无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
护士个人求职信篇一
女23岁
学历：大专
工作年限：
工作地点：上海-上海周边
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强
工作经验
（工作了10个月，做了1份工作）
阜阳市人民医院
工作时间：20__6年4月至20__年2月［10个月］
职位名称：实习生
工作内容：负责对病人的一些基本治疗，在十一个科室中都表现优秀，操作和理论成绩都在九十分以上。
教育经历
20__年7月毕业淮南联合大学护理
20__年7月毕业阜阳十中学生
专业技能
护士基本操作：熟练经验：1年
语言技能
英语：较好
自我描述
我叫__x，毕业于淮南联合大学护理专业。自20__。4月到20__。2月在阜阳市人民医院实习，在实习的过程中，已经掌握了基本操作技能，理论知识扎实，对待病人耐心，细心，且有责任心，热爱护理工作，希望贵医院可以录用我，谢谢！
护士个人求职信篇二
姓名：汪婷性别：女
民族：汉族出生年月：198x年11月10日
证件号码：xx婚姻状况：未婚
身高：165cm体重：50kg
户籍：江西赣州现所在地：福建厦门
毕业学校：赣南医学院学历：专科
专业名称：护理毕业年份：20xx年
工作经验：一年以内职称：初级职称
职位性质：全职
职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人
工作地区：福建厦门;福建福州;福建泉州
待遇要求：1000左右元/月需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语三级;普通话标准
电脑水平：计算机2级
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年7月赣南医学院专科
培训经历：20xx年5月学校进行护士专业的模拟实训,让我们对以后的工作有很大的好处!
工作经验
20xx年xx月在xxx医院实习
其他信息
自我评价：为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀护士，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
联系方式
联系电话:xxxxxxxx
联系地址:xxxxxxxx
护士个人求职信篇三
性别：女
出生日期：19××年××月
户口：上海
婚姻状况：未婚
学历：大专毕业
院校：××职业技术学院
所学专业：护理
外语水平：英语(cet-4)
工作年限：1年
电话：××××××××××
期望行业：医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、
期望职位：护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员
工作地点：杭州市、余杭区
期×薪：不限/面议
教育经历
20××年9月-20××年7月就读于上海市浦东中学
20××年7月-20××年5月就读于上海医科大学
培训经历
20××年7月-20××年8月于上海市妇儿医院培训护理专业
工作经验
20××年7月-20××年8月于上海市妇儿医院见习
20××年9月担任《上海英语学习报》业务员，并获“优秀业务员”称号
20××年7月-20××年4月于上海同德医院实习
20××年10月在上海新世界迅教育工作
自我简介
本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试，07年通过cet-4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望!
护士个人求职信篇四
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨。现将20_年度各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识。在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟。举办“天使心语”小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20_年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴。面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白。再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
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