报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇一
您好！
在公司的x年里，我学到了很多知识。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然我在公司的工作已经基本掌握，但俗话说，学无止境，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。你经常提醒我这一点。其实这对于公司培养人才还是对于我自己的完善都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这将是我的工作。请领导分配，我会尽职尽责，做好该做的事。另外，希望领导不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。移交可能需要一些时间。我希望在这个月内完成移交。希望领导能理解。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！各位同事，好好干！
致此
敬礼！
辞职人:xxx
xx年x月x日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇二
亲爱的公司负责人:
很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之，我茫然回首。在三河工作三年一个月了。从女儿未出生到现在，我能清晰的叫爸爸，可谓是一星变，一指轻弹。我从刚入职时的懵懂，到熟悉人。在此期间，我不能帮助自己，但我不能离开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激，也不能忘记。
和xx事务所携手工作三年，一点一点记录，体会到的不仅仅是工作，还有只能用心体会的人性气质。就像领导说的，认真是一种态度，工作是一面镜子，可以反映自己，也可以反映别人，到底是好是坏？扪心自问，回首三年，虽然工作中从来不敢偷懒，但因为自己的愚蠢，我不可能完美。追求的理由只有一个，没有真正的天赋。
明知自己软弱，也不能掩耳盗铃，自欺欺人，所以三思而行，但听天由命才是上策。事务所的发展，企业的兴衰，都只是建立在人才的基础上。既然没有成就，也没有能力，我就不知道羞耻和羞耻。因此，我小心翼翼地辞去了财务经理助理的职务，我为自己的职位感到羞愧，不能为公司领导一点一滴地分享这份工作。然而，如果有能力的人展示他的能力，聪明的人发挥他的智慧，公司就会繁荣，事业也会繁荣。
世界大，人才多，比我强。我从来不敢拿自己的私人利益去妥协事务所的利益。对公司来说，领导不应该不忠，但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆，毅力可以积聚力量，抱怨诅咒是没有用的，失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷，但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界，赞美和批判自己的春秋，我就是我。前人说过，人不可能爬更高的山，走更长的脚，学更宽的海，学浩瀚的海。
在xx事务所的三年时间里，我羞辱了事务所及其领导的期望。深感愧疚，望见谅。我深深的知道我的朋友已经到了老年，我没有太多的机会是自己和社会给的。因为吃苦，所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方，从小就不怕困难。只要我的生命还存在，我绝不会流落街头，死在外地！
因为老婆最近身体不太好，即将暂时失业，恳请事务所给她工资结算，风险钱。我和家人都很感激。请允许我在xx到xx之间离职。在此期间，我会一如既往的竭尽全力，站在最后一个岗位上，请求事务所和领导的认可。“谢谢”这个词并不能表达我对事务所这三年的感激之情。我只能真诚地祝愿公司更加繁荣昌盛，祝愿领导和同事们身体健康。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇三
x总：
您好！
首先向您说声对不起！我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来贵公司是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在贵公司工作半年多时间中我学到很多东西，无论是交际方面还做人方面都有很大的改善，感谢老板对我关心和培养对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激这份工作给予了我很好锻炼的机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足。或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。
离开这个公司，离开这些曾经一起努力一起拼搏的同事，很舍不得，舍不得领导们教诲，舍不得同事之间的那片真诚友善，也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇四
各位领导:
很遗憾此时正式向公司提交了辞职申请。
来公司一年，就是在这里我踏上了社会，完成了从学生到社会人的转变。这一年，有欢笑，有收获，有汗水，有泪水。公司的福利待遇和对员工的照顾都做得很好。然而，这份工作总是让我感到困惑。在这里的这一年，我的激情和拼搏精神已经渐渐消磨殆尽。此外，这一年来，我的成就微乎其微，工作几乎没有改善，所以我从自己身上寻找原因。我开始认真思考，认真思考。也许上帝会嘲笑这种想法，但在这种笑声中，其实我很难接受自己——我觉得自己不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让我觉得痛苦。但是，人总要面对现实，学会自己成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己适合做什么。这一系列的问题让我很郁闷，同时也给了我辞职的想法，让我确认了这个想法。也许只有去社会重新开始，再次遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位。我觉得这是我人生的下一个选择。
我很清楚，这个时候辞职是对自己和公司的考验。公司在用人，不是为了我。
并造成损失，本着对自己和公司负责的态度，郑重提出从公司辞职，可能是对自己和公司的一种解脱。
公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，把工作做好。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导教导，舍不得同事之间真诚友好，但是我还年轻，我觉得生活需要激情，工作需要激情，我想趁着年轻做自己喜欢的事情。
最后，希望公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇五
尊敬的各位领导：
您好！
我是xx分公司的一名普通的试用期员工。自从我在xx月xx日加入我们公司后，我还是属于试用期，是非正式员工！
我在这里工作快半个月了。在这里工作之前，我已经打听过了，xx电厂是东莞最好的公司。
工作以来，得到了客观的评价，深刻体会到公司是我工作过的最好最划算的公司，服务好，待遇好，工作好，领导好。
本来打算长期在这里工作，现在因为个人和家庭原因不得不离开公司！上个星期天，我七十岁的祖母不幸生病了，她仍然躺在家里。我从小是奶奶带大的。她心疼我，我们感情极其深厚。
