，并跟进处
6、设备设施维护保养（确保小区设备设施正常运行，解决技术上的疑难）；
7、各项指标管控与达成；
8、配合领导完成其他临时工作。
工程主管岗位职责及要求 工程主管岗位职责工作的计划和落实篇九
职责描述:
1.主持部门日常管理工作;
2.负责物业项目工程各系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作,按要求作好资料、图纸建档和归档工作;
3.制定项目设施设备维保计划、设备设施的改造更新计划,并组织实施;
4.贯彻公司工程类三标体系运作的落实、检查、维护;
5.接受、配合分公司工程经理的业务指导、培训规划和业务考核工作,并负责部门员培训、指导、监督考核部门工作;
6.审批园区业主装修管理图纸、动火和临时用电申请;装修过程巡检、装修检验等工作;
7.审阅园区工程外委项目协议/合同;
8.编写每月资金使用计划,完成下年资金计划预算报项目经理审批;
9.制订各种紧急突发事件应急预案,并进行演练。
任职要求:
1.年龄45岁以下,有从业经验或特别优秀者可适当放宽;
2.大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中/中专学历);
3.3年以上物业或酒店管理行业经验,有同岗位工作经验者优先;
4.精通工程类某一技术工种,并对其他技术工种有较广泛的了解;
5.熟悉物业或酒店行业工程管理的流程及相关规范,能够组织开展工程检查、培训,起草各类工程管理方案,建立各项工程管理制度;具有良好的管理能力和组织协调能力。
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