经过我的慎重考虑，我决定回家照顾奶奶，这也是一种义务。对我来说，一个人的孝顺远比事业重要。如果他的工作没了，他可以重新找，但是如果一个人失去了孝心，他/她的责任感就会大大降低。
特此向公司提交辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人员：xxx
20xx年7月22日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇六
尊敬的公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，希望您能理解。在为公司效力的日子里,接受了来自领导、同事很多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方向，所有这些都令我受益匪浅，感激万分，一想到将要失去聆听教诲的机会，唯有遗憾。
在此感谢公司及各位同事在此期间给予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。
最后，再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀，并祝愿中竞同创业务蒸蒸日上。
望给予批准
申请人：黄**
20xx年3月27日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇七
尊敬的xx总经理:
一晃两年过去了，恍惚也不远了。我还记得我刚毕业出来工作的时候，被石家庄公司辞退。那时候我根本不想来北京，从小到大去过两次北京，大二一次，大四一次。我觉得北京太大了，我无法相处。我不知道毕业后我会去哪里。即使当张晓宁问我论文答辩后是否想去北京，我仍然犹豫我是否有资格。没有萧宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是我再也不会来北京了。如果是这样的话，我现在可能还在石家庄周边徘徊，可能离广告越来越远，走着走着就迷失在年轻的路上。
所以非常感谢公司和xx给我这个机会，让我一毕业就进入纯广告圈。我很自豪也很幸运能成为和我一样没有社会关系的三个学生之一。当他们为了找工作拼命投简历的时候，我已经尝到了中国第五大银行交通银行的广告中标的成就感。感谢高益，一个温柔的平台。
谢谢xx先生，也谢谢大家的教导和关心。我从你身上学到了很多，比如工作中的技巧和经验，为人处事的原则和方法。你们是我步入社会的启蒙老师，我珍惜在这里学习。
它的每一点都会给我未来的工作和生活带来无限的帮助和好处。
期间同事也给了我很大的帮助。他们和我分享他们积累的方法和经验，帮助我提高，在朝夕相处的日子里并肩作战，为了同一个目标而努力，同甘共苦，感谢他们！
因为个人原因，月底离职。带着不情愿和求索的矛盾心情，离开深情的陪伴两年，一起告别战斗的历史，一起为成就欢呼，一起告别日日夜夜。此时此刻，我深深感受到了高益文化的冲击。此时此刻，我想说，我们又有机会一起工作了！
对于因个人原因给公司和领导造成的麻烦，我深表歉意。希望领导能理解并给予肯定。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxxx
日期：xxxxxx
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇八
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
20xx年12月我来到公司，刚的我没有什么工作，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任xxxx店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
一转眼，已到xxxx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇九
尊敬的主管，你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“
学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年7月22日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇十
各位领导:
大家好！
非常感谢大家的信任和关心，给我一个发挥个人优势的平台。
在公司工作的四年里，领导也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。而是因为在公司里得不到自己想要的东西，无论是精神生活还是物质生活。期间心情比较压抑，被各种压力压垮。正因为如此，我作为超市经理的热情逐渐消退，不想带着这种心情去上班，只会对不起公司，对不起自己。而且深深觉得自己能力有限，不能满足公司的要求，在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职，希望公司能理解。
我会在最后一段时间认真负责的完成最后的工作，画一个完整的句号。离职后，我绝不会做任何有损公司利益的事情，也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！公司领导和同事工作顺利！
请公司所有领导审批！
此致
敬礼
申请人：xxxx
xxxx年xx月xx日
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇十一
尊敬的医院领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来，在您的关心、指导和信任下，我的医疗工作能力有了很大的提高。再次感谢！
加入工作后，我每天都在沉思和深思，责备自己比责备别人多，总是害怕自己的工作会有一点懈怠，所以我总是以善心待人，做事真诚，不敢有任何怠慢。然而，目前的情况使我困惑，主要有两个原因:
第一，虽然我没有结婚，也没有来去自由，但我没有被世间的世俗所束缚。但是，我家老二越来越大，还有弟妹要照顾。我现在的发展很难继续下去。
第二:虽然做事很真诚，但总觉得精力绰绰有余。如果我没有真正的学习，即使我有很大的自豪感，我也根本动不了。还不如回学校或者转好。
目前医院正值轮岗之际。为了尽量减少影响，我会按照安排，做好下一段时间的交接工作。并要求领导办理离职相关手续。
普通员工辞职报告 员工辞职报告单篇十二
尊敬的领导：
您好！
我是我们酒店的酒店领班xxxx，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。
作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成绩，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开始的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。
我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的未来，我只能做出这样的决定！
写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
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